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值班整改情況報告

時間:2024-08-11 14:15:13 報告 我要投稿
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值班整改情況報告

  隨著社會一步步向前發展,報告的使用頻率呈上升趨勢,要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的值班整改情況報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

值班整改情況報告

  在市委、市政府的正確領導和市應急辦的具體指導下,天寧區嚴格落實市政府辦公室《關于加強和規范突發公共事件信息報告工作的通知》、《市政府辦公室關于印發的通知》規定,認真做好值班工作和突發事件信息報送工作,為確保政府工作及時、有序、高效運轉,有效預防和處置突發事件發揮了重要作用。根據《市政府辦公室關于再次重申值班紀律與突發事件信息報送程序的通知》要求,現將我區值班工作與突發事件信息報送工作自查情況匯報如下:

  一、注重機構建設,應急管理工作全面加強

  政務值班和突發事件信息報送工作,是各級政府、政府各部門單位的一項重要職責。天寧區始終高度重視值班工作和突發事件信息報送工作,區政府和各部門主要領導定期聽取值班工作匯報,研究解決值班工作中存在的重要問題。將值班工作作為本級政府年度工作要點,納入本單位年度工作目標責任考核體系。區政府常務副區長親自分管應急工作,各街道辦事處和區政府組成部門主要領導負責本單位應急值班工作。目前,我區已形成了以區總值班室為樞紐,以街道、部門值班室為接點,層層相連、上下暢通、快捷高效的值班網絡,為應對各類緊急情況和突發事件奠定了堅實基礎。

  區總值班室選派政治可靠、業務熟悉的區委辦、區政府辦在職人員和區職能部門負責同志擔任區總值班室值班員,明確其具體職責,堅決杜絕非專職工作人員值班、代班情況。

  二、注重制度完善,值守工作水平不斷提高

  為進一步提高行政效能,及時、高效處理和報告各類突發事件,我們針對當前值班制度中存在的問題進行了梳理,規范完善了現有值班制度,對值班人員在崗情況、交接班、值班記錄等制度進行了明確規定。

  區總值班室實行雙人雙崗24小時值班,做到值班電話“隨響隨接,隨接隨辦,隨辦隨記”。交接班人員堅持無縫交接,確保防止空檔。法定節假日放假期間和重要時期,各級各部門實行主要領導親自值班。定期組織全區值班人員業務培訓,通報最新應急管理動態,明確值班信息和突發事件信息處理流程,對值班記錄填寫、報送程序、報告詞等工作內容進行指導培訓,統一標準。區總值班室不定期對街道和部門值班室值班情況進行電話和實地檢查,將檢查情況報告分管領導并在全區進行通報。

  三、注重程序規范,信息報送工作及時高效

  在值班工作中,我們嚴格按照突發事件信息報告原則、內容、格式、程序和時限要求上報信息,念好突發事件信息報送“快多通”三字經,及時高效完成信息報送工作。

  一是突出一個“快”字。快速匯報,3月7日,常州市

  龍城之星染織有限公司染織車間高溫高壓筒子染色機氣體泄爆,事故發生后,分管領導第一時間趕赴現場,組織召開區安委會成員會議,并及時向市應急辦匯報情況。

  二是凸顯一個“多”字。面對突發事件呈現出爆發突然、發展連續、后果嚴重等特點,我們不斷拓展值班指揮手段,充分利用電話、傳真、網絡、手機短信、移動飛信等多種媒介指揮傳遞信息。

  三是確保一個“通”字。保持信息暢通,值班電話24小時待機,實現信息的準確傳遞,情況的及時通報,事項的迅速辦理;保持聯系暢通,將區總值班室建成應急指揮中心,通過總值班室這個平臺,構筑區、街兩級應急體系,上下聯系、左右溝通,實現工作銜接橫向到邊縱向到底全覆蓋,確保突發事件發生時能緊急應對、妥善處置。

  近年來,我區在完善應急值班和突發事件信息報送工作方面做了大量工作,但仍存在一些不足和問題,主要表現為“三個不夠”:

  一是工作機制還不夠完善。一些單位的工作制度不健全,部門之間、條塊之間缺乏互動。

  二是保障還不夠有力。有的部門缺少專門辦公場所,工作設備不全、不精。

  三是認識還不夠到位。有些部門的負責同志對上報工作思想上不夠重視,工作上不夠細致;有些值班工作人員存在著對突發公共事件的認識不夠高、把握不夠準、敏感性不夠強等問題。這些都需要我們在今后工作中加以改進。

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