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銀行消防安全隱患整改報告(通用5篇)
在經濟飛速發展的今天,大家逐漸認識到報告的重要性,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編為大家整理的銀行消防安全隱患整改報告(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
銀行消防安全隱患整改報告(通用5篇)1
按照《金融組織安全生產和消防安全工作方案>》的通知,為做好我行安全防范和消防安全工作,貫徹落實上級單位關于本次風險隱患排查治理工作,切實落實安全生產主體責任,并對安全隱患排查治理工作進行檢查、跟蹤,真正達到“安全自查、隱患自除” 的目的。為我行的各項業務開展提供了有效的安全保障,下面就本次風險隱患排查治理工作總結如下:
一、加強領導,成立組織
安全生產和消防安全工作事關我行全體員工及客戶生命財產安全,以及我行穩步發展之大局。行領導高度重視,充分認識到加強安全防范工作的重要性,將本次風險隱患排查治理工作作為重中之重工作抓緊抓好。保證工作穩步推進,經過召開專項會議,會議決定由保衛部具體負責我行的安全經營和安全日常工作,落實安全生產責任制,切實加強安全生產專項整治工作,認真分析當前形勢,集中力量排查事故隱患,采取有效措施把安全風險降到最低限度。
二、突出重點,全面排查
(一)安全保衛制度建設、貫徹及執行情況。特別是安全防范教育培訓、安全設施(設備)使用管理等安全保衛有關制度的建立、健全情況;制定處置突發事件應急預案及組織實施演練情況;值班巡查、槍、彈藥、運鈔車管理、安保工作檔案等制度落實情況;營業、守庫、押運期間一線員工和有關安保人員的操作情況等。
(二)安全保衛責任制落實和員工安全防范意識情況。特別是是否建立了安全責任制,是否按責任制的要求具體做好職責內的安全保衛工作以及是否對責任制執行情況進行考核和獎懲;一線員工對安全保衛基本知識的掌握情況,對報警、消防、防范設備和器具的使用情況。
(三)營業場所和金庫安全防范設施建設、管理及使用情況。特別是安全防范設施建設、使用和管理是否達到行業有關標準和規范的規定,是否符合上級有關精神和要求,是否取得《安全防范設施合格證》,各類安全防范設施、設備、裝置是否處于正常工作狀態,滿足安全需要。
(四)槍、彈藥使用管理情況。特別是配備槍、彈藥是否符合槍彈專柜儲存、分離存放要求,現有槍彈的狀況和維護保養情況,持槍人員資格審查情況,管槍、用槍人員對槍、性能是否熟悉、使用維護操作是否規范和熟練,槍、彈藥保管、領用、交接等是否合規、相關登記是否健全、規范等。
(五)ATM機管理情況。重點加強對營業環境及ATM機的巡視檢查,安全員是否每日三次對ATM機取鈔間認真安全巡檢,工作人員加鈔時是否一人操作,使用密碼等情況,加鈔間是否配備滅火器,是否過期。
(六)排查消防安全隱患。各部(室)、支行要進行消防安全隱患排查,清理凌亂的電源線路,清理消防安全通道、營業廳、金庫、加鈔間、檔案室內雜物,電源線禁止被任何易燃物堆壓,嚴禁使用明火取暖。營業終了或下班時,除技防設施必需和輔助照明以外,應關閉其他用電設備,防止發生消防安全事故。
(七)排查疫情防控工作落實情況。按照科學、客觀、適度的原則,做好疫情防范應對宣教工作,積極開展有針對性的健康教育、新聞宣傳和風險溝通,普及疫情防控知識,引導干部職工保持健康心態,增強自我防護意識。加強員工及客戶進出營業廳管理,必須做到戴口罩、量體溫、掃碼進出。同時,做好營業場所衛生清潔工作,保持正常空氣流通。
三、存在主要問題及整改情況
(一)度聯防協議未簽訂及未組建群眾自愿消防隊。(已要求相關支行在節前完成相關協議的簽訂及群眾自愿消防隊的.組建)
(二)xxx月份安全保衛學習記錄不足兩次。(已要求相關機構利用于當日晚訓開展安全保衛知識學習,將學習情況以視頻或圖片的形式向保衛部報備,并做好學習記錄備查。)
(三)加鈔間未安裝溫控設備,導致加鈔間溫度偏高,存在一定隱患。(已聯系職責部門及時加裝空調)
(四)聯動門、加鈔間門禁系統損壞。(已聯系監控公司在紫人員進行了維修)
(五)懸掛的節日裝飾品遮擋了攝像頭視線。(已要求相關支行對裝飾品進行撤除)
(六)現金區、監控室雜物堆放過多,未嚴格執行火災防控管理制度。(已現場下達整改通知書,限期其一周內完成整改)
四、下一步工作計劃
(一)嚴格節假日值班制度。嚴格落實節假日值班和領導帶班制度,遇發生重大事件或案件,必須嚴格執行重大事項報告制度,及時、規范、準確報送相關情況。同時要求全體在崗員工必須熟悉相應報告的時限、路徑、要素、形式等報送要求,確保相關情況及時逐級上報,并在第一時間進行妥善處置。并且對保衛部作出更加嚴格的要求,必須保證節假日期間,保衛部領導必須堅守崗位,不得隨意離開XX,同時保證監控中心值班人員、守押人員的充足,防止突發事件的發生,并能及時進行處置。
(二)加大案件易發環節排查力度。建立健全案件風險排查機制,按月開展安全保衛排查工作,深入排查值班守庫、金庫尾箱、監控錄像、槍、彈藥等重點環節。對排查發現的問題,及時梳理、分析原因,加大整治力度,防范案件發生。對普遍存在的問題,要重點查找管理、制度、監督、科技等方面存在的漏洞,研究對策加以彌補;對個別現象問題,要重點抓好整改規范,并及時進行處理和通報,防止出現同質同類風險;對屢查屢犯、屢糾屢錯和違規較多的機構和人員,要加大處罰力度,增大違規成本,防止惡性違規向案件演變。
(三)加大教育培訓力度,提高員工安全意識。在安全保衛培訓上下足功夫,通過講解安全知識,下發安全提示,傳達案件通報等方式,全方位、多角度地向員工傳遞安全工作的重要性,明確一票否決內容,力爭消除各類風險隱患,全面提高網點安全防范能力,切實將我行安全保衛工作落到實處,為全面發展奠定堅實的安全基礎。
銀行消防安全隱患整改報告(通用5篇)2
根據我行《關于進一步加強冬季防火安全工作的通知》要求,XX分理處以“嚴防冬季火災事故,切實保護人民群眾生命財產安全”為指引,高度重視年前防范火災各項工作,積極開展消防安全自查自糾,有效防止各類火災事故隱患,確保網點絕對安全穩定。現將工作開展情況報告如下。
一、思想高度重視、落實安全責任
針對“嚴格落實消防安全責任制”要求,分理處高度重視,專門召集全體員工研究部署,落實制度、責任到人;本著“誰主管、誰負責”的原則,認真開展各點位安全自查工作。同時在朝會上傳達通報了上級有關精神,要求全體員工以案例警示為鏡鑒,舉一反三,切實提高警惕,堅決杜絕類似事件發生。
二、認真自查自糾、切實消除隱患
從檢查的結果來看,我分理處消防安全總體情況良好,各個消防通道暢通無堵塞現象。各項防火標志及疏散標志明顯,消防器材配備齊全,錄像監控設備運行良好。
三、加大宣傳力度,切實提高警惕
一是全面加強消防安全宣傳工作,提高所屬人員的治安保衛和消防安全意識。通過傳達學習、研討交流等形式的教育活動,使消防安全知識人人皆知,切實營造一個全員參與消防工作的良好氛圍。
二是加大消防培訓工作的力度,促使全員掌握火災通報流程及滅火設備的操作。一是會撲救初期火災,能夠及時準確報告火災發生的地點、場所以及聯系方式,懂得使用滅火器,懂得處置初起火災;
三是會自救逃生,能夠隨時掌握所處環境的`疏散路線和安全出口,懂得疏散通道、安全出口不暢的危險性,維護自己的消防安全權益,在火災發生時懂得如何自救和協助派出所及x消防官兵疏散。
四是加強消防安全隱患整治行動,確保“一暢”問題得到有效解決。即確保消防安全疏散通道和安全出口暢通,疏散指示標志和應急照明燈具齊備有效。
通過宣傳、培訓、檢查使全體員工提高了消防安全意識,提高了一旦出現火情的處置能力,確保年終歲末消防工作萬無一失,夯實了安全基礎。
銀行消防安全隱患整改報告(通用5篇)3
根據縣x局關于貫徹年度全省金融安全保衛工作電視電話會議要求,我行組織開展了安全大檢查自查工作,現將整體自查自糾情況匯報如下。
一、自查內容及范圍
本次自查范圍為銀行所屬各營業機構。自查內容包括營業場所硬件設施、聯網報警系統以及落實安全保衛規章制度情況。
二、自查自糾具體情況
(1)營業場所。
一是按x機關關于金融網點建設的規范要求,實體防護達標。在網點出入口安裝了堅固的金屬防護門,在現金業務區防尾隨門正常使用;現金區內均使用防彈玻璃進行全方位防護,防彈玻璃寬度、高度、厚度、面積等均符合安全規定。
二是技防設施配備齊全。營業場所安裝了110聯網報警系統,與x局聯網指揮中心直連,位置位于柜員柜臺下方,隨手可以操作,經測試,線路正常;視頻監控系統和聲音采集系統運行良好,能實時記錄業務辦理情況,保存時間大于30天;所有柜臺均按要求配備了警棍、狼牙棒、石灰粉等自衛武器;網點內外配備了消防滅火器,安裝了應急照明等。
三是營業場所內通道設置合理,利于人員出入及消防疏散。
(2)聯網報警系統。
一是安裝的入侵報警系統,與110指揮中心相連,每日布防,并由指揮中心通報布防情況,保證布防到位。布防控制主機及線路無裸露,且安裝在現金柜臺內,具有防破壞功能。
二是所有營業場安裝的視頻和聲頻采集裝置均正常運行,且記錄柜員業務辦理、押運款交接、出入網點人員等情況時間保持超過30天。
三是緊急報警裝置均有聲光同步功能,并能及時向110指揮中心發送報警信號,防護效果良好。
(3)落實安全保衛規章制度情況。各網點均按要求簽訂安全責任狀,明確負責人為第一責任人,并實行一票否決制度。各網點能按照x機關和監管部門規定,定期進行防搶、消防、報警等方面的演練,邊學習邊實踐,提高員工應對突發事件的能力;同時經調閱監控發現各網點在日常營業中能夠嚴格執行款包接送規定和尾隨門開啟制度。
(4)安全保衛工作宣傳情況。我行經常在各網點LED顯示屏上宣傳防搶、防騙等安全常識及安全理念,營業場所內張貼打擊非法集資的宣傳頁,同時能及時提醒辦理業務的顧客妥善保管現金,對大額現金取現的客戶由保安護送。
三、存在問題
從此次自查情況來看,我行在安全上還有一些不盡完善的.地方,需要進一步規范。主要是員工安全意識有待提高,技防訓練還需加強,存在說多練少的情況,部分員工對安全問題缺乏深度了解,因幾年來從未出現過安全事故,容易放松警惕。其次隨著形勢發展,物防硬件投入還需及時更新,以期能夠有效運用最新科技產品,完善安保效果。
四、今后工作計劃
為強化我行安保能力,為全行健康發展提供安全保障。我行在今后工作中,將立足自查發現的問題,做好整改落實,切實提高安全保衛能力。
(1)加強內外聯動,共筑安保防線。我行保衛部門將進一步加強與x部門的溝通,爭取x部門的支持與指導,積極按照x部門的要求,在物防、技防、人防上強化我行安保工作,提升安保水x。
(2)加大教育培訓力度,提高員工安全意識。
一是在安全保衛培訓上下功夫,通過講解安全知識,下發安全提示,傳達案件通報等方式,全方位、多角度地向員工傳遞安全工作的重要性,明確一票否決內容;
二是積極開展應急演練工作,按照要求做好年度防搶、防火等各項演練計劃,要求員工熟練使用各種安全器械,真正起到人防、物防、技防相結合的作用,切實將我行安全保衛工作落到實處,為全面發展奠定堅實的安全基礎。
銀行消防安全隱患整改報告(通用5篇)4
根據后勤保衛部《關于做好冬季安全暨開展消防安全“四個能力”建設的通知》的要求及部署,我部對部室內部消防安全和七樓通道中的消防設備進行了自查,現將我部的消防自查情況匯報如下:
一、建立健全組織,明確工作職責
消防安全是金融機構工作的重要內容,是關系銀行財產安全和員工生命安全的頭等大事。對此,我部成立以部室負責人為組長,安全員為第一負責人,其余員工為直接責任人的消防安全工作小組,全面負責日常的消防安全工作。本著對我行財產和員工生命負責的精神,把做好消防安全工作放在重要的位置。
二、加強宣傳教育,增強消防安全意識
我部高度重視,全體員工通過集中學習和分散學習相結合的.方式,積極學習消防安全相關知識,切實提高了全員的消防安全意識,樹立了“人人都是消防員,消防工作人人有責”的觀念,并時刻牢記消防安全工作的重要性。
三、認真開展消防安全自查,排查消除火災隱患
(一)部室內部消防安全自查情況
根據文件要求,立即動員全體員工徹底對電源線路、飲水機、電腦、打印機、插座和集線器等進行全面自查,均未發現電源線路老化,裸露、燒焦、存在易燃易爆物品、耗電設備超負荷運轉等現象。下班后我部所有電器設備、機具電源進行雙人排查,確保徹底斷開。
我部位于總部七樓703房間,部室內部安裝了濕式噴淋滅火系統和煙感探測器,外觀完好無損,功能無法測試。
(二)七樓通道中的消防設備自查
我部對七樓通道內的消火栓、滅火器、安全通道標志、濕式噴淋滅火系統、煙感探測器等多處消防安全設施進行了檢查,檢查結果如下:
1、消火栓
七樓通道內共有四個消火栓,內部設備外觀完好無損,但消火栓箱蓋上印制的《消火栓使用說明》字跡模糊,大部分字跡已無法辨識。
2、滅火器
七樓通道內共有六個手提式干粉滅火器,外觀完好無損,壓力表指針均指向綠色區域,不需要充氣。
3、其它消防設備
煙感探測器外觀完好無損,功能正常。
濕式噴淋滅火系統,外觀完好無損,功能無法測試。
安全通道標志外觀完好無損,指示正確。
消防電話插孔外觀完好無損,功能無法測試。
消防應急照明燈外觀完好無損,功能正常,斷電后可自動啟動。 火災顯示盤外觀完好無損,功能無法測試。
四、加強監督檢查,強化日常管理
今后我部將繼續加強對全體員工的消防安全知識培訓,確保每名員工都能熟練地使用消防器材,具備初起火災撲救及逃生自救常識,切實把消防安全工作落實到日常管理中。
總之,消防安全工作是一項長期而重要的任務,事關我行財產與員工生命安全。我們決心以《關于做冬季防火安全暨開展消防安全“四個能力”建設的通知》為指導,貫徹“以防為主、防消結合”的方針,加強日常消防工作管理,提高全員消防意識,切實做到防患于未然。
銀行消防安全隱患整改報告(通用5篇)5
按照總部要求,為加強支行內控制度建設,全面排查業務經營過程中存在的風險點及薄弱環節,增強識別、防范和控制風險的能力,依據《自查方案》等有關規定,我支行進行了全面的自查自糾,現將自查情況匯報如下。
一、成立自查組織
組長:xxx。
成員:xxx。
二、自查情況
1、營業前自查發現情況。
(1)自查沒有發現柜員代客戶保管重要物品的現象。能夠遵守《嚴禁柜臺違規行為防范案件風險的工作意見》第三條“辦理具體柜臺業務方面,不得存在以下行為:代客戶申請、購買、簽收、保管重要空白憑證和支付設備;代客戶保管客戶存單、存折、有價單證等重要物品”的規定。
(2)重要性檔案資料全部隨款箱上繳大庫,重要空白憑證放入保險柜并雙鎖雙封。能夠遵守《會計基礎規范》第六十二條“各種會計資料按制度要求收集整理,立卷歸檔,專人入庫保管”的規定。
(3)檔案柜全部上鎖管理。每天的傳票及時整理并放入檔案柜內上鎖,堅持2天一移交,最遲3天必須移交。能夠遵守《安徽省農村合作金融機構營業期間安全保衛工作制度(暫行)》第八條“營業終了,將現金、有價證券、重要憑證、業務印章、編壓機等入庫保管……”的規定。
(4)存放監控設備的柜機未上鎖。因支行監控機柜的鎖具已損壞,無法上鎖。需要更換機柜。
(5)營業室內和大廳能夠堅持每天下班前清理打掃,柜面整潔,大廳潔凈。
2、現金管理方面。
(1)我支行建立了庫存現金及卷別登記簿。堅持日終核對,庫存超限,次日及時繳款。
(2)我支行嚴格遵守總部設定的庫存限額管理制度,庫存超限額時,能夠做到及時繳款。
(3)柜員尾箱憑證大部分時間能夠按規定核對,執行“雙鎖雙封”的規定,但自查時發現有幾次因業務繁忙,未能執行此規定。
(4)每月三次查庫能夠堅持并認真核查。我支行能夠遵守每月三次查庫的規定,并在監控下核對所有現金和重要空白憑證。能夠遵守“建立查庫制度。行社總部和機構負責人要按照查庫制度的規定,定期或不定期檢查庫存、尾箱現金,并登記查庫情況”的`規定。
(5)查庫登記規范。我支行查庫有記錄,并由主管和被查綜合柜員簽字。
(6)查庫認真全面,查庫時對有價物品、抵押品進行檢查。我支行查庫時檢查現金庫存都并將重要空白憑證、有價單證作為必查內容。
(7)柜員現金管理。營業用款全部入箱保管,營業終了入庫保管,賬款、賬賬、帳表、賬實換人復核,確保相符,無白條抵庫、空庫或挪用庫款現象;庫存現金超限額時能夠及時繳款,一般為每周兩次繳款;能夠合理生成柜員尾箱,并限定尾箱中現金限額;柜員休假時按照要求規范辦理尾箱交接并將現金箱全額上繳;不存在柜員離崗后錢箱未加鎖或雖加鎖但鑰匙未妥善保管現象;款箱能做到雙人雙鎖。
(8)現金調撥管理。柜員間尾箱現金調撥、上繳、領用時,嚴格按規定辦理;柜員之間現金調劑必須通過庫管員進行;綜合柜員不存在柜員間擅自調劑現金現象。不存在逆程序辦理款項調撥現象;賬務柜員之間辦理交接合規,能夠做到對交接的憑證及現金認真核對;交接時由主管柜員監交。
(9)查庫管理。查庫人員能履行職責,無代查代登現象,查庫次數為每月三次復核要求,查庫時全部盤查有價單證;營業終了,支行負責人能認真復點核查柜員款箱,并做到復點“三核對”(系統尾箱、柜員現金、庫存登記簿),不存在非帶班人員代查現象。
(10)有價單證及抵質押物品管理。有價單證賬實、賬賬、帳表相符,全部入庫保管,并納入表外核算;建立了有價單證登記簿并按規定登記。
(11)應付賬款方面。能做到將正常業務引入其他應付款科目核算列支;不存在截留的收入、利潤等隱藏在其他應付款科目;列賬正確、內容真實;無非營業資金長期占用而沒有清理;對無法支取的其他應付款能查明原因,并轉入營業外收入;
3、檔案管理方面。
支行所有重要資料均放進保險柜和鐵皮柜內保管,傳票及時送交后督中心。各種會計資料按制度能夠按照要求收集整理,立卷歸檔,專人入庫保管。庫管員按規定設立了《庫存現金及重要空白憑證庫登記簿》,并每日登記。日終批處理流水、憑證、清單能及時打印,各種賬表、憑證能及時裝訂,每日堅持逐筆勾對賬務柜員的現金收付流水;檔案按年歸檔,會計檔案的登記、保管、使用、調閱、移交和銷毀符合制度規定。
4、印押證卡管理方面。
(1)重要空白憑證管理。重要空白憑證賬實、賬表、賬簿相符,納入表外核算;執行“印證分管、印押分管”的原則;入庫保管;按順序使用,不存在跳號使用現象;作廢的重要空白憑證能隨當日傳票裝訂,金農卡作廢全部上繳。柜員間不存在擅自調劑憑證現象。金農卡、“金農易貸福農”卡、usbkey客戶數字證書、支付密碼器等一律視同重要空白憑證管理,領用、保管、發卡、銷卡、換卡、廢卡收回等按規定處理。
(2)柜員(卡)管理方面。柜員卡管理符合要求,納入重要空白憑證管理;不存在一人多卡或一卡多人現象;柜員離柜(崗)時做簽退;柜員模式的設置符合省聯社規定的五種模式;綜合業務系統無虛擬柜員存在;柜員離崗時進行簽退處理,不存在他人代為辦理業務現象;柜員不存在自己為自己辦理業務現象;不存在異地日結現象。修改客戶信息符合制度規定;
(3)柜員密碼管理。柜員密碼能堅持定期、不定期更換;柜員輸入密碼時其他人員實行回避制度。
(4)印章管理方面。營業用印章按柜員設置、編號控制;柜員臨時離崗,印章入箱加鎖,營業終了入庫保管;柜員離崗時印章進行交接和登記,交接經主管柜員或主任監交;印、押、證分管分用,執行人離章鎖;已停用、作廢的印章封存上繳。
5、存款業務方面。
(1)賬戶管理方面。個人賬戶、對公賬戶開戶資料、手續等齊全,符合人民銀行賬戶管理辦法規定;按規定對客戶身份信息進行聯網核查,簽訂相關結算協議。結算賬戶使用符合規定,單位結算賬戶為能按年度進行年檢,資料不能及時更新;存款的開戶、提前支取及大額支取、掛失、查詢、控制、凍結及扣劃等要求客戶及有權方提供有效證件并履行相關手續;無違規辦理存款人死亡后或所有權有爭議的存款過戶、支付業務;
(2)存取款方面。不存在將單位或個人存款轉入長期不動戶盜取客戶存款現象;存款賬戶無透支、空收、空付,虛存虛支現象;無虛存實取套取現金的現象,無為完成任務而虛開存款的現象。沒有建立《雙熱線聯系查證登記簿》和《大額資金支取預約登記簿》;對客戶風險等評定及時、準確、規范;大額現金存取業務聯網核查客戶身份證件、執行授權制度、按照規定登記審批,不存在分筆辦理業務逃避授權現象,大額現金支取、可疑支付按制度審批登記上報;發現可疑支付按要求及時上報;按要求及時登錄系統進行填報。客戶辦理修改支控條,修改通兌標識,修改客戶賬戶信息,重置客戶密碼等存款模塊特殊業務時,填寫特殊業務申請書,認真審核并經主管授權后辦理。通過檢查非賬務流水和傳票,打印資料等方式查看未發現柜員擅自修改客戶信息,盜取客戶資金現象;不存在通過儲蓄單折換新,當日沖正、一記雙訖,單邊記賬等交易侵占客戶存款或盜取客戶資金現象。
(3)掛失處理方面。掛失資料完整,委托掛失時被委托人提供其身份證明;掛失業務有書面掛失申請書辦理掛失手續,代理人能提供存款人和本人身份證件的辦理代理掛失手續;掛失補發、密碼重置或辦理解掛時嚴格要求本人辦理;無冒用客戶名義辦理存單、折掛失,盜用客戶資金、套取支行利息現象。
(4)支票業務方面。對印鑒卡片的管理合規;無違規受理、使用支票,受理超期、遠期等作廢無效支票,現金支票做轉賬交易現象;無盜竊、借用他人空白支票,利用偽造的印章進行詐騙現象;無對支票要素審核不嚴,出現差錯,未對支票進行折角驗印,導致客戶資金被盜現象。
(5)賬戶管理方面。支行綜合柜員能夠按規定對客戶身份信息進行聯網核查。對公存款賬戶未按規定執行年檢。銀星支行5戶對公賬戶未按規定執行年檢。此5戶均為久懸戶,長期不發生業務,一時難以聯系到開戶單位,下部我支行將積極協調爭取為其銷戶。支行綜合柜員辦理提前支取手續時堅持必須持存單和存款人的身份證明辦理;代儲戶支取的,代支取人還必須持其身份證明的規定。我支行對掛失處理登記薄進行自查未發現未登記、漏登記現象。我支行業務辦理手續規范。所有存取款憑條都能按照要求填寫券別。
6、安全保衛及內控方面。
支行負責人與每位綜合柜員都簽訂了《案件防控、安全保衛、消防目標責任書》,明確了工作中應當承擔的具體責任和目標。支行每月組織全行員工開展消防、安全、警示教育學習,有相關記錄,并結合支行年初制定的安全學習計劃進行安全防范、規章制度、職業道德等知識的培訓,與總部共同開展了各項演練。從而讓員工掌握了相關的規章制度、基本防范技能、正確的操作規范和程序,以及發生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領,各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用,并使員工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法,有效地提高了全員安全防范的能力。
營業網點堅持雙人臨柜,通往柜臺的通勤門能夠按照規定即開即鎖;x具放于隨手可取的隱蔽處;監控設備能24小時正常運行,且錄像能保持90天以上;能夠堅持在下班前進行安全檢查,下班時關閉營業廳電源;嚴格執行非臨柜人員進出柜臺的相關制度。在款箱交接、資金解繳均能款箱均置于監控下完成,交接登記完整、清楚。
三、存在的不足
我行20xx年度雖然取得了一定的成績,但離總行要求和自己的目標計劃還有相當差距,也還或多或少地存在以下不足:
(一)思想意識有待改變。員工思想固化在總行設定的崗位職責之內,部分員工意識中只要去做本職工作,缺少主人翁意識和奉獻精神;存在不適合自己口味的制度就從心里反對,缺乏服從意識,對制度執行不力。
(二)業務能力有待加強。員工日常工作不善總結,大大影響了工作效率;由于年齡因素,個別綜合柜員辦理業務差錯率高,工作效率低。
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