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辭職信

學(xué)校學(xué)生會(huì)干事辭職信

時(shí)間:2023-02-21 12:54:30 辭職信 我要投稿
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學(xué)校學(xué)生會(huì)干事辭職信

  在一家公司辛苦了一段時(shí)間后,我們經(jīng)過衡量后,會(huì)選擇與現(xiàn)在的工作告別,那么不要忘了寫辭職信哦。到底該怎么寫辭職信呢?下面是小編收集整理的學(xué)校學(xué)生會(huì)干事辭職信,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)校學(xué)生會(huì)干事辭職信

學(xué)生會(huì)輔導(dǎo)員某老師:

  您好!

  遞交這份辭職報(bào)告是我在深思熟慮之后才做出的決定,主要原因有以下兩點(diǎn):1、學(xué)生會(huì)事務(wù)繁多,過于浪費(fèi)精力,影響學(xué)習(xí);2、學(xué)生會(huì)的官場(chǎng)作風(fēng)令我感到非常不滿。

  參加學(xué)生會(huì)的時(shí)候我是滿懷信心的,加入這樣一個(gè)光榮的組織是一件令我非常驕傲的事情,因?yàn)檫@是我曾經(jīng)夢(mèng)想加入的組織,這是個(gè)崇高的組織,在我心目中的地位與共青團(tuán)不分高低。但是經(jīng)過了半年的工作之后,我開始對(duì)學(xué)生會(huì)感到失望,對(duì)自己感到失望!曾經(jīng)自信滿滿的我工作之后才發(fā)現(xiàn),學(xué)生會(huì)的工作遠(yuǎn)比我想象的麻煩得多,不僅要處理分配的任務(wù),還要處理在學(xué)生會(huì)內(nèi)部微妙的關(guān)系。

  學(xué)生會(huì)任務(wù)繁重,讓我不得不抽出相當(dāng)?shù)木θネ瓿筛黜?xiàng)任務(wù),致使學(xué)習(xí)成績有所下滑。但是這個(gè)并不是我要辭職的主要原因,因?yàn)闉榻M織為大家服務(wù)是我加入學(xué)生會(huì)之前的準(zhǔn)則,并不會(huì)因?yàn)檫^多占用自己的時(shí)間而離開“學(xué)生會(huì)”這么一個(gè)令人羨慕的組織。

  對(duì)學(xué)生會(huì)失望是從很久以前就開始的,學(xué)生會(huì)內(nèi)部有私下串通的現(xiàn)象,為了樹立一個(gè)榜樣,身為學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部部長的我沒有像他們一樣去油嘴滑舌地向檢查人員求情,從而抹掉被扣的分?jǐn)?shù),而且在檢查中一絲不茍,堅(jiān)決履行“不能冤枉一個(gè)好人,不能放過一個(gè)壞人”。由于被扣分班級(jí)的學(xué)生會(huì)成員不滿,所以我們班總是被檢查員雞蛋里面挑骨頭,為此我也沒少生氣,但是也不好去跟檢查員協(xié)商。雖然是雞蛋里面挑骨頭,但凡挑出來的都是自己沒有盡善盡美,扣分是難免的,吸取教訓(xùn)就好。

  最令我不能夠接受的是年終的獎(jiǎng)狀,學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)狀的發(fā)放采取互評(píng)制,我個(gè)人認(rèn)為作為我們這個(gè)階段互評(píng)制是一種最不可靠的評(píng)定方法,因?yàn)槲覀冞@個(gè)年齡層的孩子遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能做到公證評(píng)判、客觀評(píng)判,要采取互評(píng)制完全是看誰的人緣好而完全不是看誰的工作完全得到了肯定。

  本次學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)狀雖然我拿到了,但是我看見在同一屋檐下的另一名學(xué)生會(huì)成員沒有拿到——他是紀(jì)律部副部長甄晉府。因?yàn)槊看瓮獬鰴z查我們正好在同一天,而且都檢查初一部,我們每次都是一起外出執(zhí)行公務(wù)。我們兩個(gè)沒有一次在未請(qǐng)假的情況下曠掉檢查事務(wù),我們兩個(gè)都是盡職盡責(zé),但是這次優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部評(píng)比中他竟然沒有拿到獎(jiǎng)狀,盡管有三分之一的學(xué)生會(huì)成員沒有獎(jiǎng)狀,但是我無法眼睜睜地看著那些對(duì)工作不認(rèn)真態(tài)度不夠誠懇的學(xué)生會(huì)成員都拿到獎(jiǎng)狀了,到頭來恪盡職守的干部竟然都沒能拿到獎(jiǎng)狀。獎(jiǎng)狀只是一張紙,并不是什么特殊的獎(jiǎng)品,但我認(rèn)為它包含的是上級(jí)對(duì)下級(jí)工作的一種肯定,學(xué)生會(huì)的獎(jiǎng)狀便是學(xué)生會(huì)對(duì)我的工作的肯定,這種肯定才是使我繼續(xù)努力工作的動(dòng)力,我很感謝學(xué)生會(huì)給予了我這種動(dòng)力,但是我的同伴呢?他與我一樣努力工作了一個(gè)學(xué)期,為什么我能夠拿到而他卻拿不到?

  他并不比我差,他更不比那些對(duì)工作玩忽職守的學(xué)生會(huì)成員差!畢竟是學(xué)生會(huì)成員互評(píng)的,如果是上級(jí)評(píng)定的,那么我可以理解為上級(jí)不能夠非常全面的看到每一個(gè)成員的優(yōu)點(diǎn),那樣的話我還可以向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解釋;但是既然是學(xué)生會(huì)互評(píng)的,大家互相了解肯定要?jiǎng)龠^領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的了解,并不是到了現(xiàn)在我去計(jì)較那一紙獎(jiǎng)狀,我只是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)μぬ?shí)實(shí)工作的學(xué)生會(huì)成員一個(gè)肯定,給他們一個(gè)信心。

辭職人:

  20xx年xx月xx日

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