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工作方案

學校結對幫扶工作方案

時間:2022-12-16 11:42:06 工作方案 我要投稿

學校結對幫扶工作方案

  為確保事情或工作順利開展,就需要我們事先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特點。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編為大家整理的學校結對幫扶工作方案,希望能夠幫助到大家。

學校結對幫扶工作方案

學校結對幫扶工作方案1

  為了積極響應省市教育行政部門關于進一步加大城鎮學校與農村學校結對幫扶的力度的號召,我校與西渡鎮四校結對幫扶,我校是受助學校。在工作中我們堅持求真務實、開拓創新的原則,誠懇學習,精心組織,周密實施結對幫扶工作。使得我校在教學理念、教學方法等方面縮短了城鄉差距。現將此項工作情況總結如下:

  一、高度重視,嚴密部署。

  城鄉結對幫扶是統籌城鄉教育協調發展、優化教師資源配置、解決農村師資力量薄弱問題的重大舉措,這對于提高我校教育就學質量、促進義務教育均衡發展、具有重要戰略意義。學校領導十分重視結對幫扶工作,并把它作為向高質量學校學習的極好機會,使得此項活動自始至終始按照有序有效開展著。

  二、開展各項活動開展,給我校教育教學帶來了生機

  在學校工作會議上,校長多次向老師們闡述結對幫扶工作的意義。因此,在受幫扶過程中,我們虛心學習,真誠面對,以心換心,以情促行。在工作中具體做到,主動加強聯系,建立穩定的互訪機制,提高我校辦學效益。

  1、領導互訪,更新辦學理念。學期開學初,兩校領導共同交流學校的發展規劃與新學期的工作計劃,就學校教育管理、教學研究、教育科研等進行深入的探討。了解幫扶工作實施情況,共商學校發展大計,確定工作重點,相互協調,制定幫扶實施方案,保證幫扶工作順利開展。

  2、教師互訪,取長補短。自開展活動以來我校曾先后派6名教師到對方參觀學習,對方也經常派優秀教師到我校指導實際教學,通過開展教研活動,專題講座共同切磋教學技藝,提高了我校課堂教學效果。

  3、教學展示,提高能力。20xx年9月,在學校領導和西渡鎮四校領導的關注下,帶領語、數骨干教師為我校師生上了4節示范課。簡明新奇的課堂教學設計,精湛的教學藝術,全新的`教學理念,良好的教學效果,使我們的教師受益匪淺。有效地提高了我校教師在實際教學中的應用能力。

  4、網絡交流,友誼永存。通過一年多的相互了解,使得我們兩校之間、教師之間建立了良好的友誼,并通過網絡平臺相互交流教學信息、教學方法、解疑釋難,使得我校教師在教學理念、教學方法、教師心理等方面得到了提高與發展。

  三、加強學習,不斷進步

  結對幫扶工作是一項非常好的舉措。

  通過結對幫扶,對我們受助學校而言,收效頗豐,領導有了新的辦學理念,更加明確了辦學目標,不僅提高了辦學品位,而且提升了我校教師自身業務素質,為我校的進一步發展贏得了更廣闊的空間。在結對幫扶工作中,西渡鎮四校的領導和老師們的付出令我校全體師生深受感動,并表示誠摯的感謝。而我們收獲的卻是愛心,是知識,是經驗,是團結,是友誼,是理解……在今后的工作中,我們將借助幫扶活動的東風積極、虛心地向城市先進學校學習,把他們的優秀辦學方法與我校實際結合起來,為實現城鄉基礎教育均衡發展做出努力。

學校結對幫扶工作方案2

  在市區教育局的組織安排下,我校于xxxx年與高淳區椏溪中心小學結為一對一的攜手共進單位。在雙方的共同努力下,xxxx年我們也按計劃階段性地開展了各項交流活動,取得了用心的成效。現將有關工作總結

  一、專家引領實踐指導

  在xxxx年初,兩校就在椏溪小學成立了“潘文彬語文特級教師工作室和魏光明數學特級教師工作室”。建鄴區教育局易善平局長和高淳區教育局張培成局長全程參加了成立儀式。本次活動開創了以特級教師工作室為依托,進行兩校交流的“百校千師手拉手”活動的新模式,充分發揮了特級教師工作室的引領作用。在本學期開學伊始,椏溪中心小學的領導又來到中華附小,和中華附小的領導一齊討論、交流本年度的工作計劃。

  二、活動開展扎實有效

  自特級教師辦公室分站成立以來,加強交流,相互學習,是中華附小和椏溪小學在新學期合作的主要方式,以此促進教師的專業成長。同年魏光明特級教師工作室高淳椏溪小學分站成立以來,兩校數學教師互動頻繁。6月9日,椏溪小學數學教師代表來到中華附小參加“多元視角下的'核心教學”教學研討活動;6月17日,參加南京、紹興兩個數學名師團隊聯合教研活動。每次活動都是一天時間,雖然路途較遠,但是高淳椏溪小學分站的老師們都是堅持到最后,認真聆聽,仔細記錄。

  除了觀摩課堂教學,為了更好、更深入的了解學校的教學形式、管理模式,xxxx年10月20日到24日期間,高淳椏溪中心校委派了兩位教師到中華附小參與了為期一周的“百校千師攜手共進”教學研討活動。兩位教師潘文彬老師和魏光明老師都是特級教師辦公室椏溪分站的成員。透過這樣的教學交流研討活動為兩校教師帶給了良好的學習交流平臺,激活了教師的“教”與“學”,促進了教師教學理念的更新,加深了兩校的情感交流。教師們表示將以此次交流為契機,攜手并肩,提高自身專業素養,推動教學向深度開展。

  三、攜手共進展望未來

  一學年來,我們雖然做了許多的工作,但是我們還是不滿足。與高淳區椏溪中心小學的合作才剛剛開始,期望透過雙方的共同努力,項目推進工作順利有深入的進展,讓兩校在教育教學管理、課程實施、師資素質、教科研工作和教育教學質量等方面相互提高,共圓發展夢。

學校結對幫扶工作方案3

  時光如梭,轉眼間我已經在學校工作一個學期了。這個學期我有幸得到了教育教學方面非常優秀的教師——胡海霞老師的幫助,在她的幫助下,我才能迅速轉變角色,站穩三尺講臺。在這里,首先要感謝海霞老師給予我的幫助和引導,也非常感謝學校組織的新老教師結對幫扶活動。

  一個學期以來,海霞老師的為人處事,經驗心得,她的熱情,真誠與自信,還有工作中那份認真的態度,扎實的專業知識,豐富的教學經驗等,常常讓我在感動之余,獲得了很多學習,工作的動力,使自己能更好的投入到這份事業中去。在海霞老師的言傳身教的幫助和指導下,我已經經過了一個懵懂無知的階段,下面是我的`一些體會和心得:教學上,剛開始,我和學生一樣,從一個什么都不懂的新生,在漸漸地長大中熟悉著自己的工作,熟悉著周圍的人事。經驗的缺乏,情況的生疏,年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。為此,海霞老師教了我很多:

  一、教我發揮自身優勢

  有一段時間,我上課時候學生回答問題不積極,課堂氛圍比較沉悶,我不知道原因,很困擾。海霞老師說:“你要充分發揮自己的優勢,你是一個新老師,對教學應該是有熱情的,你要發揮出來,用你的熱情來感染學生。心得體會同時,提問后要有適當點評,盡量多一些贊揚。沒有一個學生不想吃糖,沒有一個學生不想要贊揚!”我才恍然意識到,對于表現好的學生,我確實缺少表揚。隨后,海霞老師又說了很多,使我領悟到,教師教學不能只顧著完成自己的教案,只想著完成每一個教學流程,更重要的是要關注學生,要了解學生的接受情況,要根據學生的反應來及時調整。

  二、鼓勵我多聽課評課

  作為新教師,沒有任何教學經驗,想要快速成長就必須多聽課,多評課。在這一學期中,我有時間就去聽海霞老師上課,每次都受益匪淺。課后,海霞老師也經常跟我說她的想法,每次都讓我有耳目一新之感。令我印象最深的一次聽課經歷,是海霞老師的一節公開課《我愛這土地》,飽滿的熱情,強大的氣場,嚴密的教學環節,讓我好生羨慕,當時我就想,什么時候我能達到海霞老師的高度就好了,最精彩的還是朗誦,這也恰恰是我教學中薄弱的地方,我要好好學習。

  三、鼓勵我多學習

  記得有位教育家曾經說過:“教師一旦今日停止學習,明日就將停止教學。”海霞老師經常用這句話教育我,使我認識到:只有不斷學習,個人簡歷才能使自己跟上時代的步伐,才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。因此,一個學期以來,我沒有停下學習的腳步,在以后的教學生涯中,我依然不會停下腳步。

  四、鼓勵我多反思

  海霞老師給我提出了這樣的發展目標:作為一名青年教師,不僅要提高自己的教學能力,平時還應注意反思,積累,多寫些東西,朝科研型發展。一學期下來,在王老師的要求、指導下,我課課堅持寫教學反思,我覺得自己每天都生活在緊張與充實之中,通過這樣長期地認真實踐,及時總結,我的寫作能力,教學水平都在不斷的進步。

  時間走得很快,一個學期匆匆掠過。我深知,我還有很多不足之處,有很多要學習的地方。我有要教好學生的信念,現在需要的是學習加方法加勤奮,我要以海霞老師為目標,踏實干,踏實學。再次對學校及海霞老師表示感謝!

學校結對幫扶工作方案4

  本學期,學校政教處舉行了師生幫扶活動,通過內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是學困生,現已能明確自己的學習目的,不時為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現對這項工作總結如下:

  一、理解、尊重、寬容,善待學困生

  體育教學成功與否。不僅取決于學習者的智力因素,還取決于他們情緒,態度、學習動力等,因此教師在任何時候要注意控制自己的情緒,不遷、怒、不急燥,切忌使用訓斥,侮辱人格和傷害自尊心的語言;切忌向家長及班主任告狀。這些差生在班級中常被學生鄙視,有些教師也指定他們是班級的“敗類”,“包袱”。在社會上受到冷眼,在家也受到家長的訓斥。心里有一種壓抑感,在厭學情緒。自信心不強我主動采取適當的形式去栽培他們。

  二、具體問題具體分析

  在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的'鼓勵性評價,各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。

  三、對癥下藥,開發非智力因素

  學困生生同樣具有進取心,自尊心,渴望進步。但他們由于各種因素造成了成績差。作為教師對具體學生要作具體分析,各個突破,比如父母離異的學生,大多數較內向,自卑,性格孤僻,我們主動給他們母親般的愛,找他們談心,了解他們的一些情況,并在生活上給予足夠的關心。我們還注意了解每位生的情況。決不把他們當作包袱,不鄙視他們,不放度他們,了解他們特長,愛好,尋找他們身上的“閃光點”,多表揚鼓勵增強他們的上進心。

  四、爭取差生家長的配合:

  家長來訪常和他們聯系,爭取他們的合作,督促孩子多鍛煉。這對差生成績的提高有很大的作用。

  五、給學困生指出切實可行的目標

  一定的學習目標是學生獲得學習動力的源泉,差生之所以差,沒有奮斗目標是一重要原因,我在對每位差生全面了解的基礎上,給他們制定了短期學習目標長期學習目標(一學期),而且經常檢查這一目標,及時修改目標,一旦發現給他們訂得過高或過低,就逐一幫助他們修正,激發他們學習。

學校結對幫扶工作方案5

  一、指導思想

  我園將在xx省教育評估院的指導下,充分發揮省示范園的示范輻射作用,采取“一對一、手把手”的方式,有針對性地幫助指導xx縣xx鎮xx幼兒園省優質園的創建工作,以內涵建設為重點,促進xx幼兒園理清辦園思路、完善發展規劃,規范辦園行為、提高管理水平,強化隊伍建設、提升保教質量。

  二、結對共建領導小組:

  組長:xx(全面負責)

  副組長:xx(后勤保育、安全綜治)

  xx(環境布置、教學活動、區域活動等)

  xx(創建資料、專用室等)

  成員:小班組—xx

  中班組xxx

  大班組xxx

  三、結對目標:

  1.幫助提高管理水平。我園通過進入xx幼兒園入區指導、交流,或接待該園教師來我園鍛煉學習,幫助其樹立先進的保育教育理念,建立科學的管理體系和管理方法,完善各項規章制度,促進xx幼兒園各項工作的科學化、制度化和規范化建設,幫助xx幼兒園拓展視野,轉變觀念,提升保教管理水平。

  2.幫助提升隊伍素質。我園要為xx幼兒園提供教師培訓方面的有關信息、資料,開展定期培訓,為xx幼兒園教師提供觀摩、學習的`機會。同時,積極組織“送教下鄉”活動,選派優秀骨干教師深入幫扶園舉辦講座、開示范課、交流教研信息,幫助該園開展園本培訓和園本教研,并進行教育科研課題研究與申報工作,實行教師培訓資源共享,提高該園教師隊伍的整體素質。

  3.幫助開展保教活動。我園根據“保教并重、游戲為主”的原則,組織人員認真分析幫扶xx幼兒園學前教育發展現狀、亟待解決的問題,尤其是幼兒園教育“小學化”現象的原因,提出改進措施,促進幼兒身心健康發展。

  4.幫助改善辦園條件。我園要幫助xx幼兒園利用自身優勢資源完善幼兒園生活、游戲環境的創設,在力所能及的情況下,采取多種方法幫助該園改善辦園條件。開展豐富多彩的參觀、聯誼、互贈作品等活動,加強園際之間的相互學習與交流。

  四、結對措施:

  以多種形式開展互助共建活動,在xx縣和xx市教育局的領導下,以園長、行政管理人員和骨干教師通過網絡資源共享、互助交流、教科研課題實施、優質教育活動展示、專題講座、半日開放等形式,與結對園所開展交流互助活動,確保該園在20xx年10月省優質園創建中能一舉通過。

  五、具體共建計劃:

  1.20xx.11,我園對全園教師傳達xx省評估院結對共建精神,明確我園結對對象,成立結對共建小組,制定結對共建計劃。

  2.20xx.12,我園通過家園親子義賣形式為結對園籌集幫扶資金,贈送相關玩具、圖書、衣服等。

  3.20xx.2,電話咨詢結對園硬件落實情況,安排互相交流時間。

  4.20xx.4,結對園硬件落實到位,該園行政和骨干教師來我園和豐裕幼兒園實地觀摩,實地講解。

  5.20xx.4,我園黨支部牽頭帶骨干成員進駐結對園,全面了解該園保育水平、師資隊伍、安全衛生等情況。

  如:整體規劃、各班環境布置、一日活動計劃、優質教學活動安排、區域游戲、專用活動室、自制玩具、資料安排等,一一分配統籌到位。同時,要求結對園認真對照評估條件,做好相關準備。

  6.20xx.4,要求該園骨干教師在我園培訓蹲點一周,我園分各口進行手把手結對幫扶。

  7.20xx.5,小組成員帶著任務各領其責,做好結對園各方面結對幫扶準備,如:根據創建時間落實優質教學活動,由我園老師上好示范課,拍好視頻,便于結對園教師臨摹到位;根據優質園空間條件,選擇好環境布置小樣,派骨干教師和結對園共同設計到位等。

  8.20xx.6,行政人員再赴結對園,檢查該園創建準備情況。

  9.20xx.8,部分骨干教師進駐結對園,檢查資料準備情況。

  10.20xx.9,根據結對要求一一檢查落實到位。

  11.20xx.10,創建當周,行政人員全力支持,包括:拍照、協調等。

  12.20xx.11,寫好結對共建總結。

學校結對幫扶工作方案6

  為積極響應xx省教育廳“千校萬師支援農村教育工程”結對幫扶活動,根據xx市教育局人事處安排,我園與xx縣xx中心幼兒園成為教育對口交流結對幼兒園,為了全面履行結對共建的有關要求,特制定本方案。

  一、指導思想

  我園將在xx省教育廳的指導下,充分發揮省示范園的示范輻射作用,采取“一對一、手把手”的方式,有針對性地幫助指導xx縣xx中心幼兒園,以內涵建設為重點,促進xx中心幼兒園理清辦園思路、完善發展規劃,規范辦園行為、提高管理水平,強化隊伍建設、提升保教質量。

  二、領導小組

  組長:xx(全面負責)

  副組長:xx(后勤保育、安全綜治)

  xx(環境布置、教學活動、區域活動等)

  xx(檔案資料、專用室等)

  成員: 小班組—xx

  中班組---xx

  大班組---xx

  三、結對時間

  20xx.9——20xx.8

  四、結對目標

  1.幫助提高管理水平。我園通過進入xx中心幼兒園入區指導、交流,或接待該園教師來我園鍛煉學習,幫助其樹立先進的`保育教育理念,建立科學的管理體系和管理方法,完善各項規章制度,促進xx幼兒園各項工作的科學化、制度化和規范化建設,幫助xx中心幼兒園拓展視野,轉變觀念,提升保教管理水平。

  2.幫助提升隊伍素質。我園要為xx中心幼兒園提供教師培訓方面的有關信息、資料,開展定期培訓,為xx幼兒園教師提供觀摩、學習的機會。同時,積極組織骨干教師定期支教、骨干教師團隊不定期送教、安排xx教師來園跟崗學習、指導xx幼兒園開展園本研訓、建立網絡平臺共享園本研修資源等多種活動,實行教師培訓資源共享,提高該園教師隊伍的整體素質。

  3.幫助開展保教活動。我園根據“保教并重、游戲為主”的原則,組織人員認真分析幫扶xx幼兒園學前教育發展現狀、亟待解決的問題,尤其是幼兒園教育“小學化”現象的原因,提出改進措施,促進幼兒身心健康發展。

  4.幫助改善辦園條件。我園要幫助xx幼兒園利用自身優勢資源完善幼兒園生活、游戲環境的創設,在力所能及的情況下,采取多種方法幫助該園改善辦園條件。開展豐富多彩的參觀、聯誼、互贈作品等活動,加強園際之間的相互學習與交流。

  五、組織實施

  1.支教學校和受援學校間要建立定期研究協調支教工作的制度,校長、園長作為支教工作的第一責任人,承擔結對幫扶工作的組織實施和集體管理工作,確保幫扶工作落到實處,取得失效。

  2.加強交流,與結對學校加強聯系,建立穩定的互訪交流機制,了解幫扶工作開展情況,根據工作需要,隨時調整幫扶工作重點和實施方案,相互協調,保證幫扶工作順利開展。

  3.加大宣傳,統一思想,使教師認識支教工作的重要意義,主動積極參與支教工作。同時,要努力克服困難,創造條件,為教師支教提供應用的條件,確保支教工作順利開展。

  4.創新形式,拓展結對思路,以多種形式開展互助共建活動。組建園長、行政管理人員和骨干教師為一體的結對小組,通過網絡資源共享、互助交流、教科研課題實施、優質教育活動展示、專題講座、半日開放、跟崗學習等形式,與結對園所開展交流互助活動。

學校結對幫扶工作方案7

  為了積極響應城區教育指導中心“公辦學校與民辦學校”結對幫扶的號召,盡快縮小與公辦學校辦學水平的差距,實現教育均衡發展,辦人民滿意的教育。按照教育局工作安排,我們和六小結為幫扶互助學校,我校是受助學校。自建立以來,我們從學校和教師的需要出發,以改進教師的課堂教學行為,提高學校的教學管理水平為核心內容,促進學校資源共享,共同發展。在工作中我們堅持求真務實、開拓創新的原則,誠懇學習,精心組織,周密實施結對幫扶工作,使得我校在教學理念、教學方法等方面有了很大提高,工作取得了一定的效果,現對本活動開展情況總結如下:

  一、高度重視,制定工作計劃和實施方案

  我校根據指導中心結對幫扶工作的文件精神,學校領導十分重視結對幫扶工作,并把它作為向高質量學校學習的極好機會,在校長的牽頭帶領下,兩校領導召開了“結對幫扶工作會議”,成立了領導小組,制定了相關工作計劃和實施方案,并具體明確了工作職責,使得此項活動能夠有序有效開展。

  1、領導互訪,更新辦學理念。學期開學初,兩校領導共同交流學校的發展規劃與新學期的工作計劃,就學校教育管理、教學研究、教育科研等進行深入的探討。了解幫扶工作實施情況,共商學校發展大計,確定工作重點,相互協調,制定幫扶實施方案,保證幫扶工作順利開展。

  2、教師互訪,取長補短。我校將派教師到對方參觀學習,對方也將派優秀教師到我校指導實際教學,通過開展教研活動、專題講座共同切磋教學技藝,提高了我校課堂教學效果。

  3、網絡交流,友誼永存。通過相互了解,我們兩校之間、教師之間將建立了良好的友誼,將通過網絡平臺相互交流教學信息、教學方法、解疑釋難,逐步使我校教師在教學理念、教學方法、教師心理等方面得到了提高與發展。

  二、工作中的不足和今后的設想

  (一)工作中的不足:

  1、學校師資相對較少,教師有外出學習欲望,可是由于課程的壓力,教學工作的延續性,想出去學習而又怕影響課程。

  2、教學硬件和教育教學理念的差距。教育教學理念的不同,硬件設施的落后,使教師在實施教學、教研方面進行如何有效落實還有不足。

  3、學校團隊建設的困惑。指導學校都有著良好的互助團隊,而作為民辦學校,師資少,能給予出謀劃策的人少,指導教師因為也有繁重的課務負擔,有時也疲于應付。

  (二)今后工作的.設想:

  1、定期互派學校領導班子、教師到對方學校掛職鍛煉,促進教師專業發展。

  2、加強學校學生之間的交流,增進了解,互相溝通,共同學習。

  3、加強學校科研間的交流,以學校科研骨干為核心,進行學習交流,促進學校科研突破,促進教師的科研能力。

  總之,開展活動以來,我們以積極主動的工作態度,不斷學習、嘗試,做了一定的工作,使幫扶活動逐步走入正軌,營造了良好的教研、合作、研究氛圍。在今后的工作中,我們將積極、虛心地向先進學校學習,把他們的優秀辦學方法與我校實際結合起來,為實現公辦與民辦基礎教育均衡發展做出努力。

學校結對幫扶工作方案8

  為貫徹落實省委、省政府教育扶貧工作決策部署,進一步提高全區基礎教育整體水平,促進教育公平,從20xx年起,在全區基礎教育學校組織開展第一批校校結對幫扶工作,組織優質學校對相對薄弱學校的管理水平和教育教學質量等進行“結對幫扶”。現制定實施方案如下:

  一、實施目標

  開展“結對幫扶”工作,充分發揮優質學校的資源優勢和輻射、示范、帶動作用,提高薄弱學校實施素質教育的能力和水平,促進學校管理水平和教育教學質量整體提升。

  二、實施范圍

  全區基礎教育學校“結對幫扶”活動由支援學校和受援學校雙方簽署合作協議的形式實施“一對一”、“一對多”的結對幫扶活動。支援學校應為區域內具有辦學優勢的基礎教育學校,受援學校應為基礎教育相對薄弱的公辦學校。幫扶分跨縣域學校幫扶和縣域內學校幫扶兩個層次,學前教育、小學教育、中學教育、特殊教育四個類別。跨縣域學校幫扶類別為學前教育、小學教育、特殊教育。根據市教育局要求,我區與xx東縣實施學校對口幫扶活動,具體名單附后。

  三、實施內容

  基礎教育學校“結對幫扶”的主要內容是:擴大基礎教育優質教育資源的覆蓋面,發揮支援學校的示范引領和輻射帶動作用,對受援學校從教育理念、學校管理、師資力量、教學資源、辦學條件、留守學生等方面進行指導與幫扶,推動優質教育資源共享,整體提升薄弱學校辦學水平。

  (一)學校管理幫扶。幫助樹立正確的辦學思想和先進的辦學理念,健全和完善各項管理制度,規范學校日常工作管理,提高管理水平;找準發展定位,理清辦學思路,幫助制定中長期發展目標和規劃;開展校風、教風、學風建設,從班級管理、心理健康教育、安全教育等方面進行指導;可互派管理人員到對方學校掛職交流學習,使受援校管理水平得到提高。

  (二)教育教學幫扶。指導受援校按規定開齊課程、開足課時,規范教學常規管理,建立健全教學檔案;定期開展各類教育教學研討活動,如制定教學計劃、集體備課、隨班聽課、上示范課、評課、教學報告會、專題講座和課題研究等;開展課題研究,引導受援校教師更新教育觀念,改革教學方法,不斷提高教育教學質量;利用現代教育技術提高課堂教學效率和水平,幫助和指導受援校開好信息技術課,用好教育資源,開展教研活動交流,實現教學資源共享,提高課堂教學質量;幫助受援校加強實驗室、功能室、圖書室建設,對實驗教學和實驗操作進行指導;可選派教師支教,傳播先進教學經驗和新教學理念,同時接受受援學校教師前來學習與培訓。

  (三)教研教改幫扶。幫扶學校要幫助被幫扶學校開展教學研究,特別是共同開展課題研究,指導學校教師撰寫教學論文。實行專題教研,制定教研活動主題,圍繞主題,不同學校之間開展同課異構、送教下鄉、專題研討、教學沙龍等活動,提高被幫扶地區對口學校教師教研能力。充分利用網絡平臺和新媒體如個人空間、QQ群、微信群等開展教研活動,密切對口學校教師之間的聯系,加強教師互動交流,帶動被幫扶學校教師教育理念更新。

  (四)教師專業發展幫扶。幫助受援校制定教師隊伍建設發展規劃和培訓計劃,整合學科教學能力培訓;幫助受援校開展師德師風建設,提高教師隊伍職業道德素養;幫助受援校教師提高專業水平,組織優秀教師、骨干教師到受援校開展形式多樣的指導,提高農村學校教師專業素養。

  (五)校園文化建設幫扶。幫助受援校加強校風、學風建設,營造積極向上的校園文化氛圍。指導受援校開展團隊活動和課外活動,促進雙方學校相互交流、相互學習和共同進步。

  (六)辦學條件幫扶。幫扶學校可將更新換代或者閑置的信息技術設備、教學儀器和圖書資料等支援給被幫扶學校。并幫助受援學校積極爭取外援資金,改善受援學校辦學條件。

  (七)學生活動幫扶。幫扶學校之間可借助寒暑假、法定假日等時間,組織豐富多彩的文體活動、公益活動,加強學生之間的活動交流,傳播不同地區優秀文化,讓學生體會不同學校的文化特色和差異,尋找身邊的好榜樣,提升學生綜合素質。同時開展“手拉手、獻愛心”活動,在資金、物質和心理等方面幫助家庭經濟困難學生和留守兒童。

  四、實施要求

  各學校要高度重視開展“結對幫扶”活動,提高思想認識,增強使命感和責任感,把“結對幫扶”作為基礎教育均xx優質發展的一項重要舉措,列入議事日程,納入年度工作計劃,做好長遠規劃安排,建立基礎教育學校“結對幫扶”長效機制,切實落實以下實施要求,確保取得實效。

  (一)明確工作重點,不斷提高結對幫扶工作的質量。

  要切實把結對幫扶工作的重點放在提高質量上。根據受援學校的實際情況,不斷加強對受援學校的指導,使受援學校在人才培養、教研科研和學校管理等方面不斷上新臺階,努力提高教育質量和整體辦學水平。

  (二)強化責任意識,積極推動結對幫扶工作的開展。

  要全面掌握轄區內基礎教育區域發展狀況,結合實際,合理確定本轄區內外基礎教育支援學校和受援學校,明確結對幫扶對象,簽署雙方協議,開展實質性合作,建立縣級基礎教育學校“結對幫扶”活動的總體規劃和活動實施方案,對“結對幫扶”進行統一管理和協調指導。支援和受援學校是開展結對幫扶工作的主體,雙方均要認真組織實施結對幫扶的各項具體工作,使其成為學校工作的'有機組成部分。要重視結對幫扶的管理工作,雙方都應確定負責結對幫扶工作的校領導和組織機構,不斷探索結對幫扶工作的有效途徑和方法。

  (三)完善保障機制,確保結對幫扶工作順利實施。

  1.加強組織領導。校校結對幫扶工程由區教文體局統籌協調。成立xx市xx區基礎教育學校“結對幫扶”工作領導小組:

  組長:XX

  副組長:XX

  成員:XX

  領導小組辦公室設在區教文體局基民教股,XX兼辦公室主任,聯系人:XX。

  各學校也要成立結對幫扶工作領導小組,明確責任,要指派專人負責此項工作;要建立定期反饋制度,各學校每年11月底前要將校校結對幫扶情況匯總后及時報送我局基民教股。

  2.做好經費保障。各級教育行政部門要安排專項經費保障結對幫扶工作順利開展。在對口幫扶工作中,不能增加被幫扶學校經濟負擔。區教文體局將通過每年的考核評估進行以獎代補。

  3.制定優惠政策。在結對幫扶工作中表現突出,使被幫扶學校在教育教學質量、辦學水平上明顯提升的學校和教師,可在干部任用、教師職稱評定、學校評優評先等方面優先考慮。

  4.建立宣傳、總結、評價制度。要重視做好“結對幫扶”宣傳工作,制定宣傳計劃,利用工作簡報、網頁、報刊宣傳等多種形式及時報道幫扶工作進展情況,推廣先進經驗,結對學校要及時上傳相關信息;區教文體局每年召開一次“結對幫扶”工作現場會,總結幫扶工作先進經驗,樹立先進典型,推動幫扶工作深入開展;要將校校結對幫扶工作納入年度重點工作和績效考核。每年下半年,對結對學校的年度幫扶工作進行一次集中考核評估,考核結果作為學校和個人評先評優獎勵依據。對口幫扶工作未到位的學校,不得參與先進單位的申報和評選,年終考核評優實行一票否決。

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