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事業單位機構改革的工作方案
確定目標是置頂工作方案的重要環節。當公司將要做一個項目的時候，上級會根據提交上來的工作方案整合選出最優方案，工作方案要寫哪些內容呢？以下是小編為大家整理的事業單位機構改革的工作方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一、指導思想和原則
根據政事、事企分開和精簡、優化、效能的原則，合理配置事業單位機構編制資源，充分發揮事業單位的服務功能，逐步建立適應社會主義、符合團場文化類、城建類事業發展要求的管理體制和運行機制，促進團場事業單位健康發展。
改革的原則是：
（一）政事、事企分開的原則
原單位承擔的社會公益性職能和經營性職能分開，強化為農業和農技服務的公益性職能，放活經營服務性職能。
�。ǘ┚啞⒔y一、效能的原則
調整單位結構布局，減輕財政負擔和職工負擔，增強事業單位活力，提高事業單位的社會效益和經濟效益。
（三）經濟建設與社會事業協調發展的原則
堅持以經濟建設為中心，與團場經濟發展水平、財政承受能力、人力資源狀況相適應。
二、機構編制調整
根據《關于下發生產建設兵團第八師一四一團所屬事業單位機構編制方案的通知》要求，設農業綜合服務中心、文化廣播電視服務中心、城鎮管理服務中心、經濟核算中心（統計調查中心）四個事業單位，核定事業編制58名。
三、所屬事業單位人員編制及領導職數確定
1、141團農業綜合服務中心（22人）
主任：1人
書記：1人
農業技術員：14人
林業站站長：1人
畜牧獸醫站副站長：1人
畜牧獸醫：4人
2、文化廣播電視服務中心（5人）
書記、主任：1人
播音員：1人
記者：1人
編輯、技術員1人
技術員：2人
3、城鎮管理服務中心（2人）
書記、主任：1人
工作人員：1人
4、經濟核算中心（2人）
工作人員：2人
以上共納編31人，其余編制暫空27人，待后根據工作需要，按有關規定和程序辦理。
四、組織實施
團改革領導小組按照“四類”事業單位納編人員的要求，經過遴選，初審并結合報名等情況確定擬選人員并報編委。根據編辦的批復，經過公示后按照人事局的考試要求和時間，由團場按有關規定和程序統一組織考試，按編委的批復下達納編名單。
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