人力資源總監(jiān)助理求職簡(jiǎn)歷范文，在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)主要是以個(gè)人信息與個(gè)人工作能力為重點(diǎn)，寫人力資源簡(jiǎn)歷要怎樣表達(dá)自己的長(zhǎng)處與特長(zhǎng)技能呢，大家可參考這份人力資源管理專業(yè)實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷為寫簡(jiǎn)歷時(shí)作為參考。

　　姓名：求職簡(jiǎn)歷范文

　　三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲（1987年10月16日）

　　居住地：上海

　　電　話：139********（手機(jī)）

　　E-mail：www.cqtxjd.cn

　　最近工作 [ 1年8個(gè)月]

　　公　司：XX公司

　　行　業(yè)：電子/家電

　　職　位：銷售總監(jiān)秘書

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　專　業(yè)：人事行政管理

　　學(xué)  校：湖南省邵陽(yáng)市師專學(xué)院

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：電子/家電

　　目標(biāo)地點(diǎn)：北京

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：人力資源總監(jiān)

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　2012 /7—至今：XX公司[1年8個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：    電子/家電

　　銷售部        銷售總監(jiān)秘書

　　1.   總監(jiān)日常電話（固定電話）的轉(zhuǎn)接、記錄、傳達(dá)。

　　2.   安排總監(jiān)的工作議程和承擔(dān)銷售部門客戶來(lái)訪接待工作。

　　3.   跟進(jìn)總監(jiān)所安排的各區(qū)域銷售情況，處理情況及結(jié)果反饋，并統(tǒng)計(jì)每月所需各項(xiàng)報(bào)表。

　　4.   根據(jù)總監(jiān)的臨時(shí)授權(quán)履行某項(xiàng)具體工作職責(zé)或完成其他臨時(shí)工作任務(wù)。

　　2011 /6—2012 /6 ：XX公司[1年]

　　所屬行業(yè)：         服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　人事部             人力資源總監(jiān)助理

　　1.   根據(jù)總監(jiān)的指示起草各種文稿，并且及時(shí)向各部門傳達(dá)各項(xiàng)信息。

　　2.   根據(jù)總監(jiān)的指示起草各種文稿，并且及時(shí)向各部門傳達(dá)各項(xiàng)信息。

　　教育經(jīng)歷

　　2007 /9—2011 /6  湖南省邵陽(yáng)市師專學(xué)院   人事行政管理   本科

　　證 書

　　2009 /6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)

　　2008 /12  大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

　　語(yǔ)言能力

　　英  語(yǔ)（良好） 聽說(shuō)（良好），讀寫（良好）

　　自我評(píng)價(jià)

　　我本人性格開朗，隨和，思維活躍，領(lǐng)悟力強(qiáng)，速記能力強(qiáng)，打字效率高，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。熟練使用Word，Excel，E-mail軟件及其它辦公設(shè)備，掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)，了解勞動(dòng)法,熟悉人事工作流程。擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門工作，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。