職場的競爭逐漸加大，求職者的求職壓力也隨著加大，求職困難成為現(xiàn)在很多人求職者們的難題。在求職的過程中要能夠把握好各個環(huán)節(jié)，才能確保順利獲得心儀的職位。求職的第一環(huán)節(jié)的就是投遞個人簡歷，如何在激烈的競爭中提高簡歷的通過率？就看求職者能不能寫出優(yōu)秀的個人簡歷，下面來介紹一下優(yōu)秀簡歷的三大要素。

　　①重點要突出

　　編寫優(yōu)秀的個人簡歷第一大要素就是重點的突出，據(jù)了解用人單位的招聘官們，在篩選個人簡歷的是時候首先注意到的就是簡歷中的重點部分。一份個人簡歷設計的再好，其中的內容再豐富多彩，沒有重點就失去了靈魂。簡歷中的重點應該是與求職意向相關，要圍繞求職的目標來寫。

　　②用語要精準

　　簡歷寫的怎么樣與其語言使用有著密不可分的關心，相信大部分的求職者都能夠感受到語言技巧的作用，同樣一件事采用不同方式來表述其效果都不同。 優(yōu)秀的個人簡歷在用語方面，一方面要講究語言通順有邏輯，另一方面用語要精確的表達出自己的意思。此外，語言使用方面還需要注意不要出現(xiàn)差錯。

　　③細節(jié)不可忽視

　　細節(jié)部分也是編寫優(yōu)秀個人簡歷的一大要素，個人簡歷中的細節(jié)部分包括很多方面，例如個人簡歷的字體使用，在編寫的時候用于標題的字體以及用于正文的字體要有差別，還有個人簡歷的篇幅排版、打印效果、簡歷中的錯別字等等，這些都是編寫優(yōu)秀個人簡歷需要注意的細節(jié)部分。

　　完美的個人簡歷

　　打造完美的個人簡歷在求職中可以提高錄取機會，個人簡歷在求中起到敲門磚的作用，能夠將簡歷編寫好，求職成功幾率更大。那么，如果打造出完美的個人簡歷呢？要從一下四大要點出發(fā)。

　　1），簡歷格式

　　個人簡歷是給用人單位的招聘官看的，首先給對方的印象就是個人簡歷的外貿以及其格式。個人簡歷的格式不僅關系到整體的形象，也關系到簡歷的閱讀性。一般來說簡歷是有特定的格式，不過在編寫個人簡歷的過程中也可以參入一些個性化設計，不管怎樣設計簡歷的格式要看起來和諧，便于對方閱讀。

　　2），簡歷內容

　　個人簡歷的內容是決定簡歷質量的最重要部分，簡歷中所包含的內容也非常多，諸如個人信息、教育背景、專業(yè)特長、獎勵內容、實踐經驗、興趣愛好等等。在個人簡歷的重點內容中，需要注意把選材，寫在個人簡歷中的內容必須要是積極向上，此外，還要注意表達描寫，將個人簡歷的內容寫好，即可提高其內涵。

　　3），簡歷特色

　　一份完美的個人簡歷是要在標準的基礎上能夠體現(xiàn)出特色，千篇一律的簡歷無法吸引招聘官，編寫一份優(yōu)秀的個人簡歷要能讓對方看到亮點。簡歷的特色可以從很多方面出發(fā)，比如說語言風格、簡歷設計的格式、簡歷內容表達方式等等。

　　4），細節(jié)部分

　　最后是細節(jié)部分，俗話說“細節(jié)決定成敗”，在個人簡歷中需要注意的細節(jié)部分也有不少，諸如簡歷的字體運用、簡歷中專業(yè)術語使用、簡歷最終打印的效果等等。