創建無煙學校工作方案

時間：2023-10-16 17:35:13 方案我要投稿

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創建無煙學校工作方案

　　為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么應當如何制定方案呢？以下是小編收集整理的創建無煙學校工作方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

創建無煙學校工作方案

創建無煙學校工作方案1

　　一、指導思想

　　積極響應中共中央、國務院和省高校工委、省衛生廳進一步做好公共場所禁煙控煙工作和創建無煙學校活動的號召，完善活動措施，加強各級領導干部和師生員工健康知識教育和控煙輿論宣傳。進一步提高各級領導干部和廣大師生對吸煙危害的認識，積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環境，力爭達到無煙校園的標準。

　　二、組織領導

　　（一）高度重視，提高認識

　　建設無煙校園是學校精神文明建設和校園文化建設的需要，是促進全校師生身體健康的需要，也是校園文明進步的標志，是所有醫務工作者義不容辭的責任。各級黨政領導要充分認識開展創建無煙學校活動的重要意義和加強學校控煙工作的重要性、必要性，切實增強做好控煙工作的責任感、使命感，努力使青少年學生遠離煙草危害。

　　（二）加強領導，明確責任

　　在創建無煙學校領導小組指導下，各職能部門、院、系工作小組要設專(兼)職人員負責日常管理工作；各職能部門、院系黨政領導是開展無煙校園建設的主要責任人，全校師生醫護員工是此項工作的推動者；各職能部門和各院系要切實明確所屬各級部門、科室、教研室、實驗室、年級、班級、宿舍、班組等一線位置的控煙工作責任人，細化責任，責任到人，不折不扣地落實控煙措施，積極開展控煙健康教育，杜絕青年大學生吸煙，鼓勵吸煙的員工戒煙。

　　（三）領導帶頭，狠抓落實

　　各級黨政領導干部要切實學習貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》和上級有關精神要求，以身作則、率先垂范，不但要做控煙監督員，更要自覺做戒煙的宣傳員、檢察員，帶頭執行學校控煙的相關規定，帶頭宣傳吸煙的各種危害，帶頭少吸煙、不敬煙、不吸游煙，帶頭戒煙；全校各級各部門要嚴格按照《山西醫科大學創建無煙學校管理辦法》的要求，抓好各項措施的落實，人人樹立“遠離煙草珍愛生命”的意識，爭做控煙事業的表率，共創一個沒有煙草危害的清新的校園環境。

　　三、實施步驟

　　創建無煙學校活動分階段進行，以新校區為試點，新校區達到創建目標后，在老校區全面推行。

　　（一）工作目標

　　創建階段目標：1月1日至12月31日，新校區達到《無煙學校參考標準（普通高等學院）》；1月1日至12月31日，全校達到《無煙學校參考標準（普通高等學院）》。

　　（二）工作方案

　　第一階段：宣傳動員階段（1月-4月）

　　1、成立創建無煙學校工作領導小組、辦公室，明確職責。

　　2、印發實施學校《山西醫科大學創建無煙學校管理辦法》，號召全校師生員工積極投入到爭創活動中去。

　　3、組織協調組、宣傳評估組、后勤保障組在校園內禁煙區域設置禁止吸煙標志，在適當位置設立指定吸煙區，并擺放環保吸煙桶。

　　4、宣傳評估組、學生工作組、后勤保障組利用校園網、校報、校園廣播、標語、宣傳欄等媒體進行控煙宣傳，在校園內營造良好的控煙氛圍。

　　5、學生工作組在學生中開展宣傳動員工作，在學生中征集無煙校園的行動主題和行動標識；制定大學生控煙的相關規定和獎懲制度。

　　6、各部門（單位）建立控煙詳細目標，并上報督察工作組。

　　第二階段：實施督查階段（5月-11月）

　　1、對督察工作組進行控煙知識和技巧方法的'培訓。

　　2、督察工作組采用隨機抽查和每月定期檢查的方式，對全校師生員工及各單位各部門控煙工作進行檢查，檢查結果記入各部門創建工作記錄，并定期公布、公示督察工作情況。

　　3、學生工作組將創建無煙學校教育納入新生入學教育內容。利用主題班會、健康講座等形式對學生開展無煙教育，將煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等內容作為控煙核心知識點。

　　4、學生工作組在學生中成立山西醫科大學控煙協會，在5月31日利用世界無煙日開展控煙宣傳活動，推動創建無煙學校工作的開展。

　　5、學生督察組和教師督察組定期組織抽查和檢查，公示檢查結果并進行懲處。

　　第三階段：自查鞏固階段（12月）

　　1、根據第二階段新校區控煙工作實際，創建無煙學校工作領導小組對《山西醫科大學創建無煙學校管理辦法》以及創建無煙學校工作辦公室職責進行修訂完善，形成務實管用的長效機制。

　　2、創建無煙學校工作辦公室各工作組對新校區的各項控煙工作進行小結，對工作中存在的難點問題進行專題調研，并制定切實管用的解決措施。

　　3、各部門、院系對新校區的控煙工作進行自查自糾，并向創建無煙學校工作辦公室提交自查報告。

　　4、創建無煙學校工作領導小組對新校區各部門、院系的控煙工作進行檢查考核，對未達標單位進行批評和處罰，提出整改要求并限定整改時限。

　　5、創建無煙學校工作辦公室確認各整改單位達到整改要求后，對新校區控煙工作進行總結，并形成《山西醫科大學創建無煙新校區工作報告》。

　　第四階段：全面推進階段（1月-11月）

　　1.1月-3月，宣傳評估組、學生工作組、后勤保障組在老校區以校園網、廣播、標語、宣傳欄等多種形式營造良好控煙氛圍，公示控煙各項工作制度，并進行第一至第三階段控煙成果展示；組織協調組、后勤保障組在校園禁煙區內設置禁止吸煙標志，并在適當位置設立指定吸煙區。

　　2.4月，在創建無煙學校工作辦公室指導下，老校區建立控煙監督員、控煙巡查員、學生督察員、教工督察員四支督查工作隊伍；在學生工作組指導下，在老校區學生中成立山西醫科大學控煙協會老校區分會，老校區各部門、院系建立控煙工作目標并上報督查工作組。

　　3.5月，創建無煙學校工作辦公室對老校區建立的四支督查工作隊伍及控煙責任人進行控煙知識的培訓；學生工作組在學生中開展宣傳動員工作。

　　4.6月-11月，督查工作組帶領四支督查工作隊伍以每月定期檢查和不定期抽查的方式實施督查工作，檢查結果記入各部門創建工作記錄，并定期公布、公示督查工作結果。

　　第五階段：總結評估階段（12月）

　　1、創建無煙學校工作領導小組對全校（含老校區）各部門、院系的控煙工作進行檢查考核，對控煙體制機制的運行進行評估，對未達標單位和個人進行批評和處罰。

　　2、創建無煙學校工作領導組根據前四個階段工作情況及時調整、完善禁煙工作制度和措施，鞏固創建工作成果，接受省高校工委、省衛生廳考核評審，力爭評審通過，真正達到無煙學校標準。

創建無煙學校工作方案2

　　一、指導思想

　　二、組織領導

　　（一）高度重視，提高認識

　　（二）加強領導，明確責任

　　（三）領導帶頭，狠抓落實

　　三、實施步驟

　　創建無煙學校活動分階段進行，以新校區為試點，新校區達到創建目標后，在老校區全面推行。

　　（一）工作目標

　　創建階段目標：20xx年1月1日至20xx年12月31日，新校區達到《無煙學校參考標準（普通高等學院）》；20xx年1月1日至20xx年12月31日，全校達到《無煙學校參考標準（普通高等學院）》。

　　（二）工作方案

　　第一階段：宣傳動員階段（20xx年1月-20xx年4月）

　　1、成立創建無煙學校工作領導小組、辦公室，明確職責。

　　2、印發實施學校《山西醫科大學創建無煙學校管理辦法》，號召全校師生員工積極投入到爭創活動中去。

　　3、組織協調組、宣傳評估組、后勤保障組在校園內禁煙區域設置禁止吸煙標志，在適當位置設立指定吸煙區，并擺放環保吸煙桶。

　　4、宣傳評估組、學生工作組、后勤保障組利用校園、校報、校園廣播、標語、宣傳欄等媒體進行控煙宣傳，在校園內營造良好的控煙氛圍。

　　5、學生工作組在學生中開展宣傳動員工作，在學生中征集無煙校園的行動主題和行動標識；制定大學生控煙的相關規定和獎懲制度。

　　6、各部門（單位）建立控煙詳細目標，并上報督察工作組。第二階段：實施督查階段（20xx年5月-20xx年11月）

　　1、對督察工作組進行控煙知識和技巧方法的培訓。

　　4、學生工作組在學生中成立山西醫科大學控煙協會，在5月31日利用世界無煙日開展控煙宣傳活動，推動創建無煙學校工作的開展。

　　5、學生督察組和教師督察組定期組織抽查和檢查，公示檢查結果并進行懲處。

　　第三階段：自查鞏固階段（20xx年12月）

　　2、創建無煙學校工作辦公室各工作組對新校區的各項控煙工作進行小結，對工作中存在的'難點問題進行專題調研，并制定切實管用的解決措施。

　　3、各部門、院系對新校區的控煙工作進行自查自糾，并向創建無煙學校工作辦公室提交自查報告。

　　4、創建無煙學校工作領導小組對新校區各部門、院系的控煙工作進行檢查考核，對未達標單位進行批評和處罰，提出整改要求并限定整改時限。

　　5、創建無煙學校工作辦公室確認各整改單位達到整改要求后，對新校區控煙工作進行總結，并形成《山西醫科大學創建無煙新校區工作報告》。

　　第四階段：全面推進階段（20xx年1月-20xx年11月）

　　1、20xx年1月-3月，宣傳評估組、學生工作組、后勤保障組在老校區以校園、廣播、標語、宣傳欄等多種形式營造良好控煙氛圍，公示控煙各項工作制度，并進行第一至第三階段控煙成果展示；組織協調組、后勤保障組在校園禁煙區內設置禁止吸煙標志，并在適當位置設立指定吸煙區。

　　2、20xx年4月，在創建無煙學校工作辦公室指導下，老校區建立控煙監督員、控煙巡查員、學生督察員、教工督察員四支督查工作隊伍；在學生工作組指導下，在老校區學生中成立山西醫科大學控煙協會老校區分會，老校區各部門、院系建立控煙工作目標并上報督查工作組。

　　3、20xx年5月，創建無煙學校工作辦公室對老校區建立的四支督查工作隊伍及控煙責任人進行控煙知識的培訓；學生工作組在學生中開展宣傳動員工作。

　　4、20xx年6月-11月，督查工作組帶領四支督查工作隊伍以每月定期檢查和不定期抽查的方式實施督查工作，檢查結果記入各部門創建工作記錄，并定期公布、公示督查工作結果。第五階段：總結評估階段（20xx年12月）

創建無煙學校工作方案3

　　為進一步加強學校精神文明建設和德育工作，為全校師生創造一個健康、文明、和諧、優美的校園。促進師生的身心健康，優化校園人文環境，經校委會議研究決定在全校開展創建“無煙學校”活動。為在短期內爭創“無煙學校”打下堅實的基礎，特制訂本實施方案：

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，以保障師生身體健康為目的，以樹立良好的教師形象為動力，積極響應“創建無煙學校，構建和諧校園”的號召，完善活動措施，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識，積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環境。

　　二、創建“無煙學校”活動的目的和意義

　　“吸煙有害健康”已為人們所共識。據世界衛生組織報告：全世界每年因吸煙造成的死亡人數達1000萬，我國每天有20xx人因吸煙死亡。更觸目驚心的是，約有70%的家庭，32.5%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所，被動吸煙率為52%以上。因此，創造良好的無吸煙環境，不僅有益于身心健康，而且對民族體質的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的戰略意義。為此，我們決定在全校范圍開展創建“無煙學校”活動。我們倡導學校領導班子、廣大教師要率先垂范，作為教書育人的學校，確保孩子健康成長是全體教職工的責任，所以我們一定要充分認識創建“無煙學校”的重要性、必要性，增強做好創建“無煙學校”工作的責任感、使命感，將創建“無煙學校”工作作為學校教育的重要內容納入學校工作計劃，把禁煙納入精神文明建設的軌道。創建“無煙學校”工作是否取得實效在于教職工能否認識到吸煙對他人造成身體危害和自覺的履行控煙職責。

　　三、加強領導，健全制度

　　學校成立創建“無煙學校”工作領導小組，建立健全網絡組織，制定方案組織實施。建立嚴格的禁煙規章制度，專兼職人員負責不定期的巡視、檢查。

　　創建“無煙學校”工作領導小組：領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　領導小組下設控煙辦公室，具體負責檢查、管理、監督工作，控煙辦成員如下：

　　主任：

　　成員：政團人員

　　四、創建要求及目標

　　1、學校不設置吸煙室。校內所有場所均為無煙區、無煙室。無煙室無煙區內不得吸煙，不得擺放煙具；無煙蒂、無煙味。

　　2、學校公共場所張貼明顯的禁煙標志。

　　3、教職工不準在校園內吸煙，拒絕來訪者敬煙，同時也不給來訪者敬煙。

　　4、學校工作人員吸煙率有明顯下降趨勢，師生對控煙工作滿意率達100％。

　　5、來訪者不在學校吸煙。

　　6、定期對教職工吸煙狀況進行調查，教職工要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作，主動自覺參與戒煙。

　　五、實施步驟

　　第一階段：（20xx年11月12日——11月23日）為宣傳動員階段。

　　成立工作機構，制定方案，建立制度，部署工作任務，大力營造創建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強教職工的自我保健意識和控煙自覺性，提高教職工的控煙能力。

　　學校充分利用國旗下講話、團隊活動、主題班會、板報、校園廣播等各種形式，對全校師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養師生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識與能力。

　　工會組織“煙民”召開座談會，在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動，并簽訂戒煙承諾書。

　　政教處組織全校師生召開創建“無煙學校”動員大會，全校師生充分認識創建“無煙學校”活動的目的和意義，創建“無煙學校”的重要性、必要性。

　　團委在在校園內醒目位置設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志，定期開展煙草危害知識宣傳，讓全體師生了解《世界煙草控制框架公約》以及掌握煙草危害健康知識，積極開展控煙工作；組織全校師生開展“控煙禁煙簽名”活動。

　　第二階段：(20xx年11月24日——11月30日)為創建實施階段。落實專人管理控煙工作，組織開展“無煙辦公室”創建活動。建章立制規范管理，力促控煙工作取得實效。

　　1、每個教職工要做到不在校園內吸煙，并主動勸阻本處（室）人員和外來人員在本處（室）內吸煙。能自覺接受他人監督并不隱瞞本處（室）、其他辦公室成員違反禁煙活動的.行為。

　　2、實施無煙處（室）檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規定的處（室）及相關人員提出勸阻，并認真作好記錄。

　　3、各處（室）、實行控煙責任制，處（室）負責人為控煙第一責任人，對本處（室）控煙工作負總責；

　　4、教職工不準在校園內任何場所吸煙

　　5、領導要帶頭控煙，不吸煙；教職工在學校要努力做到不吸煙，吸煙者積極戒煙；接待校外來訪者不準備香煙。

　　6、各處（室）要認真落實控煙工作精神，對照無煙單位標準進行自查，找出不足，制定措施，進行整改。

　　第三階段：（20xx年12月1日——20xx年4月30日）建立健全獎懲機制。建立長效機制，完善檔案資料，組織開展“無煙辦公室”創建活動，寫出創建工作總結。

　　1、校園內實行24小時全日制禁煙，如教職工在校園內吸煙、給來訪者敬煙或接受來訪者的敬煙者，發現（包括學生監察舉報）一次校級領導、中層、教職工分別處以人幣民200、100、50元罰款；在辦公室發現吸煙者或有煙蒂的，處罰違規者的同時對辦公室各成員罰50元。

　　2、發現學生吸煙除及時勸阻和教育外，要進行登記，通報批評，扣除班級當日量化考核分數；再犯者（包括第二人次）連帶其班主任，處以每人次人民幣5元罰款；同時鼓勵師生之間互相監督。學生檢舉教師吸煙的，一經查實，對檢舉人給予表揚。 3、對于違規的來訪者，應勸其放棄抽煙。

　　4、把創建無煙學校與學校精神文明建設以及學校德育工作相結合，把不吸煙作為文明處室、先進教職工評定的內容之一。

　　5、禁煙工作領導小組實施定期與不定期檢查，凡發現吸煙者或有煙蒂的辦公室，嚴格按照罰款標準執行。

　　第四階段：（20xx年5月1日——5月31日）完成創建工作，實現無煙學校目標，迎接無煙學校評審工作。

　　總之，全校師生要進一步明確控煙、禁煙的意義，為創造良好校園環境，培養學生良好的不吸煙習慣，促進師生身心健康做出努力，為社會做出貢獻。

創建無煙學校工作方案4

　　為進一步貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》，教育部《關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》精神，按照《云南省創建無煙學校實施細則》的要求，學校積極響應“創建無煙環境，構建和諧社會”的號召，爭創無煙學校。同時為營造控煙、健康、文明、和諧的良好育人環境，倡導健康、文明的生活方式，提高職工的健康意識，特制定此方案：

　　一、指導思想

　　堅持以科學發展觀為指導，以保障師生身體健康為目的，以創建“無煙學校”為抓手，在廣大師生中倡導科學健康的生活方式，進一步推進文明校園、和諧校園建設，努力營造無潔凈、健康、和諧的育人環境。

　　二、組織領導

　　為確保禁煙工作取得實效，特成立騰沖一中公共場所全面禁煙工作領導小組，成員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：學校各處室、場館、年級組負責人；高、初中各班班主任。創建領導小組下設辦公室在黨政辦，由段自宗兼辦公室主任，負責處理日常管理工作。

　　三、工作目標

　　認真落實公共場所禁煙規定，廣泛開展控煙宣傳教育，營造學校無煙環境，在校園內全面禁煙，積極創建“無煙校園”，使青少年遠離煙草危害。

　　四、主要內容

　　（一）學校領導班子成員要充分認識帶頭在公共場所禁煙的主要意義，模范遵守公共場所禁煙規定，以實際行動作出表率，主動接受教職工監督，自覺維護學校和領導干部形象。同時要積極做好禁煙控煙宣傳教育和引導工作，及時勸阻和制止他人違規在公共場所吸煙。

　　（二）在學校公務活動中嚴禁吸煙。公務活動不得提供煙草制品，公務活動參加人員不得吸煙、敬煙、勸煙。嚴格監督管理，嚴禁使用或變相使用公款支付煙草消費開支。

　　（三）加大宣傳力度，達成共識。充分利用政治學習、健康教育課、團隊活動、主題班會、升旗儀式及板報、櫥窗、廣播、宣傳標語等各種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養師生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識與能力。在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教活動，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動。

　　（四）在校門口設置“無煙學校”標志，在辦公室、實驗室等場館設置“禁止吸煙”“謝絕敬煙”等標志，在顯著位置張貼學校控煙規定、獎懲措施等。全校不設吸煙區，不擺放煙具，不出現煙草廣告。學校小賣部不得銷售煙草制品。

　　（五）豐富載體，提高實效。一是積極組織師生開展“遠離煙草，珍愛生命”主題活動，教育全體師生統一思想提高認識，自覺禁煙。二是積極開展知識競賽、樹立典型示范、組織板報展評等活動，促進控煙活動穩步有實效的開展。三是將“吸煙有害健康”的內容納入健康教育計劃，充分利用健康教育課、政治課對學生進行教育，培養學生良好的衛生習慣。

　　四是開展學校控煙狀況調查，了解我校教職員工吸煙與被動吸煙狀況，以及教職員工對無煙政策、控煙知識的知曉率、態度、行為等，為今后的干預活動提供依據。五是組織學校師生參加“拒絕煙草，創建無煙校園”為主題的集體簽名活動；以“青春、健康，遠離煙草”為主題出一期黑板報，并進行評比；以“給爸爸或老師的一封信”為題，開展征文活動，勸阻家長或老師吸煙，讓他們遠離煙毒。

　　（六）建章立制，定期考評。學校制定《創建“無煙校園”實施方案》、《控煙工作制度》、《控煙考評辦法》等制度，增設控煙監督員。加強對控煙工作的過程管理。要求每個師生要做到不在學校吸煙，主動勸阻本組（室）人員和室外人員吸煙。實施無煙處室檢查制度。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規定的辦公室及相關人員給予批評教育，造成惡劣影響的，要嚴肅處理。遇來訪者及學生家長吸煙，應禮貌進行勸阻。

　　（七）明確職責，積極參與。積極組織全校師生參加創建“無煙校園”活動、控煙宣傳教育和簽名活動，同時積極配合上級有關部門的調查工作。

　　（八）控煙宣傳遍及家庭和社區。學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。在世界無煙日這一天，要求學生給自己家長一封勸煙信，勸阻家長禁煙、戒煙，同時學校也給家長一封信，宣傳學校禁煙措施、吸煙危害等，建議家長禁煙、戒煙，以身做則為教育學生養成不吸煙的習慣做表率。

　　五、實施步驟

　　第一階段:宣傳動員階段（20xx年2月28日——3月15日）學校成立工作機構，制定方案，部署工作任務，積極開展吸煙有害健康的教育，增強師生的.自我保健意識和控煙意識，提高師生的控煙自覺性和控煙能力。營造濃厚的禁煙氛圍。第二階段:組織實施階段（20xx年3月16日——8月31日）落實專人管理控煙工作，組織全校師生開展“無煙班級”“無煙辦公室”創建活動。建章立制規范管理，使控煙工作取得實效。同時在全校范圍內開展多種形式的控煙活動：

　　第三階段：自查整改階段（20xx年9月1日——10月30日）對照無煙校園標準進行自我檢查、整改問題，鞏固禁煙成果。建立長效機制，完善相關檔案資料，確保圓滿完成禁煙工作任務，迎接上級相關部門檢查。

　　六、保障措施

　　（一）加強領導，精心組織。要提高對開展禁煙工作的認識，形成領導重視，一級抓一級，人人參與的局面。制定具體的實施方案和獎懲辦法，量化細化工作指標，落實人、財、物，確保禁煙工作順利開展。

　　（二）廣泛宣傳，全員參與。充分利用政治學習、健康教育課、團隊活動、主題班會、升旗儀式及板報、櫥窗、廣播、宣傳標語等各種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養師生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識與能力。

　　（三）狠抓落實，確保成效。在校園公共區域設立明顯規范的禁煙標識；設立禁煙監督員，開展監督巡查工作，發現吸煙者要及時勸阻；開展“無煙校園”創建活動；建立健全規章制度，將履行禁煙職責納入教職工考核和學生評價體系。

　　（四）加強監督，強化落實。由校級領導牽頭，明確工作目標，落實工作職責，建立督導檢查機制，加強對各處室、年級禁煙工作的檢查和指導，及時掌握禁煙工作進展情況，對禁煙工作措施落實不力的部門進行通報。

創建無煙學校工作方案5

　　一、創建“無煙辦公室”活動的目的和意義

　　“吸煙有害健康”已為人們所共識。據世界衛生組織報告：全世界每年因吸煙造成的死亡人數達1000萬，我國每天有20xx人因吸煙死亡。更觸目驚心的是，約有70%的家庭，32.5%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所，被動吸煙率為52%以上。因此，創造良好的無吸煙環境，不僅有益于身心健康，而且對民族體質的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的戰略意義。為此，我們決定在全校范圍開展創建“無煙辦公室”活動。我們倡導學校領導班子、老師要率先垂范，學校的所有教室、辦公室、會議室、餐廳、報告廳、活動室、實驗室、圖書室等一切公共場所嚴禁吸煙。積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，倡導并形成學生規勸家長、老師戒煙的良好氛圍，把禁煙納入精神文明建設的軌道。

　　二、成立創建“無煙學校”活動領導小組

　　組長：xxx校長

　　副組長：xxx

　　組員：xxx

　　領導小組下設控煙辦公室，具體負責檢查、管理、監督工作，控煙辦成員如下：

　　主任：xxx

　　副主任：xxx

　　三、實施步驟

　　創建活動共分三個階段進行。

　　第一階段:(20xx年xx月xx日——xx月xx日)為宣傳動員階段。成立工作機構，制定方案，部署工作任務，大力營造創建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強教職工的自我保健意識和控煙自覺性，提高教職工的控煙能力。

　　第二階段:(20xx年xx月xx日——xx月xx日)為創建實施階段。落實專人管理控煙工作，組織開展“無煙辦公室”創建活動。建章立制規范管理，力促控煙工作取得實效。

　　第三階段：(20xx年xx月xx日——xx月xx日)自查整改階段。對照創建標準進行自我檢查，整改問題，鞏固成果，建立長效機制，完善檔案資料，寫出創建工作總結。

　　四、無煙辦公室標準

　　1、有創建無煙辦公室規劃或計劃，工作制度和保障措施。

　　2、全面落實《創建“無煙辦公室”活動實施方案》。會議室、辦公室、餐廳等公共場所要張貼統一的禁止吸煙標志牌，不得擺放煙具，不得有煙蒂等吸煙行為。

　　3、學校教職工、家屬及任何來訪者均不得在禁止吸煙的區域內吸煙，對于學生吸煙現象一經發現交由政教處進行嚴肅處理。

　　4、要有專兼職人員負責禁止吸煙的日常管理工作，有控煙檢查員，及時勸阻和糾正違規行為。

　　5、利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育，并將其納入到健康教育工作中。

　　6、定期對教職工吸煙狀況進行調查，教職工要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作，主動參與戒煙。

　　7、師生對辦公室控煙工作滿意率至少達到90％以上。

　　五、無煙辦公室申報、評審程序

　　1、3月底由處室、各年段、教研組提出申請，填寫《慈溪實驗高級中學創建“無煙辦公室”申請表》

　　2、4月—5月由學校工會組織有關人員采取聽匯報、看資料、實地檢查等方式進行初審，合格后報學校創建領導小組。

　　3、學校創建無煙辦公室領導小組復審后，報學校黨支部審查，審查合格后授予“無煙辦公室”稱號頒發標識，并給予獎勵。

　　4、無煙辦公室每學期確認一次。對于群眾反映較大、問題突出，不符合標準的，令其限改，逾期不達標的，撤銷其榮譽稱號。

　　六、幾點要求

　　1、加大宣傳力度，達到共識。利用學習等各種途徑，在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動。進一步提高教職工的`控煙能力。通過宣傳使全體教職工充分認識到“無煙辦公室”創建活動的意義。在辦公室、會議室、活動室等地方設置“禁止吸煙”標志。

　　2、豐富載體，提高實效。一是積極組織教職工開展“遠離煙草，珍愛生命”主題活動教育教職工統一思想，提高認識，自覺禁煙。二是樹立典型示范、組織板報展評等活動，促進控煙活動穩步有實效的開展。三是將“吸煙有害健康”的內容納入健康教育計劃，培養教職工良好的衛生習慣。

　　3．建章立制，定期考評。制定《慈溪實驗高級中學創建“無煙辦公室”活動實施方案》等制度，加強對控煙工作的評估管理，把創建“無煙辦公室”活動納入學校文明辦公室考評中。對不遵守禁煙規定的實行一票否決制，不得評為文明辦公室。

　　4、每個教職工要做到不在校園內、辦公區吸煙，并主動勸阻本組室人員和室外人員在本室內吸煙。實施無煙辦公室檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規定的辦公室及相關人員提出勸阻，并認真作好記錄。對做得好的進行表揚。

創建無煙學校工作方案6

　　為進一步履行《世界衛生組織煙草控制框架公約》，落實《關于進一步加強學校控煙工作的意見》（教體藝廳20xx號）精神，貫徹執行《寶安區無煙學校創建實施方案》，宣傳吸煙有害健康知識，更好地為學生創造良好的無吸煙環境，倡導健康、文明的生活方式，進一步加強我校的精神文明建設，保護教職員工和學生的健康，優化校園人文環境，結合我校實際特制定以下工作方案。

　　一、目標

　　在我校開展無煙環境創建工作，倡導文明生活方式，降低二手煙暴露水平，實現室內全面無煙，營造無煙的教學環境，減少煙草煙霧的危害，最大限度地保障師生健康。

　　二、創建原則

　　（一）加強領導，高度重視。把創建無煙學校作為本學期一件大事來抓，由專人負責控煙工作，各部門分工協作，保障創建工作順利進行。

　　（二）加強教育、廣泛宣傳。加強對教職員工和學生開展吸煙和二手煙危害教育培訓，通過各種形式進行廣泛宣傳，創建活動全員參與。

　　（三）加強監督、長期堅持。以創建“無煙學校”活動為契機，切實提高師生控煙能力。長期堅持創造良好的無吸煙的校園環境，保障師生健康。

　　三、保障措施

　　（一）加強組織領導。

　　學校成立創建“無煙學校”工作領導小組，建立健全網絡組織，制定方案組織實施，組織協調創建工作。專兼職人員負責不定期的巡視、檢查。

　　創建“無煙學校”工作領導小組如下：

　　組長：

　　副組長：