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職工住房普查工作實施方案設計

時間:2022-10-07 10:35:46 方案 我要投稿
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職工住房普查工作實施方案設計

  為進一步深化住房制度改革,確保住房分配貨幣化工作順利實施,根據集團公司《關于開展職工住房普查工作的通知》(中國石化房辦[xx]1號)要求,為全面抓好燕山石化公司職工住房普查工作,特制定本實施方案。

職工住房普查工作實施方案設計

  一、組織機構

  ㈠、成立燕山石化公司職工住房普查工作領導小組

  組 長:王永健

  副組長:李 剛

  成 員:李立新 趙保成 楊利民 李 敬 榮國中 齊際華 鄭鐵漢

  ㈡、設立職工住房普查工作辦公室

  辦公室主任:鄭鐵漢

  辦公室副主任:伊 鋼 宋世民

  辦公室成員:黨委宣傳部、人力資源部、財務部、企業管理部、公司工會、土地房產管理中心、社區服務管理中心、離退休管理中心、檔案信息管理中心相關工作人員。

  辦公室設在土地房產管理中心。

  ㈢設立住房普查工作實施小組

  由公司所屬二級單位、離退休管理中心、威利雅公司、改制單位、移交辦社會單位相關人員組成各單位住房普查實施小組。

  二、住房普查的范圍和內容

  ㈠、范圍。

  燕化公司所屬各單位、改制單位、移交辦社會單位應對本單位在冊正式職工的住房情況和單位全部產權住房情況進行普查。

  單位在冊的正式職工包括下列人員:

  1、1999年1月1日在冊的正式職工;

  2、1999年1月1日健在的離退休人員;

  3、1999年1月1日以后參加工作的在冊正式職工;

  4、1999年1月1日以后調入的在冊正式職工。

  (正式職工指原固定職工、1986年以來按照國發﹝1986﹞77號文件規定招收的合同制工人等統一錄用的職工,下同。改制單位只包括改制時隨同改制企業改制的職工,不包括改制后新招錄的人員;移交辦社會單位只包括移交時在冊職工,不包括移交后新招錄的人員。)

  下列人員暫不調查:

  1、1999年1月1日在冊,本方案實施以前調離、離職、開除的人員;

  2、1999年1月1日以后參加工作,本方案實施以前調離、離職、開除的人員;

  3、1999年1月1日以后調入,本方案實施以前調離、離職、開除的人員。

  ㈡、內容

  1、職工的住房情況。職工有無住房情況,住房產權狀況、使用狀況、房屋基本狀況。職工的住房情況,以本通知下發時的實際狀況為準。

  2、單位住房狀況。單位全部產權房(含已出售和存量)的數量、分布區域和使用情況。

  三、住房普查的有關規定

  ㈠、由職工本人如實填寫《職工住房狀況調查表》。

  已將房改房或集資建房住房上市出售的職工、集體身份職工、福利購房或集資建房后離異的職工單獨填表(表見附件)。

  職工和配偶所在單位對調查表中所填的內容應逐項進行審查,并按要求簽字并加蓋公章,沒有單位蓋章和經辦人簽字的調查表無效。配偶如無工作單位,由其戶口所在地街道辦事處審查簽字蓋章。

  ㈡、職工住房建筑面積核定辦法。

  1、職工住房建筑面積按建設部有關規定核定。

  2、承租住房的,按租賃合同上注明的使用面積折算為建筑面積;該承租房屋已經經過國家測繪部門測繪,并有測繪建筑面積結果的,按照相應的測繪建筑面積執行。

  已購買住房的,按房地產行政主管部門發放的產權證注明的建筑面積執行。

  2、下列住房的建筑面積核定為職工的住房面積。

  (1)職工及其配偶按規定的普通公有住房租金標準承租的公有住房;

  (2)職工及其配偶以房改成本價、標準價或其它政府優惠價格購買的公有住房(含根據危改政策按房改成本價回遷購買的住房);

  (3)職工及其配偶按房改成本價或標準價集資合作建造的住房;

  (4)按照城市房屋拆遷政策,對被拆遷公有住房使用人(含已按房改成本價或標準價購買的公有住房使用人)和執行普通公有住房租金標準的公有住房或執行政府制定的標準租金價的城鎮私人出租房的使用人,已按拆遷政策實行了貨幣補償的,其計算貨幣補償資金的房屋建筑面積;

  2.對1999 年(含)以后的剩余工作年限,按月計發住房貨幣補貼。按月計發住房貨幣補貼年限為30 年減1998 年(含)以前的工齡。按月住房貨幣補貼額=住房價格補貼標準×職級系數×補貼面積(30×12)

  (三)新職工按月住房貨幣補貼

  新職工按月住房貨幣補貼額=住房價格補貼標準×職級系數×補貼面積÷(30×12)

  財政部辦公廳關于石化股份有限公司住房補貼財務處理意見的復函財政部辦公廳

  中國石油化工集團公司:

  你公司《關于石化股份公司住房補貼財務處理問題的請示》收悉。經研究,現函復如下:

  中國石油化工集團公司在xx年2月25日成立中國石油化工股份有限公司時,對職工的住房資產和相應的住房周轉金等均留在存續企業,沒有投入股份公司。考慮到重組設立股份有限公司遺留問題這一特殊情況,對股份公司無房及住房未達標老職工的一次性住房補貼,以及按規定補發1999年度逐月補貼,可由集團公司直接承擔,隨同集團公司存續企業的住房補貼,一并按照我部的有關規定處理。

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