領導辭職報告

時間：2023-04-05 19:27:01 報告我要投稿

領導辭職報告3篇

　　在現實生活中，報告的適用范圍越來越廣泛，報告具有語言陳述性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的領導辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

領導辭職報告3篇

領導辭職報告1

尊敬的李院長：

　　您好！

　　第一次通過這種方式跟你開誠布公的交流，說說心里話。首先，衷心的說一聲謝謝！感謝俄語學院對我的培養，讓我從一個懵懂的大學生成長為一名成熟的教師，7年來我把俄語學院的講臺當成我人生的舞臺，這里承載了我所有的夢想和期待，我是如此熱愛這份事業，珍惜站在講臺上的每一分每一秒。感謝您的言傳身教，讓我懂得生命需要不斷進取、不懈追求，因此，作為一個三歲孩子的媽媽，我才能以頑強的毅力，以第一名的成績考取了長春工業大學的公費研究生，如果說俄語學院是一片肥沃的土壤，那我就像一顆種子，在這里發芽，長大，并把根深深的扎在這里。

　　寫這封信，是想向您提出辭職，現在學院面臨著競聘減員，這是對我們學院的考驗，也是對教職員工這么多年工作的一次檢驗，在這樣的關鍵時刻提出辭職，有些不合時宜。請您諒解。

　　首先，在這次競聘中，我所在的商務學院不設語文教師崗位，如果商務學院需要我，我會毫不猶豫的去競聘！可現在情況不一樣，我想繼續教課，就必須去俄語學院或者是雁鳴職校那邊競聘他們的崗位，我并不害怕競爭，也不是對自己缺乏自信，但我的顧慮確實很多。從自身考慮，我熱愛這份工作，希望繼續教課，同時我更深知一個道理，那就是君子不奪人所愛。俄語學院那邊只有三個崗位，卻有六、七個老師，已經是超員了，他們同樣需要這份工作，我再去跟著競爭，情何以堪？況且，手心手背都是肉，領導們在取舍上也會很為難，我不想讓所有人都處在這種兩難的困境中。

　　再次，李文剛院長找我談過話，他說如果我競聘語文老師不成功，可以去競聘干事，感謝他為我考慮的這么周到，可是我現在正在讀研，研一的課程很緊張，如果我當干事，那么就根本沒有時間去聽課了，考取研究生我比別人付出的努力要更多，我也真的希望能通過讀研，增加自己的知識儲備，提高自己的.業務水平，所以我不能放棄這次提高自己的機會。

　　因此，基于上述兩個方面的原因，我鄭重的向您提出辭職，懇請您能批準！

　　如果您問我，熱愛這份職業嗎？我會毫不猶豫的回答您，我愛，我愛這份職業，愛這個講臺，愛臺下的每一張笑臉，我叫得出每一名學生的名字，了解每一個學生的個性;

　　如果您問我，愿意與俄語學院榮辱與共嗎？我會堅定的回答您，我愿意，并且這么多年，我一直是這樣做的，只要學院需要我，不論學院給我安排哪個崗位，無論教授什么科目，無論每周幾個課時，我都是全力以赴，從不抱怨，從未懈怠。

　　現在，學院面臨一些困境，我堅信一定是暫時的！今后不論我走到哪里，我都會記得我曾經在這里奮斗過，把最美好的青春留在了這里，這將是我人生旅途中最美好的一段回憶。

　　最后，衷心的祝愿學院的明天會更好，祝愿您和您的家人身體健康，事事順意！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx年x月x日

領導辭職報告2

尊敬的領導:

　　我真的非常遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

　　來到**公司也近八年了，有過付出，也有過收獲;有過挫折，更有過成長和榮譽。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能努力的工作，積極的學習，更讓我感到欣慰的.是，工作上的一次又一次考驗讓我得到了成長和鍛煉。在長期以來的磨煉中，工作上的巨大壓力及緊張節奏讓自己力不從心，身心疲憊，以致無法正常工作。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，即將進入如火如荼的新三年大發展中。也正是考慮到公司今后工作的順利開展，本著對公司負責的態度，讓公司合理用人安排工作，節約人力成本，我鄭重向公司提出辭職。

　　離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的“諄諄教誨”，舍不得同事之間的那片“真誠”和“友善”。

　　愿公司在今后的工作中“揚長避短，繁榮"娼"盛”!

　　辭職人：