創建巾幗文明示范崗的實施方案

　　為了樹立我校女教工良好的形象，展示新時期女教工昂揚奮進的精神風貌，大力倡導敬業、愛崗、奉獻和創新精神，培養優秀巾幗人才，學校決定開展“巾幗文明示范崗”創建活動。根據區婦聯《關于申報“巾幗文明示范崗”有關問題的通知》精神，結合我校的工作實際，特制定如下實施方案：

　　一、指導思想

　　以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以創建“巾幗文明示范崗”為契機，通過開展宣傳教育、技術培訓、崗位練兵、爭先創優等活動，在加強制度建設，改進工作作風，提升服務水平，提高婦女素質，推動學校各項教學工作的順利開展，發揮“半邊天”的作用。

　　二、組織領導

　　為加強對創建活動的領導和協調工作，學校成立創建“巾幗文明示范崗”領導小組，名單（略）。

　　三、創建要求

　　1、女性占崗位成員人數50%以上。

　　2、崗位成員政治業務素質高，積極發揚“有理想、有道德、有文化、有紀律”和“自尊、自信、自立、自強”的精神，遵紀守法，愛崗敬業，熟練掌握業務技能，職業道德良好，成績顯著。

　　3、內部管理規范，有具體的創建計劃和明確的爭創目標，有切實可行的學習、管理和崗位責任制度，有規范的服務標準和達標要求。

　　4、城實守信，辦事公道，優質服務，自覺奉獻社會，積極參與社會公益活動，受到公眾好評，有良好的社會信譽。

　　5、崗位工作環境整潔衛生，美觀大方舒適，各項服務設施齊全完備、功能完善、運轉正常。

　　6、創建工作得到單位領導的切實重視和支持，并納入整體工作安排，統一布置、定期檢查、加強管理、務實實效。

　　四、創建措施

　　1、加強崗位人員的思想和業務培訓，每隔周五下午按時開展政治學習和業務學習，鼓勵崗位人員參加在職學歷教育和相關職稱考試，并深入開展崗位讀書、爭創學習型“巾幗文明示范崗”活動。

　　2、進一步規范崗位人員形象，著裝整齊，微笑服務，嚴格使用文明用語，耐心解答學生的疑難問題，堅決杜絕“文明服務禁語”。

　　3、開展健康向上的文體活動，積極參與扶貧幫困、義工服務等社會公益活動，豐富崗位人員的業余文化生活，提升工作人員的精神境界。

　　4、建立健全創建“巾幗文明示范崗”檔案，安排專人整理、保送和保管相關資料。

　　5、將創建工作列入年終考核內容。對在創建活動中表現突出的同志，給予通報表揚、推薦入黨等獎勵；對在創建活動中達不到標準的同志，要開展耐心細致的批評教育，促使其早日達到創建要求。

　　6、自覺接受區婦聯和區教育局創建“巾幗文明示范崗”活動領導小組的監督檢查，發現問題，及時整改，確保創建活動達到預期目標。

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