學校差旅費自查報告范文

　　不經意間，一段時間的工作已經結束了，過去一段時間以來存在的工作問題，非常值得總結，將成績與不足匯集成一份自查報告吧。來參考自己需要的自查報告吧，以下是小編為大家收集的學校差旅費自查報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　學校差旅費自查報告 1

　　根據xx辦[20xx]20號《關于轉發縣財政局關于開展差旅費管理規定執行情況檢查的通知》要求，對照武財預[20xx]34號《xx縣財政局關于開展差旅費管理規定執行情況檢查的通知》文件精神，我校于日前啟動開展差旅費管理規定執行情況檢查。現將自查情況報告如下：

　　接到通知后，我校領導高度重視，專門成立以校長任組長，分管副校長為副組長，以校務監督委員會委員、工會組長、總務處主任、報賬員為成員的自查小組。針對20xx年4月1日以來的差旅費，管理規定執行情況開展自查，并將差旅費使用情況在校務監督公開欄進行公示。

　　一、制度建設情況

　　1.我校建有出差審批制度，外出開會、培訓、聽課、辦事等都需經分管領導事前審批，差旅費報銷時要憑出差審批單報銷。

　　2.我校有《差旅費報銷細則》等內控制度，學校成立校務監督委員會定期對差旅費進行審查，每學期將所有人員差旅費進行公示。

　　二、支出標準執行情況

　　1.不存在違規擴大差旅費開支范圍，擅自提高開支標準情況;

　　2.未發現出差人員乘坐飛機出差，乘坐火車、汽車等城市間交通都在規定等級內;

　　3.住宿費都在相應級別住宿限額標準內;

　　4.未發現出差人員擅自擴大伙食、公雜費報銷范圍。差旅費檢查自查自糾報告。

　　三、審批和報銷管理

　　1.差旅活動按規定履行事前審批手續;

　　2.差旅費報銷時出差審批單、機票、車船票、住宿費發票等憑證合規、完整;相關票據與出差審批單相符;不存在報銷規定以外票據;

　　3.住宿費、機票支出等出差相關費用均按公務卡使用規定結算;差旅費檢查自查自糾報告。

　　4.不存在實際發生住宿而無住宿費發票又報銷伙食補助費和公雜費;

　　5.無城市間交通費票據的`實行減半報銷公雜費;

　　6.超標準、超范圍開支的由出差人員自行承擔。

　　四、出差紀律執行情況

　　1.不存在無實質內容、無明確公務目的的差旅活動;

　　2.不存在以出差名義和方式變相旅游;

　　3.不存在弄虛作假，虛報冒領差旅費;

　　4.不存在向下級單位、企業或其他單位轉嫁差旅費。

　　學校差旅費自查報告 2

　　為了進一步加強學校財務管理，提高資金使用效率，確保差旅費用的合規性、透明度和合理性，我校近期組織了一次全面的差旅費自查工作。本次自查旨在深入排查差旅費報銷過程中可能存在的問題，強化內部控制，促進財務管理制度的規范化執行。現將自查情況報告如下：

　　一、自查目的與意義

　　隨著教育事業的不斷發展，學校差旅活動日益頻繁，差旅費用的管理成為財務管理的重要組成部分。通過本次自查，旨在發現并糾正差旅費報銷中的不規范行為，防范財務風險，保障學校資金的安全與有效使用。同時，自查過程也是一次對財務管理制度的再學習和再落實，有助于提升全校師生的財務意識和紀律觀念。

　　二、自查范圍與內容

　　本次自查覆蓋了全校所有部門及教職員工在20xx年度至20xx年度期間的差旅費報銷情況，包括但不限于交通費、住宿費、伙食補助費等各項費用。自查內容主要包括以下幾個方面：

　　報銷憑證的完整性與真實性：檢查所有報銷單據是否齊全，包括但不限于發票、行程單、出差審批單等，以及這些單據是否真實有效，無偽造、變造現象。

　　報銷標準的合規性：對比國家及學校制定的差旅費管理辦法，檢查各項費用報銷是否符合規定標準，有無超標準報銷情況。

　　審批流程的規范性：核查差旅費報銷是否經過必要的審批程序，審批人員是否具備相應權限，審批手續是否完整。

　　資金使用的合理性：分析差旅費支出的合理性，是否存在與公務活動無關的開支，以及是否存在浪費現象。

　　三、自查發現的問題

　　經過細致的自查，我們發現以下問題：

　　部分報銷憑證缺失或不規范：少數教職工在報銷時未能提供完整的報銷憑證，或憑證存在模糊、涂改等情況。

　　報銷標準執行不嚴：個別教職工在報銷住宿費、交通費等時存在超標準現象，未嚴格按照學校規定執行。

　　審批流程不嚴謹：部分差旅費報銷未經過必要的審批環節，或審批人員簽字不全，存在流程漏洞。

　　四、整改措施與建議

　　針對自查中發現的問題，我們提出以下整改措施與建議：

　　加強宣傳教育：組織全校教職工進行財務管理制度培訓，特別是差旅費報銷的相關規定，提高大家的財務意識和紀律觀念。

　　完善報銷流程：修訂和完善差旅費報銷流程，明確各個環節的職責和要求，確保審批流程的規范性和嚴謹性。

　　嚴格審核把關：財務部門要加強對報銷憑證的`審核力度，對不符合規定的報銷申請堅決予以退回，并要求補充完善相關手續。

　　強化監督檢查：建立定期與不定期相結合的監督檢查機制，對差旅費報銷情況進行持續跟蹤和檢查，及時發現并糾正問題。

　　建立獎懲機制：對于在差旅費報銷中表現優秀的教職工給予表彰獎勵；對于違規違紀行為，依據相關規定嚴肅處理，形成有效的約束和激勵機制。

　　五、結語

　　本次差旅費自查工作雖然發現了一些問題，但也為我們提供了寶貴的經驗和教訓。我們將以此次自查為契機，進一步加強財務管理制度建設，提高財務管理水平，確保學校資金的安全與有效使用。同時，我們也歡迎全校師生對我們的工作提出寶貴意見和建議，共同推動學校財務管理的規范化、科學化發展。

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