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中學教師讀書積分制管理的實施方案
學校的發展首先是教師的發展,然后才有學生的發展,教師的發展是終身的,為引領教師關注自身專業成長,幫助教師多讀書、讀好書,并以電子檔案的形式記載自己的讀書成果,以分值的形式來衡量自己的讀書績效。根據學校實際情況,決定實施教師讀書積分管理制度,現特制訂本細則。
一、加分細則
1、教師有自己的博客,積50分。
2、在自己博客上轉發一篇教育教學類文章,并有不少于50字的評論,加10分。
3、在自己博客發表一篇原創的教育教學類文章,并且不少于500字,加30分。
4、向全校教師推薦一本好書,要求有圖書簡介和讀后感(不少于500字),加40分。
5、讀一本好書,上交一篇讀書筆記(不少于1000字),加50分。
6、論文獲教育行政部門或學術團體獎勵,加10-80分(視級別而定)。
7、在正規報刊雜志上發表教育教學類文章,加50-300分(視級別而定)。
二、獎勵標準
1、學期末學科組、年級組人均達到1000分,獎勵學科組、年級組量化20分,人均每超過100分給該學科組、年級組加1分。
2、學期末個人達到1500分,獎勵價值50元的圖書,達到3000分獎勵價值100元圖書,達到5000分以上,獎勵300元圖書。
4、學年末評選Xx中學十大讀書人物(一年最低積分不少于5000分),頒發證書并給予物質獎勵。同時,優先參加第二年全國舉行的學習培訓活動。
此方案從今日開始實行。
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