基于國際會計和我國會計的協調化分析論文

時間：2022-10-11 11:18:09 會計畢業論文我要投稿

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基于國際會計和我國會計的協調化分析論文

　　國際會計協調是指在在一個各國都能夠接受的國際會計的準則指導下，推行能使各國普遍接受的會計實務，從而促使會計標準的國際化，實現會計信息的協調統一，所以國際會計協調是國際會計的重要內容之一。并且隨著國際經貿合作交流的深入，國際社會要求各國的會計信息有統一的標準，實現可比可理解，因此國際會計協調化是會計發展的大趨勢。

基于國際會計和我國會計的協調化分析論文

　　一、國際會計協調概念內涵

　　簡而言之，國際會計協調就是推行能夠使各國都能接受的會計實務，尤其是會計的計量方法、單位等方面。但是細細分析，國際會計協調表達的含義卻并僅僅在于此，它至少有三層不同的內涵：

　　第一，國際會計之所以要協調，說明不同國家間的會計事務是有差異的，而協調正是為了縮小這種差異，并且形成合理有序的結構；

　　第二，國際會計協調的目的在于形成統一的結構程序，能夠適應全球化的經濟環境；

　　第三，國際會計協調并不是國際會計標準，它主要是逐步縮小各個國家質檢會計使用的差異，從而增加可比性的活動過程。

　　二、國際會計協調的意義

　　國際會計協調的最終目的，不是為了統一國際會計標準，這已經是各國共同默認的。那么對于我國而言，同樣有重要的意義：

　　（一）有利于外貿經濟的發展

　　幫助國家發展外貿經濟，這也是會計協調化最直接的價值體現，會計規則的協調化，表明會計報表和信息都已經協調一致，并且利于經貿雙方的溝通理解，能夠促進國家間的友好合作，所以經貿雙方能夠在會計事務中協調一致，那么就能夠有效的降低貿易糾紛事件，并促進外貿經濟的規范化；

　　（二）有利于招商引資

　　國際會計協調能夠提升會計報表和外貿企業的信息可信度，為國際投資者提供更加真實可靠的信息，從而使投資者對投資對象有更深入的了解，提升投資者的投資信心，進而推動國際投資貿易的發展；

　　（三）有利于跨國企業的管理

　　大型的跨國企業因為會在不同的國家分設公司，那么分公司在進行財務報表的編制時，通常會以公司所在地的會計規則為準，所以與總公司存在差異。而實現國際會計協調化之后，能夠有效的解決跨國企業的會計實務管理問題，并提升企業整體的管理水平。

　　三、我國會計與國際會計協調化分析

　　（一）會計準則體系比較

　　我國會計準則體系與國際的會計震澤體系存在差異這是必然，那么這些差異主要表現在什么地方？第一，國際會計準則體系所涉及的業務比我國會計體系更豐富，因為國際會計體系是以高度發達的市場經濟為基礎的，有顯著的市場經濟特征；第二，基本組成不同，比如國際會計組織發布的財務框架概念不屬于國際會計準則體系的一部分，而我國的會計準則屬于該體系的組成部分。

　　（二）我國會計在國際會計協調化中存在的問題

　　我國歷來重視國際會計協調工作，特別是改革開放和加入世界經濟貿易組織以后，出于國際經濟貿易愈加頻繁的需要，我國開始完善相關立法，并促成行業規范的建設，但是在目前看來我國會計工作工作仍然存在一些問題，主要表現為以下幾個方面：

　　第一，國內對于國際會計協調化還存在意見分歧。在學術界中，有學者認為我國會計工作應該堅持發展中國特色，充分考慮我國經濟體制的實際情況；而有一部分學者則認為要順應全球經濟的發展趨勢，參考國際會計準則的制定，進而推動國內會計的改革；

　　第二，我國會計準則制定缺乏先進性。因為歷史原因，國內會計在國際會計的協調化發展中，過于側重借鑒他國經驗和理念，造成在相關的制度建設上，依賴其他國家，甚至出現了盲目崇拜國外制度，反而不考慮自身的實際情況，生搬硬套外國會計準則，這就導致我國會計制度缺乏原創性和先進性；

　　第三，我國會計協調發展中存在片面性。正如上文所說，國內會計制度建設過于依賴國外的經驗制度，忽視了國家的實際的會計領域發展情況，自然國內會計協調化發展片面也就在意料之中了。

　　四、如何優化我國會計的協調化發展？

　　（一）對外學習是途徑

　　要推動我國會計協調化發展，需要我國積極進行國際的交流學習，并參與相關的國際會計協調工作，從國際上其他國家的做法中吸取經驗，當然學習并不是“抄襲”需要立足于我國國情，對國外的先進經驗進行合理化的吸收，并且進行相應的變革，以免“橘生淮北則為枳”，造成“水土不服”的現象。同時，在愈加頻繁的國際交往中，增進經貿合作，吸引外來資本，為國家經濟建設作出貢獻。對外學習作為一種直接有效的途徑，是改變我國會計協調化困境的有效手段之一，但是應該注意切勿生搬硬套；

　　（二）完善我國會計體系

　　會計協調工作是一項長期任務，所以在進行該項工作的同時，要加快完善我國會計體系的腳步，形成規范化的體系機制，為會計協調化奠定基礎。另外還要根據我國經濟發展的實際情況，對國際上會計協調的先進經驗進行適當引進，形成真正適合我國會計協調發展，同時又能與國際接軌的長效機制；

　　（三）培養優秀的會計人才隊伍

　　現在我國會計行業的人才缺口還相當大，高素質的專業性人才更是稀缺，所以我國應該加快會計人才隊伍建設，提升在崗工作人員的業務素質，建立專業高效的會計團隊。同時注意培養會計人員的創新能力，這樣能夠有效的推動會計制度的改革進程，形成行業發展中的人才優勢。

　　五、結束語

　　經濟全球化已經是不逆轉的潮流，而我國要想在這大潮中占據經濟制高點，就必須加強會計行業的發展，特別是在國際的經貿合作中，會計協調化的作用已經越來越明顯，而針對我國會計協調化的相關問題，進行及時有效的解決，這樣才能實現經濟的穩步發展。

　　參考文獻：

　　[1]姚煒.我國會計與國際會計的協調化分析[J].商場現代化，2015， 16：194.

　　[2]陳瑜.我國會計準則國際協調研究——歷程及對策[D].廈門大學，2004.

　　[3]萬繼峰.我國會計國際協調的經驗評價[D].西南財經大學，2006.

　　[4]敖逾秀.我國會計準則國際協調研究[D].河北大學，2008.

　　作者簡介：王平平（1994-），女，遼寧省鞍山人，沈陽師范大學國際商學院，市場營銷（國際會計方向）。