2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間

　　天津退休人員上調(diào)養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間確定

　　退休人員上調(diào)養(yǎng)老金預(yù)計(jì)9月底發(fā)放

　　經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部日前印發(fā)《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

　　這是我國連續(xù)第12次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是首次企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步調(diào)整，預(yù)計(jì)將有8500多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。

　　這三種人將受益!

　　第一部分

　　①繳費(fèi)年限不足15年，本輪天津退休職工2016漲養(yǎng)老金增加120元。

　　②繳費(fèi)年限滿15年不足16年的，本輪天津退休職工2016漲養(yǎng)老金增加123.5元。

　　③繳費(fèi)年限達(dá)到16年及以上的，繳費(fèi)年限每增加一年，本輪天津退休職工2016漲養(yǎng)老金3.5元/年。

　　示例：老李退休前繳養(yǎng)老金費(fèi)年滿17年每月能領(lǐng)取127，老王退休前繳養(yǎng)老金年滿18年每月就能領(lǐng)取130.5，以此類推。

　　第二部分

　　截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元。

　　截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元。

　　截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的，每月增加80元。

　　第三部分

　　繳費(fèi)滿15年及以上的人員前兩部分累計(jì)計(jì)算增加后，養(yǎng)老金仍低于2295元的標(biāo)準(zhǔn)，按照以下方式再增加養(yǎng)老金。

　　繳費(fèi)年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎(chǔ)上再增加2.5元，繳費(fèi)年限每增加一年再增加2.5元，繳費(fèi)年滿16年的再增加5元，以此類推。

　　第三部分再增加后最終養(yǎng)老金超過2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。

　　例如

　　以某國有企業(yè)退休女職工，退休時(shí)年齡54歲，共繳納了30年的養(yǎng)老金，但當(dāng)前退休金每月只有2090元。 第一部分增加養(yǎng)老金172.5元，第二部分不增加，前兩部分增加后共計(jì)2262.5元，不足2295元的情況繼續(xù)再增加第三部分，第三部分本應(yīng)增加37.5元，但合計(jì)為2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。