最新工作方案

　　為了確保事情或工作扎實開展，我們需要事先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么問題來了，方案應該怎么寫？以下是小編精心整理的最新工作方案，希望能夠幫助到大家。

最新工作方案1

　　20xx年2月24日，護理部在科技會堂召開了20xx年護理教學工作總結會，科室護士長及帶教負責人共50余人參加，會議由蓋海云副主任主持，寧亞利主任出席了此次會議，護士帶教工作總結。20xx年我院共接收來自西安市衛校、渭南中醫學校、陜西醫學專修學院、西安聯合學院等六所院校護理實習生共179人。按照全年教學工作計劃，護理部較好的完成了帶教任務。

　　一、加強實習生崗前培訓。護理部對實習生進行為期一周的系統化崗前培訓，培訓內容包括中西醫理論及技術操作、護理核心制度、實習生請休假制度、醫院感染及傳染病管理、護士禮儀等，經考核合格后，由護理部統一安排實習科室，工作總結《護士帶教工作總結》。

　　二、重視臨床護理帶教質量，制定不同學歷層次護生的教學計劃、臨床帶教措施，定期不定期檢查護理教學落實情況，并及時進行教學評價，保證教學質量。

　　三、補充完善了實習帶教管理制度，制定了優秀帶教老師、優秀實習學生評選條件，重新修訂了帶教老師任職條件，對實習生、帶教老師實行雙向考評。

　　四、護理部定期召開實習生座談會，充分聽取實習學生的`合理化建議，并及時與各科護士長溝通，協調、解決科室存在的問題。

　　五、全年組織學生參加“優質護理服務示范工程活動”專題講座3次，護理專題講座4次。

　　六、根據評選條件，全年共評選出優秀帶教老師23人，優秀實習生22人。

　　2月25日，護理部又組織實習生召開了臨床教學總結會，對22名優秀實習生進行了表彰。會上實習生暢所欲言，對我院的護理教學工作予以高度評價和肯定，同時也提出了以下建議：

　　1、帶教老師嚴格要求自己，以身作則。

　　2、帶教老師多給學生提供動手機會。

　　3、希望帶教老師多關心學生的生活和學習，多與學生溝通，耐心教導。

　　會后，針對以上存在問題，護理部制定了相關整改措施，明確了今后工作的改進方向。

最新工作方案2

　　一、指導思想

　　認真貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，充分發揮師生員工的積極作用，大力開展防火安全檢查，狠抓火災隱患的整改落實，提高我鎮各校抵御火災的能力，切實保護全校師生員工的人身安全和公共財產安全，為八里河鎮學校各項工作再上一個新臺階創造一個良好的消防安全環境。

　　二、組織領導

　　組長：程xx

　　副組長：王xx

　　成員：辦公室全體成員、中小幼兒園園長

　　領導小組下設辦公室，具體負責組織實施本學期的消防安全工作。張xx兼任辦公室主任。

　　三、工作任務：

　　1、抓好各校班級及校舍食堂消防安全責任制的落實。

　　各校各班級及食堂宿舍要落實消防安全責任制，明確本責任區域內的消防安全責任人，各校在消防安全工作上的職責分工，并層層落實消防安全職責。

　　2、開展全鎮學校消防安全大檢查，切實消除火災隱患。

　　各校要組織開展消防安全自查自改活動，建立消防安全自查、火災隱患自改、法律責任自任的消防工作新機制。重點部位要堅持每周檢查、巡查，并建立周查記錄。

　　3、加強學校消防建設，提高抵御火災的能力。

　　4、加強執勤備戰，做好滅火和搶險救援的各項準備。

　　各校要針對夏季火災的特點，加強對師生員工的消防安全教育，增強教職工的法制觀念和安全意識，使師生員工了解本崗位的防火措施，做到會報警，會使用滅火材料撲救初期火災，會自救逃生，會組織人員疏散。

　　四、具體措施及時間安排：

　　六月：1、各校組織消防安全主題班會；2、各校根據所學知識自查消防隱患。3、利用安全教育課及學生大會進行消防知識教育。

　　七月至八月：1、各校組織老師到學生家庭走訪，教育學生正確使用火種。2、無成人陪伴不接觸明火。3、做好暑假值班工作，防止因用電線路老化引發電失火。

　　九月：1、組織新生進行了宿舍內防火逃生應急演練并對師生進行教學樓防火逃生應急演練。2、寫好夏季消防安全小結。

　　五、工作要求：

　　1、校長為學校消防工作的'第一責任人，各班班主任為消防工作的直接責任人，要高度認識夏季消防工作的嚴峻性和任務的艱巨性，以強烈的責任感和緊迫感，切實加強領導，全力以赴做好夏季的消防工作，做到精心組織、周密部署、分工協作、責任到人。

　　2、中心校校消防安全工作領導小組負責對各校的消防工作進行檢查指導。消防工作情況，要作為各校責任人年底考核的重要內容。年底要對的防火工作站情況進行檢查，總結經驗，找出差距；對不重視、工作不落實導致發生重、特大安全事故的，要追究直接責任人的責任。

　　3、學校要在消防安全工作領導小組的統一指揮和部署下，按照工作部署積極做好本責任區的消防安全檢查工作，與合作單位要做到積極協助，密切配合，凝聚合力，充分發揮各自的作用，確保消防工作落到實處。

　　4、各校要堅持每周自查制度。在開展防火檢查時，要做到檢查一處、登記一處，各責任人應將消防工作情況，每月底進行一次階段性的總結，并及時將總結情況書面報送中心校領導小組辦公室。領導小組辦公室每2周要組織一次全鎮性的消防安全大檢查。檢查的情況及時通報和整改。

　　5、各校夏季消防安全工作方案請于6月5日前中心校消防安全工作辦公室張xx主任，每月25日前上報當月工作開展情況，夏季消防檢查工作結束后3日內上報工作總結。

最新工作方案3

　　一、全市境內長江、中小河流和水庫禁止一切采砂活動；各縣（市、區）人民政府可根據實際情況和管理需要臨時延長禁采期。

　　二、長江干流采砂業主應當按要求停止采砂作業，將采砂船只撤離作業區，指定地點集中錨定；外籍采砂船只全部勸離出黃岡境內。全市中小河流、水庫內采砂船只及機具必須停止采砂，撤離作業區；對船舶檢驗證書和船員證書等有效證件齊全，具有完全自航能力的采、運砂船只，由交通、海事部門會同水利部門指定地點停靠錨固；對無船舶證和無河道采砂許可證的采砂船只，一律視為行洪障礙物予以清除出河道、水庫管護范圍。按照誰設障、誰清除”原則，采砂業主撤離現場前必須清除棄料、堆體等行洪障礙物。

　　三、因堤防加固、整治疏浚河道或航道等公益性采砂以及因重大項目建設需要臨時采砂的.應當按照河道采砂管理權限和程序報批。

　　四、汛期河道、水庫禁采及清障工作實行地方人民政府行政首長負責制。各縣（市、區）人民政府對本轄區長江、中小河流及水庫禁采和清障工作負總責，按照分級負責和屬地管理的原則。及時組織水利、公安、交通、海事、安監等部門和沿河鄉（鎮）村，依法履責，強化措施，確保禁采和清障到位，確保河道安全。

　　五、對違反本通告。不按規定停止采砂作業，不按要求撤離采砂船只及機具，逾期不按規定清除棄料、堆體等行洪障礙物的各級水行政部門將依據相關法律法規，責令其停止、限期改正違法行為，并給予警告、沒收非法所得、罰款、吊銷河道采砂許可證等行政處罰。對阻礙、威脅執法工作人員依法執行公務的公安機關應當依照《中華人民共和國治安管理處罰法》規定予以處罰；構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　六、設立舉報電話。歡迎廣大人民群眾和新聞媒體監督。凡舉報汛期河道、水庫違法采砂經查證屬實的有關部門將對舉報人予以適當獎勵。

最新工作方案4

　　按照xx鎮人民政府關于印發《xx鎮精準扶貧工作實施方案》總體要求，結合我村實際，特制訂精準扶貧工作計劃：

　　一、xx村基本情況

　　我村位于xx鎮西南端，與xx區xx鎮接壤，距離政府所在地八公里，縣道1.6公里，機場高速2.5公里，共xxxx個村民組，1105戶、5xxxx0人，耕地面積3248畝(田2756畝、土492畝)、森林面積4500畝，享受低保戶86戶188人，精準扶貧戶105戶248人，農村養老保險和新農合完成率達百分之九十五，在家勞動力1870人，外出務工1050人，有正式黨員76人，20xx年全村人均純收入8xxxx0元，近年來，在上級政府的支持和關心下，爭取一事一議項目資金，完善了五星、華豐、明光三個村民組的硬化公路，解決了遠豐、新場、華豐、明光、聯合、云豐幾個組的人畜飲水困難問題，對云豐、明光山塘水庫進行了整治，修筑防滲渠5000余米。20xx年爭取高標準農田建設項目資金186萬元，對100余畝土地進行了平整，修筑平遠大壩防洪渠道 xxxx40余米、配套硬化公路xxxx60米，人行便道硬化1800米，防滲渠2500米，基礎設施建設得到了較大改善。

　　二、致貧原因分析：

　　主要存在于一部分農戶天災、xxxxxxxx、生病、殘疾、子女入學、智障、資金、技術、勞動力缺乏等。

　　三、幫扶計劃

　　xx村”兩委”駐村工作組緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”和“六個到村到戶”幫扶措施總要求，通過對貧困戶建檔立卡，為盡快解決貧困戶脫貧特制定以下幫扶措施： 1、救濟糧款向貧困戶傾斜，

　　2、鎮、村落實幫扶單位責任人，

　　3、農業技術培訓，讓貧困戶掌握1-2門農業種植技術， 4、向用人單位推薦勞動力輸出， 5、爭取貼息貸款，

　　6、招商引資、土地流轉、開發旅游項目、帶動第三產業發展，

　　通過以上幫扶措施，達到扶持一戶、成功一戶、帶動一片，致富一方的目的。

　　四、工作要求

　　1、村“兩委”和駐村工作組要以高度的責任感，充分認識做好精準扶貧結對幫扶工作的重要性、復雜性和艱巨性，將此項工作列入重要議事日程，負責本村精確扶貧結對幫扶工作的組織協調和落實，確保精準扶貧結對幫扶工作不走樣。

　　2、要積極協調、精心安排，積極爭取部門支持，幫助種植戶協調貼息貸款和產業扶貧項目資金，切實解決幫扶計劃中需要解決的.困難和問題。

　　3、村“兩委”和駐村工作組要緊密配合，對照幫扶計劃，積極爭取廣大群眾的支持，加快逐一落實，并及時發現和反饋工作中存在的困難和問題，糾正工作中的不足。每月定期向鎮扶貧辦報告工作實施進度，對在工作中落實不力、推進緩慢，給本村精準扶貧結對幫扶工作造成負面影響的相關責任人予以責任追究。

最新工作方案5

　　為切實加強夏季火災防控工作，確保全市教育系統消防安全形勢持續穩定，根據公安部、省政府統一部署，依據密消安發[xx]6號文件要求，市教育局決定自xx年5月20日至9月20日，在全市集中開展夏季消防檢查，方案如下：

　　一、工作目標

　　集中開展以夏季火災隱患整治、防滅火能力、學校消防設施和消防志愿者隊伍建設、消防安全宣傳為主要內容的夏季消防檢查活動，本次活動將消防檢查與健全消防安全責任體系相結合、提升火災防控工作水平相結合、夯實學校消防基礎建設相結合。通過落實領導責任、部門監管責任、單位主體責任，夯實基層消防基礎，增強全市學校抗御火災整體能力，確保夏季全市學校不發生重特大尤其是群死群傷火災事故，重大活動期間不發生有影響的火災事故。

　　二、工作重點

　　1.火災隱患整治。主要檢查建立落實消防安全責任制，日常消防檢查巡查，消防設施運行和維護保養，消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室值班操作人員和保安等五類人員培訓，人員安全疏散、裝飾裝修材料，用火用電管理，違規住人，滅火應急預案制定和組織演練等情況。發現的火災隱患必須在8月30日前整治完成。

　　2.消防安全宣傳。各學校、幼兒園要將消防安全常識以及法律法規教育納入教學計劃，開展“教育一個學生，帶動一個家庭”系列活動，全面落實“八個一、八個100%”計劃(見春防文件)，廣泛深入地開展好安全教育活動。各校必須上好安全教育課，每學期不少于8課時，要有安全教育課的教學計劃和教案。此外，各學校還要以“預防火災、珍惜生命”、“學習消防知識、共創平安校園”等為主題開展一系列豐富多彩的安全教育活動，各學校至少要設立一處固定消防宣傳陣地，經常性地刊播防火、滅火、逃生自救等消防安全常識，營造消防安全氛圍，努力提高學生的安全防范意識，帶動廣大師生積極參與消防整治活動。

　　三、時間步驟

　　夏季消防檢查分三個階段進行。

　　（一）動員部署階段（5月底前）。教育局召開會議，對夏季消防檢查工作進行動員部署，印發教育局消防檢查工作方案，明確職責任務，在會議上進行專題部署；5月30日前，各學校、幼兒園要統一工作方法，明確工作標準，利用板報、校園廣播、校園網等宣傳資源廣泛發動，營造輿論聲勢。

　　（二）全面檢查階段（9月15日前）。

　　1.全面開展自檢自查。督促相關人員開展火災隱患自查自糾，并做出消防安全承諾；督促整改和消除發現的火災隱患，并補好歷史“欠賬”。

　　2.教育局聯合檢查。安全辦、督導室、基建辦及包校領導將對全市所有學校幼兒園進行檢查。

　　3.公安機關消防監督檢查。公安消防部門、公安派出所和有關警種對所有學校幼兒園開展全面監督檢查，對檢查出的問題逐一列出清單，落實整改責任、整改計劃和整改任務，依法跟蹤督促整改。

　　（三）總結驗收階段

　　教育局將組織相關部門成立督導考核組，對所有學校幼兒園夏季消防檢查工作進行綜合驗收，認真總結經驗，查找工作不足，建立提升火災防范和滅火能力的長效機制。

　　四、工作措施和要求

　　（一）提高認識，加強領導。各單位要充分認識開展夏季消防檢查的重要意義，將其作為夯實火災防控基礎、建立長效機制的重要舉措，迅速行動，全力以赴，認真抓好落實、抓出成效。市教育局成立夏季消防檢查領導小組，教育局黨委書記、局長單xx任組長，教育局副局長王xx任副組長，安全辦、基建辦、紀檢監察、計財股、督導室、視導室、各學校相關負責同志為成員。安全辦具體負責夏季消防檢查活動的組織、協調和實施。

　　（二）廣泛宣傳，營造聲勢。要充分利用廣播、宣傳櫥窗、手抄報、專題講座、會議等形式，公告夏季消防檢查工作的內容和要求，集中開展消防安全

　　提示性宣傳，廣泛宣傳消防法規和消防常識，及時發布火災預警信息，加強自身安全防范，警示廣大師生提高消防安全意識。組織師生開展“生命通道體驗活動”，參與體驗工作、生活、學習場所的`疏散通道、安全出口，引導師生對發現的占用、堵塞、鎖閉疏散通道、安全出口和其他妨礙安全疏散的火災隱患，通過“96119”火災隱患舉報電話進行舉報投訴，形成強大輿論監督聲勢。

　　（三）狠抓責任落實，嚴肅追究事故責任。各單位在排查整治期間要保持整治火災隱患高壓態勢，對行動中發現的火災隱患，要嚴格按整治措施要求，立即落實整改責任，注重實效。不及時整治的單位，將受到教育局檢查組的嚴厲查處。對夏季消防檢查期間因責任不落實、失職瀆職、非法違法引發較大以上火災事故的，要依法嚴厲問責，絕不姑息。

　　（四）定期進行工作反饋。各學校要做好各階段的總結和信息反饋工作。夏季消防檢查工作部署方案和自查整改、集中治理等工作情況分別于5月29日、每月25日前上報教育局安全辦，夏季消防檢查總結于9月15日前上報。重要情況和突出問題以及好的經驗做法要隨時反饋。

最新工作方案6

　　為進一步加強農村“三資”管理，營造良好發展環境，按照上級要求，經黨工委、辦事處研究，結合我街道實際，特制定20xx年“三資”巡查實施方案，具體方案如下：

　　一、任務目標

　　根據上級要求20xx年全街“三資”巡查采取逐村巡查的辦法（縣已經巡查的村不再重復巡查），在去年巡查基礎上完成剩余14個村的巡查任務，實現所有村莊巡查全覆蓋。

　　二、時間安排

　　20xx年“三資”巡查于2月25日開始，3月25日前結束。4月份為“問題整改月”，集中對巡查出的'問題進行整改。

　　三、巡查內容

　　1、“三資”管理情況。重點查看以下內容：

　　（1）村集體收入是否及時足額存入街道“三資”中心統一管理。

　　（2）審查是否嚴格，是否存在不合理支出（如人情費、執行費、干部福利費等）；

　　單據是否按要求履行了簽字、蓋章手續；是否有白條入帳問題。

　　（3）檢查農村財務公開榜（包括農廉網財務公開榜）是否按要求在公開欄、農廉網每月逐筆逐項公開。財務公開內容與原始憑證是否相符。

　　2、新農村（社區）工程建設監管情況

　　新農村（社區）建設是否按鄒紀發（20xx）18號《關于基層黨員干部在農村新型社區建設中廉潔履行職責的規定（試行）》落實。主要查看：

　　（1）新農村（社區）建設資金監管情況。要求在“三資”中心設專賬、專戶代管。資金提取要有村黨組織書記、村委會主任、監委會主任、社區建設管理監督機構負責人等多人簽字。要公開使用情況。

　　（2）社區工程建設是否實行公開招投標，是否履行了民主監督程序。重點檢查未納入招投標的甩項工程是否履行了民主監督程序。

　　3、重大事項民主決策情況

　　（1）5000元以上大額資金支出或借債、資產資源處置等村級重大事項是否按照“四議兩公開”民主決策辦法和重大事項申報制度執行。

　　（2）查看村重大事項申報表，申報事項是否具體、明確；

　　申報、批準人員是否簽字。

　　（3）查看村民代表會議記錄，重大事項決議是否履行了民主程序，黨員、村民代表是否簽字，民主決議是否符合法定人數。

　　（4）是否有重大事項未經過“四議兩公開”民主決策，是否有重大事項瞞報、漏報或弄虛作假。

　　四、巡查辦法

　　1、街道成立由紀（工）委、經管、審計、財政等人員組成的巡查組，對剩余村莊“三資”情況全面巡查，深入查找在農村“三資”、重大事項民主決策、村務監督、村務公開等方面存在的突出問題，促進整改。

　　2、查閱資料。主要查閱被巡查村20xx年9月份以來的相關資料。重點檢查村“五帳一簿”、重大事項審批表、村民代表會議記錄等。

　　3、調查了解。巡查組可根據需要到被巡查村與村干部、群眾調查了解相關問題。

　　4、巡查反饋。巡查組根據巡查情況寫出反饋意見，于巡查結束后，對村統一進行反饋；對問題較多、較嚴重的村要限期整改。

最新工作方案7

　　為了保障公司平穩、健康的發展，防止財產安全，防范安全事故發生；兼管各部門的利益、調動經營積極性，實現責、權、利有機統一；制定本安全工作方案。

　　一、總體責任指標

　　1、深入貫徹落實有關安全經營的規章、制度，嚴格執行市政府關于安全經營工作的有關規定，確保政令暢通。

　　2、將安全經營工作納入重要議事日程，安全經營第一責任人或委托其他人員定期召開會議，分析公司安全經營形勢，研究制定防范措施，積極支持安全經營所需資金，并鼓勵和支持安全經營科學研究和開發。

　　3、建立和完善安全經營責任制和安全事故行政責任追究制，將安全經營工作指標和事故控制指標層層分解，并逐級簽訂責任書。

　　4、嚴格落實我公司重特大事故應急處理預案，并制定和完善公司重特大安全事故處理應急預案，建立應急救援隊伍，并定期演練。每月的15號進行消防安全事故演練。

　　5、加強安全經營管理機構建設和隊伍建設。按照公司章程的要求，健全公司安全經營管理機構并按要求配備專（兼）職工作人員。

　　6、突出“以人為本”，做好安全經營宣傳教育工作。加強安全規章、制度等

　　法規的宣貫；并結合實際，營造關注安全、關愛生命的安全氛圍。

　　7、依規加強培訓。加大對從業人員特別是特種作業人員的安全培訓。

　　8、加強行政審批。涉及安全經營的事項必須按照公司規章制度及安全經營條件和程序進行審批；重視勞動保護和設備安全工作。

　　9、定期開展安全經營檢查和專項整治。建立重大隱患和重大危險源檔案，建立和完善檢查責任制和隱患整改責任制，明確整改期限，消除事故隱患。深入開展七項專項整治，完善方案，細化措施，強化組織，達到驗收條件。

　　10、完善企業安全經營保障條件，嚴厲查處違規事件和各類事故；及時上報各類安全事故；嚴格組織調查處理，批復、處理率達到100%。

　　11、推進安全經營工作的創新。重點在監管方法、監管方式、監管手段、事故防范和救援機制、科技創新等方面實現新突破，使安全經營、綜合監管與社會和公司發展相適應。

　　二、責任指標

　　1、店長，經理。保安員必須執行“三不放過”（即：發生事故未查出原因不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

　　2、新進員工必須經過公司安全教育，經考核合格后方能上崗工作。

　　3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。

　　4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

　　6、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全要作，布置今后的.安全工作。

　　7、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

　　8、部門主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

　　9、各崗位發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

　　三、獎懲措施

　　1、通過考核為優秀等次的部門，總公司給予表彰獎勵。

　　2、凡因領導忽視安全、責任不到位、失職失察發生重、特大事故的，依法依紀追究責任。

　　3、現場工作人員對以上工作執行不到位，導致工作內部存在安全隱患者，一經發現按開除處理！

最新工作方案8

　　為進一步促進我校檔案工作科學化規范化管理，更有效地積累、保護和利用檔案資源，更好地為學校事業科學發展服務、為實現“二次崛起”發展目標服務，根據國家檔案法、《高等學校檔案管理辦法》和省、市檔案局檔案工作規范管理達標升級的有關文件通知精神，現結合我校檔案工作現狀實際，制定如下工作方案。

　　一、指導思想和工作目標

　　以科學發展觀為指導，以《檔案法》、《高等學校檔案管理辦法》和《湖北省檔案管理條例》等為法律依據，把檔案達標升級工作與學校干部能力作風建設年活動緊密結合起來，進一步提高全校檔案意識和專兼職人員的檔案業務能力和素質，建立健全檔案工作規章制度，理順體制機制，夯實基礎，對照標準，狠抓薄弱環節，積極爭取省市檔案局指導和支持，虛心請教，多方取經，力爭在底前實現aa級檔案工作規范管理達標；然后再用2-3年的時間實現aaa級達標，從而實現我校檔案工作的高起點跨越式發展目標。

　　二、aa級達標工作的實施步驟和主要任務

　　嚴格對照《高等學校檔案管理辦法》和達標升級標準，實事求是地分析我校檔案工作的現狀與實際，針對存在的薄弱環節，我校aa級達標工作原則上按照以下具體步驟組織實施：

　　（一）加大檔案材料的收集力度，進一步豐富館藏，大幅度提高館藏數量。

　　1、原擬設檔案分室的教務處、繼教學院等單位和部門，除12個二級學院和理工學院外，現一律視作檔案集中統一管理體制下的立卷歸檔單位部門，對過去所保存檔案中的凡屬學校立卷歸檔范圍的材料要全部重新整理并移交進館。

　　2、科研處所保存的科研檔案材料，按項目結題原則進行立卷歸檔，凡已結題的科研項目檔案材料要全部整理并移交進館。

　　3、對各二級學院成立前后所形成的屬于應歸檔范圍的五類檔案材料，尤其是歷屆畢業生學籍卡片、成績總表、學位照及畢業集體照等要抓緊催交，要在本年度二級學院檔案檢查驗收中完成整理并移交進館。

　　4、組織機關各職能部門對－五年間形成的應歸檔文件材料進行一次全面清理和移交，以彌補已上架的這幾年檔案類目和材料的不全。

　　5、完成已收集進館的`零散文件材料的立卷歸檔工作。

　　責任人：材料收集整理組，張本琴負責督促指導，館內其他同志和全校專兼職檔案員配合執行。完成時間：本學期寒假之前。

　　（二）加大檔案整理力度，進一步提高檔案整理業務質量，使已上架的近5年檔案案卷達到整理規范要求。

　　1、按照試行“三合一制度”，區分類目、保存價值和保存期限，對新補進館的文書檔案材料進行規范化立卷歸檔，與原已上架的相關案卷重新整合，重新排架，編制檢索工具。

　　責任人：材料收集整理組、相關部門兼職檔案員、學工助理配合，鑒定與督導組參與。完成時間：12月－5月。

　　2、按照各類專業檔案整理規范要求，完成對已進館的基建檔案、會計檔案、科研檔案和聲像檔案的規范整理立卷，編制檢索工具。

　　責任人：材料收集整理組，鑒定與督導組參與。完成時間：5月之前。

　　3、組織力量補充編寫至今的每年館藏檔案全宗說明（全宗介紹），會同校辦補充整理襄樊學院合并組建以來每年大事記。

　　責任人：檔案編研組，鑒定與督導組參與。完成時間：6月。

　　4、完成檔案工作文件制度修訂制訂，匯編成冊，印發全校。

　　責任人：檔案編研組，完成時間：上半年。

　　5、會同組織人事部門做好副處副高以上干部教師檔案整理備檢工作。

　　責任人：胡鵬飛、唐甜甜，完成時間：10月之前。

　　（三）啟動電子掃描和計算機著錄工作，以招投標方式引進市場專業公司，把近5年產生的適宜永久保存的文書檔案案卷目錄和卷內目錄錄入檔案管理軟件系統，并對部分紙質檔案進行數字化處理，有選擇地實現檔案信息網絡化。

　　責任人：電子著錄組，各單位各部門檔案員和學工助理等配合，完成時間：10月之前。

　　三、aa級達標的相關準備工作

　　（一）將檔案aa達標工作作為重要工作，列入學校黨政工作要點，提高檔案工作在年度目標責任考核中的分值權重。

　　（二）成立學校檔案達標升級工作領導小組，其成員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：檔案館、網絡中心負責人，各單位各部門分管領導，達標工作督導員。

　　領導小組下設辦公室和工作專班，負責組織實施達標升級的具體工作。

　　辦公室主任：

　　（三）調整和確定檔案工作網絡，重新明確各單位部門分管領導和專兼職檔案員。并按照國家有關檔案法規，出臺相關政策，讓條件允許的二級學院設置檔案員專崗，兼職從事資料員工作，可參加檔案系列職稱評聘，享受相關待遇。學校機關相關職能部門可視崗位工作實際情況設置檔案員專崗，以利調動其工作積極性。

　　（四）適時召開全校檔案規范管理達標升級工作動員會。

　　（五）以引進和調配方式為檔案館增加檔案信息計算機管理和檔案編研方面的本碩以上學歷專業人才各1名。

　　（六）以招投標方式引進市場專業公司，對已立卷歸檔的案卷進行數字化處理，相應購買網絡版高校檔案管理軟件，配置專用服務器和公共查詢終端。

　　（七）為館舍區域走廊安裝防盜門，現庫房安裝內置防盜窗網。

　　（八）適時邀請省市檔案局領導和專家來校指導。

　　（九）在完成上述軟硬件備檢工作基礎上進行校內自查自評，撰寫自評報告，向省市檔案局提出檢查驗收申請。

　　四、幾點要求

　　實現檔案達標升級是深入貫徹落實《高等學校檔案管理辦法》的切實有效舉措，是全面提升學校綜合管理水平、建設全國知名的有較高水平的教學型大學的需要，也是切實提高我校檔案業務工作水平，實現檔案工作高起點跨越式發展的重要舉措。另一方面，順利實現檔案達標升級也可以給全校教職工帶來切實的經濟實惠。

　　檔案達標升級是一個系統工程，從現在到明年底只有一年的時間，任務艱巨，困難很多。全校上下必須統一思想，凝聚共識，拿出迎接教育部本科教學工作水平評估的精神和勁頭，增強責任意識，勇于攻堅克難，扎實做好各項準備工作，確保順利達標。全校各單位部門都要高度重視檔案升級達標工作，主要負責同志和分管領導要親自過問，親自協調。

　　（一）按照本方案規定需收集、整理的檔案資料，各單位各部門要不折不扣地按時移交檔案館。凡因檔案資料移交不及時、不完整而發生遺失、損毀、泄密等問題，要追究相關單位和部門及相關人員責任。

　　（二）在收集整理工作開始之前，各單位各部門應摸清家底，制定詳細的計劃，分年度整理，按時完成。對整理過程中的業務技術問題，檔案館要及時提供指導和咨詢。

　　（三）實行檔案達標升級工作進展情況通報和問責制度。

　　（四）檔案達標升級工作領導小組和專班成員、專職督導員要切實履行職責，認真做好檔案的收集歸檔鑒定工作，確保有價值的檔案材料收集完整和整理規范。

最新工作方案9

　　一、陽光學生評價

　　本著“為每個孩子奠定幸福人生的基礎”的辦學理念，根據學校培養學生“知書達禮，誠實守信，善良勇敢，合作分享；健康活潑，勤學善思，愛好藝術，樂于勞作”的特色素質發展要求，持續開展以積極的情感、態度、價值觀為導向的“陽光學生”評價活動，實現“文明守紀的小公民，健康樂學的好學生”的學校培養目標、“陽光學生”評價具有16條形象標準，根據標準內涵，設置“星級陽光學生”獎、“特色陽光學生”獎、

　　★“星級陽光學生”：設三星陽光學生、二星陽光學生、一星陽光學生、

　　1、評比標準：

　　以“陽光學生“16條為標準，每一條均分三星、二星、一星三個等級標準、三星：表現突出，令人贊嘆；二星：表現較好，還需努力；一星：表現尚可，需努力改進、星級陽光學生以“期末評價”中的獲星數為標準、 “三星級陽光學生”標準：

　　高年級學生：至少12條達三星，可有4條為兩星，不得有一星；

　　中年級學生：至少10條達三星，可有5條達兩星，1條為一星；

　　低年級學生：至少8條達三星，可有6條達兩星，2條為一星、 “二星級陽光學生”標準：

　　高年級學生：至少14條達三星或二星，一星不可多于2條；

　　中年級學生：至少13條達三星或二星，一星不可多于3條；

　　低年級學生：至少12條達三星或二星，一星不可多于4條、 “一星級陽光學生”標準：

　　低于二星級標準的學生，評為一星陽光學生、

　　2、評比辦法：

　　（1）每學期初，每位學生對照16條形象標準，填寫自己的“期初狀態”（可以以上學期期末評價為本學期期初狀態）、并在父母及老師的指導下，對自己本學期的發展提出要求，設置“期望目標”、

　　（2）期中，家長和自己、老師和同學根據自己半學期的表現，對照標準給出每一條的星數，班主任匯總得到“期中評價”、

　　（3）期末，家長和自己、老師和同學結合本人一學期的綜合表現，對照標準逐條給出相應的星數，班主任匯總得到“期末評價”、

　　（4）班主任老師根據16條標準的“期末評價”星數，對照“星級陽光學生”評價標準，最終確定一星、二星或三星陽光學生、獎項記錄在《學生素質發展報告書》“獎懲記載”一欄、

　　★“特色陽光學生”：以“七色陽光星使”命名七類特色陽光學生，以赤、橙、黃、綠、青、藍、紫七色陽光寓意、具體名稱為：

　　愛心星使（紅色陽光星使）；健美星使（橙色陽光星使）；

　　勇敢星使（黃色陽光星使）；環保星使（綠色陽光星使）；

　　智慧星使（青色陽光星使）；誠信星使（藍色陽光星使）；

　　禮儀星使（紫色陽光星使）、

　　1、評比標準：

　　凡在愛心、健美、勇敢、環保、智慧、誠信、禮儀等七個方面的任何一個方面表現突出，事例典型，精神感人，得到廣泛認可、贊賞的學生，可以獲得相應的“陽光星使”的榮譽稱號、特色陽光學生分為班級和校級兩個等級、

　　2、評比數量：

　　班級特色陽光學生：每學期每班評出每一種類陽光星使1至3名、校級特色陽光學生：每學年全校評出每一種類陽光星使10名、

　　3、評比辦法：

　　（1）每學期期末，學生總結回顧一學期突出的好人好事，對照特色陽光學生評價標準自主申報，在班內演講，經同學民主投票產生班級特色陽光學生、

　　（2）每年5月，三―六年級獲得“班級特色陽光學生”榮譽稱號的學生可申報“校級特色陽光學生”、申報學生撰寫相應的陽光事跡，并提供相關材料、（一、二年級學生不參評“校級特色陽光學生”）

　　（3）各年級根據各班上交的申報材料組織評比，各類星使至多推薦3名、年級所推薦的陽光學生即成為校級特色星使的候選人、

　　（4）候選人經陽光事跡的展示、3分鐘的演講及評審團的民主投票，最終每一種類產生10名特色陽光星使，全校共70名、

　　（5）“六一”兒童節時，召開表彰大會，表彰并命名70位校級“陽光星使”，頒發榮譽證書、獎項記入《學生素質發展報告書》“特別表現”一欄。

　　二、“三好學生”評價

　　以附小“陽光學生”評價活動為基礎，以培養學生成為文明守紀的好公民，健康樂學的好學生為落腳點，組織開展科學規范的“三好學生”評價活動。

　　（一）評比標準：

　　1、思想素養標準、達到《新蘇師范附小“陽光學生”標準》，詳見評比條件、同時在家孝敬父母和長輩，幫助家長做力所能及的事；在校嚴格遵守學校的規章制度，講文明、懂禮貌、見到師長主動問好，與同學友好相處，積極參與班級和學校的`管理工作并認真負責；在公共場合模范遵守法紀法規，愛護公物不破壞綠化，遵守交通規則。

　　2、學習素養標準、各科學習成績優良，均衡不偏科、上課認真聽講，積極發言，作業認真完成，字跡清楚質量高。

　　3、身體素質標準、達到《學生體質健康標準》良好等級以上者可以參評“三好學生”。

　　（二）評比條件：

　　1、以“陽光學生”評價系統為基礎，實行“陽光學生”合格達標制、獲得“班級二星或三星陽光學生”或“校級特色陽光學生”的學生可以獲得“三好學生”評比資格。

　　2、學科成績要求：

　　一、二年級：學期總評成績語、數、外三門主科為“優秀”，其它學科中可有一門為“良好”，其余均為“優秀”。

　　二、六年級：學期總評成績語、數、外三門主科為“優秀”，其它學科均為“良好”以上。

　　3、身體素質條件：身體素質達到《國家學生體質健康標準》良好標準及學校體育成績良好等級以上（含良好），視力較學期初無明顯減退。

　　（三）評比流程：

　　1、申報：

　　①每學期末，班主任根據評比條件，針對本班學生的情況，列出符合“三好生”評比條件的學生名單。

　　②班主任負責邀請任課老師、同學等共同參與對符合條件的同學進行民意評價。

　　③班主任根據評價結果（師生兩項贊成率必須各過50%），按比例列出班級“三好生”初選名單、（低年級“三好學生”的比例控制在25%—50%之間；中、高年級控制在25%—40%之間、如有超出以上范圍的需向學生處匯報、）

　　④班主任向學生處申報“三好學生”初選名單。

　　2、審核：

　　①學生處針對各班級申報的初選名單進行資格審查。

　　②審查無誤的名單報校長室審批。

　　③經校長室審批后，由學生處將各班“三好學生”名單反饋給班主任。

　　（四）表彰頒獎：

　　每學期放假前，學校對獲得“三好學生”稱號的同學進行全校性的表彰。

　　1、由分管校長面向全體同學宣讀“三好學生”名單。

　　2、由班主任向“三好學生”頒發獎狀。

　　三、課堂學習“小能人”評價

　　課堂學習“小能人”的評選是對我校“促進小學生自主學習活動（課堂）評價表”的匯總、通過評比，使學生對自己一學期以來的課堂表現、學習成效進行反思，從而激勵學生學習興趣、獎項設置：課堂自學小能人、課堂傾聽小能人、課堂表達小能人、課堂合作小能人、課堂效益小能人、評比辦法如下：1、學期末，各年級組或班主任可根據本組（或本班）的實際情況與任課教師共同商定評選“小能人”的方法。

　　2、評價本著開放性原則、激勵性原則、發展性原則，一般情況下，具體名額總數控制在40%―60%。

　　3、按標準，由正副班主任老師合作指導學生將一個學期以來的課堂評價（每月徽章）情況匯總，評定相應獎項、評選的過程材料及名單交學校教科室審核。

　　4、經審核通過，在休業式上予以表彰，獎項記錄在《學生素質發展報告書》“特別表現”一欄。

　　四、市級以上榮譽評比

　　由國家、省、市級教育行政部門或其他機構主辦的各項競賽或評比，學校根據要求進行公開、公平、公正地選拔與推薦工作、推優過程如下：

　　1、對照文件上的評選要求，組織年級組的推薦或學生的自薦。

　　2、被推薦或自主申報的學生撰寫簡要的事跡，并提供相應的材料交學生處。

　　3、學生處根據學生申報材料組織評選，確定最終被推薦參評的學生，并交校長室審核。

　　4、經審核通過，被推薦學生進一步完成事跡材料的準備、學生處對照送評材料要求嚴格把關，完成推薦工作。

最新工作方案10

　　為加快推進重點項目建設工作，確保項目如期建成投產，特制定本工作實施方案

　　一、工作目標

　　通過強化組織領導、創新工作方法、加強統籌協調、提高服務質量，確保項目快建設、早投產，

　　二、主要任務

　　協調各部門加強聯動，主動服務，提前介入，及時解決項目推進中存在的問題，著力推進項目前期籌建、開工建設、竣工投產等關鍵節點實施進度，確保項目如期投產。

　　三、工作內容和責任分工

　　（一）加強與國土部門聯系，及時掌握用地中暫未落實的用地批復情況。

　　（二）征地拆遷、場地平整。及時掌握項目用地的`征地拆遷、土地清表、場地平整工作情況

　　（三）基礎配套。協調相關部門加快完善項目用地周邊道路、供水、供電、排水、排污、燃氣、通迅等基礎配套設施建設，為項目建設投產提供硬件保障。 （四）規劃管理。協調規劃部門指導項目編制修建性詳細規劃、修規審批、核發建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證、規劃驗收等

　　規劃管理工作。

　　（五）環保審批。協調環保部門指導項目編制環境影響評價報告，環評審批、環保驗收。

　　（六）消防審批。協調消防部門對項目進行消防設計審核、備案、消防驗收。

　　（七）防雷審批。協調氣象部門出具項目防雷審查意見、防雷設施驗收。

　　（八）節能審批。協調開展項目節能評估報告審查。

　　（九）安全評價。負責指導項目健全安全生產管理制度，落實安全生產責任制，按照有關法律、法規做好安全生產“三同時”和安全評價工作，組織相關單位和專家對安全設施進行驗收。

　　（十）建設管理。協調建設主管部門加快項目施工圖設計文件審查核準，建設工程招投標管理，施工許可審批以及工程監理、造價管理、質量安全監督和工程竣工驗收備案等工作。

　　（十一）主體建設。督促制訂詳細的工程建設進度計劃，履行項目建設程序，規范工程承包合同的簽訂，落實建設工程文明施工管理。

　　（十二）永久用電。協調供電部門加快項目永久用電報裝審批、供配電設施建設和驗收通電。

　　（十三）驗收投產。協調國土、規劃、建設、環保、消防、氣象、市政、供電、安監等部門對項目各項驗收進行輔導，完善綜合驗收手續。

　　四、工作要求

　　（一）優化審批服務

　　開辟綠色通道，按“要件把關，容缺受理，平行推進，補齊發證，剛性審批，彈性流程，特事特辦，急事先辦”的原則提供審批服務。指導項目建設單位完善立項、土地、規劃、環評、建設等前期審批工作，加快工程建設推進，對項目工程綜合驗收進行輔導，采取技術審查先行，行政審批關口后移的工作方式，促進項目早投產。

　　（二）加強現場服務

　　深入現場，掌握項目進度情況，了解項目訴求，及時解決項目建設中遇到的征地拆遷、場地、水、電、路、氣等基礎配套問題，加強部門聯動，對于關鍵性環節要重點攻關，專人盯住落實，具體跑、具體抓，通過“多了解、多溝通、多服務”，為項目建設和投產創造良好條件。

　　（三）強化建設管理

　　對項目建設實施全過程管理

　　1、前期階段引導項目詳細編制項目規劃和工程設計，避免后續實施過程中發生重大變更，規范承包合同的簽定，避免發生因約定不詳而造成經濟糾紛。

　　2、實施階段督促項目按計劃推進工程建設，加強

　　文明施工和安全生產管理，并完善各項隱蔽工程記錄和工程質量保證資料的采集。

　　3、驗收階段督促項目做好項目竣工驗收、審計、建設檔案整理及歸檔等工作，協調各審批部門提前介入，做好驗收輔導和審批服務， 采取聯合驗收的方式，實現項目竣工與投產無縫對接。

　　（四）完善信息報送

　　及時掌握項目建設動態信息，確保每周一巡查一記錄，按照“每月一報”的要求定期進行督查通報。于每月25日前將項目建設推進情況報縣重點辦。

最新工作方案11

　　一、成立教改教研工作小組

　　組 長：唐xx

　　副組長：王xx

　　組 員 ：吳xx 余xx 唐xx

　　甄xx 佘 x 唐xx

　　二、實施辦法

　　1、參加人員：全鎮所有小學科任教師。

　　2、教改教研形式：學、練、研、比

　　（1）學：從本學期開始，各片村小的1-4年級教者，單月集中到中心完小聽課學習，雙月集中到片完小聽中心完小的優秀教者送課下鄉的現場觀摩課或者觀看優質課光碟。5-6年級的教者，在中心完小舉辦教學開放周的日子，可以輪流到中心完小聽課學習 。（中心完小十月份舉辦一次高年級教學開放周活動）

　　（2）練：在聽課、學習的基礎上，各任科教師加強探索、實踐，在不斷實踐中，轉變教育觀念，用新的觀念、好的方法不斷指導自己的教育教學，堅持經常性的教學反思，及時調整、完善自己的教育教學方法，力爭通過一段時間的學習和實踐練習，能夠使自己的教學水平得到實質性的提高。

　　（3）研：在學、練的基礎上，各學校認真開展研究、討論，交流經驗、體會，并結合實際，不斷提煉、創新教育教學方法，各學校要組織開展好本校教師相互聽評課，力爭有更多教師的業務水平再上一個新臺階。

　　（4）比：在學、練、研的基礎上，鎮中學組織全鎮性的教學大比武（5-6年級教者的教學基本功比武在11份舉行），總結成績，推介典型，獎勵教改教研先進單位及先進個人。

　　三、實施步驟

　　第一階段：學、練，時間從本學期開始，1-4年級的教者用一學期的時間來完成。5-6年級到本學期11份結束。

　　第二階段：研、比，1-4年級教者的時間從明年上學期開始。5-6年級的教者從本學期11份開始舉行教學基本功比武。

　　四、具體要求

　　1、各學校要高度重視教改教研工作。各完小、片小要組織召開所轄區域的'全體教師會，就搞好教改教研工作的重要性、緊迫感進行宣傳和發動，讓所有的老師知曉并積極參與。如有必要，還要召開家長會，要讓家長給予工作上的支持和理解。

　　2、各完小、片小除完成鎮中學統一部署的教改教研活動外，還要結合本校實際，制定相應的專題措施和工作方案，并予以落實。在學期結束時，要有教改教研活動開展情況的專題總結。鎮中學將結合教學比武情況進行專項評比活動。對突出的單位和個人給予表彰。

　　3、凡40歲以下的任課教師每周必須保證至少2節聽課，40歲以上的教師每周必須保證1節聽課。

　　4、所有教師要積極參與，努力學習，每學期完成五千字的業務學習筆記和三篇學習心得和體會。

　　5、所有中青年教師（45歲以下）每學期至少要上交一篇論文。

　　最后，再次希望全體任課教師本著對學生前途負責為目的，以提高自身的教育教學能力為出發點，無論年紀大小，都應以極大的熱情投入到教改教研活動中去，并嚴格要求自己，使自己成為一名真正的與時俱進的、稱職的、甚至是優秀的教師。

　　xx年8月8日

最新工作方案12

　　為貫徹實施省衛生廳20xx年“優質護理效勞示范工程〞活動的要求和20xx年省衛生廳關于進一步加強優質護理效勞工作的通知精神，根據我院情況，制定本方案。

　　一、指導思想

　　貫徹落實20xx年全國護理工作會議精神，堅持“以病人為中心〞，進一步標準臨床護理工作，切實加強根底護理，改善護理效勞，提高護理質量，保障醫療平安，為人民群眾提供平安、優質、滿意的護理效勞。

　　二、活動目標

　　(一)、患者滿意

　　強化根底護理，主動提供優質護理效勞。讓患者感受到護士的愛心、細心、耐心、責任心。

　　(二)、社會滿意

　　樹立全心全意為病人效勞的良好形象，發揚救死扶傷的人道主義精神，促進醫患關系和諧。

　　(三)、政府滿意

　　通過提高人民群眾對護理效勞的滿意度，實現醫藥衛生體制改革惠民、利民的總體目標。

　　三、活動范圍及主題

　　重點是公立醫院

　　主題：“夯實根底護理，提供滿意效勞〞。

　　四、活動原那么

　　本活動與“醫療質量萬里行〞活動以及“三好一滿意〞活動相結合;醫院自查、行政督導和社會評價相結合;當前任務與長遠建設相結合。

　　五、活動內容

　　(一)成立優質護理效勞領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　(二)|針對優質護理效勞先進病房的評分標準，修改完善護理規章制度，改變現有排班和分管病人模式，修改各班崗位職責。對病人實施責任制整體護理。

　　1、嚴格按照護理工作的各項規章制度、疾病護理常規和臨床效勞標準、標準開展護理工作。對相關內容根據新要求修改完善。

　　理職責，晨晚間護理、口腔護理、皮膚護理落實到位。

　　2、加強病房管理，按照“三化〞、“八字〞和5s的要求加強病房及清潔工的管理，做到病房環境整潔、安靜、平安、舒適。

　　3、加強危重病人的護理，繼續強化護士的平安意識，認真做到及時巡視病房、及時觀察病情變化、及時指導和幫助病人、及時采取防護措施、及時進行健康指導。

　　4、“三短〞、“六潔〞措施到位，各項治療及護理措施及時恰當到位。

　　根據我院實際情況，臨床護士對患者實行分組責任制，固定責任護士，每名責任護士負責不超過8名患者，對所負責的'患者提供連續的、全程的護理效勞，責任護士不在班時，由小組其他成員負責。小組長負責全程監督檢查根底護理質量。

　　5、堅持“以病人為中心〞的效勞理念，將人文關心落實到具體的護理效勞中，加強與患者的交流溝通，為患者提供標準的護理效勞。

　　6、加強平安和法律意識，在按照疾病護理常規為患者提供標準效勞的同時，注重保護病人隱私和進行自我保護。

　　(四)、保證和盡力充實臨床一線護理工作人員，力爭護理人員根本適應優質護理工作的需要

　　1、護理部將最大限度地確保臨床一線護理人員。力爭床護比到1：0.4。

　　2、各科室結合本科實際，探索實施護士分層級管理，靈活采用以臨床護理工作量為根底的人力配置方法，根據崗位職責、工作量和專業技術要求實施彈性排班。

　　(五)、進一步完善臨床護理質量管理，持續改良護理質量

　　1、護理部根據優質護理先進病房的評分標準，進一步修改完善護理質量考核標準，細化和量化考核指標，保證護理工作落實到位，讓患者滿意。

　　2、堅持每月一次的護理質量檢查考評制度，護理部將每日的常規巡查和定期考核相結合，持續改良護理質量。充分發揮科室質控小組的作用。

最新工作方案13

　　為進一步貫徹落實《吉安縣中小學校20xx年度清潔工程試點方案》，不斷提高我校的愛衛質量、增強學生愛衛意識，推動我校的精神文明建設。根據上級要求，學校決定在全校開展以“齊抓共管，創文明衛生學校”為主題的校園衛生活動。實施方案如下：

　　一、指導思想

　　本次校園衛生活動，以縣試點方案為指針，以培養良好的衛生習慣為主線，開展健康教育活動，改善衛生條件，預防控制傳染病，遏制陋習，禁止亂扔、亂涂、亂畫活動，側重于養成良好的衛生習慣，樹立全民環保意識。進一步提高全校師生的衛生意識和自我保健能力，提高我校的整體水平，使學校的大環境、小環境保持同樣整潔，師生的衛生行為與文明建設協調發展。

　　二、加強組織領導。成立領導小組

　　組長：蘭恭生

　　副組長：劉鍵生

　　成員：習桃喜曾昭林肖登奇肖曉春胡春山陳文忠梁仁貴

　　三、衛生宣傳

　　認真貫徹有關衛生及保健保潔的法規，加強學校衛生工作的宣傳，提高廣大師生自我保潔意識，共同努力把學校建設為一個環境優美、整潔衛生的工作和學習場所。制定衛生宣傳工作以少先隊為主，各班要做好各自的衛生宣傳工作。

　　由少先隊設立衛生宣傳欄，每學期至少出二期主要內容為：健康教育、學校衛生、個人衛生、疾病防治、衛生先進集體、先進個人事跡等。學校廣播室廣播中每周必須有衛生與健康教育的內容。各班主任應根據不同季節和疾病防御情況，不定期進行專題衛生講座。發動師生共同參與，使整個大環境形成良好的輿論氛圍。

　　總務處加強食品衛生宣傳工作，經常到食堂，邊檢查食品邊講解有關食品的衛生知識，認真做好食品監督工作；做好基礎設施的建設。

　　四、環境衛生要求

　　少先隊成立衛生檢查小組，由每班推薦較為負責的隊員組成。定期進行衛生檢查和評比。不定期的對教室及包干區衛生進行測評，記錄衛生狀況。

　　班級教室及包干區衛生由班主任負責組織學生清掃保潔。每天一小掃，每周一大掃。每日組織人員徹底清掃包干區，平時安排人員巡視保潔。教室室內環境清潔、寧靜，黑板、講臺、課桌椅清潔、無灰塵。學生應自覺維護教室衛生。班委會要負責教室定時開關門窗，更換空氣，保持空氣清新。

　　衛生要求：

　　1、門窗干凈明亮。

　　2、地面無紙屑、痰跡等污染物。

　　3、物品擺放干凈整齊。

　　4、室內用具干凈整齊，工作場所無雜物。

　　5、墻壁無隨意張貼、亂畫現象。

　　6、各班垃圾要分類處理。

　　7、各班級所屬衛生包干區應保持清潔衛生，做到地面無雜草、果皮、紙屑及其它雜物。

　　8、寢室衛生做到四線二清（即被子毛巾杯子桶成一線，每日早晨地面垃圾掃清尿桶洗凈）。

　　五，垃圾、糞便處理辦法

　　1、校內實行垃圾入池，由總務后勤處定時清掃垃圾，并組織車輛將其運至垃圾場。

　　2、垃圾池每兩周清理一次；廁所化糞池，每月清除一次，杜絕糞便積存、外漏等現象的發生。

　　六、獎評

　　校園是師生員工工作、學習、生活的場所。保持校園安靜、整齊，設備設施完好是每個教職員工、學生應盡的職責。學校對在校園衛生工作中做出顯著成績的集體和個人要予以表彰，對破壞校園衛生狀況的要給予以批評教育，并將衛生狀況納入評選先進集體、先進班級的條件之一。

　　工作目標

　　通過專項行動，依法打擊非法鑒定胎兒性別和非法人工終止妊娠等違法行為，加強對藥品的規范管理，為綜合管理出生人口性別比偏高營造良好的工作環境，推進出生人口性別比偏高綜合治理工作的開展。

　　工作內容

　　（一）、加強對終止妊娠藥品管理，嚴厲打擊終止妊娠藥品非法經營活動。凡未經批準經營開展實行終止妊娠業務的個體診所、個體藥店一律不得使用和營銷終止妊娠藥品，結合藥品經營使用管理監督檢查制度，定期組織人員對個體診所和個體藥店進行檢查、發現擅自經營和使用終止妊娠藥品的行為，依照有關規定嚴厲查處。

　　（二）、配合衛生部門，抓好對利用B超等技術手段進行胎兒性別鑒定，終止妊娠手術的管理，禁止進行非醫學需要的胎兒性別鑒定，杜絕選擇性別的引產和藥物流產，加強對執業機構和人員的管理，依法追究違法機構和人員的責任。

　　行動時間：從7月3日至9月15日

　　組織領導

　　經研究決定，成立鄉開展依法打擊非法鑒定胎兒性別和非法人工終止妊娠專項行動工作領導小組，領導小組在縣依法打擊非法鑒定胎兒性別和非法終止妊娠專項行動小組領導下開展工作。

　　工作要求

　　（一）、抓緊部署，精心組織。出生人口性別比偏高時多種原因長期影響和作用的結果，但就目前發情況，造成我縣出生人口性別比偏高的直接原因，主要是通過非法鑒定胎兒性別和非法人工終止妊娠所造成。因此，依法打擊“兩非”是綜合治理出生人口性別比偏高問題的一項重要舉措。各單位要認真制定行動方案，及早部署，狠抓落實。

　　（二）、全面清查，依法懲處。這次專項行動主要是通過依法打擊“兩非”行為，配合藥監、衛生等部門，規范B超機、終止妊娠手術的'的管理，切實加大力度抓好終止妊娠藥品的經營及使用的監管。對違法經營及使用終止妊娠藥品的單位和個人，依照有關法律、法規予以懲處，觸犯刑法的，按照有關法律程序，依法追究刑事責任。

　　（三）、部門配合，共同行動。這次專項行動中，要充分發揮部門的職能作用，配合藥監、衛生、公安等部門，共同聯手，一抓到底。

　　（四）、強化宣傳，營造氛圍。要認真開展宣傳教育工作，宣傳國家有關禁止“兩非”的法律、法規和規定，加強對關愛女孩的宣傳，營造濃厚的社會輿論氛圍，并建立舉報制度。

最新工作方案14

　　一、繼續擴大聯動網覆蓋面，提高城南信息網的知名度。

　　1、繼續加大宣傳力度，向廣大農民朋友介紹城南聯動中心的宗旨、服務內容及城南信息網的功能作用。

　　2、不斷擴充城南信息網的網頁內容，加快網頁更新頻率，及時發布產品、勞務信息，以宣傳鎮域產品，解決勞動力剩余問題，配合鎮經濟建設，推動第三產業發展。

　　3、及時編發聯動網網刊《綠色蓮峰》和聯動網簡報。

　　二、抓好隊伍建設，落實科技特派員及農村信息員的培訓，鼓勵聯動中心工作人員學習農業實用技術，本年度內由科技特派員協同所包村科技聯絡員在所包村舉辦一期培訓班。協助村科技協會辦好科技夜校，聯動網宣傳欄等宣傳陣地，開展科普宣傳和科技培訓，設立村級服務網點，開展形式多樣的服務活動，幫助群眾依靠科技共同致富。

　　三、努力抓好蓮峰山區有機農業示范基地的建設，做好科技扶貧工作，重點抓好田中八斗集體農嘗葉厝村葉順錦果園以及嶺頭村亭上崗劉佬森果園。

　　四、繼續做好村賬鎮建工作，確保村級集體經濟良性運行，防止出現違規違紀行為，從源頭上扼制～現象的發生。

　　五、努力培育真正的“四戶”，即帶頭學科技、用科技，成為農村發展的“領頭戶”，帶頭學政策、學法律，成為農村遵紀守法的“模范戶”，帶頭學知識、懂文化，成為農村講文明、樹新風的.“示范戶”，帶頭幫扶、共富，成為農村奔小康的“同心戶”。

　　六、城南鎮計劃將全鎮干部納入聯動網管理，明確工作職責，完善考評機制，充分調動全鎮干部參與農村社會服務聯動網建設的積極性、主動性和創造性，提高聯動服務水平和質量，使之真正成為加強基層黨建工作的重要載體。

　　七、進一步完善健全聯動中心工作人員的工作制度，聯動中心工作人員必須了解所包村(居)的基本情況，如人口數量、勞動力結構、經濟狀況、農業資源、村委班子結構、可發展潛力等。每月至少走訪四戶或四家企業，并做好下鄉記錄，至少每月兩次，同時，每月至少上報一條信息，但全年不得少于15條。

最新工作方案15

　　這是學校對各班一日常規執行情況進行有效考核一種機制，通過爭創星級班級活動，促進學生文明行為習慣的養成，增強學生對班集體的集體榮譽感和責任感，最終實現創建安全文明和諧校園的目標、

　　（一）評比項目

　　1、教室衛生

　　2、包干區衛生

　　3、目力操

　　4、廣播操和課間操

　　5、午餐

　　6、課間文明

　　7、班級文化布置

　　8、如廁文明

　　（二）考評辦法

　　1、日檢查：紅領巾文明崗值日生，學生啄木鳥每天進行檢查，發現問題及時提醒、

　　2、自查：年級組長對組內各班管理及學生表現進行自查，2周內至少查2個項目、

　　3、抽查：學生處和少先隊對各年級和班級管理進行抽查，每周一次、 4、匯總每2周的檢查情況，評定班級摘星情況（分三星、二星、一星）及校園文明流動紅旗班級獲得者，并向全校公布、

　　5、學期末綜合匯總各班摘星數及獲得校園文明流動紅旗的次數，評選出三星級班級，頒發獎狀予以鼓勵、

　　一、征求到的主要意見和建議

　　1、招商引資工作要與"三個集中"密切結合，宜工則工，宜農則農，不能為了引資而在園區外建設，浪費土地。

　　2、進一步加大招商引資力度，加強對招商引資政策的宣傳

　　3、加大對外來投資企業和外貿出口企業的政策扶持和保護力度。

　　4、加強外經貿法律法規和招商引資實務培訓。

　　二、采取的主要整改措施

　　1、按照鞏義市總體發展規劃，重點推介高科技項目，變招商引資為招商選資。

　　2、依托我市產業優勢，發展循環經濟，以園區為招商引資平臺，注重可持續

　　發展，實現產業集聚，強力對外推介。

　　3、強化招商引資基礎工作，建立和完善招商引資項目庫、外來投資客商信息庫、鞏義籍在外創業人士信息庫，實現動態管理。

　　4、不斷創新招商方式，大力開展項目招商、網上招商、領導招商、資源招商、專業招商、上門招商、園區招商，充分利用我市駐京、津、滬、杭和深圳五個辦事處的平臺作用，實施駐外招商。

　　5、強力推進以商招商，探索委托招商。

　　6、加強項目跟蹤，建立簽約項目定期督察制度，全程貼身服務，提高項目的.合同履約率、資金到位率、開工投產率。

　　7、認真落實招商引資政策，完善招商引資激勵機制，充分調動全市各部門和各企業的招商積極性；積極組織參加國家、盛鄭州市舉辦的各類招商引資活動，重點組織好下半年的"廣東經濟技術合作項目洽談會"、"廈門第九屆中國投資貿易洽談會"等9項大型招商活動。

　　8、印制鞏義投資指南、對外經濟技術合作項目庫，大力對外宣傳。

　　9、嚴格執行《河南鞏義招商引資優惠政策》，及時協調解決外來投資企業的有關問題，實行"客商證"制度。

　　10、積極爭取中小企業國際市場開拓資金，促使外經貿企業的發展壯大。

　　11、積極組織各鎮辦參加國家、盛市組織的招商引資培訓，提高一線招商工作人員的招商技能和本領，近期將組織參加省商務廳舉辦的招商引資培訓班，10月份組織一次全市性外經貿知識培訓班。

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