個人簡歷重點原則

　　為什么自己投出去的簡歷得不到招聘企業的贊同呢?首先在寫求職簡歷之前你要了解企業，了解企業后你要知道自己的簡歷寫得是不是不合企業要求?要寫出一份出色的個人簡歷的第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業采取的是認真負責的態度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百應聘者中最合適的一人。

　　你的簡歷應該限制在一頁紙以內，個人情況介紹不要以段落的形式出現，盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言，陳述你在求職上最大的優勢，然后再在個人介紹中將這些優勢以經歷和成績的形式加以敘述。

　　要陳述有利的信息，爭取成功的機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。

　　在編寫個人簡歷時，要強調工作目標和重點，語言要簡短，多用動詞，并且要避免可能會使你被淘汰的不相關信息。

　　個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。(細心)

　　個人簡歷最好用A4標準復印紙打印，字體最好采用常用的宋體，盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字體，排版要簡潔明快(簡潔)

　　要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。(精彩)

　　個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。(能力)

　　一個招聘者希望看到你對自己的事業采取的是認真負責的態度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位的重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。本文信息來源于www.cqtxjd.cn大學生個人簡歷網。轉載請注明。

　　招聘者對理想的應聘者也有要求：相應的教育背景，工作經歷，以及技術水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。

　　個人簡歷是自己學習生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認定的主要材料。

　　個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業生的真實情況來。

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