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內(nèi)蒙古自治區(qū)鼓勵(lì)留學(xué)人員來區(qū)工作或以多種方式為區(qū)服務(wù)若干規(guī)定
導(dǎo)語：現(xiàn)將《內(nèi)蒙古自治區(qū)鼓勵(lì)留學(xué)人員來區(qū)工作或以多種方式為區(qū)服務(wù)若干規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。下面是小編收集的相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀。
第一條 為鼓勵(lì)和吸引留學(xué)人員來我區(qū)工作或以多種方式為區(qū)服務(wù)，充分發(fā)揮留學(xué)人員在科學(xué)研究、技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等領(lǐng)域中的積極作用，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱留學(xué)人員是指依照國家規(guī)定公派或者自費(fèi)出國獲得學(xué)士(含學(xué)士)以上學(xué)位的，包括在國外工作并已加入外國國籍或者已獲得外國長期(永久)居留權(quán)及留學(xué)國再入境資格的人員;在國內(nèi)取得本科以上學(xué)歷或取得學(xué)士以上學(xué)位后，作為國家公派的高級(jí)訪問學(xué)者、訪問學(xué)者在國外工作一段時(shí)間并在某個(gè)領(lǐng)域內(nèi)取得一定成果的人員;在國外學(xué)有所長，為我區(qū)急需的專業(yè)人員。
留學(xué)人員的范圍包括全國各地的歸國留學(xué)人員和海外留學(xué)人員。
第三條 高層次留學(xué)人員是引進(jìn)的重點(diǎn)對(duì)象。
本規(guī)定所稱高層次留學(xué)人員包括：
(一)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、我區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)建設(shè)工程、新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域急需的高級(jí)工程技術(shù)人員和高級(jí)經(jīng)營管理人員;
(二)高等院校、科研機(jī)構(gòu)中重點(diǎn)學(xué)科或者技術(shù)領(lǐng)域的帶頭人;
(三)擁有具有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)前景的專利、發(fā)明或者專有技術(shù)的人員;
(四)為行政管理部門所需，適宜擔(dān)任顧問或者從事咨詢工作的人員;
(五)在國外取得博士或碩士學(xué)位的人員。
第四條 留學(xué)人員來區(qū)工作或服務(wù)的主要方式：
(一)到我區(qū)各類單位任職或兼職;
(二)以技術(shù)入股、投資等形式創(chuàng)辦獨(dú)資或者合資、合作的高新技術(shù)企業(yè)、研究開發(fā)機(jī)構(gòu)等;
(三)利用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)、設(shè)備和資金等條件，與國內(nèi)高等院校、科研院所、企業(yè)進(jìn)行合作研究;
(四)接受國內(nèi)委托，在國外開展研究開發(fā)活動(dòng)，或委托國內(nèi)有關(guān)單位開展國外科研項(xiàng)目的研究開發(fā)工作;
(五)到我區(qū)進(jìn)行各種學(xué)術(shù)、技術(shù)交流活動(dòng)，或聯(lián)系外國專家來我區(qū)舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議，建立與國外學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體的聯(lián)系;
(六)依托國外條件，幫助我區(qū)培養(yǎng)各類人才;
(七)利用中介公司或經(jīng)紀(jì)人身份等形式，為引進(jìn)國外資金、技術(shù)成果、項(xiàng)目等提供中介服務(wù);為國內(nèi)產(chǎn)品提供國際市場開拓、產(chǎn)品推介營銷等中介服務(wù);開展科技經(jīng)濟(jì)方面的國際交流與合作;
(八)擔(dān)任行政管理部門的顧問或者咨詢專家，需要時(shí)可擔(dān)任行政管理部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);
(九)取得博士學(xué)位的人員進(jìn)入我區(qū)的博士后科研流動(dòng)站、工作站從事研究工作;
(十)到我區(qū)駐外企業(yè)、機(jī)構(gòu)工作;
(十一)其他方式。
第五條 各級(jí)人事行政部門是引進(jìn)留學(xué)人員工作的綜合管理部門。
各級(jí)計(jì)劃、教育、科學(xué)技術(shù)、公安、國家安全、財(cái)政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、稅務(wù)、工商、外事、編制、海關(guān)、出入境檢驗(yàn)檢疫等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工，做好留學(xué)人員的引進(jìn)、安置及服務(wù)工作。
第六條 各地區(qū)、各部門應(yīng)當(dāng)掌握本地區(qū)、本單位出國留學(xué)人員的情況，做好出國留學(xué)人員的回國服務(wù)工作。
第七條 自治區(qū)應(yīng)建立留學(xué)人員信息網(wǎng)，加強(qiáng)留學(xué)人員工作的信息交流。要通過國際互聯(lián)網(wǎng)向海外發(fā)布我區(qū)的人才需求信息、經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r以及有關(guān)優(yōu)惠政策。
用人單位可以通過我駐外辦事機(jī)構(gòu)、海外華人社團(tuán)等機(jī)構(gòu)和組織，或者通過各種工作、業(yè)務(wù)渠道，加強(qiáng)與國外留學(xué)人員的聯(lián)系，掌握國外留學(xué)人員的信息。
第八條 留學(xué)人員可通過國際互聯(lián)網(wǎng)、來信、委托其親友等方式直接與用人單位聯(lián)系，也可通過我駐外使領(lǐng)館、中國國際交流協(xié)會(huì)等駐外機(jī)構(gòu)或我區(qū)各類駐外機(jī)構(gòu)與自治區(qū)政府管理部門聯(lián)系。
第九條 各級(jí)人民政府、各有關(guān)部門以及各類企事業(yè)單位到國外招商引資時(shí)，應(yīng)當(dāng)與招聘留學(xué)人員相結(jié)合，在引進(jìn)技術(shù)設(shè)備的同時(shí)注重引進(jìn)人才。
第十條 留學(xué)人員到我區(qū)工作，由自治區(qū)人事行政部門辦理“留學(xué)人員來區(qū)工作(服務(wù))卡”，憑此卡辦理其它相關(guān)手續(xù)。
第十一條 來我區(qū)工作的留學(xué)人員可以定居、長期(永久)居留，也可短期工作;可以在國內(nèi)、國外兼職，并且來去自由。
留學(xué)人員需要經(jīng)常出入國境或者赴港澳的，可憑自治區(qū)人事行政部門出具的證明，向公安機(jī)關(guān)申辦一次審批一年多次有效的簽證和半年內(nèi)多次往返港澳地區(qū)的特別通行證或者護(hù)照。
第十二條 留學(xué)人員(已加入外國國籍的除外)來我區(qū)工作，要求取得常住戶口的，可憑旗縣以上人事行政部門的證明及本人所持中國護(hù)照，由接收地公安機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理落戶手續(xù)，其配偶、子女可隨遷，均免收城市增容費(fèi)。
對(duì)已在國外獲得長期(永久)居留權(quán)到我區(qū)短期工作或創(chuàng)辦企業(yè)的留學(xué)人員，憑旗縣以上人事行政部門證明和本人所持中國護(hù)照，到工作所在地公安機(jī)關(guān)申報(bào)暫住戶口。
對(duì)已取得外國國籍的官學(xué)人員，根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，按照聘請外籍專家有關(guān)規(guī)定辦理工作和居住手續(xù)。
第十三條 留學(xué)人員在我區(qū)工作期間的住房，由聘用單位結(jié)合報(bào)酬情況與本人協(xié)商解決，可以由聘用單位以合約形式提供住房，也可以由個(gè)人租用或者購買住房。高層次留學(xué)人員購買住房的，接收單位應(yīng)適當(dāng)給予補(bǔ)貼。
凡有正高職稱、享受政府特殊津貼、國家及省(部)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、院士、博士生導(dǎo)師、博士后、博士的留學(xué)人員到我區(qū)工作享受購買現(xiàn)有住房優(yōu)惠10%的待遇。如夫妻雙方同時(shí)符合住房優(yōu)惠條件，在購買應(yīng)享受面積標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的現(xiàn)有住房時(shí)，可享受優(yōu)惠20%待遇。
自治區(qū)及有條件的盟市應(yīng)當(dāng)建立留學(xué)人員公寓，為短期來區(qū)工作的留學(xué)人員提供住房。
第十四條 留學(xué)人員從國外隨歸的子女入托及義務(wù)教育階段入學(xué)，由其工作所在地的教育行政部門安排到教學(xué)質(zhì)量較好的學(xué)校就讀，不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用。
自治區(qū)教育行政部門應(yīng)當(dāng)選定教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)條件好的學(xué)校開設(shè)雙語(英語、漢語)教學(xué)班，解決留學(xué)人員子女的就學(xué)問題。高層次留學(xué)人員子女參加高中、中專及高等院校入學(xué)考試，可參照歸國華僑子女入學(xué)的照顧條件加分。
第十五條 留學(xué)回國人員進(jìn)人事業(yè)單位從事科研技術(shù)工作，有關(guān)部門應(yīng)優(yōu)先安排計(jì)劃，無空缺編制的單位接受特殊人才可相應(yīng)增加編制;國家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，應(yīng)優(yōu)先錄用回國留學(xué)人員;企業(yè)可根據(jù)自身事業(yè)的發(fā)展，自主采用多種形式聘用留學(xué)人員。
第十六條 原屬我區(qū)的留學(xué)人員回來后，可以回原單位工作，也可依據(jù)所學(xué)專業(yè)到其他單位工作，其隨歸配偶可以回原單位工作，也可以根據(jù)本人情況，由當(dāng)?shù)厝耸隆趧?dòng)行政部門及人才市場推薦安排工作。
第十七條 機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)留學(xué)人員由用人單位向所屬人事部門提出申請，辦理手續(xù)。聘用高層次留學(xué)回國人員從事專業(yè)技術(shù)工作，可不受崗位數(shù)額限制。留學(xué)人員出國前、在國外期間和回國后的工齡，按國家有關(guān)規(guī)定可連續(xù)計(jì)算的應(yīng)連續(xù)計(jì)算。
留學(xué)人員回區(qū)后可參加社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由用人單位和個(gè)人協(xié)商解決。
第十八條 留學(xué)人員到我區(qū)工作需要評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格的，在回國后兩年內(nèi)，對(duì)外語、計(jì)算機(jī)與繼續(xù)教育均不做要求，對(duì)其在國外取得的與國內(nèi)相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格經(jīng)審核后予以承認(rèn)。
第十九條 接收、聘用留學(xué)人員的單位應(yīng)當(dāng)為留學(xué)人員提供必要的科研工作條件，并在實(shí)驗(yàn)設(shè)備、科研經(jīng)費(fèi)等方面給予保障。從事高層次項(xiàng)目研究的，允許其在國內(nèi)外選聘助手。
第二十條 留學(xué)人員的報(bào)酬，可根據(jù)其所任職務(wù)及本人的專業(yè)水平，由用人單位與本人協(xié)商從優(yōu)確定，也可從留學(xué)人員從事項(xiàng)目所獲得效益的稅后利潤中按比例提取。
第二十一條 依法保障留學(xué)人員的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合作和委托研究開發(fā)的科研成果、專利技術(shù)等方面的權(quán)益。自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技成果可以作為無形資產(chǎn)以投資、參股等方式實(shí)施轉(zhuǎn)化，分享轉(zhuǎn)化收益。
第二十二條 留學(xué)人員到我區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，凡被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的，享受高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠政策;取得外國國籍或有外國長期(永久)居留權(quán)的留學(xué)人員來我區(qū)創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)，可參照華僑、華人和港澳臺(tái)同胞來我區(qū)投資及外商投資企業(yè)的有關(guān)優(yōu)惠政策執(zhí)行。
留學(xué)人員可用護(hù)照(中國護(hù)照和外國護(hù)照)作為申辦企業(yè)的身份證明。
第二十三條 取得外國國籍的留學(xué)人員在我區(qū)的合法收入，納稅后可按國家有關(guān)規(guī)定購買外匯，通過指定銀行匯到國(境)外，或憑有關(guān)部門出具的外匯攜帶許可證攜帶出國(境)。
第二十四條 自治區(qū)在有條件的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，為留學(xué)人員創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)提供有關(guān)創(chuàng)辦企業(yè)、進(jìn)出口代理、商務(wù)、公用事業(yè)、人事勞動(dòng)等方面的服務(wù)。
第二十五條 留學(xué)回國人員從國(境)外帶回的科研、教學(xué)儀器設(shè)備、資料等，海關(guān)按照國家有關(guān)規(guī)定為其辦理征免稅手續(xù)。
第二十六條 凡為院士、博士生導(dǎo)師、博士后、具有正高職稱、博士學(xué)位的留學(xué)人員到我區(qū)工作，可享受特殊崗位政府補(bǔ)貼。凡有正高職稱、享受政府特殊津貼、國家及省(部)有突出貢獻(xiàn)中青年專家的留學(xué)人員到我區(qū)工作享受廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部醫(yī)療保健待遇。
留學(xué)人員到我區(qū)工作，可根據(jù)需要從自治區(qū)人才開發(fā)基金中給予一定的生活、科研資助。
第二十七條 自治區(qū)應(yīng)加強(qiáng)留學(xué)人員聯(lián)合會(huì)的建設(shè)，充分發(fā)揮其黨和政府團(tuán)結(jié)、聯(lián)系廣大留學(xué)人員的橋梁、紐帶作用。
第二十八條 引薦留學(xué)人員做出重大貢獻(xiàn)者以及為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的留學(xué)人員，各級(jí)人民政府給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十九條 各盟市可根據(jù)本規(guī)定結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定實(shí)施辦法。
第三十條 本規(guī)定與過去政策不符的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
第三十一條 本規(guī)定由自治區(qū)人事廳負(fù)責(zé)解釋。
第三十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
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