個人簡歷寫作的原則

　　個人簡歷寫作的原則

　　求職有求職的門道，而編寫個人簡歷也有的寫作的原則，在編寫個人簡歷的時候要切記簡歷不能表現(xiàn)出外強(qiáng)中干的一面，也不能從個人簡歷來透露出不利的信息。要知道個人簡歷是求職的敲門磚，其分量是決定能不能獲得第一次競爭通過的關(guān)鍵。在編寫個人簡歷上，也具有一些禁忌的信息，像是負(fù)面信息以及虛假信息在個人簡歷中就萬不可出現(xiàn)。

　　負(fù)面信息：

　　所謂負(fù)面信息也就是對求職者非常不利的一點，當(dāng)然有很多求職者們在編寫個人簡歷的時候，（本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)www.cqtxjd.cn提供）也能很清楚的知道負(fù)面信息重要性，一般來會說都會注意不要在個人簡歷中出現(xiàn)這些負(fù)面信息。然而，在編寫個人簡歷的時候，卻很容易從其他方面來暴露其負(fù)面信息的。比如說，個人簡歷中出現(xiàn)錯別字，則說明你是一個做事不認(rèn)真、馬虎的人。在個人簡歷中列舉了四條以上工作經(jīng)歷，則說明你是一個極不穩(wěn)定的人，對工作的態(tài)度不負(fù)責(zé)等等，這些都是編寫個人簡歷禁忌。

　　虛假信息：

　　虛假信息在個人簡歷中也是一個禁忌，編寫個人簡歷的一個基本原則就是真實性。在個人簡歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本上被錄取的幾率就是負(fù)值了。此外，在個人簡歷中夾雜一些虛假的信息，也會大大降低個人簡歷的可信度，如此一來，即便是有一些優(yōu)勢，也會被拉低。

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