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工作方案

校本教研活動工作方案,校本教研活動工作方案

時間:2023-02-23 08:27:13 工作方案 我要投稿
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校本教研活動工作方案,校本教研活動工作方案

  為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,就不得不需要事先制定方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎?下面是小編為大家收集的校本教研活動工作方案,校本教研活動工作方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

校本教研活動工作方案,校本教研活動工作方案

  在新課程改革體系下,教學研究的重心已下移到學校,要求學校不僅成為學生成長的場所,同時也成為教師不斷學習成長、提高的學習型組織。為了進一步貫徹執行余杭區教育局“關于加強校本教研制度的建設”的精神,結合我校的實際情況,特制定我校校本教研實施方案。

  一、指導思想

  立足“校本”,改善機制,搭建平臺,學教并重,鑄造品牌。

  1、立足“校本”即樹立校本意識,從學校發展的實際需要出發,就教育教學所存在的實際問題,通過一定的教研程序,取得研究成果,并直接用于學校教育、教學。

  2、改善機制。進一步完善教學研究導向機制,激勵機制和保障機制,整合教導處、教科中心、學科教研組、備課組等多種力量,建立直接服務于教師,開放的學校教研網絡。校級領導、中層領導、教研組長要勤于深入課堂,通過聽課、說課、評課、個人反思等多種種活動,發現問題、反思教學、探索規律、提煉經驗。減少評價式聽課,增強指導性聽課,以解放教師思想,減輕教師的心理壓力。逐步使整個教研管理機制呈現更加人文化、科學化的教研氛圍,使全體教師、領導都在研究的狀態下投入自己的本職工作。

  3、搭建平臺。繼續采取“請進來,走出去”的辦法使教師與外界經常保持溝通聯系,建立信息交流平臺,把最新的教改信息、教育資源提供給廣大教師,并及時把教師的階段性成果推向教師群,推向社會,鑄造我校的品牌教師,也以此提高教師教育研究水平,促使教師由“教書型”向“專家型”轉變,也促使教學水平的提升和教學質量的提高。

  4、學教并重。校本的主體是學校中的教師。過去重視教師的教,但在新課程背景下,也要強調學。教師的職業特點,決定了教師的學習風氣最能影響學生和社會的風尚。只有熱愛學習的教師,才能培養出熱愛學習的學生,才能營造出整個社會熱愛學習的良好氛圍。新課程——新理念——新探索,更需要教師把學習當作一種生活方式,當作自己職業生涯的一部分。

  二、校本教研基本理念

  校本教研強調學校是教學研究的基地,以促進每個學生的發展為宗旨,以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,以教師作為研究的主體,研究和解決教學實際問題,總結和提升教學經驗,形成民主、開放、高效的教研機制,努力把學校建設成為學習型組織。

  三、校本教研的基本任務

  在先進教育理念與千變萬化教育實踐之間溝通橋梁,使先進的理論轉化為生動的實踐并產生積極的成果。把教師從單純的課程被動者角色中解脫出來,真正成為新課程的開發者、創生者。創設一種教師之間相互學習、相互幫助、相互切磋、相互交流的學校文化環境,使學校成為一個促進教師不斷成長與提高的學習化共同體。深入了解并及時解決教學中的困難和問題,總結推廣教學經驗,探索教學規律,不斷提高教師的教學專業水平和校本課程建設與管理能力。

  四、校本教研總體要求

  校本教研的重點必須放在教學和課改實驗中所遇到的實際問題上;著眼點須放在理論與實際的結合上;切入點須放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上;生長點須放在促進學生發展和教師素質提升上。

  五、校本教研管理與活動機構

  建立層層管理、逐級落實、全員參與、整合發展的教學研究管理與活動機構,確保校本教研工作落到實處。機構如圖示:

  六、教研時間

  1、校級活動時間:每周五下午第3節

  2、各年級各教研組活動時間:七年級——文科單周周五第5、6節

  各年級各教研組活動時間:七年級——理科與技能學科雙周周五第5、6節

  年級各教研組活動時間:八年級——理科單周五第5、6節

  各年級各教研組活動時間:七年級——文科與技能學科雙周周五第5、6節

  各年級各教研組活動時間:九年級——隨機活動為主

  3、中層學習活動:單周周五第4節

  4、個體互助活動:教師自定。

  七、校本教研主要形式

  以新課程為導向,以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素,靈活運用理論學習、教學反思、結對幫扶、經驗交流、調查研究、問題解決、教學咨詢、教學指導、骨干教師對話、說課、聽課、評課、錄象課觀摩、專業人員與骨干教師合作研討等多種教研活動方式,倡導開放式教研活動、促進式教研活動、學科事例式教研活動、針對式教研活動方式等多種教研形式,并通過教學觀摩、教學探索周、教學開放日等,為教師參與校本教研創設平臺、創造條件,以“問題——計劃——行動——反思”為操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。

  1、自我反思。即教師的自我對話,對自己行為的思考、審視、分析。自定個人教研學習計劃、培訓計劃以及對自己教學行為進行分析,提出問題,制定對策,并形成研究性論文。

  2、同伴互助。以學科小組或課題組為載體,促進教師與同伴的對話。注重“以老帶新,以強帶弱”;提倡在校本教研中有不同呼聲,在一個群體中有不同思想,鼓勵教師大膽批評,各抒已見;以教師產生的問題為研究內容,將問題入組,以組為單位定計劃開展研究。

  3、專業引領。一方面提倡教師從專業名刊及互聯網上學習和引進名家教研思想,另一方面將專家、教研員請進學校,引進他們新的理念和教學思想,促進我校教師的專業發展。

  八、校本教研活動的管理

  1、教務處組織教研組制定學期教研計劃,并由教務處審核。

  2、教研組做好教研活動過程記錄和教研活動總結。

  3、教研實行定時間、定地點、定內容、定結果制度。

  4、教研組成員人人參與教研并實行考勤。

  5、下教研組行政人員應積極參加教研活動,并協助教研組長做好管理工作。

  6、各教研組活動情況應及時匯總反饋。

  九、校本教研的保障與獎勵、

  1、學校為教師開展教研提供硬環境,充分利用互聯網、校園網、圖書館、音像資料室,為教師學習、收集理論資料提供條件。

  2、將教師的提高與教師“發展性評價等級”結合起來。

  3、每學年評選“優秀教研組”、“優秀備課組”和“年級組”,并給予表揚獎勵。

  4、對優秀的教師個人,派出參加各組專業培訓。

  5、與教師個人期終“教育教學量化考核”掛鉤。

  十、本《實施方案》自20xx年2月1日起施行。相關的具體制度見《臨平三中校本教研制度》。

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