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人事行政文秘簡歷表

時間:2022-10-01 13:18:56 簡歷表 我要投稿
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人事行政文秘簡歷表

基本簡歷表  人事行政文秘簡歷表  個人簡歷表
姓  名: 大學生個人簡歷網 性  別:
 
 
民  族: 漢族 出生年月: 1988年4月11日
證件號碼:   婚姻狀況: 未婚
身  高: 161cm 體  重: 45kg
戶  籍: 廣東湛江 現所在地: 廣東湛江
畢業學校: 湖光中學 學  歷: 高中
專業名稱: 企業管理 畢業年份: 2005年
工作年限: 五年以上 職  稱: 中級職稱
 
 求職意向  
職位性質: 全 職
職位類別: 銷售人員-客戶代表
行政/后勤-行政專員/助理
 
職位名稱: 銷售員 ; 人事行政 ;
工作地區: 湛江市霞山區 ;
待遇要求: 1600元/月 不需要提供住房
到職時間: 可隨時到崗
 
 技能專長  
語言能力: 其他語言 ;
計算機能力:  
綜合技能: 1.熟練操作辦公自動化(Office Word ,Office Excel, Office PowerPoint, E-MAIL及ERP系統等);
2.5S,三定管理,環境管理,質量體系管理ISO9001)
3.具有企業培訓管理工作經驗
4.擅長與各類客戶(尤其是公司營業客戶與顧問公司)交流,協調合作關
 
 教育培訓  
教育經歷:
時間 所在學校 學歷
2006年7月 - 2006年12月 中山市三角鎮勞動局 中專
2007年2月 - 2008年2月 臺灣健峰企管集團現代化企業管理/管理 中專
培訓經歷:
時間 培訓機構 證書
 
 工作經歷  
 
所在公司: 中山三角華鋒電鍍(制鎖)公司
時間范圍: 2005年9月 - 2006年8月
公司性質: 私營企業
所屬行業: 家電業
擔任職位: 人事行政文秘/品質管理員
工作描述: 1. 協助主管組織月度和季度考評,整理和發布工作.
2.負責公司員工的薪酬計算與統計工作,并將考評和薪酬調整結果記入檔案.
3.負責公司員工的人事檔案的日常維護工作.
4.協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛.
5.辦理員工錄用,登記,入職,任免,遷調,獎懲和離職等具體手續.
6.部門主管交辦的其它事宜.
 
離職原因: 學習
 
所在公司: 中山民森紡織公司
時間范圍: 2006年10月 - 2007年2月
公司性質: 國有企業
所屬行業: 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔任職位: 技術部/管理員(文秘)營業跟單
工作描述: 1.日常文件工作處理
2控車間各管理管理度與出現的問題及協調工作及要改善方面(樣辦放樣人員管理)
2. 負責一些跟單工作督,以及跟在生產流程中,需求改善電腦生產系統,以便提高公司生產效率及流程項目的完善.
3.負責部門組織一周會議,做好各項工作的安排、指導、培訓、協調與管理
4.擅長與公司客戶溝通,解決(有關于樣辦)工作上的問題
5.做好樣辦內部資料管理措施
6.管理部門人員請假及工作事宜
 
離職原因: 學習
 
所在公司: 中山僑光紡織公司
時間范圍: 2007年2月 - 2008年6月
公司性質: 合資企業
所屬行業: 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔任職位: 助理/行政文秘/營業跟單
工作描述: 1. 做好日常秘書工作;
2.負責分管范圍內的各項工作.
3. 結合公司內部工出現的問題,進全面改善.以及進一步提高工素,包括管理人在內.員工滿意度調查與分析;團隊效率分析;員工心理與行為管理;
4.負責文書收發、運轉、檢查、指導有文檔工作的業務管理,負責做好各項事務的保密工作。
5.協助經理對公司運作與各能部門進行管理、督促、檢查落實貫徹執行情況,協調內部各部門關系,尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理
6.協助經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,以供為決策。
7.根據企業管理需要各方面的管理培訓,聯系有管理問公司,進一步培訓有企業管理人,為了讓管理人自身職責方面有一定的認識,常時安排管理人培訓日常工作
離職原因:  
 
所在公司: 富躍貿易公司
時間范圍: 2008年7月 - 2009年7月
公司性質: 私營企業
所屬行業: 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
擔任職位: 業務部/銷售/客戶服務
工作描述: 1.負責電話行銷業務,按計劃完成銷售指標,并與客戶保持良好的工作關系,嚴格執行公司銷售政策及方針
2.根據公司提供的現有客戶,與客戶進行電話溝通,向客戶宣傳公司的業務(新產品推廣),開發其需求
3.制定每周每月工作計劃
4.受理客戶的產品咨詢,處理客戶投訴,積極收集,反饋客戶意見,能夠向領導提出建議及意見
5.售后服務
 
離職原因: 家里有事
 
所在公司: 融金軟件公司
時間范圍: 2009年9月 - 2012年3月
公司性質: 國有企業
所屬行業: 辦公設備、文化體育休閑用品、家居用品
擔任職位: 銷售/客戶服務
工作描述: 1.負責電話行銷業務,按計劃完成銷售指標,并與客戶保持良好的工作關系,做好售后服務
2.制定每月工作計劃及完成目標
3.受理客戶的產品咨詢,處理客戶投訴,積極收集,反饋客戶意見,能夠向領導提出建議及意見
 
離職原因: 公司暫停營業
 
 其他信息  
自我評價: 我的求職意向:高級文秘/助理,行政人事,跟單員 /'銷售

1、語言表達能力強 能適應新的工作環境 能接受挑戰刻求上進對企業管理(5S,三定管理,環境管理,質量體系管理ISO9001)等有一定的了解
2、熟練操作辦公自動化(Office Word ,Office Excel, Office PowerPoint, E-MAIL及ERP系統等);
3. 具有電鍍(制鎖)質量管理基層;
4.、發現問題、提出問題、解決問題能力強;
5.跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議
6. 對成本的管理以及人員流失率的控制有獨特的見解,尤其對80和90年代的員工的管理(員工滿意度調查與分析;團隊效率分析;員工心理與行為管理,員工職業發展與培訓管理)
7. 熟悉于紡織,針織跟單/營業管理基層
8.具有企業培訓管理工作經驗,掌握企業管理改善各方面,協調各方面工作及具現代化企業基本管理工作監管,能合理地協調好公司各部門和客戶各部門間的工作
9.日常秘書工作及有關部門管理方面的工作


1.積極創新善于溝通,有一定組織協調能力,具有團隊合作精神。具有較強的工作能力,對工作抱有極大的熱情和責任心。能夠熟念使用辦公自動化和現代工廠管理軟件ERP和MRP。
2.屬學習。實干型的職員。工作認真負責.善于創新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業敬業。強調團隊合作精神。
3.擅長與各類客戶(尤其是公司營業客戶與顧問公司)交流,協調合作關系
4.具有富的管理經驗,善于企業管理改善各方面,協調各方面工作及具現代化企業基本管理
發展方向: 項目管理 人力資源/行政/后勤 物流專員/助理
其他要求:  
 
 聯系方式  
   

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