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工作勵(lì)志的稿件

時(shí)間:2024-06-28 16:37:36 稿件 我要投稿
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有關(guān)工作勵(lì)志的稿件

  想必很多小伙伴都會(huì)需要用到一些有關(guān)工作勵(lì)志的稿件,那么工作勵(lì)志稿件都有哪些呢?一起來看看吧。

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  工作勵(lì)志稿件:1%的疏忽毀了99%的努力

  講述者:Joanne,一年前畢業(yè)于中國政法大學(xué)法律系,現(xiàn)任某外貿(mào)公司營運(yùn)經(jīng)理

  空杯心態(tài)

  大學(xué)期間有位學(xué)長和我說過:“大學(xué)生初出茅廬要有‘空杯心態(tài)’。”意思是說,從學(xué)校出來,不管肚子里有多少墨水,先倒掉,把自己當(dāng)成一只空的杯子,這樣才可以裝更多的東西。

  我畢業(yè)后在一家私營企業(yè)從事外貿(mào)工作,是別人眼里的“朝陽行業(yè)”。工作第一天,我抱著很大的熱情,準(zhǔn)備從一點(diǎn)一滴的小事做起。復(fù)印、傳真、打電話、接電話,都是些很瑣碎的事情。雖然實(shí)習(xí)時(shí)有一些使用辦公設(shè)備的經(jīng)驗(yàn),但還是出了些問題。一開始不好意思總?cè)ヂ闊﹦e人,可最后還是搞不定,只好硬著頭皮再去請(qǐng)教別人。還好同事看我有問題都會(huì)過來幫我,才把這些小事情做好。第一天也許只給我這只“空杯子”裝了一滴水,但我想這是一個(gè)很好的開始。

  學(xué)無止境

  公司張總是一個(gè)進(jìn)出口貿(mào)易方面的行家,已有二十多年的進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),別的股東都說他是個(gè)“大寶貝”。一天早上,張總叫我和他去一家代理我們公司進(jìn)口報(bào)關(guān)倉儲(chǔ)的公司,這家公司在浦東機(jī)場,距離比較遠(yuǎn)。

  大概四十多分鐘的車程后,我們到達(dá)代理公司,進(jìn)口部主管接待了我們。我仔細(xì)聽了他們的談話,對(duì)代理公司的整個(gè)物流流程有了很好的了解。張總問了很多問題,都是關(guān)于最新的物流知識(shí)以及行業(yè)信息,時(shí)間不長幾個(gè)關(guān)鍵問題已經(jīng)弄得明明白白。我驚訝于張總這么經(jīng)驗(yàn)豐富還這樣善于學(xué)習(xí),我想他之所以成為“寶貝”,秘密就在于此吧。

  責(zé)任至上

  工作之初盡管我小心謹(jǐn)慎,但還是不幸出了差錯(cuò)。幾個(gè)月前的一個(gè)周末,我?guī)е鴾?zhǔn)備好的對(duì)外付匯材料到銀行,趕在下班之前將這筆錢匯到香港。當(dāng)時(shí)我認(rèn)真檢查了金額、日期、發(fā)票、合同,確信沒有問題然后交付銀行。銀行工作人員審核后,依照程序辦理購匯付匯。

  沒想到周一一上班,我就被總經(jīng)理叫到辦公室。他的臉色很難看,第一句話就問我:“你給香港付款的賬號(hào)寫的是多少?”我馬上意識(shí)到賬號(hào)有可能出了問題:賬號(hào)是香港方面通過短信發(fā)給我的,在我把它記下的時(shí)候,最后一個(gè)數(shù)字正好換行,我沒有把短信繼續(xù)翻下去,就此漏掉了最末尾的一個(gè)數(shù)字。

  由于資金沒有及時(shí)到賬,導(dǎo)致香港那邊不能按時(shí)付款,損害了公司信譽(yù),也造成了少量經(jīng)濟(jì)損失。我當(dāng)時(shí)陷入了深深的自責(zé),后來通過多方面和銀行溝通,在最短時(shí)間內(nèi)把這筆錢匯到了香港賬戶。

  這件事情讓我明白,有時(shí)候盡管你為一件事情做了99%的準(zhǔn)備,但也許就是1%的疏忽,前面的努力都會(huì)歸零,甚至是負(fù)數(shù)。這也許就是職場生存的法則吧。為了記住這個(gè)教訓(xùn),那張寫錯(cuò)了賬號(hào)的付款單被我貼在了工作記事本上,每當(dāng)工作時(shí)一翻開就會(huì)提醒我:“責(zé)任”二字重千斤!

  工作勵(lì)志稿件:職場友誼的情商法則

  八項(xiàng)注意

  1.在伸出你的橄欖枝之前,先問自己,在別人眼里自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么?弱項(xiàng)是什么?脾氣秉性特征是什么?別人看重你的是什么?簡言之,缺乏自我意識(shí)及認(rèn)知他人的人際交往行為,都可能在好心好意的本意下無形產(chǎn)生使他人不舒服的感覺。

  2.要想他人對(duì)你好,你首先要對(duì)他人好。真誠相待但不要刻意相求。不能說職場上交私人朋友都帶有目的,要因人而異。但他人對(duì)你的反應(yīng)最終是由你的行為所導(dǎo)致,換言之,要想他人怎樣待你,首先是你怎樣對(duì)待他人。

  3.對(duì)職場朋友的感覺有敏感的感受力。在什么場合下,用什么方式談什么樣的話題都是很有講究的,不能僅憑自己想當(dāng)然而行事。

  4.無論是和上司的友好,和同事的友誼,還是與客戶的私交,一項(xiàng)基本原則,就是不要想著利用這種關(guān)系而達(dá)到個(gè)人在職場的目的,也不要被這種關(guān)系所利用。曾經(jīng)見到過一個(gè)年輕職員,因?yàn)楣ぷ髂芰ν怀龆浅J苌纤举p識(shí),關(guān)系也比其他同事要近許多,漸漸地,他就認(rèn)為自己理所當(dāng)然地會(huì)成為上司的接班人。結(jié)果上司為了顯示自己的公平而提拔了別的同事,而他落得連在公司都待不下去的下場。

  5.在職場里因?yàn)槿穗H關(guān)系而被“剝削”是非常容易發(fā)生的事。當(dāng)你覺得你是在幫朋友的忙的時(shí)候,你可能是在分擔(dān)自己不必要承擔(dān)的責(zé)任。如果這種事情做多了,要靜下心來想想,自己從中到底得到了什么。這不是自私,因?yàn)楦星樯系钠胶馐蔷S持一種健康良好的關(guān)系的關(guān)鍵。

  6.職場上,不要把負(fù)面情緒傳遞給他人。自己處于情緒低潮時(shí)在與他人交往當(dāng)中不斷釋放出來,使他人感到壓抑而不是感到享受。這首先要覺察和處理好自己的“情感/情緒”,進(jìn)一步要爭取做到的是關(guān)注覺察他人的情緒,并積極調(diào)動(dòng)他人的積極情緒。

  7.即使是職場的朋友之間,也要把競爭看作是一個(gè)正常自然積極、任何人無法回避的客觀事物。競爭的結(jié)果總是導(dǎo)向工作有效性的提高。參與競爭促進(jìn)了能力的提高,謙讓但不是退讓,積極應(yīng)對(duì)競爭或機(jī)會(huì),該出手時(shí)就出手當(dāng)仁不讓。

  8.職場上交到的一些朋友是階段性的,順其自然是最高境界。如果你的人品和能力都被他人稱道,即使在很久沒有聯(lián)系之后,大家重聚時(shí)依然可以馬上找回友誼的融洽感覺。

  三大紀(jì)律:

  1.對(duì)職場上的朋友不能用私人朋友的期望值去要求對(duì)方。畢竟你與公司內(nèi)部的同事或上司之間還有許多工作上的接觸,與外部同行存在公司間的商業(yè)敏感話題,切不可用私交的感情因素替代公事準(zhǔn)則,否則日久必生事端,不僅朋友關(guān)系難以維系,也許還會(huì)使自己或朋友的職業(yè)生涯受連累。

  2.該說“NO”的時(shí)候就說“NO”。職場上的朋友目的是分享信息,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。友誼在一定程度上可表現(xiàn)為你對(duì)他人的影響力,這樣在獲取或利用他人資源或做成生意方面會(huì)有些便利條件。但即使是朋友,也不能做違背公司價(jià)值觀及商業(yè)倫理的事。

  3.不同的朋友圈子不必“打成一片”。職場人需要不同的社交圈,工作中認(rèn)識(shí)的朋友是一個(gè)圈子,私生活的朋友是另一個(gè)。即使同是工作中的朋友圈,也會(huì)因?yàn)樾袠I(yè)或其他原因各成一體。當(dāng)你想讓他們互相認(rèn)識(shí)的時(shí)候,先問自己會(huì)不會(huì)給自己帶來一些負(fù)面影響。

  工作勵(lì)志稿件:每天儲(chǔ)存一點(diǎn)成功本錢

  每天儲(chǔ)存一點(diǎn)成功本錢,你就有機(jī)會(huì)筑起一道成功的道路。

  曉玲是一個(gè)很認(rèn)真的女孩。從三年級(jí)開始便每天A、B、C,規(guī)定每天自己一定要背五個(gè)英文單字,每一個(gè)單字寫五遍。當(dāng)時(shí)覺得不可思議,十幾年過去了,曉玲已經(jīng)是大四的學(xué)生,英文GRE幾乎考滿分,每一個(gè)艱澀難懂的字,她都應(yīng)答如流,問她有什么快捷方式?她的回答是:「哪有什么快捷方式,就是不間斷地苦背,苦練,沒有什么特別的。常聽別人說,看不懂英文,我不一樣,一定要看得懂,所以每天花時(shí)間背、默寫,直到它們成為我生活的一部分。」

  要成功,是沒有快捷方式的,是要每天儲(chǔ)存一點(diǎn)成功的資本,然后,你才有機(jī)會(huì)筑起一道成功的道路。

  成功不是一種名、一種利,是一種隨心所欲的哲理。人生在世,能不能堅(jiān)持夢(mèng)想,照著 藍(lán)圖筑夢(mèng)是很重要的,而這就是一種成功。  在高階主管的眼中,建成是值得栽培的業(yè)務(wù)人才,企圖心強(qiáng)、行動(dòng)力高,還有超強(qiáng)毅力,他對(duì)自己也是滿意的不得了!和建成同期進(jìn)入公司的朝明,是一步一腳印的老實(shí)業(yè)務(wù)員,口才不是很好,卻很勤快,配合度很高,卻不會(huì)逾矩,主管說一動(dòng),他就做一動(dòng),不會(huì)加油添火。

  他們倆是同期受訓(xùn)的同事,自信滿滿的建成卻從不把朝明放在眼里,因?yàn)槌佘姷乃静辉诤鯓I(yè)績墊后的朝明。

  朝明卻非常崇拜建成,將他視為學(xué)習(xí)對(duì)象,經(jīng)常向他請(qǐng)教業(yè)務(wù)竅門、秘訣。除此之外,他還非常用心與用功,總是第一個(gè)到公司整理客戶資料,還到洗手間對(duì)著鏡子練習(xí)銷售話術(shù),晚上則是自費(fèi)參加業(yè)務(wù)訓(xùn)練課程,充實(shí)專業(yè)知識(shí)。放假日他也不得閑,參加各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)識(shí)來自各行各業(yè)的朋友。  專業(yè)知識(shí)的累積,轉(zhuǎn)化成他的行動(dòng)力,最后表現(xiàn)在業(yè)績上,半年后,朝明的業(yè)績慢慢往上爬,不再墊后,而且愈做愈穩(wěn)。坦白說,朝明保守作風(fēng)并不符業(yè)務(wù)將才的資質(zhì),但是他穩(wěn)扎穩(wěn)打的行事作風(fēng),以及不間斷累積業(yè)務(wù)知識(shí)、常識(shí)的努力,反而練就他成為一流的業(yè)務(wù)人才,業(yè)務(wù)績效一直很穩(wěn)定,少有暴起暴落的現(xiàn)象,收款正常,呆帳發(fā)生機(jī)率幾乎是零。

  每天儲(chǔ)存成功的資本,站在任何崗位、變換任何跑道都可以獲得成功。你想要成功嗎?你想擁有亮麗的人生嗎?沒有快捷方式,每天累積成功的本錢,你才有可能登上成功頂峰。

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