促進地方水利經濟發展途徑探討論文

　　摘要：隨著我國經濟的不斷發展，人們也越來越認識到水利經濟在國民經濟當中的重要意義。就目前情況而言，我國地方水利經濟的發展還應當根據各個地區的實際情況來決定，因地制宜地發展水利經濟，以促進水利經濟的可持續發展，但是不難看出在地方水利經濟發展過程當中出現了一些問題。本文著重探討如何解決這些問題，并探討如何促進地方水利經濟的發展。

　　關鍵詞：水利；經濟；地方經濟；措施

　　1引言

　　水利經濟在我國經濟結構當中扮演著重要的角色，而且我國也在不斷地完善和發展水利經濟，而且伴隨著近些年的快速發展，無論是國家還是地區都更加重視水利經濟的發展，由此導致水利經濟出現了長足的進步，但是在這一個總體良好的趨勢之下，也暴露出地方水利經濟的一些問題。本文就從地方水利經濟發展的實際狀況出發，探討采取何種措施才能最大限度地促進地方水利經濟的發展，以保障國家水利資源的合理利用，同時也可以推動地方和國家的經濟發展。

　　2樹立正確的水利經濟觀念

　　在地方水利經濟的發展建設的過程當中，首先要做到的就是樹立水利經濟發展的正確觀念，在樹立正確觀念的同時還應當不斷的對于水利經濟的管理方法以及管理理念進行創新和優化。樹立正確的發展觀念要求水利部門的工作人員在工作過程當中充分認識到正確的發展理念對于水利部門的重要性。樹立正確的水利發展觀念絕對不是做表面功夫，對于水利部門而言，是需要下功夫去做的。樹立正確的發展觀念對于水利單位而言具有意義重大，所以水利部門工作一定要樹立大局意識，努力樹立正確的水利發展觀念，同時水利部門位也要不斷進行相關的思想教育工作，得到上級部門和領導的大力支持，同時也得到單位人員的認同。唯有這樣不斷地樹立正確的水利發展觀念，才能不斷提高水利部門對于水利經濟的認識。樹立正確的發展觀念要求廣大水利部門從業人員摒棄傳統的、落后的思想桎梏。對于水利部門而言，水利經濟指的就是依托水資源而產生的各種生產活動，從這個角度來看水利部門的本質屬性是盈利性質的。所以說在樹立正確的水利發展觀念的時候需要結合當地的水域管理部門，漁業部門等相關部門進行合理的管理和控制，在發展水利經濟的同時也不能以破壞環境為代價，通過綠色環保的發展方式不斷提高水產品的市場競爭力，對于水利部門而言，水利建設當中，經濟效益是出發點，但是發展則是根本點，所以說，企業應該改變傳統的單純追求經濟利益的思想，從而為水利經濟建設和發展提供正確的思想。

　　3加強政府的水利經濟扶持

　　促進地方水利經濟的不斷發展，僅僅要求水利部門和從事水利經濟的相關企業樹立正確的發展觀念是遠遠不夠的，國家應當在水利經濟的發展過程當中發揮其應有的作用，國家和政府在水利經濟的發展過程當中應當扮演基礎性的角色，也就是指，國家和政府應當給予地方水利部門和水利企業以大量的政策支持。從理論上來講，無論是什么部門的經濟發展，都是離不開資金的投入的，通過國家給予地方水利的相關部門以經濟上的支持，可以保障地方在發展水利經濟的時候有充足的資金支持，不會因為資金的短缺而導致經濟發展的緩慢，國家和政府對于水利經濟的支持不應當是行政性質的，而應當是經濟性質的，政府不應當參與到水利生產的過程當中，而是應當更加重視水利經濟基礎設施的建設。除了經濟支持以外，政府還可以通過政策的支持來幫助地方水利經濟的發展，比如說政府可以頒布一系列有利于水利建設的政策文件，并且督促相關部門實施，同時也可以采用一些經濟手段和法律手段來鼓勵水利企業的發展，比如說對于水利部門適當免稅等，來推動水利企業的發展。同時政府也可以進一步來引導水利部門的發展，比如說可以鼓勵水利生產當中比較注重環保的企業，給予他們更多的獎勵，由此來讓更多的水利企業進入更加環保的生產過程當中，同時政府的支持也應當是有所傾斜的，比如政府可以鼓勵具有一定規模的水利企業或者存在巨大發展潛力的企業，也可以鼓勵眾多小規模水利企業進行合并從而實現規模化生產，由此來不斷促進地方水利經濟的發展。

　　4培養專業的水利經濟人才

　　最后要想促進地方水利經濟的不斷發展，除了要轉變意識和國家支持以外，還要為水利經濟發展培養專業的人才。據筆者調查研究發展，在當前全國各地的水利經濟發展過程當前，非常大的一個制約因素就是缺乏相應的專業人才，所以說培養專業的從事水利經濟發展的人才對于推動水利經濟發展具有重要的意義。下面筆者就針對如何培養專業的人才提出自己的一點看法，首先我國地方水利經濟發展當中存在很多的問題，針對于這些問題，因為人才的培養是一個長期的過程，所以目前可以從國外引進一些優秀的人才，這些優秀人才的引進一方面可以幫助處理水利經濟發展過程當中所出現的各個問題，另一個方面，國外優秀人才的引進可以拉近我國和國外在水利經濟發展方面的差距，幫助我國企業積極吸收國外水利建設的相關經驗，從而推動我國水利經濟的發展，優化水利經濟發展模式。其次我國應當更加重視水利人才的培養制度，對于從事水利工作的相關人員，可以通過舉辦各種形式的活動來提高他們的專業素質和技術能力，在目前有很多水利經濟的從業人員缺乏相應的知識技術，而且也缺乏相應的培訓機制，通過這樣培訓制度的構建來提高水利機構從業人員的整體素質，另外也要通過大學或者職業技術院校設立相關的專業來推動培養更多水利經濟發展的專業人員。最后在平時的水利經濟發展過程當中，也要加大宣傳的力度，從而吸引更多各行各業的優秀人才進入水利經濟的行業當中，從而提高整個行業的素質，為促進地方水利經濟發展提供人才支持和智力支撐。

　　5結語

　　綜上所述，水利經濟是一個國家的基礎性產業，在我國經濟發展過程當中扮演著重要的角色，盡管水利經濟就目前而言在發展的過程當勉勵面臨很多的問題，但是相信通過樹立正確的發展觀念，創新管理制度，培養專業人才等方式，一定可以促進地方水利經濟的飛速發展，從而真正實現可持續發展，為地方和國家的經濟發展做出巨大貢獻。

　　參考文獻

　　[1]李艷，楊東亞.淺議新時期促進水利經濟快速、科學發展的策略[J].科技經濟市場,2015(1).

　　[2]楊東亞，張慧青.探究有效促進水利經濟快速發展的對策[J].科技經濟市場,2015(11).

　　[3]王青.基于有效促進水利經濟快速發展的策略[J].財經界(學術版),2015(11).

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