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探析會(huì)計(jì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
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摘要：高職院校承擔(dān)著培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的重任，只有明確行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，才能有的放矢地、高效率地進(jìn)行人才培養(yǎng)。根據(jù)會(huì)計(jì)目標(biāo)和要求，會(huì)計(jì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)可概括為高尚的職業(yè)道德、完善的知識(shí)體系、熟練的職業(yè)技能、必要的職業(yè)資格四個(gè)方面。本文根據(jù)目前的財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)崗位的基本工作要求，探討作為一個(gè)一般會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì);會(huì)計(jì)目標(biāo);職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
何謂會(huì)計(jì)，一般有兩種含義：一是作為一項(xiàng)工作，會(huì)計(jì)是指以會(huì)計(jì)人員根據(jù)單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，按照會(huì)計(jì)核算方法和要求，通過(guò)證、賬、表方式進(jìn)行全面、連續(xù)、系統(tǒng)的核算，向單位利益有關(guān)方面提供系統(tǒng)全面的會(huì)計(jì)信息，參與單位經(jīng)營(yíng)管理決策，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。二是作為一項(xiàng)職業(yè)，指從事會(huì)計(jì)工作的人員。會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)具體包括：擬訂單位的會(huì)計(jì)核算辦法，進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì);根據(jù)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況設(shè)置賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，對(duì)外提供會(huì)計(jì)報(bào)告;為單位經(jīng)濟(jì)決策提供會(huì)計(jì)信息，并參與單位的經(jīng)濟(jì)決策;按照有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督;本文從人才培養(yǎng)的角度，主要探討第二種意義上的會(huì)計(jì)，分析會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)具有的資格、知識(shí)和能力，即職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
一、會(huì)計(jì)目標(biāo)及要求
要探討會(huì)計(jì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，首先應(yīng)明確會(huì)計(jì)工作的目標(biāo)和要求，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確會(huì)計(jì)職業(yè)教育的目標(biāo)。以此探討會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的知識(shí)、素質(zhì)和能力。
(一)會(huì)計(jì)工作的目標(biāo)和要求
關(guān)于會(huì)計(jì)的目標(biāo)，目前在我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中沒(méi)有明確規(guī)定，只涉及到了企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)，即為會(huì)計(jì)信息使用者提供決策有用的信息。在2012年修訂頒布的事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中首次明確提出了會(huì)計(jì)核算的目標(biāo)，即向會(huì)計(jì)信息使用者提供與事業(yè)單位財(cái)務(wù)狀況、事業(yè)成果、預(yù)算執(zhí)行等有關(guān)的會(huì)計(jì)信息，反映事業(yè)單位受托責(zé)任的履行情況，有助于會(huì)計(jì)信息使用者進(jìn)行社會(huì)管理、做出經(jīng)濟(jì)決策。關(guān)于會(huì)計(jì)工作的要求，是由會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求決定的，按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，具體包括可靠性(客觀性)、相關(guān)性(有用性)、可理解性(明晰性)、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性和及時(shí)性等八個(gè)方面。
(二)會(huì)計(jì)職業(yè)教育的目標(biāo)
高職院校要做好人才培養(yǎng)工作，首先要有科學(xué)、合理的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)可概括為培養(yǎng)高端技能型財(cái)會(huì)人才。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和崗位需求，具體包括以下幾個(gè)各方面。
1.高尚的職業(yè)道德。會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé)是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，提供會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)人員應(yīng)秉承實(shí)事求是、客觀真實(shí)的原則，不偏不倚，如實(shí)反映，全心全意為會(huì)計(jì)主體服務(wù)，依法為企業(yè)當(dāng)家理財(cái)。
2.良好的專業(yè)勝任能力。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有一套科學(xué)合理的原理和方法體系，會(huì)計(jì)信息作為一種商業(yè)語(yǔ)言，必須規(guī)范、真實(shí)、完整。這需要會(huì)計(jì)從業(yè)人員具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，具體包括：熟知會(huì)計(jì)核算的原理，掌握運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度，良好的財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)決策能力，以及對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)判斷能力等。
3.具備相應(yīng)的職業(yè)資格。會(huì)計(jì)工作的特殊性，要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須具有相應(yīng)的職業(yè)資格，以達(dá)到會(huì)計(jì)職業(yè)準(zhǔn)入要求。
另外，財(cái)務(wù)管理工作作為單位經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分，會(huì)計(jì)人員還應(yīng)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德
會(huì)計(jì)人員承擔(dān)著當(dāng)家理財(cái)、提供信息的重任，具有良好的職業(yè)道德至關(guān)重要，這是做好工作的前提與基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德可概括為以下四個(gè)方面。
1.遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)理解并遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，在會(huì)計(jì)核算中依照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
2.誠(chéng)實(shí)守信，客觀公正。會(huì)計(jì)人員應(yīng)時(shí)刻保持自身的獨(dú)立性人格，按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證提供的會(huì)計(jì)信息真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
3.愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私無(wú)畏。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新規(guī)定，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)會(huì)計(jì)工作的要求。工作中無(wú)私心雜念，潔身自好，一身正氣，兩袖清風(fēng)。
4.嚴(yán)守制度，保守秘密。應(yīng)嚴(yán)格遵守單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，指導(dǎo)和監(jiān)督單位其他人員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，恪守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員除依法披露會(huì)計(jì)信息外，應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，不能私自向外界提供或泄露單位的商業(yè)信息。
三、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)
會(huì)計(jì)工作有一套科學(xué)完整的技術(shù)與方法，從事會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)具有完善的會(huì)計(jì)知識(shí)體系。根據(jù)會(huì)計(jì)崗位工作需要，會(huì)計(jì)人員至少具備以下知識(shí)。
1.會(huì)計(jì)核算知識(shí)。熟悉《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，掌握會(huì)計(jì)核算的基本理論與方法，能夠貫徹《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等關(guān)于會(huì)計(jì)核算的有關(guān)規(guī)定，掌握會(huì)計(jì)核算的具體方法。具體包括以下幾點(diǎn)。
(1)出納崗位知識(shí)。出納是會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)崗位，出納人員按照《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》、《銀行結(jié)算辦法》等有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)業(yè)務(wù)。出納崗位知識(shí)包括出納崗位法律法規(guī)知識(shí)，出納業(yè)務(wù)單據(jù)資料填制、審核知識(shí)，資金業(yè)務(wù)核算、辦理知識(shí)，日記賬登記管理知識(shí)，貨幣資金盤點(diǎn)清查管理知識(shí)，出納崗位財(cái)務(wù)軟件操作知識(shí)等，是管理企業(yè)貨幣資金的主要崗位
貨崗位知識(shí)。包括存貨管理及核算方法知識(shí)，存貨采購(gòu)預(yù)算制定，存貨業(yè)務(wù)單據(jù)資料填制、審核及業(yè)務(wù)辦理知識(shí)，存貨采購(gòu)成本計(jì)算及經(jīng)濟(jì)批量控制管理知識(shí)，存貨賬簿登記管理知識(shí)，存貨日常管理知識(shí)，存貨發(fā)出成本核算管理知識(shí)，存貨期末盤點(diǎn)清查知識(shí)等，是管理企業(yè)存貨，控制存貨購(gòu)銷存成本的主要崗位。
(3)長(zhǎng)期資產(chǎn)管理知識(shí)。長(zhǎng)期資產(chǎn)包括長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)和其他長(zhǎng)期資產(chǎn)。長(zhǎng)期資產(chǎn)管理知識(shí)包括各項(xiàng)長(zhǎng)期資產(chǎn)的取得成本核算知識(shí)，業(yè)務(wù)單據(jù)資料填制、審核及業(yè)務(wù)辦理知識(shí)，持有期間損益核算管理知識(shí)，資產(chǎn)變動(dòng)核算管理知識(shí)，折舊或攤銷計(jì)提管理知識(shí)，減值或處置損益核算管理知識(shí)，長(zhǎng)期資產(chǎn)賬簿登記管理知識(shí)，期末盤點(diǎn)清查知識(shí)等，是企業(yè)管理主要資產(chǎn)的重要內(nèi)容。
(4)成本費(fèi)用歸集分配知識(shí)。包括成本費(fèi)用的構(gòu)成，生產(chǎn)成本及制造費(fèi)用歸集核算知識(shí)，成本費(fèi)用分配的基本原理與分配方法，期間費(fèi)用歸集核算知識(shí)等，是企業(yè)計(jì)算管理產(chǎn)品成本的重要組成部分。
(5)收入、利潤(rùn)核算知識(shí)。包括收入、利潤(rùn)的構(gòu)成知識(shí)，計(jì)算的基本原理和方法，利潤(rùn)分配的有關(guān)法規(guī)、制度，利潤(rùn)分配的程序和方法等，是企業(yè)收益管理的主要知識(shí)構(gòu)成內(nèi)容。
(6)納稅申報(bào)知識(shí)。包括企業(yè)各稅種稅收法律知識(shí)，稅款計(jì)算方法知識(shí)，稅款申報(bào)、繳納籌劃知識(shí)等，是管理控制企業(yè)稅款繳納的主要部分。
(7)編制財(cái)務(wù)報(bào)告知識(shí)。包括主要財(cái)務(wù)報(bào)表的原理及編制方法知識(shí)，報(bào)表附注的編制方法知識(shí)，財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法等，是企業(yè)運(yùn)營(yíng)成果的直觀體現(xiàn)。
2.成本管理知識(shí)。成本管理包括成本計(jì)算的基本原理與方法、成本分析方法、成本控制方法等。涉及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)相關(guān)內(nèi)容，對(duì)企業(yè)生存與發(fā)展至關(guān)重要，構(gòu)成企業(yè)會(huì)計(jì)工作的一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的方面。
3.財(cái)務(wù)管理知識(shí)。包括財(cái)務(wù)管理的基本原理，財(cái)務(wù)決策方法，財(cái)務(wù)分析方法等。財(cái)務(wù)管理工作是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展與提升，是單位財(cái)務(wù)工作的重要組成部分。
4.財(cái)經(jīng)法規(guī)知識(shí)。包括會(huì)計(jì)法、稅法、票據(jù)法、公司法等法律法規(guī)，使會(huì)計(jì)工作依法進(jìn)行。
另外，為滿足會(huì)計(jì)工作發(fā)展的需要，會(huì)計(jì)人員還需具有審計(jì)、金融證券方面的知識(shí)等。
四、會(huì)計(jì)職業(yè)技能
在職業(yè)能力構(gòu)成方面，會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備下列四個(gè)方面的職業(yè)能力。
1.會(huì)計(jì)核算技能。包括點(diǎn)鈔驗(yàn)鈔、數(shù)字錄入、票據(jù)填制等會(huì)計(jì)基本技能，賬簿設(shè)置、記賬算賬、報(bào)表編制等會(huì)計(jì)專業(yè)核心技能。
2.財(cái)務(wù)管理技能。包括資金時(shí)間價(jià)值運(yùn)用，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析，預(yù)測(cè)、決策、控制、分析、評(píng)價(jià)等財(cái)務(wù)管理技能，以及成本計(jì)算、分析、控制技能。
3.算稅報(bào)稅技能。包括納稅申報(bào)、稅收籌劃、稅收核算等技能。
4.計(jì)算機(jī)操作技能。包括財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用、會(huì)計(jì)信息管理等會(huì)計(jì)電算化操作能力。
5.金融工具運(yùn)用技能。在金融市場(chǎng)上，進(jìn)行投融資決策與運(yùn)作，為企業(yè)發(fā)展籌集資金，獲取投資受益。
上述業(yè)務(wù)一般由會(huì)計(jì)人員承擔(dān)，因此上述業(yè)務(wù)處理能力成為高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的必備技能。
五、會(huì)計(jì)職業(yè)資格
我國(guó)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作所必須具備的唯一合法的有效證件，是會(huì)計(jì)人員進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻。另外，有關(guān)法規(guī)制度規(guī)定，從事社會(huì)審計(jì)的人員，應(yīng)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)證書;從事會(huì)計(jì)電算化工作的應(yīng)具有財(cái)政部門頒發(fā)的會(huì)計(jì)電算化證書等。多年來(lái)，我國(guó)包括從事一般財(cái)會(huì)工作的會(huì)計(jì)資格證書、電算會(huì)計(jì)證書和專門從事中介服務(wù)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，都是通過(guò)嚴(yán)格的資格考試來(lái)認(rèn)定，這些會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書形成了我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的一套職業(yè)準(zhǔn)入制度。
參考文獻(xiàn)：
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