班級建議書

時間：2023-02-26 12:05:21 建議書我要投稿

班級建議書(精選14篇)

　　在不斷進步的時代，我們使用上建議書的情況與日俱增，建議書是一只無形的手推動展某項工作、任務或活動開展。你寫建議書時總是沒有新意？下面是小編為大家整理的班級建議書，歡迎閱讀與收藏。

班級建議書(精選14篇)

　　班級建議書篇1

　　中學生正處于由青少年向成人過渡的特殊時期。心理、生理變化明顯。他們好動、好奇，既單純、稚嫩又力爭行為成熟；既尋求依賴又渴望獨立。他們希望擺脫束縛爭勸自由”。這使教育管理的“瓶頸期”在這一時期突現出來。但教師又可以利用這一時期學生的發展特點變管束、批評、說教為鼓勵、關愛、信任。嘗試用無為而治的精神理念取得班級管理的新體驗。

　　一、通過了解校史來增強學生榮譽感

　　北大校史研究專家陳平原教授說：“教育不同于科技，不是越新越好。教育本身是講究積淀的。好學校的標志不僅是學習成績好更重要的是潛移默化影響學生人格的形成。講述歷史構建傳統對此很有幫助。”讓學生了解母校的光榮歷史激發他們的榮譽感，從而使學生產生貢獻母校、為母校贏得榮光的內心驅動力。形成目標明確、方向一致、行動統一的校風、班風。激發學生努力學習、團結向上的內心潛力。同時也增強了學生不做有損學校、班級聲譽行為的自我約束力。

　　二、融洽師生關系減少師生隔閡

　　建立良好的師生關系是有效管理的基礎和前提。推翻“師為生綱”的傳統觀念，充分認識學生是具有獨立的社會地位和法律地位的獨立個體。1924年，陶行知在《安徽公學辦學旨趣》中寫道：“我們深信共學、共事、共修養的方法是真正的教育。師生有了共甘苦的生活，就能漸漸發生相親相愛的關系。人與人的隔閡完全開通，才算是真正的精神溝通，才算是真正的人格教育。”1926年，他又在《我之學校觀》中重申：“學校是師生共同生活的處所。他們必須共甘苦。

　　三、培養學生責任心

　　班級管理過程中，僅教師具有責任心是遠遠不夠的。教師還應該有意培養班級所有成員具有責任心。責任心是人對某一具體事物的積極關注和心理投入，它往往外化為對某一負擔的承認和對某一任務的積極行為。責任心是一種品格，也是一種道德素質和能力要求。讓學生真正成為集體的主人有助于學生體會班級責任感。首先，選拔出有責任心、在班級中有威信、活動力強的學生組成班委會形成班級的核心管理團隊。其次，根據班級成員的的不同特點給予不同的任務目標并督促、鼓勵其勝利完成任務以增強其責任感和信心。另外，把班級任務有選擇地下放給學生，讓學生勇于“挑膽子”促使班級凝聚力的形成和加強。

　　四、班級自治

　　陶行知在《學生自治問題之研究》中談到四點自治的好處：“1、學生自治可以成為修身理論的實驗。2、學生自治能適應學生的需要。3、學生自治能輔助風紀之進步。4、學生自治能促進學生經驗之發展。”教師參與班級規章制度的修訂，并以同樣的要求規范自身，同時對學生形成榜樣作用。

　　五、班級日志管理、促進師生交流

　　汪中求先生說：“拒絕浮躁，把小事做細。每日在具體的、瑣碎的、單調的平凡小事中深入發掘教育因素。”如今學生由于獲取知識的渠道豐富、思想意識獨立。在日常的言語交流中很難達到預期的幫教效果。而班級日志的書面交流有利于教師掌握學生的個人心態和班級動態及時予以引導。也有助于通過教師的文字讓學生對教師產生崇敬感，進而產生“效仿其師”的激勵作用。班級日志的記錄和管理可以采取全體成員輪流制。讓每個學生都有機會參與班級管理。讓學生體味管理班級的辛勞，增強學生的主人翁意識。也能培養學生發現問題、解決問題的能力。使班級的管理工作具有針對性、時效性。為建立一個民主、和諧的班級體打下基礎。

　　六、重視利用多元因素的`影響作用

　　學生的培養受多方面因素的影響。例如：社會因素，它以一種無形的方式影響著學生的道德趨向、輿—論導向、價值觀、世界觀。又如：家庭因素，家長對孩子的成長過程、個性十分熟悉。教師可以通過與家長保持密切聯系交流學生在校表現、學習成績又能及時掌握學生的心態變化，便于家校雙方對學生的問題予以特別關注和及時疏導。充分調動各種校外因素的積極性。做到“心往一處想，汗往一處流，勁往一處使。”

　　七、創辦班級文化，形成特色班風

　　班級文化也是社會文化的一種。是班級在自身發展過程中有意無意形成的獨特的文化形態。它包括班級的物質文化、組織制度文化、活動文化，也包括班級的精神文化。如：學生對班級師生的依戀、認同、熱愛；對班級的責任感、歸屬感、優越感等。班級內可以張貼名言警句、班訓。自辦板報、創作班歌、組織游玩等方式來豐富學生的學習生活。這些因素相互作用形成一個班級獨有的班級文化。以“潤物無聲”的方式滲透到每一個班級成員的精神和行為方式中去。從而形成良好、獨特的班級文化。這對建立優秀班級具有重大意義。

　　八、深入研究、及時反思、勇于自省

　　無論是教學還是教育管理，教師都應本著研究、探索的精神進行不斷的嘗試創新。只有這樣教師的工作才不會單一乏味。才不會成為死板的“教書匠”。反思、思考、省查過去。著重總結以往的經驗教訓以勵將來。也指回過頭來對往事進行深入思考，以求認識事物發展的規律。葉瀾老師曾說：“一個長期堅持寫反思的老師能很快成為名師。”這一點對于每一位教師無論想提高教學質量還是提高管理效果都是至關重要的。在班級管理過程中要不斷地反思管理程序和方法是否科學、反思教育管理是否有效。反思要提高認識、要深入本質、要把握關鍵、切中要害。將所經歷的大事小事、處理的得恰與否都應進行反思。將認識、言行提高一步。這對于教師提高管理水平，實現“和諧教育”具有很大的進步意義。

　　班級管理歷來都是一件“吃力不討好”的差事。但教師如果能靈動、睿智地運用教育管理技巧也許會在工作中取得意想不到的教育效果。

　　班級建議書篇2

親愛的同學們：

　　我們班的教室衛生還存在一些問題。同學們放學回家時不清理桌洞，桌洞里還有沒有吃掉的食物，沒有喝掉的水，垃圾。同學們隨地亂扔垃圾，見到垃圾不撿起來，還把自己的垃圾踢到別人的桌子底下。值日生不清理暖氣片底下，不積極到垃圾，垃圾桶經常滿滿的。

　　之所以有這些問題是應為有些同學的爸爸，媽媽給同學們買的`吃的太多了，想吃就吃，想扔就扔。同學們的爸爸，媽媽又不知道。不清理桌洞是應為同學們下課都去玩，不想清理桌洞里的垃圾，覺得清理桌洞還需要一定的時間，這些時間還可以多玩一會，這些人就很懶。值日生不清理死角，是應為他們邊掃邊玩，不認真做清潔，做事的態度不認真，不積極保護班級衛生。為了解決這些問提，我建議：

　　1、珍惜農民伯伯辛辛苦苦種的糧食，不能隨便亂扔。

　　2、積極清理桌洞衛生。

　　3、見到垃圾撿起來，不亂扔垃圾，保護班級衛生。

　　4、值日生積極清理衛生死角，做值日要認真。

　　希望同學們能夠采納我的這些建議，讓我們班明天更美好。

建議人：

時間：

　　班級建議書篇3

　　班風的建設主要是班級凝聚力的建設。班級凝聚力是一個班級的靈魂，一個班級只有人心齊，大家抱團了，"家"的概念才能更牢固。這樣每個人都會為集體著想，不再會事不關己高高掛起。大家參加活動才能更積極，才能為班級的榮譽努力拼搏。當積極，拼搏，團結，友愛的班風建立起來后，每個人又會受到這個班風的影響，學習、工作、生活都會朝著好的方向發展。這是一個良性循環。具體實施措施：

　　一、創建高素質的班委會。

　　1、這個學期進行班委改選，優化班委成員。

　　2、明確責任，強調紀律。

3、建立問責制度，每個活動都要有班委負責人員。

　　4、建立班干監督條例和方法。

　　（1）采取公示的方法，將每個班委負責的事務及活動公示于大家。

　　（2）班委會時班委工作評價。

　　二、建立一套較為民主的班級管理制度。

　　1、班委的問責制度，即班級的任何活動和事務都將會有一個負責人，負責整個活動的組織和事務的執行。除了很常規的事務和活動分別按照性質歸入相應的班委，其他的活動和事務原則上由班長按照實際情況較平均地分配。比如班級的財務管理事務按性質應該歸入生活委員，班級的元旦晚會按性質應該歸入文體委員，如果咱們班自己舉辦的活動，比如春秋游、小競賽、小講堂等則可以由班委輪流負責。問責也有相應的評價體系

　　（1）按照負責程度和活動成果分為4個檔次，優、良、中、差。評價由班長和兩位監督員給出、由同學監督。

　　（2）定期公示結果一個月一次。把記錄的活動大體情況以及成效和評價等級在班群里公示。比如趣味籃球賽由蔣自牧負責，活動項目包括三項，在活動前期準備工作充足，活動成效讓大家輕松愉快地享受集體活動的樂趣。總體評價可以給一個良或者優。

　　2、班級值日制度。主要就是點名值日，另外建議宿舍內部也建立相應的值日制度。比如打掃衛生和打水。上課點名制度這個學期必須認真起來，但也不能鉆牛角尖，不是每節課都要點，也不是高興了點不高興了不點。先暫定每天點一門專業課。這個任務也是要歸入問責制度，每個班委負責一周。

　　3、班級決策制度。在不影響事務進程的條件下充分發揚民主。根據情況可以民主決定的事情則要通過調查問卷的形式或者短信統計的形式由集體決策。讓大家成為班級的主人，樹立起主人翁的意識。比如舉辦活動之前，調查大家的.意見，做出最終決定。優秀團員、黨員等按原則應該是開班會公開投票的。

　　4、班級財務制度。注意避免赤字，同學墊付及時報銷，做好賬本學期末公開。這項工作一直由生活委員陶飛洋做，做的很好。并且做好預算，在開學時統一交齊本學期班費。

　　5、班級會議制度。關于班委會，制定例會制度，一段時間進行總結。

　　（1）在會上總結工作，展望工作。

　　（2）一般在解決重大事情前召開，可以有任何班委提議，有團支書或者班長發通知。

　　關于班會

　　（1）增加加班會活躍氣氛，由一言堂變成討論會議，鼓勵同學發言。

　　（2）遲到制度。有事的同學應向班會主持者或活動主持者直接請假，若不請假而遲到者必須在"唱班歌，為班級做一件好事，通過各種形式向大家道歉"三件事中選一件來完成。

　　三、完善并具體班級文化。根據我們班的具體情況

　　（1）集體主義意識淡薄

　　（2）學習無壓力，動力欠缺，對自己各方面要求過低。懈怠心理嚴重！

　　（3）同學性格過于自我，辦事欠考慮別人感受。

　　（4）氣氛過于沉悶。我們的目的是把我們班建設成一個團結，和諧，友愛，積極，活潑，愛學的大家庭。現采取以下幾種方式來改變。

　　1、確立班歌，要求內容積極向上、充滿活力。盡量為勵志歌曲，這有大家共同決定。

　　2、確定班訓。針對班級現在所遇到的問題，提出相應的班訓。比如"包容友愛自信奮發"

　　3、確定口號。也是根據我們的建設目標提出。"10藥七團結第一，10藥七和諧心齊"。

　　（4）確定班徽。有同學們積極發揮創意。特別說明，我們的班訓，口號和班徽是我們的共同財富，一旦確定會跟隨我們7年，甚至一輩子。并且首創者將會記錄在我們的班史中。

　　四、加強同學之間的聯系。

　　一、大家一起想一些有意義的活動，簡單，而又能讓大家感受到集體的快樂。

　　二、鼓勵班群扣扣交流。在大家都空閑時候，交流一下。但是不要有騷擾信息，且不要經常。比如在星期六的晚上，大家有什么想說的話，盡可一起交談。

　　學風

　　學風的建設也是相當重要的。班級學習的大致情況是

　　1、成績兩級分化，女生刻苦學習，男生草草應付。

　　2、因為沒有壓力，學習動力不足，大部分是抱著不掛科的心態去學習。

　　3、上課氣氛沉悶，不注意聽講嚴重。

　　根據這幾個學期的學習情況，現建議采取如下措施。

　　1、明確學習目標。縱觀班級同學大部分沒有遠大的理想抱負，沒有樹立正確的人生觀和價值觀，不知為何而學。以后建議每人都要確立學習目標，幫助大家確定進步的方向。其實對學習最關鍵的認識"學習其實就是一項事業，學習好的同學將來未定有前途，但是學習不好的同學將來有前途的可能性也比較渺小。因為學習鍛煉的是一個人對生活的態度，是否有進取心，體現的是一個人的干勁"。

　　2、提高學習能力。就是讓大家思考幾個問題"大學的學習方法真的和高中的學習方法一樣嗎？怎樣做才能提高學習效率？怎樣看待學習和成績的關系？"

　　3、遵守學習紀律。主課必須嚴格點名制度，毫不含糊。

　　4、營造學習氛圍，加強對學習重要性認識的宣傳。每一次看班會都要強調學習，在學習生活中發現的壞的學習風氣及時改正。

　　5、運用激勵手段。建議老師在看班會時表揚進步同學和成績突出的同學，并且鼓勵成績稍不好的同學。

　　6、關注特殊群體，鼓勵個性化發展。必須強調和鼓勵大家發展自己的特長，大學就是一個個性化大比拼的舞臺。這個有團支書帶領舍長把大家的各方面情況記錄下來，并建立完整的班級檔案。

　　7、打造宿舍學習氛圍。宿舍風氣對每個成員的發展有較深的影響，宿舍長要積極帶領大家主動自習，復習。本著對宿舍成員負責的態度去監督和提醒舍友，尤其是學習積極性不高的舍友。這樣對舍長提出更高的要求！

　　實際大家對咱們班的實際情況都有所了解，都在渴望擺脫這種狀況，只是感覺個人的力量是薄弱的，而固守著現有的風氣誰都不敢跨出第一步。那就讓我們共同努力，把心都聚在一起，爭取在一個學期內讓我們的班級有所不同，讓我們的集體更加強大。努力地去放開自己，讓自己對班級活動熱心一下，讓自己在課堂上積極踴躍一下，讓自己對待班級同學真心熱情一下，讓自己對待自己的大學認真一下，你會發現這其實很簡單。

　　班級建議書篇4

敬愛的宋老師：

　　我們班的教室衛生還存在一些問題。同學們放學回家時不清理桌洞，桌洞里還有沒有吃掉的食物，沒有喝掉的.水，垃圾。同學們隨地亂扔垃圾，見到垃圾不撿起來，還把自己的垃圾踢到別人的桌子底下。值日生不清理暖氣片底下，不積極到垃圾，垃圾桶經常滿滿的。

　　之所以有這些問題是應為有些同學的，給同學們買的吃的太多了，想吃就吃，想扔就扔。同學們的爸爸，媽媽又不知道。不清理桌洞是應為同學們下課都去玩，不想清理桌洞里的垃圾，覺得清理桌洞還需要一定的，這些時間還可以多玩一會，這些人就很懶。值日生不清理死角，是應為他們邊掃邊玩，不認真做清潔，做事的不認真，不積極保護班級衛生。為了解決這些問提，我建議：

　　1、珍惜農民伯伯辛辛苦苦種的糧食，不能隨便亂扔。

　　2、積極清理桌洞衛生。

　　3、見到垃圾撿起來，不亂扔垃圾，保護班級衛生。

　　4、值日生積極清理衛生死角，做值日要認真。

　　希望老師能夠采納我的這些建議，讓我們班明天更美好。

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　　班級建議書篇5

　　一、樹立正確的班級輿論導向

　　二、正確認識自己的人際關系狀況，培養人際溝通能力，促進人際間的積極情感反應和體驗

　　三、正確對待和異性同伴的交往，知道友誼和愛情的界限

　　四、進一步提高承受失敗和應對挫折的能力，形成良好的意志品質

　　五、在充分了解自己的興趣、能力、性格、特長和社會需要的基礎上，確立自己的職業志向，培養職業道德意識，進行升學就業的選擇和準備

　　六、確立正確的.自我意識，樹立人生理想和信念；

　　七、形成正確的世界觀、人生觀和價值觀

　　八、培養創新精神和創新能力

　　九、掌握學習策略，開發學習潛能，提高學習效率

　　十、積極應對考試壓力，克服考試焦慮

　　十一、培養擔當意識和社會責任感

　　十二、對于少數有心理困擾或心理障礙的學生，給予有效的心理咨詢和輔導。

　　班級建議書篇6

親愛的同學們：

　　你們好！

感謝大家一直以來對班級工作的大力支持，感謝我們每一個車三人對班級建設所作出的貢獻！

　　班級現在需要發展，首先我們需要建設一套合理的班級制度，因為班級制度建設是班級民主化和班級文化建設的前提，以班級的制度化引導班級的民主化，以班級的民主化推動班級的文化建設。

　　一、我們需要理性地辨別民主和個人自由

　　我們從小接受民主思想教育，我們追求民主，但是我們得明確沒有制度約束的民主將走向無組織的個人自由主義。如果在班級建設中單純提倡個人自由的民主，班級將會走向無組織的混亂。我們需要理性的班級制度來約束和指導個人自由，在理性思維的指導下，正確行使自己的民主權利，這樣才能產生一個健康、向上的班級。

　　二、我們需要明確自己的權利與義務

　　我們有權利意識，可是我們會很容易忽略伴隨權利的義務，我們以上提到的班級民主就是我們的一項權利，但是我們必須承擔與之相當的班級義務。車三是一個班級，一個群體，現代社會群理論提出了兩個核心命題：一是義務優先于權利；二是公共利益優先于個人權利。我們先得承擔相應的義務才能享有我們應有權利，義務與權力將會在班級制度中體現。

　　三、班級工作需要制度的引導

　　正所謂“沒有規矩不成方圓”，只有依托學校管理有關規章制度，制定了一整套科學系統的、全面可行的《班級制度》，建立從班級管理目標、活動、評價、反饋等方面實現班級事務的組織和管理功能的'動態體系，才能使班級工作做到有章可循，避免了班級工作的盲目性和隨意性。

　　簡單解釋了我們為什么需要班級制度，同時班級制度建設是班級建設的一項重要事情，希望大家多加重視。

　　時光短暫，大學四年稍縱即逝，個人發展離不開班級的發展，一個優秀的班集體勢必會促進我們個人的發展，同時班級發展也離不開我們每個人的努力，希望大家在這次班級制度建設中獻計獻策，為09車輛三班今后的發展打下堅實的基礎。

　　附文：本次班級制度流程：意見采集、制定初稿、共同修改、定稿實施，現初步擬定以下八個版塊，希望大家先查閱相關資料及與別人討論后再提出相關建議，同時也可以對版塊進行修訂，為了讓大家有充裕的時間，本次意見建議采集時間定在本周星期日（11月28日）之前：

　　一、班級成員義務與權力：寫下個人的具體權力與義務的想法

　　二、班級獎懲制度：寫下自己認為可行的獎懲方法

　　三、推優評選制度：推優入黨、各種校園評優候選、助學金、獎學金

　　四、班委（含室長）管理制度：班委評選、班委監督與考核、班委職責、班委的罷免

　　五、財產管理制度：班費的收取標準與方式、班費支出范圍與流程、班費使用的監督、班級資產的管理

　　六、活動制度：關于活動的舉辦流程、評價標準（包括各種會議）

　　七、學習制度：對于班級學習的管理方法

　　八、寢室管理制度：寢室內部作息、衛生、文化，寢室的紀律

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　　班級建議書篇7

親愛的同學們：

　　房間里長時間開著電燈、電視卻空無一人；筆記本被隨手扔進了垃圾桶卻只用了幾頁......你們是否經歷過？

　　大家是否想到過，自然資源是有限的。現在世界上的自然資源已經開始減少了。如果我們有保護環境的意識，如果我們都能成為保護環境的.使者，世界將是另一番景象，為了保護環境，保護我們的家園，我提出如下建議：

　　一：節約用水提倡使用臉盆洗臉，洗完臉或洗完衣服的水用來澆花，洗拖把。愛護節水設施，關緊水龍頭，自覺做到珍惜水源。

　　二：節約用電建議盡量用自然光，隨手關燈、電腦等電設備，使用完后及時斷電，減少待機損耗，合理使用電器。

　　三：綠色消費盡量少用一次性紙杯，提倡自帶水杯，少且一次性塑料袋，建議用布袋，可以多次使用，減少“白色污染”。

　　四：垃圾處理垃圾不要隨手扔在地上，盡量放在鄰近的垃圾桶中，但要注意垃圾分類，礦泉水瓶能重復使用的盡量接著用。

　　五：少砍伐、破壞多一些保護、扶植，保護森林中的小生物，讓他們的生命持續。

　　節約能源，減少污染；綠色消費，環保購物，重復使用；分類回收，循環再生；保護環境，萬物共存；

　　同學們，如果我的建議適宜，大家可以采納。讓我們為了地球的明天，獻出一份力。

　　班級建議書篇8

　　在我們即將揮手告別，走進另一所學校的時候，我希望你們能在最后兩個月里做到遵守課堂紀律這一點，因為這一點會使你們懂得尊重他人有多么重要！

　　自從去年的下半年起，每當上課前，我都會站在講臺上，“俯視眾生”，看著我們班的一只只“皮猴子”的笑聲潮起潮落；一雙雙小手探向冰冷的抽屜；一把把剪刀發出“咔嚓、咔嚓”的響聲……看著這一幕幕，我不禁“唉”地嘆了一口氣，板起了臉，開始了慣用戰術——“獅吼功”，可是，再怎樣，也無濟于事呀！也許當時你們并不感覺到什么，卻給偶爾路過的老師、同學留下了一個壞印象，給大家都帶來了不愉快的`心情。

　　其實，上課遵守紀律還能給大家帶來很多好處：

　　1、不被同學、許老師，以及其他任課老師批評，從而雙方都保持良好的心情。

　　2、可以通過上課遵守紀律這一點，掌握該如何尊重別人的基本要領。

　　如果，你們已經意識到了自己身上的問題，就請你們在上課前，閉緊嘴、坐端正，做好準備吧！

　　第一，上課鈴打過之后，不要一進教室就像走大街一樣，東竄西竄走“親戚”。應該一進教室趕快在座位上坐好。

　　第二，坐好后，拿出你們的課本放在課桌上。

　　第三，在椅子上坐著，不要把教室當做茶話樓，也不要將自己看成里面的“大話家”。

　　第四，未經老師允許，不許擅自調動座位，那樣會使課堂看起來很沒有秩序。

　　第五，不要把老師以及我們這些檢查紀律的同學的提醒當作耳旁風，左耳朵進，右耳朵出。

　　希望我的建議能被同學們采納，從此，對照這些建議時時刻刻提醒自己：上課紀律要遵守，時時擁有好心情。

　　班級建議書篇9

　　1、民主選班干部，培養班干部

　　班干部對班集體有著最直接而全面管理的作用，他們是班主任的左右手，可以減輕班主任的工作任務。

　　本學期有幸當了四年級一班的班主任，接手以后，第一件做的事情就是對學生進行了自主選舉班干部，通過演講競選、民主推舉，同學們推舉出來了值得他們最信賴的、最有本事的班干部。雖然在學期的開始，我會忙于指導班干部，但在培養好班干部后，我會在班級管理的工作中變得很輕松，因為，通過班干部的幫忙與監督，我對班級管理更得心應手了。

　　2、營造良好班風，增強班集體的凝聚力

　　班風，是需要所有同學共同創造的。只要同學們都有一顆為集體做貢獻的心就可以營造一個良好的班風！良好班風的形成不是自發的，它是班主任創造性辛勤培育的結果。因此，班主任工作質量直接關系到班集體的形成、鞏固和發展。

　　良好的班風是進行正常的學習的.保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，在班級管理中，我會扎實有效地對學生制定共同的座右銘，使每個學生具有集體主義的思想，具有自我約束的能力，保證整個班級的良好班風班貌。

　　3、尊重每一個學生，維護學生的自尊心，喚起學生的自信心

　　首先要樹立師生平等的意識。教師要平等、友好地對待每個學生，消除師生間的尊卑、貴賤之別。從而使學生產生親切感、信任感，促進師生關系融洽、和諧地發展。同時又要尊重學生的個體差異。學生們來自不同的家庭和不同的生活環境，每個人在各方面的能力也是不完全相同的。我們教師不能不通用同樣的標準和要求地去看待他們。

　　我班有一位同學以前經常不交作業、逃學，還時常離家出走，給老師的印象極差。經我家訪，我得知該生因父母離異，由父親照管，而父親脾氣暴躁，只要孩子不聽話就拳打腳踢，久而久之，該生就產生了厭學情緒。我經常找他談心，利用他愛好畫畫的特點，請他幫我畫一些教學上用的畫，經過一段時間后，這個學生認識到自己的價值開始慢慢的有所轉變，再無逃學、不完成作業現象發生，學習成績也逐漸上升。

　　要調動學生的主動性、積極性，在很大程度上就是要使學生對校園生活、對班集體生活產生濃厚的興趣。興趣是學生最好的老師，做任何事情，有興趣才能做好、做出色。因此，我努力發現學生的特長，使得每個同學的個性特長、專長得以充分發揮，喚起他們學習的自信心，為班集體爭榮譽。

　　4、調動學生健康的競爭意識

　　幫助學生樹立一個恰當的競爭對手小學生是否能自覺主動地積極投入到社會生活，學習工作，并能踴躍地參與社會的競爭，關鍵在于自身是否具有競爭意識。其實每個學生都希望自己比別人強，利用小學生這種心理，選擇競爭對手是最關鍵的，學生往往選擇班級最優秀的同學作為競爭的對手。由于差距大，加之小學生自制力低，競爭往往是半途而廢。競爭對手應某一方面比你強；競爭對手與你的差距不要過大，這樣學生選擇的競爭對手就比較實際了。由于同學們選擇了恰當的對手，成功的可能性大大增加，所以他們逐漸增強了自信心，樹立了不斷進取、積極競爭的意識。

　　我覺得班主任要充滿關愛地看待每一位學生，從關愛與理解出發，用自己的一言一行影響每一位學生，不能抱著與學生斗的心理，要有個健康的心態對待學生，班主任不能過分自尊，要適時放下架子，要以平等心對待學生，要走近學生的心靈，與學生交朋友。愛學生，將心融入班級當中。在愛的教育管理下，一個個學習標兵如雨后春筍般的破土而出，一張張純真笑臉如雨后山花般爛漫開放。一個好班主任首先要熱愛孩子，要感到跟孩子交往是一種樂趣，相信每個孩子都能成為一名好學生，善于跟他們交朋友，關心孩子的快樂和悲傷，了解孩子的心靈，時刻不忘自己也曾是個孩子。一個愛的微笑，一句愛的話語，都可能激起學生潛在的能量，有可能改變孩子的一生。

　　班級建議書篇10

　　我對班級的建議

　　“嘰嘰喳喳”班上也太亂了!值日生們，我來給你們出出辦法!

　　1。擒賊先擒王!只要除去最先起哄的人就好辦了。刁煜陽笑了，大家也跟著笑了，值日生們這時就能夠叫住他，這時班上的人也會安靜下來的。

　　2。河東獅吼功!我說的“河東獅吼功”可不和拜蘇?的一樣，她的喉嚨都喊沙啞了，同學們反而說得更響了，我的.方法是說出一個人的名字，讓大家的注意力轉到他(她)的身上，再給說話的人一些教訓。

　　3。大掃除法!在值日生們忍無可忍的時候，你能夠使出殺手锏哦!讓所有人起立，如果有人不起立，就說明他(她)在玩，然后再狠狠地懲罰一下，其他人也肯定不敢再說了。

　　值日生們，聽了我的建議，你們必須會讓班級安靜下來的!

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　　班級建議書篇11

老師們，同學們：

　　所謂無規矩不成方圓，由于我們大家都是意氣風發的年紀，所以我們有我們的活潑好動，熱情開朗，就導致了我們的不喜歡被束縛，上課喜歡講話，開小差等。針對這幾點問題，我想提出我的以下幾點建議：

　　一、希望班干部能帶好頭，協助老師一起管理好班級的課堂紀律。

　　二、可以叫班干部輪流“站崗”，每節課派一至兩名班干部在座位上“監視”上課開小差的同學，做好記錄，下課后再把名單交上去給班主任。

　　三、被登到名字的同學可以懲罰他們去操場跑步，做一天的值日勞動，或都是去掃廁所……等各種的懲罰方式來對他們教育，讓他們記住這個教訓以后要認認真真地聽老師講課。

　　四、對做得好的同學也應當進行獎勵和表揚，比如：在班會課或者隊活動課的時候把遵守紀律的同學叫上講臺，在全班同學面前進行表揚;用“校訊通”發短信給家長，表揚遵守紀律的'同學。

　　五、可以建立一個“紀律表”如果有同學一個星期內都遵守課堂紀律的話，就可以獎勵一顆星星貼在上面，鼓勵其它沒有貼到星星的同學繼續努力。

　　春種夏長，秋收冬藏,不知不覺地新年又來臨了,作為學生,我要向所有的老師說一聲;"老師,您辛苦了".

　　以上就是我的建議，希望大家能自覺遵守課堂紀律。謝謝大家。

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　　班級建議書篇12

　　對班級的建議：

　　1、就應構成“團結、共同進步”的'氛圍。

　　2、多開幾次班會，不要把班會的時光占了，指著那幾節課，干不了什么。看哪位同學沒有抓緊時光，必須要多找這位學生談幾次話，不要讓他（她）們走上彎路，不要放下每一位學生，包括學習差的。

　　3、我們不能每人都當班長，但是每個同學在班里都應有一個自我的職務，一個屬于自我的鍛煉機會，而且我還建議班干部輪流當，星級班級是一個不錯的方式，只是我覺得不應太多，應當每個年級設1—2個，這樣更利于提高班級競爭意識和團隊精神。

　　班級建議書篇13

尊敬的顧老師：

　　您好！

　　我是您的學生排叔，我在這個干凈而又整潔的教室里生活了也快有三年了，上了三年的課了。在這三年的時間里，我和這個教室也有了深刻的情誼。

　　我們的教室干凈又整潔。講臺桌擦的雪亮雪亮的，課桌椅也擺放的整整齊齊的，地面掃的干干凈凈的，一塵不染。雖然這個教室給人的很舒適，但是它或多或少還是有些不如人意的地方。

　　在講臺桌的附近、桌椅的旁邊、走廊里，我們常常能見到揉成一團的廢紙、包裝紙、零食包裝等垃圾。這些垃圾被無數只腳給無情的踩踏，可確實沒有一只手愿意把它撿起來。

　　教室的.干凈是很重要的，垃圾分類也要重視起來。在我們的教室里有兩個垃圾桶，一個是可回收垃圾的垃圾桶，另一個則是不可回收得垃圾桶。有了這兩個垃圾桶就會有兩種垃圾，可我時常看見垃圾亂放的現象，我希望同學們在注意教室整潔的同時，也注意一下垃圾的分類。我希望你們不要亂放垃圾，垃圾們也有他們的家，請不要讓他們進錯了家門。

　　為了能讓教室更好的供我們使用，我決定聽出一下建議：

　　1、不亂扔垃圾，不隨地吐痰，看到垃圾能隨時彎腰撿起來，并且把垃圾丟進垃圾桶。

　　2、看到別人又亂扔垃圾的現象要即使勸阻。

　　3、給垃圾分類，垃圾跟我們人類一樣都有自己的家，別讓他們進錯了家。

　　4、用筆盡量使用可以換筆芯的，減少垃圾。

　　5、如果以上事例做得好的話，老師可以給予獎勵。

　　最后，希望顧老師能看看這份建議書，我希望我這一紙建議書能為班級的環境保護增添一抹色彩。