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經(jīng)濟(jì)畢業(yè)論文

經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)論文

時間:2024-05-17 16:58:09 經(jīng)濟(jì)畢業(yè)論文 我要投稿

經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)論文

  在平時的學(xué)習(xí)、工作中,大家一定都接觸過論文吧,論文寫作的過程是人們獲得直接經(jīng)驗(yàn)的過程。還是對論文一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)論文,希望對大家有所幫助。

經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)論文

經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)論文1

  舉筆即將完成這篇致謝之時,兩年半的研究生生活也即將走到終點(diǎn)。回首這兩年半來學(xué)習(xí)生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,導(dǎo)師對于我的無微不至的關(guān)懷和教導(dǎo),同窗間坦誠相待、相互扶持的情誼,生活中的美好與挫折都縈繞在我的心間。值此畢業(yè)論文完成之際,那些曾經(jīng)引導(dǎo)過我、幫助過我、激勵我過的人,我要表達(dá)心中滿滿的感激。

  首先要感謝我的導(dǎo)師謝敏副教授。您在學(xué)習(xí)、工作及生活上給我的孜孜教誨、精心培養(yǎng)和悉心關(guān)懷。您嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神,深厚廣博的學(xué)術(shù)造詣,孜孜不倦的開拓進(jìn)取精神,寬廣的胸懷和坦蕩的人格都深深地感染著我。您的言傳身教,諄諄教導(dǎo),讓我在求學(xué)、工作和生活上受益匪淺。本論文從選題到完成,幾易其稿,每一步都是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成的,傾注了導(dǎo)師大量的心血,這些都為我今后的學(xué)習(xí)與研究打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),對我影響至深,終生難忘。

  我還要感謝楊水旸教授、劉魁教授、周建平副教授和王家傳副教授,在我研究生學(xué)習(xí)生涯中的指導(dǎo)與幫助。在論文選題、開題及后續(xù)寫作過程中,各位老師的不厭其煩的.指導(dǎo),給出的指導(dǎo)意見對我來說都異常寶貴。

  此外,還要感謝各位同窗好友們對我平時的支持與鼓勵。你們在學(xué)習(xí)和生活中給了我很多建議和幫助,在此一并表示感謝!理想與現(xiàn)實(shí)是有一定距離的。碩士論文構(gòu)思時曾豪情萬丈欲寫出一篇完美的論文來。但是由于自己的知識積淀和學(xué)力有限,論文最終成稿仍舊存在諸多不盡人意。在此感謝百忙之中抽出時間來閱讀、給出意見的各位老師!謹(jǐn)以此文獻(xiàn)給所有關(guān)心和幫助過我的人們!

經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)論文2

  隨著改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我國太陽能建筑的面積日趨增大,建筑節(jié)能是近年來世界建筑發(fā)展的一個基本趨向,也是當(dāng)代建筑科學(xué)技術(shù)的一個新的生長點(diǎn)。抓住機(jī)遇,不失時機(jī)地推進(jìn)建筑節(jié)能,有利于國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展,保護(hù)生態(tài)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)國家發(fā)展的第二步和第三步戰(zhàn)略目標(biāo),并引導(dǎo)我國建筑業(yè)與建筑技術(shù)隨同世界大潮流迅速前進(jìn),太陽能建筑的節(jié)能具有很好的前景,大有可為。

  我國地域?qū)拸V,房屋建筑規(guī)模巨大,約有一半建筑位于北方"三北"地區(qū),由于氣候原因,每年約有4- 6個月的采暖期,該地區(qū)規(guī)定設(shè)置集中采暖系統(tǒng),以往習(xí)慣稱之為集中采暖地區(qū)。中部地區(qū)(冬冷夏熱地區(qū)),即長江流域地區(qū),雖然冬季平均氣溫高于0℃,但相對濕度較高,冬季濕冷,而夏季又酷熱。該地區(qū)屬于中國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),包括長江上游在內(nèi),涉及18個省、自治區(qū)、直轄市,總面積180萬k平方米,人口近4 億。年工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值占全國40%,人均產(chǎn)值及人均收入均高于全國平均水平。以往由于經(jīng)濟(jì)上的原因,該地區(qū)一般城鎮(zhèn)住宅圍護(hù)結(jié)構(gòu)無保溫措施,也不設(shè)置采暖設(shè)施,因此冬夏季室內(nèi)熱環(huán)境條件相當(dāng)差。南方屬于亞熱帶氣候,夏季氣候炎熱,降溫則是主要解決的問題。

  與發(fā)達(dá)國家相比,集中采暖地區(qū)城鎮(zhèn)住宅圍護(hù)結(jié)構(gòu)保溫、氣密性較差,供熱系統(tǒng)效率較低,單位面積的采暖能耗要高得多。我國已成為世界上建房最多的國家,近年來每年全國建成城鎮(zhèn)住宅2 億平方米以上,隨著人民生活的不斷改善,人們對于建筑熱環(huán)境的舒適性要求愈趨迫切,中部地區(qū)冬季采暖勢在必行,各地"空調(diào)熱"也日漸高漲。所以,如何盡量利用太陽能、合理建筑設(shè)計,對北方集中采暖地區(qū)可以減少采暖、空調(diào)能耗;而對于中部及南部地區(qū),改善室內(nèi)熱環(huán)境條件,達(dá)到低水平的室內(nèi)舒適參數(shù),已成為一個重要的課題。

  我國從80 年代起,對城鎮(zhèn)多層住宅應(yīng)用被動太陽能進(jìn)行采暖及降溫技術(shù)已有研究,先后在石家莊、灘紡及杭州等處建成了試點(diǎn)建筑,較好的改善了室內(nèi)熱環(huán)境條件。當(dāng)時的技術(shù)路線是由熱工外算開始,進(jìn)而建造示范建筑以驗(yàn)證效果。國外從70年代初期起,投入了相當(dāng)?shù)牧α窟M(jìn)行計算機(jī)軟件的開發(fā)工作,應(yīng)用動態(tài)模擬計算,進(jìn)行建筑熱工參數(shù)計算分析,進(jìn)而可以預(yù)測室內(nèi)環(huán)境參數(shù),獲得應(yīng)用被動太陽能的最佳建筑設(shè)計方案,同時也建設(shè)示范建筑以驗(yàn)證軟件的可信性。這類從合理建筑及熱工設(shè)計著手,在增加有限的建設(shè)投資下,盡量利用被動太陽能來達(dá)到低水平的室內(nèi)冬夏熱環(huán)境條件的住宅,這里稱為"節(jié)能住宅"。

  一、各種參數(shù)對空溫的影響

  為了進(jìn)行參數(shù)研究,首先確定了一個基礎(chǔ)方案,即對條狀住宅建筑模型,取其南向主立面外窗的窗墻比為30.3%,單層窗,外墻與屋面?zhèn)鳠嵯禂?shù)均為0.83w/平方米,換氣次數(shù)為1.1次h,不考慮內(nèi)部蓄熱量。在進(jìn)行參數(shù)分析時,固定其他參數(shù),僅變化一個參數(shù)來分析對室溫的影響。

  1. 內(nèi)部蓄熱量

  蓄熱量會影響室溫,特別是對最高室溫有影響。冬季,內(nèi)部蓄熱量會使月最高溫度降低,而使月最低溫度升高,至于月平均溫度,則略有升高。顯然,內(nèi)部蓄熱量可以改善冬季室內(nèi)熱環(huán)境條件。對夏季來說,蓄熱量同樣也降低了月最高溫度及升高了月最低溫度,而月平均溫度則無多大影響。當(dāng)建筑模型中一個住戶內(nèi)蓄熱量相當(dāng)于100平方米、200mm厚混凝土墻時,可使八月份住宅最高溫度下降3c左右,可使一月份住宅最低溫度升高2.8℃,這將對室內(nèi)熱環(huán)境有較大的改善。

  2. 換氣次數(shù)

  可以預(yù)見,增加換氣次數(shù)會使冬季室內(nèi)熱環(huán)境變差,但能改善夏季室內(nèi)熱環(huán)境。對夏季來說,換氣次數(shù)由1.1次h增加到10次h,可使八月份月最高溫度降低4.4℃、月平均溫度下降4.8℃,月最低溫度下降7.8℃。顯然,冬季換氣次數(shù)越低越好,如果園護(hù)結(jié)構(gòu)、門窗密閉性好,換氣次數(shù)可以降低到1.5次/h,此時與1.1次h相比,室溫可提高2-3℃,

  3. 增強(qiáng)夜間通風(fēng)

  降低夏季室溫的`一個措施是增強(qiáng)夜間通風(fēng),計算了三種方案,一是全天以1. 1次/h換氣,第二種方案全天以10次/hh換氣,第三種方案則采取白天(早6一晚2l時)1.1次h換氣,夜間(晚21一晨6時)加強(qiáng)通風(fēng)至10次h.計算結(jié)果表明,對于內(nèi)部蓄熱量較大時,第三方案與第一方案相比,月最高溫度下降3.7℃,月平均溫度下降5.2℃,而月最低溫度下降達(dá)7.7℃。可見增強(qiáng)夜間通風(fēng)對改善夏季室內(nèi)熱環(huán)境是十分奏效的。

  4. 南窗面積

  窗戶開啟面積既與熱損失量有關(guān),也與通過窗戶玻璃進(jìn)入室內(nèi)的太陽得熱量有關(guān)。太陽輻射得熱量與窗戶朝向有密切的關(guān)系,相比之下熱損失與朝向的關(guān)系就不那么密切了。這里分析南向窗戶面積對室溫的影響。計算三種不同的窗墻比,它們分別是9.3%、30.3%及60.5%。冬季工況計算表明,窗墻比由19.3%增大至60.5%后,一月份最高溫度升高3.6℃,平均溫度升高2.7℃,而最低溫度提高2.5℃的夏季來說,月最高溫度、月平均溫度及月最低溫度分別要提高1.6℃、0.9℃及0.4℃。

  由此可見,南向窗墻比大且具有較大內(nèi)部蓄熱量時,可以改善冬季室內(nèi)熱環(huán)境條件;至于夏季,南向窗戶面積增大會提高一點(diǎn)室溫,使室內(nèi)熱環(huán)境條件略為變差-點(diǎn)。

  5. 主立面朝向

  主立面朝向不僅對冬季有影響,而且對夏季也有影響。主立面朝東及朝西時室溫相同,與主立面朝南及朝北相比,室內(nèi)熱環(huán)境條件都要來得差。對于冬季來說,主立面朝南為最佳。

  6. 水平遮陽板伸出長度

  夏季除了采用加大通風(fēng)量來降低室溫外,另一條途徑是在窗戶上方設(shè)置遮陽板,以減少太陽入射量。計算了不同伸出長度(水平方向)一月及八月份室溫情況。由計算可以得出,水平遮陽板對夏季有明顯改善室內(nèi)熱環(huán)境的作用,但遺憾的是,同時也使冬季室內(nèi)熱環(huán)境變差。夏季時,水平遮陽板的伸出長度由0,0.4,0.9及1.5m變化時月平均溫度可分別降低1.0,2.0及2.2℃,但冬季卻也相應(yīng)降低了月平均溫度0.2,0.7及 2.2℃。

  7. 窗戶的層數(shù)

  增加窗戶層數(shù)將減少熱損失,但也在一定程度上減少了太陽得熱量。采用單層宙及雙層宙作計算比較,發(fā)現(xiàn)雙層窗對冬季室溫略有改善(一月份平均室溫增加0.9℃),但同樣使夏季室溫略有變差(八月份平均室溫升高0.7℃)。

  8. 外墻、屋面外表面顏色

  外墻、屋面外表面涂成白色會有助于降低夏季室溫。進(jìn)行二種方案比較計算,一種采用吸收率為0.8的深色外表面,另一種吸收率為淺色外表面。計算結(jié)果表明,淺色表面可使夏季室內(nèi)熱環(huán)境得到明顯改善,但同時也使冬季情況變差。在二方案中外墻及屋面?zhèn)鳠嵯禂?shù)均采取0.83w平方米,八月份平均室溫可降低2℃,但一月份平均室溫也降低了1.3℃。外墻與屋面保溫越好,這種影響將越小。

  9. 外墻與屋面熱工設(shè)計

  采用三種方案進(jìn)行比較計算。

  第一方案為外墻與屋面的傳熱系數(shù)及均為0.83w/ (℃。m),

  第二方案外墻K=0.83w/(℃。m),屋面K=0.28w/(℃。m),

  第三方案外墻與屋面K值均為0.28w/(℃。平方米)。

  由計算可以看出,屋面保溫對降低夏季頂層室溫的影響尤其大,第二方案與第一方案相比,八月份月最高溫度下降7℃,平均溫度下降0.4℃,但月最低溫度上升了 6℃。從冬季情況看,保溫改善有利于室溫提高,第三方案與第一方案相比,一月份平均室溫升高1.1℃,5最低溫度升高了2.4℃,但月最高溫度有所下降 (5℃)。頂層天花板表面溫度受屋面保溫影響甚大,對于屋面有很好保溫的場合K=0.28w/(℃。m3),在年最熱日下午14時,天花板內(nèi)表面溫度僅只比室溫高0.5℃,但K=0.83w/(℃。m)的屋面來說,要高出3.8℃。如果采用外墻及=0.74w/(℃。m),屋面X=0.63w/ (℃。m),并具有較大的內(nèi)部莆熱量,應(yīng)用雙層窗,加強(qiáng)夜間通風(fēng)(晚21時至凌晨6時,換氣次數(shù)為10次/h),此時最熱日下午14時室溫為37.2℃,天花板內(nèi)表面溫度只有33.6℃,室內(nèi)熱環(huán)境可以得到明顯的改善。

  二、節(jié)能住宅設(shè)計原則

  根據(jù)以上參數(shù)研究,提出如下設(shè)計原則:

  1. 冬季換氣次數(shù)應(yīng)該盡可能低,而夏季則盡可能高。

  2. 如果具有較大的內(nèi)部蓄熱量,對夏季來說,較好的方案是白天(早6時至晚2l時)維持較低的換氣次數(shù),面夜間(晚2l時至晨6時)宜加強(qiáng)通風(fēng)增加換氣次數(shù)。

  3. 內(nèi)部蓄熱量對冬、夏季來說均能減少室溫的波動幅度,即降低最高溫度,升高最低溫度,但對平均溫度影響甚小,總的來說,內(nèi)部首熱量能改善室內(nèi)熱環(huán)境。

  4. 采用水平遮陽板來降低夏季室溫并不是好的措施,因?yàn)樗瑫r較冬季室內(nèi)效環(huán)境變差,除非遮陽板在冬季時可以移開

  5. 盡管外墻、屋面外表面涂以淺色可以降低夏季室溫,但同時也降低了冬季室溫,因面不推薦這種做法。

  6. 采取南立面大比例的窗墻比,并設(shè)計成具有較大內(nèi)部蓄熱量境,對夏季稍為不利。

  7. 主立面窗戶朝南為最佳,朝東及朝西效果最差。

  8. 窗戶、外墻及屋面保溫能改善冬季室內(nèi)熱環(huán)境,特別是屋面保溫可以明顯地改善夏季室內(nèi)熱環(huán)境。

  三、幾個推薦的節(jié)能住宅方案

  被動太陽能(房)節(jié)能住宅方案:

  參數(shù)研究優(yōu)化計算了北京地區(qū)應(yīng)用被動太陽能采暖的可能性,即研究了是否可能在不設(shè)置采暖設(shè)備時月平均室溫達(dá)到16℃。計算結(jié)果表明是可能的,其建筑設(shè)計參數(shù)如下:

  1. 南立面宙墻比60.5%。

  2. 具有較大內(nèi)部蓄熱量,相當(dāng)于戶(建筑面積73.1平方米)具有200mm厚混凝土墻體的苦熱量。

  3. 雙層窗。

  4. 外墻與屋面的傳熱系數(shù)K=0.28w/(℃。平方米)。

  5. 冬季換氣次數(shù)0.5次/h,夏季早6一晚21時換氣次數(shù)1.1次/h,晚21次/h。

  四、節(jié)能住宅方案設(shè)計原則

  由參數(shù)研究的結(jié)果提出如下設(shè)計原則:

  1. 冬季換氣次數(shù)宜低(v=0.8次/h),夏季換氣次數(shù)宜高(v=20次h)(借助于打開宙戶利用自然穿堂風(fēng))。

  2. 從防止出現(xiàn)結(jié)露危險性觀點(diǎn)來看,冬季換氣次數(shù)至少保持0.8次h。

  3. 增加內(nèi)部蓄熱量可使室內(nèi)溫度被動減弱,使夏季及冬季的最高溫度下降,使最低溫度升高,不過,內(nèi)部蓄熱量對平均溫度的影響甚微。總之,內(nèi)部蓄熱量可以使室內(nèi)熱環(huán)境條件得到改善。

  4. 與較小的南向窗戶相比,加大南向窗戶面積,并配以相對較高的內(nèi)部蓄熱量,可以較好的改善冬季室內(nèi)熱環(huán)境條件。這種做法只是稍微使夏季室內(nèi)熱環(huán)境條件變差。

  5. 選擇建筑南向主立面為最佳,而主立面東向或西向?yàn)樽畈睢?/p>

  6. 南向窗戶上部的水平遮陽板對改善夏季室內(nèi)環(huán)境的作用不明顯,除非在冬季時可以移開。

  7. 為了避免冬季臥室及起居室出現(xiàn)結(jié)露,在安排廚房、浴室、廁所位置時要注意與主要使用房間的隔斷,并合理利用穿堂風(fēng),最好設(shè)置機(jī)械排風(fēng)裝置。

  太陽能建筑的節(jié)能具有很好的前景,大有可為。但是在其發(fā)展階段,資金投入是一個主要的障礙。太陽能建筑的長遠(yuǎn)發(fā)展必須符合市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律。簡單來說就是要作到"分擔(dān)投入、共享收益"。

  所謂"分擔(dān)投入"就是要從多個渠道解決太陽能建筑節(jié)能所需要的前期投入。比如建筑業(yè)主承擔(dān)主要部分,專業(yè)化的節(jié)能改造公司承擔(dān)一部分,政府支持的低息銀行貸款一部分,這樣可以促進(jìn)太陽能建筑節(jié)能工作的全面開展。

經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)論文3

  1現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題

  ①現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理缺乏明確的職責(zé)

  縱觀現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作,企業(yè)雖然引進(jìn)了不少優(yōu)秀的管理人才,但是,由于各部門之間存在一定的隔閡,難以實(shí)現(xiàn)很好的溝通與合作,導(dǎo)致出現(xiàn)管理問題時各個部門相互推諉責(zé)任,其根本原因就在于管理職責(zé)的不明確,并且在企業(yè)內(nèi)部企業(yè)經(jīng)營者更多的是將管理重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中,而對經(jīng)濟(jì)管理工作則忽視,相關(guān)管理制度的制定與實(shí)施大多形同虛設(shè),各崗位也沒有制定明確的責(zé)任制,這樣不但影響了經(jīng)濟(jì)管理部門的工作效率和質(zhì)量,也抑制了部分積極上進(jìn)人員的工作熱情和積極性,最終導(dǎo)致現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理部門出現(xiàn)管理混亂現(xiàn)象。

  ②現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理組織結(jié)構(gòu)松散

  當(dāng)前現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理組織結(jié)構(gòu)松散,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理組織結(jié)構(gòu)單一。在企業(yè)規(guī)模較小的時候,直線式管理方式可以有效地執(zhí)行相關(guān)管理命令,提高生產(chǎn)效率,但是隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,這種管理組織結(jié)構(gòu)對于企業(yè)來說是弊大于利的,很容易造成人浮于事、機(jī)構(gòu)重疊的問題;二是,經(jīng)濟(jì)管理組織結(jié)構(gòu)中領(lǐng)導(dǎo)層次的缺失。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)很大程度上是由于企業(yè)經(jīng)營者一把抓造成的,但什么事情都由經(jīng)營者管理注定會導(dǎo)致管理上的漏洞,而這種漏洞無疑會對企業(yè)的發(fā)展造成不好影響;三是,企業(yè)各部門之間的隔閡比較大,這種隔閡會嚴(yán)重影響到企業(yè)內(nèi)部的交流合作,造成矛盾的增加,進(jìn)而影響企業(yè)自身價值的實(shí)現(xiàn),自身利益的提高。

  ③現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度不健全

  現(xiàn)代企業(yè)管理制度的不健全在一定程度上影響現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的開展。就目前而言,很多企業(yè)至今仍舊在使用傳統(tǒng)的管理制度,而這種管理制度毫無疑問已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場的需要了。沒有一個完善的經(jīng)濟(jì)管理制度就無法保證企業(yè)內(nèi)部分工明確,進(jìn)而影響到企業(yè)的資源利用率不高,生產(chǎn)效率不高,導(dǎo)致企業(yè)在市場競爭中處于劣勢地位,不利于企業(yè)的長期發(fā)展。

  2解決現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理問題的方法

  ①實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理理念的更新

  管理理念是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的思想基礎(chǔ),也是引導(dǎo)具體管理工作的指導(dǎo)思想。因此,在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中管理層管理理念的更新是十分重要的'。要盡快的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)守舊的管理理念,樹立最新的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念,在企業(yè)內(nèi)部廣泛的宣傳經(jīng)濟(jì)管理的重要性,同時,積極引入危機(jī)管理意識和戰(zhàn)略意識,也有利于企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理方針和目標(biāo)的制定中形成科學(xué)的管理觀念和全局觀念。

  ②構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理制度

  現(xiàn)代企業(yè)作為社會主要市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,在經(jīng)濟(jì)管理制度的創(chuàng)新過程中,不但要解決企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有制度問題,更要為企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)注入新的活力,為社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)更好的服務(wù)。因此,構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理制度,必須堅持全面分析、綜合考慮的原則,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況,在原有的經(jīng)濟(jì)管理制度基礎(chǔ)之上,對其進(jìn)行一定的調(diào)整,使其更能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。

  ③優(yōu)化現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系

  經(jīng)濟(jì)管理體系是企業(yè)經(jīng)營的組織基礎(chǔ),在社會主義市場經(jīng)濟(jì)新形勢下,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作開展必須依靠經(jīng)濟(jì)管理體系,例如,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)確定企業(yè)的發(fā)展模式和方向之后,接下來就要依靠經(jīng)濟(jì)管理體系通過各部門的具體實(shí)施來進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。由此可見,構(gòu)建經(jīng)濟(jì)管理體系的重要性,而對于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系進(jìn)行優(yōu)化時,應(yīng)該具有一種超前的意識和長遠(yuǎn)目光,充分考慮企業(yè)自身的優(yōu)勢和劣勢,結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系存在諸多特點(diǎn)的同時,采用分解評審和分層次優(yōu)化的方法,然后將各個方面評審的結(jié)果進(jìn)行綜合,以辯證的手段使經(jīng)濟(jì)管理體系得到系統(tǒng)性優(yōu)化。

  ④調(diào)整現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方式

  筆者已經(jīng)論述過粗放型的經(jīng)濟(jì)管理方式,以及無法滿足企業(yè)自身發(fā)展的需要了,因此,調(diào)整現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方式也是一件重要事情,其對企業(yè)發(fā)展的作用也是不容忽視的。經(jīng)濟(jì)管理方式由粗放型向著集約型轉(zhuǎn)變可以更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境的接軌與融合。同時,集約型管理方式消耗較低、成本較低、產(chǎn)品質(zhì)量較高、經(jīng)濟(jì)效益較高,有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,應(yīng)該大力推廣。

  3結(jié)語

  綜上所述。現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,對于企業(yè)的發(fā)展來說有著重要的價值,企業(yè)的管理者應(yīng)該從內(nèi)心上接受現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念,并將其應(yīng)用到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理環(huán)節(jié)中。相比于以往企業(yè)管理模式來說,現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理更加的復(fù)雜和多樣性,對此,在管理過程中,不僅要重視管理人才的引進(jìn)和使用,更要建立一個良好的管理創(chuàng)新氛圍,積極的吸收員工優(yōu)秀的管理思想,進(jìn)而健全企業(yè)的管理制度、優(yōu)化企業(yè)的管理組織、調(diào)整企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理方式,面對管理過程中所遇到的問題應(yīng)及時的解決,只有這樣才能夠不斷的提高現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理水平,促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)論文4

  [摘要]行為經(jīng)濟(jì)學(xué)由于對傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)提出了挑戰(zhàn),在興起之后就一直受到關(guān)注,頻頻被用于解釋相關(guān)的現(xiàn)實(shí)問題。有鑒于此,本文就從介紹行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展歷程及主要觀點(diǎn)出發(fā),進(jìn)而論述行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)延伸理論,并展示了行為經(jīng)濟(jì)學(xué)被借鑒來解釋現(xiàn)實(shí)中一些傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)無法合理解釋的問題。

  [關(guān)鍵詞]行為經(jīng)濟(jì)學(xué)理論延伸行為金融

  一、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展歷程的回顧及其主要觀點(diǎn)綜述

  行為經(jīng)濟(jì)學(xué)興起于20世紀(jì)90年代,它對傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ),即假設(shè)人的行為準(zhǔn)則是理性的,不動感情的自我利益,提出了挑戰(zhàn)。在這種思維方式下,人類對外在事物的認(rèn)識是清澈了,但是把人、人的行為、人的精神等非理性方面則舍棄了,并把其簡化為一個個的點(diǎn)或一條條的線。人也成為了“扁平的人”。但是,不少經(jīng)濟(jì)學(xué)家的研究發(fā)現(xiàn),這種以完全理性人假定搭起的優(yōu)美的理論大廈無法通過檢驗(yàn)科學(xué)的方法來檢驗(yàn)與研究人的內(nèi)在本性,也無法觀察到現(xiàn)實(shí)中人的經(jīng)濟(jì)行為,因此更無法來解釋許多人的經(jīng)濟(jì)行為之謎。這種局面到20世紀(jì)90年代才得以轉(zhuǎn)變。萊布森等美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出了一種名為“行為經(jīng)濟(jì)學(xué)”的經(jīng)濟(jì)理論新流派思想,向主流經(jīng)濟(jì)學(xué)提出了質(zhì)疑和挑戰(zhàn)。

  行為經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門試圖將心理學(xué)的研究成果融入標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的科學(xué)。行為經(jīng)濟(jì)學(xué)嘗試對非理性行為進(jìn)行研究,打破了主流經(jīng)濟(jì)學(xué)的界限及視域,在現(xiàn)實(shí)人的基礎(chǔ)上發(fā)展了主流學(xué)派的經(jīng)濟(jì)人概念。行為論者并沒有拋棄主流理論,而是贊同其注重理性的,維護(hù)自身利益的行為。但是,他們堅持對這一理論加以修正。他們認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)人也對具有偏見的推理,自我沉溺、自我毀滅的行為和種種其它人類缺陷和長處做出反應(yīng)。行為經(jīng)濟(jì)學(xué)理論還關(guān)注公平、互惠和社會地位等許多其他方面,因此,行為經(jīng)濟(jì)學(xué)試圖對傳統(tǒng)假定進(jìn)行修正。丹尼爾卡尼曼(danielkahneman)、理查德塞勒(richardthaler)、馬修拉賓(mattewrabin)及已故著名行為經(jīng)濟(jì)學(xué)家阿莫斯特維爾斯基(amostvesky)是行為經(jīng)濟(jì)學(xué)研究領(lǐng)域中富有創(chuàng)見,具有代表性的理論家。概括來講,行為經(jīng)濟(jì)學(xué)主要就是:預(yù)期效用理論;偏好的一些典型特征;偏離理性的特征分析這三類代表性觀點(diǎn)。

  二、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論延伸范圍及領(lǐng)域

  行為經(jīng)濟(jì)學(xué)之所以盛行,不是因?yàn)槠涓矣趯鹘y(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)提出挑戰(zhàn),更因?yàn)槭切袨榻?jīng)濟(jì)學(xué)能夠自圓其說,其一些假設(shè)和理論觀點(diǎn)能夠更好地解釋現(xiàn)實(shí),能讓大多數(shù)人更容易理解和接受。行為經(jīng)濟(jì)學(xué)在現(xiàn)實(shí)中的理論主要延伸到以下領(lǐng)域:

  1.當(dāng)今市場競爭行為的心理特征

  標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)理論描繪的市場供求關(guān)系和價格需求規(guī)律的適應(yīng)條件非常有限和嚴(yán)格。而向當(dāng)今全球市場新格局和競爭合作新特點(diǎn),許多高新技術(shù)產(chǎn)品、具有自然壟斷性質(zhì)的產(chǎn)品、符合民族和地域特色的文化產(chǎn)品,以及電信市場、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品市場、資本市場、房地產(chǎn)市場和文化產(chǎn)業(yè)等,引起了消費(fèi)選擇行為新的變化,頻頻表現(xiàn)出明顯的偏離價格需求規(guī)律的現(xiàn)象:降低價格未必能保住市場占有率,屢屢奏效的一些非價格競爭策略和手段越來越受到重視,尤其是在中國市場供應(yīng)和秩序、收入和社會則富分布、消費(fèi)觀念和習(xí)性、生產(chǎn)力和科技創(chuàng)新水平處于相對落后和低下的情況下,消費(fèi)選擇行為與標(biāo)準(zhǔn)的理論描述相距就史遠(yuǎn)。無論是消費(fèi)行為、企業(yè)經(jīng)營行為和投資行為等,市場競爭行為選擇中心理因素的影響特征非常明顯。

  2.勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)

  宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中有一個非常重要的概念是非自愿失業(yè)——為什么一部分人找不到工作(不包括自然失業(yè)率和工作變動時的摩擦失業(yè))?原有理論對此給出了一個“公認(rèn)”的理由,假定工資是在市場出清水平上預(yù)先給定的,以此為標(biāo)準(zhǔn)若勞動力過量供應(yīng),就會造成失業(yè)。但工資為什么要定那么高,而且還是剛性的呢?為什么有人頻頻跳槽,而另一些人則愿意終生廝守一個單位?這些不是能用勞動力市場供求規(guī)律簡單解釋的`。“有效工資理論”、阿克洛夫(20xx)的“交換禮物”等都試圖給出合理的解釋。理論和實(shí)踐似乎證明了在工資和努力水平之間有很強(qiáng)的正相關(guān)性,并且在長期內(nèi)是很穩(wěn)定的。行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究表明,現(xiàn)實(shí)中勞動力市場并不是簡單地遵從工資水平提高、勞動力供應(yīng)增加這一規(guī)律。如出租汽車司機(jī)并不只是由每人收入的高低來決定工作時間的長短;老師讓一些學(xué)生參與科研課題,學(xué)生們不會僅根據(jù)報酬或津貼的高低做決定;幼兒園制定罰款制度是為了讓父母親及時地接孩子,但結(jié)果是適得其反。這些是因?yàn)楫?dāng)工資與價格變化的行為中包含道德和情感成分時,標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)理論中的價格交換效應(yīng)就應(yīng)予以修正。因?yàn)閯趧诱邔趧优c休閑的價值判斷是因人、因行業(yè)、因時點(diǎn)不同而異的。另外,行為經(jīng)濟(jì)學(xué)還研究指出,承擔(dān)風(fēng)險、經(jīng)營管理等活動也是一種類型的付出和勞動。

  3.行為金融學(xué)

  行為經(jīng)濟(jì)學(xué)在金融投資領(lǐng)域的應(yīng)用研究取得了豐碩成果。在金融學(xué)中,有效市場假設(shè)的作用是奠基性和舉足輕重的。資產(chǎn)定價的標(biāo)準(zhǔn)均衡模型假定投資者僅僅關(guān)心資產(chǎn)風(fēng)險,并利用公共信息盡可能準(zhǔn)確地預(yù)測股票收益。這些假設(shè)在某些時候確實(shí)能做出確切的預(yù)測,但當(dāng)價格變化的自相關(guān)性近似為0時,證券市場上卻出現(xiàn)大量異常現(xiàn)象。這些不規(guī)則現(xiàn)象促使研究具有有限理性假設(shè)的資產(chǎn)投資者的“行為金融”(behavioralfinance)論應(yīng)運(yùn)而生(Baker,etal.,20xx)。金融學(xué)中一個重要的異常現(xiàn)象是“股票收益之謎”:股票的平均回報要比債券收益高得多,為什么高收益對應(yīng)高風(fēng)險,并沒有令人信服的實(shí)證研究支持這一理論。為了說明其中的緣由,行為經(jīng)濟(jì)學(xué)假定投資者具有損失規(guī)避的行為偏好,這能更合理解釋風(fēng)險與收益之間的對應(yīng)關(guān)系。行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究還發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)不足的經(jīng)紀(jì)人的反應(yīng)如何遲滯,而長期操盤手的反應(yīng)為何又過于敏感。行為經(jīng)濟(jì)學(xué)還通過紐約證券交易所股票的年成交率的實(shí)例來研究資本市場規(guī)模問題,關(guān)于個體股票交易行為的數(shù)據(jù)表明,部分投資者的盲目自信一定程度上會導(dǎo)致股票市場規(guī)模的極度膨脹,股票市場上的許多現(xiàn)象都與投資者的心理活動和行為有直接的聯(lián)系。

  行為金融學(xué)的迅速發(fā)展,是由于金融理論把“寶”都壓在“有效市場假設(shè)”上了:投資者有充足的理性以至能夠觀察和利用歷史資料。有人曾將有效市場假設(shè)美譽(yù)為:社會科學(xué)中認(rèn)識最完善的一種規(guī)律性,然而,股票價格波動太捉摸不定了,以至不能反映內(nèi)在的真實(shí)情況。行為經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)現(xiàn)了一種基于代理人心理活動的過度反應(yīng)效應(yīng),客觀、深入地研究一系列異常現(xiàn)象,有助于用事實(shí)更精確地檢驗(yàn)市場有效性假設(shè)。當(dāng)然,從發(fā)展的眼光來看,行為經(jīng)濟(jì)學(xué)也迫切希望盡可能地減少心理學(xué)的內(nèi)容,正在努力探討用一種統(tǒng)一的方式來解釋金融市場上的異常現(xiàn)象。

  三、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)在實(shí)際中的應(yīng)用

  民工短缺的行為經(jīng)濟(jì)學(xué)分析

  沿海地區(qū)的“民工荒”打破了我國勞動力無限供給的神話,引起了企業(yè)界和各級政府的高度重視理論界紛紛對此問題發(fā)表看法,并對民工短缺的成因進(jìn)行了分析綜觀這些分析,人多是運(yùn)用市場、結(jié)構(gòu)、信息、制度等分析力一法,基本沒有涉及民工的心理與理性,民工是該勞動力市場的主體,在分析民工短缺的成因時,不能完全不考慮主體對勞動力市場的相關(guān)要素以及勞動環(huán)境的認(rèn)知而采取的相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)行為。

經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)論文5

  一、高等教育與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系

  經(jīng)濟(jì)是影響人類社會生存和發(fā)展的重要因素,對高等教育的發(fā)展也起著決定作用。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們對高等教育的需求約不斷增加。高等教育的發(fā)展需要經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的支撐,同時高等教育發(fā)展也對反作用于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展對高等教育的發(fā)展起著重要作用,高等教育發(fā)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,兩者之間存在著本質(zhì)的聯(lián)系。

  二、經(jīng)濟(jì)影響高等教育發(fā)展的具體表現(xiàn)

  (一)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為高等教育發(fā)展提供物質(zhì)基礎(chǔ)

  辦高等教育需要人力、物力和財力的巨大投入,辦學(xué)條件和辦學(xué)環(huán)境是學(xué)校基本建設(shè)的重要內(nèi)容,是高等教育快速發(fā)展中學(xué)校必須首先解決的現(xiàn)實(shí)問題,也是影響和制約學(xué)校持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的重要問題。作為校園校舍及其配套設(shè)施的硬環(huán)境,作為校園自然風(fēng)貌、人文景觀和建筑特色的文化環(huán)境,作為辦學(xué)理念、基本制度和校園文化氛圍的軟環(huán)境,不僅應(yīng)滿足教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)、工作和生活的基本需要,更應(yīng)體現(xiàn)環(huán)境育人功能。然而高等教育在快速擴(kuò)招的過程中,許多高校都存在低成本運(yùn)行的情況,校園校舍、文化體育設(shè)施、教學(xué)儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí)基地、圖書資料等教育物質(zhì)資源的生均占用緊張,另外,在新一輪本科教學(xué)工作水平評估指標(biāo)體系中,也將辦學(xué)條件評估列為量化考核指標(biāo)。

  (二)經(jīng)濟(jì)體制的變革決定了高等教育體制的變革

  經(jīng)濟(jì)體制,是指一定的'社會組織進(jìn)行資源配置的機(jī)構(gòu)和制度,是對一定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式的概括。經(jīng)濟(jì)體制作為制度性的框架體系,對教育資源的配置起重要作用。根據(jù)一定的制度安排,將有限的社會資源優(yōu)化配置到不同的部門、行業(yè)和具體的教育實(shí)施機(jī)構(gòu)即學(xué)校,滿足個體對教育的需求。任何經(jīng)濟(jì)體制,都是從資源配置的角度來講的。經(jīng)濟(jì)體制對教育體制具有一定的規(guī)定性,主要表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)體制能決定教育資源的配置方式,因此經(jīng)濟(jì)體制變革必會引起教育體制的變革。也即是說不同的經(jīng)濟(jì)體制就有相應(yīng)的教育體制,經(jīng)濟(jì)體制對教育體制的影響表現(xiàn)在方方面面,主要表現(xiàn)在辦學(xué)體制、投資體制等方面的不同。教育體制改革與經(jīng)濟(jì)體制改革協(xié)調(diào)發(fā)展,才能順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要。其實(shí)教育體制改革是教育資源的優(yōu)化配置,能大大提高資源利用率。

  (三)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平?jīng)Q定高等教育發(fā)展的速度和規(guī)模

  一個國家或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與該國或該地區(qū)同齡人口的高等教育在學(xué)率有直接關(guān)系。從世界上各個國家的教育發(fā)展歷程來看,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提升,教育經(jīng)歷了從普及初等教育到普及中等教育,最后實(shí)現(xiàn)大眾化高等教育的過程。高等教育必須符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,隨著經(jīng)濟(jì)狀況的變化發(fā)展,根據(jù)地區(qū)和行業(yè)整體的增長效率和變化狀況,即社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求確定教育發(fā)展的速度和規(guī)模,積極主動的促進(jìn)社會進(jìn)步,為社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展培養(yǎng)各類人才。一個地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況良好,就會帶動居民思想狀態(tài)的改變,同時也為許多家庭提供良好的經(jīng)濟(jì)條件接受高等教育。另外,該地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況比較好的情況下高校畢業(yè)生就業(yè)問題可以得到緩解,在客觀上就會提供更多的實(shí)習(xí)、就業(yè)機(jī)會,解決了出口問題,該地區(qū)高校的發(fā)展速度和規(guī)模也會相應(yīng)的提高。

  (四)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化制約著高等教育的結(jié)構(gòu)

  經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是國民經(jīng)濟(jì)大體系中各個部分的比例及聯(lián)系方式,包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、行業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)結(jié)構(gòu)、分配結(jié)構(gòu)及區(qū)域結(jié)構(gòu)等方面。高等教育結(jié)構(gòu)要與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、行業(yè)結(jié)構(gòu)相對應(yīng)的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),與技術(shù)結(jié)構(gòu)相對應(yīng)的層次結(jié)構(gòu),與消費(fèi)和分配結(jié)構(gòu)相對應(yīng)的形式結(jié)構(gòu),與經(jīng)濟(jì)的區(qū)域結(jié)構(gòu)相對應(yīng)的教育區(qū)域結(jié)構(gòu)。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展促進(jìn)高校發(fā)展,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的多樣性形成高校發(fā)展的多樣性。依據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn),多樣性發(fā)展的高校,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)不同類型的人才。也就是說,高等教育結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化、調(diào)整改革受到經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的制約。

  (五)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平制約著高校教育的內(nèi)容和手段

  高等教育除了傳授科學(xué)文化外,還要緊跟時代發(fā)展步伐,反映現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的水平。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,社會對人才的綜合素質(zhì)要求越來越高。大學(xué)應(yīng)結(jié)合實(shí)際需求,調(diào)整課程門類,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),更新課程內(nèi)容,確保學(xué)生接受先進(jìn)的知識。同時,隨著信息技術(shù)的普及應(yīng)用,大學(xué)的設(shè)備、教學(xué)儀器等都是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的反映。高校加大投資引入新的科技成果,實(shí)現(xiàn)教育與科技的最佳結(jié)合,充分發(fā)揮科技的作用,有助于提高高校教學(xué)手段的現(xiàn)代化。

  三、結(jié)論

  綜上所述,經(jīng)濟(jì)發(fā)展是高等教育發(fā)展的基礎(chǔ),經(jīng)濟(jì)體制的變革決定了高等教育體制的變革,制約著高等教育的結(jié)構(gòu),經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平制約著高等教育發(fā)展的規(guī)模和速度、教學(xué)內(nèi)容和手段。經(jīng)濟(jì)發(fā)展會對高等教育起作用,但是高等教育的發(fā)展還受政治、文化、科技、人口等的影響,正確分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展對高等教育發(fā)展的影響,能夠促進(jìn)高等教育更好的向前發(fā)展。

經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)論文6

  摘要:傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究認(rèn)為影響經(jīng)濟(jì)增長的因素主要是實(shí)物資本要素、人力資本要素和勞動力的投入,很少有學(xué)者研究健康與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系。為此,就發(fā)展中國家在健康領(lǐng)域投入不足的現(xiàn)象進(jìn)行說明,并從理論上闡述對健康的投入是決定發(fā)展中國家能否持續(xù)增長的關(guān)鍵因素。

  關(guān)鍵詞:健康投資;經(jīng)濟(jì)增長;發(fā)展中國家

  健康對個人的生活質(zhì)量和福利水平來說是一個重要的因素,疾病和死亡的風(fēng)險對于個人的生活和福利質(zhì)量是一個很大的負(fù)面影響。隨著人們對健康的重視和衡量健康的數(shù)據(jù)的日益完善,健康作為一種人力資本越來越受到經(jīng)濟(jì)學(xué)屆學(xué)者們的重視,健康人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系研究也越來越多。

  1對“健康”市場的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析

  關(guān)于健康的市場是很特殊的,因?yàn)閷】档耐度胪驼泻艽蟮年P(guān)系。例如,對于傳染病的制約很大程度上就是要依靠政府的力量。另外,突然的重病和由此引發(fā)的龐大的醫(yī)療費(fèi)用就需要依靠于財政支出對于居民醫(yī)療保險的保障。然而,由于提供這些公共服務(wù)一方和消費(fèi)者一方由于信息的不對稱往往導(dǎo)致對于像健康,保險和信用卡市場的供給出現(xiàn)市場失靈。政府對于像這類出現(xiàn)市場失靈的市場的管理和介入還需要做相當(dāng)大的努力。

  當(dāng)個人購買一件產(chǎn)品的時候他們就需要對于他們可以從這件商品中獲得的利益和他們對這件商品付出的代價之間做出一個權(quán)衡。政府對于健康的供給的一個很大的缺點(diǎn)是他們必須在缺乏對健康的收益的了解基礎(chǔ)上做出對健康供給多少的決策,而這樣的決策往往是很難的。

  2發(fā)展中國家對健康的投入目前狀況

  在發(fā)展中國家,最有效的改善健康水平的策略是公共部門的介入。在發(fā)展中國家,傳染病是健康水平低下和過早死亡率高的主要理由。這種現(xiàn)象可以通過提供健康干凈的水資源,高效的衛(wèi)生系統(tǒng)等策略有效的解決。這種預(yù)防性的公共健康措施能夠?qū)τ趥魅静〉膫鞑ツ軌蚱鸬胶芎玫念A(yù)防作用,甚至可以根除這種疾病。

  然而,發(fā)展中國家預(yù)算的短缺,特別的是比較不發(fā)展的國家必須集中政府支出用于投資和消費(fèi)這種在短期內(nèi)能夠?qū)е陆?jīng)濟(jì)的增長但在長期內(nèi)卻無法解決國家貧困的項(xiàng)目上。政府投資于教育,交通運(yùn)輸,和通訊基礎(chǔ)設(shè)備也對經(jīng)濟(jì)增長有一個比較明顯的正的作用,但是政府對于健康的支出卻由于有一定的滯后現(xiàn)象而顯得對經(jīng)濟(jì)有阻礙作用。

  3健康影響經(jīng)濟(jì)增長的機(jī)制

  這篇文章主要討論的是健康不僅僅是增加福利水平的一種消費(fèi)品而且也是提高未來勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)增長率的一種投資性產(chǎn)品。健康對工人的勞動生產(chǎn)率有一個很直接的影響。而且,健康對于生產(chǎn)率的影響還有很多非直接的途徑,這些不直接的影響機(jī)制,雖然不明顯,但在實(shí)際中可能更加的重要。

  一個不明顯的影響機(jī)制是,健康可以是其他人力資本的一個互補(bǔ)的因素。這是一個通過研究生產(chǎn)率、工資水平提升和教育水平,工作經(jīng)驗(yàn)之間關(guān)系的大量的經(jīng)驗(yàn)研究得出的結(jié)果。對健康工人的回歸結(jié)果數(shù)值很大說明健康工人從教育和工作經(jīng)驗(yàn)中獲得的生產(chǎn)率更高。另外的,這些高的回歸結(jié)果可以歸結(jié)于投資于健康工人的教育和培訓(xùn)上面來。更低的健康水平和過早的死亡率在質(zhì)上導(dǎo)致了投資于人力資本的浪費(fèi)和減少了對于人力資本投資的動機(jī)。

  另一個不明顯的影響機(jī)制是,更高的健康水平會導(dǎo)致工人的預(yù)期壽命更長。更長的壽命增加了退休收入的需求。在一些低預(yù)期壽命的國家,能活到退休年齡的比例并不高。一旦預(yù)期壽命變得更長,工人們就不得不為他們的退休做好金錢準(zhǔn)備。在發(fā)達(dá)國家,工人們?yōu)橥诵轀?zhǔn)備的金錢是投資基金的主要來源。增加預(yù)期壽命能提高為退休準(zhǔn)備的金錢,進(jìn)而引發(fā)投資的快速增長。

  最后,降低死亡率轉(zhuǎn)變?nèi)丝诘哪挲g結(jié)構(gòu)。一開始,健康的改善傾向于減少嬰兒和青少年這類特別容易受疾病影響的人的死亡率,這就必定引起一個生育的高峰。這個生育的高峰所產(chǎn)生的新的生力軍一旦進(jìn)入教育,參加工作,為退休準(zhǔn)備金錢就將對經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生很大的影響,因?yàn)檫@個比例較之前的是比較大的,更多的人參加工作將帶來更多的產(chǎn)出,更多的產(chǎn)出帶來更多的收入,更多的收入導(dǎo)致更多為退休的存儲,更多的存儲帶來更多的投資,因此,經(jīng)濟(jì)將會經(jīng)歷一段高速發(fā)展的階段。

  總結(jié)來說,我們討論的這些直接和非直接的機(jī)制意味著對于健康的投資將對于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有一個很大的影響。這使得在那些解決傳染病的理由的花費(fèi)比較低的發(fā)展中國家中,投資于健康變得很有吸引力。對于發(fā)達(dá)國家,投資于健康水平對經(jīng)濟(jì)的影響是比較不明顯的。因?yàn)樵诎l(fā)達(dá)國家中,對健康水平的投入傾向于有益于上了年紀(jì)的人,因此對于工人的勞動生產(chǎn)率只有一點(diǎn)點(diǎn)的影響。另外,對于治療像心臟病和癌癥等非傳染疾病所需要的健康工人是相對來說比較多的,但是卻不會對勞動生產(chǎn)率產(chǎn)生什么實(shí)質(zhì)的影響。

  關(guān)于健康投入其實(shí)也是一種投資的說法意味著擁有很高的艾滋病的國家的未來可能會越窮。但是許多目前的預(yù)測認(rèn)為艾滋病將會提高人均收入,這是因?yàn)樗劳鲈跍p少總收入的時候也減少了總?cè)丝冢@些收入必須在每個人中分?jǐn)偅Y(jié)果必定是人均資本增高。

  這個結(jié)論和坎托1991年的結(jié)論是本質(zhì)上一致的,坎托認(rèn)為1450年爆發(fā)在英格蘭的黑死病導(dǎo)致了一個更高的人均生活水平。然而,這兩者也并不完全一樣。黑死病是一種大概在三年內(nèi)會死亡的短期的流行病,它的影響是一種對于人口的一次性的減少。艾滋病卻不一樣,它既殺死患者本身同事也影響存活著的人。年輕人在一個具有更高的艾滋病的國家有更高的風(fēng)險死亡或者得病。我們認(rèn)為這將會使得他們對教育和存款的投入減少進(jìn)而對經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生一個很不好的影響,如此來看,艾滋病將不僅僅是一種疾病災(zāi)難,同時也是一種經(jīng)濟(jì)災(zāi)難。

  4總結(jié)

  這篇文章只是就健康和經(jīng)濟(jì)增長之間的聯(lián)系做一個文字的表述,更多的研究還有待進(jìn)一步的研究。一個主要的理由是健康與經(jīng)濟(jì)增長之間的內(nèi)在因果關(guān)系。是健康推動了經(jīng)濟(jì)增長,還是經(jīng)濟(jì)增長推動了健康?第二個理由是對于健康的衡量究竟該用什么指標(biāo)比較合理?世界衛(wèi)生組織的一篇研究討論了大量的資金從發(fā)達(dá)國家轉(zhuǎn)移到那些長期處于不好的衛(wèi)生健康條件下的窮國,非洲大量的人民正在遭受那些本可以很容易預(yù)防的疾病。通過有目標(biāo)的預(yù)防一些像肺結(jié)核一樣的傳染病,其實(shí)只需要提供簡單的公共衛(wèi)生措施像接種牛痘或者提供干凈的水和衛(wèi)生系統(tǒng)設(shè)備,我們就能夠從相對較少的支出中獲得巨大的收益。到20xx年止,世界衛(wèi)生組織對于發(fā)展中國家的援助也已經(jīng)達(dá)到270億美元。

  先不說這些增加健康的`措施只需要花費(fèi)相對少的成本就能從中得到很大的收益的項(xiàng)目,對于窮國的直接的經(jīng)濟(jì)援助幫助他們改善衛(wèi)生醫(yī)療環(huán)境依舊存在著很大的爭議。現(xiàn)實(shí)是,從富國往窮國的直接的經(jīng)濟(jì)援助的數(shù)目還是相當(dāng)少的,并且并沒有任何將會增加的跡象。

  最主要的理由并不是花費(fèi)在健康上是否有用,真正的爭議在于對于發(fā)展中國家這種相對比較緊張的預(yù)算,是將錢花費(fèi)在健康理由上還是將錢花費(fèi)在食物,教育和公路建設(shè)上呢?相信大部分政府都會選擇后者這種能夠比較快見到效益,能迅速解決理由的途徑上來。

  為了評定不同種類型的花費(fèi),我們必須區(qū)分能夠帶來直接的福利的商品和能夠帶來持續(xù)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長的商品。傳統(tǒng)的作用上大家都把資金關(guān)注在像教育和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)這類理由上,并不是因?yàn)榇蠹也魂P(guān)注健康方面的理由,而是因?yàn)榻】道碛傻氖找媸谴c代之間持續(xù)穩(wěn)定的,很難用數(shù)據(jù)衡量出來。

  經(jīng)濟(jì)增長減輕了很多社會理由,當(dāng)一個國家變得富有,他們就有足夠的資源用于衣食住行并為他們的人民提供健康服務(wù)。當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長起來了,國家就能脫離貧困,讓人民達(dá)到富裕,并不在需要依靠援助。如果只是把援助用于那些只能夠解決當(dāng)前理由的項(xiàng)目上,這其實(shí)是不能治標(biāo)治本的,應(yīng)該說這其實(shí)是一個巨大的陷阱,這只會使這個國家今后更加的依賴于經(jīng)濟(jì)上的援助,并不能夠得到真正的經(jīng)濟(jì)增長。

  雖然這篇文章只是直觀的講述健康對經(jīng)濟(jì)增長的重要性,可能缺乏一定的學(xué)術(shù)研究和數(shù)據(jù)支持。文章主要是想引起發(fā)展中國家對于健康這個理由的重視,發(fā)展中國家其實(shí)更應(yīng)該優(yōu)先改善對健康理由的投入,因?yàn)閷】档耐度霌碛斜人旧砟軒淼男в酶蟮臐撛诘氖找妗H绻荒苷_認(rèn)識健康投資對經(jīng)濟(jì)增長的重要性意味著這個國家的經(jīng)濟(jì)將不會正常有效的增長,人民的生活水平也就不能持續(xù)有效的提高。

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經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)論文7

  摘要:文章分析了新經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)所需人才的類型及素質(zhì),提出了新經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新方法。

  關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟(jì)時代 人力資源 創(chuàng)新管理

  一、引言

  20世紀(jì)90年代以來,美國經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)了與以往大工業(yè)不同的發(fā)展趨勢,即商業(yè)的全球化和信息技術(shù)革命,這標(biāo)志著美國開始進(jìn)入新經(jīng)濟(jì)時期。此后經(jīng)濟(jì)學(xué)家及其他理論學(xué)者對新經(jīng)濟(jì)進(jìn)行了全面深入的研究,認(rèn)為新經(jīng)濟(jì)有廣義和狹義之分。

  廣義新經(jīng)濟(jì)即信息經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字化經(jīng)濟(jì)、生物經(jīng)濟(jì)、風(fēng)險經(jīng)濟(jì)等等。狹義新經(jīng)濟(jì)是指美國于上個世紀(jì)90年代以后在技術(shù)進(jìn)步和全球化共同作用下所出現(xiàn)的一種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài),它與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)區(qū)別是在實(shí)現(xiàn)低通漲和低失業(yè)率較長期并存的情況下的經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長。

  新經(jīng)濟(jì)是相對于“傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)”或“舊經(jīng)濟(jì)”而言的,在全球化資源配置和市場開發(fā)基礎(chǔ)上,以信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為支撐,由高新科技產(chǎn)業(yè)驅(qū)動,以創(chuàng)新為核心,可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì),是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一次大調(diào)整。它具備了知識化、創(chuàng)新化、全球化、網(wǎng)絡(luò)化、科技化和可持續(xù)化幾大特征。

  二、新經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)所需人才的類型及素質(zhì)

  作為一種全新的經(jīng)濟(jì)形態(tài),人才資源成為新經(jīng)濟(jì)的主體。新經(jīng)濟(jì)時代所需人才,不同于工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代,一般需要如下幾個類型:

  (一)創(chuàng)新型人才

  創(chuàng)新是新經(jīng)濟(jì)時代的主題,新經(jīng)濟(jì)是創(chuàng)新化的經(jīng)濟(jì),創(chuàng)新化經(jīng)濟(jì)需要的是具有創(chuàng)新性的人才。首先隨著信息技術(shù)的發(fā)展,計算機(jī)的廣泛應(yīng)用,不再要求我們有強(qiáng)的記憶能力,而是要求具有綜合的研究、判斷、邏輯推理能力,高度的創(chuàng)造意識和創(chuàng)造能力。

  其次在新經(jīng)濟(jì)時代,產(chǎn)品的知識含量增加,逐步形成知識產(chǎn)品。知識產(chǎn)品的生產(chǎn),最重要的生產(chǎn)資料不是設(shè)備和工具,而是人的知識能力,特別是人的創(chuàng)造能力。另外,商品的價值不再是勞動者體力的簡單轉(zhuǎn)化,而是勞動者知識的轉(zhuǎn)化,要求勞動者必須有較強(qiáng)的創(chuàng)造能力。

  最后科技是第一生產(chǎn)力,科技的創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有巨大的推動作用。據(jù)科學(xué)家研究,技術(shù)對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率,在20 世紀(jì)初為5%——20%,70年代至9o年代為70%_80%信息高速公路聯(lián)網(wǎng)后,將提高到90%。由此可見,科技創(chuàng)新是發(fā)展的關(guān)鍵。唯有全面創(chuàng)新,包括技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新市場創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等,才能維持經(jīng)濟(jì)的競爭力。

  (二)個性化人才

  個性化是創(chuàng)新過程的一種表現(xiàn)形式任何一個創(chuàng)新計劃都體現(xiàn)出個性化的思想。在工業(yè)社會,生產(chǎn)是標(biāo)準(zhǔn)化、大規(guī)模生產(chǎn),而在新經(jīng)濟(jì)社會,生產(chǎn)是非標(biāo)準(zhǔn)化,甚至可能是單件生產(chǎn)。在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,誰能設(shè)計出個性化的'適應(yīng)不同層次消費(fèi)者需要的產(chǎn)品,誰就能在市場競爭中取勝。

  所以,有的經(jīng)濟(jì)學(xué)家把新經(jīng)濟(jì)稱為個性化經(jīng)濟(jì)。個性化經(jīng)濟(jì)需要個性化人才。所謂個性化人才,就是讓其個性得到充分發(fā)展,適合學(xué)什么,就讓其學(xué)什么,適合干什么,就讓其干什么,有哪一方面的興趣與特長,就讓其在哪一方面發(fā)展。當(dāng)然,個人的發(fā)展必須與社會的需求相復(fù)合,必須與所在組織的需求相吻合,這是個人化發(fā)展的基本前提。

  (三)復(fù)合型人才

  所謂復(fù)合型,是指多種專業(yè)能力的復(fù)合,是社會科學(xué)與自然科學(xué)的復(fù)合,是智力因素與非智力因素的復(fù)合。新經(jīng)濟(jì)時代很多創(chuàng)造活動是跨領(lǐng)域的,這種創(chuàng)造不可能依靠某種單一知識和單一技能來實(shí)現(xiàn),它必須借助多種知識、多種技能的綜合運(yùn)用來完成。

  社會越發(fā)展,創(chuàng)造的復(fù)雜程度越高,高度復(fù)雜的創(chuàng)造需要高度發(fā)展的能力系統(tǒng),也就是對知識面的要求越來越寬。有日本學(xué)者曾說“單一能力時代已經(jīng)結(jié)束了只有具備綜合能力的人,才能在現(xiàn)代競爭中獲勝”。所以,復(fù)合型人才是新經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)所需要的人才,同時也是企業(yè)的稀缺資源,企業(yè)需要努力的培養(yǎng)這種資源。

  (四)合作型人才

  在新經(jīng)濟(jì)時代,許多項(xiàng)目只有通過合作的方式才能實(shí)現(xiàn)共贏,信息社會本身就是一個合作的組織,企業(yè)是鏈狀供應(yīng),銀行是網(wǎng)狀服務(wù),信息是網(wǎng)上共享,創(chuàng)新是網(wǎng)點(diǎn)協(xié)作,因此,新經(jīng)濟(jì)社會是一個人際關(guān)系高度社會化的社會。在這樣的社會,需要更緊密的聯(lián)系和協(xié)作,需要借助集體的力量和他人的力量,才能取得事業(yè)的成功。美國學(xué)者比恩等人認(rèn)為,競爭是工業(yè)社會的價值觀,而新經(jīng)濟(jì)時代的價值觀是合作。

  三、新經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新

  新經(jīng)濟(jì)時代的到來對人才的需求發(fā)生了重大改變,同時也對人力資源的管理提出了新的挑戰(zhàn),針對人才具有的創(chuàng)新型、個性化、復(fù)合型和合作的特點(diǎn),企業(yè)在人力資源創(chuàng)新管理上應(yīng)該做以下嘗試:

  (一)營造創(chuàng)新文化

  在新經(jīng)濟(jì)時代,創(chuàng)新和時尚已經(jīng)成為這個時期的主題,企業(yè)的發(fā)展需要這種創(chuàng)新的理念來驅(qū)動。企業(yè)的人才觀是企業(yè)文化的核心,也是管理的核心,吸引和留住創(chuàng)新人才已成為企業(yè)最關(guān)切的問題。伴隨著中國經(jīng)濟(jì)與科技高速發(fā)展而成長起來的新一代員工,思想開放、頭腦靈活、技術(shù)專精、自信自強(qiáng)、流動性很高。

  要想吸引這些人中的精英,企業(yè)管理必須建立創(chuàng)新文化。首先,企業(yè)應(yīng)致力于創(chuàng)造一個激勵型的、充滿創(chuàng)新氣氛的開放環(huán)境,以利于發(fā)明、創(chuàng)造和企業(yè)未來的技術(shù)研究與展望,提倡挑戰(zhàn)性思維。挑戰(zhàn)性思維鼓勵廣大員工對現(xiàn)實(shí)狀態(tài)提出質(zhì)疑,不斷思考和創(chuàng)新,企業(yè)為此可能承擔(dān)一定風(fēng)險,但企業(yè)這種文化氛圍和對待風(fēng)險與失誤的態(tài)度會激發(fā)員工的創(chuàng)造性,增強(qiáng)員工的競爭能力,并會以此吸引大批優(yōu)秀人才;其次,設(shè)立共同的遠(yuǎn)景目標(biāo)。

  企業(yè)應(yīng)設(shè)立可以激起人們奮斗精神、愿為事業(yè)共同努力的目標(biāo),包括短期目標(biāo)和長期目標(biāo)等,在這樣的創(chuàng)新環(huán)境下,企業(yè)的發(fā)展才能適應(yīng)時代的需要。

  (二)實(shí)行柔性管理

  在新經(jīng)濟(jì)時代,知識型員工是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,真正才華橫溢的人才,往往是充滿個性而難以被駕馭,這就要求人力資源管理必須主動拋棄傳統(tǒng)的管理方式,運(yùn)用組織的共同價值觀和經(jīng)營理念,依靠共同的信念、互動的心靈進(jìn)行柔性管理,給員工創(chuàng)造一種寬松的環(huán)境和氣氛,給他們更多的授權(quán),讓他們成為工作的主人,不斷學(xué)習(xí),不斷提高,從而激發(fā)員工的創(chuàng)造欲,使他們的潛能和天賦得到最大程度的發(fā)揮,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。

經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)論文8

  論文應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)要求,以學(xué)生所學(xué)專業(yè)課的內(nèi)容為主,不應(yīng)脫離專業(yè)范圍,要有一定的綜合性,以下就是由編輯老師為您提供的經(jīng)濟(jì)學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)論文。

  隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)換,給企業(yè)帶來了蓬勃生機(jī)的同時,由于客觀體制上還存著一些漏洞,國有資產(chǎn)流失相當(dāng)嚴(yán)重,引起了全社會的廣泛關(guān)注。因此,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,如何維護(hù)企業(yè)的國有資產(chǎn),維護(hù)國家所有者權(quán)益,提高企業(yè)的國有資產(chǎn)運(yùn)營效益,加快企業(yè)的國有資產(chǎn)管理體制改革,強(qiáng)化對企業(yè)的國有資產(chǎn)的監(jiān)管,防止企業(yè)的國有資產(chǎn)流失,既是現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的核心內(nèi)容,又是國有企業(yè)改革的方向與重點(diǎn)。探索企業(yè)的國有資產(chǎn)監(jiān)管與經(jīng)營的有效途徑,深化企業(yè)的國有企業(yè)改革仍是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制改革的重要任務(wù),也是經(jīng)濟(jì)管理工作的當(dāng)務(wù)之急。企業(yè)的國有資產(chǎn)保值增值到底有什么途徑?以下主要從二方面進(jìn)行探討就是:

一、政府宏觀促進(jìn),就是政府給支持;

二、企業(yè)微觀做,就是企業(yè)在具體實(shí)施。

  思想上保值增值

  政府在思想上重視、觀念上轉(zhuǎn)變是保障企業(yè)的國有資產(chǎn)保值增值的根本因素,是內(nèi)因。認(rèn)清和適應(yīng)企業(yè)的國有資產(chǎn)改革、發(fā)展的新形勢和新要求,理清思路,抓住企業(yè)的國有資產(chǎn)保值增值、完善和鞏固企業(yè)的國有資產(chǎn)基礎(chǔ)地位、壯大社會主義公有制經(jīng)濟(jì)這一主要矛盾,才能保持頭腦清醒,看清方向,做到提綱摯領(lǐng),有的放矢。思想指引著行動,一切工作最后的結(jié)果如何,都要看政府官員對工作的認(rèn)識的深度和廣度,以及認(rèn)識是否符合客觀工作實(shí)際。切實(shí)抓好做好企業(yè)的國有資產(chǎn)保值增值工作,把該項(xiàng)工作當(dāng)作政府的工作重點(diǎn)來抓。只有思想認(rèn)識到位,并付之以具體有效的行動,促使企業(yè)的國有資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)保值、增值。

  政府應(yīng)全方位提高社會維護(hù)和保護(hù)國有資產(chǎn)的意識和責(zé)任感,讓全社會都認(rèn)識到國有資產(chǎn)是社會主義制度的基礎(chǔ)和保障,與黨、國家和廣大干部群眾的利益休戚相關(guān),消除各種不利于國有資產(chǎn)保值的消極心理,形成健全的防范意識。

  法律完善

  隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,更需要一個全面的、完善的、細(xì)化的法制的約束,而我國現(xiàn)在的法律不是沒有建,是建得不完善,要與時并進(jìn)。因此要做好以下幾個方面:

  完善國有資產(chǎn)監(jiān)管的法規(guī)體系。建立、健全、落實(shí)國有資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任的相關(guān)制度。要建立、健全重大決策失誤責(zé)任追究制度,規(guī)范重大決策責(zé)任的追究程序、辦法;要把企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬制度改革更好地結(jié)合起來;認(rèn)真做好國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作。要按照全國統(tǒng)一的清產(chǎn)核資政策和資產(chǎn)損失認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范開展清產(chǎn)核資工作。要加強(qiáng)資產(chǎn)與財務(wù)管理的`制度建設(shè),防止產(chǎn)生新的不良資產(chǎn);進(jìn)一步加強(qiáng)國有資產(chǎn)的監(jiān)管。

  強(qiáng)化監(jiān)督制約,增強(qiáng)責(zé)任意識。

  (1)健全國有企業(yè)經(jīng)營者激勵與制約機(jī)制;強(qiáng)化投資決策監(jiān)督制約,堅持民主集中制,即要通過民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主的方式,來對某一投資決策項(xiàng)目進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查、分析、論證、只有這樣,才能使投資決策真正做到科學(xué)、合理,從而避免投資失誤。

  (2)建立與完善國有資本的監(jiān)督體系,是提升資本運(yùn)營水平、實(shí)現(xiàn)企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值的重要保證。隨著國家與地方國資委的相繼建立,國有資本監(jiān)管主體缺位的問題已經(jīng)解決,但是依法完善監(jiān)管體系、加強(qiáng)監(jiān)管的法制建設(shè),推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)仍然面臨嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。在牢牢把握依法履行出資人職責(zé)定位這個根本,促進(jìn)國企改革由政府主導(dǎo)向出資人主導(dǎo)轉(zhuǎn)變的前提下,維護(hù)企業(yè)作為市場主體享有的各項(xiàng)權(quán)利,充分尊重企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)和法人的財產(chǎn)權(quán),按照市場化原則配置企業(yè)各項(xiàng)資源,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

  建立和健全企業(yè)監(jiān)督約束機(jī)制。根據(jù)現(xiàn)行的法律、法規(guī),結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,制定可量化的、可操作的企業(yè)監(jiān)督約束機(jī)制,做到每年檢查一次。財政部門要搞好企業(yè)年度決算檢查,要評出優(yōu)劣,分清責(zé)任,對損失巨大構(gòu)成犯罪的,要追究刑事責(zé)任。

  強(qiáng)化政府對中介市場的監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的準(zhǔn)確評估。政府加強(qiáng)國有資產(chǎn)評估工作,資產(chǎn)管理部門應(yīng)該嚴(yán)把資產(chǎn)評估關(guān),明確界分非經(jīng)營性資產(chǎn)與經(jīng)營性資產(chǎn),確保資產(chǎn)評估工作客觀、公正、公平、合理。

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經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)論文9

  一、 房地產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與問題

  近幾年,我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、城市化進(jìn)程加快、居民收入水平提高及政府啟動內(nèi)需的政策,都為房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。總體分析我國的房地產(chǎn)業(yè)仍處在綠色景氣區(qū)內(nèi)運(yùn)行,但是,局部過熱和結(jié)構(gòu)性問題應(yīng)引起足夠的重視。

  1、房地產(chǎn)投資穩(wěn)步上升,地域熱點(diǎn)顯現(xiàn)

  發(fā)展經(jīng)濟(jì)理論告訴我們,資本積累,投資增加是經(jīng)濟(jì)增長的必要條件。沒有投資的穩(wěn)步增長,任何國家都不可能實(shí)現(xiàn)從農(nóng)業(yè)國向工業(yè)化和現(xiàn)代化的轉(zhuǎn)變。對于中國一個人口快速增長的發(fā)展中國家來說,保持一定的投資規(guī)模就尤為重要。近兩年,全球經(jīng)濟(jì)增速放緩,我國經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)7.3%和8%的高增長率,其中投資貢獻(xiàn)率高達(dá)3.6%左右。在國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在調(diào)整中,房地產(chǎn)投資占固定資產(chǎn)投資的比重從1990年的5.6%,逐步上升至2001年的20.7%(表1),彌補(bǔ)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)投資增長率下降的遺缺,其對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率也慢慢顯現(xiàn)出來。

  從總量分析,在1997~2001年間,全社會投資增長率分別為8.6%,13.9%, 5.1%和10.3%,房地產(chǎn)開發(fā)投資增長率分別為 -1.2%,13.7%,13.5%和21.5%,略高于全社會固定資產(chǎn)投資增長率,但并沒有出現(xiàn)1992~1993年增長率高達(dá)117%和165%的過熱現(xiàn)象(圖1)。

  房地產(chǎn)開發(fā)投資結(jié)構(gòu)基本合理,2001年住宅占投資總量的比重保持在66%,

  其中普通住宅占51%,別墅和經(jīng)濟(jì)適用房分別占6%和9%,辦公樓為12%,商業(yè)用房為12%。

  從房地產(chǎn)持續(xù)投資熱點(diǎn)的分布來看,它主要集中在以廣州、上海和北京為

  主導(dǎo)的三大城市群(圖2),從2002年1-9月的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,北京、上海、廣東、浙江、江蘇、山東投資增長率分別為29.%,31.4%,30%,33.4%,31.4%和40.1%。客觀地講,這些地區(qū)房地產(chǎn)投資熱有其合理的因素,也有令人擔(dān)心的一面。三大地帶是中國經(jīng)濟(jì)增長最快的地區(qū),經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、居民收入的水平提高,消費(fèi)升級換代,大量外資的進(jìn)入和勞動力的流動都會增加對房地產(chǎn)的需求,但是,與其他產(chǎn)品一樣,房地產(chǎn)投資也要以需求為后盾,沒有效的需求,房地產(chǎn)投資就不可能持續(xù)的增長。那么,我國的房地區(qū)性投資穩(wěn)步增長是否有需求的支撐?

  2、銷售率空置率,地域分化明顯

  近幾年,購房低息貸款、減免稅費(fèi)、戶籍制度的松動是刺激居民購房的三大政策因素,2001年商品房屋和商品住宅的銷售率(當(dāng)年銷售面積占當(dāng)年竣工面積的比例)分別是88.4%和75%,其中商品住宅的銷售率達(dá)到歷史最高水平(圖3)。

  但是,在銷售率回升的同時,空置面積也在上升,達(dá)到12000萬平方米,其中,空置期一年以上的為4000多萬平方米,占當(dāng)年房屋竣工面積的13.4%,高于國際警戒線10%。對于空置率需要我們做認(rèn)真的分析。首先,空置率上升無論何種原因都不是一個好現(xiàn)象,空置率高意味供給與需求的不匹配、占壓銀行資金多,由此會影響資源的優(yōu)化配置。其次,市場上任何一種產(chǎn)品都需要有合理的庫存。房地產(chǎn)作為一種價值高的大宗商品,其合理的庫存期、庫存比率應(yīng)該為多少?以住宅為例,我國房地產(chǎn)開發(fā)的房屋多是高層和多層,國外多是一家一戶住宅,不同樣式的住宅,其均好程度差異極大,因此,就有好賣與不好賣之分。那么,不同質(zhì)的住宅空置率是否具有可比性,就值得商榷。此外,國外的空置率是以全部存量房為分母,而我國城鎮(zhèn)存量房有多少至今仍是一個未知數(shù)。再次,地域差別。即便是在國內(nèi),不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的強(qiáng)弱,其對空置商品房屋的承受能力也大不相同。1998年東亞危機(jī)爆發(fā)后,海南空置商品房425萬平方米,給當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)業(yè)和銀行業(yè)帶來重創(chuàng),留下的'是滿目瘡痍的“爛尾樓”,而當(dāng)時上海的空置房屋接近700萬平方米,占全國的七分之一,卻能使之化險為夷,絕處逢生。

  仍以房地產(chǎn)投資三大熱點(diǎn)地區(qū)為例,1998~2001年,廣東的商品房屋銷售率為66%,69%,71%和68%,低于全國的平均水平,在銷售率走低的情況下,施工面積仍居高不下,這就不能不令人擔(dān)憂。同期,上海的銷售率為73%,90%。85%和100%。截至2002年9月,上海商品房屋銷售面積為1404萬平方米,當(dāng)期竣工面積為1194萬平方米,銷售量大于竣工面積無疑有助于消化空置商品房屋。鑒于銷售率和空置率是房地產(chǎn)前期投資經(jīng)營活動的一個結(jié)果,因此,全面的、動態(tài)地分析新開工面積、施工面積、竣工面積和拆遷面積的聯(lián)動關(guān)系,才能對銷售率和空置率的變化做出正確判斷。

  3、價格基本平穩(wěn),結(jié)構(gòu)變化突出

  2002年1-9月份,全國一些大中城市的房屋銷售價格漲幅較快,其中,寧波南昌、杭州、青島、上海和廈門的銷售價格指數(shù)分別為119.2、109.3、108.4、108.7、107.9和104.4,漲幅超前。但是,全國總體平均價格的走勢力基本平穩(wěn),特別是與百姓相關(guān)的商品住宅價格漲幅很小,在北京等大城市還出現(xiàn)了小幅回落(圖4)。

  可是面對走低的價格,廣大百姓卻仍找不到自己能負(fù)擔(dān)得起的住房,這就需要我們仔細(xì)分析平均價的構(gòu)成,或者說住宅的結(jié)構(gòu)。我們的統(tǒng)計分析中,只提供住房價格的平均數(shù),卻很少提供不同價位住宅所占的比例,或每套住宅的價格。以北京為例,近幾年為配合舊城改造,增加了經(jīng)濟(jì)適用房的開發(fā)建設(shè),低價位住宅的供給增加無疑會拉低平均價格。此外,北京這兩年炒“入世”、炒奧運(yùn)會,城市建設(shè)攤大餅式的急劇擴(kuò)張,大量遠(yuǎn)郊別墅、高檔住宅星羅旗布,由于遠(yuǎn)郊土地成本低,別墅的平價為7583元/平方米,低于近郊區(qū)11605元/平方米,這樣大量城郊樓盤的推出,也有壓低整體房價的作用。

  因此,總體房價的合理并不意味著住房供給結(jié)構(gòu)的合理,單位價格(元/平方米)的走低并不意味著每套住宅的總價位走低。北京等城市經(jīng)濟(jì)適用房單位價格雖有政府控制,但是由于每套住宅的建筑面積大、建筑標(biāo)準(zhǔn)高,造成每套住宅總價位過高,結(jié)果許多工薪階層還是買不起。加之低價位住宅的地段不近人意,靠公交車上下班的工薪階層多希望購買京城四環(huán)以內(nèi)的住房,可低價位的住宅多在五環(huán)和郊外,在地鐵、公交車等多種基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不配套的情況下,買經(jīng)濟(jì)適用房多為經(jīng)濟(jì)收入可觀者也就不足為奇了。

  4、炒地圈地?zé)幔蔀榉康禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的隱憂

  實(shí)事求是的講,北京等大城市房價高有其合理的一面,其中“五多”——常駐人口多、老外多、外來人口多、高收入者多和集團(tuán)購買多都會推動房價上揚(yáng);但是,土地市場的不規(guī)范,炒地圈地?zé)崾窃斐杀本┑却蟪鞘蟹績r盤升的根本原因。許多地產(chǎn)商借“舊城改造”之機(jī)或趕在2002年7月1日《招標(biāo)拍賣掛牌出讓國有土地使用權(quán)規(guī)定》實(shí)施之前忙著圈地,以增加自己的土地儲備,致使2001年北京購置土地面積增幅達(dá)到173%,在全國名列前茅(圖5)。

  圈地炒地讓地產(chǎn)巨頭從中獲得了暴利,地價經(jīng)多次轉(zhuǎn)手越抬越高,房價也就跟著上去了,這種圈地炒地?zé)釋Ρ本┓康禺a(chǎn)業(yè)的發(fā)展可以說是貽害長遠(yuǎn)。熟話說“沒有能長到天那么高的大樹”,房地產(chǎn)的價格也不可能無休止地長下去。因?yàn)槿魏蝸砭﹦?chuàng)業(yè)的企業(yè)或個人都不可能無視生產(chǎn)與生存的成本,短期的漲價也許在可承受范圍之內(nèi),但是,當(dāng)房地產(chǎn)價格上漲過快超過可接受的成本,那么,北京就喪失去了吸引創(chuàng)業(yè)企業(yè)和人才的優(yōu)勢。香港土地成本高、房價高已成為其經(jīng)濟(jì)發(fā)展一大制約因素,這難道不應(yīng)該引起我們的警覺和深省嗎?

  5、房地產(chǎn)信貸發(fā)展 有喜也有憂

  房地產(chǎn)是一種投入大、價值高的資產(chǎn),無論其投資與消費(fèi)都不離開金融的支持。從住宅消費(fèi)信貸方面分析,將抵押信貸機(jī)制引入住宅市場,對于多年來習(xí)慣于追逐的“大企業(yè)”、“大項(xiàng)目”、“大筆貸款”的中國銀行業(yè)來說無疑是一重大突破,對于習(xí)慣了“量入為出”的廣大百姓來說更是消費(fèi)觀念與行為的一次巨變。個人住房抵押信貸的迅速增長,不僅改善了銀行資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高了銀行信貸資金的“安全性、盈利性”,也促進(jìn)了住宅生產(chǎn)與消費(fèi)的良性循環(huán)。

  從房地產(chǎn)開發(fā)信貸方面分析,我們可以看到:這幾年銀行對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的貸款增幅很小,致使國內(nèi)貸款占企業(yè)資金來源的比重一直在22%徘徊。相比較,自籌資金和其他資金來源所占比重卻不斷上升。那么在企業(yè)自有資金不足、多年負(fù)債率高達(dá)76%的情況,自籌資金主要是依靠預(yù)售房款和銀行的流動資金貸款。而消費(fèi)者購房的預(yù)付款除一部分個人儲蓄金外,相當(dāng)一大部分來自銀行貸款。因此,無論資金以何種形式出現(xiàn),多是從銀行的口子出去的。

  那么,靠銀行信貸搞投資是否會誘發(fā)房地產(chǎn)泡沫、金融風(fēng)險?在現(xiàn)代信用經(jīng)濟(jì)社會,銀行借貸作為一種融資的手段,其本身并不是泡沫,能否誘發(fā)泡沫取決于資金的投向和使用效率,如果將資金投向市場需求潛力大的中、低檔普通住宅,投資的結(jié)果可以滿足社會需求,增進(jìn)社會的財富。反之,盲目地炒地、炒高檔樓宇、高檔娛樂設(shè)施,表面上熱得不得了,實(shí)際上供求關(guān)系嚴(yán)重失調(diào),泡沫就不可避免了。因此,分析房地產(chǎn)業(yè)是否存在泡沫,銀行信貸的規(guī)模、增長速度只是一個變量,關(guān)鍵是看資金的投向和資產(chǎn)的質(zhì)量。

  此外,銀行自身體系是否健全也是抵御房地產(chǎn)信貸風(fēng)險的關(guān)鍵。衡量銀行體系健全的基本指標(biāo)包括:資本充足率、資產(chǎn)質(zhì)量(壞帳率)、經(jīng)營管理水平、收益率和流動資產(chǎn)比率等。在1997東亞危機(jī)中,香港和新加坡的房地產(chǎn)信貸占銀行資產(chǎn)的30~40%,卻能在房地產(chǎn)價格大幅縮水時安然無恙,因?yàn)橄愀酆托录悠裸y行的資本充足率高達(dá)15~20%,不良資產(chǎn)率僅為3%,而韓國、菲律賓和泰國銀行的資本資產(chǎn)比率在6~10%,不良貸款率高達(dá)22%,因此,房地產(chǎn)價格的波動使這些國家的銀行陷入前所未有的災(zāi)難(collyns,2002)。在我國銀行資本金不足,不良資產(chǎn)率居高下的情況下,個人住房信貸和房地產(chǎn)企業(yè)貸款應(yīng)在銀行資產(chǎn)中應(yīng)占多大的份額才有利于優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)?在我國信用制度、抵押保險制度不健全的情況,如何提高房地產(chǎn)信貸的質(zhì)量?這些都是急待解決的問題。

  二、防范房地產(chǎn)泡沫的舉措

  上述分析表明:我國房地產(chǎn)市場總體形勢看好,且此輪房地產(chǎn)熱主要是消費(fèi)需求拉動的,與1992~1993年單一的投資熱有質(zhì)的區(qū)別,但是,總體形勢看好并不意味著不存在問題和隱憂。我們認(rèn)為,我國房地產(chǎn)業(yè)潛在的風(fēng)險不在總量,在結(jié)構(gòu);不在速度,在質(zhì)量。因此,對于不同的房地產(chǎn)熱,政府的調(diào)控方式也應(yīng)有所不同。根據(jù)房地產(chǎn)泡沫的生成機(jī)理,我們認(rèn)為,防范房地產(chǎn)泡沫應(yīng)采取如下措施:

  1、從土地源頭入手,規(guī)范土地市場

  土地資源短缺不僅是困擾我國房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展,也是困擾城市化乃至整個國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個大問題,如何利用相對貧乏的土地資源為全體國民提供一個公正、平等、富足和安定的發(fā)展與生存環(huán)境,在一定意義上講,都有賴于土地資源的優(yōu)化配置。我們認(rèn)為:首先,應(yīng)通過立法確定城市規(guī)劃的法律地位,以防止朝令夕改、急功近利,保障土地使用結(jié)構(gòu)的合理性,為城市和地區(qū)經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。其次,加快建設(shè)有形的土地市場,實(shí)現(xiàn)國有土地使用權(quán)交易的公正、公開、公平。今后,國有土地?zé)o論使用者是誰(政府或其他企事單位),土地出讓都應(yīng)納入有形市場,避免“黑箱”操作的諸多弊端,且招標(biāo)并不是簡單的價高者得標(biāo),政府可用綜合指標(biāo),包括企業(yè)的資質(zhì),以往的開發(fā)業(yè)績、土地使用方向、開發(fā)項(xiàng)目的市場前景等,來確定中標(biāo)者的資格。這樣,政府才可以有效的調(diào)控土地供給的規(guī)模、條件、時序和位置,同時,有效地保障百姓急需的普通住宅用地供給。再次,建立土地信息系統(tǒng),各城市政府應(yīng)對所有待出讓的土地、現(xiàn)有土地使用結(jié)構(gòu)、規(guī)劃、評估價格等信息公開,防止信息不對稱為一些人圈地、炒地謀取暴利便利;第四,對違規(guī)違紀(jì)者應(yīng)給予嚴(yán)厲的制裁,以保障市場秩序的正常運(yùn)行。

  2、靈活運(yùn)用利率、稅收政策,調(diào)控房地產(chǎn)市場

  近兩年的房地產(chǎn)熱,在一定程度是政府宏觀調(diào)控政策刺激下形成的。在經(jīng)濟(jì)緊縮時,低息、減免稅政策有利于刺激有效需求,本無可非議,但是,長期實(shí)施一種政策,或無視受益對象實(shí)施同一政策,就可能給市場一種錯誤的信號:多次降息、資金成本低會誘使許多企業(yè)、個人涉足于高風(fēng)險的投資,從而導(dǎo)致市場資源配置的失誤。為引導(dǎo)企業(yè)投資與開發(fā)更符合市場的需求,政府應(yīng)適時調(diào)高投資別墅、高檔公寓、高檔娛樂設(shè)施、商廈寫字樓的貸款利率,調(diào)高個人非自住房的貸款利率,使低息政策更好地向中低收入者傾斜;各城市政府還應(yīng)對高檔不動產(chǎn)開征不動產(chǎn)稅,并可采取累進(jìn)稅。這對于中國一個仍處在發(fā)展階段的國家來說,有利于抑制奢靡之風(fēng)泛濫,而將有限和寶貴的資源用在實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)和工業(yè)化上。此外,完善市場信息的供給,也是政府調(diào)控市場的重要內(nèi)容。

  3、完善房地產(chǎn)金融體制 防患于未然

  我國銀行業(yè)是在金融體制不健全的情況下涉足房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù),從外部環(huán)境上講,我國的個人信用制度、抵押制度和抵押保險機(jī)制不健全,從內(nèi)部機(jī)制上講,我國銀行自身存在著許多脆弱性,如資本不足、不良資產(chǎn)過高,資產(chǎn)負(fù)債管理水平低等,這些都會加大房地產(chǎn)信貸的風(fēng)險。但是,面對金融全球化的沖擊,多次下調(diào)利率利差收益縮小的壓力,我國銀行業(yè)迫切需要尋找新的利潤增長點(diǎn),新興的房地產(chǎn)信貸特別是個人住宅抵押信貸則成為銀行業(yè)理想的選擇。個人住房抵押貸款是一種好資產(chǎn),但持有比例過高,也會增加資金成本和經(jīng)營風(fēng)險,這就是“雞蛋不能放在一個籃子里”的道理。在美國,人住房抵押貸款僅占商業(yè)銀行資產(chǎn)的18%,占抵押銀行資產(chǎn)的50%,銀行資金來源不同,資金的運(yùn)用也會有所不同。在香港,銀行要及時動態(tài)蹤貸款的質(zhì)量。因此,我國的銀行業(yè)應(yīng)從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)入手,提高自身抵御金融風(fēng)險能力;金融監(jiān)管部門應(yīng)從制度建設(shè)入手,完善信用制度、抵押制度、抵押保險和抵押二級市場的發(fā)展,這樣才有利房地產(chǎn)業(yè)與金融業(yè)的共同發(fā)展。

  4、努力提高企業(yè)競爭力,迎接21世紀(jì)的挑戰(zhàn)

  21世紀(jì)全球經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的大調(diào)整、中國工業(yè)化、城市化的進(jìn)程加快,都為我國房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了新的機(jī)遇。我們的房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該認(rèn)清自己的使命與責(zé)任:我們不僅是未來城市的開發(fā)建設(shè)者,還是未來城市、地域空間設(shè)計者;我們?yōu)槿藗兲峁┑牟粌H僅是實(shí)物資產(chǎn)、價值的載體,還有全新的知識技術(shù)、全新的生產(chǎn)與生活方式。因此,我們的房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)堅持“以人為本”的理念,在投資與經(jīng)營中少一點(diǎn)盲從,多一點(diǎn)理性;少一點(diǎn)炒作,多一點(diǎn)真誠,給消費(fèi)者多一點(diǎn)實(shí)惠。認(rèn)認(rèn)真真的在產(chǎn)品的質(zhì)量、功能與服務(wù)上下功夫,我們的房地產(chǎn)企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

  主要參考文獻(xiàn):

  徐滇慶等,“泡沫經(jīng)濟(jì)與金融危機(jī)”,中國人民大學(xué)出版社,2000年8月版。

  林毅夫,“東南亞金融危機(jī)值得推敲斟酌的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)”,《經(jīng)濟(jì)學(xué)消息報》,1998-05-08。

  劉樹成、汪利娜、常欣,“中國經(jīng)濟(jì)趨勢分析”,《經(jīng)濟(jì)研究》,2002年4月。

經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)論文10

  住房公積金個人貸款風(fēng)險準(zhǔn)備金是抵御風(fēng)險的最有效途徑之一,當(dāng)前對其準(zhǔn)備金的金額總數(shù)是否完備、提取的方式和使用是否合理的這些方面的問題還是有很多的不同意見。可想而知這些問題處理的妥善與否直接關(guān)系著貸款風(fēng)險管理的合理與否。所以,本文就是基于住房公積金貸款需要面臨的風(fēng)險和其機(jī)構(gòu)當(dāng)前擁有的風(fēng)險管理的系統(tǒng)問題考慮,分析研究合理的準(zhǔn)備金提取的辦法,從而找到貸款風(fēng)險管理的相應(yīng)策略和辦法。

  自1992年以來,住房公積金制度在全國設(shè)區(qū)城市陸續(xù)建立起來,不僅深受廣大城鎮(zhèn)職工的歡迎,而且逐漸顯示出強(qiáng)大的生命力。截至20xx年底,全國住房公積金繳存職工達(dá)11184.05萬人,繳存總額20699。78億元,累計為961。17萬戶職工發(fā)放個人住房貸款10601.83億元,住房公積金使用率達(dá)到72。81%。住房公積金制度已經(jīng)成為關(guān)系國計民生、構(gòu)建和諧社會的重要制度。隨著住房公積金使用率的不斷提高、個人貸款業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,其風(fēng)險也不斷加大。

  《住房公積金管理?xiàng)l例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定,住房公積金本金用于繳存職工的提取、個人住房貸款和購買國債。因此,住房公積金在運(yùn)作過程中面臨的風(fēng)險主要有個人貸款風(fēng)險、利率原因造成的國債投資虧損風(fēng)險、住房公積金管理中心在進(jìn)行資金操作時的違規(guī)形成的損失及具體操作人員工作失誤產(chǎn)生的損失等運(yùn)行風(fēng)險。因?yàn)樽》抗e金這樣的貸款還貸款的時間較長,所以隨著時間的逐漸推進(jìn),貸款人的實(shí)際收入、還款金額的出處和房產(chǎn)市場這些多方面的因素的變化,都是使住房公積金貸款面臨的風(fēng)險更加的多樣和復(fù)雜化的因素。所以做好這些方面問題的處理,找到更好的規(guī)避風(fēng)險的處理策略才是住房公積金貸款管理風(fēng)險系統(tǒng)需要做的,需要面對的問題。

  第一,住房公積金有其自身的政策特性,這就制約了其發(fā)放貸款的人員不可能像商業(yè)性的銀行那樣可以隨便的選擇,它依靠的是那些繳納住房公積金的廣大職工,更加重要的是很多職工收入不多,伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)用工制度的發(fā)展,職工的工作調(diào)動變化逐漸的加快,工資的收入自然也就不能穩(wěn)定,在加上其貸款的時間很長,還款人員在此期間有著不能預(yù)想的變化,這樣勢必會影響貸款的安全和質(zhì)量。

  可見正是因?yàn)樽》抗e金貸款這樣的特征,其貸款人員特殊的類型,以及還款方式的不同造成了很多不確定的因素影響著住房貸款管理的成果和貸款質(zhì)量的提高,那么這就需要相應(yīng)的策略和計劃做好這方面的工作,盡量減少這些不確定因素對住房公積金個人貸款風(fēng)險管理的影響。

  第二,住房公積金抵押貸款中,比較嚴(yán)重的風(fēng)險就是信用,那是因?yàn)楫?dāng)前國內(nèi)沒有對職工個人建立一個完善的資信情況的研究,估計組織,這樣在具體的借款中就只能依靠借款人提供的具體信息作為資信的情況來實(shí)行檢查,這樣對于借款人真正的收入情況沒有一個確切的評估,即便是合同簽訂之時借款人是有還款的`能力的,但是正是因?yàn)樽》抗e金規(guī)定還款的時間較長,那么這樣期間還款人的收入變化和信用情況是不能估計的,所以對于住房公積金管理機(jī)構(gòu)來說是不能對貸款的具體內(nèi)容予以說明和控制的。

  第三,住房公積金必須嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定運(yùn)作,貸款業(yè)務(wù)單一、動作范圍狹窄,不能像銀行那樣可以根據(jù)自己的資產(chǎn)狀況及風(fēng)險水平設(shè)計相應(yīng)的貸款品種,以分散風(fēng)險。房地產(chǎn)市場的波動直接影響住房公積金貸款的風(fēng)險,房地產(chǎn)業(yè)直接受宏觀經(jīng)濟(jì)和政策的影響,因此,住房公積金個人住房貸款也是一種宏觀性的、系統(tǒng)性的風(fēng)險。他的產(chǎn)生是按照時間不同來分布的,這就是說有可能某一個時間段內(nèi)什么都不會發(fā)生,這個時間段甚至可以是十年,但是在其他的時間內(nèi)發(fā)生了。正是因?yàn)檎麄系統(tǒng)存在這樣的不穩(wěn)定的發(fā)生危險的概率,所以對于將要發(fā)生的風(fēng)險的可能和具體損失的情況都是很難進(jìn)行估計的,從而對于這樣的系統(tǒng)存在的風(fēng)險沒有比較合適的辦法進(jìn)行防范。

  第四,很多不能夠預(yù)見的災(zāi)害或者意外事故所造成的傷病殘疾或者人員的失蹤、死亡等這些不能控制的因素都是會影響住房公積金個人貸款的那些不確定因素不斷增加的。

經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)論文11

  經(jīng)濟(jì)學(xué)在職研究生同等學(xué)力申碩考試剛剛結(jié)束,接下來考生面對的就是準(zhǔn)備論文的寫作和答辯了。那么在職研究生畢業(yè)論文都有哪些要求呢?下面幾點(diǎn)是我們在準(zhǔn)備論文的過程中應(yīng)該注意的幾點(diǎn)。

  一、選題要恰當(dāng)

  1、符合專業(yè)要求。最好寫經(jīng)濟(jì)管理與企業(yè)管理方面的內(nèi)容。

  2、選題要是自己相對熟悉的。選擇相對熟悉的選題起碼有兩點(diǎn)好處或必要性:一是有利于寫出較高的質(zhì)量,二是有利于順利答辯。

  3、要有新意。要盡可能研究新情況、新問題,跟上時代的脈搏。

  4、選題不要太大。選定一個大致研究范圍后,可從一個特定角度、一個特定領(lǐng)域入手,定位到一個較小的具體題目上。例如,江陰市加強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新研究就可以細(xì)化出許多小選題:江陰市企業(yè)自主創(chuàng)新的'人才支持體系研究;關(guān)于江陰市加強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新提升產(chǎn)業(yè)層次的思考等等。

  5、研究對象的地域范圍不能太小。研究對象的地域范圍應(yīng)在縣級以上,一般情況下盡量不要以一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個企業(yè)作為特定研究對象。

  二、確定具體題目要恰當(dāng),安排內(nèi)容的結(jié)構(gòu)要合理

  選題范圍明確后,要恰當(dāng)?shù)卮_定具體題目,重點(diǎn)注意兩個關(guān)鍵點(diǎn):其一,論文題目只能圍繞一個中心、體現(xiàn)一條主線。其二,論文題目與內(nèi)容要完全相吻合。特別要重視讓題目能涵蓋內(nèi)容,避免“大頭戴小帽子”。

  論文內(nèi)容的結(jié)構(gòu)安排要嚴(yán)謹(jǐn)、合理,每一部分內(nèi)容相互之間要有密切的邏輯聯(lián)系。

  三、要有一定深度的理論闡述,從而強(qiáng)化論文的理論支撐

  可以有三種做法:

  1、集中介紹、評述相關(guān)理論。

  2、穿插在論述過程中進(jìn)行理論闡述,用相關(guān)理論原理來闡述自己的觀點(diǎn)。

  3、建立理論模型。

  四、要強(qiáng)化現(xiàn)實(shí)針對性

  可以采取兩種方法:

  1、進(jìn)行相關(guān)的實(shí)證分析或案例分析。

  2、多用事例、數(shù)據(jù)來說明問題。

  五、重視技術(shù)要求:

  1、論文各部分內(nèi)容序號的標(biāo)注

  應(yīng)該用“ 一、 (一) 、1、 (1) ”而不要用“第一章、第一節(jié)”作序號。

  2、數(shù)據(jù)、資料的運(yùn)用

  數(shù)據(jù)、資料要新,最好是近三年的,重要數(shù)據(jù)、資料要注明出處。

  3、年份的標(biāo)注

  年份的標(biāo)注要用四位數(shù)表示,如1999年、XX年等。

  4、論文的字?jǐn)?shù)

  每篇論文一般應(yīng)在XX0字左右,不少于18000字。

  5、參考文獻(xiàn)

  標(biāo)列的參考文獻(xiàn)不能少于15篇。

  6、論文幾部分內(nèi)容的分布

  (1)封面;(2)目錄,一般為三級目錄;(3)正文,正文部分首先是題目,題目下面是內(nèi)容提要(200-500字),之后是關(guān)鍵詞(3-5個),再后是正文的具體內(nèi)容。(4)參考文獻(xiàn),要列出論文或著作、作者、出版或發(fā)表單位、時間。

  7、論文打印字體、字號

  一般以宋體、仿宋體四號打印。

  最后的論文準(zhǔn)備和答辯也是重要的一個環(huán)節(jié),希望考生不要忽視,用心去準(zhǔn)備,把握好每一個細(xì)節(jié),這樣才能順利通過申碩考試,取得最后的碩士學(xué)位!

經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)論文12

  摘要:

  農(nóng)業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,對我國經(jīng)濟(jì)有重要影響。但是面對經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢,農(nóng)業(yè)發(fā)展也面臨著前所未有的機(jī)會和挑戰(zhàn)。本文主要對目前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的問題,提出了相關(guān)的應(yīng)對策略。

  關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì);經(jīng)濟(jì)管理問題;探討對策

  1引言

  近年來隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,國家對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重視不斷加強(qiáng),并且投入也逐年加大。本文主要就如何加強(qiáng)新時期的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行探討,內(nèi)容如下。

  2新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的問題

  2.1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制不健全

  現(xiàn)階段,我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平不高,制約了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步。諸如農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制的不健全,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與發(fā)展速度不匹配,導(dǎo)致了新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在諸多問題,也給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶了許多制約。特別是經(jīng)濟(jì)管理活動中執(zhí)行力差,管理體制存在不足等現(xiàn)象。這些不僅制約著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在整體概念上也影響著國家經(jīng)濟(jì)的全面進(jìn)步[1]。

  2.2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員水平有限

  對于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的主體主要是人才,而在現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的改革中,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理者水平有限,專業(yè)知識不高且缺乏培訓(xùn),導(dǎo)致他們在觀念上存在偏差,認(rèn)識不到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)對于國家主體經(jīng)濟(jì)的重要作用,再加上本身的執(zhí)行能力較差,缺乏相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)等客觀因素,導(dǎo)致了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的滯后[2]。

  3新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展趨勢

  3.1管理理念日趨現(xiàn)代化

  隨著我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步,我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理將會發(fā)生相應(yīng)的改變,現(xiàn)代先進(jìn)的管理模式必將替代保守落后的管理模式。當(dāng)前,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念已經(jīng)滲透到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理將越來越注重農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全,更加注重環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展。

  3.2管理模式日趨信息化

  21世紀(jì)是信息化的時代,信息化改變了各行各業(yè)的發(fā)展模式,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化將成為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要動力。農(nóng)業(yè)管理信息化便于收集整理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)科研等多方面的信息,不僅能夠?yàn)檗r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)和管理提供服務(wù),還能夠?yàn)檗r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)政策提供支撐。信息化的發(fā)展,推動了農(nóng)業(yè)科技的進(jìn)步[3]。

  4新時期加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的對策

  4.1建立完善的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理制度

  建立完善的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理制度,是國家對于實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的主要動力,也是真正實(shí)現(xiàn)國家惠民政策的根本保障。首先,農(nóng)民對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展期待值較高,但由于管理意識和管理能力的不足,導(dǎo)致了很多制約經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的.現(xiàn)象。所以,要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,就要整合和優(yōu)化農(nóng)村農(nóng)業(yè)資源。其次,建立民主決策機(jī)制,實(shí)現(xiàn)民主管理的自律機(jī)制是十分有效法方法。對于一些普通事務(wù),可以由集體討論決定,而較重要的事務(wù),由重要決策部門如監(jiān)事會來決定,通過民主決策和民主管理,充分整合各項(xiàng)資源[4]。

  4.2因地制宜選擇發(fā)展模式

  在發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時,不但需要改革創(chuàng)新,還必須符合當(dāng)?shù)匕l(fā)展實(shí)際,選擇合適的發(fā)展模式。實(shí)踐證明,實(shí)現(xiàn)專業(yè)的集體合作是有效的發(fā)展模式。首先,這符合我國對于保證土地歸屬問題的政策規(guī)定,還可以實(shí)現(xiàn)資源整合。再次,這也符合農(nóng)民的自身意愿,從而實(shí)現(xiàn)了土地規(guī)模化經(jīng)營,機(jī)械化生產(chǎn),從而促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

  4.3加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)

  人才的匱乏是制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素,因此,我們可以引進(jìn)或借鑒發(fā)達(dá)國家的成功經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)人員培訓(xùn),不斷更新科學(xué)有效的管理理念,并根據(jù)每個人的自身能力進(jìn)行針對性輔導(dǎo),使其成為具備農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理高水平的人才,發(fā)揮在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用。

  4.4強(qiáng)化科學(xué)技術(shù)的支撐的作用

  科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。在發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)過程中,重視科技的推廣和運(yùn)用,加強(qiáng)對整體的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局等進(jìn)行指導(dǎo)。不但可以有效實(shí)行對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的科學(xué)管理,而且還可以提高農(nóng)民的綜合素質(zhì),降低勞動強(qiáng)度,減少勞動力成本,提高單產(chǎn)質(zhì)量,增加農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)收益[5]。

  4.5加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)

  首先,要尋找一個與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相吻合的基層組織建設(shè)模式,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;其次,要堅持以人為本的理念。在實(shí)際發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是,需要順民意,尊重民意、只有這樣才能增強(qiáng)基層組織的號召力,從而更好的指導(dǎo)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理建設(shè)的工作。

  5結(jié)束語

  綜上所述,要促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,需要解放思想,改革創(chuàng)新,重視人才作用,運(yùn)用科學(xué)技術(shù)手段,并且與加強(qiáng)基層組織建設(shè)相結(jié)合,在新時期整體經(jīng)濟(jì)引導(dǎo)下,重點(diǎn)關(guān)注現(xiàn)代化的農(nóng)村農(nóng)業(yè)建設(shè),借鑒發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)管理理念和運(yùn)作模式,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

  【參考文獻(xiàn)】

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經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)論文13

  摘 要: 經(jīng)濟(jì)法作為直接與國家經(jīng)濟(jì)管理、運(yùn)轉(zhuǎn)與監(jiān)督有關(guān)的法律,對國家經(jīng)濟(jì)和管理有著非常直接的聯(lián)系。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向與趨勢變化,消費(fèi)者正逐漸作為經(jīng)濟(jì)法的主體而存在。為了保障消費(fèi)者權(quán)益的維護(hù),不僅要在直接有關(guān)消費(fèi)者權(quán)益的法律法規(guī)上進(jìn)行完善,還應(yīng)當(dāng)利用經(jīng)濟(jì)法的有效制約對企業(yè)和國家經(jīng)濟(jì)管理行為進(jìn)行改善,實(shí)現(xiàn)對消費(fèi)者權(quán)益的多方保護(hù)。本文就將主要對經(jīng)濟(jì)法視野下的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)進(jìn)行探析。

  關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)法 消費(fèi)者 權(quán)益保護(hù)

  近年來我國的經(jīng)濟(jì)水平迅速發(fā)展,企業(yè)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)能力大范圍提升。帶來經(jīng)濟(jì)利益增長的同時,也帶來了許多因追求利益而使產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生理由、消費(fèi)過程受到影響等現(xiàn)象,使消費(fèi)者的權(quán)益受到直接的影響。由于經(jīng)濟(jì)法是對經(jīng)濟(jì)行為與企業(yè)的直接立法與管理工具,因此通過經(jīng)濟(jì)法實(shí)現(xiàn)對消費(fèi)者權(quán)益的維護(hù)是一項(xiàng)具有非常重要的現(xiàn)實(shí)作用的立法改革政策。

  一、經(jīng)濟(jì)法和消費(fèi)者主體

  近年來消費(fèi)者正在逐漸作為經(jīng)濟(jì)法的主體而存在,主要是由于市場與經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展而決定的。經(jīng)濟(jì)法作為國家的重要法律,其所針對的直接管理和制約對象就是市場經(jīng)濟(jì)行為和經(jīng)濟(jì)權(quán)力。在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的當(dāng)今社會形勢下,消費(fèi)者正在逐漸樹立起完整的主體地位。

  我國傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,企業(yè)與銷售方的主體地位異常突出,而消費(fèi)者作為經(jīng)濟(jì)行為中的重要組成部分,其并不以主體地位而存在。但隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)競爭形勢的加劇,使消費(fèi)者的主體地位日益鮮明與突出。在目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與市場水平下,消費(fèi)者正在作為市場主體而存在著,因此與市場的經(jīng)濟(jì)行為直接相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法,必定要與市場主體有直接聯(lián)系,消費(fèi)者在很大程度上成為了經(jīng)濟(jì)法的主體。

  二、經(jīng)濟(jì)法價格管理與消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的契合

  經(jīng)濟(jì)法有關(guān)價格管理的內(nèi)容占據(jù)著重要的管理部分,其對價格的制約與規(guī)定是為了避開惡性市場競爭,避開市場壟斷行為而制定的。經(jīng)濟(jì)法的價格管理與市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律是相吻合的。由商品的價值作為基準(zhǔn),商品的銷售價格不得與商品價值相差比例過高,需要滿足一個合理合法的浮動區(qū)間,這就是經(jīng)濟(jì)法價格管理的目的。

  經(jīng)濟(jì)法對商品價格合理性的管理與制約,無疑形成了一種對消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)。但是由于法律規(guī)定產(chǎn)品價格要定位在一個合理的浮動區(qū)間,因此在消費(fèi)過程中所獲得的商品從很大程度上可以說其價格有一定的合理性。所以就保護(hù)了消費(fèi)者以合理價格購買與消費(fèi)商品。經(jīng)濟(jì)法中排除對市場價格進(jìn)行的管理直接起到了保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的效果外,對于規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)行為與反不正當(dāng)競爭的管理職能也從一個非常重要的角度為維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益提供了基礎(chǔ)。

  三、經(jīng)濟(jì)法視野下消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的策略

  1.建立完善的市場競爭機(jī)制

  經(jīng)濟(jì)法在保持市場正當(dāng)競爭關(guān)系與行為的過程中,要通過對企業(yè)經(jīng)濟(jì)競爭行為的合理監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)公平與穩(wěn)定的市場競爭環(huán)境,避開和杜絕發(fā)展非法競爭行為的可能性。

  這就要求建立完善的市場競爭機(jī)制,以確保市場競爭下競爭過程中能夠?qū)ζ髽I(yè)生產(chǎn)行為進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管,嚴(yán)格監(jiān)查企業(yè)的生產(chǎn)行為與質(zhì)量保證。讓企業(yè)從原料采購到生產(chǎn)過程、從加工生產(chǎn)到流通銷售實(shí)現(xiàn)通過全面與嚴(yán)格的監(jiān)督管理,完善的市場監(jiān)管。面對市場競爭行為的多種多樣,經(jīng)濟(jì)法應(yīng)當(dāng)對正當(dāng)競爭的行為進(jìn)行宣傳表揚(yáng)和適當(dāng)?shù)墓膭钆c獎勵,通過企業(yè)之間的有序競爭形成良好的市場環(huán)境,使國家經(jīng)濟(jì)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。在對市場競爭行為的管理過程中,除了對各企業(yè)的生產(chǎn)行為進(jìn)行有力監(jiān)管外,有必要對市場競爭的途徑和手段進(jìn)行全面的管理與規(guī)范,在保證以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品滿足消費(fèi)者需求的基礎(chǔ)上,通過正當(dāng)?shù)耐緩脚c手段,實(shí)現(xiàn)市場競爭的目的。

  2.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)行為監(jiān)管力度

  在市場經(jīng)濟(jì)行為的監(jiān)管上,主要是以經(jīng)濟(jì)法作為立法標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行監(jiān)管行為的,經(jīng)濟(jì)行為的監(jiān)管除了對產(chǎn)品生產(chǎn)與價格進(jìn)行全面的監(jiān)督管理外,還需要對產(chǎn)品流通與銷售過程進(jìn)行管理,避開因某一環(huán)節(jié)失查而造成市場混亂的后果。除了給國家經(jīng)濟(jì)帶來嚴(yán)重影響,更會造成消費(fèi)者權(quán)益的嚴(yán)重?fù)p害。經(jīng)濟(jì)法的目的就是要保障一切經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)與流通銷售行為符合相應(yīng)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),而不至于出現(xiàn)直接的行業(yè)生產(chǎn)理由和銷售流通中的理由現(xiàn)象。對于不同的行業(yè)應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的`詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn),從生產(chǎn)、銷售、服務(wù)、質(zhì)量等多方面嚴(yán)格制約各個方面的水平與標(biāo)準(zhǔn),使經(jīng)濟(jì)行為能夠在全面與嚴(yán)格的市場管理機(jī)制下,實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)管與良好的市場環(huán)境。

  3.強(qiáng)化《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的經(jīng)濟(jì)法屬性

  雖然《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》是為了保證消費(fèi)者的利益而制定的,但由于其直接關(guān)系到某些市場經(jīng)濟(jì)行為的方面。所以加強(qiáng)其經(jīng)濟(jì)法屬性,是實(shí)現(xiàn)與經(jīng)濟(jì)結(jié)合,共同完成對消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)目的的有效手段。

  消費(fèi)者的權(quán)益保護(hù)歸根結(jié)底就是指在經(jīng)濟(jì)行為中由于消費(fèi)者往往處于被動地位,因此容易受到合法權(quán)益上的侵害。通常而言,商業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的不合理與不規(guī)范會使得消費(fèi)者直接受到經(jīng)濟(jì)和身體上的損害。消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)應(yīng)當(dāng)根據(jù)使消費(fèi)者權(quán)益受傷害的根本理由,進(jìn)行有關(guān)經(jīng)濟(jì)行為的監(jiān)督和管理事項(xiàng)規(guī)定,從經(jīng)濟(jì)行為管理與制約角度實(shí)現(xiàn)對消費(fèi)者權(quán)益的根本維護(hù)。另外消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)還包括了在消費(fèi)者利益受損后的維權(quán)。這除了用法律本身來規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營者的責(zé)任與行為外,還應(yīng)當(dāng)結(jié)合經(jīng)濟(jì)法的角度來完善消費(fèi)者權(quán)益維護(hù)機(jī)制,制定合理的經(jīng)濟(jì)賠償制度,使消費(fèi)者能夠得到全面的權(quán)益保護(hù)。

  4.完善消費(fèi)者權(quán)益維護(hù)制度

  完善消費(fèi)者權(quán)益保護(hù),一方面應(yīng)當(dāng)根據(jù)消費(fèi)者在市場經(jīng)濟(jì)行為中可能受到的利益損害實(shí)行全面的救濟(jì)方案,通過拓寬司法救濟(jì)渠道,使消費(fèi)者在維護(hù)自身合理權(quán)益時能夠有路可循,使消費(fèi)者在經(jīng)濟(jì)行為中的弱勢地位得到有效保障。另一方面在消費(fèi)者訴訟制度的建立上也要進(jìn)行相應(yīng)的改革,避開因繁瑣的過程而造成消費(fèi)者訴訟困難,通過降低訴訟費(fèi)用、減少訴訟環(huán)節(jié)、簡化訴訟流程,使消費(fèi)者的訴訟過程更加簡單易行。另一方面,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采用合理與科學(xué)的判定標(biāo)準(zhǔn),盡力維護(hù)消費(fèi)者合理權(quán)益不受損害,實(shí)現(xiàn)從多角度為消費(fèi)者權(quán)益維護(hù)鋪平道路。

  結(jié)束語

  我國目前的市場多元化發(fā)展在帶來經(jīng)濟(jì)的迅速增長和提高的同時,也帶來了許多消費(fèi)者權(quán)益受損害的現(xiàn)象,針對越來越普遍的消費(fèi)者維權(quán)困難。應(yīng)當(dāng)從除了《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》之外的其它立法角度同時對保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益做出努力,才能全面的實(shí)現(xiàn)完善的消費(fèi)者權(quán)益保障機(jī)制,實(shí)現(xiàn)社會的和諧環(huán)境和關(guān)系。由于經(jīng)濟(jì)法與企業(yè)的銷售行為之間有著直接了聯(lián)系與制約關(guān)系,因此通過經(jīng)濟(jì)法的相關(guān)規(guī)定對企業(yè)的行為進(jìn)行嚴(yán)格的約束,對國家的相關(guān)管理機(jī)制進(jìn)行建設(shè)與完善,對實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)有著非常重要的作用。

  參考文獻(xiàn)

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經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)論文14

  1.某旗縣某特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、問題與對策

  2.某地產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展現(xiàn)狀、問題與對策

  3.某工業(yè)園區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀、問題與對策

  4.某地循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、問題與對策

  5.某地產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化問題及其對策

  6.呼包鄂產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展研究

  7.錫赤通產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展研究

  8.某地區(qū)農(nóng)民收入現(xiàn)狀、問題與對策

  9.某地區(qū)農(nóng)民消費(fèi)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、問題與對策

  10.某地區(qū)農(nóng)業(yè)合作社經(jīng)營機(jī)制研究

  11.某地區(qū)畜牧業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀、問題與對策

  12.某(地區(qū))牧業(yè)合作社發(fā)展現(xiàn)狀、問題與對策

  13.某旗縣牧區(qū)專業(yè)養(yǎng)殖發(fā)展現(xiàn)狀、問題與對策

  14.某地區(qū)蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景分析

  15.某地區(qū)肉牛/羊產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營狀況分析

  16.某畜產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈延伸個案研究

  17.某地綠色畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建研究

  18.某地區(qū)乳制品企業(yè)面臨的問題分析

  19.當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)農(nóng)業(yè)及其發(fā)展模式研究

  20.(某農(nóng)村)農(nóng)村金融發(fā)展問題研究

  21.農(nóng)村信用社/郵政儲蓄等在支農(nóng)方面的作用分析

  22.農(nóng)村牧區(qū)高*貸問題研究

  23.家鄉(xiāng)(或你熟悉的某一地方)土地流轉(zhuǎn)問題

  24.建設(shè)某地區(qū)中小企業(yè)信用擔(dān)保體系

  25.某銀行/證劵公司 經(jīng)營發(fā)展相關(guān)問題研究

  26.某省市實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)的制度、體制和機(jī)制研究

  27.當(dāng)?shù)氐V產(chǎn)資源開發(fā)生態(tài)補(bǔ)償收費(fèi)政策研究

  28.(某縣市,如二連浩特)邊境貿(mào)易或邊境城市發(fā)展現(xiàn)狀、問題與對策

  29.某地區(qū)勞動力市場分析

  30.少數(shù)民族轉(zhuǎn)移就業(yè)的制約因素

  31.某城市社區(qū)養(yǎng)老/農(nóng)村養(yǎng)老的需求與供給現(xiàn)狀調(diào)查研究。

  32.當(dāng)?shù)厝丝诶淆g化過程中的勞動力供求狀況分析

  33.某地勞動者權(quán)益與保護(hù)問題研究

  34.(某農(nóng)村牧區(qū))剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)難的`原因及對策

  35.當(dāng)?shù)剞r(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移模式研究及實(shí)證分析

  36.某地工業(yè)旅游發(fā)展中的問題與對策探析

  37.某地自然生態(tài)旅游發(fā)展中的問題與對策探析

  38.某地人文旅游發(fā)展中的問題與對策探析

  39.某地農(nóng)家樂發(fā)展中的問題與對策探析

  40.某地鄉(xiāng)村旅游發(fā)展中的問題與對策探析

經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)論文15

  [摘要]對成本核算進(jìn)行了簡單的描述,闡述了成本核算對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的作用,提出企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中成本核算存在的問題,并針對完善企業(yè)成本核算的對策提出幾點(diǎn)個人建議。

  [關(guān)鍵詞]企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理;成本核算

  1成本核算概述

  企業(yè)成本核算就是指企業(yè)以一定對象為參考依據(jù),分配并歸集生產(chǎn)與經(jīng)營中的何種耗費(fèi),計算單位成本與總成本的工作。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中,成本核算的正確性在很大程度上會對企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營的成本預(yù)測、計劃以及考核產(chǎn)生直接的影響,并且也是企業(yè)決策、經(jīng)營決策的關(guān)鍵因素。

  2成本核算對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的作用

  2.1成本核算有利于實(shí)現(xiàn)科學(xué)的產(chǎn)品定價

  成本對于企業(yè)產(chǎn)品定價而言是一個重要的參考依據(jù)。隨著產(chǎn)品的產(chǎn)出,為了確保產(chǎn)品價格在消費(fèi)者接受范圍內(nèi),同時能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來利潤,或者不給企業(yè)帶來損失,產(chǎn)品定價必須遵循科學(xué)性與合理性的原則。因此,企業(yè)必須充分參考產(chǎn)品的成本,并對消費(fèi)者心理、目標(biāo)利潤、企業(yè)品牌、產(chǎn)品競爭力以及相同產(chǎn)品的市場價格等多方面因素加以細(xì)致的分析與考慮,而作為最關(guān)鍵的因素,對成本因素的把握有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的產(chǎn)品定價。而企業(yè)決策層主要是通過成本核算這一環(huán)節(jié)獲取成本數(shù)據(jù),因此一旦成本核算出現(xiàn)偏差,那么就給企業(yè)決策造成影響,產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。

  2.2成本核算影響企業(yè)的利潤產(chǎn)生

  利潤扣除成本即企業(yè)的經(jīng)營效益,一般情況下,利潤的核算工作是相對簡單的,不容易出現(xiàn)偏差與錯誤,然而與之相比,成本核算的難度則相對較大。然而成本核算的結(jié)果對于利潤數(shù)據(jù)而言有一種杠桿效應(yīng),一旦成本數(shù)據(jù)出現(xiàn)微小的變化,其在利潤數(shù)據(jù)變動上的反應(yīng)是非常大的,對于企業(yè)利益分配而言,成本核算的準(zhǔn)確性具有十分重要的意義與價值。

  2.3成本核算有利于企業(yè)管理水平的提高

  企業(yè)成本核算水平的提高即意味著管理水平的提高,隨著成本核算的及時性與準(zhǔn)確性不斷增強(qiáng),企業(yè)的成本分析就更加科學(xué)合理,進(jìn)而使企業(yè)成本管理中存在的一些不足得以及時發(fā)現(xiàn),管理者以此采取相應(yīng)措施,使問題得到解決,最終使企業(yè)的管理水平得到間接性的提升。

  3企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中成本核算存在的問題

  3.1成本核算的科學(xué)性與合理性缺失

  成本核算工作的技術(shù)性要求極高,其精密程度較高,必須基于科學(xué)性與合理性的基礎(chǔ)之上進(jìn)行。然而現(xiàn)階段我國很多企業(yè)在成本核算的過程中存在科學(xué)性與合理性缺失的問題,成本核算方法缺乏針對性,導(dǎo)致企業(yè)成本費(fèi)用與收益的準(zhǔn)確性難以得到保障,進(jìn)而使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的預(yù)測與估算受到了嚴(yán)重的影響,出現(xiàn)較大的偏差,不利于企業(yè)的決策與經(jīng)營,限制了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

  3.2缺乏規(guī)范的成本核算對象

  目前,我國很多企業(yè)存在成本核算對象的規(guī)范性缺失問題。為了使產(chǎn)品費(fèi)用消耗以及產(chǎn)品收益形成良好的關(guān)系,就必須加強(qiáng)對成本核算對象的規(guī)范。現(xiàn)階段,許多企業(yè)的成本核算對象的規(guī)范性并不理想,導(dǎo)致企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)對產(chǎn)品資源以及能耗的科學(xué)計量,進(jìn)而無法科學(xué)準(zhǔn)確的評估企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,對于企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展而言產(chǎn)生了不利的影響。

  3.3成本核算人員的整體水平偏低

  現(xiàn)階段,我國企業(yè)管理人員在成本核算這一環(huán)節(jié)的整體水平以及綜合素質(zhì)相對較低,有的企業(yè)在進(jìn)行成本核算人員的招聘過程中對企業(yè)的成本管理予以高度重視,然而卻沒有突出相關(guān)人員的職業(yè)技能與專業(yè)素質(zhì)的發(fā)掘與培養(yǎng)。由于缺乏扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)以及較高的職業(yè)技能,使得企業(yè)成本核算的工作效率難以得到保障,限制了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的正常開展,對于企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展而言產(chǎn)生了不利的影響。

  4完善企業(yè)成本核算的對策

  4.1強(qiáng)化成本管理意識

  只有企業(yè)全體員工對成本控制予以高度重視,才能夠使成本核算工作的開展得到強(qiáng)有力的支持與保障。在過去,受到歷史、經(jīng)濟(jì)體制等多方面因素的影響,我國企業(yè)普遍存在成本控制意識缺乏的情況,然而隨著改革開放的不斷推進(jìn),我國逐漸確立了社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,這使得市場競爭越來越激烈,基于這一大背景下,企業(yè)管理人員在經(jīng)營管理的過程中對成本核算與成本控制的重要性有了一個新的認(rèn)識與了解,并予以高度重視。傳統(tǒng)的企業(yè)成本管理工作大多為算賬、報賬,其工作僅僅停留在對支出成本的計算,而缺乏有效的成本核算,這種重視結(jié)果輕視過程的成本管理模式顯然難以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。

  4.2加強(qiáng)成本核算制度建設(shè)

  為了確保成本核算得以有效實(shí)施與執(zhí)行,就必須建立在健全的成本核算制度的基礎(chǔ)之上。企業(yè)管理人員應(yīng)基于成本管理意識的強(qiáng)化,建立健全成本核算制度,同時設(shè)置科學(xué)的考核指標(biāo),加強(qiáng)對成本費(fèi)用的考核,并在企業(yè)實(shí)踐過程中對其加以充分運(yùn)用,使企業(yè)管理人員、投資人員以及相關(guān)利益方能夠有充分的依據(jù)來對企業(yè)進(jìn)行深入的了解,為其投資、計劃提供充分的參考資料,實(shí)現(xiàn)企業(yè)投資、經(jīng)營管理的有效性與科學(xué)性的提升。

  4.3對成本核算對象加以明確

  企業(yè)成本核算工作的主要任務(wù)就是科學(xué)、全面以及系統(tǒng)地反映出企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的損耗,并基于此使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的損耗控制得以加強(qiáng)。因此,為了使企業(yè)成本核算工作得到有效強(qiáng)化,首先就要對成本核算對象進(jìn)行明確,必須對期間費(fèi)用與成本的界限予以明確的區(qū)分。其中原材料費(fèi)用、制造費(fèi)用以及人工費(fèi)用都屬于企業(yè)成本核算對象的范疇,而期間費(fèi)用主要指的是管理、銷售以及財務(wù)等方面外產(chǎn)生的費(fèi)用,其與生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用有著本質(zhì)的.區(qū)別。在開展成本核算的過程中,還要嚴(yán)格遵守法律規(guī)定,并堅持可靠性原則,以此為成本數(shù)據(jù)的真實(shí)性提供強(qiáng)有力的保障。

  4.4改進(jìn)企業(yè)成本核算方法

  站在企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)的角度來看,為了確保企業(yè)適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,就必須不斷改進(jìn)并選擇科學(xué)合理的成本核算方法,如此才能夠做好成本核算工作。成本核算的方法主要有定額法、分步法、品種法、約當(dāng)產(chǎn)量法等,根據(jù)不同的環(huán)境,采用的方法也有所不同,并且這些方法都存在一定的優(yōu)勢與不足,在進(jìn)行成本核算的過程中,必須充分發(fā)揮這些方法的優(yōu)點(diǎn),規(guī)避其缺點(diǎn),并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇一個與企業(yè)自身發(fā)展相適應(yīng)的成本核算方法,以此為企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。

  4.5加強(qiáng)企業(yè)日常管理工作

  為了確保產(chǎn)品成本的消耗情況得到及時準(zhǔn)確地反映,就必須選擇有效、科學(xué)的成本核算方法,同時還應(yīng)基于基礎(chǔ)數(shù)據(jù)真實(shí)性、完整性以及可靠性展開成本核算工作。這就對企業(yè)的日常管理工作提出了一定的要求。在企業(yè)日常工作中,首先,要對成本管理部門的崗位職責(zé)予以明確,對企業(yè)內(nèi)部部門的成本管理工作提出嚴(yán)格的要求與標(biāo)準(zhǔn)。其次,應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)員工隊伍建設(shè),提高成本管理人員的整體素質(zhì),使其在成本核算過程中的作用得到充分的發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)成本核算的科學(xué)性與合理性。最后,還應(yīng)對績效考核制度加以完善,加強(qiáng)對員工的考核,并采用與工資掛鉤的方式,使員工的積極性得以提高,進(jìn)而提高成本核算工作效率與質(zhì)量,確保成本核算數(shù)據(jù)的真實(shí)性與可靠性。

  5結(jié)論

  綜上所述,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過程中,成本核算工作具有十分重要的價值與作用,這是保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要手段。因此我們必須針對此展開深入研究,提出有效的改進(jìn)措施,解決其中存在的問題,以此推動企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。

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