醫(yī)院副主任競(jìng)聘演講稿

　　演講稿以發(fā)表意見，表達(dá)觀點(diǎn)為主，是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在當(dāng)下社會(huì)，演講稿的使用頻率越來(lái)越高，寫起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的醫(yī)院副主任競(jìng)聘演講稿，希望對(duì)大家有所幫助。

醫(yī)院副主任競(jìng)聘演講稿1

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)及各位同志：

　　大家好！

　　我競(jìng)聘的崗位是護(hù)理部副主任，該職位可以協(xié)助主任主持護(hù)理部的工作，提高全院護(hù)理工作質(zhì)量，確保護(hù)理安全。我競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)總結(jié)如下：

　　一、具備出色的工作協(xié)調(diào)能力。我擁有10年的護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解公安醫(yī)院和各科室的職責(zé)和特點(diǎn)，有助于在今后的工作中負(fù)責(zé)分配任務(wù)。

　　二、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠吃苦耐勞。

　　三、具備出色的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。我精通辦公自動(dòng)化和各類文書的撰寫，也能制作表格。

　　四、具備卓越的組織能力。曾在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，參與組織了5.12護(hù)士節(jié)的活動(dòng)。

　　此次競(jìng)聘如果能得到院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，我的工作思路是：以安全為先，以質(zhì)量為本，以服務(wù)至上。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，我將負(fù)責(zé)以下事項(xiàng)：

　　一、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量，確保護(hù)理安全

　　1、開展管理各級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)工作，有計(jì)劃、有組織地實(shí)施護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”的理論培訓(xùn)和考核，定期或不定期對(duì)科室進(jìn)行檢查和考核，將科室的護(hù)理質(zhì)量與績(jī)效掛鉤，組織召開護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會(huì)議，促進(jìn)護(hù)理工作積極性，提高護(hù)理質(zhì)量。

　　2、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，確保規(guī)范操作，促進(jìn)護(hù)理安全。重點(diǎn)關(guān)注以下六個(gè)方面：

　　（1）制定關(guān)鍵制度，如三查七對(duì)制度、消毒隔離制度等。

　　（2）管理關(guān)鍵部門，如手術(shù)室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。

　　（3）監(jiān)督關(guān)鍵人員，如護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理骨干、思想波動(dòng)人員、責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)差以及新上崗的護(hù)理人員等。

　　（4）關(guān)注關(guān)鍵病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。

　　（5）檢查關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如危重?fù)尵取⒆o(hù)患溝通、基礎(chǔ)護(hù)理和院內(nèi)感染等。

　　（6）管理關(guān)鍵時(shí)間，如交接班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時(shí)間，特別是繁忙、疲勞時(shí)期。

　　二、優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)態(tài)度

　　1、創(chuàng)新理念，拓展延伸服務(wù)，將護(hù)理工作從單純的疾病護(hù)理拓展到心理疏導(dǎo)、生活護(hù)理、健康指導(dǎo)等，直至康復(fù)出院和患者家中，提升護(hù)理品質(zhì)，縮短護(hù)患距離，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。

　　2、實(shí)施感動(dòng)工程，注重細(xì)節(jié)服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)過(guò)程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控，認(rèn)真聽取患者的'建議和需求，及時(shí)優(yōu)化流程，以體現(xiàn)溫馨人文的護(hù)理理念，同時(shí)滿足患者的需求，讓他們滿意。

　　總的來(lái)說(shuō)，如果我被選為護(hù)理部副主任，我將遵循領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，以對(duì)醫(yī)院和同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，勤奮工作，努力提高自己的專業(yè)技能，為公安醫(yī)院的跨越式發(fā)展獻(xiàn)身。即使我沒(méi)有被選中，我也會(huì)一如既往地認(rèn)真履行我的職責(zé)。

　　感謝大家！

醫(yī)院副主任競(jìng)聘演講稿2

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁：

　　大家好！我非常榮幸能夠參與護(hù)理部副主任的競(jìng)聘，這是一個(gè)協(xié)助主任主持護(hù)理部工作并提高全院護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵崗位。在這篇文章中，我將簡(jiǎn)要概述我對(duì)這個(gè)職位的看法和個(gè)人優(yōu)勢(shì)。

　　競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)：

　　一、教育背景與工作經(jīng)驗(yàn)

　　我分別在19XX年和19XX年獲得了護(hù)理專業(yè)的中專和大專學(xué)歷，并在19XX年（18歲）開始從事護(hù)理工作。我曾在原醫(yī)院從事門診、綜合病房和手術(shù)室的護(hù)理工作，并于19XX年（23歲）擔(dān)任病房和手術(shù)室的護(hù)士長(zhǎng)。在過(guò)去的工作中，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。我曾連續(xù)4次被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)理管理者或標(biāo)兵，并在28年獲得了優(yōu)秀黨員的稱號(hào)。

　　二、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力

　　我具備出色的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，可以熟練地使用辦公自動(dòng)化和各種文書的寫作，以及表格的制作等技巧。

　　三、組織統(tǒng)籌能力

　　在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，我曾參與組織了5.12護(hù)士節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)。我具備良好的組織和統(tǒng)籌能力，可以有效地協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的溝通。

　　四、工作協(xié)調(diào)能力

　　我擁有一年的護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公安醫(yī)院及其各科室的工作職責(zé)和特點(diǎn)非常熟悉，能夠合理安排和分配工作任務(wù)。

　　五、事業(yè)心和責(zé)任感

　　我對(duì)我的工作非常認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，并且能夠吃苦耐勞。

　　工作思路和計(jì)劃：

　　如果獲得了這個(gè)崗位，我將執(zhí)行以下工作計(jì)劃：

　　一、提高護(hù)理質(zhì)量，確保護(hù)理安全。

　　1、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，確保規(guī)范操作，保障護(hù)理安全。我將重點(diǎn)關(guān)注六個(gè)方面：如三查七對(duì)制度、消毒隔離制度等。作為護(hù)理中的主要部門，我將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開展各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量管理活動(dòng)，例如危重?fù)尵取⒆o(hù)患溝通、基礎(chǔ)護(hù)理和院內(nèi)感染等。

　　2、加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵人員和病人的管理。對(duì)于那些責(zé)任心不夠強(qiáng)或工作技能欠缺的護(hù)理人員，我會(huì)通過(guò)定期培訓(xùn)和技能考核來(lái)提高他們的工作能力。對(duì)于病情危重、治療難度大或感染風(fēng)險(xiǎn)高的病人，我們將制定相應(yīng)的治療方案，確保他們得到良好的治療效果。

　　3、加強(qiáng)交接班和夜班值班管理，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并且在繁忙和易疲勞的時(shí)間加強(qiáng)值班人員的監(jiān)督和管理。

　　總結(jié)：

　　作為護(hù)理部副主任的候選人，我堅(jiān)信我的`經(jīng)驗(yàn)和技能能夠?yàn)獒t(yī)院的護(hù)理工作質(zhì)量做出積極貢獻(xiàn)。如果我能夠在這個(gè)高度的工作崗位上獲得你們的支持和認(rèn)可，我將竭盡全力，為醫(yī)院護(hù)理工作的順利運(yùn)行貢獻(xiàn)自己的力量。謝謝大家！

　　作為一名護(hù)理工作者，我深深地理解到護(hù)理工作的重要性和復(fù)雜性。如果我有幸當(dāng)選護(hù)理部副主任，我將竭盡全力發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì)，協(xié)同全體護(hù)理人員為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　一、提升護(hù)理質(zhì)量，加強(qiáng)護(hù)理管理

　　1、制定細(xì)致的培訓(xùn)計(jì)劃，有機(jī)組織護(hù)理人員進(jìn)行“三基三嚴(yán)”的理論培訓(xùn)和考核。我將定期對(duì)各科室進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量的檢查和評(píng)估，將科室的護(hù)理質(zhì)量與績(jī)效掛鉤，提高護(hù)理工作者的積極性和質(zhì)量。

　　2、我將組織召開護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會(huì)議，不僅可以促進(jìn)護(hù)理工作積極性，而且有助于提高護(hù)理質(zhì)量。同時(shí)，我會(huì)將科室的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分結(jié)果公開化，讓患者和家屬更好地了解和選擇科室。

　　二、改善服務(wù)流程，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度

　　1、實(shí)行全員服務(wù)規(guī)范化，關(guān)注細(xì)節(jié)服務(wù)，從過(guò)程和環(huán)節(jié)入手，確保每一位患者都可以感受到我們的用心和關(guān)愛。我將認(rèn)真聽取患者的意見和需求，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，讓患者體驗(yàn)到的不僅僅是專業(yè)的醫(yī)療護(hù)理，更是溫馨人文的護(hù)理理念。

　　2、我將拓展護(hù)理服務(wù)，將護(hù)理模式從單純的疾病護(hù)理延伸到心理疏導(dǎo)、生活護(hù)理、健康指導(dǎo)，直至康復(fù)出院和患者家中，提升護(hù)理品位，拉近護(hù)患距離，促進(jìn)醫(yī)患和諧。

　　綜上所述，如果我有幸當(dāng)選護(hù)理部副主任，我將與院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任一起，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，竭盡全力提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。如果我這次崗位競(jìng)聘未能成功，我仍將一如既往地腳踏實(shí)地地做好我的本職工作，并為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　謝謝大家！

醫(yī)院副主任競(jìng)聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委以及所有的同事們：

　　非常感謝您們給予我這個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)！今天，我很自豪地來(lái)參加檢驗(yàn)科主任職位的競(jìng)選，我相信憑借我多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我有能力勝任這個(gè)職位。

　　我有著十五年的工作經(jīng)驗(yàn)，一直以來(lái)我都兢兢業(yè)業(yè)地工作，虛心學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的贊譽(yù)。其中，在深圳市進(jìn)行的兩年驗(yàn)證工作，讓我受益匪淺。我在業(yè)務(wù)技術(shù)方面以及知識(shí)視野方面都有了巨大的提高，這也使我更加有信心參加今天的競(jìng)選。

　　與此同時(shí)，我也有許多優(yōu)勢(shì)：

　　第一，我擁有良好的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)。我是專業(yè)畢業(yè)生，擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。我熱愛學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷完善和提高自己。不僅注重本專業(yè)的學(xué)習(xí)，而且積極涉獵管理學(xué)等其他學(xué)科。在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我提高了自己的.理論知識(shí)水平，并發(fā)表了一篇醫(yī)藥論文。此外，我的英語(yǔ)水平也很好，能夠熟練閱讀英語(yǔ)刊物。

　　第二，我具備出色的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。我性格溫和，熱情大方，善于理解他人，并善于與各種人交流溝通。我認(rèn)為在任何崗位上，積極的溝通和協(xié)調(diào)都是非常重要的。我在這方面有著很好的表現(xiàn)，思路清晰，腳踏實(shí)地地推動(dòng)各項(xiàng)工作，為公司取得了良好的業(yè)績(jī)。因此，我相信我擁有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，這必將為我擔(dān)任檢驗(yàn)科主任奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　第三，我擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和嫻熟的業(yè)務(wù)能力。我一直從事檢驗(yàn)工作，并在此領(lǐng)域不斷提高自己的知識(shí)和技能。通過(guò)多年的工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)的積累，我已經(jīng)獲得了較高的業(yè)務(wù)水平，這使我有信心擔(dān)任檢驗(yàn)室主任。

　　在這里，我也想闡述一下，如果我有幸當(dāng)選為檢驗(yàn)科主任，我將會(huì)采取以下幾個(gè)措施：

　　首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。我將根據(jù)本崗位要求，積極挖掘人才，對(duì)科室人員進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)與指導(dǎo)，熟練技術(shù)并提高檢驗(yàn)質(zhì)量。我將提供整體服務(wù)方案，并以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得更多患者的滿意。

　　其次，我將大力推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造和諧工作氛圍。在我的管理下，我將鼓勵(lì)每位員工建立合理的目標(biāo)和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。我將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)取，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓每個(gè)人都能夠充分發(fā)揮自身的潛能，從而達(dá)到更好的工作效果。

　　最后，我將始終保持警覺，切實(shí)杜絕可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤和差錯(cuò)。我將通過(guò)科學(xué)的檢測(cè)方法和管理流程，確保每項(xiàng)檢測(cè)工作的準(zhǔn)確性和可靠性，為醫(yī)生和患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、可靠的服務(wù)。

　　以上就是我的競(jìng)聘報(bào)告，感謝各位評(píng)委和領(lǐng)導(dǎo)的聆聽！

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