財務分析論文

　　在個人成長的多個環(huán)節(jié)中，許多人都寫過論文吧，論文是指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章。那要怎么寫好論文呢？以下是小編整理的財務分析論文，歡迎閱讀與收藏。

財務分析論文1

　　摘要：中小民營企業(yè)對我國國民經(jīng)濟的發(fā)展起著重要的作用，然而中小民營企業(yè)的財務會計管理工作卻存在人才缺乏、機制不健全等問題。目前，在中小民營企業(yè)會計管理工作中，還存在許多問題，使之會計管理部門難以發(fā)揮會計整體功能，影響企業(yè)管理及經(jīng)營決策中發(fā)揮應有的作用。本文就當前部分中小民營企業(yè)會計管理中存在的問題及對策作一些初淺的探討。

　　關鍵詞：民營企業(yè) 國民經(jīng)濟 企業(yè)財務 會計

　　我國中小民營企業(yè)已經(jīng)成長為支撐國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量，但面對日益激烈的國內(nèi)外市場競爭，民營企業(yè)自身特別是財務管理方面的弊端頻頻暴露出來。財務管理是企業(yè)管理的核心，發(fā)現(xiàn)和分析中小民營企業(yè)財務管理存在的問題并尋求妥善的解決辦法，對于中小民營企業(yè)的發(fā)展至關重要。

　　1、中小民營企業(yè)財務會計管理概述

　　目前，我國中小企業(yè)已占企業(yè)總數(shù)的99%以上，它所提供的實現(xiàn)利稅和工業(yè)總產(chǎn)值分別占全國總數(shù)的40%和60%，并提供了大約75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機會,成為縣及縣以下財政收入的主要來源。這一切決定了中小企業(yè)的發(fā)展與國民經(jīng)濟息息相關。然而，由于中小企業(yè)自身和外部的種種原因，其財務管理狀況不盡人意。

　　在20xx年席卷全球的金融危機中，不少中小企業(yè)面對經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生的重大變化而不知所措，有些甚至被迫宣布破產(chǎn)，這與不重視發(fā)揮財務管理的重要作用有直接的關系。所以，很有必要對中小企業(yè)目前的財務管理狀況和問題進行深入的研究和探討。

　　2、中小民營企業(yè)進行財務管理的必要性

　　在社會主義市場經(jīng)濟條件下，中小企業(yè)要從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，就離不開資金運動。而對資金運動的管理構成了財務管理的全部內(nèi)容。財務管理是對企業(yè)財務活動實施決策與控制，并對其所體現(xiàn)的財務關系。在計劃經(jīng)濟體制下，中小企業(yè)只要完成國家下達的銷售任務就萬事大吉，而在市場經(jīng)濟體制下，客觀上要求中小企業(yè)的營銷活動以市場為“主軸”，以追求最大的經(jīng)濟效益為目的。營銷各環(huán)節(jié)為了一個共同的效益目標而開展工作，要求中小企業(yè)各個方面都要樹立價值觀念，也就是財會人員強調(diào)的資金觀念、成本觀念、效益觀念。由于財務管理具有以下幾種特點：一，財務管理是企業(yè)進行預算管理和目標管理的重要支撐；二，財務管理是對比分析企業(yè)問題的最可信的信息來源；三，財務管理是企業(yè)進行市場定位、確定市場策略的重要依據(jù)；四，財務管理是企業(yè)對主要管理人員進行激勵、考核的重要依據(jù)。因此財務管理在企業(yè)管理中的中心地位逐漸凸顯出來，并使之成為必然。

　　3、中小民營企業(yè)財務會計管理現(xiàn)存問題

　　3.1財務管理的核心地位沒有擺正

　　目前，不少民營企業(yè)家錯誤地認為企業(yè)效益是做出來的，而不是由財務管理管出來的，簡單地認為財務管理就是記賬、算賬和報賬，無視財務信息對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的指導作用，無視財務人員在企業(yè)中的管理職能。同時，多數(shù)民營企業(yè)由于實行的是家族式管理，往往安排親屬擔任財務工作。公司的各個股東之間由于沒有形成良好的制衡機制，難以形成有效制約，產(chǎn)權結構不合理，資本、風險與決策權高度集中，管理缺乏規(guī)范。甚至在有些企業(yè)中，企業(yè)財產(chǎn)與個人家庭財產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況，企業(yè)的財產(chǎn)就像銀行的“活期存款”一樣，可以自由存取，這種嚴重的不規(guī)范給會計核算工作帶來很大困難。

　　3.2財務人員素質(zhì)整體偏低、財務管理意識不強

　　高素質(zhì)財務管理人員缺少,是影響中小企業(yè)財務核心作用難以很好發(fā)揮的主要問題。企業(yè)普遍注重對科研技術人員的培養(yǎng),而對管理人員的素質(zhì)提高重視不夠,對會計人員重使用輕培養(yǎng),會計人員滿負荷地工作只能使其被動地處理日常事務,卻很難有時間和精力主動鉆研深層次的管理問題,對介入財務管理心有余而力不足,不能正確處理財務管理與會計核算的關系。導致在核算事務中出現(xiàn)重核算輕管理,重視資金運作和會計結構,輕視會計資料的加工處理和經(jīng)濟活動分析,淡化了財務管理自身在企業(yè)管理的核心地位和參謀決策作用。

　　3.3會計信息普遍失真

　　會計方法的科學性與完整性，是全面履行會計職能的關鍵。目前，一些中小企業(yè)只重視察會計核算、記賬、算賬和報賬，而忽視會計監(jiān)督和會計分析。從會計數(shù)據(jù)的來源上，對原始憑證的控制不夠嚴格，不合要求的發(fā)票、收據(jù)、甚至白條都可以報銷入賬；從資產(chǎn)的管理與核算上，集中表現(xiàn)為管理制度不健全，導致賬實不符、賬賬不符，影響了資產(chǎn)信息的真實性；在對負債核算上，對于企業(yè)應付賬款類入賬時間隨意性較大，導致月末對資產(chǎn)、負債的反映不符合真實性、及時性原則的要求；在收入成本的`核算上，有些經(jīng)營者為了獲得更多的政治榮譽和經(jīng)濟利益需要，收入的確認和成本結算上隨意性，虧損的可以做成盈利、盈利的可以做成虧損，當年利潤可以埋伏到下年度體現(xiàn)，多計少算或少計多算現(xiàn)象普遍存在，形形色色的“經(jīng)理利潤”、“廠長利潤”。有不少企業(yè)只重視會計核算，但核算方法簡單，同時還忽視了會計監(jiān)督，造成會計信息失真。

　　4、中小民營企業(yè)財務會計管理建議措施

　　4.1樹立財務管理是企業(yè)管理的核心理念

　　把財務管理納入企業(yè)管理的核心，逐步形成以財務管理為中心的企業(yè)管理機制，以財務信息指導、實施、評價各項投資、融資決策，從而提高企業(yè)運作效率；要加大對企業(yè)現(xiàn)有會計人員的教育與培訓力度，改進會計核算手段和工具，健全各項會計制度，為財務管理提供制度和信息環(huán)境，同時大力培養(yǎng)和引進財務管理方面的專業(yè)人才，大力推廣和加強企業(yè)財務預算、成本控制、稅收籌劃。

　　4.2改變理模式，引進科學管理人才和先進管理理念

　　加強財會人員隊伍建設，規(guī)范財務管理，使中小企業(yè)財務管理更上一個臺階。加強中小企業(yè)財會人員的教育工作，不斷提高員工的財會知識水平和職業(yè)道德水平，增加財務監(jiān)督意識和法制觀念，嚴把財會業(yè)務關，防范循私舞弊行為。建立賬簿款項的核查制度，保證賬賬、賬證、賬表、賬實相符，保證單位財產(chǎn)物資的安全完整。培養(yǎng)企業(yè)整個員工的綜合素質(zhì)，只有企業(yè)全體員工共同努力，才能改善管理狀況，搞好財務管理工作，提高企業(yè)抗風險能力，以便企業(yè)在激烈的市場競爭中長久不敗，促進企業(yè)健康持久發(fā)展。

　　4.3規(guī)范企業(yè)內(nèi)部財務管理制度，健全監(jiān)管機制

　　建立健全內(nèi)部稽核制度和內(nèi)部牽制制度。內(nèi)部稽核制度是會計管理制度的重要組成部分，它主要包括：稽核工作的組織形式和具體分工；稽核工作的職責、許可權；審核會計憑證和復核會計帳簿、會計報表等方法。稽核工作的主要職責是：(1)審核財務、成本、費用等計畫指標是否齊全，編制依據(jù)是否可靠，有關計算是否銜接等；(2)審核實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務或財務收支是否符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定，若發(fā)生問題要及時加以改正；(3)審核會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料的內(nèi)容是否合法、真實、準確、完整，手續(xù)是否齊全，是否符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章、制度規(guī)定的要求；(4)審核各項財產(chǎn)物資的增減變動和結存情況，并與帳面記錄進行核對，確定帳實是否相符，并查明帳實不符的原因。

　　5、結束語

　　財務管理工作貫穿中小企業(yè)經(jīng)營管理的各個方面，財務管理是企業(yè)管理系統(tǒng)中最重要的子系統(tǒng)，是企業(yè)內(nèi)部管理的核心環(huán)節(jié)。中小企業(yè)應通過建立健全內(nèi)部組織結構，構建完善的財務制度，加強財務控制，穩(wěn)健理財，來不斷提高企業(yè)財務管理的水平，發(fā)揮財務管理在企業(yè)經(jīng)營中的重要作用。中小企業(yè)由于自身的特殊性，其財務管理也有其特點，中小企業(yè)只有充分考慮自身的這種特點、并不斷強化自身各項管理措施，及時進行技術、管理、制度等方面的創(chuàng)新，才能逐步解決其財務管理中存在的各種問題，從而推動中小企業(yè)和整個國民經(jīng)濟的健康發(fā)展。

　　參考文獻

　　[1] 孫木非.我國中小民營企業(yè)融資困境原因及其對策.科技和生產(chǎn)，20xx（1）：116

　　[2] 劉麗霞.從中小民營企業(yè)發(fā)展趨勢談財務管理作用.中國證券期貨，20xx（12）：55

　　[3] 王正宏.加強中小民營企業(yè)財務管理策略分析.中國商界，20xx（3）：69

財務分析論文2

　　目 錄

　　一、概述

　　財務分析概述

　　產(chǎn)生

　　分類

　　二、現(xiàn)階段企業(yè)對財務分析的態(tài)度

　　以某某企業(yè)為例闡述其企業(yè)態(tài)度

　　三、分析—

　　案例一

　　正確的財務分析是企業(yè)發(fā)展的啟明燈

　　案例二

　　四、財務分析在企業(yè)管理中的運用

　　范例2

　　《淺談目標成本法在成本管理中的應用 》 寫作大綱 班級 學號 姓名

　　一、 目標成本法的概述

　　（一）目標成本的含義

　　（二）目標成本法的`特點

　　（三）目標成本法的核心工作

　　（四）目標成本法的實施程序

　　二、目標成本法和傳統(tǒng)成本法的區(qū)別

　　（一）原理上

　　（二）定價方式

　　（三）核算方式

　　（四）實施程序

　　三、目標成本管理的關鍵

　　（一）目標成本管理的重點

　　（二）目標成本管理的分解與落實

　　（三）目標成本管理的執(zhí)行情況考核

　　四、目標成本管理的延伸

　　（一）制定管理方法，加強成本意識

　　（二）精化核算單位，制定控制措施

　　（三）模擬市場，實現(xiàn)利潤最大化

　　（四）全面推行成本控制管理

　　五、結論

財務分析論文3

　　摘 要：財務分析是以會計核算資料為基礎對企業(yè)的經(jīng)營狀況進行評價，并為管理決策提供依據(jù)。本文介紹了現(xiàn)行財務分析體系的內(nèi)容，分析了財務分析體系的局限性，提出改進目前的財務分析體系，應夯實財務基礎數(shù)據(jù)，強化現(xiàn)金流量分析，引入非財務指標。

　　關鍵詞：財務分析體系；財務報表；現(xiàn)金流量

　　財務分析是以財務報表和其他資料為依據(jù)，采用專門的分析技術和方法，對企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果、及未來發(fā)展趨勢進行分析與評價，并為企業(yè)的經(jīng)營決策提供必要的依據(jù)。構建合理有效的財務分析體系，不僅可以客觀評價企業(yè)的財務狀況，掌握經(jīng)營信息，衡量經(jīng)營業(yè)績，還能為企業(yè)加強內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營管理，實施外部投資決策，調(diào)整經(jīng)營方式，挖掘企業(yè)潛力，實現(xiàn)價值最大化提供決策依據(jù)。

　　一、財務分析體系的內(nèi)容

　　目前，企業(yè)財務分析體系構建主要從盈利能力、營運能力、償債能力和發(fā)展能力四個方面入手。

　　1.盈利能力分析

　　盈利能力指企業(yè)在一定時期內(nèi)賺取利潤的能力。盈利能力分析是企業(yè)財務分析的重點，主要是對利潤率的分析，包括資產(chǎn)盈利能力分析和經(jīng)營盈利能力分析。主要指標有凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報酬率、營業(yè)利潤率、成本費用利潤率等。

　　2.營運能力分析

　　營運能力是企業(yè)基于外部市場環(huán)境的約束，通過內(nèi)部生產(chǎn)資料和人力資源的配置組合而對實現(xiàn)企業(yè)目標所產(chǎn)生的作用。資產(chǎn)營運能力的強弱關鍵取決于資產(chǎn)的周轉速度，即資產(chǎn)產(chǎn)出額與資產(chǎn)占用額之間的比率。營運能力分析包括流動資產(chǎn)營運能力分析、非流動資產(chǎn)營運能力分析和總資產(chǎn)營運能力分析。主要指標有應收賬款周轉率、存貨周轉率、流動資產(chǎn)周轉率、固定資產(chǎn)周轉率、總資產(chǎn)周轉率等。

　　3.償債能力分析

　　償債能力是企業(yè)償還本身所欠債務的能力。償債能力分析受企業(yè)債務的構成內(nèi)容和償債所需資產(chǎn)的制約，通常分為短期償債能力分析和長期償債能力分析。主要指標有流動比率、速動比率、現(xiàn)金比率、資產(chǎn)負債率等。

　　4.企業(yè)發(fā)展能力分析

　　發(fā)展能力是企業(yè)未來生產(chǎn)經(jīng)營活動的發(fā)展趨勢和潛能。與盈利能力、營運能力、償債能力相比，發(fā)展能力分析更全面更充分，是前三個的.綜合體現(xiàn)。主要指標包括銷售增長率、凈利潤增長率、資產(chǎn)增長率等。

　　二、財務分析體系的局限性

　　如前所述，財務分析是以會計報表和相關資料為基礎，而這些資料提供的主要是以歷史成本計量的財務信息，缺乏一定的前瞻性和預測性。利用這些資料進行財務指標分析，必然存在一定的局限性。

　　1.歷史成本計量使得財務報表不能準確反映資產(chǎn)負債的市場價值

　　現(xiàn)行財務報表主要以歷史成本計量為基礎，部分資產(chǎn)采用公允價值計量。在歷史成本計量屬性下，資產(chǎn)和負債均是按“過去”的價格計量。當交易價格發(fā)生明顯變動，在不同的交易時間內(nèi)歷史成本所代表的價值量是存在一定差異的；同時歷史成本計量過程中費用是由歷史成本得出，而利潤卻由當前價格計算，兩者計算標準也存在一定的差異。因此，歷史成本忽略了通貨膨脹和市場變動等因素，使財務報表不能準確反映目前企業(yè)的資產(chǎn)和負債的市場價值，以此為基礎進行的財務報表指標分析也會存在一定偏差，缺乏前瞻性和預測性。

　　2.會計政策的不一致會導致財務信息缺乏可比性

　　由于企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務的復雜性和多樣化，某些經(jīng)濟業(yè)務可以有多種會計處理方法，即存在不止一種可供選擇的會計政策。如，存貨的計價，可以采用先進先出法、加權平均法、個別計價法；固定資產(chǎn)折舊可以采用年限平均法、工作量法、雙倍余額遞減法、年數(shù)總和法等。同時準則規(guī)定，企業(yè)采用的會計政策，在每一會計期間和前后各期應當保持一致，不得隨意變更。但是，企業(yè)出于某些特殊目的，在不同年份，會對同一事項采用不同的會計政策，這會導致財務信息失去可比性，使財務分析結果失真。

　　3.存在表外信息使財務報表不能完全反映企業(yè)價值

　　財務報表的數(shù)據(jù)僅反映企業(yè)能用貨幣計量的經(jīng)濟資源。事實上，企業(yè)還有許多資源如品牌效應、商譽等無形資產(chǎn)，這些資產(chǎn)能為企業(yè)創(chuàng)造巨大的價值但不能在報表中反映，使得財務報表不能計量企業(yè)擁有的全部資源。在此基礎上進行財務報表分析和經(jīng)營預測可能會存在一定的偏差。

　　4.忽視現(xiàn)金流量分析

　　傳統(tǒng)財務分析大都以杜邦分析體系為基礎，而杜邦分析以資產(chǎn)負債表和利潤表為主，更關注企業(yè)的賬面利潤，忽視現(xiàn)金流量分析。資產(chǎn)負債表和利潤表是在權責發(fā)生制基礎上編制的，強調(diào)企業(yè)用現(xiàn)有資產(chǎn)獲得了多少會計利潤，而不考慮企業(yè)通過經(jīng)營獲得了多少現(xiàn)金。忽視現(xiàn)金流量分析，財務分析就不能提示財務風險，失去財務預警作用。

　　5.表內(nèi)信息失真的可能

　　在財務報表編制過程中，不同會計人員職業(yè)判斷不同，會導致對同一事項的會計政策選擇和會計估計不同，甚至存在人為操縱利潤，粉飾財務報表的情況；在企業(yè)集團的報表編制過程中，可能存在一些內(nèi)部交易應予抵消而未抵消的情況。這些因素都可能導致財務報表信息失真，不能真實反映企業(yè)的財務狀況和盈利水平，導致財務分析出現(xiàn)偏差。

　　三、完善財務分析體系的措施

　　1.夯實財務基礎數(shù)據(jù)

　　財務基礎數(shù)據(jù)不真實會掩蓋企業(yè)的真實經(jīng)營狀況，導致財務分析和預測出現(xiàn)方向性錯誤，差之毫厘，謬以千里，給企業(yè)帶來不可估量的經(jīng)濟損失。因此，企業(yè)應通過建立健全規(guī)章制度、提升財務人員專業(yè)素養(yǎng)、強化內(nèi)部外部監(jiān)督等手段夯實財務基礎數(shù)據(jù)，保證財務分析基礎數(shù)據(jù)的真實準確。

　　2.深化現(xiàn)金流量分析

　　現(xiàn)金流量貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，能夠動態(tài)體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營狀況。現(xiàn)金流量是以收付實現(xiàn)制為基礎，會計利潤以權責發(fā)生制為基礎，會計利潤受會計政策選擇、職業(yè)判斷等人為因素影響，現(xiàn)金流量指標不僅不受人為因素影響，還能提供企業(yè)在一定時期內(nèi)現(xiàn)金收支結余情況，評價企業(yè)償還債務、支付股利和獲取現(xiàn)金的能力，預警財務風險。在傳統(tǒng)財務分析基礎上，深入分析現(xiàn)金流量結構，分析經(jīng)營活動、投資活動、籌資活動的現(xiàn)金構成，剖析現(xiàn)金流量指標如現(xiàn)金流量債務比、營業(yè)收入現(xiàn)金比率等，可以清晰揭示企業(yè)經(jīng)營管理活動的現(xiàn)金流情況和獲利能力，判定企業(yè)內(nèi)在價值，為管理層決策提供依據(jù)。

　　3.增加非財務指標

　　財務指標是一定期間、特定時點企業(yè)經(jīng)營成果的貨幣表現(xiàn)。財務指標更注重對經(jīng)營成果的考察，而忽略經(jīng)營成果產(chǎn)生的原因，無法反映創(chuàng)新和學習方面的績效，對智力、人力資源等無形資產(chǎn)的度量不夠。非財務指標著重描述企業(yè)的內(nèi)部營運過程和外部環(huán)境變化，更注重企業(yè)未來的發(fā)展能力，反映的往往是與企業(yè)戰(zhàn)略目標相關的信息。將財務指標和非財務指標相結合，能夠更加全面地反映企業(yè)的發(fā)展動向，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。因此，可以借鑒平衡計分卡的思想，引入產(chǎn)品市場占有率、顧客滿意度、新產(chǎn)品開發(fā)能力等指標，形成一套具有操作性、指導性、完整性的評價指標體系，在企業(yè)經(jīng)營決策過程中更好地發(fā)揮作用。

　　財務分析是財務管理的重要手段，通過夯實財務基礎數(shù)據(jù)、充分利用財務報表信息、深化現(xiàn)金流量分析、恰當引入非財務指標等措施構建合理的財務分析體系，以提高財務分析質(zhì)量，防范財務風險，從而為管理層經(jīng)營決策提供重要依據(jù)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

　　參考文獻：

　　[1]羅芳.改進現(xiàn)行財務分析指標體系的相關思考[J].財會月刊，20xx（4）.

　　[2]陳鋼.對現(xiàn)行財務分析指標體系的探析[J].山西財稅，20xx（9）.

　　[3]鄧燕，陳亦璇.基于戰(zhàn)略視角的財務分析框架及指標體系探討[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，20xx（16）.

　　[4]基于EVA的杜邦財務分析體系構建[J].財會月刊，20xx（11）.

財務分析論文4

　　摘要：根據(jù)企業(yè)的資金運動情況，我們把企業(yè)的資金運動劃分為兩個側面，一是資金的來源，二是資金的運用，那么任何時點資金的來源情況等于資金的運用情況，于是就有了資產(chǎn)=權益或資產(chǎn)=負債+所有者權益的會計等式。在初學會計學原理的教材中，往往根據(jù)上述兩個等式，主要介紹經(jīng)濟業(yè)務只有四種類型或九種類型的說法，不涉及收入和費用要素的變動。但在經(jīng)濟活動中，收入和費用時刻都在發(fā)生，本文以會計擴展等式資產(chǎn)+費用=負債+所有者權益+收入，來討論經(jīng)濟活動的類型，幫助初學者更全面地理解經(jīng)濟活動對會計擴展等式的影響。

　　關鍵詞：會計擴展等式;經(jīng)濟業(yè)務;影響分析

　　一、會計擴展等式

　　會計等式是對會計對象資金運動很形象也很簡化的一種反映，會計等式架起了會計要素的橋梁，也是我們后面復試記賬，編制財務報表的理論基礎。其中靜態(tài)等式表現(xiàn)為：資產(chǎn)=負債+所有者權益;動態(tài)等式表現(xiàn)為：收入-費用=利潤。由于企業(yè)資金總是處于運動過程中，為了體現(xiàn)企業(yè)資金運動過程對各個會計要素的變化，就有了會計的擴展等式：資產(chǎn)+費用=負債+所有者權益+收入。此等式體現(xiàn)的是靜態(tài)與動態(tài)的結合，企業(yè)中往往產(chǎn)生收入和費用的.同時，會影響到企業(yè)的資產(chǎn)、負債等要素，企業(yè)經(jīng)營過一段時間后，最終仍體現(xiàn)在資產(chǎn)=負債+所有者權益，只不過和期初的財務狀況會不同。會計擴展等式主要在于幫助大家理解經(jīng)濟業(yè)務的類型和會計的復試記賬原理，但不能認為會計擴展等式就是數(shù)學公式，因為擴展等式?jīng)]有對資產(chǎn)、負債、所有者權益沒有區(qū)分會計要素時點。

　　二、經(jīng)濟業(yè)務對擴展等式的類型

　　企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務多種多樣，大多數(shù)會計教材只介紹企業(yè)經(jīng)濟活動只有四種類型或者只有九種類型，相對比較片面，因為沒有考慮收入和費用，只考慮了經(jīng)濟活動對資產(chǎn)負債表三個要素的影響，介紹了九種類型或四種類型。但是，企業(yè)經(jīng)濟活動復雜多樣，收入和費用離不開企業(yè)的日常活動，利潤則是企業(yè)的經(jīng)營結果，收入減去費用后的余額，利潤最終屬于企業(yè)的所有者享有，只是等到期末把收入費用期末結轉到利潤中去做個結轉而已，收入和費用確定了，利潤自然就產(chǎn)生了。也就是說資產(chǎn)=負債+所有者權益+利潤，利潤又等于收入減去費用，因此有了擴展等式資產(chǎn)+費用=負債+所有者權益+收入。企業(yè)有了收入和費用后，擴展等式就能對企業(yè)的經(jīng)濟活動有更好的解釋，擴展等式可以及時反映經(jīng)濟活動對會計要素的影響，發(fā)生任何一個活動都可以用擴展等式來進行分析。在此，前面的四種類型和九種類型我們都非常熟悉，因此在這里我們只討論除了九種類型之外的經(jīng)濟活動活動類型對會計擴展等式是如何影響的。

　　按照擴展等式的原理，經(jīng)濟活動的類型不考慮我們熟悉的資產(chǎn)負債表三要素之間九種類型外，主要包括費用增加或減少時，帶來的資產(chǎn)、負債、所有者權益的變化，可以有6中類型;收入增加或減少時，帶來的資產(chǎn)、負債、所有者權益的變化，又有6種類型;費用增加或減少時，帶來的收入同時增加或減少，有2種情形;最后就是費用后收入內(nèi)部有增有減時，有2種情形。因此總共有16種情形，如表1所示。

　　三、經(jīng)濟業(yè)務對會計擴展等式案例解析

　　下面列舉以ABC公司發(fā)生的業(yè)務，通過對分析業(yè)務進行分析，來理解經(jīng)濟業(yè)務對擴展等式的影響：

　　四、結論

　　本文主要分析經(jīng)濟活動除了常見的只影響資產(chǎn)、負債和所有者權益9種類型之外的其他活動類型，幫助讀者理解會計的擴展等式，同時也幫助讀者分析經(jīng)濟活動的類型。總之，任何經(jīng)濟活動也不會影響會計擴展等式的平衡。會計擴展等式，有助于解釋企業(yè)中發(fā)生任何業(yè)務，更容易在理解經(jīng)濟活動發(fā)生時刻對會計要素的影響，也有助于理解后面借貸記賬法。

　　參考文獻：

　　[1]唐來全.關于會計等式的探討[J].財會月刊，20xx (6).

　　[2]龍銀州.也談會計等式[J].財會月刊，20xx (8).

　　[3]馬杰希.基于會計要素和會計等式層級觀的會計等式簡析[J].財會學習，20xx (23).

財務分析論文5

　　人力資源成本會計是當前企業(yè)人力資源會計的一部分，人力資源成本會計核算的主要目的就是研究企業(yè)對人力資源的投資，以下是一篇成本會計論文，論文主題為分析人力資源成本會計核算。

　　一、人力資源成本會計核算的概述

　　通過對投資人力資源過程中所產(chǎn)生的人力資產(chǎn)價值進行核算。在當今社會發(fā)展形勢下，企業(yè)的人力資源聘用、開發(fā)、使用及退出等活動中產(chǎn)生的各項支出都與企業(yè)的經(jīng)濟效益有著密切的關聯(lián)，對企業(yè)在人力資源管理中產(chǎn)生的各項支出的計量及報告則是人力資源成本會計核算的基礎。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，市場競爭越來越激烈，而企業(yè)在這個競爭激烈的市場環(huán)境下生存下去，就必須不斷提高自身的經(jīng)濟效益。同時，企業(yè)在發(fā)展過程中，企業(yè)為了更好地提高自身的經(jīng)濟效益，就必須對企業(yè)在發(fā)展人力資源過程中所產(chǎn)生的各項費用進行全面的掌控，進而為企業(yè)的經(jīng)濟效益提供保障。

　　二、人力資源成本會計核算中存在的問題

　　(一)成本會計核算主賬戶不明確

　　人力資源作為當前企業(yè)管理工作中一項重要的工作，人力資源成本會計不僅關系到企業(yè)的經(jīng)濟效益，更關系到廣大工作人員的利益。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，市場競爭也日益激烈，市場環(huán)境的不斷變化給人力資源成本會計工作造成了巨大的影響。當財務會計人員在進行人力資源成本會計工作時，容易受人力資源成本會計工作人員的主觀意愿的影響，在賬務處理過程中先將其按照權責發(fā)生制的原則物化為某項資產(chǎn)，然后將這項資產(chǎn)的價值按照配比原則在相對較長的時期內(nèi)進行攤銷處理，每期都按照損益來確認和計量。然而不同的人有不同的標準，在當前市場發(fā)展形勢下，許多企業(yè)為了更好的表現(xiàn)自己，會將一些好的東西盡量展現(xiàn)出來，將一些不好的東西進行掩飾，以至于人力資源成本會計存在很大的不真實性、不公平性。

　　(二)人才供不應求

　　就我國當前保險行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來看，保險行業(yè)對人才的需求非常迫切。近年來，我國保險行業(yè)規(guī)模不斷擴大，保險工業(yè)人員與日俱增，然而，我國整個保險行業(yè)的人力資源在數(shù)量、結構及素質(zhì)等方面都存在較大的問題，與當前的保險市場發(fā)展需求有著較大的差距。同時在保險行業(yè)的人力資源成本會計核算工作當中，由于賬戶設置不明確，以至于許多企業(yè)在后續(xù)培訓等人力資源開發(fā)過程中所產(chǎn)生的費用和支出情況都不能真實地反映到人力資源成本核算中去，進而不利核算工作的開展。

　　(三)計量方法不全面

　　我當前企業(yè)的人力資源成本會計核算工作而言，人力資源成本會計是為取得、開發(fā)和重置作為企業(yè)的資源的人所引起的成本計量和報告。從人力資源角度出發(fā)，人力資源成本核算是人力資源成本會計的基礎。首先，當企業(yè)在人力資源開發(fā)過程中，對人力資源的投入是成本會計核算的一部分，然而隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，市場環(huán)境的不斷變化，人力資源主體在這個競爭激烈的市場環(huán)境下也是不斷變化的，為了更好地促進企業(yè)的發(fā)展，保障企業(yè)的經(jīng)濟效益，在發(fā)展人力資源過程中會對人力資源的投入進行相應的.改變，如果人力資源成本會計核算依然采用傳統(tǒng)的計量方法，就很難對全面掌控企業(yè)的人力資源成本，進而不利于企業(yè)日常運轉中人力資產(chǎn)的清算。

　　三、人力資源成本會計核算的思考

　　(一)成本核算賬戶的設置

　　在人力資源成本會計核算中，會計核算的主體就是人力成本，針對人力成本就必須設置對應的人力成本賬戶，而人力成本莊戶主要是用于歸集和核算人力資源投入與維護成本，將這些成本經(jīng)過核算后再進行人力投資，進而促進企業(yè)人力資源的發(fā)展。人力資源成本會計核算賬戶包括人力資源取得成本賬戶和人力資源成本投入賬戶。人力資源成本投入賬戶主要反映企業(yè)在發(fā)展人力資源過程中所投入的費用和支出情況。借方表示企業(yè)增加人力資源的投入，貸方反映人力資源開發(fā)成本中取得的人力資產(chǎn)。在進行人力資源成本會計核算時，企業(yè)可以根據(jù)自身的實際發(fā)展情況來開展工作，如崗前培訓，進而更好地發(fā)展企業(yè)的人力資源。而人力資源取得成本賬戶則反映了企業(yè)人力資源投入過程中所產(chǎn)生的人力資產(chǎn)情況，在該賬戶下，企業(yè)人力資源成本會計核算可以將人力資源成本進一步劃分為招聘成本、員工入職安置成本。

　　(二)完善人力資源結構，加強人力資源管理

　　在我國當前的國有企業(yè)人力資源管理中，其管理工作大多是以經(jīng)驗為主，沒有詳細的人力資源管理規(guī)劃，企業(yè)人才結構不合理，企業(yè)內(nèi)部沒有建立起統(tǒng)一的協(xié)作機制，致使企業(yè)人力資源管理水平低下，人力資源得不到有效的利用。在這個競爭激烈的社會當中，落后就要挨打，而人才對于我國當代國有企業(yè)來說有著至關重要的作用。企業(yè)只有建立起科學、合理、全面的人力資源管理機制，完善人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃，將現(xiàn)代化管理理念應用到企業(yè)人力資源管理中，才能更好地優(yōu)化配置人力資源，為企業(yè)的穩(wěn)定、健康發(fā)展提供保障。同時，將人員培訓工作中產(chǎn)生的費用作為人力資源成本核算的一部分，納入到人力資源開發(fā)成本中去，能夠有效地提高企業(yè)單位人員的業(yè)務水平和素質(zhì)。

　　(三)人力資源成本會計的計量

　　隨著我國會計市場的發(fā)展，新會計準則對成本會計核算中的計算模式進行了明確規(guī)定，成本會計核算以公允值計量既是我國新會計準則的要求，也是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然。首先，公允價值計量是指資產(chǎn)和負債按照市場參與者在計量日發(fā)生的有序交易中，出售資產(chǎn)所能收到或者轉移負債所需支付的價格計量，而企業(yè)參與市場經(jīng)濟活動能夠取得人力資源市場價格，進而對公允值進行合理評估。其次，公允價值計量是市場經(jīng)濟條件下維護產(chǎn)權秩序的必要手段，也是提高會計信息質(zhì)量的重要途徑，它代表了會計計量體系變革的總體趨勢。在人力資源成本會計核算中，以公允價值計量模式為標準，能夠有效地促進人力資源的發(fā)展。

　　四、人力資源成本會計核算實例分析

　　現(xiàn)假設某保險公司進行人力資源成本會計的核算，具體核算時依據(jù)不同的部門進行分類。計劃20xx年招聘一批業(yè)務人員20人，本年度發(fā)生下列經(jīng)濟業(yè)務：

　　(1)1月份發(fā)生的招募人員的附加直接勞務費用共計6000元。1月中旬，該公司參加招聘會發(fā)生直接業(yè)務費8000元，間接管理費用20xx元，招募成本=6000+8000+20xx=10000元。會計分錄為：

　　借：人力資源成本取得成本10000

　　貸：銀行存款等10000

　　(2)3月份公司錄用己經(jīng)選拔出來的20名員工。企業(yè)在錄用這些職工時，支付的錄取手續(xù)費15元/人，沖減管理費用。會計分錄為：

　　借：人力資源成本取得成本300元

　　貸：管理費用300元

　　(3)6月份開始安置已錄取的20名職工，發(fā)生各種行政管理費用計20xx元;錄用部門發(fā)生在安置新員工時損失的時間成本為60元(2小時);為新員工提供辦公用品80元/人。上述費用沖減管理費用，計3660元。會計分錄為：

　　借：人力資得成本一取得成本3660

　　貸：管理費用3660

　　(4)結轉成本，即轉入人力資產(chǎn)賬戶，編制分錄如下：

　　借：人力資產(chǎn)新員工13960

　　貸：人力資源成本取得成本13960

　　總之，人力資源成本會計作為人力資源會計一項重要的工作，在這個經(jīng)濟快速發(fā)展的社會里，為了更好地發(fā)展人力資源，促進企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，就必須重視人力資源成本會計核算，明確人力資源成本賬戶，大力發(fā)展人力資源，進而更好地處理財務，優(yōu)化企業(yè)人力資源配置，為企業(yè)的發(fā)展提供保障。

財務分析論文6

　　摘要：隨著我國以市場經(jīng)濟作為資源配置的主體以來，社會主義經(jīng)濟取得突飛猛進的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)管理制度也廣泛運用到我國國有企業(yè)中。企業(yè)的財務管理對企業(yè)的經(jīng)營成果與企業(yè)的運營現(xiàn)狀有至關重要的作用，現(xiàn)代化企業(yè)管理制度雖然在財務管理方面進行改革與完善，但是企業(yè)財務管理實行力度較弱，效果不理想，因此企業(yè)相關財務部門需要及時改進管理措施，解決財務管理中存在的問題。本文首先簡要介紹了企業(yè)財務管理的內(nèi)涵，并闡述了我國現(xiàn)階段企業(yè)財務管理存在的問題，最后提出提高我國企業(yè)財務管理質(zhì)量的幾點建議。

　　關鍵詞：企業(yè)；財務管理；措施建議

　　一、企業(yè)財務管理的內(nèi)涵

　　從宏觀層面上講，企業(yè)財務管理主要包括財務分析、預算和財務協(xié)調(diào)等工作內(nèi)容，具體是指企業(yè)在分析內(nèi)部財務關系，組織財務活動的過程中對企業(yè)總體經(jīng)濟活動進行全面科學的管理控制。從微觀層面上講，企業(yè)財務管理主要包括企業(yè)在組織具體財務活動的管理以及在處理企業(yè)內(nèi)部財務關系中的管理，具體是指企業(yè)在資金分配與運營管理，政府、企業(yè)各部門與債務人之間財務關系的管理。企業(yè)財務管理對保證企業(yè)財務正常運營起到關鍵性作用，同時也促進企業(yè)經(jīng)濟的科學發(fā)展。

　　二、我國現(xiàn)階段企業(yè)財務管理存在的問題

　　1.中小企業(yè)財務資源較為缺乏

　　對于中小企業(yè)來說，政府通常經(jīng)濟扶持政策較為匱乏，而對于國有企業(yè)和上市公司政府注入過多政策性保護舉措，使中小企業(yè)在自身經(jīng)濟發(fā)展過程中國沒有與之相匹配的經(jīng)濟扶持體系，使其財務資源相對困乏，不利于中小企業(yè)財務管理的發(fā)展與經(jīng)濟體系的構建。而且中小企業(yè)相關的政策性法律法規(guī)比較少，不能對中小企業(yè)進行財務扶持。

　　2.國有企業(yè)財務管理人員思想觀念落后，綜合素質(zhì)不高

　　對于國有企業(yè)而言，長期受國家經(jīng)濟政策的扶持，缺乏財務管理創(chuàng)新意識與金融風險防范意識，財務管理是國有企業(yè)管理的重點，但是企業(yè)財務管理人員思想觀念落后，不能根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理制度進行財務管理的改革。部分國有企業(yè)企業(yè)財務管理人員專業(yè)知識困乏，沒有受過正規(guī)的培訓，綜合素質(zhì)水平低，而且企業(yè)內(nèi)部財務管理知識更新沒有普及，遠遠滿足不了國有企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)濟發(fā)展需求。

　　3.我國企業(yè)財務管理法律體系不健全

　　我國企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展過程中只重視自身經(jīng)濟效益，忽視整個市場經(jīng)濟發(fā)展方向，導致企業(yè)在進行財務預算時不能進行準確把握，造成財務管理失控，主要原因就是我國企業(yè)財務管理法律體系不健全。法律體系不健全就致使企業(yè)不能正常的進行財務管理工作，阻礙企業(yè)發(fā)展效率，影響企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。因此，健全我國財務管理法律體系刻不容緩。

　　4.我國企業(yè)財務配置失衡，資金利用率低

　　我國企業(yè)缺乏財務管理意識,導致資源配置失衡，資源利用率低，不可避免造成資源的過度浪費。而且企業(yè)財務管理不及時，不能進行資源的合理利用，導致資金利用低。企業(yè)在進行財務工作時，沒有按照相關程序執(zhí)行，企業(yè)在兼并重組中盲目的`進行擔保、投保，隨意進行出售轉讓，財務管理內(nèi)部協(xié)調(diào)控制不健全，導致企業(yè)資源的過度流失。

　　三、提高我國企業(yè)財務管理質(zhì)量的措施建議

　　1.明確財務管理目標，抵御財務管理風險

　　企業(yè)應制定具體的財務管理目標，科學準確的進行財務預測。企業(yè)應加強各部門財務管控，定期核對企業(yè)財務賬目，若出現(xiàn)財務風險，應及時制定相對應的財務風險防范政策，培養(yǎng)定期抵御財務風險的習慣。并加強企業(yè)管理人員明確企業(yè)財務管理目標，落實財務風險的反饋、控制，實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。

　　2.企業(yè)應健全自身財務管理體制

　　提高企業(yè)財務管理制度意識，完善企業(yè)自身財務管理體制，確保財務管理人員輪流上崗分工制度，促進各個崗位之間相互平衡，相互制約，共同監(jiān)督，確保企業(yè)各部門資金的安全。還應嚴格規(guī)范財務核算，提高會計業(yè)務工作水平，將企業(yè)總賬目與各個明細賬目進行核算校對，編制相應財務報表，真實反映企業(yè)目前經(jīng)營管理現(xiàn)狀，并及時改進財務管理問題，為企業(yè)長遠發(fā)展奠定堅實基礎。

　　3.積極培養(yǎng)財務管理人才，組建優(yōu)秀財務管理團隊

　　加強財務管理人才定期培訓工作，增進企業(yè)財務管理人才業(yè)務知識，通過不定期考核，專業(yè)技能培訓，提高財務管理人員自我約束意識與財務管理能力，從中挑選高水平管理人才組建優(yōu)秀財務管理團隊，并給予獎金或員工福利等激勵措施，促進財務管理人才的學習積極性。同時，還要加強思想道德培訓，提高管理人員綜合素質(zhì)和思想覺悟，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的財務管理力量。

　　4.完善企業(yè)財務報表體系，加強財務分析力度

　　財務管理人員要明確財務分析對財務管理工作的重要性，加強財務分析工作，提高財務分析質(zhì)量。完善企業(yè)財務報表體系，落實企業(yè)財務報表的各項指標，真實透明的反映企業(yè)各項目各階段盈虧信息，使企業(yè)管理層能正確掌握企業(yè)綜合競爭水平。并定期對財務分析方法進行改革創(chuàng)新，將財務分析與電子信息相結合，采用動靜結合的方法將財務信息分析的更透徹，更明確。同時也要增強財務管理人員工作的嚴謹性，確保財務管理信息準確無誤。

　　四、結語

　　加強財務管理工作對企業(yè)科學健康發(fā)展有著至關重要的意義。現(xiàn)階段我國企業(yè)財務管理仍存在一些挑戰(zhàn)，政府部門應與企業(yè)齊心協(xié)力，完善財務管理法律法規(guī)，為企業(yè)提供財務政策支持，從而提高企業(yè)財務管理質(zhì)量，解決財務管理面臨的問題，降低企業(yè)財務管理風險，使企業(yè)健康優(yōu)良的發(fā)展。

　　作者:邵玉芬 張曉晨 辛國煒 單位:1.凱利針織服裝有限公司 2.山東建筑大學 3.北京思特奇信息技術股份有限司

　　參考文獻：

　　[1]張虎軍.論現(xiàn)代企業(yè)財務管理的運行措施[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,20xx,(03):4-5.

　　[2]楊永寧.淺論新形勢下國有企業(yè)財務管理的完善策略[J].財經(jīng)界(學術),20xx,(22):26-27.

　　[3]李昂.談企業(yè)財務管理中存在的問題及對策[J].黒龍江電力,20xx,(06).

　　[4]陳芳.中小企業(yè)財務分析方法體系的設計[J].財會研究,20xx(5).

財務分析論文7

　　【摘要】財務分析是當前實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要管理工作措施。但目前的企業(yè)財務分析普遍存在不夠及時、不夠科學、缺少預見性或改進措施、未能充分運用等問題，最終影響到財務分析效用。文章對如何提高財務分析效用進行了分析。

　　【關鍵詞】財務管理;財務分析效用;財務預測;財務決策

　　隨著我國的經(jīng)濟改革已經(jīng)進入一個新的關鍵性發(fā)展階段，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、建立統(tǒng)一的社會主義市場體系成為制定我國跨世紀改革開放總體目標和戰(zhàn)略部署的基本出發(fā)點。而在市場競爭中，具有充分活力和競爭力的企業(yè)是形成具有活力和競爭力的市場的必要條件。財務分析是財務管理的重要方法之一，它是對企業(yè)一定期間的財務活動的總結，為企業(yè)進行下一步的財務預測和財務決策提供依據(jù)。

　　一、企業(yè)財務分析質(zhì)量的作用

　　(一)促進企業(yè)財務目標的實現(xiàn)

　　企業(yè)財務分析主要是對企業(yè)經(jīng)濟活動和財務活動進行全面評價，主要是依據(jù)所掌握的資料，通過調(diào)查研究，對財務指標的實現(xiàn)情況進行檢查分析來完成的。通過分析一系列的財務指標即可以反映出企業(yè)財務目標的實現(xiàn)情況，又可以檢查企業(yè)的資金運用是否合理、企業(yè)的資產(chǎn)構成和資金來源結構是否適當、企業(yè)有無償付債務本息的能力、企業(yè)是否達到盈利目標等。企業(yè)管理者還可以通過分析差異產(chǎn)生的原因，找出影響財務目標實現(xiàn)的有利和不利因素，并提出改進工作的建議和措施，促進企業(yè)財務目標的實現(xiàn)。財務分析質(zhì)量的高低直接關系到企業(yè)財務目標的實現(xiàn)程度和管理者改進措施的實施。

　　(二)挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益

　　企業(yè)進行財務分析不僅是對過去的財務情況進行檢查總結，而且也是查找企業(yè)經(jīng)營潛力的過程。通過查找潛力可以對這些潛力充分加以利用，從而促進企業(yè)經(jīng)濟效益的進一步提高。財務分析質(zhì)量的高低關系到對企業(yè)潛力發(fā)展的研究。

　　(三)協(xié)助企業(yè)管理人員做出經(jīng)營決策

　　通過財務分析可以提供經(jīng)營決策所需要的資料，在市場競爭的環(huán)境下，企業(yè)的領導人從實際出發(fā)，抓住有利時機，避免可能遇到的風險，善于利用財務指標所提供的.資料做出正確的決策，因此財務分析質(zhì)量的高低決定決策的可用程度。

　　二、財務分析在企業(yè)中的應用現(xiàn)狀

　　具體表現(xiàn)為：第一，重經(jīng)營、輕管理的思想依然支配著部分企業(yè)的領導人和業(yè)務等部門，造成他們對財務分析的作用認識不足或者忽略其作用，這就談不上利用財務分析來指導工作的問題;第二，部分財務人員素質(zhì)較低，認為其職責就在于財務核算與管理，往往忽略了財務分析工作,錯誤地認為財務分析只是日常事務，編寫財務分析也只是完成會計制度的規(guī)定而已。即使自己編寫了財務分析報告，也提出了好的建議或措施，但實際上它只是停留在書面上，而并不主動積極地協(xié)助或配合領導及其他職能部門研究抓好所提建議、措施的落實，從而使財務分析的作用無法實現(xiàn)，因此造成較低的財務分析利用率。財務分析可用率不高。財務制度規(guī)定，會計期間終了時，財會部門既要編報會計報表，同時還要認真編寫財務分析報告。雖然實際工作中不乏質(zhì)量較高的財務分析報告，但從整體上看，目前財務分析工作重數(shù)量、輕質(zhì)量是不容回避的事實。

　　三、強化財務分析效用的四個重點環(huán)節(jié)

　　(一)建立兩個體系，推進財務分析工作制度化、系統(tǒng)化

　　1.建立起財務分析的組織管理體系。建立由企業(yè)負責人牽頭、財務負責人具體組織實施、財務主管級別以上的專業(yè)人員共同組成的財務分析組織體系，制定具體的分析工作規(guī)程，對分析工作的時間與質(zhì)量保證、財務分析的運用、相關資料的收集與保管等做出規(guī)范。

　　2.建立財務分析評價體系。結合企業(yè)歷史數(shù)據(jù)、行業(yè)特征及現(xiàn)實狀況等多方面因素，確定適合企業(yè)的財務分析與評價指標體系。具體包括兩方面內(nèi)容：

　　(1)財務分析與評價指標的選取;

　　(2)確定可用于對企業(yè)財務狀況進行衡量評判的標準，即“值區(qū)間”，以確定各指標值對應的評價。比如在對總資產(chǎn)利潤率確定評價標準時，可采用本企業(yè)歷史水平數(shù)據(jù)及行業(yè)數(shù)據(jù)為標準值，并參考國外數(shù)據(jù)，給予一定的權重及評分，從而形成對總體情況的判斷。為便利工作，應將評價體系納入電算化內(nèi)容，由計算機系統(tǒng)自動取數(shù)、自動生成評價初步結果。

　　(二)遵循三個標準，收集所需資料

　　資料收集是財務分析的基礎性環(huán)節(jié)，應當遵循三個基本標準，即真實性、可比性、全面性。“真實”即資料的真實性，虛假的資料只能導致錯誤的判斷或誤導，此為資料收集的最根本標準。“可比”即所收集的資料應當具備可比性，要確保相關資料的統(tǒng)計范圍、內(nèi)容及內(nèi)涵具備相同口徑，對于不可比的資料，應當進行修正。“全面”包括兩層含義：(1)收集的資料應當覆蓋本企業(yè)的每一個子系統(tǒng)(如部門、子公司、分公司)，對于難以實現(xiàn)總體覆蓋的資料獲取，應當在選取樣本子系統(tǒng)時考慮其代表性;(2)在需收集資料的設計方面，應當圍繞“匯集所有與本企業(yè)相關的信息”的目標展開，確保“應到俱到”。

　　(三)抓住兩個重點，撰寫好財務分析報告

　　撰寫財務分析報告是財務分析工作的深化環(huán)節(jié)，一份好的財務分析報告不僅是對財務分析工作質(zhì)量的檢驗，更是對財務分析工作的提升。撰寫財務分析報告應當抓住以下兩個重點：

　　(1)提綱挈領，主次分明，清晰反映現(xiàn)狀與問題。企業(yè)財務分析涉及面廣、運用到的指標、資料通常比較多，如果撰寫分析報告前不進行適當歸納提煉，則冗長且重點不突出的分析報告將影響到其最終運用。為避免這種缺憾，財務分析人員應當在撰寫報告過程中注意做好歸納與提煉，使整篇分析報告重點突出、言簡意賅、結論清晰明確;

　　(2)立足實際，著眼長遠，提出有針對性的對策建議。為達到這個要求，報告撰寫人員不僅要把握本企業(yè)的情況，還要緊密聯(lián)系經(jīng)濟政策、社會發(fā)展、行業(yè)發(fā)展等企業(yè)外部環(huán)境變化，善于學習研究并汲取國際上或本行業(yè)的先進經(jīng)驗、好的做法，充分吸收企業(yè)各個管理層面的對策建議。

　　參考文獻

　　[1]潘浩明.糾正忽視企業(yè)財務分析工作的傾向[J].冶金財會，20xx，(12).

　　[2]程虎.目前企業(yè)財務分析工作存在的問題有待改進[J].四川會計，20xx，(12).

　　[3]孫玉琴，杜朝暉.淺談企業(yè)財務管理人員的基本素質(zhì)[J].黑龍江財會，20xx，(8).

　　[4]羅斌，胡樹華.效率工程技術研究[J].價值工程，20xx，(S1).

財務分析論文8

　　摘 要：財務報表分析對于了解企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營業(yè)績和現(xiàn)金流量，評價企業(yè)的償債能力、盈利能力和營運能力，幫助制定經(jīng)濟決策有著至關重要的作用。因此，進行財務分析時應重點關注報表數(shù)據(jù)的互動性、可持續(xù)性及局限性，以及對當前財務報表分析局限性。

　　關鍵詞：財務報表 局限性 互動性 可持續(xù)性

　　進行財務報表分析，不僅可以正確科學地評價企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況，揭示企業(yè)未來的報酬和風險，而且可以檢查企業(yè)預算完成情況，考核經(jīng)營管理人員的業(yè)績，為建立健全合理的激勵機制提供幫助。

　　一、財務報表分析概述

　　財務報表分析是以企業(yè)財務報表和其他資料為依據(jù)，運用一系列專門的技術和方法，對企業(yè)的經(jīng)營成果、財務狀況及現(xiàn)金流量進行分析與評價，為財務會計報告使用者提供管理決策和控制依據(jù)的一項管理工作。財務報表分析的目的是了解過去，評價現(xiàn)在，預測未來，為相關信息使用者制定管理方案提供依據(jù)。財務報表分析即是一門科學，更是一門藝術。基于同樣一份報表數(shù)據(jù)，由于使用者目的不同，分析經(jīng)驗及能力差異，其洞悉財務數(shù)據(jù)的內(nèi)涵和意義也會存在不同。

　　二、財務報表的局限性

　　由于種種因素的影響，財務報表分析及其分析方法。本身存在著一定的局限性，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、財務報表所反映信息資源具有不完全性。

　　財務報表沒有披露公司的全部信息。列入企業(yè)財務報表的僅是可以利用的，能以貨幣計量的經(jīng)濟來源。而在現(xiàn)實中，企業(yè)有許多經(jīng)濟資源，或者因為客觀條件制約，或者因會計慣例制約，并未在報表中體現(xiàn)。比如某些企業(yè)賬外大量資產(chǎn)不能在報表中反映。因而，報表僅僅反映了企業(yè)經(jīng)濟資源的一部分。

　　2、財務報表對未來決策價值的.不適應性。

　　由于會計報表是按照歷史成本原則編制，很多數(shù)據(jù)不代表其現(xiàn)行成本或變現(xiàn)價值。通貨膨脹時期，有些數(shù)據(jù)會受到物價變動的影響，由于假設幣值不變，將不同時點的貨幣數(shù)據(jù)簡單相加，使其不能客觀地反映企業(yè)的財務狀況及經(jīng)營成果，難免會對報表使用者的決策有一定的誤導。

　　3、財務報表缺少反映長期信息的數(shù)據(jù)。由于財務報表按年度分期報告，只報告了短期信息，不能提供反映長期潛力的信息。

　　4、財務報表數(shù)據(jù)受到會計估計的影響。會計報表中的某些數(shù)據(jù)并不是十分精確的，有些項目數(shù)據(jù)是會計人員根據(jù)經(jīng)驗和實際情況加以估計計量的。比如壞賬準備的計提比例，固定資產(chǎn)的凈殘值率等。

　　5、財務報表數(shù)據(jù)受到管理層對各項會計政策選擇的影響。

　　會計政策與會計處理方法的多種選擇，使不同企業(yè)同類的報表數(shù)據(jù)缺乏可比性。根據(jù)《企業(yè)會計準則》規(guī)定，企業(yè)存貨發(fā)出計價方法、固定資產(chǎn)折舊方法等，都可以有不同的選擇。即使是兩個企業(yè)實際經(jīng)營完全相同，兩個企業(yè)的財務分析的結論也可能有差異。

　　三、財務報表數(shù)據(jù)的互動性

　　財務報表分析主要從三個方面入手：即利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表。財務分析者切入這些數(shù)據(jù)時，關注財務報表數(shù)據(jù)的互動性，不要被局部數(shù)據(jù)產(chǎn)生的較大變化而沖昏了頭腦，簡單的判斷企業(yè)所面臨的機遇或風險。企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務是相互關聯(lián)的，最終表現(xiàn)出來的各項財務報表數(shù)據(jù)理應對各項較大變化做出積極反應，如果只是單方面的波動，這必然引起使用者的高度重視。再則固定資產(chǎn)資產(chǎn)數(shù)據(jù)有沒有相關互動，固定資產(chǎn)的更新改造，負債的增加，有沒有帶來收入數(shù)據(jù)的互動，利潤數(shù)據(jù)的互動。否則，企業(yè)做出經(jīng)營管理的改善之舉，得不到常規(guī)理由的支撐，那就要求我們展開深層的思考，從而挖掘財務報表分析的深度和廣度，提高財務分析的效率及效果。

　　四、關注財務報表盈利數(shù)據(jù)的可持續(xù)性

　　作為企業(yè)的相關利益者，無論是投資人、管理者還是債權人，對企業(yè)盈利狀況的改善都關懷備至。企業(yè)的利潤實現(xiàn)了較大增長，確實大快人心。但高興之余，我們要保持一份理性，此類增長是否具有可持續(xù)性。會計工作人員通過許多游走在會計制度邊緣的方法，甚至是造假，可以在短期內(nèi)調(diào)整企業(yè)的盈利數(shù)據(jù)，也稱之為盈余管理。由此，當報表使用者接收到此類盈利數(shù)據(jù)突然放射的光芒時，千萬不要被灼傷，誤判企業(yè)的經(jīng)營形勢得以扭轉。

　　五、改善財務報表分析局限性的幾點建議

　　1、加強對財務報表附注信息的運用。

　　財務報表附注是對財務報表本身無法或難以充分表達的內(nèi)容和項目所作的補充說明與詳細解釋。在對企業(yè)財務進行分析時。應充分利用財務報表及報表附注的信息，聯(lián)系其他相關信息。仔細深入地分析、研究，才能提高對企業(yè)整體情況的理解，更準確地評價企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營業(yè)績。

　　2、提高財務報表分析人員的綜合能力和素質(zhì)。

　　不管采用哪種財務報表的分析方法。分析人員的判斷力對得出正確的分析結論尤為重要。平時要加強對財務報表分析人員的培訓，提高分析人員的綜合素質(zhì)，提高他們對報表指標的解讀與判斷能力，并使他們同時具備會計、財務、市場營銷、戰(zhàn)略管理和企業(yè)經(jīng)營等方面的知識。熟練掌握現(xiàn)代化的分析方法和分析工具，在實踐中樹立正確的分析理念，逐步培養(yǎng)和提高自己對所分析問題的判斷能力以及綜合數(shù)據(jù)的收集能力和掌握運用能力，極大地為企業(yè)管理和決策提供真實可靠的依據(jù)。

　　3、定量分析與定性分析相結合。

　　現(xiàn)代企業(yè)面臨復雜多變的外部環(huán)境，這些外部環(huán)境有時很難定量，但會對企業(yè)財務報表狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生重要影響。因此，在定量分析的同時，需要做出定性的判斷，在定性判斷的基礎上，再進一步進行定量分析和判斷，充分發(fā)揮人的豐富經(jīng)驗和量的精密計算兩方面的作用，使報表分析達到最優(yōu)化。

　　4、動態(tài)分析和靜態(tài)分析相結合。

　　企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務和財務活動是一個動態(tài)的發(fā)展過程。因此要注意進行動態(tài)分析，在弄清過去情況的基礎上，分析當前情況的可能結果對恰當預測企業(yè)未來有一定幫助。

　　參考文獻：

　　［1］劉永澤，陳立軍.級財務會計[M].大連：北財經(jīng)大學出版社，20xx.

　　［2］陸正飛.財務報表的分析[M].北京：中信出版社，20xx.

　　［3］張愛玲，蔣東霞.現(xiàn)行財務報表的局限性分析[J].河南大學常州分校學報，20xx(9).

　　［4］李寶忠.怎樣看待企業(yè)財務報表所揭示的信息[J].天津經(jīng)濟，20xx(6).

財務分析論文9

　　摘要：財務報表亦稱對外會計報表，是會計主體對外提供的反映會計主體財務狀況和經(jīng)營的會計報表，包括資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財務狀況變動表、附表和附注。對公司的財務報表進行分析是銀行進行信貸管理工作的重要內(nèi)容，本文從某公司的財務報表出發(fā)，對其進行整理加工，羅列至棋盤分析簡表上，然后對公司的財務狀況進行分析評價，為銀行貸款工作提供決策依據(jù)。

　　關鍵詞：財務報表 信貸管理

　　現(xiàn)金流量表分析

　　首先看該公司現(xiàn)金流量表，該公司經(jīng)營活動現(xiàn)金流量為正，近兩年投資活動現(xiàn)金流量為負，籌資活動現(xiàn)金流量為負。由此可見，企業(yè)經(jīng)營狀況良好，一方面在償還以前債務，一方面又要繼續(xù)投資。因此，要特別關注經(jīng)營狀況的.變化，防止經(jīng)營狀況的惡化導致財務狀況惡化，從而影響公司的還貸能力。

　　現(xiàn)金流量表分析

　　其次從利潤分析來看，該公司的營業(yè)收入、營業(yè)利潤、利潤總額及凈利潤都呈逐年增長趨勢，且銷售利潤率為百分之六以上，高于行業(yè)平均水平，所以該公司的盈利能力還是不錯的。

　　資產(chǎn)負債表分析

　　再次從公司資產(chǎn)負債表分析，該公司的資產(chǎn)負債率和產(chǎn)權比率都遠低于行業(yè)平均水平，債權人的權益保障程度還是比較高的，利息保障倍數(shù)為正常水平，應收賬款呈下降趨勢，說明該公司應收賬款的管理總體上是好的。但如果是信用條件苛刻所致，可能會影響公司的持續(xù)發(fā)展。存貨20xx年也比20xx年大幅下降，庫存商品明顯減少，說明該公司產(chǎn)品適銷對路，公司應注意將存貨數(shù)量維持在正常水平，滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要。公司短期借款增加較多，負債中只有短期負債，沒有長期負債，使得公司短期償債壓力較大，財務風險較大。企業(yè)未分配利潤減少，應是分紅比例過高的緣故，應引起注意。公司資產(chǎn)總規(guī)模還算穩(wěn)定，其中流動資產(chǎn)減少較多，無形資產(chǎn)增加較多，應分析其具體原因。

　　財務比率表分析

　　最后從公司財務比率來看，公司的流動比率、速動比率低于行業(yè)平均水平，主要是由于該公司負債中只有短期負債所致。周轉率普遍高于行業(yè)平均，說明企業(yè)周轉天數(shù)過長，這會影響企業(yè)盈利及償債能力。企業(yè)的利潤率高于行業(yè)平均水平，且穩(wěn)中有升，說明企業(yè)盈利能力較強，這是企業(yè)未來還債的有力支持。

　　綜合分析

　　綜上，該公司的現(xiàn)金流狀況和盈利能力是不錯的，但負債中只有短期負債，使得公司短期償債壓力較大。運作效率穩(wěn)中有升，雖然目前低于行業(yè)平均，但企業(yè)正處于成長期，未來前景還是不錯的。企業(yè)無形資產(chǎn)增加較多，但在建工程并未增加很多，應注意分析其原因。還應考慮到該公司的分紅對現(xiàn)金流量的影響，謹慎決策。由于外部環(huán)境、會計方法、信息質(zhì)量等原因，財務報表分析有其不可避免的局限性，因此應結合非財務分析，綜合考慮，方能做出正確決策。

　　結束語：

　　財務報表分析是銀行信貸管理的重要組成部分，它是貸前調(diào)查、貸時審查和貸后檢查過程中均不可缺少的重要環(huán)節(jié)。對公司的財務報表進行合理分析，是進行科學的信貸管理的重要保證。

　　參考文獻：

　　[1]《銀行信貸管理》 江其務 周好文主編 高等教育出版社 20xx.3

　　[2]《貸款管理》 喬治E.魯斯主編 中國計劃出版社 20xx

　　[3]《商業(yè)銀行管理》 彼得S.羅斯主編 經(jīng)濟科學出版社 1999

　　[4]《存款經(jīng)營》大衛(wèi)H.弗里德曼主編 中國計劃出版社 20xx

財務分析論文10

　　摘 要

　　第 1 章 緒論

　　1.1 選題背景

　　1.2 研究目的及意義

　　1.3 國內(nèi)外相關研究狀況

　　1.3.1 國外研究狀況

　　1.3.2 國內(nèi)研究狀況

　　1.4 研究思路和方法

　　1.5 主要創(chuàng)新與不足

　　第 2 章 財務分析與評價的理論基礎

　　2.1 財務報表定義和種類

　　2.2 財務分析與評價的目的及作用

　　2.3 財務分析與評價方法

　　第 3 章 JS 公司財務分析與評價

　　3.1 JS 公司財務分析基本流程

　　3.2 JS 公司報表分析

　　3.2.1 資產(chǎn)負債表分析

　　3.2.2 利潤表分析

　　3.2.3 現(xiàn)金流量表分析

　　3.3 JS 公司財務指標分析

　　3.3.1 償債能力分析

　　3.3.2 營運能力分析

　　3.3.3 盈利能力分析

　　3.3.4 發(fā)展能力分析

　　3.4 JS 公司財務報表和財務指標分析反映出的問題

　　第 4 章 JS 公司財務綜合分析

　　4.1 基于杜邦分析法的實證分析

　　4.1.1 杜邦分析法概述

　　4.1.2 基于杜邦分析法的. JS 公司財務狀況研究

　　4.2 基于 EVA（經(jīng)濟增加值）指標的實證分析

　　4.2.1 EVA 經(jīng)濟增加值背景及概述

　　4.2.2 JS 公司 EVA 指標實證分析

　　4.3 JS 公司財務綜合分析反映出的問題

　　第 5 章 針對 JS 公司財務分析與評價的改進建議

　　5.1 基于財務指標分析的改進建議

　　5.2 基于杜邦分析法的改進建議

　　5.3 基于 EVA（經(jīng)濟增加值）指標分析法的改進建議

　　第 6 章 結論與展望

　　6.1 研究結論

　　6.2 研究的不足與展望

　　參考文獻

　　致 謝

財務分析論文11

　　公司治理通常包括三方面內(nèi)容：一是企業(yè)控制權的配置與分享安排;二是對董事會、經(jīng)理人員和工人的監(jiān)控及績效評價;三是激勵方案的設計與推行(錢穎一，1995)。由于企業(yè)是一組契約關系的聯(lián)結，是一個法律虛構(Jensen and Meckling，1976)，公司治理是在剩余索取權和控制權二者的分享安排中實現(xiàn)的。公司治理的與有效的財務分析體系的相關性可以通過反映在公司治理與財務治理之間的關系之上。

　　(一)公司治理是完善企業(yè)財務分析體系的基礎和前提條件

　　企業(yè)建立財務分析體系的目的是不斷完善企業(yè)財務治理，而公司治理是財務治理的前提和理論基礎，在公司治理理論下所產(chǎn)生的企業(yè)所有權與經(jīng)營權分離，以及由此而產(chǎn)生的委托代理理論、信息不對稱理論是所有者與經(jīng)營者之間、不同層次經(jīng)營者之間在公司財產(chǎn)占有、使用、處置、剩余分配與監(jiān)督控制等方面制衡的理論，而這些正是財務治理理論產(chǎn)生的前提和基礎。

　　(二)公司治理的完善程度制約著會計信息質(zhì)量

　　財務治理作用于財務會計分析進而生產(chǎn)與披露符合管制要求的財務會計信息，為參與公司治理的各個主體提供了他們所需要的重要的信息來源，減少了信息不對稱，使得公司治理能夠有效運作。符合管制要求的財務會計信息一方面借助其反映的職能，對企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量信息的揭示，為投資者和債權人等信息使用者正確進行相關決策提供指南。另一方面，財務分析體系所揭示的信息，又反映出經(jīng)營者受托責任的履行情況，是對經(jīng)營者的`業(yè)績進行評價的基礎，對經(jīng)營者真實、客觀地評價可以起到降低道德風險、提高激勵的作用。

　　(三)財務分析體系構建的有效性是完善公司治理的有效途徑

　　公司治理理論關于剩余索取權與控制權的實現(xiàn)是通過財權在利益相關主體之間分配的變化實現(xiàn)的，而不同的財權配置又會產(chǎn)生不同的激勵機制和機會體系而公司治理效率的高低又完全依賴于激勵機制與監(jiān)控機制的效率，而財務分析的內(nèi)容中包括公司激勵機制和監(jiān)控機制的效率治理，因此良好的財務分析體系的構建是完善公司治理的有效手段。

財務分析論文12

　　【摘要】財務報表反映一定時期內(nèi)會計主體的經(jīng)濟活動和財務成果及整體財務狀況變化的信息載體，是揭示企業(yè)財務信息的主要手段，構成財務報告的中心。如何解剖報表信息內(nèi)涵，解讀報表信息所傳遞的情況;本文從不同的角度對報表分析的方式方法、分析指標的選取和指標含義等進行了歸納和總結。以期帶給不同報表使用人一些思路和方法。

　　【關鍵詞】財務報表 分析方法

　　一、財務報表分析概述

　　財務報表分析是指以財務報表和其他資料作為依據(jù)和起點,采用專門方法,系統(tǒng)分析和評價企業(yè)的過去和現(xiàn)在的經(jīng)營成果、財務狀況及其變動,目的是了解過去、評價現(xiàn)在、預測未來,幫助利益關系集團改善決策。財務分析的基本功能是將大量的報表數(shù)據(jù)轉換成對特定決策有用的信息,減少決策的不確定性。

　　財務分析的方法有比較分析法和因素分析法。其中，比較分析法中財務比率的比較是最重要的分析，它們通過相對數(shù)比較，排除了企業(yè)規(guī)模的影響，使不同比較對象在不同時期和不同行業(yè)之間建立起可比性，反映了各會計要素之間內(nèi)在聯(lián)系。企業(yè)基本的財務比率可以分為四類：即變現(xiàn)能力比率、資產(chǎn)管理比率、負債比率和盈利能力比率。不同的財務比率在企業(yè)的財務管理中發(fā)揮著不同的作用。

　　1、變現(xiàn)能力比率。主要有流動比率和速動比率，通過對這些比率的計算和分析，用以評價企業(yè)變現(xiàn)的能力和反映企業(yè)的短期償債能力，它取決于企業(yè)可以在近期轉變?yōu)楝F(xiàn)金的流動資產(chǎn)的多少。

　　2、資產(chǎn)管理比率。包括營業(yè)周期、存貨周轉率、應收賬款周轉率、流動資產(chǎn)周轉率和總資產(chǎn)周轉率。這些比率是用來衡量企業(yè)資產(chǎn)管理效率的重要財務比率。

　　3、負債比率。主要包括資產(chǎn)負債率、產(chǎn)權比率、有形凈值債務率和已獲利息倍數(shù)。通過報表中有關數(shù)據(jù)計算這些比率來分析權益與資產(chǎn)之間的關系，分析不同權益之間的內(nèi)在聯(lián)系，用以評價企業(yè)的長期償債能力。

　　二、財務報表分析中存在的問題

　　1、報表項目名實不符問題。計算和分析財務比率指標時，要注意財務報表中某些資產(chǎn)項目名實不符問題。按照國際慣例，資產(chǎn)是指能夠帶來未來經(jīng)濟利益的資源，不能帶來未來經(jīng)濟利益的項目，即使列入資產(chǎn)負債表，也不是真正意義上的資產(chǎn)，而是“虛擬資產(chǎn)”。例如待攤費用、遞延資產(chǎn)，待處理流動資產(chǎn)損失和待處理固定資產(chǎn)損失以及冷背殘次存貨等，本質(zhì)上是已經(jīng)實際發(fā)生的費用或損失。因此，在計算涉及到資產(chǎn)項目的財務比率如資產(chǎn)負債率、流動比率、總資產(chǎn)收益率等指標時，如果總資產(chǎn)或流動資產(chǎn)中包含有“虛擬資產(chǎn)”，就會使得計算結果與實際情況發(fā)生偏差，從而影響評價的正確性。此外，用于計算速動比率的速動資產(chǎn)，是將流動資產(chǎn)減去存貨后的差額，被認為是變現(xiàn)能力迅速的資產(chǎn)，而實際情況并非盡然。顯然速動資產(chǎn)中包括了待處理流動資產(chǎn)損失和待攤費用等“虛擬資產(chǎn)”，它們既不“速”也無變現(xiàn)能力。速動資產(chǎn)中的預付賬款的變現(xiàn)速度甚至比存貨還慢，因為它所要變成的原材料還只是存貨的起點。計算分析速動比率時必須考慮到這些問題。

　　2、現(xiàn)行財務報表自身的局限性。資產(chǎn)負債表項目和利潤表項目，以歷史成本計價相對可靠，但缺乏相關性。表現(xiàn)在：忽視物價變動水平的影響，不能反映企業(yè)資產(chǎn)、負債和所有者權益及收入、成本、費用的實際價值；在現(xiàn)代經(jīng)濟社會中，幣值變化已是一個普遍現(xiàn)象，貨幣計量假設的進一步松動，不但沖擊歷史成本，還沖擊收入與費用的配比原則。以貨幣計量歷史成本，不能反映非貨幣的財務信息，也沒有對機會成本在報表中進行反映，而機會成本往往是財務報表使用者做出決策必須考慮的因素之一。會計政策和會計方法的可選擇性，影響可比性和財務報表反映經(jīng)濟業(yè)務自身的真實性；偶然或粉飾可改變報表內(nèi)容，影響分析結果。比較基礎的問題，缺乏統(tǒng)一的比較標準。財務報表中的數(shù)據(jù)是分類匯總性數(shù)據(jù)，它不能直接反映企業(yè)財務狀況的'詳細情況。

　　三、具體對策

　　1、對財務報表自身的改革。現(xiàn)行財務報表的改進可以沿著兩條路徑進行：一條是充分披露方向；另一條是簡化披露方向。沿著前一方向的改進：一方面報表附注越來越豐富，已進入“附注時代”；另一方面其他財務報告的內(nèi)容和品種也越來越多。因此，這種改進成為改革財務報表的主流，可以預見這一改革方向并不會改變，只是對現(xiàn)有改革成果的完善與豐富，并對報告方式進行創(chuàng)新。目前的成果主要是提供簡化的年度報告。這一方向的改革僅是伴隨充分披露進行的，只是作為對信息過量傾向的矯正手段而已，難以成為改革的主流也許正因為如此，簡化的年度報告也融入了其他財務報告中，與充分披露方向合流了。

　　2、注意對企業(yè)所處行業(yè)環(huán)境及企業(yè)競爭優(yōu)勢分析。行業(yè)環(huán)境對本行業(yè)內(nèi)的所有企業(yè)都起著決定性的作用，由于企業(yè)處于新興行業(yè)，未來發(fā)展前景廣闊，易于借到新的資金來償還舊的債務，保持較高的財務杠桿水平，并有望吸引到新的投資者，改善企業(yè)的資本結構，降低財務風險。與此相反，一個行業(yè)處于夕陽產(chǎn)業(yè)，即使企業(yè)目前所處的市場占有率較高，產(chǎn)生大量的現(xiàn)金凈流量，但由于市場缺乏持續(xù)增長的需求，也將會不斷萎縮，企業(yè)雖然各項財務指標優(yōu)良，在同行業(yè)中處于領先地位，但由于全行業(yè)都處于衰落狀態(tài)，該企業(yè)也難逃衰落的命運。因此，在企業(yè)進行財務報表分析時，應將企業(yè)的各項財務指標結合企業(yè)具體所處的行業(yè)環(huán)境及企業(yè)的競爭優(yōu)勢一并進行分析。

　　【參考文獻】

　　[1] 吳國春：“淺述財務報表分析”，《技術經(jīng)濟與管理研究》20xx.2

　　[2] 李瑞雪：“淺談企業(yè)財務報表分析”，《安陽師范學院學報》20xx.1

　　[3] 郭學偉：“財務報表分析的應用”，《農(nóng)場經(jīng)濟管理》20xx.1

　　[4] 曹小秋：“財務報表分析應注意的若干問題”，《審計與理財》

　　[5] 陳如意：“現(xiàn)代企業(yè)財務報表分析及對策”，《會計之友》20xx.3

財務分析論文13

　　摘要：財務分析主要是指針對財務報表中的數(shù)據(jù)展開分析，從而為企業(yè)內(nèi)部控制及經(jīng)營活動提供指導，從而不斷推動企業(yè)的發(fā)展。鑒于此，本文主要針對現(xiàn)行財務報表的局限性及改進措施展開了分析，以期促進財務報表分析真實性與準確性的提高，希望可以為相關研究提供一些參考。

　　關鍵詞：財務報表分析；局限性；改進措施

　　財務分析主要是指通過對企業(yè)財務報表及其他資料的分析，總結企業(yè)發(fā)展過程中存在的優(yōu)勢和劣勢，有效預測企業(yè)未來的發(fā)展趨勢，更好的為企業(yè)財務管理工作的改進以及經(jīng)濟決策的優(yōu)化提供科學依據(jù)。財務報表全面的記錄了企業(yè)中的各項經(jīng)濟活動，是企業(yè)分析財務情況、制定決策的一項重要依據(jù)，然而近年來隨著企業(yè)財務活動越來越頻繁，財務報表分析的局限性逐漸體現(xiàn)出來，要想獲取真實、全面的財務信息可謂困難重重。因此，本文以財務報表分析的局限性為切入點，并針對其改進措施展開了一系列分析。

　　一、現(xiàn)行財務報表分析的局限性

　　在企業(yè)發(fā)展的過程中都會進行財務報表分析，這樣才能幫助企業(yè)決策者做出科學的決策，可是縱觀目前企業(yè)的財務報表分析，其中不乏存在一些局限性，企業(yè)的發(fā)展因此受到了影響，下面我們就從幾個不同的角度，針對現(xiàn)行財務報表分析的局限性展開分析。

　　1、財務報表自身的局限性。首先，在時間上存在局限性。企業(yè)財務報表反映的是過去的經(jīng)營狀況，都是對歷史成本的計量，而企業(yè)決策時面對的是當時的情況；其次，在內(nèi)容上缺乏真實性與完整性。現(xiàn)行財務報表對以貨幣交易發(fā)生的情況進行統(tǒng)計，沒有對企業(yè)中的非貨幣事項進行計量，在形成報表的過程中，信息提供者會結合使用者的需求對會計數(shù)據(jù)進行更改，使其能夠滿足使用者的需要，這樣報表內(nèi)容的真實性就得不到保證了。

　　2、財務報表分析方法的局限性。首先，比率分析法。是指企業(yè)利用報表中企業(yè)的經(jīng)營情況，對數(shù)據(jù)進行指標分析，具體包括企業(yè)運營能力、償債能力、獲利能力等相關指標的分析，使用這種分析方法時對象是報表中的數(shù)據(jù)，嚴重忽視了產(chǎn)生數(shù)據(jù)實質(zhì)性事物的分析，因此對領導者的分析和判斷產(chǎn)生了影響；其次，比較分析法。是指比較分析兩個及以上的財務報表，利用報表中數(shù)據(jù)的對比結果分析企業(yè)的經(jīng)營情況，從而為企業(yè)管理提供有效依據(jù)，采用這種分析方法時，主要拿過去的信息進行比較，在企業(yè)會計處理方式大范圍更改以后，這種數(shù)據(jù)比對的結果并不準確，存在會計信息失真的問題；最后，趨勢分析方法。主要指比較分析報表之后，可以從分析結果中看出企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢劣勢，從而為決策者預測企業(yè)未來的發(fā)展提供依據(jù)，利用這種方法進行分析時，依賴于比較分析法，因此在分析過程中存在數(shù)據(jù)缺乏有效性的問題，企業(yè)的合理預測受到嚴重影響。

　　二、改進財務報表分析的具體措施

　　1、完善財務報表基礎數(shù)據(jù)搜索。財務報表是通過計算基礎數(shù)據(jù)得到的，因此首先應該收集到真實、準確的數(shù)據(jù)，并以此為基礎編制出真實的財務報表，利用公允價值對其進行價值體現(xiàn)，改變數(shù)據(jù)在時間上的限制。與此同時，對會計附注進行使用，這樣財務報表本身不能反映出來的事項就可以體現(xiàn)在會計附注中，以此來保證企業(yè)財務會計報表的真實性與完整性。

　　2、利用科學的分析指標和財務分析方法。在進行財務比較分析的過程中，首先應對會計期間企業(yè)的運營背景是否相同進行充分考慮，利用時間比較接近的數(shù)據(jù)展開比較和分析。同時，在具體財務分析過程中應注意動態(tài)與靜態(tài)、財務數(shù)據(jù)與非財務數(shù)據(jù)、整體與個體之間的結合，對企業(yè)財務分析方法進行綜合利用，保證財務分析的準確性和完整性。

　　3、創(chuàng)新報表分析方法。財務報表分析方法得當與否直接關系到企業(yè)決策的'準確性，鑒于上文中提到的財務分析方法的局限性，建議財務分析人員應結合實際情況對合適的分析方法進行選擇。現(xiàn)行財務分析體系中嚴重忽視了企業(yè)的發(fā)展能力，因此可以將可持續(xù)發(fā)展財務分析方法融入到現(xiàn)行財務分析法中，具體來說，利用債務管理、盈利能力以及資產(chǎn)管理三者比率的關系，針對企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果以及利潤分配進行綜合分析。

　　4、加強專業(yè)會計人員的培養(yǎng)。企業(yè)應定期組織財務人員參加專業(yè)的技能教育培訓，通過這種途徑促進企業(yè)財務工作人員業(yè)務素質(zhì)與工作能力的提升，從根本上控制財務工作，保證數(shù)據(jù)信息的正式性，這樣才能才企業(yè)財務分析過程中更加準確。綜上所述，各企業(yè)在進行財務分析時，應使用真實的、完整的財務報表，同時緊跟時代的發(fā)展步伐，不斷對現(xiàn)有財務報表體系進行完善和改進，積極創(chuàng)新現(xiàn)有的財務報表分析方法，選擇科學的方法展開財務分析，只有這樣，才能對分析結果的真實性進行保證，從而為企業(yè)決策者的決策提供科學依據(jù)，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟決策的優(yōu)化，最終保證企業(yè)得到持續(xù)性的發(fā)展。

　　參考文獻：

　　[1]劉萍。現(xiàn)行財務報表分析的局限性及改進方法的探討[J]。山東煤炭科技，20xx,(6):242-243.

　　[2]孫細燕，蔣佐斌。淺談財務報表分析的局限性及其改進——以華潤三九醫(yī)藥公司為例[J]。財會通訊，20xx,(26):93-94.

　　[3]楊宏偉。我國現(xiàn)行財務報表在財務分析中的局限性及改善[J]。遼寧廣播電視大學學報，20xx,(2):67-68.

財務分析論文14

　　一、前言

　　隨著社會經(jīng)濟的進步，信息化技術水平也迅速提升，國家逐漸提高了對于財務電算化工作的重視，同傳統(tǒng)的紙質(zhì)化管理方式相比，在財務電算化的實踐過程中，信息資料更加方便修改，這對醫(yī)院的財務管理工作造成極大的干擾。因此，對醫(yī)院財務電算化與財務內(nèi)部控制制度的關系進行分析，對于改善醫(yī)院財務管理工作的工作質(zhì)量，具有關鍵的作用。

　　二、醫(yī)院財務電算化與財務內(nèi)控制度關系

　　在醫(yī)院的財務管理工作中，財務內(nèi)部控制制度的影響面較廣，比如財產(chǎn)管理的完整性、財務數(shù)據(jù)準確性以及醫(yī)院經(jīng)營有效性等，制定符合醫(yī)院實際發(fā)展的規(guī)章制度對于醫(yī)院財務電算化的發(fā)展具有重要的價值。而醫(yī)院財務電算化與財務內(nèi)部控制制度關系的分析，對于醫(yī)院的?鷴苑⒄咕哂泄丶?意義，在醫(yī)院財務管理的工作中，管理人員針對醫(yī)院財務電算化以及財務內(nèi)部控制制度方面存在的不足，積極制定相關解決措施，是醫(yī)院財務管理工作中必不可少的部分。

　　三、醫(yī)院財務電算化與財務內(nèi)控制度重點

　　（一）建立健全相關控制制度

　　隨著我國醫(yī)療服務水平的`進步，以往的手工記賬模式已經(jīng)難以適應當前醫(yī)院財務管理工作的發(fā)展步伐，在信息技術的支持下，系統(tǒng)性的財務內(nèi)控制度對于醫(yī)院財務管理水平的進步起到了一定的促進作用。醫(yī)院財務電算化與財務內(nèi)控制度的研究主要是建立在當前財務管理的基礎上，通過其財務內(nèi)控的不斷完善，逐步達到醫(yī)院財務管理工作的發(fā)展目標。

　　（二）醫(yī)院財務系統(tǒng)及其IT系統(tǒng)的銜接

　　在醫(yī)院的財務管理工作中，提高對醫(yī)院財務系統(tǒng)與相關IT系統(tǒng)的銜接是不可忽視的一個環(huán)節(jié)，只有保障財務系統(tǒng)與IT系統(tǒng)的銜接才能提高醫(yī)院各項管理水平，保障財務工作的有效進行。在實際的工作過程中，如何利用有效的措施，逐步完善財務系統(tǒng)與相關信息化系統(tǒng)的關聯(lián)度，是當前醫(yī)院管理人員應當關注的重點。根據(jù)帳實相符的基本觀念，將財務系統(tǒng)中所包含的大量數(shù)據(jù)與相關系統(tǒng)數(shù)據(jù)的實際性交互，在財務系統(tǒng)確認收費后，將其相關數(shù)據(jù)信息上傳至醫(yī)院的IT系統(tǒng)，由此形成藥品信息。同時，醫(yī)院藥品工作人員根據(jù)系統(tǒng)提示進行藥品配置，并針對系統(tǒng)進行藥品的登記，財務系統(tǒng)與相關IT系統(tǒng)的銜接，在某種程度上可以逐步改善當前財務電算化與內(nèi)部控制管理方面的一些缺陷。

　　（三）提高工作人員綜合素質(zhì)

　　針對醫(yī)院而言，對其財務電算化與財務內(nèi)部控制關系的研究中，提高工作人員的基本素質(zhì)是提高醫(yī)院財務管理水平的重點之一。強化對于工作人員的教育與培訓，要求醫(yī)院定期組織其財務工作人員開展培訓學習活動，在不斷提高其職業(yè)技術的同時，將工作人員的職業(yè)道德、性格品質(zhì)等納入考慮范圍，使其形成良好的工作習慣，不斷提高其工作效率，實現(xiàn)醫(yī)院人力資源的良好配置。所以，在醫(yī)院財務管理的工作環(huán)節(jié)中，強化對財務工作人員的培訓具有重要的意義。

　　四、結束語

　　總而言之，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，醫(yī)院為了獲得更好的發(fā)展，應當在強化財務點算化管理的同時，逐步加強財務內(nèi)部管理控制的力度，建立健全相關管控制度。在醫(yī)院財務管理的過程中，工作人員在追求財務信息化與自動化發(fā)展的同時，應當重視財務內(nèi)部控制在其管理過程中的積極作用。在財務管理工作的監(jiān)督環(huán)節(jié)，充分認識到財務電算化與財務內(nèi)部控制制度的關系，并樹立正確的管理發(fā)展，以此為醫(yī)院的的健康發(fā)展奠定良好的基礎。

財務分析論文15

　　我國已經(jīng)步入全新的市場經(jīng)濟中，科技伴隨管理也在相輔相成中不斷發(fā)展。為您編輯了“成本會計在企業(yè)中的運用及發(fā)展研究分析”

　　成本會計在企業(yè)中的運用及發(fā)展研究分析

　　國際國內(nèi)經(jīng)濟的不斷發(fā)展直接影響了企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，由于不斷地發(fā)展企業(yè)成本要進行科學的管理，所以成本會計必須不斷適應市場經(jīng)濟的發(fā)展速度。現(xiàn)代成本會計主要發(fā)展的新趨勢分別是資源消耗成本會計、彈性邊際成本法、時間驅動作業(yè)法等，對應這種新趨勢的對策主要采用軟件管理方法、節(jié)能降耗法、效益成本法等。

　　成本會計正在經(jīng)歷一個大的改變，這樣的改變主要體現(xiàn)在以下兩個方面：一是成本會計的記賬技術和方法不斷更新，會計電算化已經(jīng)完全取代了古老的手工記賬，在企業(yè)內(nèi)部建立了內(nèi)部網(wǎng)絡形成了一套實時報告的互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)。二是成本會計的應用范圍不斷擴大，一些如醫(yī)院、汽車企業(yè)、計算機制造企業(yè)、航空公司等對成本管理與控制也開始投入更多的精力。在其他的各行各業(yè)中成本控制已經(jīng)變得越來越重要。

　　從新市場經(jīng)濟環(huán)境中成本會計對企業(yè)的影響與采取的對策這兩個方面進行總結，從成本會計受到企業(yè)的管理與企業(yè)的創(chuàng)新的影響、成本會計受到現(xiàn)代科技成果的影響；具體管理措施主要包括：對成本理論的研究進行加強、成本會計的水平要大力提高、成本會計觀念必須更新、成本會計必須樹立成本效益的思想等。在企業(yè)中充分發(fā)揮成本會計的職業(yè)技能，再把成本會計電算化推行到各個企業(yè)中，并采用國外的先進方法與經(jīng)驗為我們所用推廣和完善行之有效的成本會計組織與方法，提高企業(yè)員工的成本意識。

　　一、全新的市場經(jīng)濟條件作用下對成本會計的影響

　　我國已經(jīng)步入全新的市場經(jīng)濟中，科技伴隨管理也在相輔相成中不斷發(fā)展。在這些情況的作用下市場競爭日趨激烈，科學的成本管理方法、管理理論、企業(yè)技術進步、企業(yè)產(chǎn)品工藝的發(fā)展與創(chuàng)新，大力促進了成本會計科學的發(fā)展。對成本會計系統(tǒng)起到直接影響的有以下方面：

　　第一，全面的質(zhì)量管理要隨著市場環(huán)境而變化，企業(yè)競爭戰(zhàn)略的成敗離不開全面的質(zhì)量管理，提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量降低企業(yè)的成本是企業(yè)未來發(fā)展的需要。在全面質(zhì)量管理與成本控制的情況下，要求成本會計人員對產(chǎn)品的可靠度與產(chǎn)品服務等做到及時地監(jiān)督與管理，在控制企業(yè)成本保證產(chǎn)品質(zhì)量與服務做到有效的監(jiān)督與督促。

　　第二，目標管理對成本會計的影響是目標成本的制定、控制、分析、分解。成本會計按照企業(yè)目標進行管理，要求企業(yè)在規(guī)定時間內(nèi)確定總的發(fā)展目標，如利潤總額、資本利潤率等。圍繞確定的企業(yè)總體目標對各部門乃至個人都制訂相應的奮斗目標，如技術目標、成本目標、銷售量目標等，制定有效的措施保證總目標的完成。

　　第三，限制理論每個企業(yè)都有瓶頸制約發(fā)展，企業(yè)限制因素分為市場、原材料、政策、資源、后勤。把企業(yè)薄弱環(huán)節(jié)聯(lián)進行加強，那么整個企業(yè)的發(fā)展就得到了加強。限制理論讓成本會計與管理人員認識到了不能只降低產(chǎn)品成本，如果企業(yè)應該解決的瓶頸是改變新技術引進新設備，雖然這樣增加了企業(yè)的支出，但不要忽略因設備利用效率的增加使企業(yè)的產(chǎn)出增加，再加上新設備維修費的成本降低，因此總體效益得到了提高，詮釋了“成本-效益”的新原則。

　　第四，適時制是一種需求帶動生產(chǎn)的新制度，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的每個環(huán)節(jié)互相配合實現(xiàn)“零存貨”的方法。在存貨量降低的情況下，成本會計采用倒推成本法倒過來計算生產(chǎn)成本。

　　第五，企業(yè)管理采用基準與持續(xù)新方法相互結合進行改進，基準與持續(xù)對成本會計的影響表現(xiàn)在會計與管理人員必須向本行業(yè)降低成發(fā)展最好的公司進行學習，同等品質(zhì)的產(chǎn)品如何達到成本最低化了解本企業(yè)與最好公司之間的差距，成本會計與管理者要進行系統(tǒng)的分析增強企業(yè)的競爭力。

　　第六，戰(zhàn)略管理是企業(yè)戰(zhàn)勝市場的最有力方法，企業(yè)要想長期立于不敗之地必須有長期性、根本性的發(fā)展與戰(zhàn)略目標，因此戰(zhàn)略成本管理要通過成本數(shù)據(jù)、成本信息等通過成本會計提供是數(shù)據(jù)等信息分析出促進企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，戰(zhàn)略成本管理主要包括：成本動因分析、市場定位、價值鏈分析。

　　第七，科學技術管理與成本管理需要相互融合，企業(yè)要重視科學技術與現(xiàn)代市場經(jīng)濟之間的辯證關系。科學技術產(chǎn)品使企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品在市場的競爭中可以形成競爭優(yōu)勢。科技型企業(yè)要有核心的生產(chǎn)技術與科學的成本管理，從而實現(xiàn)新技術、新產(chǎn)品的價值轉化使科學的成本管理與科學技術之間進行有效的融合。

　　二、成本會計在企業(yè)中的應用與對策

　　成本會計在企業(yè)中應用的十分廣泛，我國的成本會計必須適應現(xiàn)在的國際市場環(huán)境的變化以及企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的變化，成本會計要根據(jù)我國的國情引進各種全新的管理理論。

　　第一，提高企業(yè)成本會計的水平加強理論性的研究。建立符合我國企業(yè)成本會計理論研究方法，打破原始成本會計觀念的束縛解放自身的思想觀念開拓全新的成本會計理論研究與會計水平。企業(yè)成本會計要本著創(chuàng)新精神與嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，深入企業(yè)進行調(diào)查研究，在實際工作中發(fā)現(xiàn)與解決問題，理論研究必須針對我國成本會計在實際工作中出現(xiàn)的問題，將理論研究出來的成果轉化為企業(yè)的生產(chǎn)力，在企業(yè)中充分發(fā)揮成本會計的'理論與實踐研究的指導作用。

　　第二，充分發(fā)揮成本會計在企業(yè)中的職能作用，樹立成本效益、更新會計觀念。企業(yè)的工作績效考核通常把成本高低作為唯一衡量的標準。這樣的衡量方法在理論上根本說不通，因為成本所表現(xiàn)的只是在特定的時期內(nèi)發(fā)生的勞動耗費，這種耗費效益根本不屬于產(chǎn)品成本指標本身能夠反映的，投入與產(chǎn)出才是衡量企業(yè)成本工作績效考核的標準。投入越少越好，產(chǎn)出越多越好；投入的增加速度要低于產(chǎn)出的增長速度；投入要下降產(chǎn)出要上升，成本會計在工作實踐中不要強調(diào)降低成本，要關注未來企業(yè)增效帶來的長期利益節(jié)省不必要的支出費用，這才是企業(yè)今后發(fā)展的趨勢。所以，成本會計必須要有遠見地樹立增效的成本效益思想。

　　第三，推行成本會計電算化在企業(yè)中的實施。利用計算機技術為中心進行企業(yè)信息的管理成為了現(xiàn)代成本會計發(fā)展的必然趨勢。企業(yè)成本會計工作主要采用電子計算，這樣可以加強業(yè)務的處理能力、提高了信息反饋的速度，能夠及時、準確、有效地對企業(yè)的成本進行預算、核算、決策，有效地對成本進行控制、考核績效全面、成本分析全面具體。實踐證明成本會計電算化是未來企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，為了推動會計電算化在企業(yè)中的深入發(fā)展，必須對會計電算化的形態(tài)進行轉變，從核算型轉向管理型，將會計信息系統(tǒng)融入整個企業(yè)管理系統(tǒng)，為成本會計和管理會計提供技術支持。

　　第四，在我國要完善和推廣行之有效的成本會計方法。通過企業(yè)實踐編制出成本計劃階段項目測算法分級管理成本指標，調(diào)動企業(yè)員工的積極性與創(chuàng)造性，提高企業(yè)發(fā)展速度降低企業(yè)的成本。

　　第五，提高企業(yè)全體員工的成本意識，成本會計組織進行不斷完善。首先要提高企業(yè)全體員工的成本意識，制定行之有效獎勵機制調(diào)動員工的積極性，使全員的成本意識從思想上得到深入全員關系成本、重視成本。對于成本會計要在遵守職業(yè)道德的基礎上，熟悉企業(yè)的經(jīng)營管理與財務管理、全面掌握現(xiàn)代成本會計的理論與方法，做到合理預測與決策、有效控制企業(yè)成本、學會通過計算機對信息進行處理，有效地發(fā)揮成本會計的職能作用。

　　第六，學習國外的成本會計的先進經(jīng)驗與有效方法為我們所用。西方成本會計發(fā)展的歷史悠久、應用廣泛、方法先進。我們要結合我國的國情對企業(yè)成本會計的發(fā)展進行具體的研究，引進國外的先進方法對應國內(nèi)需求加以改革和完善。為了更加有效地完善我國成本會計，必須借鑒西方成本會計理論與方法，切記避免照抄照搬，要在學習上有創(chuàng)新并且要結合我國的國情探索出具有中國特色的現(xiàn)代成本會計體系，為企業(yè)經(jīng)濟效益的提高做出貢獻。

　　綜上所述，企業(yè)的行業(yè)不同，成本會計的組織形式與管理模式也不同，所以成本會計在企業(yè)管理中作用發(fā)揮也有所不同。但隨著企業(yè)對成本會計在企業(yè)管理的巨大作用，企業(yè)也在逐步重視成本會計的運用與發(fā)展，成本會計是企業(yè)所有職權職能部門、企業(yè)生產(chǎn)所有部門等全程參與、全面統(tǒng)籌，把成本的所有核算分析實施過程進行論證、匯總、整理，并進行會計賬表化反映的重要作用，因此成本會計在企業(yè)中的運用與發(fā)展做出了巨大貢獻。

【財務分析論文】相關文章：

財務分析報告論文-財務分析報告04-01

財務分析報告的幾個問題財務分析論文10-08

財務分析報告論文03-24

財務分析報告 論文10-09

財務分析報告論文10-08

金融財務分析論文10-09

綠色會計財務分析論文10-08

環(huán)保項目財務分析論文03-22

本科財務分析論文題目10-09