精選推進方案范文五篇
為了確保事情或工作科學有序進行,就常常需要事先準備方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。優秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編幫大家整理的推進方案5篇,歡迎大家分享。
推進方案 篇1
第一條 為保守公司秘密,維護公司發展和利益,制定本制度;全體員工都有保守公司秘密的義務。
第二條 公司秘密是關系公司發展和利益,在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項:
1、技術開發計劃,科研項目的研究資料。
2、工藝規程、工藝技術參數等技術資料。
3、技術改造計劃、項目等資料。
4、生產、質量管理的有關文件、資料。
5、與有關部門往來文件、信函等,以及有關會議文件,會議經錄、紀要和決定。
6、與項目組技術相關的往來的傳真,信函,電子郵件等。
7、在項目組工作實施過程中確認的需要保密的信息。
第三條 屬于公司秘密的各類紙制、電子及影相資料,應標明“秘密、機密、絕密”字樣,由專人負責印制、收發、傳遞、保管。凡有秘密內容的文電、草稿、資料、檔案、表冊、照片等在擬制、打印、復制、收發、傳遞、閱辦、保管、清退、歸檔、移交和銷毀等過程中,必須嚴格按保密文電管理工作的規定執行,不得私自復制抄錄和保存秘密文件,機要文電必須存放在加鎖文件櫥內。
第四條 公司秘密根據公司需要,限于一定范圍內的員工接觸;非經批準,不準復印、摘抄秘密文件、資料;記載有公司秘密事項的`工作筆記,持有人必須妥善保管。如有遺失,必須立即報告并采取補救措施。
第五條 接觸公司秘密的員工,未經批準不準向他人泄露;非接觸公司秘密的員工,不準打聽、刺探公司秘密;信息室、檔案室、計算機房等機要部門,非相關工作人員不得隨便進入,工作人員按照任務分工與進出程序規定才能進出。
第六條 收文和發文要嚴格按登記、傳閱手續辦理,并定期檢查清理,發現短缺要及時查找,如有丟失,要及時報上級備案。工作人員調動時,必須將個人所保存的機密文電、統計資料等進行認真清點、交接,不得帶走。
第七條 加強印章使用管理。凡需加蓋印章的,都要嚴格按印章使用管理規定辦理。工作人員要妥善保管印章和各類介紹信函,未經批準不得攜帶公章外出,下班后必須將印章鎖入保險柜內。
第八條 加強對現代通信、辦公自動化設備和計算機聯網管理,嚴禁在非保密通信、計算機信息系統中涉及機、絕密事項。使用計算機及其網絡時,不能在互聯網網站上刊登內部辦公信息;不能利用電子郵件在互聯網上傳遞內部辦公信息;不能利用外網計算機處理、存儲、傳遞內部辦公信息。領導干部、涉密人員不得使用手機談論秘密事項;不得將手機帶入談論秘密事項的場所。
第九條 在對外交往和合作中,須特別注意不泄漏公司秘密,更不準出賣公司的秘密;跟隨領導外出或辦事的司機及人員,凡本人不應知道的機密文件、機密事項,要自覺做到不看、不聽,已經知道的要做到不傳。
第十條 保守公司秘密一定要做到這十六字,嚴肅認真、周到細致、穩妥可靠、萬無一失;不在私人電話、通信中涉及機密;不得攜帶機密文件游覽、參觀、走親訪友和出入公共場所;不得在公共場所和家屬、子女、親友面前談論機密。
第十一條 對保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表揚、獎勵;違反本規定故意或過失泄露公司秘密的,視情節及危害后果予以行政處分或經濟處罰,直至予以除名。
推進方案 篇2
新課程強調“要逐步實現改革學生的學習方式、教師的教學方式和師生互動方式的變革。”為此,需要在教學過程中將教師的“教”和學生的“學”有機地結合起來,充分發揮學生學習的主動性和積極性,讓學生真正愛學、樂學,實現教學相長。“導學案”立足教與學的統一,關注學生課堂中的“學習獲得”,可望改變傳統教與學的分離,有助于促進課堂進程中教學方式的轉變。
一、指導思想
本著以人為本的理念,確信知識靠學生自主構建,學生自己能學會的讓學生學,關注學生學習的全過程、學習的有效性,明確學生有效學習有賴于教師有效設計。教師要根據學習目標創設情境或設置臺階,層層深入地引導學生自學、探究、交流、訓練,使每個學生的學習時間、學習次數、思考深度上得到加強,使課堂更有效率,達到教學合一,從而使知識、生活、生命在課堂上達到共鳴。
二、目的意義
目前我們學校首要解決的問題是課堂理念的轉變,要以學生的發展為本,把學生的被動學習轉化為自主積極學習,重點解決課堂的相關問題:為學生營造積極思考,大膽發言的氛圍,培養自主合作精神;強化學習目標的達成,素質教育與課改融為一體,三維目標有機結合,既關注知識與技能的傳授,又關注過程與方法以及情感態度價值觀的培養;最大限度的提高課堂教學效率。
樹立“學生是學習主人”的教學理念。構建學生自主、合作、探究的高效課堂教學模式。培養學生自主學習、合作探究的學習能力和品質。解決學生動嘴不動手,老師講,學生看,老師忙,學生閑,老師滿堂灌,學生昏昏睡,能力低,效果差的問題。以學生的自主學習、合作交流、成果展示、達標訓練取代教師一言堂,以學生自主學習、互動學習充實課堂,使課堂真正成為學生學習和交流的平臺,實現學生學習態度和學習方法的.根本改變,提高學習效率,促進個性發展和全面發展。
三、基本要求
原則:容量大、節奏快、效率高。堅持加大課堂的信息量、思維量、訓練量
堅持課堂“沒有學生的自學不新授,沒有學生的獨立思考不交流,沒有發現學生問題不點撥。
核心:“導和學”,關鍵是教師,根本在課堂。
模式:先學后教,當堂訓練,精講精練。
導學案編寫過程:集體討論——編制初稿——展示交流——補充完善——超
前印發,切實抓好“導學預習——課堂展示——鞏固落實”三個環節。 導學案使用過程:自主學習(5分鐘)——合作探究(10分鐘)——交流展
示(15分鐘)——達標訓練(10分鐘)
(一)導學案的設計
1、個人編寫。
導學案,從關注學生學習獲得這一基點出發定位教師的教學,它促使教師理
性地思考教學,并在教學認識能力上有所提高,體現教師與學生雙發展的教育目的。導學案設計需要學科組根據教學計劃,學科組長在每周集體研討中,規劃下一周的導學案內容,教師個體根據教學目標、重點難點和自己的困惑提出自己的設計。認真閱讀理解學生、優化教學內容、處理好教材和導學案的關系是教師個體設計的重點。
2、集體編寫。
導學案設計的基點是學生的學習獲得,需要教師集體的智慧。集體編寫一般以學周為單位,學科組長可以提前召集本組教師就一周內所講的內容進行討論,著重圍繞如何確定教學目標、分析學生情況、研讀教材、選擇教學方法、設計教學流程等方面內容。集體編寫也需注重學生學習習慣的培養,把課前預習和課前教育擺在重要的位置,不能把育人的眼光局限在課堂,要將教育延伸到學生的生活中。每次的集體編寫要定時間、定地點、定主講人、有記錄、有進度、有測試,學科組長要定期按時組織有關人員進行編寫活動,切忌走過場,切忌讓集體編寫演變成輪流編寫,要避免傳統集體備課的形式主義。在集體研討的基礎上,學科組長將內容進行分工,主編教師提前一周拿出初稿,并交給學科組長審查修改;學科組長將一周的導學案草稿交分管領導審定,制成正式文本。同時將導學案整理成冊,作為本組的教與學的方案,及時備案造冊,以備用。
設計導學案時,注意幫助學生梳理知識結構體系,為學生提供適當的學習方法和學習策略的指導,提供檢測學習效果的適當材料,注意導學案與一般教案、講義的區別,不能把導學案寫成類似學習輔導用書的模式。不同學科、不同課型的導學案應有各自不同的特色。學科組依據課時要求具體分工每位教師,老教師和年輕教師科學搭配,“多師多徒、以老帶新”,在規定時間提交初稿,然后學科組認真討論,再返回修訂。修訂后,再由組長把年輕教師的導學案分配給經驗豐富的教師逐行修改,修改內容主要為是否做到知識層次化、問題化,問題階梯化,是否引導得當,點撥是否到位,分析是否有條理,總結是否精到。初編者、校審
1、自主學習——達到“四性”。(1)趣味性。要讓學生在自主學習中興趣盎然,對新知識充滿深厚的學習興趣。(2)統領性。要緊緊圍繞本節課的學習目標精心組織,引導學生學習本課的基本內容。(3)層次性。盡可能使自主學習的內容體現出不同的階梯,讓不同的學生都能在最近發展區達到不同層次的預習效果。(4)操作性。把大知識點化解成小的知識點,讓學生便于理解、接受,通過學生的自主學習,能基本理解知識點,達到預期目標。
2、合作探究——“一撥三動”。(1)點撥。課堂是學生自主學習、自我展示的廣闊舞臺。教師在學生學習時點撥,在學生合作探究時妙引,更好地發揮導學案的有效性。(2)三動。一是主動,“學生是學習和發展的主體”,學生在課堂上能積極主動的發展,在解決問題中學習。充分發揮教師的“五讓”作用:教材讓學生自讀;知識讓學生探索;問題讓學生解決;結論讓學生概括;體系讓學生構建。從而讓學生在課堂上真正地“動”起來。二是互動。自主學習的課堂本質就是讓學生在學習過程中做到:“生生互動”“生本互動”“組織互動”,從而達到“兵教兵”“兵幫兵”“兵學兵”的自主有效互動學習。三是靈動。導學案的使用就是為了讓學生在學習的過程中達到思維與情感的交流和碰撞,共同生發出思維的火花,張揚學生的個性化學習品格,從而共同完成學習任務,形成真實的靈動的課堂。
3、交流展示——“一引三共”。一引,就是在交流展示的過程中,教師適當的點撥引導能誘發學生學習的積極性,調動學生的思考興趣,掀起學生思想感情的波瀾,在學生思維困惑中指點迷津,在學生淺嘗輒止時追問,使課堂教學達到最佳狀態。三共。一是共享,學生交流展示的過程,就是學生互相分享勞動成果的過程。不論是展示的人還是傾聽的人都能分享學習所帶來的愉悅體驗。二是共振,在交流和展示的過程中,讓生生互動,互相啟迪,從而達到共鳴的課堂效果。三是共榮,學習的過程就是學生互相重發感情、交流感情的過程。在分享的同時都能品嘗到成功所帶來的喜悅,從而達到情感、態度和價值觀的共榮。
4、達標訓練——做到“四精”。對練習題要做到精選、精講、精練、精評。
(四)具體要求
1.集體備課。各章節導學案由年級學科組長分工,一人主備一章(單元)或一節,具體安排由學科小組長根據不同學科特點和進度而定。在小組集體交流時針對導學案提出修改意見,最后形成統一的導學案指導全年級學生學習。在實際教學中個人也可根據自己的風格取舍。學科小組長做好導學案的紙質和電子檔案,每月上交教務處備查,以此作為教學常規的備課檢查。
2.聽課評課。每位教師每學期講3節公開課,同科教師必須參加聽課并評課,教務處及學科大組長同時做好記載,以便開補助時核對。
3.每月召開一次全校教研總結會,主要由教導處主任和三位學科大組長匯報教改進展情況,設計下一步行動方案和目標。
4.教師業績評價不只依靠學生成績來評定,還要由年級組長組織評委會評定,參照學情調查給予評分,對目前并不領先但進步較大的教師要給予特別加分鼓勵。
五、課題研究實施過程
長嶺鎮中心小學《導學案設計與使用的研究》實驗課題的實施分為五個階段。
(一)第一階段:制定方案 、學習動員,課改啟動階段(20xx年9月~20xx
年12月)
1、成立課題領導小組,制訂長嶺鎮中心小學《〈導學案設計與使用的研究〉實施方案》要求全校教師開展課題研究。
2、教師培訓。加強課題理論培訓,全面、系統介紹導學案教學特點、模式以及外校的先進經驗,提高全體教師認識水平。
3、學生動員,讓學生理解學校課題研究的目的和意義。各班級建立學生學習檔案,積極鼓勵學生大膽質疑、深入思考、積極發言,使學生養成良好的學習品質。
4、初步確立導學案教學模式。
(二)第二階段:初步探索實驗階段(20xx年12月~20xx年12月)
1、成立學習小組。教師要根據學生性別、性格、興趣愛好、學習成績差等異狀況合理劃分學習小組,做到組間同質,組內異質。
2、教師嘗試編寫導學案,大膽使用導學案。各教研組定期開展試探課講課、聽課、評課活動,全體教師人人參與,進行課堂經驗交流、反饋,每次課后,講課教師要寫一份教學反思,體現真實感受,反饋真實信息并與同行交流、總結,形成理性認識。
(三)第三階段:深入實踐階段(20xx年1月~20xx年12月)
1、深入研究導學案設計與使用的基本規律,掌握基本要領,達到基本要求。
2、與兄弟學校交流試驗方法和經驗,取長補短,不斷完善自我。
(四)第四階段:全面實施階段(20xx年1月——20xx年12月)
全面實施,整體推進,將導學案教學模式常態化。在不斷探索實踐過程中,形成我校的教學特色。
(五)第五階段:總結深化階段(20xx年1月——20xx年8月)
1、各教研組、備課組、教師個人三級總結,匯集研究成果,編寫論文集。
2、學校全面總結實驗成果,形成課題結題報告。
六、保證措施
1、組織教師學習培訓。實施“請進來、走出去”策略,加強師資隊伍建設,通過培訓,開闊教師眼界,提高教師的理論水平和專業素養,提高教師課堂教學的能力。
5、開展系列講課、案例、論文評選活動。一是通過校內研討課、公開課、優質課等努力探討導學案設計與使用的有效性策略和教學模式;二是定期開展校內案例、論文評選活動,形成濃郁的研究氛圍;三是加大科研獎勵力度,獎優罰劣。
6、建立健全各項管理制度。如集體備課、學案檢查、作業輔導、聽課評課、學情調查等制度。
7、改革教師考核評價制度。制訂出符合課改要求和校情的考核評價體系,充分調動教師的工作積極性和主動性。
8、經費保障。每學年學校投入的經費不少于3萬元,四年共計投入經費12萬元。
七、領導小組
(一)課題領導小組
組 長:黃明金
成 員:李建華 彭 博 李銀善
(二)課題實施小組
組 長:李建華
副組長:彭 博 李銀善
成 員:汪先義 朱莉 魏永菊 楊 波 代麗萍
孫玲莉 董軍明 邱曉輝 李海華
(二)職責與分工
李建華 負責學校課題研究的全面實施。
1負責相關學科的所有教師的課教務處每人負責一個學科的所有相關活動:○
2掌握相關學科所有教師實際差異并提供幫扶指導。題研究意識與能力的提高。○
3指導并督促學科組長做好導學案設計、講課及評課安排。○4負責做好講課評課○
活動的參加人員名單記載及統計匯總。分工:魏永菊負責語文組,朱莉負責數學組,汪先義負責英語組,李海華負責綜合組。
李建華、汪先義負責課題研究活動的積極推進。做好師生思想統一工作,積極宣傳發動,協調處理實施過程中的各種矛盾。
各學科教研組長積極作好課題研究宣傳,統籌安排好導學案設計、講課評課活動并做好相關記錄。
八、獎勵與處罰
1、參與集體備課討論,每人次補助2元,由教導處統一發放,缺席一次扣3元。學科教研組長負責,不得平均發放,嚴禁弄虛作假,發現一次扣學科教研組50元,并大會通報批評。
2、講公開課每次補助20元,缺一次扣款30元。參加聽課教師每次補助2元,中途退場不補。同科教師沒有參與聽課的扣款3元。
3、年終對優秀年級組和學科組給予500元獎勵。優秀教師和進步較大教師給予200元獎勵。在教育行政部門組織的各級各類“五優”評選中獲獎者,給予重獎。
4、凡在課題實驗測評中不合格教師,本年度不予評優,年終績效獎降等級。
推進方案 篇3
一、建設高產高效農業區
(一)、高標準農田建設
該項目涉及我鎮5個村77個組,核心區為桂蘭村和年畫村,周邊輻射到村、村、村,項目區北靠江蘇工業園,西鄰成青公路,公路位于高速復線出口處,交通區位優勢明顯,該項目建設后受益農戶6208戶,總人口1.53萬人。
目前該項目正在進行基礎資料準備,由市財政局牽頭進行項目可研報告的形成和申報爭取工作。
(二)、繼續在我鎮村(與鎮相鄰)實施水稻超高產強化栽培;力爭規模達到3400畝,與鎮連成一個整體,該項工作已召開了專門的水稻超高產強化栽培動員會和技術培訓會。村兩委及組長正在做農戶的'協調配合工作。
二、立體林業工程。
以打造溫泉大道綠色長廊為目標,在市交通局、林業局的指導下推進配套綠化工程。
三、新村產業基地推進方案:
(一)、項目名稱:毫照村春華無公害優質食用菌(姬菇)生產示范基地建設
該村種植食用菌近20年,現在種植戶50余戶,主要以姬菇為主,年生產姬菇達1500萬袋,年總產值達3900萬元,解決農民務工1000余人,起到了很好的社會效益和經濟效益。
(二)、項目建設地點:孝德鎮毫照村18組,面積80畝,遠離工廠,場地向陽通風,水源充足。
(三)、項目建設內容:
1、計劃改建高壓鍋爐、種植場、生產區、工作區、鹽漬池。
2、擴建種植場、生產區、工作區8處。
3、計劃硬化貫穿場區道路20xx米。
(四)、建設主要措施
1、場區建設:采用毛竹、斑竹、水泥樁、混凝土結構做上下圈梁加構造柱及地坪,采用鋼筋商砼,密封設備等材料。
2、安裝消防、殺菌系統。
3、安裝通風、保溫及機械噴灌等設施。
4、種植樹木起到遮陽、防風、綠化效果。
(五)、項目責任人:
(六)、項目進度安排
1、年4月20日—6月10日完成擴建種植場生產區、工作區。
2、年6月10日—7月30日完成改建生產區、鍋爐等。
3、年8月1日—8月30日完成殺菌、噴灌等設施安裝。
4、年9月底完成道路硬化。
5、年11月中旬完成場區綠化樹木的栽植。
(七)、資金來源
項目計劃總投資400萬元,合作社自籌資金200萬元,外借資金80萬元,請求上級政府解決項目補助金120萬元。
(八)、項目建設成后可實現每年向市場提供3120噸綠色食用菌,創利潤780萬元左右,可帶動周邊農戶擴大規模種植,同時解決農村剩余勞動力上千人。
四、年畫村年畫產業及鄉村旅游基地示范區工作推進方案
(一)國家4A級旅游景區——中國年畫村位于市孝德鎮,占地面積8.5平方公里,核心面積4.5平方公里,境內有高速復線、德阿公路、成青公路等交通要道,利于加強區城經濟聯系,將強力拉動中國年畫村年畫產業的迅猛發展,帶來前所未有的契機,我們圍繞“繼承和發揚年畫文化,展示三國文化、傳承忠孝文化、打造旅游文化”的工作思路。預計投資15億元,項目建成后將形成一心、兩翼、四區的功能布局:即中國年畫產業示范中心,兩翼指鄉村旅游發展翼和年畫體驗游覽翼,四區包括入口接待服務中心,年畫民俗體驗區、年畫產品展示區,鄉村田園風光區。此外,忠孝文化產業園,大乘寺等項目也正在籌備之中。
(二)項目推進方案
1、蓮藕產業及經濟果園擴建項目:
在年畫村7組現有蓮藕和果園30畝基礎上,再擴建種植蓮藕100畝,水蜜桃和梨園30畝,預計投入資金231.5萬元。帶動農戶80戶。實施及時間年1月—8月,現正在進行塘內藕種種植及果園土地流轉和規劃。
責任人:
2、無公害蔬菜及草莓種植基地擴建建設:
該項目現有規模25畝,規劃在年畫村7組擴大規模達到120畝,計劃投入資金100萬元,帶動農戶75戶,主要措施以草莓和蔬菜種植為主,爭取打造綠色無公害食品品牌。
責任人:
3、年畫產業培訓項目
為傳承年畫文化,發展年畫產業,在年畫展示中心開設年畫制作培訓班和游客年畫制作體驗室,通過該項目不僅可以培育年畫產業傳承人,壯大年畫制作藝人隊伍,還能讓游客親身體驗年畫文化的韻味,該項目常年開設,以一個月為一期。
責任人:
4、桂花園種植基地建設項目:
該項目位于年畫村9組,占地面積70余畝,項目計劃投資161.01萬元。主要實施銀杏和桂花樹種植3000余株,配套建設溝渠、道路等設施。該項目于年11月啟動實施,目前項目以進入收尾階段,預計在年4月底基本建成,該項目有利于促進農業產業特色化,不僅能改善生態環境,更能促進生態觀光農業和鄉村旅游的發展。
推進方案 篇4
一、指導思想
根據“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設總體要求,堅持統籌城鄉發展基本方略,按照整體推進新農村建設、大力培育特色產業、加快基礎設施、跟進完善公共服務的 工作思路,科學規劃,突出特色,以點聯片,以片帶面,努力建設村美民富、文明和諧的社會主義新農村,加快農村全面建設小康社會建設進程。
二、組織領導
加強組織領導,為確保建設工作的順利進行成立新村建設工作領導小組,成員名單如下:
皂角街道新村建設工作領導小組成員名單{略}
三、目標規劃及任務
20xx年度,經街道黨工委、辦事處研究,結合各村(社區)實際情況,確定太安村為新農村建設點,總投資約為570萬元,逐年進行項目建設;建設目標規劃及任務如下:
1、基礎設施建設(總投資約為150萬元)
①、20xx年度實施太安村1、7組全長約2公里村道的.路面硬化工程,路面寬4.5米,結構為水泥砼路面投資約為80萬元;道路兩旁為綠化帶投資約為30萬元。
②、在新建的村道適合地段修建休閑活動小廣場并進行綠化,同時功能也可擴展為回車場,方便群眾文化、休閑,投資約為40萬元。
2、特色風貌打造(總投資約為:400萬元)
從20xx年開始,對在30戶以上的約20個院落和農房集中點進行風貌打造,風貌打造工程逐年實施,具體內容為:
沿太安村1、2、4組、什觀路沿線、瀑布溝移民安置點三個點,呈“十”字型進行延伸,統一標準;院墻及農戶院門建成為具有川西民居特色的灰色筒瓦、卷檐風格,總投資約為400萬元。
3、產業結構調整及培養產業支撐(總投資約為20萬元)
太安村屬于農業大村,加大產業結構調整和培養產業支撐是促進農民增收的必由之路,實施內容如下:
①、依托皂角農科園的技術優勢,在太安村擴建占地為35畝的核心試驗基地。
②、建設皂角農科園配套的水稻專家大院。
③、依托近鄰城郊的地理優勢和新建于太安村的養老中心,結合生活需要,發展蔬菜種植業;加快三產業發展,實行小商品供給保障配套,投資約為10萬元。
④、規范廢舊回收從業人員,由街道辦聯系市級部門;對人員進行勞務培訓、勞務輸出和創業引導,逐漸轉移產業方向,投資約為10萬元。
四、強化職責
新村建設工作實行分級負責、責任到人、上下聯動的工作機制,各組要加強對規劃編制和產業發展的指導,強化對項目實施和資金使用的監督管理等工作,是工作不流于形式,切實將太安村打造成為皂角新村建設的一個亮點,帶動周邊村建設的積極性;為新村建設工作打下堅實的基礎。
推進方案 篇5
為堅決推行工商營業執照、組織機構代碼、稅務登記證“三證合一”,年內實現“一照一碼”,根據省政府辦公廳《關于進一步推進“三證合一”改革的意見》蘇政辦發〔20xx〕50號要求,結合我縣實際,制定本實施方案。
一、加快登記改革步伐
根據省、市“三證合一”改革的指示要求,加大推進力度,加快改革進程。在20xx年年內,政務服務中心全面實行“三證合一”登記制度。同時先行探索開展“一照一碼”試點,年內實現“一照一碼”。
二、保障綜合窗口建設
“三證合一”綜合窗口承擔業務咨詢、表格發放、材料收取和證照核發職責,各有關部門要在規程、人員和經費等方面切實予以落實。凡是企業申請設立、變更登記的,一律在綜合窗口實行“三證合一”登記,并由綜合窗口統一收件,核發一份加載組織機構代碼和稅務登記號的營業執照。要配齊窗口工作人員,加強窗口人員業務培訓,使其不僅收悉工商登記業務,還要熟悉質監、國稅、地稅審查業務,提高辦事效率,提供優質服務。綜合窗口運行和人員經費納入縣財政預算解決。
三、嚴格“一表申請”登記
嚴格按照《江蘇省“三證合一”登記申請材料規范》蘇政務辦發〔20xx〕6號的通知要求。凡是企業申請設立或變更登記,申請人只需填寫一張《“三證合一”登記申請表》,提交一份“三證合一”注冊登記申請材料即可。市場監管、國稅、地稅部門不得要求企業重復提交部門內部表格及登記材料。
四、市場監管、國稅、地稅部門要依托企業注冊登記并聯審批平臺,實現數據互換和檔案互認
綜合窗口收件后,應及時將材料提交至工商登記窗口。待工商登記窗口核準后,綜合窗口實時將檔案掃描上傳至企業注冊登記并聯審批平臺,提供給國稅、地稅等部門共享使用。市場監管、國稅、地稅部門共同審查的申請材料和登記事項,市場監管部門已經審查的,其他部門不再重復審查。同時切實做好工商黑名單信息和稅務非正常戶信息的共享工作,使綜合窗口收件能了解相關限制等級信息,及時告知申請人,避免收件后申請人無法辦理登記的`情況發生。
五、優化登記管理服務
縣政務服務中心要適應“三證合一”等級制度改革的需要,規范申請、受理、審查、核準、發照等程序,最大程度地縮短登記審批時限。要在綜合窗口統一制作“三證合一”登記辦事指南,明確企業設立(開業)登記、變更登記、注銷登記等各個環節的操作流程,使申請人一目了然,方便辦理。要堅持公開辦理、透明辦理、限時辦理,提高登記審批效率。切實履行對申請人的告知義務,為申請人提供咨詢服務。
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關于推進方案4篇10-16