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總結(jié)

職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況總結(jié)

時(shí)間:2024-04-07 13:43:32 總結(jié) 我要投稿
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職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況總結(jié)

  導(dǎo)語(yǔ):流言蜚語(yǔ)好比你身后的一個(gè)個(gè)陷阱,只要你不回頭一直向前走,你就不會(huì)受到傷害。以下小編為大家介紹職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況總結(jié)文章,歡迎大家閱讀參考!

職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況總結(jié)

  近年來(lái),三工鎮(zhèn)工會(huì)緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局,把維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定作為圍繞中心、履行職責(zé)、服務(wù)大局的首要任務(wù),始終堅(jiān)持維權(quán)與維穩(wěn)并重,牢牢抓住影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的突出問(wèn)題,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,強(qiáng)化落實(shí)措施,積極化解矛盾,有效地維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,在促進(jìn)和諧三工建設(shè)中充分發(fā)揮了工會(huì)組織的重要作用。

  一、基本情況

  昌吉市三工鎮(zhèn)位于昌吉市以南13公里處,轄7個(gè)行政村,總面積123平方公里,由漢、回、維、哈等13個(gè)民族組成,總?cè)丝?萬(wàn)人。鎮(zhèn)區(qū)現(xiàn)有七站八所共15個(gè)單位,其中隸屬三工工會(huì)的成員單位共有5個(gè)。

  20xx年,三工鎮(zhèn)建立了工會(huì)組織,目前,共有會(huì)員95人,職工入會(huì)率100%。成立了工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì),設(shè)有工會(huì)主席1人,副主席1人,委員7人,女工委主任1 人,同時(shí)成立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審委員會(huì)。并于20xx年5月22日成立了三工鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。三工鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)事業(yè)單位40余家,已有工會(huì)組織的有8家,待建工會(huì)4家,新入會(huì)員452人。

  二、領(lǐng)導(dǎo)重視,穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)工作

  一是領(lǐng)導(dǎo)重視,鎮(zhèn)黨委政府加大對(duì)工會(huì)工作的支持力度,為能順利的開(kāi)展工作提供了有利的保障。

  二是堅(jiān)持依法治會(huì),規(guī)范自身行為,加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),始終按照上級(jí)工會(huì)制定的總體目標(biāo),組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)。

  三是注重做好職工的思想工作,激活職工的參與熱情,深入基層,深入職工群眾,了解和掌握職工群眾特別是身處困境職工群眾的意愿和呼聲,分析影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的因素,采取有力措施,切實(shí)做好我鎮(zhèn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作

  四是把做好工會(huì)工作作為各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)。把關(guān)心職工生活,豐富職工文體活動(dòng),做好職工不同時(shí)期的政治思想工作作為一切工作的基礎(chǔ)來(lái)抓。

  五是在經(jīng)費(fèi)方面給以大力支持。支持“職工之家“的陣地建設(shè)和活動(dòng)開(kāi)展,在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上加以保證,使工會(huì)各項(xiàng)工作能順利開(kāi)展。

  三、創(chuàng)新工作機(jī)制,從體制上維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定

  隨著我市改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中的矛盾和問(wèn)題也日益凸顯,因國(guó)企改制、收入分配、勞動(dòng)就業(yè)、勞資關(guān)系等引發(fā)的不穩(wěn)定因素明顯增多,個(gè)別非法維權(quán)組織有所抬頭,維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定面臨許多新情況、新問(wèn)題。針對(duì)這一新的形勢(shì),決定成立昌吉市三工鎮(zhèn)職工維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長(zhǎng):董澤軍 三工鎮(zhèn)黨委書(shū)記

  副組長(zhǎng):謝 婷

  成 員:張永國(guó) 信訪辦主任

  魏田慧 計(jì)生辦主任

  陳保玲 紀(jì)檢委副書(shū)記

  馬紅英 婦聯(lián)主任

  馬紅軍 武裝部副部長(zhǎng)

  領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是,對(duì)全鎮(zhèn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和督辦,及時(shí)向市委報(bào)告影響社會(huì)穩(wěn)定的重大問(wèn)題和重要情況,對(duì)職工隊(duì)伍穩(wěn)定形勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)測(cè)和評(píng)估研判,組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)采取措施處置職工xx,打擊非法維權(quán)組織,做好防范抵御工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常組織協(xié)調(diào)工作,辦公室設(shè)在三工鎮(zhèn)工會(huì),由工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任辦公室主任。

  四、主動(dòng)排查化解從根本上維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定

  三工鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)緊緊圍繞維權(quán)維穩(wěn)問(wèn)題,定期開(kāi)展矛盾糾紛大排查大化解活動(dòng),做到了對(duì)各種不穩(wěn)定、不確定因素心中有數(shù),并及時(shí)進(jìn)行化解和處置。一是開(kāi)展矛盾糾紛大排查大化解活動(dòng)。三工鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)抓住影響勞動(dòng)關(guān)系和諧等不穩(wěn)定因素,定期深入基層特別是敏感地區(qū)和行業(yè)進(jìn)行調(diào)研,全面排查隱患,重點(diǎn)排查因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、破產(chǎn)倒閉或兼并重組可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素。二是切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)信訪工作。

  五、大力幫扶救助從源頭上維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定

  三工鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)始終堅(jiān)持把困難職工幫扶工作貫穿于推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的全過(guò)程,緊緊圍繞全市改革發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,從職工群眾的實(shí)際困難出發(fā),扎實(shí)做好各項(xiàng)幫扶工作,積極為黨政分憂,為困難職工解難,有力維護(hù)了職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。一是廣泛開(kāi)展各項(xiàng)幫扶救助活動(dòng),深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。二是扎實(shí)做好農(nóng)民工維權(quán)幫扶工作,成立了三工鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)農(nóng)民工維權(quán)工作辦公室,由三工鎮(zhèn)工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任,明確了辦公室成員部門(mén)和工作職責(zé),形成了合力推動(dòng)農(nóng)民工維權(quán)工作的新格局。

  六、從職工的切身利益做好穩(wěn)定工作。

  要認(rèn)真落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)和城市居民最低生活保障制度,保障他們的基本生活。要?jiǎng)?chuàng)造條件幫助企業(yè)和職工搞好在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要從源頭上加強(qiáng)安全生產(chǎn)和監(jiān)管,做好職業(yè)病防治工作,加強(qiáng)對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù),維護(hù)職工群眾的生命安全和身體健康。要加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的法律服務(wù)機(jī)制建設(shè),加大對(duì)企業(yè)工資分配的宏觀指導(dǎo)力度和勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法及勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁力度,有效解決勞動(dòng)糾紛和化解勞資矛盾。要大力弘揚(yáng)勞模精神,引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)人文關(guān)懷和企業(yè)文化建設(shè),探索建立心理干預(yù)機(jī)制,注重營(yíng)造良好的人際關(guān)系,切實(shí)改善用工環(huán)境,并大力實(shí)施“公共服務(wù)進(jìn)廠區(qū)”活動(dòng),讓廣大職工共享改革發(fā)展成果。

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