国产欧美日韩在线观看一区二区,欧美乱码精品一区二区三区,国产粉嫩高中无套进入,中文在线天堂网www

面試

面試技巧:用細節(jié)征服HR

時間:2022-10-05 20:22:13 面試 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

面試技巧:用細節(jié)征服HR

    突出有價值的實踐活動

面試技巧:用細節(jié)征服HR

    什么樣的簡歷才算是一份好簡歷呢?針對應(yīng)屆畢業(yè)生,簡歷應(yīng)該突出自己大學(xué)4年中通過學(xué)習(xí)所具備的能力,要有自己的特色。簡歷中一定要突出有價值的實踐活動。我所說的實踐是指在寒假暑假所參加的長時間的系統(tǒng)的工作。這些都是招聘公司所看重的。

    簡歷不要做得很花哨。這種簡歷可以吸引人們的眼球,引起一定的注意,但是總體效果不佳。曾經(jīng)有一個內(nèi)蒙古師范學(xué)院的學(xué)生應(yīng)聘國內(nèi)一個很知名的網(wǎng)站職位,他的簡歷就是自己的作品集。沒有什么特別的,但是他成功了。其實一份簡明扼要的簡歷,介紹清楚自己就足夠了。

    另外,現(xiàn)在網(wǎng)站上都有簡歷的格式,大學(xué)生們可以參考一下。簡歷上的時間要由近及遠。還有一點建議,大學(xué)生不要把簡歷的很多空間放在介紹自己所學(xué)專業(yè)上,幾句話帶過就可以。

    待遇問題怎么提

    一般的正規(guī)公司會在復(fù)試的時候介紹本公司福利待遇方面的情況。一般來講,大學(xué)生不應(yīng)該主動談起這些問題。那么如果認為待遇偏低應(yīng)怎樣表達呢?

    兩種方法:

    1.從生活方面入手

    可以說我的房租一個月是XXX。我希望您的待遇能保證我的基本生活,您覺得呢?

    2.不說薪水說補助

    可以提出我的住所離公司較遠,我想了解一下公司的交通補助方面的信息。

    待遇問題是很敏感的。作為一個招聘負責(zé)人,我不喜歡大學(xué)生提出這個問題。大學(xué)生應(yīng)該認清自己在求職市場上的劣勢,不要太注重這些,而是應(yīng)該注重企業(yè)為你所提供的培訓(xùn)發(fā)展的機會。

    別被招聘條件嚇倒

    公司招聘,希望找到的是能勝任這個位置的人員。因此,大學(xué)生們在面試中要給人以成熟穩(wěn)重的感覺。對于面試中的談吐問題,建議:在應(yīng)聘過程中要把握好角色,不能表現(xiàn)出很急切的想加入公司的心情。說話應(yīng)不卑不亢,條理清楚,說話要有含金量。

    不要被公司的招聘條件嚇倒。比如說,公司一個職位要求有幾年的工作經(jīng)驗,雖然你沒有,但是你有這個能力完全可以去應(yīng)聘它,要對自己有信心。要盡量創(chuàng)造機會讓企業(yè)多了解你。

【面試技巧:用細節(jié)征服HR】相關(guān)文章:

國外HR吐露的面試技巧10-26

HR面試技巧有哪些10-08

教你如何應(yīng)變hr的面試技巧10-08

銷售人員面試細節(jié)注意及技巧10-26

最能打動HR的6個面試技巧10-08

HR給應(yīng)屆生的“黃金”面試技巧03-21

七大面試技巧細節(jié)10-07

500強企業(yè)HR經(jīng)理談面試技巧10-26

HR如何與候選人進行電話面試技巧10-08

教你面試技巧之資深HR整理各類實例10-07

主站蜘蛛池模板: 免费国产污网站在线观看| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 亚洲欧美自拍偷一区二区| 99热久久精里都是精品6| 日本乱偷人妻中文字幕在线| 十八禁在线观看视频播放免费| 丰满无码人妻热妇无码区| 97精品伊人久久大香线蕉app| 欧美黑人巨大videos精品| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 国产精品内射久久久久欢欢| 精品国产成人网站一区在线| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 久久精品视频在线看15| 国内揄拍国内精品人妻| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 日韩免费无码人妻波多野| 大地资源中文在线观看官网第二页| 亚洲无?码A片在线观看麻豆| 一个人在线观看免费视频www| 天堂8中文在线最新版在线| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 动漫av纯肉无码av电影网| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 亚洲中文字幕无码av正片| 不卡av中文字幕手机看| 欧美日韩国产成人高清视频| 特黄特色三级在线观看| 韩国亚洲精品a在线无码| 亚洲偷偷自拍高清| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 激情综合婷婷色五月蜜桃| 亚洲综合伊人久久综合| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 麻豆国产一区二区三区四区| 国产日韩精品欧美一区喷水| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 日本添下边视频全过程| 十八禁视频网站| 99久久久无码国产精品免费| 国产精品久久福利新婚之夜|