會計信息失真及應對措施

　　會計信息的真實性是能否正確反應事實情況的依據。是企業公司監督決策維護正常經濟秩序，是防范損失、管理風險，保護投資者、受益人利益的基本前提。下面小編整理了會計信息失真及應對措施，希望對你們有用!

　　會計信息失真及應對措施(一)

　　一、會計信息失真的原因

　　1.1部分財經法規界定的靈活性引起的會計信息失真

　　因會計主體存在形式的多樣性，我國會計主管部門和行政部門為適應眾多會計主體核算和監督其會計業務需要，他們在制定會計法律和會計職業道德時彈性較大，除積極引進歐美發達國家部分會計制度以外，

　　還要結合我國經濟發展的要求和不同會計主體的需求差異性，探索制定了一系列會計法規，但這些制度因存在規定上的靈活性，致使會計人員選用時更傾向于易操作、易理解，

　　而對信息的準確性要求較低，如農業生產企業輔助車間成本分配可以選用直接法、交互法、計劃成本法、代數法及順序法等，由于企業選用的方法不同，處理得到的會計數據有差異，嚴重時會導致本單位會計信息失真。

　　1.2違法成本較低與冒險收益較高引起的會計信息失真

　　農業企業做假賬主要包括：

　　一是虛增經營成果，主要是為了提高信用度，方便單位融資(籌資和發行股票、企業債券等)需要，另外還有部分企業家搞形象工程、政績工程的需要;

　　二是虛減經營成果，主要是為了爭取政府扶持、偷逃稅款及掩蓋計入相關費用的違法違規項目等。

　　雖然財經法規中對“偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告”等行為，根據違法犯罪情況會受到行政或刑事處罰，但違法成本遠小于違法收益，致使部分企業選擇做假賬的情況，導致會計信息失真。

　　1.3激勵機制偏位、監督機制不健全引起的會計信息失真

　　目前，國家對會計人員的激勵在內容上、形式上、頻率上等存在明顯滯后狀態，更多沿用計劃模式下的激勵手段，更多導向于精神激勵方面，物質獎勵較少。

　　在國家層面上，對在會計崗位上愛崗敬業、無私奉獻、誠實守信、堅持原則的具有慎獨品質的會計人員嚴重缺乏配套激勵機制。

　　另外，各農業企業對財會人員的激勵，更多導向于在企業資金短缺狀態下，這些人員能否給企業籌集到更多的款項;導向于如何替企業規避財務風險、將資金投向盈利性較大的項目等;導向于少列收入、多虛增成本，進而偷逃稅款上。

　　以上做法，易使財會人員認知導向出現偏差，再加上部分企業經常更換會計人員，會出現為個人或集體利益違規處理賬務，出現會計信息失真。

　　我國對會計信息的監督主要包括政府監督、社會監督及內部監督。

　　目前，在制度上比較健全的是政府監督和社會監督，但這兩個屬于外部監督，在監督的內容、形式、時間、效果上極易出現鞭長莫及狀況，加上，我國對農業企業進行政策扶持和傾斜，

　　就容易出現這些會計主體外部無人監督、內部無人敢監督的局面，會出現一些經營者用虛假會計信息來謀取利益，從而導致會計信息的失真。

　　1.4部分企業員工綜合素質低下引起的會計信息失真

　　農業企業會計信息主要來源于采購、生產、銷售等環節的數據資料，而這些環節往往伴隨著經濟業務事項的發生，這些經濟業務事項的發生必然對應一定的會計憑證，

　　價款、有價證券、實物資產、往來款項、資本，經辦人員，會計人員等人或物，但造成會計信息失真更多是人的因素，是員工綜合素質低下引起的。

　　如農業企業在采購階段，易出現采購員吃回扣給企業開具大頭小尾發票，造成信息失真;在生產階段，技術人員因技術存在差異造成廢品損失等，出現成本虛增;在銷售階段，

　　為了獲取銷售佳績、開拓市場、擊退競爭對手，甚至進行不正當競爭(如給客戶送紅包等)進行擴大宣傳，多花費銷售費用的行為。

　　從表象上看，這些經濟業務事項的發生形式上都對應于合法的會計憑證，但從實質上看均屬于隱形的會計信息失真現象。

　　另外，農業企業會計人員業務能力、工作經驗、對國家政策法規的理解和職業道德水平等都會影響會計信息的真實性。

　　二、會計信息失真的應對措施

　　2.1完善財經法規，規范主體業務活動

　　會計是經濟管理的重要組成部分，其學科建設、制度規范以及操作程序和方法都應該與市場經濟運行體制、企業主體經濟管理機制高度匹配，只有這樣，會計核算生成的會計資料有用、才能發揮積極作用。

　　要達到上述效果，從國家層面上，各行政主管部門(主要是國務院和財政部)既要積極借鑒發達國家的成功經驗，又要考慮我國經濟發展趨勢，還要考慮當前經濟業務界定范圍的明晰性及不同行業經濟業務的實際需要來制定會計法規。

　　在制定法規時，要兼顧法規的前瞻性、及時性和實用性原則，要研究問題、解決問題，及時對不適應法規進行修正。

　　要組織各行業協會會計專家、高校會計研究專家以及全國會計學會專家、國家主管會計的職能部門專家來共同制定、完善財經法規，規范主體業務活動。

　　盡量減少法規界定某些會計業務事項的隨意性，使所有經濟業務事項處理時都有法可依，增強同類會計數據的可比性，提高會計信息的質量。

　　從企業層面上，要依據國家法規的規定，細化本部門規章制度，不曲解國家法規、不違反國家法規，保證會計信息的真實性。

　　2.2加大賠償額度，完善懲戒機制，提高會計信息質量

　　會計信息的失真，會給政府部門、投資者、債權人及社會需要了解信息的個人或集體造成較大的損失，如會造成政府決策偏位、投資者盲目投資、債權人放貸資金承擔較大風險、社會上個人或集體決策失誤等。

　　因此，提高會計信息質量是大家所期盼的。

　　針對部分農業企業做假賬得到的收益遠遠大于違法所支付的損失的情況，國家除了要求違法企業加大給因使用本部門提供虛假會計信息給對方造成損失的賠償額度外，還要在全國范圍內建立誠信檔案記錄，評估其誠信等級，采用計算機聯網，接受來自全國客戶的監督，增加其違法成本。

　　同時，對誠實守信企業建立誠信檔案，增加誠信等級，并享受國家相關扶持政策及信貸政策，積極引導企業誠實守信，提高會計信息質量。

　　2.3加強會計內、外部監督，消除隱形的會計信息失真，提高會計信息質量

　　農業企業內部會計監督主要監督以下內容：記賬人員與經濟業務事項或會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責權限是否明確，并相互分離、相互制約;

　　重大對外投資、資產處置、資金調度和其他重要經濟業務事項的決策和執行的相互監督、相互制約程序是否明確;財產清查的范圍、期限和組織是否明確;對會計資料定期進行內部審計的辦法和程序是否明確。

　　只有這樣，才能保證會計信息的真實性。

　　農業企業外部會計監督主要包括政府監督和社會監督。

　　政府監督主要包括對企業依法設置會計賬簿的檢查，對會計核算情況的檢查，對會計資料真實性、完整性的檢查，對會計人員從業資格和任職資格的檢查等內容。

　　社會監督主要是有注冊會計師依法承辦的對財務會計報告等進行審計、簽證的一種監督制度。

　　只有將三種監督形式結合起來，才能消除隱形的會計信息失真，更好地實現會計信息的真實性，提高會計信息的質量。

　　2.4加強繼續教育，提高會計人員的綜合素質

　　由于我國經濟體制在不斷進行深入改革，這勢必導致現有會計制度、理論體系、操作方法和程序無法滿足改革會計主體經濟建設的需要，因此，相關職能部門都要出臺新的財經法規，這就要求會計人員積極參加各級財政部門組織的繼續教育，

　　提高會計人員的綜合素質，保證會計主體會計信息質量的提高繼續教育在會計理論方面，重點是對會計基礎理論和應用理論的培訓;在政策法規方面，重點是對會計法規制度及其他相關法規制度的培訓;

　　在業務知識培訓和技能訓練方面，重點是對履行崗位職責所必備的專業知識和經營管理、內部控制、信息化等方面的培訓;在職業道德方面，重點是對會計職業道德培訓。

　　會計信息失真及應對措施(二)

　　一、會計失真現象的原因分析

　　(一)會計行業本身局限性

　　隨著我國市場經濟體制不斷發展，會計法律法規建設也在不斷健全以適應市場的發展壯大。

　　但是相對市場經濟水平的發展改善，國內會計相關法律法規的建設顯得明顯滯后。

　　通常都是在出現一項新的經濟問題后才能使這一漏洞被相關的企業級執法人員發現，而后經過研究出臺相應的政策法規用來彌補這一法律漏洞，給會計信息失真留下相當的合法空間，加大了會計信息失真的調查難度。

　　此外，公司制度的不完善在現行會計信息處理中顯現出重大影響。

　　由于現行市場的快速發展，國家相關法規的不斷變更使得不同市場敏銳度的企業在制定相關制度上存在著一定的區別，對同一經濟事項不同公司往往會有不同的處理準則。

　　加之法律的不完善及會計本身工作上存在的模糊性使不同的處理方法產生不同的會計結果，進而導致會計信息失真。

　　(二)信息不對稱

　　會計行業本身的經濟市場運營方式不可避免的造成了一定程度的信息不對稱，這給會計信息失真提供了有力的前提條件。

　　會計信息的使用者和提供者之間存在時間和空間上的差距，這會使得會計信息的制作者、決策者以及企業利益相關者之間所獲得的信息是不對稱的。

　　會計信息的使用者要想了解到相關公司的財務狀況，必須從該單位的信息發布者處取得資料，無法得到該單位的第一手資料。

　　會計信息的提供者直接參與到企業的運營環節中，具有全面、真實的會計信息，然而在提供會計信息時，迫于各方壓力必然會將有利于自己企業發展的會計信息予以公布。

　　如為了使企業在外面呈現出更加強大的實力，會計人員會在做賬時提前確認收入，延遲分攤費用等方法使得該時間區間內公司總體的盈利能力賬面顯示大幅提高。

　　(三)外部監督不力

　　眾所周知企業最大的本性就是唯利是圖，高額的利益對他們的誘惑是絕對的，相對應的會計信息失真產生的懲罰成本與高額的利潤相比顯得微不足道。

　　從國內相關法律法規中不難看出，對各種會計信息失真造假的處罰力度較輕，重經濟處罰，輕行政處罰，多傾向于內部解決，避免外部公開。

　　這樣的處理方法極大地減輕了法律的處罰力度和警示效果。

　　企業的相關的負責人在衡量造假的風險和巨大的收益之后，寧愿選擇會計造假，非法獲取利益。

　　除了企業本身的道德問題，企業外部監督也存在一定的問題。

　　國家雖然針對會計領域的問題頒布了一系列的法規，要求財政、銀行、稅務等社會監督部門和各種會計師事務所等中介機構對會計信息進行監督，但是彼此之間的配合度并不高，給企業造假提供了機會。

　　另外，相關政府部門為了地區的政績或者個人利益驅使對企業違法造假現象視而不見、聽其發展。

　　(四)從業人員綜合水平較低

　　企業的重要財務信息都要經手會計從業人員。

　　部分會計從業人員職業道德偏低，為謀求自身利益違反會計人員職業道德，造成會計信息的失真。

　　此外，部分會計從業人員的專業水平不能適應企業會計管理的發展。

　　這部分會計從業人員受到自身知識的限制，在工作當中會出現一定的錯誤，造成會計信息的失真。

　　二、會計信息失真的治理對策

　　(一)完善會計相關法律法規

　　會計相關法律法規作為會計工作人員從業的硬性指標，對會計從業人員的財務工作起著方向標的作用。

　　由于法律總是有一定的滯后性以及空白性，一些會計法規的內容已經不太適應快速發展的會計業務。

　　相關部門應當結合會計實務，引進實務型人才，對會計法律法規進一定程度的補充。

　　通過適當的補充，會計實務工作與法律法規政策能夠相匹配，使會計信息能夠準確的反映出企業的真實財務狀況，有利于企業決策者做出正確的決策。

　　(二)健全企業財務制度

　　首先，企業要不斷完善財務制度框架。

　　會計信息的傳遞需要一個完整而有序的外部環境，企業應當健全財務管理制度。

　　會計信息的傳遞需要一個過程，就像流水線一樣，財務管理的框架體系要將會計信息傳遞的每一個環節納入體系當中。

　　將可能導致會計信息失真的各種因素考慮在內，規制會計信息風險要素，避免會計信息出現不真實、不準確的現象。

　　其次，建立健全會計信息披露制度。

　　會計信息披露制度一直都在各個企業施行，但是由于各種利益方之間的沖突，會計信息披露制度存在一定的缺陷。

　　會計信息披露制度一定要保證會計人員的獨立性，只有保證了其獨立性，會計工作人員所披露出的信息才會保證一定程度的真實性。

　　此外，信息披露制度的建立還需要有第三方機構的監督。

　　通過第三方機構的監督可以保證企業披露信息的真實性以及完整性，確保企業利益相關方獲得的信息盡可能對稱。

　　(三)提高相關部門的監督力度

　　首先，加強處罰力度。

　　關于會計失真現象的處罰機制要做出相應的調整。

　　針對會計信息失真給企業以及其他相關者帶來的損害程度，相關部門要加大對會計違法行為的處罰力度。

　　企業相關部門也要在法律法規的范圍內制定本企業財務管理制度以及財務處罰機制，嚴格規范會計從業人員的財務行為，加大對會計信息失真現象的處罰力度。

　　其次，政府不斷健全舉報會計造假現象人員的信息保護和獎勵機制。

　　確保檢舉人不會因為舉報會計造假對自己的人身及財產安全產生危害，使公民敢于檢舉會計造假現象。

　　同時，財政、稅務、銀行等相關部門要定期對其負責的相關單位的會計財務狀況進行審核監督，形成有效的監督管理合力，切實提高會計信息的真實可靠性。

　　(四)提高會計從業人員綜合素質

　　首先，提高會計從業人員職業道德。

　　會計從業人員應當認真學習會計職業道德標準，將自身從業行為與職業道德相關標準進行比較，規范從業行為。

　　此外，企業領導要保證會計人員的獨立性。

　　會計從業人員只有在較為獨立的工作環境下才可以保證會計信息不受外界的干擾和威脅。

　　其次，提高會計從業人員專業水平。

　　保證會計信息的真實性和準確性不僅要求會計從業人員擁有較高的職業道德，而且還要求其具有高標準的專業水平。

　　會計從業人員要不斷學習已更新的會計知識，結合自己的工作經驗提高專業水平，避免會計信息的失真現象。

　　最后，建立企業財務人員人才庫。

　　企業有關財務工作往往會出現較為復雜的處理工作，為防止因工作人員知識的欠缺而導致會計信息失真，企業可以建立起自身的財務人員人才庫。

　　除本單位員工外，聘請財務專家作為兼職人員解決疑難問題。

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