工會的簡報[合集15篇]

　　在現實社會中，簡報起到的作用越來越大，簡報一般都有固定的報頭，包括簡報的名稱、期號、編發單位、發行日期、保密等級和編號。你知道什么樣的簡報才能算得上是好的簡報嗎？下面是小編幫大家整理的工會的簡報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工會的簡報1

　　陽春三月，暖意融融，伴隨著春天的腳步，我們迎來了第112個“三八”國際婦女節。為豐富廣大女職工的精神文化生活，營造良好的文化氛圍，在公司黨委的大力支持下，工會舉辦了“心生美好如花綻放”為主題的系列插花賞花活動，向辛勤奮戰在各個崗位的女職工們致以節日的問候和美好的祝愿！

　　3月8日上午，女職工們停下日常匆忙的腳步，與同事姐妹們一起，放飛心情、陶冶情操，沉浸在插花創作的.樂趣之中�；顒蝇F場，春意盎然，花香四溢，工會為大家準備了寓意快樂俏皮的金輝玫瑰、寓意陽光燦爛的向日葵、寓意不畏艱難的非洲菊、寓意幸福美滿的洋牡丹……女職工們在悠然的花香浸染間，經過花藝師的詳細講解，了解了鮮花的種類、鮮花養護常識，插花工具、色彩搭配、形狀整合等內容，大家對插花藝術興趣高漲，躍躍欲試，紛紛動手打造自己的“小花園”，一枝枝康乃馨、一串串飛燕、一株株香雪蘭……構思、修剪、整枝……大家用靈巧的雙手將原本雜亂無章的花草進行藝術加工，層次協調、錯落有致地搭配在一起，重新配置成一件件精致完美、富有詩情畫意，融合了自然美及生活美的花卉藝術品，形成一道道靚麗的風景。大家看著自己親手創作的插花作品，感到滿滿的成就感與幸福感，紛紛拍照合影留念，現場一片其樂融融的景象。

　　俗話說“觀賞百花，怡心養性”，花能解語，花香馥郁，花亦如人，觀之聞之似能解人苦樂。女職工在本次活動中不僅掌握了花藝入門的基礎知識、插花技巧，更感受到了花藝背后的文化內涵，提高了自我修養，陶冶了情操，進一步激發了大家對生活的熱愛和工作的熱情。

　　工會表示，在本次活動之后，還將繼續為女職工們開展送花到家活動，讓愛意延續，希望女職工們真切感受到工作的美好和生活的幸福。

　　分享心得時，大家紛紛表示，從這次活動中深切體會到公司黨委、工會對廣大女職工們的關心和關愛，進一步增強了出版社的凝聚力和向心力，在新的一年里，將以更飽滿的精神狀態投入工作，為公司高質量發展奉獻智慧和力量，展示巾幗風采。

　　在活動的最后，公司副總經理在為大家送上節日祝福與問候的同時，也對大家提出殷殷希望，公司女職工超過60%，是單位的中堅力量，希望大家在今后的工作中用智慧和創造，敬業和奉獻，展示公司知識型、學習型新時代女性的風采；在生活中，也要幸福得像綻放的花兒一樣，工作、生活樣樣精彩。

工會的簡報2

　　新年伊始，情暖冬季。1月14日，校工會主席韓軍華帶隊走訪慰問困難教職工,為基層困難教職工帶去學校黨委、行政的關懷，送上濃濃的溫暖。

　　在慰問過程中，韓軍華與困難教職工親切交談、噓寒問暖，了解他們的生活情況、詢問他們身體的治療及恢復情況，鼓勵他們安心養好身體，有什么困難和問題一定要提出來，學校一定盡最大努力幫助解決，并為他們送上慰問金和節日祝福。

　　寒冬時節送溫暖，股股暖流入心田。本次“送溫暖”活動共幫扶困難職工20人，把黨的溫暖、學校關懷和工會組織的幫助及時送到他們的心坎上，讓接受慰問的教職工感受到春天般的溫暖。困難教職工對學校的`關心和關懷表示由衷的感謝，紛紛表示將在今后的工作和生活中牢記學校領導的時刻掛念和幫助，將立足崗位，盡職盡責，以優異的工作成績回報學校。

工會的簡報3

　　隨著疫情防控形勢穩中向好，中心城區重新恢復煙火氣。九龍坡區城市管理局在做好各項疫情防控的基礎上，一手抓轄區內市政設施的.維護管理工作和安全隱患排查，一手抓所承擔的工程、項目建設，統籌推進各項重點工作的復工復產順利進行，堅持把疫情防控與城市管理相結合、共推進。

　　12月4日九龍坡區市政設施維護管理處主任劉朝深入西郊路馬路辦公，對標對表全國文明城區創建標準，推動城市管理標準化、規范化、精細化、常態化，多舉措助力復工復產“加速度”。

　　截止目前，九龍坡區城市管理局已復工項目有：直港大道改造項目、楊九路人行道整改提升項目、盤龍二期道路、路燈項目等，計劃復工項目有：五一新村片區道路改造項目、九龍坡區移交市政道路項目等。同時，劉朝要求各施工單位嚴格落實疫情防控，針對重點工程項目，要有計劃、有組織地加緊推進，抓好安全生產，控制好施工噪音防止擾民，確保工程項目按預定工期如期完工，提高人民群眾的幸福感、獲得感和滿意度。

工會的簡報4

　　今天，全市工會20xx年送溫暖活動推進會召開，拉開了春節送溫暖活動的帷幕。市委常委、市總工會主席王以才參加活動。

　　會上向困難勞模代表發放勞模慰問金，向患大病的特困職工家庭代表發放醫療救助金，為困難農民工代表發放生活救助金，并向自主創業人員代表發放了工會扶持創業小額借款。會議要求，全市各級工會組織要進一步深化和組織好工會送溫暖活動，讓廣大職工，特別是困難職工過一個安定、祥和、喜慶的.新春佳節。記者了解到，今年是我市"送溫暖"活動開展的第26個年頭，自1992年"送溫暖"活動啟動以來，全市各級工會共籌集幫扶送溫暖資金2.39億元，走訪慰問企業9939個，救助困難勞模和困難職工57萬多人次，最大限度地把溫暖送給最需要關懷的困難企業和困難職工。

　　據市總工會工作人員介紹，今年的送溫暖活動，市總工會對全市6827戶特困職工家庭實現了生活救助全覆蓋，醫療救助標準比往年翻了一番。市總工會今年共籌集送溫暖幫扶資金1320余萬元，設立了生活救助、采暖補助、大病救助、農民工維權服務、工會扶持創業小額借款等幫扶救助項目，計劃幫扶救助困難職工和困難農民工12200余人次，慰問各級困難勞模832人，走訪困難企業和民生服務企業30家。

工會的簡報5

　　為紀念五四青年節，活躍青年教職工的課余文化生活，5月10日下午，江西工程學院工會組織近200青年教職工前往市郊百丈峰開展登山活動。董事長楊名權，校長張晨曙，執行董事、副校長余振華興致勃勃地參與了活動，黨委副書記、工會主席馮赟，工會副主席周衛忠帶隊前往。

　　百丈峰位于江西省新余市渝水區東南部，海拔424米，相對高度300余米，百丈峰主峰高逾百丈，因處于沃野千里的贛撫平原，尤顯其高，故名曰百丈峰。百丈峰距新余市城區45公里，是市民百姓休閑避暑、踏青賞花的好去處。

　　到達目的地后，青年教師們在校旗的引領下，開始向山頂進發。登山途中，大家一邊欣賞美麗的風景，盡情享受新鮮的空氣和明媚的陽光，一邊聊天，暢談著戶外活動的愉悅感受。為增加活動的樂趣，活躍登山氛圍，校工會還在登山途中幾個主要地點安排了支付寶搶紅包活動，引得大家爭相上前去試試"手氣"，在興高采烈的氣氛中，大家也忘記了登高的疲勞。臨近峰頂的`時刻，也是體力消耗最大的時候，大家互相勉勵，加油鼓勁，彰顯出同事間的友誼和集體的向心力。當大家汗流浹背的登上山頂，享受著美好的風景和運動后的愉快，紛紛合影留念留住這美好的瞬間。

　　這次登山活動不僅讓青年教師們欣賞了美景、鍛煉了身體、也放松了心情，同時為大家互相了解、加強交流搭建了平臺，增強自信心，克服了心理惰性，磨練了戰勝困難的毅力，認識了群體的作用，增進了對集體的參與意識與責任心，改善了人際關系，讓大家更為融洽地與群體合作，學會了欣賞、關注和愛護自然。大家都希望今后工會多舉行這樣凝聚人心而有意義的活動。

工會的簡報6

　　當前，休寧縣疫情防控形勢穩中向好，生產生活秩序井然恢復。汛期將至，黃山水務控股集團在做好疫情防控工作前提下，強化涉水工程項目防疫備汛服務指導，全力推進防疫期間安全生產和供水保障，把防疫備汛和復工復產“兩難”困境變為“兩全”現實。

　　加強統籌謀劃。召開防疫備汛安全生產分級動員會，制定完善《在建項目防疫防汛應急處理預案》、《后勤保障分隊防汛搶險應急處理預案》，全方位細化分解在建工程防守、隊伍調度、人員轉移、物資調運等各環節職責和重點任務，做到精準防控。

　　有序復工復產。全面排摸防疫防汛期間復工復產難點堵點，嚴格按照“一工地一方案”要求，以成立專項專班專人形式落實落細各項職責。根據各審批項目時間節點、進度安排，迅速調整工作模式，快速實現從“項目管理分工”到“防疫防汛分工”的全面轉換。同時結合屬地疫情防控要求，嚴格落實“兩碼聯查+核酸檢測報告”、出入登記、定時消殺等防控措施，執行全員健康監控管理“日報告”機制。目前，南部城鎮群水務調度中心及互聯互通二期在建項目、港龍君望接水工程、一品山水接水工程等6個工程項目均已實現復工，溪口水廠正在進行復工準備。

　　強化安全保障。抓牢防疫防汛安全工作與工程項目安全，嚴格落實崗位人員值守“巡查”、業務部室“抽查”管理、安全生產部門“監督查”三級排查機制，成立安全生產專項自檢組，加強對復工人員防疫措施落實情況督查，強化對項目施工現場全時段、全過程安全監管。多次組織開展對臨邊洞口、臨水臨電、深基坑、模架支撐體系、塔吊等各類施工風險源安全隱患排查，確認隱患點位并落實整改舉措；規范設備維護保養和運營管理，對潛水電泵、變壓器、電力電纜等電氣設備進行了預防性試驗，對移動泵車及發電機進行了運行調試，對設備機械性能進行了檢查調試，確保流動設備防疫備汛期間管得好、調得出、用得上。

工會的簡報7

　　為切實把學校的關懷及時送到廣大教職工的心坎上，1月8日至12日，校工會在校黨委副書記、副校長王堯的帶領下對我校勞模工作者、困難教職工以及部分離退休教職工進行走訪慰問。

　　慰問中，王堯書記每到一處，都為走訪對象送上組織的溫暖。在慰問勞模先進時，他表達學校黨委和行政對勞模先進者的重視、尊重和關心，并送上誠摯的新年祝福，感謝他們為學校各項建設做出的突出貢獻，希望他們一如既往地支持學校發展，為學校發展再立新功。在慰問困難教職工時，詳細了解困難教職工家庭的生活、工作等情況，鼓勵困難教職工要鼓足對生活的信心，保重身體，學校時刻關心著他們，會幫助他們共克時艱，未來的生活會越來越好。大家紛紛表示，學校的慰問讓他們切實感受到大家庭的溫暖，并表示今后在工作中將努力克服困難，盡自己最大的力量回報學校，為學校的'發展增添一份光和熱。

　　1月12日下午，冬日暖陽灑進教工活動中心的職工書屋，在這里校工會全體成員與工會退休老同志們共聚一堂，撫今追昔話發展。徐萍主席對各位退休老同志們的到來表示熱烈歡迎，會上詳細的匯報了20xx年學校工會工作情況，同時對老同志提出的意見和意見做好詳細記錄，對老同志提出的疑問進行一一解答。

　　近年來工會工作的喜人變化，引起了退休老同志們的共鳴，紛紛表示，雖然已不在工作崗位上，但是學校對他們的關心慰問從未間斷，這讓他們倍感溫暖，他們將不忘從教初心，牢記育人使命，為學校發展建言獻策、發揮余熱。

工會的簡報8

　　9月9日，區委副書記曹清亮率領區總工會慰問組深入到王兆街道慰問防疫一線職工，為防疫一線職工送去紅腸、牛奶、方便面、面包等慰問物資。區總工會及街道主要領導、工會主席參加慰問。此次慰問活動，區總工會共為24個街鎮防疫一線職工送去價值18萬余元的慰問物資。

　　曹清亮代表區委、區政府對沖鋒在前、“疫”無反顧的一線防疫工作人員送上節日的問候，對大家聞令而動，不懼風險的精神給予充分肯定。他指出，疫情考驗初心，危難彰顯擔當。本輪疫情發生以來，大家始終奮戰在隔離管控、交通卡點、流調排查、核酸檢測、物資配送、環境消殺等防疫一線，用汗水和責任肩負起了守護人民身體健康和生命安全的使命，為全區疫情防控工作做出了突出貢獻。

　　防疫一線職工紛紛表示，區委、區政府送來的物資極大鼓勵了大家堅守崗位的信心和決心，一定不負初心使命，團結一心，繼續堅守在我區疫情防控第一線，為全區人民生命健康保駕護航，筑牢疫情防控的堅強屏障，全面打贏這場疫情防控殲滅戰。

　　中秋節是中國傳統節日，為弘揚和傳承中華民族的新時代傳統美德，區總工會還開展了“心系幫扶送真情中秋關懷暖民心”困難職工慰問活動，區委副書記曹清亮為全區10名困難職工發放了慰問金共計4,8650元，鼓勵他們要堅定戰勝困難的信心，保持樂觀向上的`生活態度，積極配合社區疫情防控工作，做好防護，共渡難關。區總工會將及時關心關注困難職工，了解困難職工訴求，讓保障既有力度，又有溫度。

　　新成街道困難職工遲長利說：“感謝黨和政府及工會，時時刻刻都惦記我們困難職工，因為有工會的關愛助力，我的兩個孩子都順利圓了“大學夢”，我對未來的生活也充滿希望！”

工會的簡報9

　　加區總工會為關懷新就業形態勞動者，聚焦他們所需所求，幫助他們解決急難愁盼問題，加區總工會開展了以“工會相伴，溫暖備至”為主題的送溫暖活動。

　　12月19日，加區總工會工作人員為戶外勞動者環衛清掃員、快遞員、外賣小哥們發放了手套、帽子、皮護膝共669套，總價值近7萬元，為加區的'戶外勞動者們送去了溫暖、平安和保障。

　　加區總工會工作人員叮囑大家做好防寒保暖，注意身體健康。同時要求各級工會組織在元旦春節來臨之際，要更加關注、關愛一線勞動者的勞動權益，讓冬送溫暖行動，送的及時、送的恰當。把黨和政府以及工會組織的溫暖送到一線勞動者心坎上，不斷提升職工群眾的幸福感。

工會的簡報10

　　中秋節前夕，闊邇登集團工會受集團董事長委托，組織了充滿溫情的中秋慰問員工活動，給每一位員工送上了溫馨的節日禮品——兩斤月餅和一件牛奶飲料。

　　中秋節是我國傳統節日，是象征萬家團圓，合家幸福的美好日子。為做好節日慰問工作，集團工會早就提前做好了計劃安排，從采購慰問品到組織慰問活動的細節都預先做了方案，確保萬無一失。在準備節日慰問的過程中，集團工會主席李艾玲始終指導、跟蹤、督辦著工作的進展情況，使各項準備工作有條不紊地進行著。

　　9月16日，聽說公司慰問組要來，公司處處都洋溢著歡樂祥和的節前氣氛。當天下午，集團工會主席李艾玲帶領韋彩娟、王蔚等新一屆工會常委帶著月餅、牛奶等中秋慰問品先后慰問了集團總部員工以及各子公司員工。慰問組所到之處，員工們都是興高采烈，笑逐顏開，大家非常感激公司和工會的關愛和問候，在接過慰問品的那一刻，大家臉上都蕩漾著快樂感恩的'神情，大家都為自己工作和生活在闊邇登這個溫馨的“大家庭”而感到自豪和幸福。

工會的簡報11

　　7月日上午，市總工會負責同志深入到本市公安交通管理局黃家花園崗和獅子林橋金緯崗、河北區環衛局“津門時傳祥”服務中心，看望和慰問了在高溫天氣下，堅守一線崗位的公安干警和環衛職工，拉開了市總工會暑期安全檢查和職工生活慰問工作的序幕。

　　今年，為了切實保障全市職工夏季勞動生產安全、健康，確保安全生產形勢持續穩定和廣大人民群眾的生命財產安全，市總工會全面啟動了暑期安全檢查和職工生活慰問工作，積極做好暑期安全生產的監督檢查，大力開展“暑期送涼爽”和職工互助互濟活動。

　　全市各級工會將結合本地區、本系統、本單位的實際和安全生產的.特點，以職工安全生產培訓教育，遵守規章制度、杜絕“三違”現象，職工勞動保護、防暑降溫措施落實等情況為重點進行檢查。

　　同時，配合行政搞好建筑施工工地、�；�品企業、冶金等行業的安全檢查，確保企業安全生產。要將高溫、露天作業的一線職工、農民工作為慰問重點，通過多種形式積極開展“暑期送涼爽”活動，督促企業行政做好職工的飲食衛生和防暑降溫、防疫工作，合理安排高溫時段職工上下班時間，采取多種措施確保職工身體健康；大力開展職工互助互濟活動，堅持落實特困職工包保責任制，切實幫助困難職工和在津務工的農民工解決暑期生產、生活中遇到的困難，幫助有勞動能力的就業困難人員和困難職工家庭應屆大學畢業生實現就業。各級工會干部要帶頭深入基層，切實把暑期安全生產和職工生活工作落到實處。

工會的簡報12

　　9月26日，前旗總工會召開困難職工脫困解困建檔立卡培訓會，會議針對如何做好困難職工申請和建檔立卡工作進行了培訓。來自全旗各蘇木鎮、社區及部分企業工會相關負責人參加了培訓會。

　　培訓會上，市總工會保障部負責人就進一步健全和規范工會困難職工幫扶工作機制、做好全市困難職工脫貧解困工作做了深入淺出的講解，培訓內容涵蓋了建檔立卡工作要求、工作內容、幫扶工作流程、幫扶工作原則、幫扶救助項目、幫扶工作管理系統等內容。

　　據了解，前旗困難職工脫困解困建檔立卡工作將于10月中旬全面完成。為此，培訓會要求全旗各級工會組織干部要按照困難職工脫困解困的要求，進一步統一思想、精準識別、嚴格程序、強化管理，全面做好全旗困難職工脫困解困建檔立卡工作。幫扶中心和幫扶站點要按照“屬地管理、分級負責、一戶一檔、一戶一策”原則和《困難職工檔案管理辦法》的要求，建立困難職工檔案，實行動態化管理，要嚴格檔案管理責任，基本實現困難職工檔案信息安全管理，讓幫扶系統服務于困難職工脫貧解困工作。

工會的.簡報13

　　工會助力，夢想起航。記者昨日從市總工會了解到，20xx年“金秋助學”活動已正式啟動。今年，“金秋助學”活動的覆蓋面更大、措施更有力、幫扶更精準。

　　據了解，今年“金秋助學”活動的.幫扶范圍為就讀小學、初中、高中（職高、中專）和大學（大專、高職）的全市建檔困難職工子女。

　　今年，助學工作進一步擴面增量，資助范圍從大學新生、在讀大學生擴大到入讀小學、初中、高中（中專、職高）以及在讀的建檔困難職工（農民工）子女，實現符合建檔條件的困難職工子女應幫扶盡幫扶。市總工會相關負責人介紹，今年將因地制宜開展主題活動，“將加強學生思想道德建設，培育和踐行社會主義核心價值觀融入助學活動中，在受助大學生中開展以我的家、成都、未來為主題的一封家書活動，引導、勉勵同學們在接受幫助的同時，展望成都未來發展，感恩奮進、立志成才，把實現人生理想與建設全面體現新發展理念的國家中心城市統一起來，努力拼搏�！�

工會的簡報14

　　為豐富職工的業余文化生活，促進感情溝通；培養團隊意識，創建和諧的“職工之家”。根據區工會和國家“健康一二一”行動要求，在院行政領導的大力支持下，由院工會牽頭于20xx年1月10日，在醫院門診院壩開展了職工之家活動。

　　活動圍繞凝聚力量，奮發向上這個主題，堅持“友誼第一，比賽第二”的原則，開展了拔河和搶板凳比賽。拔河比賽，共三隊（門診和內一隊、行政隊、外婦內二隊），每隊10人；搶板凳比賽由各科室分別選派1人參加，共9人參賽；活動歡快而熱烈，最后分別決出一、二、三名，xxx為優勝隊頒發了獎金，每名參賽的隊員均獲得了紀念品。

　　這次活動的`開展，體現了“職工之家”輕松和諧的氛圍，培養了職工團隊合作意識，增強了集體榮譽感和奮發向上的精神；倡導“每天健身一小時，健康生活一輩子”的生活理念。

工會的簡報15

　　沒有出去游山玩水，也沒有到商場購物血拼，昨日，不少市民帶著自己的"工惠卡"來到新工人文化宮，參加昆明市總工會舉辦的20xx年新年送溫暖活動。

　　活動現場，大家一同參與了對對碰、跳房子等互動游戲，精神抖擻迎接新年的到來�；�動游戲、任務闖關、公益愛心等，每一個環節設置，都融入了"工惠卡"的相關背景知識，寓教于樂，幫助職工在游戲中更多地了解工會會員服務卡的便利服務。

　　在輕松愉快的游戲氛圍中，一場溫暖人心的行動也同時開展，來自九機網、工惠進口生活館、愛爾眼科、思景紙業、納愛斯、原初味等昆明市工會會員服務中心的.合作單位分別帶來了精心挑選的產品參與公益特賣。會員們不僅以驚喜優惠價格購買到諸多的日常生活用品，還體驗了免費貼鋼化膜、免費清洗手機、眼部檢查及眼部保健等服務。

　　同時，紅十字會還開展了急救知識小課堂，教大家學習和掌握日常生活中的基本救護知識。學習完畢后，市工會會員服務中心還送參與者來自大理的土雞蛋一份。

　　值得關注的是，活動中出現了一群特殊的志愿者。這些志愿者都是工惠卡的粉絲，通過市工會會員服務中心官方微信"工惠卡服務平臺"的召集，來到現場承擔分發信息冊、秩序維護、游戲指導、禮品兌換、后勤服務等志愿工作。

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