[優秀]實施方案5篇
為保障事情或工作順利開展,常常需要預先準備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編為大家整理的實施方案5篇,歡迎閱讀與收藏。
實施方案 篇1
院屬各科室:
為貫徹落實衛生部關于《中國護理事業發展綱要(20xx—20xx)》及《護士條例》,結合 “等級醫院評審細則”、“創先爭優”、“三好一滿意”及“創建全國百姓放心醫院”等活動,促進優質護理服務有效落實,不斷提高護理質量,保障患者醫療及護理安全,努力為人民群眾提供全程、全面、優質的護理服務,在總結20xx年優質護理服務開展情況的基礎上,進一步落實優質護理服務,特制定20xx年優質護理服務實施方案。
一、指導思想
貫徹落實《“十二五”期間深化醫藥衛生體制改革規劃暨實施方案》及,結合全國衛生系統創先爭優和等級醫院評審工作”活動,以加強護理內涵建設和提高護理服務水平為核心,按照《醫院實施優質護理服務工作標準(試行)》和《臨床護理實踐指南(20xx版)》,扎實推進優質護理服務,努力為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、工作目標
堅持以改革護理服務模式為切入點,實施臨床護士對患者的責任制整體護理;堅持以全面履行護理職責為落腳點,深化專業內涵建設,提升臨床護理質量;堅持以加強科學管理為關鍵點,充分調動護士隊伍積極性,建立推進優質護理服務的長效機制。按照“改模式、重臨床、建機制”的工作原 - 1 -
則,促進護理工作適應公立醫院改革與發展的需要,適應人民群眾健康需求日益增長的需要。促進“優質護理服務工程”在廣度和深度上快速發展,擴大實施范圍,惠及廣大患者,實現以患者滿意、社會滿意、政府滿意的總體目標。
具體目標:
1.在全院范圍內繼續鞏固優質護理服務覆蓋面,保持優質護理服務病區開展率達到100%。
2.努力爭創國家級“優質護理服務病房”、省級“優質護理服務先進單位”、“優質護理服務先進病房”及“優質護理服務先進個人”。
3.住院病人滿意率≥98%、基礎護理合格率≥90%、危重
患者護理合格率≥90%;健康教育知曉率≥80%、護理措施到位率≥90%、康復護理指導率≥80%。
4.有針對性的試點進行護士崗位管理工作。
三、具體措施
(一)醫院組織領導
1.成立20xx年醫院推進“優質護理服務工程”領導小
組:
組 長:
柳琴、李娟、
領導小組下設辦公室在護理部。
主 任:
秘 書:
2.加大宣傳力度,召開全院護士大會,傳達市一醫院
- 2 -
20xx年推廣優質護理服務工作方案。要求各科室組織護理人員認真學習并有效落實
3.活動領導小組每半年定期召開會議,研究解決護理工作中存在的問題。
(二)完善護理制度體系建設
按照三級綜合醫院評審標準,進一步健全完善《護理規
章制度》、《護理工作流程》、《護士崗位職責》、《臨床護理技術操作常見并發癥的預防與處理規范》《專科護理常規》,并組織各級護理人員培訓學習,各病區護士長及護理人員必須增強主動服務意識,提高執行能力,使規章制度落到實處。
(三)以精細化管理提升護理質量,確保護理安全
1.進一步完善三級質控體系,充分發揮質控組織的職能,嚴格履行職責,形成護理質量持續改進的長效機制。確保一級護理、危重患者護理合格率≥90%;基礎護理合格率≥90%。
2.護理部每半年組織召開全院護理質量安全相關培訓,進一步強化護理人員質量安全及風險防范意識,確保患者安全。
3.醫院將采取多種形式,如:走訪、現場檢查、設立意見箱、投訴電話等形式對護理服務落實情況進行監督考核,將考核結果納入年終綜合考核內容,作為評比先進的依據,實行績效掛鉤。
4.堅持護士長總值班查房、護理部行政查房與護理業務查房制度,落實病區護理質量“日檢”、周檢及“月檢”工 - 3 -
作,及時糾正護理工作中存在的問題,不斷持續質量改進,確保日常和盲點時間各項護理服務落實到位,實現護理服務由粗放式服務轉變為規范、標準、連續、優質、高效的細節服務,進一步提升我院護理服務水平。
5.廣泛征求患者及家屬意見,科室及護理部每月定期進行滿意度調查,隨時掌握服務過程中存在的問題和不足,及時加以整改,提升患者、社會和政府的滿意度。
(四)改進護理模式、切實落實整體護理
1.全院各病區實施責任護士床位包干制,每個責任護士包干床位不超過8個,根據患者護理等級及自理能力每日動態調整責任護士,為患者提供連續、全程、無縫隙的.精細化護理服務。
2.建立完善緊急狀態下的護理人力資源調配方案,組成20人的護理人力調配機動隊,保證臨床護理工作的需求。
3.改革護理排班模式,實行彈性排班:根據患者病情、病人數量、薄弱時間段,動態合理的調配人力或班次,以減少交班次數,確保護理安全。
4.遵循衛生部關于臨床護士配置規定,分批進行臨床護士人力的補充,基本達到衛生部一線護士占全院護士總數95%、床護比﹥1:0.4的要求,嚴格限制臨床護士轉崗,確保護理工作有效落實。
5.按照《臨床護理文書書寫規范》,落實表格式護理文書規范記錄,建立并護理信息平臺,完善電子護理病歷記錄。使用床旁移動護理工作站,提高護理工作效率及工作的準確 - 4 -性、及時性。
6.將護理工作重心向病房前移,減少護士無效工作,各病區配備護理治療車,,以便責任護士為患者直接提供服務。
(五)健全績效考核制度、提高護理人員積極性
1.結合我院實際,根據工作量、護理質量、患者滿意度等要素對護士進行綜合考評,并將考評結果與護士薪酬分配、晉升、評優相結合。
2.探索護士分層級管理,根據工作量、護理質量、患者滿意度等要素對護士進行綜合考評,以充分發揮不同層級護士的作用,調動護士工作積極性;
3.提高聘用制護士工資待遇及夜班費,獎金分配繼續向一線護理工作量大、風險高、技術性強的崗位傾斜,完善聘用制護士同工同酬管理,以調動護士工作積極性,穩定護士隊伍。
(六)公示分級護理服務內容,建立患者和社會參與評價機制
1.統一制作各種安全標識,為患者進行護理溫馨提示。
2.將分級護理的服務內涵、服務項目及工作標準統一上墻公示。
3.細化護理工作標準及目標,依據各病區特色制定分級護理服務細則、認真落實分級護理制度,為患者提供連續、全程、無縫隙的護理服務。
(七)各部門協調配合,保障“優質護理服務工程”有 效落實
1.人力資源部緊密配合,及時補充缺編護士人力,確保優質病房床護比達到1:0.4以上。
2.供應室及時下收下送,保證臨床一線物品供給。
3.藥劑科為臨床科室統一配送大輸液用藥,減少護士外出,以確保患者的安全。
4.后勤科、設備維修科及時上門服務,下收下送,減少護士的非護理工作,增加護士為患者直接護理時間,確保護理服務質量的有效落實。
5.財務科確保護理專項資金落實到位。
(八)強化教育培訓,提高護士綜合素質
1.護理部將分期組織舉辦各種培訓班,促使全院各級護理人員進一步強化法律意識、責任意識、安全意識、主動服務意識。
2.做好我院現有重癥、血透、手術室等專科護士的培養和使用工作。
3.有計劃的對護理人員進行分層級護理技能培訓,夯實基礎,提高能力,定期考核,人人過關。
4.在紀念“5.12”國際護士節之際,舉辦 “全院護士護理技能比賽”評選優秀選手給予獎勵,并在全院病區及護士中根據工作量、護理質量、患者滿意度等要素進行綜合考評,評選“優秀病區”、“優秀護士長”、“優秀護士”給予表彰,激勵全院護士努力學習、無私奉獻工作積極性。
(九)精細化服務與人性化服務互動,深化護理服務內涵
1.各病區配備患者生活所需的各項設施,制定切實可行的“優質護理服務”措施,開展多種形式的愛心服務,全面履行護理職責。
2.護理部統一制作各種溫馨安全標識,為患者提供溫馨提示。各科室制作健康教育宣傳欄及護患交流園地展板,展示護理工作落實情況及患者對護理工作的意見和建議、表揚等,進一步推進精細化的“優質護理服務工程”的深入開展。
3.門診加強導診隊伍建設與管理,強化主動服務意識,為老、弱、殘及牧區患者實行全程陪診,為藏族患者提供藏語導診;組織衛生院校青年志愿者參與醫院便民服務基礎工作,為病人提供人性化服務。
4.繼續倡導并落實“一個樹立、二個中、三個落實、四個主動、五個一、六個有”護理服務要求,以確保優質護理服務工作達到實效。
5.推進信息化平臺建設,實行護理文書電子化及化驗單打印工作,提高護士工作效率。
四、實施計劃
(一)動員部署階段(20xx年2月)
1.召開全院護士動員大會,護理部傳達我院20xx年“優質護理服務”實施方案的工作安排,動員各病區主動參與,確保優質護理服務的開展。
2.從不同層次組織護理人員學習實施方案、《衛生部關于加強醫院臨床護理工作的通知》、《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》、《住院患者基礎護理服務項目(試行)》、《基 - 7 -礎護理服務工作規范》和《常用臨床護理技術服務規范》、《青海省“優質護理服務示范工程”活動考評標準》等相關文件,深刻領會,貫徹落實。
(二)組織實施階段(20xx年3月-11月)
1.護理部制定完善優質護理質量考核標準、患者滿意度調查表,定期對各病區活動開展情況進行督導檢查,了解患者的滿意程度,不斷總結經驗,持續質量改進。
2.各病區有計劃的落實活動實施方案,注重實效。
3.醫院各部門全方位支持,確保活動順利開展。
4.護理部及時做好總結與上報信息工作。
5.醫院宣傳科及時跟進,大力宣傳“優質護理服務工程”開展情況及好人好事。
(三)總結階段(20xx年12月)
1.護理部將對實施“優質護理服務”的病區進行階段性總結,召開經驗交流大會,對患者和社會反映好,落實優質護理服務到位及能發揮示范作用的病區及護士進行表彰。
2.將活動中的各項工作經驗加以總結,宣傳先進,鞏固成績,找出不足,不斷改進,并建立持續質量改進的長效機制,使“優質護理服務工程”得到深入持久的良好發展。
二〇一四年二月
實施方案 篇2
一、指導思想
在市委、市政府的領導下,在市愛衛辦的指導下,緊緊圍繞創建省級衛生鎮的整體目標,以全民滅鼠活動為重點,通過夏季滅鼠工作的有效開展,控制鎮域范圍內的.鼠密度,保證全鎮人民的身體健康和經濟的快速發展。
二、預期目標
(一)全鎮各單位既居民區用目測法測定有鼠跡房間不超過2%,用粉跡法測定不得超過3%,重點場所的重點部位防鼠設施不合格率不超過5%。
(二)環境綜合整治達到國家指標,即不同類型的外環境累計20xx延長米鼠跡不超過5處。
(三)農村鼠密度不超過國家標準的3倍。
三、實施步驟及時間安排
(一)準備階段
1、召開滅鼠工作會,大力宣傳夏季滅鼠工作的重要性。各村、各單位要認清形勢,統一認識,明確任務,消除麻痹思想,增強參與意識,全面開展滅鼠工作。
2、落實責任制。各村、各單位要在對本區鼠密度進行檢測的基礎上,制定具體的滅鼠措施,并設1—2名專兼職投藥員,在培訓的基礎上做好工作。
3、鎮財政統一組織滅鼠藥款。統一從市愛衛會購置藥物或器具,堅持杜絕任何單位和個人從其它渠道購進鼠藥。全鎮餐飲、食品加工、超市為重點單位,必須根據技術方案要求進行準備。
4、認真做好環境治理,完善防鼠設施。各村、各單位要對以往的防鼠設施進行一次維修,同時要在鎮管辦的指導下增加毒餌洞數量,保證滅鼠效果。
(二)統一投藥時間
要按照市愛衛辦的統一要求,進行統一投藥,同時各單位要發動群眾,大搞環境衛生,堵鼠洞、清鼠糞、并統一清理死鼠。
(三)檢測驗收階段
鎮愛衛辦要組織有關單位對全鎮滅鼠工作進行檢查驗收。
四、主要措施
1、明確任務,各負其責
鎮直各單位要做好本部門的滅鼠工作,各村負責本村范圍內的滅鼠工作,工商所負責各商戶的滅鼠工作,農業辦負責農田及林地滅鼠工作。鎮管辦負責鎮區的滅鼠工作。
2、認真組織,確保效果
各村、各單位要認真組織,確保滅鼠效果。
3、堅決抵制劇毒鼠藥,確保滅鼠安全。
實施方案 篇3
為深入貫徹落實南平市政府辦《關于推廣隨機抽查機制規范事中事后監管的通知》(南政辦〔20xx〕146號)和我市政府辦《關于推廣隨機抽查機制規范事中事后監管的通知》(甌政辦〔20xx〕77號)精神,進一步加強對事業單位法人的監督管理,規范行政執法行為,全面推進監督檢查隨機抽查工作,特制定本實施方案。
一、總體要求
堅持依法監管、公正高效、公開透明、協同推進,嚴格執行《事業單位登記管理暫行條例》等相關法規,轉變監管理念,創新監管方式,提升監管效能,規范執法行為,將隨機抽查作為登記管理機關開展執法工作的主要方式,激發事業單位公益屬性。
二、主要任務
(一)制定隨機抽查事項清單。根據《建甌市人民政府關于公布市級行政權力清單的通知》(甌政綜〔20xx〕74號),確定事業單位登記管理局隨機抽查事項為事業單位法人年度報告公示信息。
(二)建立隨機抽查對象名錄庫。按照分級和屬地監管要求,抽查對象名錄為截止3月31日建甌市本級登記管理機關登記在冊的事業單位,每年更新一次。
(三)建立行政執法人員名錄庫。結合年度工作計劃和實際工作情況,建立隨機抽查行政執法人員名錄庫,由市委編辦和市事業單位登記管理局在崗工作人員組成,每年更新一次。
(四)建立“雙隨機”抽查機制。登記管理機關應當于每年事業單位法人年度報告公示結束后,對事業法人年度報告公示信息進行隨機抽查,“雙隨機”抽查的比例一般不低于5%并逐步提高,抽查頻次原則上每年不少于2次。對投訴舉報多、列入異常名錄或有嚴重違法違規記錄的.重點單位要加大隨機抽查力度。通過搖號等方式,從抽查對象名錄庫隨機抽取檢查對象,從行政執法人員名錄庫中隨機選派執法人員,開展隨機抽查工作;并建立“遞補抽取”機制。參照中央編辦關于《事業單位法人公示信息抽查辦法(試行)》的通知(中央編辦發〔20xx〕131號)制定市級事業單位法人公示信息抽查辦法。
(五)加強抽查結果運用。要建立“一抽查一通報”制度,對抽查發現的違法違規行為和情形,要依加大處罰力度,強化隨機抽查的嚴肅性和威懾力,引導推動單位自覺守法。隨機抽查中發現的普遍性問題,要及時向有關主管部門通報反饋。抽查情況及查處結果要及時向社會公布,主動接受社會監督。
(六)推進隨機抽查與社會信用體系相銜接。嚴格落實事業單位不良信用記錄和建立異常名錄管理制度,推進事業單位誠信信息化管理,及時將隨機抽查結果納入誠信記錄,健全失信懲戒制度,配合做好事業單位誠信信息與全省公共信用信息平臺互聯互通工作,形成失信聯合懲戒機制。
(七)探索開展聯合抽查。要按照政府的統一部署,與有關部門開展聯合隨機抽查機制,共同制定并實施聯合抽查計劃,對檢查發現的問題,要及時抄告有關部門,推進協同監管。
三、有關要求
(一)加強監管力量。市登記管理機關要及時調整充實工作力量,確保隨機抽查工作順利推進。
(二)強化宣傳培訓。要加強執法人員業務培訓,及時總結交流執法經驗,提升執法能力和水平;不斷完善隨機抽查執法模式和方法。要充分利用各種傳媒渠道,廣泛開展宣傳報道,為隨機抽查工作順利開展營造良好氛圍。
(三)推進任務落實。要進一步明確責任分工,統籌安排年度工作計劃,推動雙隨機抽查工作任務落實,切實依法履行監管職責。
實施方案 篇4
1·引言
化工企業由于使用原料及生產工藝和產品的特殊性,極易發生事故及重大事故,所以在生產、儲藏、運輸、使用的過程中,必須嚴格按照工藝操作規程和產品使用說明書的要求進行操作和使用,按照規程定期對裝置、設備進行安全檢查,對危險場所和部位進行安全狀態的評估并納入特殊管理,預測可能發生的重大事故狀態,制定緊急情況下的應急措施,以便在突發事件發生的同時,能夠及時采取必要的措施,按照正確的方法和程序進行救助和疏散人員,有效地控制事故擴大和減少損失。本文著重從已確定為重大事故危險源的部位或裝置,從事先預測重大事故發生后的狀態和實施救助的方法,探討重大事故應急措施方案編制中的主要方面和實施程序。
2·重大事故應急措施方案的編制
雖然人們對化工生產的危險性具有一定的認識,企業對危險場所和部位加強了管理和檢查,但是由于在操作、物料、環境等方面的不安全因素存在,事故發生的概率還是比較高的,重大事故發生的可能性還是存在的。為了在重大事故發生后能及時予以控制,防止重大事故擴大和蔓延,有效地組織搶險和救助,化學工業企業應在對已初步認定的危險場所和部位進行重大事故危險源的評估。對所有被認定為重大事故危險源的部位或場所,事先對可能發生重大事故后的狀態進行定量預測,估算在重大事故發生后的人員傷亡情況、房屋及設備破壞和損失程序,以及由于化工物料的泄漏可能引起的爆炸、火災、有毒有害物質擴散對周圍地區可能造成的危害程度進行預測。依據這些情況,提前制定重大事故應急措施方案,組織、培訓搶險隊伍和配備救助器材,以便在重大事故發生后,能及時按照預防方案進行實施,在短時間內使事故得到控制。重大事故應急措施方案主要包括組織方案、責任制、警報及信號系統、危險部位確認、救助方案的確定及事故處理專家系統的建立及在實施救助過程中的應用等。
2.1組織方案
以企業為單位成立應急救援的組織機構和指揮系統。企業以主要領導和各職能機構負責人共同組成應急救援指揮系統,負責在重大事故發生后的救助指揮和組織實施救助工作。企業依據本單位使用的原材料和生產產品的不同,按照防火、防爆炸、防泄漏、防輻射、防中毒等成立各個救助分隊,各分隊可以專業和非專業相結合。各分隊要明確組織形式,對人員進行實施應急救援措施的專業技術培訓,按照處理重大事故所需配備一定數量的救助器材,形成一支實施事故救助的主要力量。
企業應急救援指揮系統的建立主要是建立聯系網絡。重大事故報告要及時準確,指揮機構和各救助分隊的聯系要暢通,能夠及時對具體實施應急措施工作進行指揮和調度。與當地政府,行政主管部門和公安消防部門,供電、供水、供氣等單位,以及化學事故應急救援搶救機構等有關部門建立必要的工作聯系,及時通報本企業重大事故危險源的狀態和安全生產工作情況,對在安全生產中產生的問題,取得有關部門和單位的支持和幫助及時采取相應措施,避免或減少重大事故的發生。
2.2責任制
責任制主要是指揮系統和搶險分隊責任制的.建立。主要內容應包括保證信息暢通、報警及警告信號明確有效、實施救助隊伍分工明確、指揮救助程序落實、必備的救助器材配備齊全并確保完好和正確使用、救助人員應具備的安全技術素質及保證技術培訓質量等。
2.3報警及信號系統
企業應依據本企業的具體情況,建立重大事故發生的報警及信號系統。當在發生重大事故時,按照企業規定的方法及時進行報告和報警。報告或報警的方式可以用聲響或標志等形式,但必須做到及時、準確和醒目。
2.4重大事故處理專家系統
重大事故處理專家系統,是利用計算機系統對已確定的重大危險源的原始數據和事先預測事故發生后可實施的救助方案進行編制和儲存。在事故發生后及時輸入現場數據,經過計算機的邏輯計算和推理,模擬專家思維、思考問題而做出可行的應急救援措施,優化出所需最佳方案,提供給事故指揮者進行事故緊急處置的決策選擇。專家系統的開發,不僅可以高效、準確、周密、迅速地提出對策方案,而且可以模擬實施救助后的狀態,直觀地顯示在決策者面前。
目前,國際上在煤炭行業對專家系統進行了多項開發,如英國煤炭公司技術部和諾丁漢大學開發的瓦斯危害性預報、剪切斷層帶診斷、巷道支護設計、露天礦邊坡設計專家系統,波蘭科學院建立的礦井火災指揮專家系統,都是模擬專家在指揮搶險的思路過程,分析各種數據并提出處理措施等。國內在專家系統開發方面也進行了一些探索,如西安礦業學院開發的《煤礦事故處理輔助決策系統》及中國地質大學開發的《工業事故分析專家系統開發初步》等,但在化工生產上對于重大事故專家系統的開發尚未見到更多的報導。建議有關部門組織科研單位和從事化工方面專家進行這方面的研制和開發。
2.5重大危險源的確認
企業應依據本單位的具體情況,對危險場所和部位進行重大危險源的評估,對那些確認屬于重大危險源的部位或場所,都應進行事故救助應急措施方案的編制。目前對于重大危險源的確認尚無統一的評估方法,建議按照國內行業部門推薦的危險源等級劃分標準進行評估,也可以參照國外的一些規定來確認。如歐共體在1982年頒布的《工業活動中重大事故危險法令》中列出的180種物質及其臨界量標準,國際經濟合作與發展組織確認的重點控制的危害物質,或1976年英國重大危險咨詢委員會建議的重大危險源等標準。
3·應急措施方案的實施
企業在發生重大事故后,應立即采取必要措施,并將事故基本情況進行報告,發出事故警報或信號,事故指揮系統要立即采取措施,啟動事故專家系統,輸入事故現場數據信息,對事故救助提供可行性方案,組織和指揮救助隊伍實施救助,并報告有關部門和單位,對事故進行搶險或救援。
在事故發生的緊急情況下,已實施了應急搶救措施,但對事故狀態仍不能得到控制,而且極有可能發生更為嚴重的后果,為了避免造成更多的人員傷害,應在積極采取搶救措施的同時,使救助人員安全地撤離事故現場,疏散當地周圍居民,封閉道路,控制流動人員進入危險區域,盡可能地將損失控制在一定范圍內。特別是對盛裝易燃易爆、有毒有害物質的大型儲罐,應事先計算燃燒、爆炸或物料全部泄漏后對現場或周圍環境帶來的危害,特別注意監控空氣中有毒有害物質的含量,提前做出預測。
4·風險教育
從業人員接受本企業安全生產特別是對已確認的重大危險源的風險教育,是提高企業職工安全意識的方法之一。通過這種教育使職工了解本企業已經確認的重大危險源的風險程度,懂得由于本崗位發生重大事故對其它崗位及重大危險源帶來的后果,重大事故影響范圍和危害程度。教育職工如何在發生重大事故的時刻,能夠保持清醒的頭腦,及時報告并采取自救和互救措施,正確地使用救助器材和設備,控制和減少事故造成的危害。
5·建議
化工企業主管部門應根據行業的特點,制定化工企業重大事故應急救援方案編制的指導性導則,企業依據導則的主要內容及本企業重大危險源的具體實際狀況,編制重大事故應急措施方案,對本企業職工進行實施應急措施和教育,并依據可能發生重大事故的狀態進行模擬學習,按照應急措施方案進行救助和躲避,以提高企業領導和全體職工在發生重大事故后的應變能力。應急救援方案要在實際工作中進行修訂和完善,使之在企業發生重大事故后,通過各種措施的落實,將事故造成的損失控制在最低限底。
實施方案 篇5
根據《國家基本公共衛生服務規范(20xx年版)》、《預防接種服務規范》文件要求,結合我社區實際情況,為確保計劃免疫工作順利開展,特制訂本方案。
一、主要目標
通過免疫規劃項目的實施,為0-6歲適齡兒童提供安全、有效、免費、均等化的國家免疫規劃疫苗和擴大免疫規劃疫苗的預防接種服務,有效預防和控制疫苗針對傳染病,保護兒童身體健康。
二、實施辦法
1、服務對象
轄區內0~6歲兒童。
2、服務內容
(一)兒童預防接種證(卡)管理。及時為轄區內所有居住滿3個月的'0~6歲兒童建立預防接種證和預防接種卡等兒童預防接種檔案。
(二)根據國家免疫規劃疫苗免疫程序,對適齡兒童進行常規接種。根據傳染病控制需要,開展乙肝、麻疹、脊灰等疫苗強化免疫、查漏補種和應急接種工作。
(三)采取預約、通知單、電話、手機短信、口頭、等適宜方式,通知兒童監護人,告知接種疫苗的種類、時間、地點和相關要求。適度增加門診開放的頻率和服務時間等,提供便利的接種服務。
(四)接種前的工作。接種工作人員在對兒童接種前應查驗兒童預防接種證(卡、薄),核對受種者姓名、性別、出生日期及接種記錄,確定本次受種對象、接種疫苗的品種。詢問受種者的健康狀況以及是否有接種禁忌等,告知受種者或者其監護人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應以及注意事項,可采用書面或(和)口頭告知的形式,并如實記錄告知和詢問的情況。
(五)接種時的工作。接種工作人員在接種操作時再次查驗核對受種者姓名、預防接種證、接種憑證和本次接種的疫苗品種,核對無誤后嚴格按照《預防接種工作規范》規定的接種月(年)齡、接種部位、接種途徑、安全注射等要求予以接種。
(六)接種后的工作。告知兒童監護人,受種者在接種后應留在留觀室觀察30分鐘。接種后及時在預防接種證、卡(簿)上記錄。與兒童監護人預約下次接種疫苗的種類、時間和地點。
(七)處理、報告和登記疑似預防接種異常反應。如發現疑似預防接種異常反應,接種人員應按照《預防接種工作規范》的要求進行報告和處理。同時應及時向區疾控報告,并填寫疑似預防接種異常反應報告卡。
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