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起訴狀

單位勞動爭議起訴狀

時間:2024-01-27 07:46:46 起訴狀 我要投稿

單位勞動爭議起訴狀【經典3篇】

單位勞動爭議起訴狀1

  甲方:

  乙方:

  為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、勞動合同法,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條、勞動合同期限

  本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________。其中試用期為__年__月__日起至__年__月__日止。

  第二條、工作內容和工作地點

  甲方根據工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務為_____,工作地點為________。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。

  第三條、勞動報酬

  乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月__日支付工資,支付的.勞動報酬為__元/月或____________,其中試用期的勞動報酬為__元/月。

  第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

  第五條、勞動合同的終止與解除

  雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規定的,支付乙方經濟補償。

  第六條、其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行。

  第七條、本合同雙方各執一份,勞動者乙方必須當事人簽字。

  甲方:

  乙方:

  _________年______月______日

單位勞動爭議起訴狀2

  原告:_____________單位名稱:_____________

  住所地:_________________________________。

  法定代表人:_____________,職務:_____________

  聯系電話:_____________。

  被告:_____________姓名:_____________

  性別:_____________,民族:_____________

  __________年_____月_____日出生

  住址:_______________________室。

  聯系電話:_____________。

  第三人:_____________北京人力資源服務有限公司,住所地:_____________省市區路號座層。

  法定代表人:_____________,職務:_____________,聯系電話:_____________。

  案由:_____________勞動爭議

  原告不服__________市__________區勞動人事爭議仲裁委員會于_____年_____月_____日作出的_____字(__________)第_____號裁決書,現向貴院提起訴訟。

  訴訟請求:_____________

  一、判令無需向被告支付工資__________元;

  二、判令無需向被告支付未休年休假工資__________元;

  三、判令無需向被告報銷交通費300元;

  四、判令無需向被告支付違法解除勞動合同的`賠償金_______________元;

  五、判令被告承擔本案訴訟費用。

  事實與理由:

  原告與被告、第三人之間屬于勞務派遣關系。

  原被告的勞動爭議案件,已經_____市_____區勞動人事爭議仲裁委員會審理,并于_____年_____月_____日作出字_____第_____號裁決書。裁決書中裁定:

  一、原告支付被告工資__________元;

  二、原告支付被告未休年休假工資__________元;

  三、原告報銷被告交通費__________元;

  四、原告支付被告違法解除勞動合同賠償金__________元。

  對此裁決,原告認為不符合事實,適用法律錯誤,理由如下:

  1.年休假已經安排;

  2.由于被告嚴重違紀,單位作出解除勞動合同處理,是符合事實與法律的,不應支付賠償。

  3.不存在未發工資事宜。

  現原告依法向貴院提起訴訟,請依法判如所請。

此致

  _______________人民法院

  具狀人(簽名或蓋章):________

  _____年_____月_____日

單位勞動爭議起訴狀3

  原告:______________有限公司,住所地_____________號,法定代表人:______________。被告:______________,男,19__________年11月__________出生,住址:______________號,身份證號碼:__________________。

  訴訟請求:_________________

  1、判決原告不按津_____人仲字[20__]第_______________號仲裁裁決向被告支付各項款項;

  2、本案的訴訟費用由被告承擔。

  事實與理由:_________________

  被告于20_____年初已入職到原告單位,至20__年_____月__________日被告提起勞動仲裁時,未訂立書面勞動合同應支付雙倍工資的`請求因已超過1年的仲裁時效而應當被駁回。防暑降溫費和冬季采暖費因原告已向被告支付而應當被駁回。被告在職期間,原告從未安排被告加班,原被告間不存在加班事實,被告主張向其支付加班費的請求應當被駁回。

  基于以上事實,原告為維護自身合法權益向貴院提起訴訟,請求依法判決原告無需向被告支付任何款項。

此致

  ___________人民法院

  具狀人: ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

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