安全生產月征文實用（15篇）
無論在學習、工作或是生活中，大家最不陌生的就是征文了吧，借助征文可以提高我們的語言組織能力。還是對征文一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的安全生產月征文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全生產月征文1
火紅的6月“安全生產月”活動開展得如火如荼，安全生產的警鐘又一次在耳畔響起，對于我們重慶機場的廣大一線員工來說，這是一次精進業務能力，提高安全意識的好機會，更是一次大考――“安全生產目標”考驗著我們的業務水平和責任心，烈日“烤”驗著我們的意志品質。
作為國際收貨崗的一名收貨員，我們的`工作平凡，每天按照既定的工作流程按部就班的工作――穿上工作服，打開臺秤，測試稱重，檢查交貨人員交付的運輸文件，航空公司是否具有承運資質，貨物是否如實填報申報貨物品名，貨物的識別標簽及操作標簽是否粘貼正確，都是我們審核的內容。貨物重量的準確與否對飛行安全至關重要，不同的機型航班有不同的承載能力，所以對于超重超限貨物需要計算航班的地板承受力，必要時要增加墊板，危險品鑒定機構資質的審核，隱含危險品的開包檢查等等，這些工作流程看似“簡單”而“機械”，而要日復一日，年復一年地做好做細卻并非易事，每一步都要求我們“眼到”“手到”“心到”，而日復一日“重復”動作更加考驗我們的責任心。工作做細一點安全就多一分。國際收貨崗是重慶機場航空貨運安全保障的第一道防線，把好第一道關，站好第一班崗是我們每一個收貨人員的責任所在。
安全靠什么？安全靠的不就是強烈的責任心嗎？靠的不就是不斷增強的安全意識嗎？未雨綢繆，防患于未然，不要讓暫時的“安逸”麻痹我們的神經。只有強化安全意識，增強責任心，安全生產才不受威脅，只有增強責任心，安全才有保障。因此，把安全“印”在心中，是我們每一個收貨員必須堅守的神圣職責。把安全印在心中，時刻繃緊安全這根弦，讓安全生產、安全經營、安全工作切實落實到實處，從身邊的小事抓起，把一切隱患消滅在可能出現的萌芽之前，讓我們的生產、經營和各項工作都處于一個安全的環境之中。
一天的工作下來可能白色的工作服已被汗水浸濕，可能雙手在翻看檢查貨物時已沾滿“污穢”，但看著不遠處的天空一架架飛機平安起飛、平安降落，想到這其中也有我們每一個收貨人員的“保駕護航”自豪感油然而生，心中驕傲地喊出“我在，安全在”！
安全生產月征文2
什么是安全？無危則安，無損則全。這是一個時常被掛在嘴邊的話題，一經提起就不曾冷場。不管在生活上還是在工作上，安全被淋漓盡致地表現在細微末節之中，卻又是不可缺乏的部分。從小時候被長輩叮囑的防火防水防電防盜，到長到后小心翼翼地應付復雜地社會生存環境，再到工作中可能出現的種種不可預知的危險，安全，事事關己。作為一名電力行業的工作者，對于生產過程的安全理念不是一蹴而就的，而是慢慢長進，邁向成熟。
小的時候，我總覺得安全帽是建筑工人的專屬裝備，是一種被行業限制下的特殊裝扮。直到大學開始電力行業之后，才逐漸認識到這個名為“安全帽”的.裝備的重要性。我第一次戴上安全帽的時候是在大學實習期間，那時候學校為班里同學都買了安全保險，并配備了安全帽。實習的第一天就是戴上安全帽，排成隊伍走進電廠，聽培訓人員講課，學習電力安全規程，進行安全考試。課上，培訓人員為我們講解了電力行業種種安全事故時，其中也包括不少未佩戴安全帽的事故，我才清楚認識到電力行業對安全的重視以及不顧安全進行生產對企業對個人造成的傷害。摸著手邊的安全帽，這種手感已經不再是塑料質感，反而有了絲絲生命的沉重感。
畢業后我就進入華電了，算是正式進入電力生產行業了，也開始接受公司對我們的實習培訓。一開始對我們的培訓就是安全教育，企業文化以及行業認知。每周的安全考試一開始是十分乏味的，直到我們進入生產部門面對種種設備還有現場環境，腦海里浮現的一條條電力安全規程里的規定和限制。持續的安全學習不斷增長我們的反事故意識和安全知識，來自行業內的事故通報也讓我們年輕好動的心沉穩了不少。不管天氣如何，我們著裝依舊符合現場著裝要求，我們不再追求標新立異；路過法蘭連接口、人孔門，我們盡量不去長時間停留；生產現場的開關、按鈕，我們不去好奇觸碰；起重機下方我們不停留，異常轉動設備我們不靠近……
進入電力行業工作，需要我們去除浮躁，時刻保持清醒的頭腦，把安全的理念貫徹到日常的工作當中，成為一種對保證安全條件反射。人生于世，對自己，對家人，對企業，都扮演著不同的角色，承擔著不同的責任。安全不是用來掛在嘴邊的，需要我們用心對待，擔起安全責任，成為自身安全的監護者，做安全的主人。
安全生產月征文3
珍愛自己從我們的職業安全做起，從一點一滴的生產安全習慣做起。然而，一次次小小違章作業、一次漫不經心的疏忽、一次明知故犯，都會因為我們自己的原因而帶來給身體或者身心帶來沉重的傷害，后悔對“安全”二字的漠視，后悔那些用血寫的安全規程的熟視無睹，那時悔悟似乎變得蒼白無力，那是我們對生命的極度不負責任。
我們青汽公司每年定期時時給大家組織學習安全知識講座、安全生產禁令、工傷事故的預防、職業衛生防護、工傷應急處置、用事實案例視頻分析和現場模擬展現生產中我們不良的習慣造成事故和帶來的傷害，以及應急措施，了解安全的.重要性，杜絕習慣性違章。在實戰中組織進行消防實戰演習，讓我們學習安全知識和實際結合，確保生命安全和消防安全，展現企業對我們每一位員工的珍愛和珍惜。
“安全”是一種態度更是一種責任，從我們自身做起，從我們的身邊習慣做起。嚴格遵守安全規程，做好安全防護工作，思想清楚安全深化生產意識，用安全理念規范自己的行動，讓安全理念轉化成一種行為習慣，企業安全生產才能得到真正的體現。
高高興興上班，平平安安回家。我們信步于田野上，小河邊，低聲吟唱“采菊東籬下，悠悠見南山”；堅定人生階梯，放聲高歌，珍愛自己從我們的職業安全做起。
安全生產月征文4
生命是美好的，也是幸福的，但前提是必須有安全的呵護。還記得嗎？那是在xx年10月20日，備煤車間受煤坑車皮卸空后，委外公司的卸煤工殿某來到鐵牛操作室通知操作人員可以牽車，得到確認后，操作人員李某將兩道線同時進行牽車作業，在鐵牛向西行進中，殿某右腳站在受煤坑東10米2號軌道線上，進行摘掉鐵牛作業，鐵牛摘除后，重達噸重的鐵牛左前輪直接從他右腳碾過。后被當班班長張興經過時發現，將傷者及時送往醫院。這起人員傷害事故的主要原因是由于殿某的違章操作，鐵牛不能在行進中進行摘掛作業。
工友們，當你心存僥幸而違章作業、違章指揮的時候，你有沒有想到危險正一步步向你逼近？你有沒有想到自己的行為會給自己或別人造成怎樣難以彌補的后果？你有沒有想到親人那愁云密布的面龐和孩子稚嫩的哭聲？而我們每個人，除了深深的同情和惋惜外，是不是應該從每次事故中認識到“三違”就是安全生產路上的絆腳石呢？親愛的工友們，你可曾想過，你那挺直的脊梁是父母的期盼，你那寬厚的肩膀是妻兒的依靠，你的.出入平安，是獻給父母和妻兒最好的禮物，沒有缺席的團聚才能更好地品味生活幸福的味道。人到中年是上有老下有小的階段，為了您的妻兒不承受孤苦，為了您的父母不擔負憂難，請讓我們每個人的心中深深銘記“生命至上，安全發展”！我是一員兼職安全協管員，也是一員黨員，我喜歡這份，如果我的辛苦付出能讓一個班，一個人，一顆心為之警醒，能把我們平時的安全宣講記在心里，能夠把上崗前的安全確認做得再實一些，隱患排查再細一點，安全防護再緊一些，我們的辛苦付出就值得。每當我去一線車間做“三違”幫教和協安慰問時，看到工友們布滿灰塵的臉龐，看著他們艱守在一線崗位為企業的發展貢獻自己的青春和汗水時，我的心就為之觸動，每一位男子漢后面都有一個美滿的家庭，他們每一個人都在用自己的雙手為家人創造幸福的生活，他們也應當和家人一起分享幸福安康。我們愿用自己的愛心、真心與他們手牽手，心連心，愿盡我所能與他們共守安全防線。
安全事故是前人的經驗教訓，所有的安全規程都是用血淋淋的教訓換來的，有的甚至要用生命的代價寫成的。我們上崗前只要牢記規章制度，無須再次親自去驗證，更不能犯規程中同樣的錯誤。規章制度是用來保證我們安全生產時的防護服，血的教訓告訴我們，誰在安全問題上打折扣，誰就要付出血的代價。
作為一名協安員我親眼目睹過失去親人的悲痛場面，我深知幸福與不幸有時就差那么一點點。日常中我們協安員與一線職工面對面交流溝通，通過算清親情賬、經濟賬、生命賬，幫助他們認識“三違”的代價和損失。上崗前我們為職工師傅們量血壓，縫紐扣，叮囑他們上班一分鐘，平安六十秒，并及時對11種隱患人和“三違”人員進行心理分析和心理疏導，讓他們釋放和緩解壓力，放松心情去工作。協安員就是婆婆嘴，我們不僅用真心真情去打動他們，為他們化解心中的煩惱，更是多聽他們的傾述，力所能及地幫助他們解決日常工作和生活中的困難，變“思想教育”為“心靈感化”。每當看到他們那樸實無華的笑容和飽滿的工作狀態就能讓我們的心底開出一朵喜悅的花來。
工友們，企業的發展離不開我們每個人的辛苦付出，和諧社會由每一個幸福家庭構成，讓我們把遵章守紀當作生命的保護神，讓我們親如一家人，相互關愛，相互提醒，相互幫助，讓我們共同邁向新時代、新征程，一起見證淮北礦業的飛速發展。
安全生產月征文5
從入職到退休，“安全”是陪伴我們最久且永不變色的主題。
《安規》第一頁就告訴我們，華能各級員工應全面樹立“安全就是信譽、安全就是效益、安全就是競爭力”的華能安全理念。剛入職時對這句話感受不是很深刻，隨著對工作的逐年深入，越來越喜歡這個安全理念。
回首過去，安全理念由遠及近，刻入腦海。參加工作后，從一天天設備維護、一周周安全活動，以及一場場機組檢修、設備改造過程中，我對安全的認識逐漸深入。在生產一線工作的'時間里，每次消缺或檢修工作開工前，都要進行安全交底，這既是制度的要求，也是對自己、對他人負責的表現。通過一次次安全交底，使得安全理念銘記于心，安全操作了然于心。安全工作忌習慣性違章和僥幸心理，曾經學習過一個事故案例使我印象深刻，某電廠熱工技術員在處理電動門故障時觸電死亡，事故的主要原因是事故責任人安全意識不強，習慣性認為熱工人員工作范圍電壓低，不會出現人身安全問題。安全學習也在細微之處，記得有次和變配電班師傅配合工作，當變配電師傅在緊固電源線時，總是會先用電筆進行固定，然后再用螺絲刀進行緊固工作。如此細微的動作，使我恍然大悟，他們先用電筆固定，極大的降低了在接線過程中的觸電風險。
立足現在，安全意識牢記于心，付諸于行。工作后單位對安全的諄諄教誨，使自己在現在工作崗位上和生活中遇事都常思安全。在工作中，當組織培訓或者去培訓場地時，總是先看一看安全設施是否齊全，腦海中也會想安全隱患都存在哪些，如果出現我該怎么辦等許多安全問題。有時候接熱水時都會用手指背面按按鈕，感覺考慮越來越多，膽子越來越小。在生活中，每天上班前總是要把煤氣灶的閥門關掉，走路時總要走在家人的外側，雖然現在想的多了，但在安全意識的引領下，工作和生活都很幸福。
展望未來，安全思想如影隨形，伴隨一生。我非常幸運能夠來到電力行業工作，不僅因為愛這份工作，還因為在這里學到了受用一生的安全思想。技能知識可以隨著工作的改變而變化，但安全的思想要始終如一，無論在何崗位、做何工作，對待安全都不能打折扣，只有全心全意對待安全，才會快樂幸福一生。
未來很長，愿安全常伴你我，愿你我心頭常念安全。
安全生產月征文6
安全生產是永恒的主題，是一切工作的基礎。如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產管理規章制度并有效實施，如何將安全工作的重點放在一線，將安全生產的關口前移，是當前亟待我們認真研究和解決的問題。
在實際工作中，我們發現，一些安全生產管理存在“中間梗阻”的現象，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，檢查不落實，考核不過硬，使各項安全生產管理規定形同虛設。安全事故不斷發生的主要原因是習慣性違章，規范和控制人的行為是安全工作的關鍵。只有加強生產過程監督，下大力規范現場安全措施，加強對人員違章現場處理，不斷規范現場作業行為，推行標準化作業，將安全工作真正從事后分析轉移到過程監督中，實現安全管理關口前移，才是扭轉不安全局面的有效措施。
一、建設安全文化的重要性和必要性
安全文化建設，有利于消除安全隱患，糾正習慣性違章，確保安全操作規程的落實。我們在日常工作中常常發現一些習慣性違章屢禁不止，一些安全隱患得不到及時消除，人們似乎都在默許著這一切可能造成嚴重后果的事實存在。究其原因，就是因為有些人員安全意識淡薄，僥幸心理作祟，不良行為已成為一種思維定勢，如果我們搞好了安全文化建設，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識已深入骨髓，人們就自然會按照安全操作規程辦事，人人都是安全員，人人都會從保護自己、保護他人、保護企業財產的角度思考問題，隱患與違章必然會得到遏制。
安全文化建設，有利于安全投入的有效實施。安全投入的不足，必然會造成安全設施的缺陷，埋下安全隱患。安全文化建設增強了員工的安全意識，全單位上下、方方面面，都會從安全的愿望出發，審視周圍的安全環境，主觀上要求得到安全保障，也就容易發現和提出安全設施方面存在的不足和問題，關心安全設施的有效性，安全投入就必須得到保證，因此進行單位安全文化建設具有十分重要的意義。
二、如何進行安全文化建設
安全文化其實就是一種安全意識，安全思想和安全素質的結合，安全文化的水平通常可以通過企業整個安全意識的水平來體現。當員工的整體文化素質水平較高，安全培訓的效果較好，安全管理機制有效、健全并穩定運行，員工的安全意識就能體現出較高的水平。
1、安全重在管理，管理重在現場，現場重在落實。生產活動是一個變化的動態的過程,作為生產活動主體的各類人員，由于受各類環境因素和自身條件的影響，在這個過程中，經常會有各類不安全行為的發生，這就要各級管理人員、尤其是部門領導，要多督促、多檢查，發現隱患及時處理，認真落實好部門領導安全生產責任制。各類檢查人員要深入現場發現問題、解決問題，而不是在辦公室聽匯報。同時，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負責，層層落實好崗位職責，使生產現場控制在有序、平穩的狀態中。
2、堅持“以人為本”，突出安全文化安全文化說到底就是員工的行為方式的選擇和行為結果的統一，是一個潛移默化的過程。抓住問題的本質，就可以拋開繁煩的“文化”定義，從中解脫出來。這種良好的行為習慣的培養，對造就優秀的行為結果至關重要。單位的安全文化，離不開員工的認知，離不開員工的努力，離不開員工的奮斗。而安全文化，既可以肯定員工的價值觀念，也可以改變員工的價值觀念。因此，建設安全文化，必須堅持“以人為本”，只有激發員工自發的主觀能動性，把保證生產安全變成自覺行動，才能達到確保生產安全的目標。
3、單位的安全文化核心問題是人的問題，安全文化建設重在提高人的.文化素質。建設安全文化要特別注意解決員工的觀念問題，重點應當考慮，員工的安全觀念文化，員工的行為文化、員工的安全哲學文化，員工的思維文化，員工的制度文化;安全文化是通過教育形成觀念產生行為，教育在安全文化建設中，承擔重要任務，安全教育要形成制度，不斷進行。只有通過安全教育，才能優化員工的安全觀念，安全意識，提高員工的安全行為水平。堅持不懈地宣傳、加強管理，做到人人懂得愛惜生命，人人都愿意安全生產，都知道設法消災避難安全理念和行為只有通過弘揚、宣傳與學習，有目的、有意識地培養和塑造安全意識，才能使大眾自律安全。
4、落實制度“嚴”字當頭。以人為本抓好安全生產工作必須從人的生命只有一次作為基本出發點，看待安全工作的重要性和緊迫性。
5、完善安全機制，提高安全意識建立以各級行政正職為安全第一責任人的責任體系;以建立適應現代安全管理，實行標本兼治，做到行為有規范、考核有依據、獎懲有標準的制度體系;建立以黨政工團齊抓、部門聯動、人人監督、縱到底、橫到邊的網絡體系。加強對上級文件的學習，看清當前的安全形勢，對身邊的安全事故進行深刻的分析，結合自身的實際情況排查治理;
6、發揮好宣傳教育作用安全管理的落腳點是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。堅持以人為本的安全方針，潛移默化地規范人的安全行為，培養人的安全心態。
以人為本的安全文化，不僅體現了一種深層次的彼此關愛，更體現了集體對職工的人文關懷和體貼。單位在倉庫內、圍墻四周，到處懸掛著“安全第一”、“嚴禁吸煙”等標語。無論身在何處，這些標語牌、警示牌，時時提醒你，處處警示你，必須注意安全!
7、進行安全排查，消除事故隱患安全檢查是尋找問題所在，與生產中一切不安全隱患作斗爭。從系統論觀點看，系統內各要素在外界環境影響下及內部各要素相互作用下，常常出現各種不安全隱患，隱患的出現表現為信息差異。檢查是為了得到這些信息，利用這些信息分析系統的結構、要素和功能，采取有效措施，便可解決生產中的安全隱患。但是，如果沒有了自我的責任意識，隱患就不能及時發現，信息就會受阻。安全的責任主體意識貫穿于安全檢查中，能及時發現問題，將事故消滅在萌芽狀態。
總而言之，在安全文化的實施方法和途徑上，要講究普及性和可操作性，應堅持以提高員工素質為第一保障，以滿足客戶用電需求為第一要求，以保護員工生命和國家財產安全為第一目標，堅持以人為本、科技先行、誠信盡責的原則;緊緊圍繞企業可控、員工在控、社會同控的要求，采取法律的、行政的、經濟的、思想的、文化的等多途徑，立足于規范化、完整性、實用性，做到上下聯動、左右協調，逐步形成安全文化。
安全生產月征文7
安全，是老生常談的話題，雖然只是簡單的兩個字，卻承載著每個人心中最沉的分量。當我們工作離家，家人的叮囑不斷；當我們背包遠行，朋友的關懷不斷；當我們踏上工作崗位，企業的強調不斷，“生命至高無上，安全永遠第一”。
安全是一種責任，在于對人對己的愛。親人深情的叮囑，朋友親切的關懷，領導反復的'告誡，每時每刻都縈繞在我們的身邊，這些是對安全最充分、最細致的注解。安全是幸福生活的保障，安全是企業發展的基石。
安全是一種思想，在于恪守不渝的理念。在工作中我們把安全與誠信結合，以真誠之心，行信義之事；在工作中我們把安全與忠誠結合，嚴守規矩，按章作業；在工作中我們把安全與創新結合，排除隱患，矢志創新；在工作中我們把安全與奉獻結合，精細嚴謹，盡職盡責......有了安全的保障，我們不再有“只緣身在此山中”的狹隘拘促，擁有了“直掛云帆濟滄海”的蓬勃朝氣；有了安全的保障，我們不再懼怕“路漫漫其修遠兮”的困難之道，擁有了“吾將上下而求索”的堅定之道；有了安全的保障，我們仿佛擁有了“眾人拾柴火焰高”的神力，欣賞到了“百花齊放春滿園”盛景。有了安全，我們才能以堅定的意志去攀爬生命的階梯，把青春力量注于企業；有了安全，我們在助力企業實現美好愿景的道路上，才更加從容自信，闊步向前。
安全生產月征文8
安全第一，生命至上
說起安全，在我的腦海里首先閃過的詞語是生命，安全生產月安全征文。我們的人生，不斷在追尋，努力的奮斗，想著靠自己的努力過自己想要的生活，殊不知我們最珍貴的東西是生命，最大的幸福是好好活著。古人云，除之生死，并無大事。如果一個人失去生命，他所擁有的一切將化為烏有。
因為個體的差異。我們可能從事著不同的行業，有著不同的人生觀價值觀。無論是富貴還是貧窮，無論是美麗還是丑陋，無論是健康還是殘疾，但在生命面前我們每個人都是平等的。在學生時代，我從未對生命有過深刻的思考，那時的我單純的以為煤制油是一種神奇的技術，可以將工業的"金子"變成工業的"血液".直到參加工作后，職業生涯的第一站是到天津實習，開始對化工廠有了概念，明白自己從事的`行業所存在的危險性，明白安全才是工作的第一位。
以前只知道安全很重要，對安全工作的認識也只存在于安全培訓中。直到去年的天津港爆炸事故，它離我們曾實習的地方那么近，是的，我感覺到了害怕，一切的一切在生命面前都是那樣的蒼白無力。我們所從事的化工行業也有相似的危險性，對我們的安全工作有著更高的要求，也許我們的心會被每天忙碌的工作生活所麻木，但試想一下，如果我們的人生安全得不到保障，我們所擁有的都將會失去，我們所擁有的夢想，為之努力奮斗的一切都將化為泡影，對于我們的家庭更是巨大的悲痛。人往往在擁有的時候并不懂的珍惜，總想著自己沒有的東西，殊不知人身安全就是最大的幸運。
有這樣一群人，陪伴他們的永遠是一身勞保服，無論嚴冬還是酷暑，腳上都是那雙厚重的勞保鞋，頭頂著那頂紅色的安全帽，這些人也有對美的需求，也想每天能夠把自己打扮的漂漂亮亮的，這應該是每個女孩子想要的生活，可是我們卻不得不犧牲美的權利。但我們毫無怨言，因為我知道勞保齊全是對自己負責，是保障人身生命安全的必需品。轉眼間我們的公司已到試車階段，安全工作更是重中之重，這不僅要求我們提高安全意識，更要求我們有更高專業技術水平。只有把安全放在第一位，我們的生命才有保障。然而，對于安全工作，我們又能做些什么呢？作為我公司的員工，首先進入工作崗位一定要勞保齊全。其次工作中要嚴格遵守本崗位的安全操作規程，不存任何僥幸心理，努力提高崗位技能。只有我們每一名員工都做到了，我們的生命安全才會得到保障。
生命是一曲優美的交響曲，是一篇華麗經典的詩章，是一次歷盡挫折與艱險的遠航。生命誠可貴！我們歌頌生命，因為生命是寶貴的，它屬于我們只有一次，我們熱愛生命，因為生命是美好的，它賦予我們的人生有獨特的光彩。我相信我們每一位員工都對自己的工作有正確的認識，把對生命的敬畏轉化為對安全的重視，我們的人生才會美滿幸福，范文《安全生產月安全征文》。安全第一，生命至上！
安全生產月征文9
縱觀各大媒體的新聞報道，交通事故慘案無數，次次如尖錐直擊人們內心。20xx年成都一起案例讓人痛心。一名老人翻起欄桿，結果與一輛摩托車相撞，導致摩托車車主去世，老人也因交通肇事罪被判刑一年半。這件觸目驚心的事故是否使你警醒？
“在馬路邊湊夠一群人之后，無論當時是紅燈，還是綠燈，大家都集體過馬路，”這是多年前“火遍大江南北”的“中國式過馬路”。隨著時代的發展，“中國式過馬路”的內容也越來越豐富，變成了一個人也可以翻欄桿、闖紅燈。次次事故，是否能激起人們對“中國式過馬路”的深思？
中國的汽車數量近些年來呈現爆發式增長。據公安交管局統計，截至20xx年3月底，中國機動車保有量已經達到3億輛，其中小汽車有2億輛。這意味著，平均每7個人就有一個人擁有一輛汽車。機動車數量激增的現實反映的是人們生活水平的提高還是人們出行安全系數的降低？20xx年因交通事故造成的中小學生傷亡人數超過二萬五千人，平均每天將近有12名中小學生喪生于車輪下，僅學生便如此之多，那每天死于交通事故的人數可想而知。一樁樁血淋淋的交通事故慘案提醒我們，要嚴格遵守交通規則，莫拿生命開玩笑！
節假日期間，上海外灘，人流如織。為了保障游客安全，當地交警發明了“開關式”過馬路。紅燈時，兩側各一隊民警站到人行道前，將行人與機動車隔離，一旦綠燈亮起，兩頭的民警便手牽手向馬路中間靠攏，在斑馬線兩側形成兩道人墻。這樣的`發明，實屬無奈之舉。因為人潮擁擠，行人就不再遵守交通規則，這是文明意識淡薄的表現，更是對自己生命安全的不負責。
我們都知道不能酒駕，不能疲勞駕駛，甚至幼兒園的小朋友口中都唱誦著“過馬路，左右看，紅燈停，綠燈行，黃燈亮了等一等”……“寧等三分不搶一秒”，“喝酒不開車，開車不喝酒”，“但愿人長久，千里共平安”等交通安全提示語在路上也隨處可見，可為什么交通事故仍頻頻發生？歸根到底還是人們安全責任意識淡薄。交通規則人人都懂，可真正能做到的有幾人？聚會上貪杯的你，早已忘卻了門口停放的車；十字路口趕時間的你，早已忘卻了交通燈的存在和疾馳而過的汽車；戴個耳機邊騎車邊搖頭晃腦陶醉在音樂中的你，早已忘卻了自己生命的意義……
假若時光倒流，回到悲劇發生之前，老人再等一等，走斑馬線過馬路，那么回到家中，等待他的是兒女全家團聚的溫馨；摩托車主再慢一點，那么回到家中，等待他的是愛人溫暖的擁抱。
家人都在等你，等你把安全帶回家。
安全生產月征文10
今年6月是第22個全國“安全生產月”，活動主題為“人人講安全，個個會應急”。各級領導干部在工作中要有“時時放心不下”的責任感，擔當作為，求真務實，防止各類“黑天鵝”“灰犀牛”事件發生。關于“時時放心不下”的重要論述，是廣大黨員干部工作履職、擔當作為的根本守則和工作操守。而做好安全生產工作，更是需要有“時時放心不下”的清醒、責任和自覺，只有時時掛念、時時擔憂，才能把危險發現在萌芽，把隱患消除在潛在，實現安全生產。
樹牢紅線意識、堅守底線思維，真正變“要我安全”為“我要安全”。“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”“平安是老百姓解決溫飽后的第一需求，是極重要的民生，也是最基本的發展環境。”“不要強調在目前階段安全事故‘不可避免論’，必須整合一切條件、盡最大努力、以極大的責任感來做好安全生產工作”。慘痛的事實一再表明，大部分事故的背后都伴隨著責任的失守，“小病”最終會釀成“大禍”。企業主體責任難落實甚至不落實，是安全生產的難點痛點。抓好企業主體責任落實，也就抓住了防控事故的'“牛鼻子”。履行好安全生產第一責任人的責任，關鍵在于樹牢安全發展理念，真正入腦入心，要充分認識到安全才是企業最大的效益，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，始終堅持人民至上、生命至上，始終保持如履薄冰、如臨深淵的心態，以“零事故、零傷害、零死亡”為目標，把安全生產始終擺在壓倒一切的位置來抓，以大概率思維應對小概率事件，把安全生產責任落實到每道環節、每個崗位、每名職工，堅決做到不安全不生產。
堅持關口前移、緊盯問題不放，真正變“被動查”為“主動改”。企業主體責任落實了，安全生產就有了最基礎、最有效的保障。企業的安全生產能否落實，主要看主要負責人的推進態度和力度。要牢固樹立“隱患就是事故、事故就要處理”的理念，對人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不安全因素，進行認真分析排查和整改，做到把問題解決在萌芽之時、成災之前，從源頭上把好安全關口。要深刻認識到安全生產欠下的無論是大賬還是小賬，都是要命的賬，必須摒棄“算小賬不算大賬、算當前賬不算長遠賬”的念頭，舍得安全投入，主動淘汰安全性能低下的落后產能與落后工藝，保障生產經營設施設備、人員調配、工藝技術等達到相應的安全要求，不斷提升本質安全水平。要強化制度執行意識，安全生產管理規章制度是用鮮血和沉痛教訓寫成的，落實安全生產管理規章制度的過程就是珍愛生命的過程，只有人人自覺養成遵章守紀的好習慣、杜絕“三違”行為，才能有效預防各類事故發生。企業高層抓責任制，中層抓執行力，要重視安全生產監管團隊建設，加強教育培訓，督促員工嚴格遵守、落實各項安全生產管理規章制度，實現人人熟練掌握崗位標準、人人操作規范。要廣泛開展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等活動，調動全體職工積極參與安全生產工作。
勇于擔當負責、敢于真督實查，真正變“應付了事”為“無事當有事抓”。無數慘痛的安全生產事故警示我們，“形式主義、官僚主義害死人”，這是安全發展之大敵。安全生產，抓和不抓大不一樣，重視抓、認真抓和不重視抓、不認真抓大不一樣，抓而不緊、抓而不實，就可能釀成大事故。要堅決杜絕表面重視、實際忽視，看起來積極、實際上消極，名義上落實、實際上落空等問題。領導干部要按照“黨政同責、一崗雙責”要求，帶頭深下去、細起來、嚴起來，拿出更多時間深入工地、車間等一線察實情，看最容易出事的工序、看最真實的員工操作，真正把問題看得透、盯得住。各職能部門要堅持“三管三必須”，絕不能浮在面上，一般性地泛泛而抓，而要擺上位置，作為重點工作認真負責地抓，著力消除“看不到、想不到、管不到”的盲區盲點，做到顯性問題和隱性問題“雙見底”，根治一批安全生產頑瘴痼疾，堅決守住安全底線。要堅決整治安全監管寬松軟問題，發揚斗爭精神，絕不允許當“老好人”，堅持一視同仁、零容忍的態度，重拳整治、堅決打擊，寧聽罵聲、不聽哭聲，形成安全生產的強大威懾力。
安全生產月征文11
每年六月是安全生產警鐘敲響的時候，在這個月里，全國各個生產單位都會加強安全生產教育，強化員工的安全意識，嚴把安全關。電力行業作為一個高危行業，在生產中嚴抓安全就顯得尤為重要。
作為剛入職的新員工，在經歷了大半年的培訓學習后，我對安全生產有了一定的認識，也在工作培訓當中慢慢地意識到安全的重要性。下面，我將分幾點談一下自己對安全的理解。
首先，我認為每個員工都應該樹立安全的思想觀念，認識到安全并不是公司或生產單位的多此一舉的要求，而是屬于我們每一個人的責任，我們應該對自己和他人的生命安全負責，學會做安全的主人。只有每個人都樹立了這樣的安全理念，才能真正把安全職責落到實處。
其次，一個公司在建設生產的過程中，應當要完善安全規章制度，監督管理到位，把制度和規范落實到位。有了完善的制度，就要有強有力的監督執行。不能把規章制度當成是擺設，只講在嘴上，掛在墻上，而不落實在行動上。不僅僅要在思想上維護制度的'嚴肅性；在認識上保證制度的強制性；更要在行動上強化執行制度的自覺性。生命只有一次，幸福健康的體魄才是人生最大的財富。無論是在工作當中還是在生活當中，安全第一，永不動搖，用安全來關愛生命，就應從我做起，從身邊的小事做起。
最后，細節決定成敗、關乎生命安全，陽江實習期間，我們跟隨電建的師傅們學習了不少關于安全生產的規范要求，深深地認識到抓安全就要嚴抓細節，把生產現場的一切都規范起來，從細節開始，嚴格按崗位規范資料操作，遵守一切規章制度，嚴禁違章作業。在實際生產當中，一些細小的不規范行為，往往就有可能產生嚴重的后果，例如，安全帽帶沒扣緊、高空作業不掛安全帶、從事帶電作業不穿絕緣鞋等，這些都有可能在事故發生的時候造成人身傷亡，帶來無法挽回的損失。而這些細節，往往是我們能夠按規章制度完成，卻經常在不經意間忽略掉的。細節是安全的基礎，安全是一棵大樹，細節就是這棵大樹賴以生存的根部，只有重視細節，才能讓這棵樹枝繁葉茂，郁郁蔥蔥。生命重于泰山，重視細節，重視安全，做好每一件事，才能切實保證自己和他人的人身安全不受威脅。
安全，是我們每一個人的固有責任，在生活工作中關注細節，嚴抓安全，才能成為安全的主人，擔起自己的安全責任。
安全生產月征文12
隨著第十九個個安全生產月的到來，安全生產再一次成為工作的重中之重。文明生產，安全先行，企業效益關乎著企業的發展和每一位職工的生活幸福，而安全生產，則是一切的前提。
增強安全意識，常念安全生產緊箍咒。“事故是最大的成本，安全是最大的效益……”像這樣的安全標語貼在了生產現場每一個顯眼的位置，時刻警醒著工作人員不忘安全，條幅在眼中，安全記心中；以及總公司下發的安全生產十條禁令，將電力生產安全總結于簡短意賅的十句話，加強了企業工作人員的安全意識；甚至同事之間的監督提醒、領導的督促，更使生產安全的意識轉化為了工作人員潛在的習慣。
學習事故案例，深入開展安全警示教育。班內利用學習班和閑暇時間組織學習了各個電廠的事故通報，通過其他廠的事故來進行原因剖析兵學習處理過程，從而進行自我反思，加強自身的不足，排查現場存在的安全隱患，把保證安全、預防事故化作自覺行動，提高突發安全事故的應對能力。
排查消除隱患，夯實安全生產基礎。安全第一，預防為主，生產安全不是“亡羊補牢”，而是要將事故隱患消除在萌芽。這需要每一位工作人員的細心、認真，通過發現平時的小缺陷，避免造成未來的大事故；牢記安全生產的`規章制度，在工作過程中不馬虎、不投機取巧，注重生產的安全更是注重自己的生命安全。
牢固樹立安全發展的理念，尤其在日常工作的細節上，不要有僥幸心理和得過且過的的思想，不可取走形式的行為，做到保護好自己，也不傷害他人，提高安全意識，防患于未然。
安全生產月征文13
安全是船，它承載著人生航行的旅程;安全是風，它吹拂著企業發展的春天。安全在我們偶然麻痹的思想中敲響警鐘，讓我們時刻牢記安全的“故事”。
生命，上帝賦予世界最美好鮮活的禮物。是希望的象征，是現實對歷史的全部流程。而生命，又僅僅是一個轉瞬即逝的過程，短暫的就像夜空中稍縱即落的流星。
安全是生命之本，是生命的保障。失去安全庇護的生命，將會不堪負重，或是夭折，或是暗啞失色。
一位哲人曾經說過，使人疲憊不堪、難以闊步的不是橫亙眼前的崇山峻嶺，而是掉進人們鞋里的細小沙礫。也許，一頂安全帽，可能會把生命斷送，一點煙火，可能會令億萬財產化為灰燼。一次疏忽違章，可能會使企業安全堤壩崩潰瓦解，多年基業毀于一旦。
上面的話，追根溯源都離不開安全隱患這個詞匯。不管事故是大或小，一開始總是從微小的隱患開始產生的。而在隱患剛出現的時候，并不會表現出它的危險性，這種時候最輕易讓人麻痹大意。假如安全意識不強，很輕易將其忽視。殊不知“星星之火，可以燎原”，有太多太多的重大事故都是由于一開始很小的原因。一根煙頭，一節武漢論壇違規詞匯露的`電線，甚至一顆螺絲釘，都可能成為始作俑者!這些造成慘痛損失的武漢論壇違規詞匯，假如一開始認真檢查，就會發現，很可能當初只需要舉手之勞的事情，卻由于一時疏忽造成無法收拾的狀況，到頭來后悔莫及。因此，安全隱患的早期排查至關重要，如能把其抹殺在搖籃里，就能夠最大限度的保證物質財產和職員生命!避免不必要的損失。
治理隱患，除了平時安全巡檢的細致認真外，對操縱職員安全意識的培訓更是至關重安全是支筆，安全是首詩，它描繪著生命中一幕幕出色的畫面，它吟詠著人生的綠洲，它是情的無邊草原，它是愛的不竭之河，帶著家庭的祝愿，帶著企業的忠誠，安全鮮活在我們每個豐富多彩的日子里。
治理隱患，防范事故，牢記安全，珍惜生命，聽春雨親吻著花兒的呢喃，看萬家燈火暖和的港灣，我們幸福著每一天，我們感謝安全的給予，讓我們品味安全、品味幸福，讓安全的話語常駐心田。
安全生產月征文14
“播下一個行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。”一個人一天的行為中，大約只有百分之五是屬于非習慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習慣性的。即便是打破常規的違章，最終也能夠演變成習慣性的違章。
“刀不及身，膚不曉痛”，人們往往只把發生在別人身上的事故當成茶余飯后的話題，但永遠不相信哪一天可能就會在自我身上。當我們在閑暇時談論，是否也在思考“小心”二字？雖然短短兩字，這句話的背后包藏了太多太多的含義：它既有關愛，也有警告，更有一種對生命的敬仰。所謂關愛是因為家人希望看到一個健康，笑容綻放的你，所謂警告是要你認真做好這項危險性高的工作，不要麻痹大意，暫且不說人們對這句話的理解會有多深，但防患于未然的周全是每一個人必須想到，并且必須做到的。
安全生產，從我做起，擔安全責任，做安全主人。
身為華電廣東順德公司的一名員工，我們必須充分了解自身崗位的專業知識，認真學習安全制度。每一條安全制度和操作規程，都是在一起起血的經驗教訓中積累而來，它不是束縛我們的枷鎖，而是指引我們正確前行的燈塔，只要我們認真的學習，嚴格的執行，事故是可以避免的。培養正確的安全行為觀，每一項工作都有其特殊性，我們不能總以經驗辦事，要時刻謹慎應對每一次工作，才能杜絕一切習慣性違章，有些人明知道一些行為是違章的，就是嫌麻煩不愿改，認為一直都是這樣干的，不會那么巧就出事的。這樣的.心理其實就是安全意識麻痹的表現。要知道，任何的違章行為都可能將自己推向危險的邊緣。
安全的特殊性體現在哪里？各種用鮮血和生命換取的安全規程似乎在向人們詮釋一個道理：你，輕視它的存在，它，就輕視你的生命。一切事故的根源出現在我們的思想上，安全意識不足、現場管理不嚴，工作掉以輕心等等方面。想一想，還有什么比”三違”更可怕，違章指揮，違章操作，違反勞動紀律。還有什么比安全更重要，更有什么比人的生命更可貴呢？安全為天，是我們的安全理念，在這個”天”下，讓我們把安全生產比喻成一臺正常運轉的機器，那么，我們每位職工就是一顆顆螺母，這就需要我們時常擰一擰設備的螺母，聽一聽電機里的聲音，看一看儀表上的變化。努力做到“四不傷害”，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害。
安全無小事，讓我們扛起安全責任的大旗，做安全生產的主人。
安全生產月征文15
我是一個離首都很近卻跑到遙遠的廣東的一個打工仔，今年三月份來到tcl集團愛情事業部，說實話自己很幸運，來這里的其次天，沒有上班，沒有休息更沒有處處玩愛情，而是搞安全培訓，張金峰教師是我在這里的第一個講師。
六月是我公司的安全生產月，工廠到處都是條幅。“質量是公司的生命，安全是員工的生命”這句話特別正確，在車間里大局部以流水線為主，員工安全不行無視。
這個月我們搞了兩器安全學問競賽，做為觀眾的我從中學到了許多學問，冠亞軍分別是我們焊檢班的無敵隊、前線突擊隊，這時我們班的傲慢。公司組織了安全生產萬人簽名活動，我們在一張巨大的條幅上簽名，并在生產中用自己的行動保證自己的安全。出外打工，賺錢重要，生命更重要。英國作家杰克。倫敦的代表作《喜愛生命》中，淘金者拋棄了黃金，與一只同樣垂死的'狼進展生命的競賽。“盡愛情奄奄一息，他還不情愿死。就是到了死神的鐵掌里，他仍舊要抵抗它，不愿死。”生命是堅韌的，也是脆弱的，不要總是當自己的生命只剩下一分鐘后，才追悔莫及。你的財寶，事業，假如沒有安全做為根底，只能說幻想不能成真了。
安全主要是預防，沖愛情、烘干爐、焊檢機等電器設備，假如不能正確操作使用它們，按時保養，就不行能保證機器的安全，機器都擔心全了，那我們正在工作的員工呢？所以主要是加強預防，才能不損失公司的財產，保證員工的安全。安全是我們一生的幸福，有安全，財寶就會像你招手，有安全，愛情才會落到你的頭上，要不然哪個帥哥美女會看上一個缺胳膊少腿的人呢？
tcl已經有了自己的一些成就，祝全中山工廠及惠州總廠的全部員工“高快樂興上班，平平安安回家去”。只要我們努力，我們tcl空調在不久的將來就能跨過二線品牌，一線品牌也不在話下，那么我們員工工資上漲也就指日可待了。
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