組織座談會活動方案 座談會活動實施方案

　　為了確保我們的努力取得實效，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是計劃中內容最為復雜的一種。優秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編收集整理的組織座談會活動方案 座談會活動實施方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　一、指導思想

　　為了進一步深入貫徹我校課改精神，全面增強青年教師忠誠教育事業，愛崗敬業，為人師表，無私奉獻的光榮感、責任感和使命感，鑄就一支忠誠教育事業，熱愛本職工作，讓學生尊敬、讓家長信賴、讓社會滿意的青年教師隊伍。

　　二、座談會主題

　　通過開展本次師德討論活動，使青年教師切實轉變思想觀念，提高服務學生、服務學校、服務社會的責任感；大大加強師德教育，學會關愛學生，走近學生，理解學生；同時著力解決一些突出的問題，不斷加強制度建設，使得我們青年教師的職業形象，師德建設都有所提高與進步。

　　三、活動目標

　　1、進一步端正青年教師觀念態度，積極提升業務素質。

　　2、糾正部分青年教師工作中的一些陋習，努力培養一批綜合素質強的優秀 青年教師。

　　3、了解青年教師在工作、生活方面的情況，及時為他們排憂解難。

　　三、參賽對象

　　學校在職青年教師（名單下附）

　　四、活動安排

　　（1）活動時間：20xx年10月29日（星期五）晚上5：30

　　（2）活動地點：學校行政辦公室

　　（3）活動要求：

　　青年教師根據自身經歷，準備1~2分鐘發言，可以圍繞以下幾個問題：

　　1、在平日提優補差中，你是如何關愛后進生的學習與生活的？

　　2、談談你對學生的關愛故事，或者身邊老師對學生的關愛故事，你從中有何啟示？

　　3、作為一名青年教師，你是如何與學生建立一種新型的師生關系？

　　4、在日常工作生活中，你是如何做到教書育人、管理育人、服務育人？ 各位青年教師談談自己入校工作以來的體會、想法、存在的不足，以及今后努力的方向。

　　以上1~3題中任選一題，第四題每人都要準備發言，也可以根據自己的感受或者他人發言提出問題、發表自己的建議。

　　喻長橋：介紹目前學校的形勢以及尋求教師的專業發展的一些思路和計劃，針對目前青年教師中所存在的一些問題對青年教師提出要求。

　　就目前學校學生的德育工作及班級的常規管理對年輕教師特別是班主任工作提出指導性的意見和要求。

　　青年教師暢談自己工作、生活中的感受，困難，以及對學校工作提出一些好的建議。

　　葉校長：從教師思想、教學工作、師德等方面對大家提出新的要求。

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