2017天津養老金上調細則哪里有?針對這一問題小編整理了2017天津養老金上調細則最新消息，供大家參考!

　　2017天津養老金上調細則【1】

　　天津退休職工2016漲養老金最新消息，2016年退休人員基本養老金繼續凱歌高奏，迎來了“十二連漲”。

　　按照財政部提交的審查報告，今年企業退休人員將按照6.5%的標準漲工資，具體到各個省份會有所差別。

　　2016年天津市企業退休人員漲工資嗎?漲多少呢?相信很多天津企業退休職工都很關心這個問題。

　　據網絡媒體報道，2016年天津企業離退休人員待遇調整將在今年4月份進行。

　　2016年天津全市企業退休人漲養老金從四月底已全面實施，全市范圍內將有兩萬多名退休員工受益。

　　2016年天津市企業退休人員漲工資嗎。

　　據了解，本次天津市共為企業退休人員發放養老金4574.15萬元，而全市的退休人員平均工資也由原來的1685.92元增加到調整后的1885.63元。

　　天津退休職工2016漲養老金最新消息，2016年天津市企業退休人員漲工資嗎?天津2016年企業退休人員養老金調整方案具體是怎么樣的?下面為您悉心整理的天津退休職工2016漲養老金最新消息。

　　第一部分：

　　①繳費年限不足15年，本輪天津退休職工2016漲養老金增加120元。

　　②繳費年限滿15年不足16年的，本輪天津退休職工2016漲養老金增加123.5元。

　　③繳費年限達到16年及以上的，繳費年限每增加一年，本輪天津退休職工2016漲養老金3.5元。

　　示例：老李退休前繳養老金費年滿17年每月能領取127，老王退休前繳養老金年滿18年每月就能領取130.5，以此類推。

　　第二部分：

　　截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元。

　　截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元。

　　截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的，每月增加80元。

　　第三部分：

　　繳費滿15年及以上的人員前兩部分累計計算增加后，養老金仍低于2295元的標準，按照以下方式再增加養老金。

　　繳費年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎上再增加2.5元，繳費年限每增加一年再增加2.5元，繳費年滿16年的再 增加5元，以此類推。

　　2016-2017年天津養老金最低領取標準及繳納比例規定【2】

　　年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，符合以下條件，可以按月領取養老金：

　　1、本政策施行時，已年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金

　　2、本政策施行時，距領取年齡不足15年的，按年繳費養老保險的

　　3、政策施行時，距領取年齡15年以上的，累計繳費年限不少于15年。

　　天津養老保險領取材料

　　1、工本人檔案

　　2、職工養老保險手冊

　　3、身份證復印件

　　4、企事業單位女職工的勞動合同

　　5、辦理政策性補繳需延遲領取基本養老保險金人員，需提供《延期領取基本養老保險金協議書》。

　　天津養老保險領取流程

　　一是從單位退休的參保人員，退休手續由本人單位的經辦人員辦理。

　　主要有以下手續：

　　1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心打印《天津市養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》

　　2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續

　　3、將經審批后的《天津市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心，進行退休待遇審核，同時填報《社會保險退休人員登記變動名冊》、《社會保險退休人員居住地址信息名冊》。

　　二是個人繳費人員達到退休年齡的當月，由個人存檔所在機構的經辦人員辦理。

　　辦理手續同單位退休人員一樣。

　　辦理完退休手續經勞動保障行政部門審批退休的次月，就可以開始按月領取養老金。

　　天津2017年養老金基數上調標準【3】

　　養老保險保險是五險中的一種，養老保險最低繳納年限為180個月這算為年限大致為15年。

　　養老保險交的年限較多的在領取退休金時則可以多領取費用。

　　養老保險的繳納是允許間斷性繳納的，達到退休年齡的人員可以申請享受養老金待遇。

　　單獨辦理養老保險需帶上身份證、戶口簿。