深圳市職業高中畢業生實行雙證制度的暫行辦法

時間：2024-10-13 22:12:59 辦法我要投稿

相關推薦

　　導語：畢業生根據工人技術等級標準或崗位規范的要求，經勞動行政部門組織考核合格者，分別發給相應的技術等級證書或崗位合格證書”的精神下面是小編收集的深圳市職業高中畢業生實行雙證制度的暫行辦法，歡迎閱讀。

深圳市職業高中畢業生實行雙證制度的暫行辦法

　　一、實施對象

　　各職校的應屆畢業生，在取得畢業證書的同時，均應按所學工種(專業)，參加由市勞動局和市教育局聯合組織的'技術等級考核或崗位考核。

　　二、考核的組織

　　(一)市勞動局和市教育局組成考核領導小組，統一領導綜合管理職高畢業生的技術等級考核或崗位考核。勞動行政部門負責技術等級和崗位考核;教育行政部門負責文化知識的'學歷考核。

　　(二)各職校統一于每年2月底前向考核領導小組提交本校應屆畢業生參加考核的申請報告(內容應包括應屆畢業生的人數及名單，所學專業(工種)和教學計劃、教學大綱)，經考核領導小組審核后，發給準考證，統一組織安排考核。

　　(三)考核時間根據實際情況，每年年初確定。

　　(四)考核領導小組委托已建立的職業技能鑒定所或按需要組織相應的專業考評組，進行具體的考核工作(包括制訂考核方案，命題，制訂評分標準，組織考場并監考、評分等)。

　　(五)職校畢業生可根據自己的實際水平，申報初級、中級技術等級考核或崗位業務技術考核。

　　三、考核標準與考核內容

　　(一)考核標準：按國家職業技能標準進行考核。暫無國家職業技能標準的職業(工種)，按深圳市結合實際情況制定的考核規范進行考核。

　　(二)考核內容：技術等級考核包括技術應知(理論考試)和應會(實際操作)考核兩項。應知考核內容包括技術基礎知識、專業理論知識和技術安全知識，考核方式以筆試為主可結合口試。應會考核則考操作技能，可輔以答辯。試題要盡量結合實際，評分標準量化程度要高，具有可操作性。試題標準答案及評分標準應在考前報考核領導小組備案。應知應會均采用百分制，以60分為合格。不合格者可單科補考。