【精品】工作方案模板集合九篇

　　為了確保事情或工作得以順利進行，就常常需要事先準備方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編收集整理的工作方案9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作方案 篇1

各辦公室、村：

　　為解決農村垃圾處理難的問題，切實有效地改善農村環境衛生狀況，建立長效保潔機制，為實現城鄉環衛一體化打好基礎，更好更快推進新農村建設，結合我鎮實際，特制定如下實施意見：

　　一、工作目標

　　按照“統一收集、集中分揀、生態處理”的農村垃圾生態處理方式，實現農村垃圾減量化、資源化、無害化的生態處理，達到城鄉環衛一體化全覆蓋。

　　二、實施內容

　　（一）建立垃圾分檢場。500人以上的行政村建立獨立垃圾分檢場，500人以下的行政村根據就近節約、方便的原則，建立幾個行政村共享的垃圾分撿場。垃圾分撿場選址要盡可能利用現有的場所設施，與周邊環境相協調，既要避免空氣和水源污染，又要便于運送垃圾；垃圾分撿場按照有關部門提供的設計圖紙因地制宜進行建設，必須具備完善垃圾分撿和污水處理配套設施。垃圾分撿對收集來的垃圾進行分類處理，分出金屬垃圾、紙、玻璃、塑料泡沫制品等可回收垃圾進行變賣；秸稈、剩飯餿菜、水果類垃圾進行堆肥處理，通過生物降解，還田利用；建筑垃圾、渣土進行就地堆埋；衛生間廢紙、廢電池、廢日光燈管等有害垃圾，破舊衣服，泡沫等不可回收分解垃圾以鄉鎮（街道）為單位，集中堆放，然后由縣環衛處統一處理。

　　（二）配置垃圾箱（房）。村內設置垃圾箱（100人左右設1個），各行政村根據實際需要，建立固定垃圾房。

　　（三）配備衛生保潔員。根據村人口數或分撿處理場覆蓋人數配備村衛生保潔員，村級衛生保潔員負責清掃村內公共場所、清運垃圾箱（房）中的垃圾到垃圾分撿場、對垃圾分撿場的垃圾進行分類處理，并將有害垃圾定期運往鄉鎮（街道）集中堆放場。

　　（四）修訂村規民約。制訂衛生保潔村規民約，落實農戶門前“三包”責任制，包垃圾清掃、包垃圾進箱（房）、包無污水溢流。

　　三、保障措施

　　1、加強領導。鎮黨委、政府建立農村垃圾生態處理工作領導小組，各村也要建立相應的組織機構，明確村黨支部書記為第一責任人，村委會主任委員為具體責任人，全體村干部都要分工合作，責任到人。住村干部和農村工作指導員要做好參謀指導、幫助解決村干部在工作中碰到的.困難，疏通協調，爭取資金，督促各項工作要求按進度完成。

　　2、廣泛發動。農村垃圾生態處理工作涉及面廣，工作量大，需要廣大干部群眾長期自覺參與。要采取多種形式，統一各級干部思想認識，調動工作積極性；同時要充分利用各種媒體，搞好宣傳發動，做到家喻戶曉，人人皆知，使村民逐步養成講究衛生、愛護環境的好習慣。

　　3、財政支持。農村垃圾生態處理以獎代補，經驗收合格的垃圾分撿場每個補助1萬元。

　　4、落實責任。各村要根據本意見精神，制定切實可行的實施方案。

工作方案 篇2

　　為了認真貫徹落實全市環境衛生綜合整治會議精神,依據上級領導的通知要求，結合我局實際工作,特制定如下實施方案:

　　一、指導思想

　　堅持以人為本，深入貫徹科學發展觀，針對“雙創”工作承擔的職能任務和自身環境衛生方面存在的突出問題，標本兼治，綜合治理，進一步加快我局創建步伐，通過環境衛生綜合整治，切實改善城區河流沿線環境衛生和局系統辦公環境衛生，優化投資發展環境，促進各項工作有序開展。

　　二、時間安排

　　（一）宣傳動員階段（*月*日--*月*日）。

　　根據***號文件精神要求，結合我局實際，明確整治內容，突出工作重點，制定下發具體的整治實施方案，使這項活動人人皆知、人人參與。

　　（二）集中整治階段（*月*日--*月*日）。

　　按照實施方案認真抓好落實，著力解決水利局在承擔專項任務方面中環境衛生存在的熱點難點問題，徹底改善環境衛生面貌。

　　（三）鞏固提高階段（*月*日--*月*日）。

　　主要任務是檢查驗收，鞏固成果，總結經驗，建章立制，探索建立環境衛生工作的長效機制。

　　三、主要任務

　　(一)河流沿線環境衛生的整治任務。

　　1、進一步加強對河道的污染整治及渭河河道管理，不斷健全內部巡查制度，任務落實到組，責任到人，采取日常巡查與雙休日抽查、局“雙創”辦督查相結合的辦法，及時發現問題，及時解決問題。

　　2、采取得力措施，拆除渭河城區段沿岸亂搭亂建的建筑物，清運垃圾，及時清理河道和水面積存的垃圾雜物，平整城區段裸露河床。

　　3、逐河道、逐河段落實河道采砂管理責任人，為強化河道采砂管理提供強有力的組織保障；依法取締非法砂場，回填砂坑，恢復河道原貌；打撈渭河城區段水面漂浮物。

　　4、加強河道管理與執法力度，對在河道管理范圍內亂倒垃圾現象予以嚴厲打擊，徹底解決渭河城區段南岸村二組“世紀垃圾”問題。

　　(二)加強農村供改水工作。

　　抓好農村人畜飲水、防氟改水和解決0--5公里13個自然村的飲水問題，對人畜用水進行檢測處理，達到飲用水安全標準，使我市改水范圍內農村自來水普及率達到80%以上、水源水質合格率達到95%以上。

　　(三)辦公環境衛生的整治任務。

　　1、每半個月利用半天時間對辦公環境衛生進行一次徹底整治，確保清掃保潔精細化，不斷提高辦公環境衛生質量，做到垃圾日產日清。

　　2、進一步細化工作任務，明確責任及要求，不斷加強日常性衛生管理和經常性衛生維護，形成長效的衛生管理機制，確保全體干部職工有一個整潔、清爽的辦公環境。

　　四、保障措施

　　為了確保這次環境衛生綜合整治活動取得顯著成效，局機關及局屬各單位要統一思想，提高認識，切實加強對這次整治活動的組織領導，層層動員，精心組織，突出重點、真抓實干，充分調動廣大干部職工的積極性和創造性，切實把整治活動轉化為干部職工的`自覺行動。

　　（一）加強領導，精心組織。

　　局各單位要充分認識這次活動的重要性和緊迫性,將環境衛生整治工作擺上重要議事日程,明確責任,狠抓落實,務求實效。各單位領導要親自抓,一線指揮,指導整治活動深入扎實開展,真正做到統籌有力、推動有方、協調有序、整治有效，確保環境衛生綜合整治不留任何衛生死角，促使環境衛生整治活動深入扎實開展，整治工作任務如期完成。

　　（二）明確任務，落實責任。

　　各單位要結合各自單位實際進一步細化工作任務,明確責任及時限要求,認真抓好各自職責范圍內的環境衛生整治工作,做到領導到位、措施到位、落實到位。真正把環境衛生整治作為本單位當前的一項重要工作，全面改善單位的環境衛生面貌。

　　（三）強化督查，務求實效。

　　各單位要結合自身實際制定和完善本單位的環境衛生管理的規章制度，加強日常性衛生管理和經常性衛生維護，形成長效、規范的管理機制，不斷鞏固和擴大整治成果，確保整治活動取得實效。

工作方案 篇3

　　為深入開展全區校園及周邊環境整治工作，進一步改善校園周邊環境，維護校園及周邊地區的治安穩定，保證學校良好的教學和生活秩序，現制定20xx年校園及周邊環境整治工作方案。

　　一、工作重點

　　根據區綜治委的責任單位落實，結合我委工作職能，確定工作重點是：協助配合有關部門和單位拆除學校圍墻外及校園內的違法建筑物和設施，禁止違法建設再建，并對學校及周邊建筑工程質量進行排查，提高整改意見和建議，消除安全隱患，確保師生人身安全。

　　二、整治標準

　　協助配合有關部門依法拆除學校圍墻外及校園內的違法建筑物和設施，新建設項目嚴格按規劃實施，無違法建設的發生。

　　三、方法步驟

　　5－6月、9－10月各開展一次，每次分三個階段進行：

　　1、調查摸排階段（5月上旬、9月上旬－25日）

　　認真調查、研究，找準存在的問題和需要整治的重點，有針對性地制定、印發整治工作方案。

　　2、集中整治階段（5月下旬、9月下旬－10月）

　　針對發現的違法建設，在區綜治委的協調下，配合行政執法局依法拆除違法建設，確保所有建設項目嚴格按規劃實施。

　　3、總結、督查階段（6月下旬、10月下旬）

　　及時總結我委的整治工作，落實整改措施，建立長效機制，確保校園及周邊環境整治工作的效果，嚴防反彈。

　　四、保障措施

　　1、我委的整治工作由法制辦牽頭組織，有關部門要大力協助，及時組織人員參與工作，確保整治工作的順利進行。

　　2、建管站要加強對學校周邊建設工程的.執法檢查，加強對學校工程建設各環節的監督管理，發現校舍、樓梯護欄及其他教學、生活設施違反工程建設強制性標準的，要責令糾正。在中小學周邊施工的建筑工地，必須嚴格實行封閉式管理，以防少年兒童誤闖誤入。

　　3、城建科要做好完善城區學校周邊市政、亮化、綠化等公用設施建設，加強學校用水監測等。

　　4、規劃局要及時對校園及周邊建設項目的規劃實施情況進行巡查，對已發生的違法建設及時匯總、匯報并拿出處理意見。

工作方案 篇4

　　根據《長沙市教育局直屬學校招聘教師公告》精神，經市教育局、市人力資源和社會保障局備案認可，現將我校招聘考核工作實施方案公布如下。

　　一、招聘崗位

　　畢業生崗位： 語文、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、電教各1人，英語、心理學、通用技術各2人，數學3人

　　骨干教師崗位：數學、物理、化學、政治、歷史、地理各1人

　　二、考核時間：

　　20xx年6月5日（星期日）上午8∶00開始

　　三、考核地點：

　　南周中學北校區（新校區）

　　四、考核辦法：

　　1、所有參加考核人員都應該于上午8：00準時到學校，考核順序以抽簽的方式決定。

　　2、電教、通用技術崗位考核由面試，試教和技能素質測試組成，其他崗位的考核由面試和試教組成，面試試教同時進行。

　　3、面試、試教時間每人共20分鐘（面對評委）；考核準備時間1小時，試教、技能素質測試具體內容當場抽取。

　　4、考核滿分為100分（保留一位小數），其中面試、試教分值比為2:8，面試、試教和技能素質測試的分值比為2∶5∶3；考核最后得分為考核組評委去掉一個最低分和一個最高分后的平均分。

　　5、考核評委小組在考核結束后當場評分、統分并宣布成績。

　　6、參加考核的.人員，憑本人《身份證》和《筆試準考證》參加考核，缺少上述證件之一者不能參加考核，考核時不得自帶任何資料；未能按時參加考核的應聘人員視為自動棄權。

　　五、聯系辦法：

　　學校地址：長沙市開福區芙蓉北路經開區（乘坐128路公交車至終點站）

　　聯系電話：*****

　　聯 系 人：z

　　長沙市南周中學

工作方案 篇5

　　學校食品安全關系廣大師生身體健康，關系社會和諧穩定，關系國家和民族的未來。為了進一步加強學校食品安全工作，確保全校師生身體健康和生命安全，根據《xx市食品藥品監督管理局、xx市教育局關于印發〈xx市“百萬學生飲食放心工程”xx—20xx年學校食堂餐飲服務安全等級提升實施方案〉的通知》和杭教計〔xx〕x號文件《xx市教育局關于進一步加強學校食品安全保障工作的通知》的要求，結合我校實際，特制定本工作方案。

　　一、指導思想

　　認真貫徹執行《食品安全法》和國務院、省、市人民政府有關規定，建立完善“學校第一責任，師生共同參與”的食品安全工作機制，認真落實xx市“百萬學生飲食放心工程”的各項要求，加大食品安全工作的投入，夯實食品安全基礎，提升食品安全條件，嚴密防范食品安全事故的發生，切實保障我校師生飲食安全。

　　二、工作目標

　　（一）總體目標

　　嚴格按照xx省a級食堂、首批省級餐飲服務食品安全示范學校的標準和要求，進一步加強食堂監督和管理，進一步完善“五常法”管理方法，深入開展飲食安全宣傳教育，普及食品安全基本知識，學校食品安全宣傳教育面達100%。建立健全食品安全事故應急處置機制，及時處置食物中毒事件，盡量避免重大食品安全事故的發生，保障師生飲食安全。

　　（二）階段目標

　　1、xx年：食堂食品可追溯率80%以上，大宗食品統一配送或定點采購率達到65%，學生飲食安全知識知曉率達到65%。

　　2、20xx年：大宗食品統一配送或定點采購率達到90%，學生飲食安全知識知曉率達到85%以。

　　3、xx年：大宗食品統一配送或定點采購率92%，學生飲食安全知識知曉率達到88%以上。

　　三、主要措施

　　（一）建立健全機制，加強組織管理

　　1、成立學校食品安全工作領導小組，組長：鄭xx，副組長：郭xx，組員：季xx。

　　2、調整學校食堂管理工作領導小組，組長：郭xx，副組長：李xx，組員：姚xx。

　　3、成立學校食品安全事故應急處置小組，組長：鄭xx，副組長：郭xx，組員：季xx。處置小組下設現場處置組、救治協調組、后勤保障組和新聞信息組等4個工作組。

　　4、制定《xx市江濱職業學校食品安全事故應急處置預案（試行）》。

　　（二）加大投入力度，改善硬件設施

　　學校每年投入一定的經費，添置更新學校的設施設備，不斷改善食堂硬件環境，進一步規范和完善食堂標識標牌，消除食品安全隱患。結合新校區新建食堂，做好前期論證，提前實施預案審查，確保食堂布局流程和設施符合食品安全要求。

　　（三）做好統一配送，抓好索證管理

　　食堂的米、油、蔬菜等大宗食品實行統一配送或定點采購，減少流通環節，降低風險。抓好索證管理，完善食堂食品采購索證、進貨驗收和臺賬等制度，狠抓落實。充分發揮學校食品安全工作領導小組的作用，加強日常管理、監督、檢查，形成常效機制。

　　（四）加強“五常法”管理

　　嚴格按照xx省a級食堂、首批省級餐飲服務食品安全示范學校的標準和要求，優化食堂內部管理，進一步完善“五常法”管理方法，逐步提升學校食堂管理的專業化、標準化、規范化管理水平。大力推進以動物類工用具按紅色標注、植物類工用具按綠色標注、水產品工用具按藍色標注為主要內容的色標管理工作，有效防止食品交叉污染。

　　（五）推動陽光食堂工程 ，加強家校溝通

　　學校充分聽取學生和家長對食堂等的意見，把食堂辦成“師生和家長滿意的食堂”。鼓勵師生、家長參與食堂食品安全管理。每天安排一名中層以上干部與學生一起就餐（同樣的飯菜），傾聽學生意見。通過家長會、給家長的一封信、家長開放日等途徑，向家長介紹學校飲食安全和管理采取的.措施、辦法及如何公示食堂經營情況、飯菜菜譜、價格，公開透明，接受監督。在學校食堂已安裝監控的基礎上，進一步加強食堂食品安全遠程監控。

　　（六）加強宣傳教育，提高安全意識

　　結合學校教育工作，開展形式多樣、內容豐富的飲食安全宣傳教育活動。充分利用班級黑板報、宣傳櫥窗、廣播站、國旗下講話、主題班會、專家講座、校園網等宣傳陣地和途徑，通過食品安全知識競賽、征文等形式大力宣傳食品安全知識，使食品安全知識“入耳、入腦、入心”，全面提升食品安全知識知曉率，不斷營造濃厚的飲食安全教育氛圍。

　　（七）加強應急演練，提高處置能力

　　學校制定《xx市江濱職業學校食品安全事故應急處置預案（試行）》，成立學校食品安全事故應急處置小組，處置小組下設現場處置組、救治協調組、后勤保障組和新聞信息組等4個工作組。力求做到食品安全事故早發現、早報告、早處置，最大限度地減少損害。定期開展食品安全應急演練和培訓工作，提高應急處置能力。加大食品安全應急知識的宣傳普及力度，提高學生應急自救能力和自我保護意識，提高應急心理干預能力，及時消除食物中毒等突發事件給學生造成的心理影響。

　　二○一五年八月二十日

工作方案 篇6

　　為加強農村基層組織建設,激發村“兩委”領導干事創業熱情,進步規范和健全村級民主管理、民主決策、民主監督機制，提升村級工作制度化、規范化水平，現結合 實際，就開展“一諾雙述雙評”工作制定如下實施方案。

　　一、指導思想

　　堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“提高干部素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目標，按照“一定三有”原則，通過在全縣農村基層中開展“一諾雙述雙評”工作，進一步改進基層干部作風，切實維護農民群眾利益，推進農村基層民主建設，促進農村經濟社會又好又快發展。

　　二、工作目標

　　通過實行“一諾雙述雙評”，落實村級工作目標管理責任制，建立分工明確、職責清晰、責權統一、運轉順暢的村級工作機制，提升村干部履職能力，促進村級各項工作開展。

　　三、工作對象

　　全鄉各村“兩委”班子和班子成員。

　　四、工作內容

　　1、“一諾”的主要內容：村“兩委”班子主要圍繞經濟社會發展、重點工作、服務群眾、廉潔自律、加強自身建設等方面進行公開承諾。干部承諾主要圍繞宣傳理論方針政策、工作作風、履行職責、公道廉潔、為民辦實事等進行公開承諾。

　　2、“雙述”的主要內容：村“兩委”班子主要圍繞上年度班子建設、完成工作目標、為民辦實事、經濟社會發展和落實黨風廉政建設責任制情況以及下步的工作思路等方面向鄉鎮黨委和黨員、村民代表進行述職述廉。班子成員主要圍繞本人上年度在思想政治、工作作風、工作業績、廉潔自律和履行職責的情況以及存在的不足和整改措施等方面向鄉鎮黨委和黨員、村民代表進行述職述廉。

　　3、“雙評”的主要內容：鄉鎮黨委和黨員、村民代表主要圍繞村“兩委”班子是否有較強的凝聚力、戰斗力；能否駕馭工作全局；能否堅持為群眾辦實事辦好事；發展經濟的思路是否清晰，措施是否有力；工作實績是否明顯；民主管理制度是否健全，群眾是否滿意等方面對村“兩委”班子進行評議。鄉鎮黨委和黨員、村民代表主要圍繞村“兩委”班子成員的德、能、勤、績、廉等五個方面對村“兩委”班子成員進行評議。

　　五、工作程序

　　1、進行公開承諾。每年初，召開村“兩委”擴大會議，村“兩委”班子和班子成員進行公開承諾，并通過黨務、村務公開欄等形式公開承諾事項、聯系方式等，接受群眾監督和質詢。

　　2、進行述職測評。每年12月份，村“兩委”組織召開“一諾雙述雙評”工作會議，會議邀請村監委會成員、全體黨員、村民代表以及不是村民代表的村民小組長及聯系村（聯片）的鄉鎮黨政領導參加，會議由村黨組織書記主持。會上，村黨組織書記或村委會主任代表村“兩委”班子向參會人員進行述職述廉（含履行上年度公開承諾情況），村“兩委”班子成員逐一向參會人員進行述職述廉（含上年度履行公開承諾情況），然后參會人員提出質詢,由“一諾雙述雙評”對象當場作出解釋說明或整改表態，最后參會人員對村“兩委”班子和班子成員進行評議。會后，要及時梳理匯總評議結果，并將評議結果上報鄉鎮黨委。

　　3、鄉鎮黨委審核。鄉鎮黨委通過召開黨委會對各村上報的評議結果進行審核，并最終研定評議結果。對村“兩委”班子的評議結果一般定為好、較好、一般、差等次，對村“兩委”班子成員的評議結果一般定為優秀、稱職、基本稱職、不稱職等次。原則上“好”、“優秀”票達到80%以上的.，可以定為“好”、“優秀”等次；“差”、“不稱職”票超過30%的，應該定為“差”、“不稱職”等次。

　　4、反饋評議結果。鄉鎮黨委要將村“兩委”班子和班子成員個人的評議結果及時進行反饋，要將評議結果作為村“兩委”班子和班子成員年終考核的主要內容，并與村干部績效工資等掛鉤，要對被評為“差”的村“兩委”班子主要負責同志和被評為“不稱職”等次的班子成員進行誡勉談話，責令限期改正。村“兩委”要及時在黨務、村務公開欄中對評議結果進行公布，接受監督。

　　六、工作要求

　　1、加強領導，強化責任。各鄉鎮黨委及所屬村黨組織要高度重視“一諾雙述雙評”工作的開展。鄉鎮黨委書記要切實擔負起農村黨建直接責任人的職責，親自抓、負總責，村黨組織書記要切實履行職責，具體抓。要強化工作責任，鄉鎮黨政領導每人都要聯系一個村，具體組織、指導和監督，確保該項工作有序開展。

　　2、精心組織，穩步實施。各鄉鎮黨委要根據本方案，結合實際情況，制定實施細則，作出具體部署。同時，要安排人員指導所屬村，特別是“難點村”、“后進村”的工作開展，確保取得實實在在的效果。

工作方案 篇7

　　根據《××市總工會關于加強鄉鎮（街道）工會規劃建設實施意見》（曲市工【20xx】42號文件）及《中共××縣委辦公室關于成立××縣基層工會組織規范化建設領導小組的通知》要求及縣總工會師工字【20xx】23號文件精神，為全面開展××縣衛生系統工會組織規范化建設，充分發揮各級基層工會組織在全面履行工會職能、協調勞動關系、維護職工合法權益及構建和諧社會中的重要作用，結合實際，特制訂本實施方案。

　　一、總體規劃及目標任務

　　實施基層工會組織規范化建設創造活動，必須堅持以“圍繞中心、服務大局、提升水平、服務基層”為主題，認真貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，不斷擴大工作覆蓋面，增強各級工會整體活力，力爭用一年時間使各基層工會組織規范化建設達標驗收。具體要求：從20xx年1月至10月份全部通過達標驗收。

　　二、規范化建設創建標準

　　系統各基層工會組織規范化建設創建活動必須按照全國總工會提出的“六好”標準，同時做到“八有”。具體內容如下：

　　（一）“六好”標準

　　一是黨委政府重視好。建立“黨委領導、政府支持、各方配合、工作運作(來源： ）、職工參與”的工會工作格局。黨委（總支、支部）把工會工作納入黨建目標管理體系，定期研究解決工會工作中存在的重大問題，支持工會依法獨立自主地開展工作。建立行政與工會聯席會議制度，在研究解決涉及職工切身利益的重大問題時，主動征求工會意見，為工會開展工作提供必要經費和物資保障。

　　二是組織網絡健全好。建立健全各級基層工會組織機構，配備專兼職工會干部，工會主席按同級黨政副職配備，并配備1至3名工作人員，會員會籍管理實現文檔化、電算化、動態化。

　　三是履行基本職責好。適時提出涉及維護職工權益的主張和建議；建立以職工代表大會（或職工大會）為基本形式的單位民主管理制度，建立健全平等協商和簽訂集體合同制度。建立健全勞動爭議調解組織。

　　四是指導幫助基層好。

　　五是服務職工群眾好。努力為職工群眾做好事、辦實事、解難題。送溫暖工作經常化、制度化、動態化。積極開展職工就業培訓和業務技能培訓，不斷提高職工的競爭能力和創業能力。

　　六是圍繞中心開展工作好。緊緊圍繞單位的中心工作，推動職工創新活動深入開展。推動實施職工素質培訓工程，廣大職工積極投身改革、穩定、發展的`各項工作中去，為經濟社會發展建功立業。工會文化體育工作活躍。對勞動模范、先進工作者的培養、評選、上報表彰和管理工作成效明顯。

　　（二）“八有”

　　一是有健全的工會領導班子，職責明確。

　　二是有專兼職工會干部1至2人，業務熟悉。

　　三是有獨立銀行專戶和一定的工作經費，由工會主席“一支筆”審批，經費收支符合財經管理制度。

　　四是有工會組織印章，會員發展率達98%以上。

　　五是有社團法人證書。

　　六是有專門的工會辦公室（面積在60平方米以上）。

　　七是有完善的現代辦公設施及職工文體活動場地。

　　八是有規范的各類工作活動臺賬及規范的檔案管理。

　　三、 方法步驟

　　1、成立領導機構。一月各級基層工會要及時成立規范化創建活動領導機構，明確責任，責任全面抓好規范化建設創建工作。

　　2、三月份組織由系統工會組織痕跡管理、檔案管理業務培訓，各基層工會迅速開展創建活動。

　　3、六月至八月，條件成熟的基層工會可及時進行申報。在自檢自查認為達標后，及時寫出《自檢自查達標情況匯報材料》和填報《××市鄉鎮（街道）工會規范化建設申報表》各一式三份上報到衛生局工會辦公室。

　　4、衛生局系統工會收到申報及時組織考核，考核總分達95分以上為合格，95分以下為不合格，必須限期整改，按時達標復驗。

　　5、獎懲辦法。凡達到驗收標準并最終經縣總工會驗收（認可）合格的工會，衛生局系統工會每家補助500元。

工作方案 篇8

　　為認真貫徹落實20xx年5月3日全國綜治維穩工作電視電話會議精神，進一步加強學校及周邊社會治安綜合治理工作，按照《豐東縣學校（幼兒園）及周邊環境綜合整治行動方案》的要求，自20xx年5月4日開始至10月底結束，在全縣范圍內，集中開展一次學校（幼兒園）及周邊環境綜合整治專項行動，按教育局文件要求特制定我校安全實施方案如下：

　　一、目標任務

　　以確保學校及師生安全為目標，以落實“視頻監控進校園、保安進校園、法治校長進校園、安全防范措施進校園、師生佩戴標志進校園、安全教育進校園、安全演練進校園”措施為重點，集中排查影響學校安全存在的突出問題，嚴厲打擊各種侵害學校及師生人身財產安全的違法犯罪行為，健全和完善學校及周邊社會治安綜合治理工作長效機制，全力維護學校的安全穩定，為學校及廣大師生營造安全、文明、和諧的學習生活環境。

　　二、整治措施

　　1、學校要對內部安全隱患進行一次集中排查，能夠解決的要立即解決，暫時解決不了的要制定解決方案，落實包保責任。并及時向教育局及相關部門報告情況。（完成部門：政教處、后勤、年部，完成時限：5月7日前）

　　2、學校要建立警務室。根據文件精神學校要建立警務室，要有門標，學校要為駐校民警到學校工作提供一切方便。（完成部門：政教處、后勤，完成時限：5月5日前）

　　3、嚴格落實保安進校園制度。根據文件精神公安局統一給學校配備了保安人員，學校要加強管理，明確他們的工作職責，對保安人員的工作要認真考核，并將考核情況及時報公安局備案。（完成部門：政教處，完成時限：5月7日至10月末）

　　4、嚴格落實領導帶班教師值周制度。學校要落實領導帶班教師值周制度，帶班領導和值周教師要佩戴袖標等明顯標志，在校門口學生上學放學時接送學生，同時在校園指定區域及周邊進行巡邏、疏導學生。（完成部門：政教處、后勤、黨務、工會，完成時限：5月5日前）

　　5、嚴格落實學校師生佩戴標志入校制度。學校要嚴格實行封閉式管理，學校師生要佩戴統一制作胸卡明顯標識進校園。嚴禁外來閑散人員隨便進入校園，對因管理不善造成后果的，要嚴肅追究學校相關負責人的責任。（完成部門：政教處、門衛，完成時限：5月5日前）

　　6、強化技防設施建設，提高學校安全防范工作科技含量。按照縣里安排，學校必須安裝視頻監控設施，必須對監控設備進行一次全面的檢查，必須派專人進行管理，要盡可能地增加視頻監控面積。（完成部門：后勤、電教，完成時限：5月10日前）

　　7、加大對在校生持管制刀具進校園的整治。要加強對在校學生的'教育和管理，在尊重學生和不違法的前提下，要定期和不定期地對學生的書桌、書包、衣兜、宿舍等進行檢查，堅決收繳學生帶管制刀具等進校園，對發現的問題，要加強對學生的批評教育。（完成部門：政教處、年部，經常性）

　　8、加強消防和校舍安全整治。學校要對本單位進行一次全方位地毯式檢查，特別是學生宿舍、廁所、倉庫和人員集中的場所和房屋，必須做到消防設施完備，無安全隱患。（完成部門：黨務、后勤、政教處、年部，完成時限：5月7日前）

　　9、落實法制校長進校園制度。學校要積極同法制副校長聯系，請他們到校，幫助學校解決安全防范方面存在的具體問題。到校為師生做法制報告，每學期至少到校做一次法制講座。（完成部門：政教處，完成時限：8月20日前）

　　10、嚴格落實法制進課堂制度。學校要經常開展法制宣傳教育活動，每兩周利用綜合活動課時，以《中小學專題教育讀本》法制內容為教材，上一堂法制課，重點教育引導學生增強法制意識，提高他們學法、守法自覺性和運用法律保護自己的能力。同時，使他們成為義務法制宣傳員，推進學校法制進程。（完成部門：教務處、年部，經常性）

　　11、加強學生安全教育。學校每學期開展一次大型安全教育講座，結合實際組織學生開展火災、地震等逃生演練和應對突發事件演練。要充分利用廣播、標語、公告、板報、設立舉報電話等多種形式，廣泛進行宣傳發動（完成部門：政教處、團委、年部、班主任，經常性）

　　12、加強對學生矛盾的排查。要認真排查本班學生之間、本班學生與外班學生之間、本校學生與外校學生之間、學生與教師之間、學生與家長之間的矛盾，對排查出來的各種矛盾以及心理有障礙的、有暴力傾向的學生，要做好記錄和跟蹤幫教，及時化解各種矛盾，將問題處理在萌芽狀態中，確保不出現群毆和報復行為的發生。（完成部門：政教處、年部、班主任，經常性）

　　13、學校要加大對食堂的管理。加強食品管理和安全保衛工作，防止食物中毒和壞人投毒事件的發生。（完成部門：黨務，經常性）

　　14、嚴格落實外來人員登記制度。學校要加強門衛力量，對年老、體弱、病殘者必須立即更換。健全完善門衛制度，張貼上墻。必須落實外來人員登記制度，對外來人員和車輛要實行嚴格的盤查、登記和準入制度，對外來人員到學校的活動范圍，必須嚴格限制，特別是食堂等重點部位，絕不允許隨便出入。（完成部門：門衛室、政教處，經常性）

　　15、嚴格落實安全檢查制度。學校主要負責人是學校安全第一責任人，要定期對學校安全設施，執行安全制度進行檢查和隨時抽查，確保各項安全措施落實到位，確保學校和師生的生命財產安全。（完成部門：德育校長室，經常性）

　　16、追求精細化管理。學校要在管理細節上下功夫，結合本單位實際，建立健全校園安全責任制，建立起“縱向到底、橫向到邊”的校園安全管理體系，確保校園安全無隱患、無事故，確保師生安全和教育系統穩定。（完成部門：政教處、黨務、工會、后勤、團委、年部、保衛處，經常性）

　　三、步驟和方法

　　這次集中整治工作從5月4日開始到10月底結束，分三個階段進行。

　　（一）啟動階段：5月4日至5月20日，主要是排查學校及校園周邊存在的問題，制定集中整治工作方案，落實重點人員管控措施，成立領導組織，召開師生大會，搞好宣傳活動，營造輿論氛圍。

　　（二）整治階段：5月21日至6月30日，對影響學校校園及周邊的治安問題，要逐個問題落實整治措施，凡是學校內部的問題，學校要負責解決好；學校周邊的問題，協調各相關職能部門負責解決。

　　（三）鞏固階段：7月1日至10月末，按照 “誰主管誰負責”的原則，學校將對各處的工作落實情況進行抽查和檢查，進一步落實校園及周邊治安綜合治理領導責任制，嚴格實行重大問題領導責任追究制度。堅持整治和鞏固并進的方針，結合專項整治，深入開展創建“平安校園”活動，注重源頭治理，推動綜合治理及平安創建各項措施在學校的全面落實，鞏固和發展集中整治成果。

　　四、組織領導

　　豐東實驗中學安全工作領導小組

　　組 長：z

　　副組長：z

　　成 員：z

　　五、工作要求

　　1、成立組織，落實責任。學校要成立組織，德育校長要親自抓，要明確任務、落實責任，確保工作方案逐條落實。

　　2、宣傳發動，營造氛圍。學校要加大集中整治學校及周邊治安秩序工作的宣傳力度，充分利用廣播、標語、公告、板報、設立舉報電話等多種形式，廣泛進行宣傳發動，使集中整治校園及周邊治安秩序工作家喻戶曉，形成全社會共同參與的良好氛圍。

　　3、保證質量，務求實效。學校要根據本校的實際情況，確定工作重點，堅決克服形式主義，在解決實際問題、務求實效上下功夫，堅決防止走過場。學校借全縣學校（幼兒園）及周邊環境綜合整治行動之機，進一步規范學校管理，完善各種規章制度，理順同各部門關系，加強對問題學生的教育、幫助與管理，注重對學生之間矛盾的化解，確保學校教育、教學工作安全、規范、有序的進行。

工作方案 篇9

　　為嚴厲打擊海洋與漁業違法違規行為，規范我市海洋開發和漁業生產正常秩序，保護海洋生態環境和漁業資源，保持漁業安全生產平穩態勢，確保伏季休漁制度落實，市局決定從即日起，組織開展海洋與漁業綜合執法大行動。行動方案如下：

　　一、指導思想

　　以保護和合理開發利用海洋與漁業資源，實施海洋與漁業經濟強市戰略為宗旨，通過強化執法管理，規范用海和漁業生產秩序，保障我市海洋與漁業經濟可持續發展，為我市盡早進入珠三角第二梯隊作貢獻。

　　二、組織領導

　　市局成立執法大行動指揮部，負責全市執法工作的統一領導和協調。指揮部成員如下：

　　三、行動安排

　　（一）行動時間

　　執法大行動從方案下發之日開始，至20xx年9月30日結束，為期3個月。

　　（二）執法范圍

　　全市管轄的海域、海島和內陸水域、水產養殖場所和水生野生動物養殖與經營場所。

　　（三）執法內容

　　1、海洋行政執法

　　（1）海域使用

　　工作重點：查處未經批準圍填海、超面積圍填海，非法圍占海灘、非法建設旅游設施，海上非法餐廳，非法養殖，非法定置網等行為。

　　（2）海洋環保

　　工作重點：查處不按《海洋環境影響評估報告》要求施工，無證傾廢，不按傾廢許可證指定海域傾廢，不按要求記錄傾廢情況，無證采砂，超范圍采砂等行為。

　　（3）海島使用

　　工作重點：查處未經批準開發利用海島或破壞海島生態環境的行為，包括開島填海、在海島上修建構筑物、采石、挖海砂、采伐林木以及進行生產、旅游等行為。

　　2、漁業行政執法

　　(1)漁業捕撈和漁業資源保護執法

　　工作重點：查處電、炸、毒魚，無證捕撈、違反伏季休漁規定、擅自更改作業類型特別是使用套牌船、“三無”船舶作業、底拖網線內作業等非法捕撈行為；清理整治地拖網、迷魂網、定置網等破壞漁業資源的行為。

　　（2）水產品質量安全執法

　　工作重點：檢查養殖場和苗種場是否規范填寫《生產記錄》、《用藥記錄》和《銷售記錄》，查處水產品養殖過程中使用違禁藥物的違法行為。

　　（3）水生野生動物保護執法

　　工作重點：查處非法捕獵、馴養、經營、運輸、攜帶國家和省保護名錄的水生野生動物行為。

　　3、安全生產執法

　　工作重點：查處漁船證件不齊或過期，無職務船員或配員不足，普通船員無持證上崗，安全生產設備配備不齊，沒有按要求相應配備AIS、北斗衛星等通信終端，沒有落實漁船防熱帶氣旋“一船一預案”等措施，沒有購買漁民、漁船互助保險，未辦理進出港簽證，漁船非法載客，休閑漁船超載等行為。

　　四、查處原則

　　（一）巡查中發現的違法違規行為一律要進行立案調查處理。

　　（二）每宗案件都要嚴格按照規定的法律程序辦理，做到事實清楚，引用法律準確，量罰適當。

　　（三）違反安全生產規定的要責令限期整改，未整改之前禁止出海生產。

　　（四）正確處理好嚴格執法與熱情服務的關系。

　　五、有關要求

　　（一）加強領導，認真組織。各地海洋與漁業主管部門要高度重視，按照“講政治、講大局、講職責、講服務”的要求，認真組織，周密部署，將此次行動作為今年的一項重大工作來抓，切實抓實抓好。漁政、海監隊伍要認真履行職責，通過加大巡查頻率，及時發現各種違法違規行為。為確保行動順利開展取得實效，市支隊成立若干個檢查、指導、督促小組，對每個縣（區）的具體工作進行指導。具體如下：

　　（二）注重實效，狠抓落實。本次行動范圍大，涉及面廣，任務重。各級海洋與漁業主管部門要結合當地實際，有針對性、有步驟地開展行動。要正確對待行動中遇到的困難和問題并妥善解決，既要取得實效，也要維護社會的大局穩定。

　　（三）嚴明紀律，加強督察。各級海洋與漁業執法隊伍要嚴明工作紀律，依法行政。行動期間，要同步開展執法督察，保證采取的每一項措施公開、公平、公正，做到陽光執法，文明執法。

　　（四）搞好宣傳，做好服務。行動期間，要做好宣傳教育工作，營造輿論氛圍，在重點港灣、漁港碼頭和執法船上張貼標語，懸掛橫幅，向被檢查單位和個人派發宣傳資料。在對具體項目檢查中，執法人員在開展調查取證的同時，要對執法對象進行面對面的.宣傳教育。行動期間可以召開座談會或現場咨詢會，通過與用海者、漁民群眾等面對面的直接交流，傾聽心聲,解答疑問，為群眾和用海單位排憂解難，同時虛心接受群眾對執法工作的監督。各地要加強與新聞媒體的溝通，及時正面報道工作情況。

　　（五）加強聯系，互通情況。各地漁政、海監隊伍要加強與所在局海域、資環、質安中心等部門的溝通，及時掌握執法檢查中所必須的各種信息；縣（區）局行動中遇到的重點難點問題，首先要及時向所在地縣（區）政府請示報告，取得支持，妥善解決，其次要向和市局指揮部匯報，市局指揮部將視具體情況，整合力量，進行重點研究解決。

　　（六）及時匯報，認真總結。行動期間，各單位于每周五下班之前將本周實施情況以周報表（見附件）的形式向市局指揮部辦公室報告，遇緊急情況隨時報告。行動結束后，各單位要把行動情況形成書面材料于20xx月10月15日前上報市局。

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