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2015襄陽市高新區新聞中心工作人員招聘
為了擴大高新區對外宣傳力度，提升網站采編、網絡輿情監控工作的質量和水平，經高新區黨工委會研究同意，高新區將面向社會公開招聘新聞中心工作人員，特公告如下：
一、招聘崗位及名額
文字記者2名，網站設計1名，攝像記者1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
(1)遵紀守法，品行端正，作風正派。
(2)熱愛新聞宣傳工作，服從組織分配。
(3)具有相關專業理論水平，有較好的溝通能力，具備符合職位要求的工作經驗。
(4)具有正常履行職責的身體條件。
(5)本科及本科以上學歷、男女不限。
(二)崗位條件
1、文字記者
(1)新聞專業及相關中文專業，本科以上學歷，具有新聞從業經驗者優先。
(2)年齡在35周歲以下，身體健康。
(3)政治素質好，具有一定的政策理論水平，熱愛新聞事業，創新意識強。
(4)具有扎實的專業知識，思維敏捷，闡述問題思路清晰，邏輯性強。
2、攝像記者(招錄條件同上)具有專科以上學歷，新聞專業或有相關工作經驗者優先。
3、網站管理員(招錄條件同上)計算機專業，本科學歷，具有網站設計與維護經歷者優先。
三、崗位薪酬
薪酬按《高新區聘用人員管理辦法》專業技術人員崗位待遇支付，五項社會保險、績效工資、崗位補貼另計。
四、報名
(一)報名時間
2015年8月25日—9月10日
(二)報名地點單位：襄陽高新區新聞中心地址：高新區管委會辦公大樓報名咨詢電話：0710-3312784 聯系人：劉輝
(三)報名辦法應聘人員持報考崗位條件所需的有關證件(原件)，經初步審查資格(資格審查設在報名現場)后，辦理報名確認手續。本次招聘免收筆試、面試費用。
(1)應聘人員須持本人身份證、畢業證等有效證件報名，并提供原件和復印件各1份。
(2)近期1寸免冠同版白底彩色登記相片4張。
(3)應聘人員要如實填寫《襄陽高新區聘用人員報名登記表》，報名登記表由應聘人員自行在“高新區政府網站”和“湖北高新人才網”下載打印，經資格審查同意后列入考試對象。
(4)考生參加考試時，須攜帶身份證。時間另行通知。
五、招聘考試辦法本次招聘采取筆試和面試相結合的辦法,考試實行百分制。
(一)筆試
(1)筆試科目：采用事業單位招考工作人員筆試題目(由市人社局出題)
(2)筆試時間：另行通知。
(3)筆試地點：另行通知。
(二)面試
(1)按照筆試成績從高分到低分的順序，參加筆試人數達到計劃招聘人數1：3的，按計劃招聘人數1：3的比例確定參加面試人選;參加筆試人數達到計劃招聘人數1：2不到1：3的，按計劃招聘人數1：2的比例確定參加面試人選;參加筆試人數達不到計劃招聘人數1:2的，按照1:2比例取消或核減本次該崗位招聘計劃。
(2)面試具體時間、地點通過“高新區政府網站”和“湖北高新人才網”提前3天通知面試人員。面試考官按七人組成。
(三)成績計算和查詢筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制并四舍五入保留一位小數。按筆試成績40%、面試成績60%計算總成績。面試結束后，由“高新區政府網站”和“湖北高新人才網”公布考試總成績。應聘人員在“高新區政府網站”和“湖北高新人才網”網站上查詢。
六、擬聘人員的確定、聘用
(一)擬聘用人員的確定及公示根據考試總成績，對在總成績合格線以上人員，依據從高分到低分排序按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1:1的比例對應聘人員進行考核和體檢。招聘條件中有“優先”條件要求的，是指綜合成績相同時，具有“優先”條件要求的，可優先進入考核、體檢、公示程序。若無“優先”條件要求的，總成績相同的，以筆試成績高低確定。考核由用人單位和區人事勞動保障局共同組織，主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考核對象的資格條件進行復查。體檢醫院由襄陽高新區統一指定，費用自理。考核、體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“高新區政府網站”上進行公示，公示期7天。
(二)辦理聘用及相關手續擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實確有違反考試考核紀律或者由本人放棄考試結果的，取消資格，依據此次考試成績從高分到低分進行遞補。公示無異議的，由襄陽高新區人事勞動保障局辦理聘用手續，并與之簽訂勞動合同，分配到相應的工作崗位開展工作。
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