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計算機系統企業管理的論文
一、計算機在企業管理中應用的發展階段
通常情況下，MIS階段與DSS階段是同時進行的，在不斷通過MIS收集企業管理信息的過程中，DSS系統就已經在不斷地自動化或者半自動化地為決策者提供企業管理決策的依據，主要包括在一些信息數據的模型，表格，決策環境塑造上。但是我們必須意識到，在企業管理決策上發揮統領作用的還在于人，不論是MIS還是DSS僅僅是通過對信息的處理加工為企業管理者提供依據，以此來提高企業管理決策的質量。
二、計算機在企業管理中的應用領域
簡單地介紹了計算機系統在企業管理過程中經歷的階段，我們將更加全面地了解計算機系統在企業日常管理的過程中具體還發揮著哪些作用。通常情況下，計算機系統在企業的日常經營管理過程中主要在以下幾個方面發揮作用。
1.日常文字處理
計算機技術的應用可以說在我們的日常生活中隨處可見。比如打印文件、編輯材料、制作表格等在企業中應用非常廣泛。計算機在日常做文字信息處理時與手寫相比有很大的優勢,手寫較慢而且不工整,而計算機編寫就要快的多,而且格式工整字跡清晰;手寫出現錯誤時不容易修改,計算機操作出現錯誤時,只需要返回上一層就可以輕松解決,不留任何痕跡。基于這些優勢,企業當中計算機的應用非常廣泛,也是企業發展的必然趨勢。計算機技術在21世紀迅速發展，很大程度上改變了以往的企業經營活動狀態，例如，在企業報表的處理上，企業將更加依賴于計算機的處理，原因在于計算機處理的信息更加美觀，并且相比于手工操作具有巨大的優勢，計算機處理企業管理中的材料速度十分快，熟練的計算機操作者往往能以非常驚人的速度完成一份電子信息的處理。同時，計算機處理的信息由于是電子化處理，可以保證格式的規范以及在修改過程中通過基于電子化的處理保證企業信息文件的美觀、簡潔。日常生活中我們見到的打印文檔、材料編輯與處理、表格的制作與修改都是通過計算機來完成的。
2.智能模擬
計算機還有人類模擬的技術,當需要人像識別時,以利用計算機進行掃描或者指紋提取。當一個管理層的電腦當中有重要文件時,可以對電腦進行操作系統認證,可以采用人像識別的方法,也可以用指紋讀取的方法。也就是說這臺電腦如果不是本人操作,想進人系統幾乎是不可能的,除非擁有和操作者一樣的容貌和一樣的指紋,但在現實中,這樣的情況是不存在的。這一系統增加了企業管理的安全性。在企業管理的過程中，通過智能模擬來完成信息的處理將在許多方面完善企業的經營管理。在提高企業的信息安全方面，例如，企業的一些極為機密重要的文件，通常可以通過計算機的加密處理，這里就可以通過計算機系統中智能模擬的運用來完成，現代生活中常見的數字密碼技術，人臉識別技術，指紋識別技術都是通過計算機系統智能模擬完成的，還是在節約企業經營管理成本方面，例如在很多情況下，企業并不需要在現實生活中花費巨大的成本去營造一個客觀環境試點企業經營決策的正確與否，可以通過計算機系統中的智能模擬功能創建一個近似于真實環境的空間，通過數字，信息，圖表，模型的表現，來驗證企業經營管理決策的正確性，這將在很大程度上保證了企業在有限的財力物力人力水平上實現最佳最優最科學的經營決策。智能模擬在企業信息管理的許多方面都發揮著巨大的作用。
3.計算機在企業人力資源管理中的應用
任何一個完整的企業都離不開企業人力資源管理。一個科學有效的企業人力資源管理系統對于企業的生存與發展具有重大價值，在很大程度上，可以這樣說，一個企業沒有完善科學的人力資源管理模式，那么這個企業將不可能實現長期穩定高效的發展與運作。可見，企業人力資源管理在企業管理中發揮著怎樣的作用。為了實現企業人力資源的科學性，將計算機中信息化處理引入到企業人力資源管理將會是大勢所趨。現代生活中也驗證了這樣一個規律，只有通過有效完備的計算機信息化管理，企業的人力資源管理才能邁上一個新臺階。調查發現，通過計算機信息化處理的企業人力資源管理，將使企業的人力資源管理在多方面發揮其不可替代的作用，主要包括以下幾個方面，首先是對企業員工基本信息，基本人員情況的全面管理，這對于企業的經營管理是具有十分重要的價值的，這不僅僅可以在宏觀上了解各部門的人員基本信息，還可以基于清楚了解的基礎上進行管理以此來確保企業人力資源的穩定性及有效性，在幫助企業減少人才流失以及科學監督員工績效上發揮著十分重要的作用。最終，通過計算機信息技術與企業人力資源管理理論的結合，將為企業打造一套堅實的企業人力資源管理網絡，確保企業人力資源管理的流程有效科學，確保企業生產經營管理的高效高質量。
4.企業管理中計算機網絡技術的應用
企業的計算機網絡管理可分為網絡設備級的管理、安全管理、局域網管理、客戶管理這四大類。ERP、BZB、CRM之類的企業電子商務或者信息化管理的大型應用,及處在中間水平的企業VLAN網絡、企業、訓(B(或FPT)站點、OA系統、企業即時通訊系統、網絡共享、遠程訪問、遠程控制、遠程管理、網絡訪問控制、NAT技術等新技術在企業管理中發揮了越來越重要的作用。實現現代化的企業管理模式,主要依靠的是計算機網絡管理系統,這不僅能為企業管理者提供決策所需要的所有信息,而且還具有一定的控制、決策功能,正好解決了傳統企業管理過程中出現的問題和弊端。對于企業來說,要實現企業經營管理的自動化,就要使計算機網絡在企業管理中真正的發揮作用。
（1）IP網絡電話。IP網絡電話在企業的應用,是以IP網絡來實現企業內部傳輸語音的應用。企業通過網絡接人服務,把不同地區的分機留言變成為語音郵件,員工進人內部IP網就可以收聽留言,并且同時可以使用分機電話撥打和接聽信息。這樣不僅使企業改變了原有的辦公室對辦公室的長途通信,而且還節約了大量的通話費用。IP網絡電話不僅可以做到分機號碼跟隨人走的靈活辦公,而且也使員工與內外部的溝通效率大大提高。
（2）視頻會議技術。當今社會是一個比拼效率的社會,利用新技術,降低成本,提高溝通協作效率,最終實現業績提升,是企業的必經之路。而視頻會議技術,特別是網絡視頻會議技術實現了人員隨時隨地都能開會的意愿。使用視頻會議主要是節約公司運營成本,提升溝通效率,減少不必要的出差,另外在節能減排、低碳環保方面,都具有著顯著的優勢。遠程視頻會議之類的網絡應用已成為當今的熱點。IP視頻和H.323協議的日趨完善,為這一應用在企業中的廣泛應用提供了可能,使得人們在機場、酒店或任何有帶寬要求網絡、WLAN覆蓋的地區,都能隨時參加公司會議,進行面對面的溝通。
三、如何更好地利用計算機系統實現企業經營管理信息化
計算機系統更好地實現企業經營管理信息化的主要可以通過兩個方面來實現。第一，任何企業的經營管理活動不論科學技術的發展如何先進，人始終發揮高效企業經營管理活動的核心，這就為企業經營管理的信息化打開了一扇窗戶，提高企業經營管理人員的科學管理素養以及提高企業一線工作人員利用計算機系統將企業經營管理信息化的能力將是企業實現科學高效經營管理信息化的必然之路。企業的領導必須高度重視企業員工在經營管理理論上的學習以及計算機系統操作技術的提高。實現這兩項的途徑在于企業有著完備的企業人力資源管理系統，包括企業人力資源的準入，準出，培訓，晉升等多個方面。只有企業的管理人員具有較高的企業經營管理理論素養，同時具有科學的計算機操作技術，才是實現企業經營管理信息化的前提。這一點，必須得到各公司管理人員的重視。第二，企業的經營管理信息化要想更好地發揮作用，其中很重要的一個方面在于企業的經營管理計算機系統的不斷升級與完善。技術只有通過不斷的完善才能跟上時代的潮流，才能保證不會因為技術的滯后影響企業的經營與發展，所以，只有不斷地升級企業計算機系統，在不斷的實踐與操作中總結經驗，總結計算機系統的編程語言，算法才能在技術層面保證企業經營管理信息化的不斷進步。
四、結束語
企業的經營管理需要多方面的理論知識相結合，如今看來，在現代企業的經營管理過程中，計算機技術將發揮著越來越大的作用。我們充分尊重計算機技術的基礎上，將計算機技術與企業經營管理理論相結合，走出一條以計算機技術為基礎，以科學企業經營管理理論為指導的科學企業管理道路。結合企業的實際情況,靈活運用計算機技術,發揮計算機技術帶來的優勢特點,解決在運用計算機技術的過程中出現的問題,才能提高計算機技術的應用水平,發揮計算機技術的作用,做到企業管理與科學技術的完美結合,實現企業管理信息化。只有企業實現了科學有效的管理信息化才能在最大程度上保證企業的正常、有序、穩定發展。
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