經濟管理現代化及發展論文

　　一、經濟管理現代化的表現形式

　　1.管理的能動性和創造性現階段，社會經濟的全方位發展正在深入地進行中，在這種客觀形勢之下，我們必須要不斷地擴大經濟管理所涉及的理念，提高管理的動力水平，使經濟管理對外界或內部的刺激或影響迅速作出積極的、有選擇的反應，保證企業的各項管理政策能夠更加有效再進行。現階段的經濟管理工作必須要緊跟時代的步伐，不斷進行創新改革，不管是從觀念上還是制度上或者是措施體系上，都應該具有鮮明的時代特色，只有這樣做才能保證經濟管理工作緊跟時代的步伐，順應經濟發展變化的實際需求，最終也不利于企業經濟的正常有效發展。2.管理的專業化和民主化在對企業經濟進行專業化管理過程中對人員的素質水平有著很高的要求，第一是管理人員一定要有一定的管理經驗以及基本的理論知識，具備管理能力和管理素質，并且要具備實際管理經驗，此外還要能夠明白經濟發展過程中的各個體制，要深諳先進的經濟管理措施，要能對各種先進的管理工具手段有一個正確的人認識還要能夠熟練地操作這些工具。在這項工作中對于發展中國家來說很難實現民主化，在國外一些是廠商對經濟管理的相關法規規定通常是采用民主表決的措施來進行的，這種民主化的方式更先進、更人性化，這種措施才是緊跟時代步伐適應經濟發展的最佳策略，有利于將各項規章制度落到實處，想要實現這一點必須要經過長時間的努力，慢慢適應才行。

　　二、經濟管理發展的新趨勢

　　1.改變管理觀念，適應經濟發展潮流現階段，隨著經濟全球化的深入發展，我們在對企業進行的經濟管理活動中一定要認真分析自身存在的一系列問題進行積極調整，徹底摒棄以往落后的管理理念，學習和引進西方一些先進的管理理論與觀念。放棄“重技術、輕管理”的觀念，對這項工作有一個正確的認識，給予足夠的重視；調整經濟管理措施，充分運用現代化、人性化的管理方式；最將這項工作的重要性以及作用發揮到極致，給這項工作擴展管理范圍，在這個過程中還要不斷地提高管理工作的創新能力；改革聘用過程中的用人制度，調整經濟管理體系模式，逐步向國外民主化的決策方式靠攏，在經濟決策方面要增強民主意識；使用先進的科學技術，提高這項工作的合理有效性，實現這項工作的全面自動化。2.建立健全經濟管理制度在這項工作中企業需要什么那么開展共組的具體形式就應該是怎么樣的，如果想要解決以往工作中存在主要問題，就必須根據實際需要進行管理措施的調整，隨著社會經濟發展的不斷深入進行，在這項工作中我們將要面臨的各項問題也會越來越多，其中最主要的一點就是缺乏人性化的管理力量。當今世界正在向多元化邁進，經濟體系需要的不僅僅是單純的勞動者而是一種高質量的勞動力，這項目標的實現僅僅靠制度規范是行不通的，因此在具體的工作中就必須要堅持以人為本的理念。3.民主化的管理方式在具體的經濟管理工作中管理人員一定要選擇最好的管理理念以及管理體制，只有這樣才能保證這項工作能夠達到預期效果發揮出應有的作用，現在很多企業面對激烈的市場競爭需要處理很多困難的問題，如何展開這項工作還需要進行相當大的努力才可以，同時還需要進行不斷地戰略方針的調整，這樣的做法其實是“磨刀不誤砍柴工”，不正確的戰略方針的制定會對企業發展中經濟管理工作的有效展開產生很大的影響。4.由硬件管理向軟件管理這項工作的主要內容是對學習及知識的管理工作，隨著知識經濟時代的到來與深入發展，一個國家，一個民族乃至一個社會與一個企業的發展都離不開知識水平的提高與專業技能的增強，在這種情況下企業經濟管理工作也應該根據這一現實情況進行相應的調整。在具體的工作活動中將工作核心向知識管理偏移，由此成為企業最重要的資源，不斷豐富自己的經濟管理知識儲備與經驗積累。創新是推動企業不斷進步的重要動力，它能夠源源不斷地位企業提供前進的能量，是保證企業獲得長遠有效發展的基本因素。

　　三、結束語

　　總而言之，企業如果想要提高經濟管理的現代化水平，就要根據實際發展狀況調整管理理念與管理模式，加強自身學習，引進國際上的先進措施，結合國情，進行有效的利用，推廣各種先進的管理措施與方案，不斷地實現管理體系的完善與優化，如此才能充分發揮經濟管理的效果，促進經濟管理工作現代化的實現。

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