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工作方案

工作方案

時間:2024-09-12 18:46:30 偲穎 工作方案 我要投稿

【必備】工作方案13篇

  編寫工作方案的人需要有高瞻遠矚的眼光,深思熟慮的判斷。某個項目開展前,我們就要為領導準備幾份工作方案以供參考,打開文檔的時候卻發現不知道寫什么,下面是小編幫大家整理的【必備】工作方案,歡迎大家分享。

【必備】工作方案13篇

  工作方案 1

  今天我聽了校本研修的組織和管理的專家講座,我對校本研修有了更進一步的認識。對我今后進行校本研修有重大的指導意義。我制定了一下研修計劃。我的個人計劃是我的研修行動計劃,要簡單明了,直接易行。明確我的專業發展目標,抓住問題的關鍵,抓住研修的本質,采取實際可行的措施,切實改進我的教學,能實實在在提高學生的能力。我的個人研修計劃就我的“最大困惑”開始吧,找到我教育教學中最困擾我、且通過研修可以解決的問題。

  一、自身素質分析

  1.教學過程中不善于引導、總結,反思。總是對學生作總體關注,卻常常會忽視一些個體差異。使得學生學習情況參差不齊。

  2.在教學過程有急于求成的情況,對學生的耐心不夠,對學生學習習慣等細節方面一系列的培養明顯做的不夠細微。

  3.工作的精益求精度不夠,個人專業素養和小學生心理教育方面的認知有待于進一步提高。

  二、指導思想

  在新的時代背景下,教學工作也需要有新的改變。努力改變自己,學習新的知識和教學方法以適應現代課堂,提高自身專業技能和提升師德素養是現代教師的必修課。

  三、個人專業發展目標

  1.以新課程理念為指導,轉變自身教學觀念,進一步研究教學方法,促進自身教學水平的提高。

  2.采取多種多樣的教學研究方式,對自己的教學行為進行分析與反思,從而提高教學水平。改變只關注學生學業成績的單一總結性考試評價方式,著眼于充分全面了解學生,幫助學生認識自我,建立自信,關注個別差異,了解學生發展中的需求。

  3.學習與實踐相結合,進行充分的反思,不單單只是運用其他教師的教育教學方法,更重要的是集合自身以及本班學生特點,進行適當的整合運用。

  4.現代化技術水平上一個臺階,進一步學習課件制作,使學生提高學習興趣,從而提高學生課堂參與率及學生自主學習力。

  四、具體實施方案

  1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。

  (1)堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

  (2)多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的'師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的

  (3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

  (4)積極參加教研活動,按考勤制度嚴格要求自己,規范活動材料的整理;抓效益,抓質量。

  (5)加強理論學習,在學習中提高理論素養,并用理論指導實踐活動,最后為教學質量服務。在每學期至少讀一本與學期研修主題有關的教育教學專著,或每周至少學習理論知識并有1篇詳實的理論摘要。

  (6)規范課題管理,注重教科研成果的推廣積極貫徹“科研先導、研訓一體”的原則,提高教科研工作的實效性和針對性。根據自己所碰到的教學問題,進行有針對性的行動研究,做出校級的微型課題,學校予以立項并加以評比,學校在研究經費上予以支持。面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作,在實踐中不斷積累經驗,促使自己盡快成長起來。走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

  工作方案 2

  為了貫徹落實市消防安全委員會《關于開展全市夏季消防大檢查的通知》(貴消安〔20xx〕7號)文件精神,扎實推進全市衛生計生系統夏季消防工作,有效預防和減少火災事故發生,市衛生計生委決定從20xx年6月1日起至20xx年9月底,在全市衛生計生系統開展夏季消防檢查。現特制定本方案。

  一、工作目標

  強化醫療衛生計生重點區域、部位和場所的消防安全防范工作,提高單位員工的消防安全意識和應急自救逃生能力,全面排查整治各類消防安全隱患和不安全因素,完善應急預案,加強相關消防器材、設施配置,切實提高衛生計生系統火災防控能力,堅決預防和遏制重大火災事故,確保醫療衛生計生系統消防安全,為全市衛生計生事業發展創造良好的消防安全環境。

  二、工作內容

  (一)工作部署情況。是否通過召開會議、印發方案、簽訂責任書的方式將消防檢查部署到各單位的科室;是否落實公共消防設施建設任務;是否掛牌督辦本單位重大火災隱患和區域性火災隱患。

  (二)部門監管情況。各單位開展夏季消防檢查有無方案;是否按要求開展排查整治,建立排查整治臺賬;是否將單位的重大火災隱患報告公安機關消防機構,并督促落實整改措施和整改時限。

  (三)消防檢查情況。是否在開展全面排查的基礎上,對消防安全重點部位全部檢查到位,建立火災隱患排查整治臺賬,并對存在火災隱患和消防安全違法行為采取措施;對重大火災隱患,是否登記、掛牌督辦、整改和銷案;是否協調相關單位對本單位重大火災隱患進行聯合檢查、綜合整治。

  (四)工作履職情況。是否按照《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》(公安部令第61號),履行消防安全主體責任,扎實開展消防安全“戶籍化”管理,重點檢查以下內容:是否取得消防行政許可或經備案抽查合格;是否落實消防安全責任制,制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規程,制定滅火和應急疏散預案;是否按照國家標準、行業標準配置消防設施、器材,設置消防安全標志,并定期組織檢測、維護和保養,確保完好有效。是否對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測,確保完好有效。疏散通道、安全出口、消防車通道是否暢通,防火防煙分區、防火間距是否符合消防技術標準;是否違章采用不符合防火要求的彩鋼板作為建筑構件;人員密集場所是否大量采用易燃可燃材料裝修裝飾;是否組織防火檢查,及時消除火災隱患;是否組織有針對性的消防演練;重點單位是否確定消防安全管理人;是否建立消防檔案、確定消防安全重點部位、設置防火標志;是否實行每日防火巡查,并建立巡查記錄;是否對職工進行崗前消防安全培訓,定期組織消防安全培訓和消防演練。

  三、工作步驟

  (一)部署階段(6月底)。各單位結合本單位實際,制定工作方案,明確職責任務,開展業務培訓,利用各種宣傳渠道,廣泛發動,營造社會輿論聲勢。

  (二)檢查階段(9月10日前)。各醫療衛生計生單位對本單位安全隱患和消防安全逐一排查,逐一登記造冊、建立臺帳,對排查出的火災隱患和消防安全違法行為實行“零容忍”,列出清單,逐項整改,處罰追責。對所有重大火災隱患及時登記,提請單位上層掛牌督辦,督促限期整改。

  (三)總結階段(9月20日前)。各單位要組織對夏季消防檢查工作情況進行匯總分析,認真總結經驗做法,查找工作中存在的`不足,建立提升火災防范和滅火救援能力的長效機制

  四、工作要求

  (一)加強領導,精心組織。市衛生計生委成立夏季消防安全檢查工作領導小組。組長:黃容榮,副組長:李兆多、張鑒泉、李桂梅、陳先旺、蔣海燕、梁水偉、莫少就;成員:委機關各科室負責人。領導小組下設辦公室,莫少就同志兼任主任。各醫療衛生計生單位要成立由主要領導牽頭的夏季消防檢查領導小組,結合本單位實際,制定具體的實施方案,做到動員部署、責任落實和監督檢查到位。

  (二)加強宣傳,多方發動。充分利用各種宣傳資源,加強消防安全宣傳,大力宣傳消防安全法律法規,防火滅火基本常識和自救逃生基本技能,全面增強單位職工消防安全意識,努力減少消防違法違章行為。組織開展單位內部的消防安全宣傳教育培訓工作,提高干部職工消防安全素質,

  (三)強化督導,嚴格問責。各單位要通過科室自查、后勤保衛科摸排、領導督查等方式,形成火災隱患集中整治合力。對涉及消防安全隱患的要掛牌督辦,及時整改,嚴把防火源頭。對拒不執行督辦要求或限期拒不整改隱患的,要按照有關法律法規或組織紀律要求對相關責任人嚴肅處理,嚴肅追究失職瀆職責任。各醫療衛生計生單位夏季消防檢查工作方案請于6月30前報市衛生計生委辦公室,每月25日前上報當月工作開展情況,夏季消防檢查工作結束后3日內上報工作總結。

  工作方案 3

  一、指導思想

  認真貫徹落實黨的十六大和《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,全面執行教育部、省教育廳和市教育局有關減負要求;切實轉變教育觀念,樹立實施素質教育的思想;學校各部門密切配合,齊抓共管、標本兼治;從實際出發,分階段、有重點地大力推進;完善對減負工作的管理,加強領導和監督,切實把過重的課業負擔減下來,全面推進素質教育。

  二、減負目標

  (一)嚴格控制學生在校時間。不要求學生早到校,嚴格執行省、市有關規定,開展四十五分鐘課堂教學,把課余時間還給學生,及時清堂。

  (二)嚴格執行課程計劃。嚴格按照課程計劃設置課程、開展教育教學活動,不隨意增減課程門類、難度和課時,不增加周活動總量。

  (三)嚴格控制作業總量。初一、初二年級書面家庭作業控制在1.5小時以內,保證學生睡眠時間。

  (四)嚴格執行補課規定。按照規定要求,除初三年級學生在自愿的前提下,可利用周六半天時間補習外,不在節假日(含雙休日、寒暑假)組織學生集體補課或上新課。

  (五)嚴格學生用書管理。嚴格按上級規定統一征訂教材和學習資料,嚴禁任何部門、任何人統一組織購買規定之外的學生用書,不向學生推薦各類教輔材料和專題教育讀本。

  (六)嚴格規范各項競賽活動。學校不組織學生參加任何部門、團體、機構組織的未經省教育廳批準的各種競賽活動。

  (七)嚴格控制考試次數。每學期學科考試次數不超過二次,考試成績不排名。

  (八)嚴格規范招生考試。堅持小學畢業生免試就近入學制度,不舉行與入學掛鉤的選拔考試或測試。

  (九)嚴格評價管理。不給教師、班組下達升學率指標、不舉辦各種形式的快慢班、尖子班、特長班、提高班、實驗班等。

  三、保證措施

  (一)認真學習國家、省關于減輕中小學生過重負擔工作精神和無錫市《關于切實減輕義務教育階段學生過重課業負擔的若干規定(試行)》的文件精神,在學校開展端正教育方向、明確教育思想,減負提質的討論。各行政科室、教研組、教師要結合貫徹第三次全教會精神、教育部減輕中小學生過重負擔工作電視會議精神、省、市、區教委的有關減負規定,深入開展端正教育方向、明確教育思想的大討論。通過學習、討論,統一思想認識,端正教育方向,明確教育思想,切實改進和加強教育工作。

  要把減輕學生過重的課業負擔,培養學生良好的心理素質和法制觀念,作為推進素質教育的一件刻不容緩的大事來抓。不僅要加強對學生的文化知識教育,而且要高度重視和進一步加強對學生的思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育和心理健康教育。

  (二)成立減負領導小組,構建減負組織網絡。校長為減負第一負責人,校長室、教務處、政教處、總務處及年級組、班主任層層負責,相互督促。各科室要切實擔負起減負工作責任,教研組長必須做到保證組內寒暑假、節假日、雙休日和平時不整班統一補課,不搞有償補課,學校不為社會上舉辦的以學生為對象的文化補習班提供任何場所;教師必須做到不在校內或到校外有償補課。每學期初,學校和教師都要簽訂責任狀,對違反規定的,要認真查處,嚴肅處理。各部門定期或不定期對減負工作進行一次專項督導檢查。其結果作為教師工作評價的重要依據。

  畫川中學減負工作領導小組名單:

  (三)教師要加強自身建設,不斷提高教師自身的思想政治和業務素質,樹立正確的.價值觀、質量觀和人才觀,增強教書育人,以身立教的社會使命感,加強尊重學生、愛護學生、保護學生的責任意識。要進一步加強教師職業道德建設,對違反職業道德的行為將嚴肅處理,堅決杜絕“品行不良、侮辱學生、體罰學生、影響惡劣”等現象。

  (四)優化教學過程,努力提高課堂教學質量和效率。正確處理和把握好“減負”與提高質量、培養學生頑強意志和刻苦學習精神的關系。優化課堂教學,深化教學方法的改革,不斷探索實施素質教育的課堂教學模式改革,真正做到既要“減負”,又要提高質量。學校將嚴格把住作業質量關,提倡布置一些思考性強、動手能力強的作業。

  (五)創造條件,豐富學生校內外課余生活。開齊開足實驗課、活動課,引導學生參加社會實踐活動,幫助學生減負后開展有益活動,指導和豐富學生課余生活。

  (六)統籌規劃,突出重點,力爭減負工作取得階段性成果。減負是推進素質教育的一項戰略性措施,是一項系統工程,任務十分艱巨。學校要統籌規劃,確定重點,全力推進,加強減負提質的課堂教學探究。

  四、具體要求

  “減負”,不光治標,還要治本。不僅在形式給學生“減負”,更要從根本上來給學生“減負”。教師的思想意識、職業道德和業務能力的提高是學生“減負”的關鍵,而優化教學模式,提高課堂教學的質量則是“減負”的根本所在。為了進一步提高課堂教學效率,向45分鐘要質量,學校除嚴格教學常規管理、狠抓教學“六認真”外,還專門制定了課堂教學規范:

  1、教師應提前2分鐘到達教室門口候課,督促、檢查學生做好課前各項準備工作。上課鈴響后,教師立即進入教室。教師喊“上課”!班長“起立!”,教師“同學們好!”學生“老師好!”,教師“請坐下!”開始上課。下課鈴響后,教師喊“下課!”,班長“起立”,教師“同學們再見!”學生“老師再見”,教師“解散!”。

  每個教師要準時上課,按時下課,不遲到、不早退,不無故缺課。不允許隨意延時,不允許私自加班補課,不允許私自調課、停課。教師因病或因事不能按時到校上課者,一般應提前一天辦理請假手續。

  2、教師服裝整潔,儀表端莊,教態自然大方,不允許上課帶手機和傳呼機。體育教師上課一般都要著運動裝、運動鞋。

  準備要充分,課堂教學環節要齊全。不允許無教案上課或用舊教案上課,教學態度要端正,嚴肅認真一絲不茍,要努力營造良好的教學環境。杜絕學生在課堂上打鬧、隨意講話、做與上課無關的事、睡覺等現象發生。

  3、教學目標明確,層次分明,思路清晰,重點突出,概念明確,講授清楚,語言表達精練、準確,通俗易懂,努力使用普通話,杜絕課堂上出現知識性錯誤。

  4、教學內容的密度和容量適當,課堂氣氛要活躍,要充分利用好課堂45分鐘時間,做到精講多練,新課講授(包括師生雙邊活動)時間控制在30-35分鐘以內,保證學生每堂課有10-15分鐘的自主練習或檢測。

  5、課堂教學要體現教師為主導,學生為主體的教學思想,講練結合,當堂消化,要充分利用現代化教學媒體輔助教學,提高教學效果。

  6、教學方法要科學、靈活,符合學科特點,易于學生接受,課堂板書工整、布局合理,體現講課重點,字跡清楚、規范,不寫錯別字,對課堂中發生的突然情況要靈活冷靜處理。

  7、尊重學生、循循善誘,不歧視差生,不諷刺挖苦、辱罵學生,不允許將學生趕出教室。

  8、要抓住課堂教學重點,做好課堂小結,要給學生以完整的知識體系。

  以上制度全體教師要嚴格執行。更新觀念,提高認識,練好基本功,提高自身素質,把“減負”工作做到實處,全面推進素質教育。

  工作方案 4

  一、班況分析

  新年過去了,我們迎來了小班的第二學期。現如今,我們班的新生經過幾周的學習生活情緒基本已穩定,個別孩子還有哭泣行為,情緒不大穩定。原來的孩子們經過了一學期在園的生活和學習之后,有了很大進步,每位幼兒都愿意上幼兒園,同時能積極參與教師組織的各項活動;在生活自理方面養成了良好的習慣,會自己動手吃飯,并注意將餐具輕輕放,午睡時在教師的幫助下,完成穿脫衣服;在學習游戲方面也形成了一定的常規。上課時,能安靜坐下來,舉手回答問題,積極動腦;游戲時能聽教師的指示進行游戲,主動參與活動;在語言表達方面,孩子們都會用普通話與同伴交流。應該說,上學期經過我們的努力,取得了一定的成績,但是,還有不足之處需要我們不斷完善。如孩子們的午餐習慣還需要加強;在生活自理方面,還要給孩子們以機會,讓他們多鍛煉,同時注意提高他們的動手能力與語言表達能力等。

  二、本學期主要目標

  針對本班的具體情況及存在的問題,本學期的主要目標是:在上學期的基礎上,繼續抓好幼兒的一日常規,培養幼兒養成良好的生活行為習慣,能尊敬父母、長輩,能為集體服務,形成集體觀念,使幼兒以此為基礎,促進全面發展。

  三、各個領域的具體內容和要求。

  在思想品德方面培養幼兒養成有禮貌,講衛生的好習慣。同伴之間能團結友愛,互相謙讓,形成一定的集體觀念。并教育幼兒尊敬長輩,在園在家一個樣。鞏固加深幼兒在生活自理方面的內容,學習自己獨立穿脫衣服、疊衣服等,在平時注意讓幼兒學做力所能及的事。

  開發幼兒的智力,在日常生活中,要求幼兒用普通話與教師、同伴交流,說話完整,培養幼兒的口語表達能力。豐富創造游戲內容,組織幼兒進行各種創造游戲。利用散步,游戲的時間,啟發幼兒觀察周圍的變化,發展幼兒的觀察力與思維能力。并逐步豐富幼兒的詞匯,通過講故事,學兒歌的形式,幫助幼兒掌握新的詞匯及含義。利用音樂游戲,及課間休息,播放音樂或進行游戲,培養幼兒感受藝術的`美。

  增強幼兒體質,在日常生活中,每天進行一定量的運動,以發展體質。根據天氣變化,及時為幼兒穿脫衣服,午睡時,注意增減被子,養成幼兒良好的午睡習慣。抓好進餐習慣,鼓勵幼兒不挑食,提高午餐速度,形成較好的午餐習慣。日常生活中,時刻提醒幼兒有要端正的坐、立、行的姿勢,并教育幼兒要愛護自己的五官。教育幼兒早睡早起,在家少看電視,多運動,養成一定的作息習慣。

  美育方面通過語言故事中的不同形象,體驗善與惡,讓幼兒做個心靈美的人。讓幼兒通過美術活動,創造美的作品,讓幼兒體驗其中的樂趣。通過身邊的各種好人好事,讓幼兒了解及時表揚鼓勵,以達到教育的效果。

  四、家園聯系

  1、家長密切聯系,主動向家長反映幼兒在園的情況,同時從交談中了解幼兒在家情況。

  2、每周寫好“家園聯系冊”,搞好它的橋梁作用。

  4、利用下班時間家訪,及時反饋幼兒在家情況。

  工作方案 5

  根據市局《關于轉發省廳<關于立即開展道路客運隱患排查專項行動的通知>的通知》(臨交明電【20xx】19號)部署要求,市運管處決定于4月1日至6月30日,在全市道路運輸行業開展道路客運隱患排查專項行動,特制定本方案。

  一、工作目標

  結合正在開展的“安全生產基層基礎深化年”二次集中行動,及時發現道路運輸行業安全生產隱患。狠抓隱患整改,切實解決道路運輸安全生產中存在的突出問題和薄弱環節,進一步推進本質安全建設,提高安全生產管理水平,確保道路運輸行業安全生產形勢持續穩定。

  二、重點內容

  (一)道路運輸安全生產行業監管部門

  1、重點:各級道路運輸管理機構

  2、內容:

  一是安全生產責任制落實情況。市與縣道路運輸管理機構簽訂《安全生產責任書》情況;安全生產第一責任人、班子成員“一崗雙責”及全員安全生產責任制落實情況;安全生產責任制獎懲兌現情況。落實《山東省交通行業安全監管工作規范化建設標準》情況。

  二是安全生產經費落實情況。安全生產經費提取和使用情況,交通工具等安全生產裝備配備及管理使用情況。

  三是道路運輸行業管理中的行政許可、審批、審核、年審、年檢、培訓、考試、發證和質量信譽考核情況。①道路客運企業市場準入。嚴格道路客運企業市場準入條件,不符合要求的堅決不得進入客運市場;對經常發生事故的道路運輸企業,采取嚴格的整頓治理措施。②駕駛員市場準入。嚴格客運駕駛員從業資格培訓、考試、發證等環節,不符合條件的駕駛員一律不得上崗;對轄區內營運客車駕駛員資質取得是否合法進行一次徹底排查,按照有關規定及時取消非經合法手段取得資質駕駛員的從業資格。③嚴格客運班線管理。嚴格客運新增運力和營運線路控制,對達不到安全通行條件的公路,堅決不得配準客運班線;對現有客運班線進行一次清查,對不符合規定審批的,堅決予以糾正。④加強對農村客運班線,尤其是鄉鎮到臨沂客運班線的管理。對農村客車的車輛技術狀況、發車時間、三品檢查等要落實到具體責任人。⑤對旅游包車、非公營車輛等重點營運車輛的管理情況。落實包車管理規定并“一次一辦理”包車手續情況;研究非公車公營車輛管理措施及落實情況;對“兩客一危”重點營運車輛安裝符合標準的衛星定位裝置情況。

  四是開展道路客運“打非治違”情況。繼續深入開展道路運輸打非治違活動,重點打擊無證、證照不全或資質不符合要求的企業和車輛從事道路運輸,營運車輛不按規定進站經營和私拉亂跑,駕駛員超速、超員、疲勞駕駛等非法違法行為。

  五是《山東省道路運輸條例》等法規、規章制度貫徹執行情況。

  六是道路客運責任事故查處情況。認真開展道路交通事故調查和按期結案情況;按照“四不放過”原則和省廳印發的《山東省經營性道路運輸事故報告和處理暫行辦法》查處事故情況。

  (二)道路客運企業

  1、重點:班線客運、農村客運、旅游客運特別是非公營車輛。

  2、內容:

  一是道路運輸企業安全生產主體責任落實情況;企業與內部各單位、班組、車輛、駕駛員簽訂《安全生產責任書》情況;安全生產管理機構設置情況,安全總監和安全生產管理人員配備情況;安全生產經費提取、裝備配備及使用、獎懲兌現情況;安全生產會議制度落實情況;取得合法證照情況。

  二是汽車客運站“三不進站、五不出站”和“三封閉”等管理規定落實情況;規范危險品查封,100%“三品”檢查落實情況;車輛安全例行檢查、出站檢查落實情況;“四證一卡”和《即時駕駛證明》監督使用情況,對進站車輛的管理情況,是否存在無進站手續的'車輛進站和該進站車輛長期不進站經營情況,進站車輛的發車排班是否合理。

  三是駕駛員聘用和勞動合同簽訂情況;駕駛員取得合法證照、資質,持證上崗,并按規定進行崗前培訓和再教育情況;對駕駛員超速、超員、疲勞駕駛、違章操作等行為的處理情況;對交通違法行為記滿12分的駕駛員的處理情況;對長途客運駕駛員的重點監管和按規定在途中休息、雙班駕駛員及夜間禁行等制度落實情況;對近三年來發生的責任事故(一次死亡一人以上),按照“四不放過”原則處理情況等。

  四是運輸車輛技術等級情況;安全檢驗和例行保養制度落實情況;車輛投保法定保險情況;安裝GPS及對其行車過程動態監管情況;車輛應急開關、消防、救生設備配備和保養情況;車輛年審情況。

  三、幾點要求

  (一)加強領導,提高認識。各級各單位要高度重視這項活動,認真吸取近期省內外發生的事故教訓,深入分析事故原因和管理問題,把活動開展與安全生產基層基礎深化年活動緊密結合起來,結合各自實際,制定專項行動《實施方案》,認真動員部署,細化工作責任,迅速開展工作。

  (二)落實責任,加強檢查。各級運管機構要落實好安全監管主體責任,對轄區內的道路客運企業、客運車輛、客運駕駛員的行政許可、市場準入進行一次全面梳理排查,扎扎實實查問題、找一環,認真整改落實,提高活動效果,增強安全生產能力。5月中下旬,市運管處將對各縣區開展專項行動情況進行督查。

  (三)做好信息報送。各運管機構要認真填寫《道路客運隱患排查專項行動情況統計表》,每旬結束前一天向市運管處安全科報送一次,時間從4月1日開始至6月30日結束,7月5日前報送活動總結。

  工作方案 6

  為了公正、客觀地評價全體教職工工作情況,激化獎勵機制,突出以人為本,科學發展,結合本學區的實際,制定本方案。

  一、組織機構

  組長:xx

  副組長:彭xx、xx

  成員:向xx、祁xx、向xx、劉xx、黃xx、田xx

  二、管理對象

  全學區在崗教職工

  三、管理方法

  根據每人每月完成各項工作的數量、質量、在檢查考核的基礎上進行評價。每月人平金額40元,上不封頂下至扣完為止,按月進行兌現。期末獎根據學校財力,每期略有提高,由總務處統一發放。

  四、管理內容

  1、教師出勤

  (1)嚴格遵守作息時間,有事、有病需要履行《請銷假臺賬制度》,做到先寫假條請假,交校領導審批同意后才能離崗(情況特殊的,回校后應立即補寫假條),否則作無故曠勤處理。曠勤(含上課、兩操、集會、升降旗、其他各項活動)一節扣10元,兩操、集會、升降國旗時,值周老師打集合鐘后未到位組織的一次扣5元,曠一次扣10元;其他教師在做完操前,集會、升降旗時未到位的作曠勤處理,一次扣10元;子女年齡未滿6周歲的女教師可以不參加早操,但必須按時起床。請假(含病假、事假)一天以上每天扣10元,一天以下按節數每節扣2元;遲到、早退一次扣2元。

  (2)教職工在上班時間不能隨意離開校園,不能從事其他活動,如果有事找不到,事先學校行政不知情的作曠勤處理,每次扣10元。

  2、一月常規

  (3)值周行政、教師每天認真清點師生到位到崗情況,如實填寫校務日志,每天公布一次,未清點、不公布的一次扣行政、值周教師各5元,認真負責的搞好班級流動紅旗評比工作;星期五下午、星期六、星期天要護校巡邏的每人獎5元,請假離崗的每人扣5元。

  (4)值周行政、教師、班主任查就寢紀律請假的扣2元,未按時到位扣5元,缺席的扣10元(以打熄燈鐘5分鐘為準);值周教師一人負責組織兩操,一人負責維持就餐紀律,因工作不到位發生事故的,一次扣10元;值周行政要收集整理好國旗下講話記錄,確定好主題,缺一次扣2元。

  (5)按時上交各種材料、數據,按時完成臨時性布置的工作,不按時或拒絕指派工作的每次扣2元。

  (6)缺勤教師的課,由教導處統一安排教師代課,每節按2元計酬,拒絕教導處安排的每次扣2元。

  (7)嚴禁在校園內打牌,發現一次每人扣20元,提供場所的扣30元。校內公共場所放養家禽家畜,發現一次扣放養者10元。

  (8)嚴重體罰學生每人次扣10元,并進行批評教育,堅持重大事故匯報制,有家長學校反映教師體罰學生的每人扣5元。

  (9)搬弄是非、漫罵斗毆、鬧不團結者,主、次責任人分別扣30元、20元,損壞公物照價賠償,故意損壞,嚴重處罰。

  (10)規范收費行為。任何教職工未經學校同意不得私自向學生收費,發現一次或家長揭發檢舉,經查屬實后扣除全部月獎40元,如數退還所收錢數并在教職工大會上批評教育。

  (11)班主任津貼,由教育核算中心打入個人賬戶,具體操作方法按《班主任工作評價方案》進行。從月獎中扣除的有:

  ①學生無故出走的,每人次扣月獎2元;

  ②學生損壞公物而不賠償的,從月獎中扣原價的50%;期末清點學校發放的公物,丟失一件扣原價的80%;

  ③打掃衛生班主任檢查不到位,學生任務未完成的每次扣2元;

  ④學生生病未送鎮衛生院,未通知家長護理的一次扣2元,造成損失的扣10元;

  ⑤每天填寫好《晨檢表》,每周進行一次安全教育并作好記錄,每周實施學生上放學道路交通安全簽字制度;每月開展好“三習慣”評選工作;在檢查中,少一次扣1元。

  ⑥星期天下午2:00前,三至六年級班主任到行政辦公室簽到,由值周行政、老師負責登記;2:00后到校,請假的扣3元,例會前未到,又未請假的扣10元。

  (12)儀電、圖書管理員、辦公室主任、少先隊輔導員、教研組長、體衛組長、女生輔導、各功能室責任人工作負責有成效,每月獎5元;工作不到位,衛生狀況差的每次扣5元。

  3、教學常規

  (13)課程開設常規:嚴格按教育部制定的新課程計劃開齊開足各門類課程,由教導處統一實施,各科任教師落實。

  (14)計劃、總結常規:

  ①計劃、總結包括學校、德育、班主任、教學、培優輔差、安全及校務(如:教研組、少先隊、體衛等)。

  ②教學計劃應含教學目標、教材分析、學生分析、具體措施、研究課題、進度安排等6個方面,教學總結應從教學成果、情況分析、教學反思、改進方法等方面來寫;班主任工作計劃應含指導思想、工作目標、學生分析、具體措施(要含班級體育活動)、班級工作安排等方面,班主任工作總結應從班級工作成果、基本經驗、努力方向等方面寫。

  ③按時上交各種計劃、總結。未達到要求的一份扣1元。

  (15)備課常規:語文:一至二年級9節/周,三年級7節/周,四、五、六年級6節/周;數學:一至六年級4節/周;復式班4節/周;其他科目按新課程方案備課。質量要求:

  ①有教學目標(知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面的.基本要求);

  ②有重點、難點;

  ③有流程設計(含導入、展開、過渡、練習、合作交流、學法指導、教具學具的使用、板書設計、本課小結、作業布置等);

  ④每單元前有分析、后有小結、學生考試試卷、成績單;

  ⑤三至六年級作文分開備,全期不少于16課時;

  ⑥備課要有日期、每周寫一篇教學反思;

  ⑦嚴禁照搬抄他人教案或直接使用往年的教案教學。在檢查中,缺一項扣1元。

  (16)上課常規:

  ①尊重學生主體地位,不體罰或變相體罰學生,不隨意將學生趕出教室;

  ②不準無教案上課、遲到、早退、拖堂;

  ③上課不準吸煙、接打電話、做與教學無關的事;

  ④白天不準坐著上課(學生考試除外);

  ⑤精神飽滿、教態自然、儀表端莊,語言規范、清晰、準確、生動,具有啟發性;

  ⑥板書規范、正確、清楚、條理性強,不寫錯別字;

  ⑦做到目的明確、方法適當、手段合理,每兩周至少上一節多媒體課;

  ⑧嚴禁教師私自相互調課。在檢查中,違反一條扣2元。

  (17)作業布置與批改常規:課本和基訓80%的習題要布置給學生,教師批改的作業量要達80%以上;作業批改要細致,評出等級,標明日期,發現錯誤應指出或更正;語、數作業批改至少每天一次,三至六年級作文每期8篇,詳批詳改不少于4篇。在檢查中,違反一條扣1元。

  (18)考試常規:上完一個單元后,要進行單元考試,將學生成績登記在備課本上,寫出講評分析和質量分析報告。在檢查中,缺一次扣1元。堅持完小月質量檢測制度。語、數人平分達70分的獎10元,每增加1分獎1元;人平分不及格的罰5元。一年級跟讀學生語、數人平分分別達到35、40分以上的獎10元,每增加1分獎1元;人平分低于25、30分的罰5元。獎罰到科任教師。制、閱卷教師每月由教導處安排確定,自覺接受任務,未完成的扣10元,完成好的獎10元。

  (19)輔導常規:每月寫輔導記錄2篇,期中、期末小結各一篇;做到輔導對象明確、內容具體、效果良好;輔導記錄要有具體的時間和對象,輔導的主要過程、效果,在檢查中缺一項扣1元。

  (20)科研常規:

  ①按時參加學校組織的科研活動,并承當一定的研究任務,有自己的研究課題,每期寫一份高質量的教學論文或總結;

  ②每月寫家訪記錄2篇,有具體的時間、地點及家訪的過程;

  ③完成每月聽課任務,正、副校長5節,教導、教科室主任8節,總務主任、一般教師3節;

  ⑤積極參加校本研修、教師讀書活動,每月寫讀書筆記2篇,每篇800字以上。在檢查中,少一篇扣1元。

  4、后勤財務

  (21)財務報帳員要好學校經費賬目,做到日清月結,每月與校長、教師代表核對一次經費賬目;搞好政務采購、校產設備、大種儀器、固定資產的管理登記工作,做到帳物相符;做好經費預算工作并在教代會上通過,及時進行帳務公開。總務主任負責疾病防控,食品衛生安全工作;做好食堂經費賬目,每月進行賬目公開;協助校長搞好勤工儉學工作。在檢查中,違反一次扣2元。

  (22)完成學校布置的其他工作,為教育教學提供良好的后勤保障。因保障不力,造成工作被動的一次扣相關責任人5元。

  5、綜治安全

  (23)綜治專干要在節假日安排人守校護校,保護學校師生生命財產安全;特殊情況要安排巡邏、守夜。因工作失職造成損失的每次扣值周行政、教師及守護校人員各10元。

  (24)接到重要信息情報要及時上報,看見損壞學校權益的壞人壞事,要敢于制止,保護好現場;因玩忽職守,造成損失的扣值周行政、教師及守護校人員各10元。

  6、業務獎勵

  (25)本人所寫的論文、教育報道、輔導學生作文在國家、省、州、縣發表的分別獎50元、40元、30元、20元。

  (26)在教學論文(含課件、教學反思或設計等)、輔導學生參賽、視頻說課、網絡競賽中獲國家一、二、三等獎的分別獎50元、40元、30元;獲省級一、二、三等獎的分別獎40元、30元、20元;獲州一、二、三等獎的分別獎30元、20元、10元;獲縣一、二等獎的分別獎20元、10元。在現場教學競賽中,獲縣一、二、三等獎的獎100元、80元、50元;州級一、二、三等獎的分別獎200元、150元、100元。

  (27)在流動紅旗評比中,獲4次及以上的給班主任獎20元;全期出滿勤的教師獎20元。

  (28)勇于維護學校、師生利益,與擾亂學校正常工作的不法分子作斗爭,挽回損失的,每次獎100元;對無償獻血的教師每人次獎勵600元,報銷旅差費,休息2天。

  (29)在學校開展的業務競賽、活動競賽中,班級獲前三名的分別給班主任獎30元、20元、10元。

  (30)在全縣中小學運動會中獲前一、二、三、四、五、六名的分別獎800元、700元、600元、500元、400元、300元;在全縣中小學文藝匯演中獲一、二、三等獎的分別獎300元、200元、100元。

  (31)加大引資力度,教師個人為學校引進資金的,按照資金總額三七進行分成,并報銷差旅費用。

  6、違紀處罰

  (32)有違法亂紀行為,造成一定不良影響,扣除全部月獎,年終考核不合格。學校管理混亂,教學質量始終倒數三名,經常不按時上班、提前放學、無故放假、群眾意見大,每次扣負責人20元。

  (33)圖書、儀電管理員及各室負責人要管理、使用好各功能室,發揮各功能室作用;責任人要搞好室內衛生,器材要造冊登記,經常使用并做好記錄;期末要進行清點,損壞要照價賠償,因管理不到位造成損失的扣20元。

  五、管理說明

  (34)本方案從公布之日起實施;原執行的方案同時廢止。

  (35)本方案由行政辦公室負責解釋。

  工作方案 7

  為廣泛動員廣大人民群眾參與危險化學品管道安全保護工作,進一步落實危險化學品管道的安全保護職責,加快完善危險化學品管道保護工作體制機制,及時發現、制止和處置危險化學品管道泄漏等異常情況,有效打擊破壞損害危險化學品管道及其附屬設施的各類違法行為,堅決防范和遏制危險化學品管道重特大事故的發生,保護人民群眾生命財產安全,確保危險化學品管道安全生產形勢持續穩定好轉,特制定本工作方案。

  一、任務目標

  在管道單位專人巡護的基礎上,充分發揮管道沿線群眾力量,以村、社區為單位建立一支危險化學品管道保護群眾協防員隊伍,實現公共區域危險化學品管道群眾協查全覆蓋,進一步加強管道信息溝通,發現異常情況,及時信息報送,及時應急處置,有效防范和減少管道破壞、泄漏和公共安全事件的發生。

  二、群防群治范圍

  公共區域危險化學品管道。

  三、工作原則

  群防群治工作按照“屬地為主、企業負責、群眾參與”的原則實施。

  四、職責分工

  (一)管道單位

  1、主動與管道沿線街道、村(社區)銜接,以村(社區)為單位,配合街道辦事處確定一名管道保護群眾協防員負責該村(社區)區域內管道協防協查工作。

  2、建立協防員報告、應急處置管理規定,明確應急處置程序。對群眾協防員報告的管道存在被占壓、破壞等事故隱患要第一時間處理,及時排除隱患;對接到管道泄漏等異常情況的報告要及時啟動應急預案,第一時間科學有效處置,防止事故發生。

  3、為群眾協防員提供管道保護業務知識、危險化學品特性、應急處置等專業知識培訓,切實提升群眾協防員履職能力。

  4、建立與街道、村(社區)溝通協調機制,依托街道、村(社區)加強管道保護工作的宣傳,積極爭取廣大人民群眾對管道保護工作的支持、幫助和關注,為群眾協防員開展協防協查工作創造良好的社會環境。

  (二)街道辦事處(鎮政府)、村(社區)委會(居委會)

  1、街道辦事處要結合安全生產網格化管理工作,原則上選任安全生產協管員擔任管道群眾協防員,建立、健全群眾協防員管理制度,明確群眾協防員工作職責和考核要求等內容,實現群眾協防員管理制度化、規范化,大力支持群眾協防員開展相關工作。

  2、配合管道單位做好本轄區管道保護和宣傳工作,提高轄區人民群眾的管道安全保護意識,調動人民群眾護線的主動性、積極性,實現人民群眾自覺保護管道和及時主動報告管道隱患。

  3、積極協調解決群眾協防員發現反映危及管道安全的問題隱患,配合管道單位開展隱患治理工作,大力協助管道單位開展應急處置工作。

  (三)管道保護群眾協防員

  1、熟悉管道路由,要及時掌握職責范圍內管道上方及周邊動態,發現挖掘、動土、動火、搭建違章建筑等情況,并及時告知管道單位。

  2、熟悉管道介質危險特性,掌握管道泄漏后的`應急措施、辦法和程序,在協防協查過程中時發現異常情況第一時間報告管道單位,勸阻村民撤離現場,做好現場隔離,嚴禁在現場抽煙、打手機等行為。

  3、對村民進行管道安全保護知識宣傳,幫助村民樹立“管道保護,人人有責”的理念,遵守“油氣管道保護法”,保障管道安全運行。

  4、協助管道單位建立與村(社區)良好互動關系,收集所轄區域內居(村)民對管道單位管理的意見、建議,并要及時向管道單位反饋。同時將管道單位有關保障管道安全運行的相關項目進展、采取的政策措施等及時傳達給所轄區域內的居(村)民,使居(村)民對管道單位所開展的工作予以理解、支持。

  五、工作要求

  (一)統一思想、加強領導。各地、各單位要把推進危險化學品管道群防群治作為基層加強和創新社會管理、促進社會和諧發展、防范重特大事故發生的一項重要內容來抓;各地要指定專人負責協調、推進管道群防群治工作;各管道單位要全力配合各街道辦事處推進管道群防群治工作;各地要在3月31日前完成群眾協防員選任工作,并于4月底前全面實施群眾協防員協防協查、報告工作機制。

  (二)強化責任,確保實效。各管道單位要切實履行主體責任,主動與管道沿線街道、村(社區)銜接,建立健全群防群治架構,有效落實工作經費,調動群眾協防員的工作積極性,促進工作有序進行,確保取得實效;各地對管道群防群治貫徹落實情況進行檢查,確保各項措施落到實處;市局適時對各地、各單位工作開展情況進行督查。

  工作方案 8

  為進一步推進義務教育均衡發展,規范招生、分班工作,我校20xx年秋季對義務教育階段新生實行“陽光分班”,為使“陽光分班”工作落到實處,現將此項工作安排如下:

  一、指導思想

  以教育局《關于進一步規范中小學辦學行減輕學生過重課業負擔的意見》為指導,以規范辦學行為、維護教育公平、促進教育均衡發展為宗旨,認真貫徹落實教育局《柳河縣中小學“陽光分班”工作實施方案(試行)》精神,進一步加強學校管理,規范新生入學分班行為,努力讓教育公平,讓人民群眾滿意。

  二、工作安排

  (一)分班前準備工作

  1、學校成立“陽光分班”工作領導小組組長:劉巖組員:金文勝趙國君監督員:班主任、科任教師代表、學生代表、新生家長

  2、招生對象和分班依據以學區內小升初學生的性別和綜合情況作為分班依據。

  3、組織新生報到

  4、開學前一周發布招生通知,組織學生報到,書面告知學生家長開學時間及分班時間。

  5、新一年的任課教師搭課要合理,學科骨干教師與班主任搭配在班與班之間大致均衡。各校要充分醞釀,全面考慮,避免分班后出現異意和糾紛。搭課結果要提前公示。

  6、進行分班軟件使用方法的學習;準備分班數據(注意重名學生的處理)。

  (二)分班流程8月28日組織學生進行“陽光分班”,整個過程需在新生家長代表、新生代表及其他監督人員的共同監督下操作,步驟如下:

  1、宣讀學校“陽光分班”工作方案。

  2、介紹各班教師配備。

  3、將學生信息輸入電腦分班軟件,電腦將學生按成績、性別均衡、隨機分成3個平行班。將班級名單一式二份,平行班標有A、B、C代號,(準備電腦、打印機、抽簽備品等)。

  4、把學校那份平行班級的.名單分別裝在3個信封里。班主任通過第一次抽簽,決定正式抽取班級名單先后順序,然后按順序去抽取班級名單,確定班級與班主任。

  5、將分班后的學生名單、班主任、情況用A4紙進行打印,張貼在校園醒目處,供學生查看。將分班學生名單及班主任任課名單上報教育科郵箱,同時上報此項工作總結,總結言簡意賅,重點總結分班工作中出現的問題及建議,以便于今后改進此項工作。

  (三)分班后班級管理

  1、系統隨機生成的是人數最多班級與人數最少班級不超1人的隨機班級,任何人不得在“陽光分班”之后,對“陽光分班”結果進行調整。違者將追究當事人的行政責任。

  2、此次分班結果原則上在學生在校期間不得進行調整,如因班級合并、學生學業發展水平不均衡等原因需要進行調整的,需重新啟動以上的分班程序,并向學生公示。

  3、各班級初任班主任原則上一學年內不得進行調整。在一學年內確實需要調整的,學校應將調整原因形成書面材料,上報教育局。

  4、之后入學的學生,順次從人數最少班級進行遞補。

  (四)學籍異動管理對于開學后轉入的學生,應從學籍系統中人數最少班級順次填補,始終保證最大班額班級人數與最小班額班級人數相差不超1人。休學學生參照正常在校生管理。

  工作方案 9

  為了進一步喚起全校師生對防災減災工作的高度關注,增強防災減災意識,普及推廣師生防災減災知識和避災自救技能,提高各級綜合減災能力,最大限度地減輕災害造成的損失,根據市教育局統一安排,結合我校實際,舉辦各種形式的防災減災宣傳教育活動,具體方案如下:

  一、活動時間

  5月7日至13日,其中5月12日為全國第一個“防災減災日”。

  二、指導思想:

  按照“安全第一,預防為主”的方針,運用多種形式的宣傳教育手段,在校園內進一步開展防災減災宣傳教育活動,有效地開展防災減災宣傳教育,發動廣大師生共同參與防災減災活動,全面提高師生的防災減災意識和自救自護能力,努力構建安全的校園環境。

  三、活動主題:

  學習安全知識,掌握避險技能,防范安全事故。

  四、活動原則:

  教育性、科學性、普及性

  五、宣傳內容

  1、各類突發公共安全事件的種類、特點和危害,普及防災減災的基本技能和自救互救的應急知識。重點宣傳介紹交通事故、溺水事故、消防事故、食物中毒事故等應急知識和流行性傳染疾病預防知識。

  2、應對突發事件的有效處置方法、采取的各種應對措施等。

  六、活動安排:

  1、成立“防災減災”活動領導小組:

  組長:

  副組長:

  組員:各班班主任

  加強宣傳教育,使師生充分認識防災減災日的重要意義,努力發揮學校教育的主渠道作用。

  2、懸掛橫幅“學習安全知識,掌握避險技能,防范安全事故”

  3、國旗下講話“向祖國致敬,紀念汶川大地震”。政教處布置學校宣傳周工作,號召全校師生認真學習防災減災知識,學會生存,增強自救互救能力。

  4、召開教師會,學習“防災減災宣傳周”活動的文件精神,增強教職員工應急管理的能力。

  5、各班出一期以“加強防災減災,創建xxx校園”為主題的防災減災、交通安全和防溺水的'黑板報。并通過發放告家長書配合學校做好防災減災宣傳教育工作。

  6、通過組織班隊會等活動,在師生中宣傳普及應急知識。宣傳防災減災科普知識,其中包括:地震、防震、避震知識、農村磚房屋抗震知識、地震科普知識宣傳、地質災害及防災減災基本知識、常見事故現場救護知識宣傳、科學防控甲型H1N1流感知識宣傳、天氣災害知識宣傳、防溺水安全教育及交通安全教育。

  7、開展一次校園安全大檢查。學校安全小組對學校各個角落進行徹底地安全排查。

  8、開展一次應急疏散演練。通過實際演練,使師生了解和掌握災害發生的逃生方法和應急手段,確保師生在緊急情況突發時能做到科學自救、有序撤離。

  9、在學校發布相關防災減災知識,使防災減災科普知識內容宣傳到位,提高師生、家長緊急避險、自救自護和應變的能力。為防災減災工作創造出一個良好的大的社會氛圍。

  活動結束后由學校負責此項工作的政教處,認真進行工作總結,及時上報活動信息、上報總結材料。真正使學校“防災減災”宣傳教育活動到位,扎實的開展。

  工作方案 10

  一、指導思想:

  中考工作關系到學校的質量,關系到考生的前途和安全,是備受社會關注的熱點,為確保中考安全有序的圓滿完成,根據學校中考工作會議精神,特制定中考安全送考工作方案:

  二、領導小組:

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xx九年級全體教師

  三、明確責任:

  實小考點負責人:xx

  玉泉考點負責人:xx

  班主任:全面負責本班考生管理服務工作。每天定時定地點收發準考證,組織學生有秩序、有組織地進入考場。考前提醒考生準確填寫試卷和答題卡等,中考期間班主任手機全天開機,以利于聯系。

  送考任課老師:做好考生考前心理、學科輔導,做好應試技巧的指導。中考期間科任老師手機全天開機,以利于聯系。

  四、科任教教師送考安排(班主任除外):

  略

  五、具體要求:

  1、在考試期間,學校送考小組成員均必須堅守崗位,牢固樹立全心全意為考生服務的思想,時時處處把安全意識、安全責任放在第一,不得擅離職守,落實好相關人員的安全責任,確保考試安全順利的進行。

  2、各班班主任老師應于18或19日抽出時間召開班級考前動員會,向學生講清應注意的問題,進行交通安全、飲食安全等安全教育、強調紀律,做好考前心理輔導,確保學生中考期間不發生任何意外。

  3、19日下午看考場時,各班班主任應與本班學生約定好候考時間及地點,每場考試前后做好收發準考證的`工作,在規定時間內未到達候考地點的學生要及時與家長聯系,不讓一位學生誤時。及時處理學生間存在的可能影響考試的隱患,發生意外事故或傷害,要在第一時間通知學校領導,作好善后工作,不得影響中考。其他相關教師要各負其職,以身作則,以大局為重,克服困難,順利完成中考任務。

  4、每場考試前,班主任及送考教師至少提前一小時到達指定考點,做好“三查一穩”工作:清查學生人數,清查學生考試用具,清查全部學生進入考室,穩定學生考前情緒。

  5、開考后,送考教師必須在考點指定的送考教師休息室內休息等候,中途不得離開考點。每場考試完畢,送考領導及教師提前20分鐘到達指定地點,做好“二查一送”工作,查點學生出場人數,清查學生考試用品是否遺失,送學生安全離開考點,考生未全部離開考點校之前,送考人員不得離開考點。

  6、每場考試結束不要問考生試卷內容、難易程度,以免影響下一場考試。叮囑學生按時參加下場考試。

  工作方案 11

  一、房屋管理及維修方案

  ·管理內容

  1、對房屋、設備設施機房設專業人員進行定期巡查,并按不同保養要求進行正確保養。

  2、建立完善的房屋檔案,由專人進行整理、編目、歸檔。

  3、根據所配置房屋、設施設備機房建立臺帳和標識,工程人員對房屋狀況、巡查情況、維修過程等進行詳細記錄。

  4、設專人受理報修,同時派工程人員及時采取有效措施,進行修繕。

  ·管理措施

  1、制定房屋及附屬構筑物管理方案,并根據園區房屋及附屬構筑物情況,提前介入,了解各類房屋及附屬構筑物的技術資料。

  2、建立房屋檔案,對房屋及附屬構筑物建立詳細技術檔案,以便以最快的速度查得相關參數,確保房屋處于最佳狀態。

  3、質量保修期的監督管理,在驗收時將從維護園區的利益出發,按國家有關質量標準嚴格把關。

  二、公共配套設施管理及維修方案

  ·管理內容

  1、根據設備類型、型號不同設專業人員對各設備用房進行定期巡查,并按不同設備要求進行正確保養。

  2、建立完善的設施設備檔案,由專人進行整理、編目、歸檔。

  3、根據所配置設備、設施建立臺帳和標識,工程人員對設備運行狀況、巡查情況、維修過程等進行詳細記錄。

  4、對各管線、控制器等設專人進行定期檢查,及時排除故障,并按不同型號產品的養護要求進行日常養護。

  5、按有關行業規范標準對各設施設備,進行專業檢測、維保。

  6、按照有關規范標準,設置設備運行操作員對燃氣鍋爐、水泵等進行專門維護、管理。

  ·管理措施

  1、制定設備安全運行管理方案,建立設備臺帳,建立短、中、長期設備保養制度,并嚴格執行。

  2、建立設施設備檔案,建立設備技術檔案,對系統中所有的器件、配件建立詳細技術檔案,以便以最快的速度查得設備的'各項參數,確保系統的最佳運行狀態。

  3、制定設備維護保養方案,根據設施設備配置情況,制定詳細的設備運行值班制度、交接班制度和工作報告制度,并將設備操作、巡視、檢查及維護保養工作落實到人。

  4、做好設備事故的防范和處理,根據園區設施設備情況,編制切實可行的設備事故應急處理預案,組織搶修和處理,盡可能減少損失和影響。事故處理后,認真查清原因,吸取經驗教訓,避免和減少同類事故的再次發生。

  三、設備安全運行管理方案

  ·管理內容

  1、對機電設備按不同型號產品的養護要求進行日常巡查和維護保養。

  2、對巡查發現損壞的設備,及時維修,并做好維修記錄。

  3、做好機電設備的月檢、年檢工作,并形成檢查記錄。

  4、確定專人負責設備的檢查、保養,責任到人。

  ·管理措施

  1、制訂共用設備管理制度、操作規程以及緊急預案。

  2、根據不同型號機電產品制定月度、年度保養計劃。

  3、抓好維修人員技術培訓,持證上崗,提高業務素質。

  4、建立維修人員值班制度,確保維修及時率與合格率。

  5、加強共用設備的巡查,將故障消滅在萌芽狀態,確保設備安全運行。

  四、電氣系統管理方案

  ·管理內容

  1、對電氣系統進行巡查,日常保養。

  2、對巡查發現故障,及時維修,并做好維修記錄。

  3、確定專人負責電氣系統檢查、保養,責任到人。

  工作方案 12

  為進一步加強我區群防群治隊伍建設,廣泛動員廣大人民群眾積極參與社會治安管理工作,深入推進社會治安防控體系建設,切實維護我區社會治安大局穩定,特制定本方案。

  一、指導思想

  以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,堅持“打防結合,預防為主,專群結合,依靠群眾”的方針,大力整合社會資源,廣泛動員社會力量,建立健全專群結合、警民聯防的治安防控網絡,為營造和諧穩定的社會環境奠定堅實的基礎。

  二、目標任務

  各類治安案件和火災事故明顯減少,各類矛盾糾紛有效化解在基層,各類社會面防控機制落實在基層,全區社會治安狀況明顯好轉;基層綜治維穩力度明顯增強,公眾安全感和滿意度明顯提高。

  三、工作措施

  (一)加強巡防隊伍建設。目前,我區已經建成一支220人的專職治安巡防隊伍,具體負責社會面日常巡邏防控工作。公安機關要進一步加強巡防隊伍的規范管理,努力提高巡防隊伍協助民警服務群眾的水平,提升巡防隊伍的整體素質和協助民警參與巡邏防控工作的整體效能。

  (二)大力實施“紅袖章”工程。進一步健全企事業單位內部治安保衛專門機構和巡邏隊、護廠(場)隊等治安隊伍,督促建立健全保安內部各項管理制度;建立健全責任區包干聯防制度,明確并落實保(治)安力量在做好內部巡邏防控工作的同時,必須統一佩戴“紅袖章”,配合公安機關對單位附近區域內社會面進行巡邏防范。

  (三)強化治保會隊伍建設。各鎮(街道)要把治保組織建設成為轄區群防群治工作主體。要督促、指導在轄區社區(村)中,按照不少于10人的標準組建、擴充巡邏隊、護村隊,并建立值班巡查工作制度,遇到重大問題及時向公安機關報告,進一步夯實社區、農村治安防范基礎。各地綜治部門、公安派出所要加強對治保會隊伍的指導,督促其以“鄰里守望”和實行治安承包責任制為主要形式,統一佩戴“紅袖章”,開展好居民住宅區、主要街道、治安重點地段等覆蓋整條村或社區的巡邏防范工作。

  (四)強化志愿者隊伍建設。由區團工委牽頭,組織動員熱心公益事業的干部群眾,建立治安志愿者隊伍,義務參與社會面巡邏防控、治安交通管理等工作。

  四、工作要求

  (一)提高認識,加強領導。要從維護全區社會和諧穩定、保障人民群眾安居樂業的高度出發,把群防群治工作作為綜治基層基礎建設重要內容來抓,進一步統一思想,提高認識,精心組織,周密部署,確保工作取得實效。

  (二)加強宣傳,廣泛發動。充分利用宣傳標語、宣傳欄、廣播、報紙等有效形式對群防群治工作進行廣泛宣傳,開展平安創建和群防群治專題宣傳活動,充分調動各種社會力量的積極性,營造人人參與的`良好氛圍,真正形成社會治安綜合治理齊抓共管的工作格局。

  (三)強化管理,獎懲結合。公安、消防等相關單位要加強對群防群治隊伍的業務指導,提高群防群治組織成員法律意識和調解矛盾糾紛、開展治安防范的業務技能。區綜治委不定期對各地群防群治工作進行督導檢查,對因工作不到位,措施不落實致使轄區案件高發、嚴重影響社會穩定的實行一票否決。

  工作方案 13

  一、前言

  展開一次成功的會議,一個完整的工作方案是必不可少的。通過充分的準備和計劃,能夠帶來高效和良好的組織和管理。本文將對會議工作方案進行詳細的闡述,以期能夠幫助會議組織者順利地完成會議。

  二、會議背景

  會議是為了達到某種具體目的而召開的一次集體性活動。在召開會議之前,首先需要明確會議的背景:目的、主題、范圍、時間和地點等。對于會議的背景的明確,可以為會議的順利召開奠定堅實的基礎。

  三、會議目的

  會議的目的是指召開此次會議的原因,是為了解決什么問題或者達到什么目標。在制定會議工作方案的過程中,要明確會議的目的,以便更好地選擇會議的主題、議程和組織形式等。

  四、會議主題和議程

  會議的主題應該與會議的目的緊密聯系,在制定會議主題時,應該充分考慮參會者的需求和期望來確定。議程是為了達成會議目的而規劃的時間表,它應該明確每個議程所涵蓋的主題內容和討論方式,以確保會議的高效和順利。在確定議程時,需要充分考慮到時間安排、議程的緊密性和討論的深度。

  五、會議規模和參與人員

  會議的規模是指會議的規格大小。在規劃會議工作方案時,首先需要確定會議的規模,以便更好地制定會議的參與人員和場所等。同時,會議的參與人員也非常重要,應該根據會議的目的和主題來確定參與人員,以確保會議的高效和良好的組織和管理。

  六、會議場所和設備

  會議的場所應該根據會議的規模和參與人員來確定,場所的選取要符合參會人員的要求和需要,同時還需要注意場所的空氣流通和安全等因素。會議的設備要充足,并且能夠滿足會議中的各種需求,辦公桌、椅子、白板、音響設備、投影儀等設備都需要準備齊全。

  七、會議策劃和組織

  會議策劃是會議組織的.關鍵步驟之一,它包括確定會議時間、場所、參與人員、議程、主題和格式等。組織則要早早做好各種安排,包括邀請參加人員、發布公告、提前準備材料等,確保會議的順利進行和高效達成會議的目標。

  八、會議現場管理

  會議的現場管理是會議工作方案中重要的一環,它可以幫助參會人員更好的參與到會議中,同時也能夠保證會議的有序進行。現場管理要充分考慮到參會人員的舒適度、安全性和管理性等因素,為參會人員提供無障礙的參與環境。

  九、會議總結和評估

  會議的總結和評估是會議工作方案中不可忽視的環節。在會議結束后,需要對會議內容、議程、參會人員等進行總結和評估,以便更好地改進和完善下次會議的工作和組織。

  十、結語

  綜上所述,一個完整的會議工作方案包括會議背景、目的、主題和議程、規模和參與人員、場所和設備、策劃和組織、現場管理和總結與評估等因素,這些因素都會在不同程度上影響會議的組織、執行和效果。只有通過充分的準備和管理,才能夠確保會議的順利進行和高效實現目標,同時還能夠帶來良好的組織和管理效果,滿足參會者的期望和需求。

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