科學發(fā)展觀活動學習調研階段的總結
4月13日，**農村信用合作聯社召開學習實踐科學發(fā)展觀第一階段工作會議，黨委書記、理事長趙繼昌在會上對學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段的工作進行了總結，對第二階段的工作進行了安排部署。各信用社主任、副主任、主管會計、信貸員和聯社機關全體員工100多人參加了會議。
根據省聯社黨委、晉中辦事處黨組和**縣委的安排意見，**聯社抓組織培訓，不斷增強職工素質;注重結合實際，推進企業(yè)文化建設;發(fā)揮基層組織的載體作用，開展爭優(yōu)創(chuàng)先競賽;強化機制激勵和制度約束，推進支農惠民工程。扎扎實實的學習實踐科學發(fā)展觀活動，促進了經營業(yè)務的發(fā)展。截止3月底，各項存款余額達到億元，較年初凈增億元，市場份額由年初%提高到%，新增市場份額達%;各項貸款余額億元，較年初凈增億元，其中新增農業(yè)貸款億元，市場份額由年初的%提高到%，新增市場份額達%。
面對金融危機的沖擊和金融市場激勵的競爭，**聯社黨委一班人帶領全體員工，進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，團結務實，迎難而上，認真貫徹落實晉中辦事處劉主任講話精神，圓滿完成學習實踐科學發(fā)展觀第二階段工作目標。
一是從思想建設、作風轉變、組織培訓各個環(huán)節(jié)入手“拉隊伍”。以營業(yè)網點、營業(yè)班組、工作崗位為載體，從設施達標、支農服務、信貸管理、品牌形象、安全運營和經營指標等方面確定競賽目標任務，組織競賽活動，打造一流工作團隊。
二是引導廣大員工開展文明優(yōu)質服務活動，打造農村信用社服務品牌“占陣地”。組織員工認真查找自己工作中的不足，取長補短、糾偏扶正，確立“敬業(yè)守紀、規(guī)范務實、和諧創(chuàng)新”基本企業(yè)文化理念，為推動農村信用社經營業(yè)務與改革發(fā)展提供強大動力。
三是科學管理，合規(guī)操作，充分發(fā)揮機制激勵和制度約束作用“立規(guī)矩”。在組織存款、營銷貸款、不良貸款清收和安全達標等項工作方面，明確分工、落實責任、分類管理、嚴格考核，最大限度調動各方面的積極性，提升內部管理水平。
四是以實施產業(yè)園區(qū)化、生產規(guī)模化、組織合作化和增收多元化的“四化戰(zhàn)略”為載體，強化金融服務手段“細規(guī)劃”。創(chuàng)新激勵約束機制，緊緊圍繞“三條主線”、全力推進“八大工程”，認真落實“十項重點工作”，推進“農信社支農惠民工程”取得實效。
五是引深信用工程建設，營造良好金融生態(tài)環(huán)境，總結經驗，以點帶面“抓典型”。加強與縣、鄉(xiāng)、村各級組織溝通，改進信用客戶評定辦法，優(yōu)化信貸服務流程，完善利率優(yōu)惠政策，為促進農業(yè)產業(yè)開發(fā)和縣域經濟健康快速發(fā)展做出新貢獻。
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