怎么樣寫好給領導的匯報材料

　　怎么樣寫好給領導的匯報材料呢?寫材料，從茫然無措到胸有成竹，必然走過一段不為人知路程，經歷一個十分痛苦的過程，然后涅槃重生，直至手到擒來的境界，如何寫好匯報材料，淺談幾點看法。

　　板塊熟悉，方能合理布局

　　匯報材料一般分為引言、基本情況、具體做法、取得成效、存在問題、下步工作打算等方面，根據具體匯報內容酌情進行板塊選擇，謀篇布局，合理籌劃。

　　對象明確，方能有的放矢

　　匯報材料一般都有確定的對象，比如向某位領導匯報，在起草材料的時候就要明確領導或部門主抓的業務、分管的工作、施行的措施、具體的要求等等，如果對前來調研、檢查工作的領導不熟悉，一般從這個領導以前講話稿、簡報等材料中了解到領導的思想，緊緊圍繞領導工作思想，結合具體工作實際，寫出的材料就不會跑題。

　　標題漂亮，方能抓人眼球

　　不可否認，一個漂亮的標題確實能夠讓人眼前一亮，甚至產生意想不到的好處。好標題沒有一定的標準，一般來說，好的標題都具有貼切、凝練、獨到等特點。標題包括大標題、小標題、一是二是三是等，甚至是一段話的開頭，都是抓人眼球的地方。

　　論點鮮明，方能條理清晰

　　確定了布局、目的、標題，就要提出論點，尤其是做法、問題、打算三個板塊，一段話就提出一個論點，然后論證這個論點，不要東一句西一句，一是一、二是二，一個釘子一個眼，看著、讀著自然覺得條理清楚。

　　事例貼切，方能讓人信服

　　事例要具體、貼切、能夠很好地論證論點，事例一般放在論點后面，有些時候事例巧妙穿插，采取夾敘夾議的方式，也是一個好方法，但是所選的事例一定要真實、有說服力，才能讓領導信服。

　　數據準確，方能彰顯用心

　　在文章成稿后，一定要仔細核對、校驗數據，有些甚至精確到小數的后兩位，數據不準確的話容易出丑、鬧笑話，相反，數據準確能夠彰顯出材料寫作者的用心、細心。

　　注重細節，方能完美無瑕

　　在定稿前一定要逐字逐句的讀，不厭其煩的讀，多讀多改，格式、字體、標點、錯別字、意思是否流暢、論點是否突出、中心是否明確等都是檢查的重點，這樣修改下來，在定稿后即使不能達到完美無瑕的地步，也一定是一篇不錯的匯報材料。

　　怎么寫給上級的匯報材料

　　一、圍繞主旨要求，做到有的放矢。

　　上級領導到所屬單位調研或檢查指導工作，一般會事前打招呼，會提出要聽取某項工作或全面工作情況匯報，有時還會提出具體要求。

　　這就在一定程度上決定了匯報材料“寫什么、怎么寫”的問題。

　　明確了這一點，就能有的放矢，少走或不走彎路。

　　要圍繞上級領導聽匯報的意圖、要求來寫。

　　上級領導聽取下級工作匯報，總有一定的目的性，對于聽什么情況、聽多長時間、采取什么形式、在多大范圍匯報等都有明確要求。

　　因此，撰寫匯報材料必須緊緊圍繞上級領導聽匯報的意圖和要求來準備。

　　要圍繞上級領導的關注點來寫。

　　如果上級領導或機關對聽取工作匯報沒有具體要求，是不是就無法準備匯報材料呢?當然不是。

　　一個有效的做法，就是緊緊抓住上級領導的關注點來起草匯報材料。

　　這就要求在起草匯報材料前，認真研究和了解聽匯報的領導人以往和近期最關注什么、當前在抓什么、強調最多的是什么，進而把握其關注點，搞清“最想聽什么”這個基本問題，并以此準備材料。

　　二、突出工作重點，切忌面面俱到。

　　突出工作重點，就是堅持重點論。

　　重點論告訴我們，在認識復雜事物的發展過程中，要著重把握它的主要矛盾;在認識某個矛盾時，要著重把握矛盾的主要方面。

　　起草匯報材料，也必須抓主要矛盾，突出工作重點。

　　突不出重點，一則浪費領導時間，二則讓領導在短時間內難以把握其核心所在。

　　那么，在起草匯報材料過程中，如何突出重點呢?首先要明確什么是重點。

　　一般來說，凡是能反映事物本質具有普遍指導意義的重要問題、主要任務、關鍵環節、工作做法、經驗教訓、辦法措施等都是重點。

　　三、展現特色亮點，避免平淡乏味。

　　什么是特色?特色就是個性，就是“人無我有，人有我優，人優我精”的優勢。

　　亮點就是工作閃光點，就是突出的成績。

　　聽匯報的領導總是喜歡聽有內容、有特色、閃亮點的工作匯報，不喜歡聽毫無特點、平淡乏味、“一般化”的匯報。

　　那么，怎樣才能抓住特色亮點呢?一是要把最鮮亮、最感人的內容放到最前邊，放到最顯眼的位置上，越是有特色、閃亮點的工作越要濃墨重彩，集中反映，使之成為整個材料的重頭戲，而對于一般化的、共性的東西則要盡量少匯報，或一筆帶過，點到為止。

　　二是要把閃現亮點、最有特色的做法、制度、措施等說清說透，把最得意、最主要的工作成績盡量展現出來，把最具個性、最鮮活的經驗體會充分挖掘出來，給人以深刻的啟迪。

　　三是要把那些有話可說、有思想可挖、有經驗可總結的內容，作為出彩的地方努力把它寫實、寫好、寫到位。

　　四、認真提煉概括，寫出思想深度。

　　起草匯報材料不但是一個搜集資料、積累資料的過程，而且是一個研究工作、總結經驗、升華理論的過程。

　　匯報材料的思想性，體現在材料、事例、情況和闡述的道理之中。

　　匯報工作是要適當發議論的。

　　“發議論”就是要通過對一系列材料的解釋、分析、綜合、提煉，更清晰、更系統、全面地說明情況，從而讓上級領導了解事情的真相和來龍去脈，并從事實背后找出本質問題，上升到理論高度，得出規律性的結論。

　　那么，怎樣在匯報材料中體現出思想性呢?主要應把握三點：一是要善于理性分析。

　　二是要善于深入挖掘。

　　三是要善于綜合概括。

　　五、講究結構層次，注意語言得體。

　　匯報材料一般包括工作開展情況、做法成效、經驗啟示、存在的問題與不足、今后打算等內容。

　　在結構上首先脈絡要十分清晰，其次是線條要單一，再次層次不要過多。

　　匯報材料主要是說給人聽的，這就要求匯報語言要實在、簡明，要客觀、翔實，有血有肉，有鮮活的東西，不能老是干巴巴的，就幾個觀點、幾根筋，該用事例、數字說話時就要用事例、數字說話，該量化的就要量化。

　　需要虛化時也得“虛”，該歸納的就要歸納，該概括的就要概括。

　　六、首尾相應，請領導指出錯誤和紕漏。

　　提示一點：在整個匯報過程中需備錄音設備，便于事后整理領導指示精神等。

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