【精華】工作方案4篇
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，常常需要預(yù)先制定方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的工作方案4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
工作方案 1
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)
副組長(zhǎng)
成員
二、方案內(nèi)容
1.砍去圍河邊生長(zhǎng)差的意楊，改植觀賞性較高的垂柳，約需資金3000元；
2.在操場(chǎng)的東南栽植紅葉李，面積1800平方米，約需資金8000元；
3.在操場(chǎng)東面的大廁所南和操場(chǎng)西南栽植高桿女楨，形成林帶，面積2200平方米，約需資金1.2萬(wàn)元；
4.在操場(chǎng)南面栽植紫薇林1200平方米，約需資金6000元；
5.對(duì)進(jìn)大門后的`東西路邊枯死的行道樹進(jìn)行補(bǔ)植，約需資金3000元；
6.對(duì)現(xiàn)有的空曠地，栽種常綠樹木和木本花卉。在東西圍河邊和教學(xué)用房之間栽種黃芽球，形成綠色屏風(fēng)，約需資金2.4萬(wàn)元。
7.在已有的花畦里補(bǔ)種三葉草，約需資金2000元。
“春季綠化”方案實(shí)施計(jì)需經(jīng)費(fèi)約5.8萬(wàn)元。該方案實(shí)施后，坍北初中的校園真正能夠達(dá)到綠化、美化、香化，讓全體師生在花園般的校園里快樂地學(xué)習(xí)和工作。
工作方案 2
根據(jù)《長(zhǎng)沙市教育局直屬學(xué)校招聘教師公告》精神，經(jīng)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局備案認(rèn)可，現(xiàn)將我校招聘考核工作實(shí)施方案公布如下。
一、招聘崗位
畢業(yè)生崗位： 語(yǔ)文、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、電教各1人，英語(yǔ)、心理學(xué)、通用技術(shù)各2人，數(shù)學(xué)3人
骨干教師崗位：數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理各1人
二、考核時(shí)間：
20xx年6月5日（星期日）上午8∶00開始
三、考核地點(diǎn)：
南周中學(xué)北校區(qū)（新校區(qū)）
四、考核辦法：
1、所有參加考核人員都應(yīng)該于上午8：00準(zhǔn)時(shí)到學(xué)校，考核順序以抽簽的方式?jīng)Q定。
2、電教、通用技術(shù)崗位考核由面試，試教和技能素質(zhì)測(cè)試組成，其他崗位的考核由面試和試教組成，面試試教同時(shí)進(jìn)行。
3、面試、試教時(shí)間每人共20分鐘（面對(duì)評(píng)委）；考核準(zhǔn)備時(shí)間1小時(shí)，試教、技能素質(zhì)測(cè)試具體內(nèi)容當(dāng)場(chǎng)抽取。
4、考核滿分為100分（保留一位小數(shù)），其中面試、試教分值比為2:8，面試、試教和技能素質(zhì)測(cè)試的分值比為2∶5∶3；考核最后得分為考核組評(píng)委去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分后的平均分。
5、考核評(píng)委小組在考核結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并宣布成績(jī)。
6、參加考核的.人員，憑本人《身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加考核，缺少上述證件之一者不能參加考核，考核時(shí)不得自帶任何資料；未能按時(shí)參加考核的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)棄權(quán)。
五、聯(lián)系辦法：
學(xué)校地址：長(zhǎng)沙市開福區(qū)芙蓉北路經(jīng)開區(qū)（乘坐128路公交車至終點(diǎn)站）
聯(lián)系電話：*****
聯(lián) 系 人：z
長(zhǎng)沙市南周中學(xué)
工作方案 3
第一條 目的
為增加企業(yè)向心力和凝聚力，培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感和使命感，并激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，形成人人爭(zhēng)先進(jìn)的良好文化氛圍。
第二條 評(píng)選原則及方式
遵循“公正、公平、公開”的評(píng)原則，“優(yōu)秀員工”由部門負(fù)責(zé)人推介交總經(jīng)理審核評(píng)定，“先進(jìn)部門”由總經(jīng)理直接評(píng)定。
第三條 評(píng)選對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)
1、 入職滿半年以上的公司正式員工（以基層員工為主，管理人員為輔）； 2、 公司下屬所有部門。
第四條 評(píng)選周期及截止時(shí)間
評(píng)選周期為20xx年1月1日——20xx年12月31日，評(píng)定工作20xx年12月31日前結(jié)束。
第五條 評(píng)先評(píng)優(yōu)指標(biāo)分配
第六條 評(píng)選細(xì)則
一、優(yōu)秀員工
1、 熱愛本職工作，積極學(xué)習(xí)專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)技能；
2、 遵守公司規(guī)章制度和操作規(guī)程，無(wú)違紀(jì)行為（以公司發(fā)文為準(zhǔn)）；
3、 全年請(qǐng)假未超過(guò)公司規(guī)定（事假12天，病假20天），遲到未超過(guò)5次
。 4、 服從公司分配，能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.各項(xiàng)工作；
5、 工作積極，任勞任怨，有集體意識(shí)和大局觀，能主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題，工作表現(xiàn)出色。
6、 為公司增加效益，提高質(zhì)量、降低成本或?yàn)楣景l(fā)展做出明顯貢獻(xiàn)者。
7、 工作中成績(jī)顯著，未出現(xiàn)重大的質(zhì)量事故、設(shè)備事故、安全（環(huán)保）事故、無(wú)涉及其責(zé)任的客戶（一線）重大投訴。
二、先進(jìn)部門
1、 部門年度無(wú)重大安全責(zé)任事故；
2、 部門員工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠較好地完成公司交給的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)； 3、 部門在人員管理和規(guī)章制度執(zhí)行上表現(xiàn)出色，內(nèi)部成員無(wú)重大違紀(jì)行為； 4、 能積極配合公司其他部門工作，上一年度內(nèi)無(wú)投訴該部門推諉、扯皮等不協(xié)作情況。
第七條 獎(jiǎng)勵(lì)方案
一、優(yōu)秀員工
1、獎(jiǎng)勵(lì)￥500/人；
2、全公司通報(bào)表?yè)P(yáng)一次；
3、記入個(gè)人檔案，作為晉升或調(diào)薪的參考依據(jù)。
二、先進(jìn)部門
1、該部門集體獎(jiǎng)勵(lì)￥800；
2、部門及部門成員通報(bào)表?yè)P(yáng)一次；
3、記入部門負(fù)責(zé)人個(gè)人檔案，作為晉升或調(diào)薪的參考依據(jù)
工作方案 4
按照市委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的具體部署，為扎實(shí)開展專項(xiàng)整治工作，制定本方案。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx市關(guān)于開展庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》的文件精神，切實(shí)解決旅游干部隊(duì)伍在思想觀念、工作能力、工作狀態(tài)、工作紀(jì)律、廉政行為等方面存在的“庸懶散浮拖”問(wèn)題，努力打造一支作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、素質(zhì)好的隊(duì)伍，特制定旅游局開展“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案如下。
一、工作目標(biāo)
以中央、省委和市委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境為主線，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向、事業(yè)導(dǎo)向，堅(jiān)持自檢自查為主，集中檢查與日常監(jiān)督檢查相結(jié)合，糾正問(wèn)題與建章立制相結(jié)合，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中全面組織開展專項(xiàng)整治工作，促進(jìn)全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、履職效能、輿論形象等實(shí)現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變。
二、工作任務(wù)和分工
三是落實(shí)預(yù)案，防患未然積極落實(shí)防汛防災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確工作職責(zé)，實(shí)行24小時(shí)行政值班與防汛突擊隊(duì)待命聯(lián)動(dòng)的汛期安全保障制度，確保災(zāi)害天氣及時(shí)預(yù)警、突發(fā)事件先期正確處理、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)信息、應(yīng)急處置各項(xiàng)工作、善后工作妥善安排。
堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，在去年上下聯(lián)動(dòng)開展教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決5個(gè)方面20個(gè)問(wèn)題(慶辦發(fā)[20xx]21號(hào)文件“雙十行動(dòng)”工作方案)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步解決各級(jí)特別是市、縣(區(qū))兩級(jí)“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。整治的重點(diǎn)內(nèi)容及分工如下：
(一)整治文山會(huì)海，由市委辦、市政府辦負(fù)責(zé);
(二)整治檢查評(píng)比泛濫，由市委辦、市政府辦負(fù)責(zé);
(三)整治行政審批改革不到位，由市紀(jì)委、市行政服務(wù)中心、市法制辦負(fù)責(zé);
(四)整治服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、生冷橫硬，由市紀(jì)委和相關(guān)單位負(fù)責(zé);
(五)整治違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，由市財(cái)政局、市審計(jì)局、市紀(jì)委等相關(guān)部門和單位負(fù)責(zé);
(六)整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，由市紀(jì)委、市接待辦等相關(guān)部門和單位負(fù)責(zé);
(七)整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房，由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、市紀(jì)委等相關(guān)部門和單位負(fù)責(zé);
(八)整治黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員超編和超指數(shù)配備問(wèn)題由市編辦、市委組織部、市人社局負(fù)責(zé);
(九)整治“三公”經(jīng)費(fèi)開支過(guò)大問(wèn)題，由市財(cái)政局、市審計(jì)局、市紀(jì)委等相關(guān)部門和單位負(fù)責(zé);
(十)整治侵害群眾利益行為，進(jìn)一步完善“雙十行動(dòng)”的工作內(nèi)容、推進(jìn)措施，堅(jiān)持有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，把工作抓實(shí)，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的效果。此項(xiàng)工作由市紀(jì)委等相關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)。
三、實(shí)施步驟
專項(xiàng)整治時(shí)間為20xx年9月至20xx年12月，分四個(gè)階段進(jìn)行：
加強(qiáng)公文管理。修訂完善局機(jī)關(guān)公文管理規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范公文審核、報(bào)送制度，控制發(fā)文數(shù)量、規(guī)格、發(fā)文范圍和篇幅，能通過(guò)辦公系統(tǒng)傳遞的，不再印發(fā)紙質(zhì)文件。簡(jiǎn)報(bào)信息要突出反映重要?jiǎng)討B(tài)、經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題，沒有實(shí)際內(nèi)容的簡(jiǎn)報(bào)信息一律停發(fā)。
(一)安排部署階段(9月1日至9月20日)
各縣區(qū)、各部門和各單位都要按照本方案要求，結(jié)合實(shí)際，制定好本單位專項(xiàng)整治實(shí)施方案。方案要明確治理的工作標(biāo)準(zhǔn)、階段目標(biāo)、進(jìn)度要求、保障措施、責(zé)任部門等，并于20xx年3月20日前將專項(xiàng)整治實(shí)施方案報(bào)市紀(jì)委。
答：按照《股權(quán)眾籌風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》總體安排，證監(jiān)會(huì)要求證券公司、基金管理公司、期貨公司及其子公司全面排查互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)情況。證券、基金和期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)或者信息技術(shù)手段開展業(yè)務(wù)，要嚴(yán)格遵循業(yè)務(wù)規(guī)則和監(jiān)管法規(guī)，同時(shí)要關(guān)注、識(shí)別因借助新型載體而出現(xiàn)新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，持續(xù)更新風(fēng)險(xiǎn)防控措施。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)整改，邊查邊改，證監(jiān)會(huì)通過(guò)檢查等方式進(jìn)行督促整治，分類處理，依法合規(guī)的要繼續(xù)支持發(fā)展，違法違規(guī)問(wèn)題嚴(yán)肅查處。整治工作的同時(shí)，證監(jiān)會(huì)將進(jìn)一步完善監(jiān)管規(guī)則，促進(jìn)證券、基金和期貨行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)規(guī)范發(fā)展。
式主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”這個(gè)要害，人們更是歡呼雀躍，齊聲叫好。特別是對(duì)正在召開的全國(guó)政協(xié)十二屆二次會(huì)議，百姓對(duì)會(huì)議所提及的`廉政為民，農(nóng)村福利等問(wèn)題更是非常關(guān)心。
(二)自查自糾階段(9月21日至10月10日)
各縣區(qū)、各部門和各單位要通過(guò)大家找、自己查、集體議、互相幫、群眾評(píng)等方式，自上而下查找機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。要堅(jiān)持邊查邊改，邊改邊整，立行立改。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要認(rèn)真梳理，制定整改方案，明確整改內(nèi)容、整改時(shí)限、整改措施，形成自查整改報(bào)告，整改情況適時(shí)適度向群眾公開。
(三)整改落實(shí)階段(10月11日至11月20日)
在自查自糾的基礎(chǔ)上，市紀(jì)委對(duì)各縣區(qū)、各部門和各單位不定期地開展明查暗訪和重點(diǎn)抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。全面落實(shí)整改措施，建章立制，鞏固成果，確保取得實(shí)效。
(四)檢查驗(yàn)收階段(11月21日至12月上旬)
對(duì)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，并上報(bào)整體工作情況報(bào)告。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立全市專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
常態(tài)開展評(píng)議。建立黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)“三位一體”社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，每年開展兩次社會(huì)評(píng)價(jià)，采取電話抽查、問(wèn)卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)滿意度測(cè)評(píng)和群眾辦事大局(窗口)直評(píng)等方式，定期對(duì)直接關(guān)系民生的窗口部門的作風(fēng)情況進(jìn)行評(píng)議，并通過(guò)適當(dāng)方式向社會(huì)公開。
組 長(zhǎng)：XXX 市委常委、紀(jì)委書記
(一)隨機(jī)訪談，治庸提能。由鄉(xiāng)黨委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，隨機(jī)訪談黨員干部，以正在干的事情為中心，實(shí)行“五問(wèn)五看”：?jiǎn)枍徫恢R(shí)，看業(yè)務(wù)熟不熟;問(wèn)當(dāng)前工作，看情況清不清;問(wèn)基本數(shù)據(jù)，看掌握準(zhǔn)不準(zhǔn);問(wèn)下步計(jì)劃，看思路明不明;問(wèn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，看認(rèn)知夠不夠。詳細(xì)記錄所問(wèn)與所答情況，向各黨支部反饋。
副組長(zhǎng)：XXX 市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)
XXX 市紀(jì)委副書記
XXX 市紀(jì)委副書記
XXX 市委組織部副部長(zhǎng)、市委組織員辦公室主任
XXX 市紀(jì)委常委
成 員：市委辦、市委組織部、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、市外僑辦、市財(cái)政局、市農(nóng)委、市房產(chǎn)局、市教育局、市衛(wèi)生局、市食品藥品監(jiān)督管理局、市交通局、市環(huán)保局、市信訪局、市城管委、市政府辦、新聞傳媒集團(tuán)、市行政服務(wù)中心、市發(fā)改委、市城鄉(xiāng)建設(shè)局、市財(cái)政局、市審計(jì)局、市國(guó)資委、市接待辦、市旅游局、市經(jīng)濟(jì)合作促進(jìn)局、市國(guó)土資源局、市民政局、市人力資源和社會(huì)保障局、市油田教育中心、市石化教育中心、市工商局、市公安局、市委政法委、市檢察院、市法院、市司法局、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局等部門的負(fù)責(zé)同志。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市紀(jì)委。
主 任：XXX (兼)
副主任：XXX 市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任
XXX 市人才辦副主任
XXX 市信訪局副局長(zhǎng)
成 員：XXX 市委組織部辦公室主任
XXX 市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室副主任
XXX 市紀(jì)委研究室科員
XXX 市信訪局來(lái)訪接待科科員
五、工作要求
(一)強(qiáng)化責(zé)任。專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作，各縣區(qū)、各部門和各單位要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，層層傳導(dǎo)壓力。
(二)做好情況匯總。各縣區(qū)、各部門和各單位要按時(shí)上報(bào)工作情況，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清。市直部門每月至少上報(bào)1起專項(xiàng)整治案例，各縣區(qū)每月至少上報(bào)3起專項(xiàng)整治案例。
(三)強(qiáng)化督查問(wèn)責(zé)。采取定期檢查、突擊檢查、明查暗訪等方式，針對(duì)工作紀(jì)律、窗口單位形象、公車私用、借婚喪喜慶事宜斂財(cái)、公款購(gòu)買購(gòu)物卡(券)等問(wèn)題，堅(jiān)持經(jīng)常性監(jiān)督，持之以恒;對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公用房、超標(biāo)準(zhǔn)配車、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待、出入私人會(huì)所等問(wèn)題，要跟蹤問(wèn)效，確保整改到位。對(duì)于發(fā)現(xiàn)違反制度規(guī)定、頂風(fēng)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅查處一起，絕不姑息、絕不縱容。要嚴(yán)格“一問(wèn)三責(zé)”，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，而且要依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行問(wèn)責(zé)，并嚴(yán)格追究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)管責(zé)任不到位的問(wèn)題，形成高壓態(tài)勢(shì)。
(四)從嚴(yán)規(guī)定要求。狠抓《廉政準(zhǔn)則》《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》等規(guī)定的貫徹執(zhí)行，按照關(guān)于公務(wù)用車、辦文、辦會(huì)、辦公樓、黨政機(jī)關(guān)文藝晚會(huì)、會(huì)員卡、公款旅游、公款宴請(qǐng)吃喝、公款發(fā)放節(jié)禮、公務(wù)接待使用魚翅或高檔煙酒、贈(zèng)發(fā)土特產(chǎn)、婚喪喜慶事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái)?shù)确矫婢唧w規(guī)定，從嚴(yán)要求，抓好落實(shí)。
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