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知識經(jīng)濟背景下高校圖書館青年館員素質研究論文
所謂知識經(jīng)濟是以高科技成果為基礎的新型經(jīng)濟。知識經(jīng)濟為我國圖書館事業(yè)發(fā)展帶來了機遇和挑戰(zhàn)。隨著經(jīng)濟時代的發(fā)展,傳統(tǒng)圖書館資源從各個方面都要有所突破,如內容、呈現(xiàn)的載體形式。圖書館員的工作已經(jīng)不僅僅是傳統(tǒng)的借書還書,還應包括更深層次、全方位的服務,比如指導閱讀、參考咨詢、數(shù)字圖書館等。青年圖書館員則是圖書館事業(yè)發(fā)展的未來與希望,因此,青年館員的素質建設已成為許多圖書館事業(yè)發(fā)展的重要課題。
1圖書館青年館員的優(yōu)缺點分析
青年是社會的未來與希望,青年館員是圖書館事業(yè)發(fā)展的未來與希望。青年館員由于社會環(huán)境、學習經(jīng)歷以及家庭環(huán)境的不同而使其自身又具有優(yōu)缺點。
1.1優(yōu)點
(1)學歷層次高由于近年來高校的不斷擴招,青年館員大多受過高等教育,有較高的文化基礎。目前,國際化的發(fā)展對于圖書館的發(fā)展也有一定的影響,新概念、新名詞不斷涌現(xiàn)。讀者對于圖書館的服務要求也更高。受過高等教育的青年館員對于這些新鮮事物的學習、掌握更快、更強,能及時把所學應用到工作當中去,取得不錯成效。(2)有較強的信息捕捉能力圖書館是處理各種文獻信息的重要的場所,較強的信息捕捉能力對于完成工作具有重要意義。青年館員的好奇心強,思想靈活,熟悉計算機,更容易獲取到最新的資訊和信息。(3)有較強的創(chuàng)新能力大多數(shù)館員認為圖書館的工作平淡無奇,沒有什么激情,一度陷入機械重復中,滿足現(xiàn)狀,不思進取。青年館員是帶著夢想與激情走上圖書館的崗位,思維活躍,在工作中勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。這種不怕失敗的創(chuàng)新精神推動著圖書館事業(yè)的發(fā)展。(4)自我價值的實現(xiàn)要求強烈青年館員有著較強的自我價值實現(xiàn)愿望,期望得到社會及他人的認可,勇于接受有挑戰(zhàn)的工作。以此,通過這種實現(xiàn)自我價值的方式使自己得到鍛煉、提高、發(fā)展,成為本領域內的拔尖人才。
1.2缺點
(1)心態(tài)浮躁青年館員在工作中一向是激情有余,踏實不足,心態(tài)浮躁。圖書館的工作大多是重復性的,平淡無奇,這對于青年館員來說,缺少刺激,久而久之就會產生浮躁的心態(tài),影響工作質量。(2)缺乏奉獻精神圖書館事業(yè)本身就是一項不以營利為目的的事業(yè),需要工作人員具有較高的奉獻精神。然而,青年館員往往貪圖安逸、享受,缺乏奉獻精神,不愿意在工作上花費過多的心血,以完成分內任務為最高要求。(3)缺乏工作經(jīng)驗對于剛踏上工作崗位的青年館員來說,最缺乏的就是人生閱歷和工作經(jīng)驗,尤其缺乏從事圖書館工作的專業(yè)實踐經(jīng)驗,于是在處理工作中就會有心有余力不足的現(xiàn)象[1]。在遇到問題時,往往不知所措,處理不當甚至激化矛盾,給工作帶來不便。
2知識經(jīng)濟時代對青年館員的素質要求
知識經(jīng)濟是以知識為基礎,以創(chuàng)新為發(fā)展動力的經(jīng)濟。知識和高素質人才是知識經(jīng)濟時代最重要的資源,在這一背景下,也對青年館員的素質提出了更高的要求。
2.1思想素質方面
青年館員應該具備堅定的政治立場和政治方向,培養(yǎng)強烈的事業(yè)心和責任感,樹立“讀者第一、服務至上”的理念,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。青年館員的職業(yè)道德素質是其政治思想素質在工作崗位上的直接表現(xiàn)。良好的政治思想素質是圖書管理員做好圖書館工作的前提條件,它影響著文獻信息的開發(fā)和利用,影響著為讀者服務的水平和質量[2]。做為一名青年館員,我們應該把自己的智慧和能力無私奉獻給圖書館事業(yè),不計個人得失,在平凡的工作中任勞任怨。
2.2業(yè)務素質方面
受到歷史因素的影響,青年館員大多數(shù)并沒有受過圖書館學專業(yè)方面的課程教育,在知識經(jīng)濟背景下將不能勝任圖書館工作,相關的業(yè)務素質缺陷也將暴露出來。(1)具備廣博的知識作為一名合格的圖書館員,具備基本的圖書館學、情報學專業(yè)知識是最基本的要求,是做好相關工作的前提。在知識經(jīng)濟日益發(fā)展的今天,圖書館服務也日益數(shù)字化、網(wǎng)絡化,青年館員成為圖書館事業(yè)發(fā)展的中堅力量,這就要求青年館員不僅要精通圖書情報專業(yè)知識,還要掌握其他相關學科知識,拓寬自己知識范圍的同時,了解本專業(yè)的行情和動態(tài),學會利用專業(yè)知識分析、判斷信息質量及其利用價值,為用戶提供更好的信息服務[3]。(2)較強的外語表達水平知識經(jīng)濟時代,國際交流日益頻繁,外國留學生人數(shù)也增多,他們來圖書館借閱圖書,如果館員不具備與他們溝通的語言,工作將很難開展。全球信息化、知識全球化、學術國際化是這一時代的特征,圖書館作為情報資料的中心,匯集了各個國家的各種語言文字的文獻資料,要想把這些圖書、情報等文獻資料進行深度分析、加工,挖掘其潛在價值,這就要求青年館員具備較高的外語水平和漢語表達能力。用科學的思維方式把有價值的情報編譯出來,使之轉化為生產力,為高校的教學科研服務。(3)具備較高的計算機技能知識經(jīng)濟時代,信息成為社會的資源,掌握信息技術和計算機技術已成為青年館員的必備素質之一。計算機技術、通訊技術等新技術也開始應用于圖書館,青年館員不但要為讀者提供信息檢索和咨詢服務,還要指導讀者如何正確使用這些新技術進行書籍的查詢、借閱。(4)具備良好的公共關系能力知識經(jīng)濟背景下,為了順應形勢的發(fā)展,圖書館的服務業(yè)務已經(jīng)不僅僅在本校、本館內進行了,館與館之間的協(xié)作、共享資源已成為圖書館發(fā)展的趨勢,這樣更有利于為教學科研提供高質量的服務。另外,圖書館員深入基層教學科研一線進行公共關系活動,讓領導、師生對圖書館有更深的了解,正確使用圖書館,支持圖書館事業(yè)的發(fā)展。可見,公共關系與圖書館工作密切聯(lián)系,知識經(jīng)濟時代的青年館員必須具備一定的公共關系技能,才能適應新的服務形式(5)具備超前的創(chuàng)新精神創(chuàng)新是知識經(jīng)濟時代的需要,是圖書館進步的靈魂。圖書館事業(yè)發(fā)展的重要任務就是培養(yǎng)創(chuàng)新人才。因此,圖書館員要充分利用豐富的文獻信息資料,在獲得前任積累知識的同時,發(fā)現(xiàn)新問題,提出新思路,開辟新途徑,不斷注入自己的新觀點,新理念,創(chuàng)造新成果[4]。作為具備較高文化知識和技能的青年館員應該發(fā)揮自身的有點,開拓新的服務領域和發(fā)展道路,從而促進圖書館事業(yè)的不斷向前發(fā)展。
2.3心理素質方面
在知識經(jīng)濟時代,青年館員不僅要有健康的體魄,還要有健康的心態(tài)和積極樂觀的心理素質。圖書館是一個服務的窗口,通過與讀者進行溝通、服務,實現(xiàn)其價值。這就要求青年館員能夠以積極、樂觀的態(tài)度對待讀者,了解不同讀者的閱讀期望,為讀者提供寬松、愉悅的服務環(huán)境。因此,青年館員要加強心理學方面知識的學習,縮短與讀者的距離,想讀者所想,急讀者所急,始終把“讀者第一、服務至上”的理念貫徹到工作當中去。
3提高青年館員素質建設的有效途徑
圖書館發(fā)展的關鍵在于青年館員素質的建設,這是一個需要長期堅持的事業(yè)。在知識經(jīng)濟時代背景下,要求館領導不僅要抓隊伍建設,還應該積極制定切實可行的高素質人才培訓計劃。
3.1加強思想政治教育
加強思想政治教育,是提高青年館員素質的重要環(huán)節(jié)。在平時的工作中,認真學習黨的路線,方針,政策,用正確的理論武裝自己。圖書館的工作是一個服務性的工作,青年館員要熱愛圖書館事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,始終堅持“讀者第一、服務至上”的理念。
3.2建立健全競爭機制
在知識經(jīng)濟的背景下,圖書館也順應社會大發(fā)展,參與到經(jīng)濟競爭中來,打破“鐵飯碗”的思想,引入競爭機制,賞罰分明。樹立“效率優(yōu)先、兼顧公平”的激勵機制,激發(fā)青年館員的強烈進取心和競爭意識,充分發(fā)揮館員的潛能。館領導應該著重從水平、能力和業(yè)績上對青年館員進行考核,重用那些積極努力進取、樂于奉獻的人,而對于一些對工作不負責,拈輕怕重、叫苦怕累的人,應該制定一定的懲罰措施,這樣才能形成一個最佳的人才競爭機制,從而推動圖書館的發(fā)展。
3.3加強學習,提升業(yè)務水平
知識的學習是永無止境的,知識經(jīng)濟時代的發(fā)展,使很多青年館員已有的知識和技能趨于陳舊,對新的專業(yè)理論和技能的需求日益提高。要想跟上時代的步伐,青年館員必須不斷地學習,更新知識和技能。鼓勵青年館員不斷提高自己的知識層次和學歷水平。同時,鼓勵和支持青年館員積極參加圖書館學方面的學術會議和講座,開闊眼界,增長見識,啟發(fā)思路,提高青年館員對現(xiàn)代圖書館的認識,提升自身的服務水平。
3.4重視身體心理素質在激烈的競爭機制體制下,人們的生活節(jié)奏加快,對身心健康的要求也更高。圖書館的工作是體力勞動和腦力勞動相結合的工作種類,這就要求館員不僅有健康的身體,還要有健康的心理。良好的心理素質能使青年館員在工作中始終保持樂觀的心態(tài),甘守清苦,勇于奉獻。
4結語
“服務”是圖書館的第一要務,青年官員的素質是圖書館服務水平的直接體現(xiàn)。作為圖書館的未來與希望,年輕館員要不斷提高自身素質,更好地為圖書館的發(fā)展貢獻自己的力量。
參考文獻:
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。2]劉雅麗.知識經(jīng)濟時代圖書管理員應具備的素質[J].黑龍江科技信息,2011(34).
[3]周燕,孟曉佳.知識經(jīng)濟時代青年館員的素質建設[J].浙江高校情報工作,2008(6).
。4]梁慧娟.淺談知識經(jīng)濟時代圖書館員應具備的素質[J].菏澤學院學報,2013(06).
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