你現在怎么樣就要制定出相應的求職簡歷目標，你的簡歷目標依據的是你現在的實際狀況而不僅僅是你的意愿，每個人都想有一份各方面優越的工作但這要看看個人情況怎么樣。有這樣的工作但你也要有這樣的本事才行，要不企業在你身上不是白花錢了所以人可得現實一些。在制定簡歷目標時一定要將個人實際狀況作為第一因素，至于夢想那只能作為第二因素，企業用你是看你的實際狀況而不是看你的夢想，也根本不會看你的夢想為此靠著夢想定力簡歷目標能行嗎？

　　怎么依據個人實際情況去確立簡歷目標？如果你證書、專業技能、經驗、成果等一概缺乏那你有資格要求高目標嗎？根據這種情況你只能應聘一般般的企業，你還去應聘跨國集團不是典型的眼高手低嗎？這說明求職者的實力處于低檔就不要將簡歷目標定位高檔企業，你這么做就算找了一百家高檔企業估計人家對你的簡歷只是看了幾眼，就不看了因為你明顯達不到要求。

　　如果你已經長時間沒有工作也不要奢望太高，都找不到或者因為別的原因沒有工作，此時說明你要求過高或者經驗缺失，就算你是從北大出來的大學生但一年多沒工作了，你覺得憑著這種狀態還可以要求什么嗎？除非你這一年里又做了進修或參加了專業培訓等，在理論、技能、實踐等方面有所進步倒是可以提高目標的，如果這一年里什么都沒做那就老實點，能找到一個差不多的工作就行還非得把簡歷投給優秀的企業。