年度安全標準化自評報告

時間：2024-07-10 07:27:22 報告我要投稿

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年度安全標準化自評報告

　　在不斷進步的時代，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的年度安全標準化自評報告，希望對大家有所幫助。

年度安全標準化自評報告

年度安全標準化自評報告1

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為統領，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，全面落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發號）、《省人民政府關于進一步加強企業安全生產工作的實施意見》（政發號）和《人民政府關于進一步加強企業安全生產工作的實施意見》（政發號）等文件精神，以《企業安全生產標準化基本規范（AQ/T9006-）》為依據，以落實企業安全生產主體責任為主線，以創新安全監管體制機制為著力點，全面夯實冶金有色建材行業安全生產工作基礎，提高企業防范事故的能力，促進全區安全生產形勢持續穩定好轉。

　　二、工作目標

　　通過開展冶金有色建材行業安全生產標準化建設，促進企業提升安全管理能力和水平，夯實安全基礎，實現安全管理標準化、作業現場標準化和操作過程標準化。到xx年底，全區規模以上（年銷售收入20xx萬元以上）的冶金有色建材行業企業實現安全標準化達標；到年底，所有建材行業企業達到三級安全標準。

　　三、工作原則

　　（一）統籌規劃，分步實施。要認真制定工作方案，成立領導小組，明確責任，做好分工。同時，切實摸清本轄區內、本領域建材企業基本情況，包括企業名稱、職工數量、法人代表、經濟類型、生產規模、年銷售收入、主要產品、生產工藝、安全管理等基本信息，合理確定階段目標，分步推進。年年底以前，重點抓好法規政策的宣傳、評定標準、考評辦法、考評體系建立、試點推廣等基礎工作。年開始，全面開展安全生產標準化工作。

　�。ǘ┩怀鲋攸c，分類指導。要抓住重點行業和重點企業，引導和帶動安全生產標準化創建工作；要區別不同行業、不同企業，創新工作方法，采取有效措施，實現共同達標。

　�。ㄈ┢髽I為主，政府推動。立足企業創建為主，加強政府推動和引導，不斷完善考核制度，落實工作責任，調動各方的積極性，共同推動安全達標。

　�。ㄋ模┓杉s束，政策引導。加強相關立法、執法工作，以法律手段督促達標；建立和完善考核制度，落實工作責任，以行政手段推進達標；強化激勵機制，激發企業參與的.自覺性，以經濟手段引導達標。

　　四、推進步驟

　　（一）年，《省年冶金、機械、道路交通運輸等行業企業開展安全生產標準化實施工作方案》（安監管號）繼續實施。同時，各街道、相關部門要積極開展試點，積累工作經驗，完善考評標準，建立考評體系，到年底前，規模以上企業總數的15%要完成達標。

　�。ǘ┠曛聊�，全面開展安全生產標準化建設，堅持成熟一批、評審一批、公告一批，確保在年年底前，所有冶金有色建材企業實現安全達標：

　　五、工作方法

　�。ㄒ唬┲朴喒ぷ鞣桨浮８鹘值�、相關部門和企業要根據本轄區、本行業、本企業的特點和實際情況，制訂安全生產標準化達標工作方案，并于年7月10日前報區安監局。

　�。ǘ┟鞔_評定標準。目前，國家安監總局已經了軋鋼、鐵合金、冶金焦化、燒結球團、氧化鋁、電解鋁（含熔鑄、碳素）、水泥企業安全生產標準化評定標準。年年底前，將陸續完成煉鐵、煉鋼、冶金煤氣、有色重金屬冶煉、有色金屬延壓加工、平板玻璃、建筑衛生陶瓷、家具等評定標準的制訂和修訂工作。對于尚未公布和安排制定評定標準的行業，要在組織實施中原則上要按照國家安監總局頒布的《企業安全生產標準化基本規范》（AQ/T9006-）進行初評。沒有國家標準或行業標準的，單位要結合實際創新方式方法，簡化程序和內容，提高工作效率，研究制定考評標準和考評辦法。

　　（四）積極開展試點。各街道、相關部門和企業要根據本轄區、本行業實際情況和企業特點，明確安全生產標準化試點工作目標、工作重點、主要措施，建立、完善考評體系和獎懲制度，研究制定安全生產標準化配套措施，把安全生產標準化與行政許可、監管監察執法、評優評先等相結合，引導企業積極開展安全生產標準化建設活動，為全面開展安全生產標準化工作奠定堅實基礎。

　　六、評定程序

　　安全生產標準化建設采取企業自評和安全監管部門評定相結合的方式予以考評，具體程序如下：

　�。ㄒ唬┢髽I自評。對照相關考評標準，由企業組織自評小組進行自評，形成安全標準化自評報告。

　�。ǘ┩獠靠荚u。企業完成自評工作后，選擇符合相關規定條件的考評機構開展外部考評。申請安全標準化一級的，由國家安全監管總局認定的考評機構進行外部考評；申請安全標準化二級的，由省安監局認定的考評機構進行外部考評；申請安全標準化三級的，由市安監局認定的考評機構進行外部考評。考評完畢，考評機構要形成書面考評意見向企業反饋。

　�。ㄈ┑燃壵J定。企業根據外部考評結果，報區安監局初審，通過后，再向市安監局提出安全標準化三級認定申請，并報送《安全標準化自評報告》。對于達到三級以上、符合申請二級標準的，指導企業向省安監局提出二級考評申請。

　�。ㄋ模┕妗＿_到安全標準化等級的企業將在安監部門網站上統一公告，公告期滿向企業頒發安全標準化等級證書和牌匾，證書和牌匾采用全國統一式樣。

　　七、工作要求

　�。ㄒ唬┘哟笮麄髋嘤柫Χ取８鹘值�、有關部門要繼續深化《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》、《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》、《企業安全生產標準化基本規范》等規章、規范的宣傳，通過培訓班、專題座談會、現場經驗交流等形式，加強對安全監管人員、企業安全管理人員及評審機構人員的培訓，以培訓促進安全生產標準化建設工作。通過公告考評達標的試點企業，鼓動、督促所有企業踴躍爭取安全達標，營造以安全達標為榮的社會氛圍。

　　（二）加強組織領導。要充分認識開展安全生產標準化工作的重要意義，加強組織領導，明確職責分工，精心部署，周密安排，以點帶面，整體推進，確保轄區冶金有色建材行業企業按時按量完成達標任務。

　�。ㄈ﹪栏窨荚u管理。要加強對安全生產標準化建設考評工作的監督指導，堅持科學、公平、公正的態度，按照“誰考評、誰簽字、誰負責”的原則，認真組織實施安全生產標準化考評工作。

　�。ㄋ模┳⒅仉p基建設。要從企業基礎、基層抓起，充分發揮班組在安全生產中的基礎作用，大力加強班組安全建設，強化現場安全管理責任和措施落實，提高職工安全操作技能，杜絕“三違”行為，以崗位達標推動企業達標。

年度安全標準化自評報告2

　　(一)自評展開情況：

　　為成立和改良的安全生產長效體制，我公司特意成立安全生產標準化工作小組，特意負責安全標準化工作，安委會對該工作進行全程管理和督查。標準化有關人員仔細學習了國家對于安全生產的法律、《冶金等工貿公司安全生產標準化評定標準》和法例和規章以等文件匯編，深刻理解和掌握了標準化建設工作的資料和要求，仔細扎實地對公司的安全生產基礎管理工作、作業環境與職業健康、設備設備的安全情況等工作依照標準進行了全面詳盡的整頓和自評，現將自評情況報告以下。

　　(二)自評主要內容：

　　1、安全領導機構設置、人員裝備、安全管理職責情況：

　　xxxxx有限公司成立有完美的安全管理網絡，公司總經理為本系統內的安全第一職責者，對總公司安全生產負責。每班組設有安全員，詳細對其所在班組的安全生產負責。公司設置專職安全管理人員1名。依照上司文件要求，聯合實際情況，公司文件《安全生產職責制》中規定了全員的安全生產職責資料，明確并落實各級管理者的安全管理職責和崗位人員安全職責。同時管理制度《安全生產職責制管理制度》中也進一步規范了職責制的擬訂、交流、評審、訂正及查核，使安全工作步入“常態化、標準化”體制。

　　2、安全目標、指標情況：

　　依據xxxxx有限公司的要求，公司于年初擬訂本公司的安全目標、指標及管理方案，對年度安全工作計劃進行了細化，總公司與部門主管簽訂“年度安全目標職責書”。公司將目標、指標進行細化到各部門并簽署“年度安全目標職責書”，并對實行過程進行推動、檢查、查核。目標職責制的查核結果與個人績效掛鉤，保證安全生產目注明確，職責清楚。公司安全管理系統整體運行安穩、有效，xx年上半年各項安全指標達成優秀。

　　3、安全管理制度成立、履行情況：

　　在公司已有的制度基礎上，依據標準化要求進行增添、訂正，現有安全管理制度30個，崗位安全操作規程若干。對新出臺的管理制度和操作規程，做好發放、培訓工作。制度的履行也按期進行檢查并剖析匯總，依據履行情況對制度和操作規程進行完美和訂正。

　　4、安全投入情況：

　　公司堅持以實現實質化安全為核心，在安全投入方面用心落實各項舉措，透過維修、改良、技改等門路，除去現場安全隱患。公司每年對安全投入做好計劃，從資本準備、項目實行等方面賜予充分保證。公司依照國家規定繳納員工工傷保險，保障了員工的合法權益。

　　5、設備設備管理情況：

　　xxxxxx有限公司所管轄范圍內的設備均進行按期檢查，如發現需要檢維修的情況，報設備所在單位進行檢維修管理。并要求有關方對檢維修留有記錄，以有據可查。以此來實時除去隱患，保證管理閉環，設備安全穩固運行。

　　6、安全生產教育培訓情況：

　　依據國家有關要求，公司依照公司制度《安全教育培訓制度》，嚴格依照制度規定展開安全生產教育培訓工作。主要包括安全規程、管理制度、職責制、風險辨別技術、新員工(轉崗)安全教育、應急方案培訓等方面資料，對公司內部范圍發生的事故及同行業的事故進行比較性的學習和議論，并依照“制度規程、作業環境、人員教育”三個方面進行對照梳理、貫通融會，記錄存檔，做好培訓成效評估和不停改善工作，不停提高員工的安全意識和標準化作業履行力度，以保證正確的安全導向。

　　7、危險源控制情況：

　　依據公司有關規定的規定，全面展開危險源辨別、評論和控制舉措的完美工作，并依照現場條件發生變化實時修訂、增補和更新有關資料，推行動向管理。按期組織各區對危險源辨別做進一步梳理，要點增強對控制舉措的改正與完善，每項危險源均有相對應的控制舉措。危險源辨別結果做到公然宣布，并組織員工仔細學習。

　　8、隱患排查、整頓情況：

　　公司各部門依據公司的《安全排查治理管理制度》按期對現場的隱患進行排查，排查情況進行實時匯總及追蹤管理，對于現場整頓的反應做好追蹤，使安全管理抵達閉環。各部門同時還依據特定的時間、季節的變換、事故的舉一反三等發動全員的力量，展開全員安全管理，專項安全隱患排查工作，并對員工排查情況進行匯總，制定專項整頓計劃。在員工的不安全行為，也是按要求實時敦促整頓落實，并落實查核，推行閉環管理，當前整體狀態比較穩固。

　　9、作業安全管理：

　　各部門擬訂有完美的崗位規程，做到針對特別崗位和特殊設備均有相對應的安全操作規程，做到一崗一操作規程，并依據崗位實質情況，針對每項作業詳細規定作業步驟、技術要求、設備管理要求及安全環保要求，按期展開崗位規程的訂正和評審�，F場在安全管理上落實了事故事例學習、隱患排查、現場懸掛安全警告標記等，以多種方式不停增強標準化作業意識，推動標準化作業，提高作業安全度。對危險性較高的暫時作業推行嚴格的審批手續，做好危險因素辨別和提出合理可行的控制舉措。

　　10、職業健康管理情況：

　　公司仔細展開崗位職業危害因素辨別、布點、按期監測評論，當前檢測結果是無職業危害場所。職業健康管理工作主要有：

　　1)在有更改的前提下，實時對公司內的職業危害進

　　行辨別;

　　2)勞動防備器具做到按期改換、檢測、保護、養護;

　　3)組織員工每年進行健康體檢。

　　11、事故管理：

　　依照公司《事故管理制度》增強事故管理，做好對本公司事故或同類行業事故的學習和培訓，貫通融會，汲取事故中的教訓。對事故進行按期的統計工作，聯合公司目標管理中的事故指標，確實落實好“四不放過”原則，做好人員安全教育及落實整頓舉措。

　　12、應搶營救：

　　在應搶營救管理上，公司實行動向管理，假如發生人員改動或聯系方式發生變化，則實時進行更新，并進行公布。公司組織全員學習應急方案的有關資料。在方案的`編制方面，保障了員工的生命安全、生產設備安全，立足降低各種風險，限度地減少因突發事件或緊迫狀態造成的損失和社會影響，保證緊迫情況下能實時啟動有關處理方案，防備事故擴大。為了使應搶營救管理有效，各部門對應急器械、貯備應急物質等情況進行動向梳理和增補，使現場的配置抵達“臨警好用、應急有效”的要求。對于應急方案相同也是按計劃實行專項安全培訓、組織操練及評估活動。

　　13、績效評定和連續改良：

　　公司在推動安全標準化工作中，堅持閉環原則，落實每次檢查出的現場和資料問題，聯合實質，實行科學有效的整改方案，并保留有關會議、培訓、檢查、整頓文檔。

　　依照公司《安全生產標準化績效評定管理規定》，本著以“落實職責、增強管理、促使合作、連續改良”為導向，進行了安全標準化評定工作。公司的安全績效評論主要來自于每次檢查中發現的安全管理不足、人員行為不安全、環境的不安全、設備的不安全未落實有效管理整頓。同時對在日常安全管理工作中擁有獨創性并卓有成效的好的工作方法、舉措予以獎賞和夸獎。

　　(三)自評得分情況

　　公司在自查自改的基礎上，邀請專家到公司親臨生產現場應付面指導整頓工作，充分依據《冶金等工貿公司安全生產標準化評定標準》的詳盡規則和分值規定，頻頻檢查，反復整頓，于xx年11月11日構成自評得分結果：總得分82.3分。詳細得分情況以下：

　　評分細則共194條達標標準，總分1000分;

　　公司不波及的共分，應得分分;

　　實得分分，得分率82.3%.

　　依照查核標準得分計算方法：評論等級為二級。

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